学歴不問のマップの転職・求人情報

求めている人材 年齢、学歴、経験、資格など不問 ※メールやExcel、Word等の簡単なPC作業は発生します。 PC作業に苦手意識がなければ複雑な作業はありません♪

求めている人材 ・年齢不問・未経験歓迎 ・チームでの協力や協業の経験がある方 ・倉庫管理やマネジメント経験のある方歓迎

求めている人材 □未経験歓迎・学歴不問 └営業事務・一般事務・総務事務 営業アシスタント・サポート 総務・管理部門経験者は優遇 □社会人経験（1年以上）の方を想定 □第二新卒歓迎・既卒歓迎 □ブランクOK・子育て世代応援 □30代・40代・50代活躍中 ＜以下の方、歓迎します！＞ ・PC操作に抵抗がない方 ・イチから事務デビューを実現したい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 ＜学歴・経験不問！「やってみたい」という気持ちを大切にします＞ 経験や事前のブランド知識・査定経験は一切問いません。第二新卒からの正社員デビューも歓迎！ 【必須条件】 ・人と話すこと、接客することが好きな方 ・ファッションやブランドが好きな方 ・新しい知識を素直に学べる方 【歓迎・優遇条件】 ・アパレル、雑貨、カフェなどでの接客販売経験（業界・雇用形態不問！） ・「販売だけでなく、バイヤーなどの専門スキルを身につけたい」という方 ・英語や中国語などの語学スキルをお持ちの方（※必須ではありませんが、新宿店でのインバウンド対応に活かせます！） ・長く安心して働ける、チームワークの良い会社を探している方

求めている人材 ＜個人ノルマなしのチーム制＆12時出勤！＞ 「ブランドが好き」が一番の応募資格です。 経験や事前のブランド知識は一切問いません。 第二新卒、フリーターからの正社員デビューも 歓迎！ 【必須条件】 ・ファッションやブランドが好きな方 ・人と話すこと、接客することが好きな方 ・新しい知識を素直に学べる方 【歓迎・優遇条件】 ・個人ノルマのない店舗で働きたい方 ・12時出勤で満員電車を避けたい方 ・アパレル、雑貨、カフェ等の接客販売経験 （アルバイト経験のみでもOK！） ・将来役立つ専門スキルを身につけたい方 ・ワンランク上の上質な接客を学びたい方

求めている人材 ＼求める人物像✨／ ♦ 絵を描くのが好きな方・手に職をつけたい方 ♦ 水族館や水産設備のお仕事に携わりたい方 ♦ チームワークを尊重し周りと協力できる方 ♦ 高い集中力で精密な作業を丁寧に行える方 ♦ 技術や内面を成長させ達成感を味わいたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！ 【入社後の成長ロードマップ】 未経験の方も安心の育成体制を整えています。 ・まずは工場で半年間、水槽や設備の仕組みを 学びます ・基礎を学びつつ、簡単な図面作成からスタート ・設計主任がマンツーマンで一から丁寧に 指導します 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【 応募資格 】 未経験者を育てていくことを前提とした募集です。「経験がないからムリかも…」と思う必要はありません。 ・学歴・資格・経験、一切不問 【 前職不問 】 ◎工場の現場作業 ◎建設現場作業・職人 ◎販売・サービス・飲食・運送業 ◎医療・介護・教育業 ◎営業・事務 …上記に限らず、異業種・畑違いから「技術職」を目指したい方歓迎！ 【 こんな方におすすめ 】 ・将来も有利な手に職つけたい ・働きながら資格を取りたい ・電気や機械にちょっと興味あり ・新卒・第二新卒 ・世代の近いやさしい先輩が欲しい ✨プライベート重視したい方も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実質年休125日～／有給5日含む ✅土日祝休／土曜出社年6回 ✅残業月平均15時間 ✅有給取得年間平均12日

求めている人材 要普通免許 営業経験のある即戦力希望ですが、若い方は未経験でも歓迎です。

求めている人材 ✅必須条件はコチラ！ ◆高卒以上 ◆日本語での円滑なコミュニケーション・顧客折衝が可能な方 ＋ ◆以下、いずれかの実務経験（1年以上） ・半導体製造装置の立ち上げ経験 ・装置の調整・試運転・パラメータ設定経験 ・半導体工場での設備保全・メンテナンス経験 ・装置据付・納品時セットアップ・点検・部品交換経験 【歓迎要件】 ◎機械系の保守・整備・修理経験 ◎サービスエンジニアの経験 ◎工場での設備メンテナンス経験 ◎全国・海外への出張が可能な方 （出張にあたり、規定の健康診断基準を満たす必要があります） 先輩が丁寧にフォローしてくれるので わからないこと・疑問に感じることなど あったら何でも聞いて下さいね！

求めている人材 ＼SESから働き方を変えたい方も歓迎！／ ✅必須要件 - PHPでの開発実務経験2年以上 - クライアントワーク（受託開発）に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 ✅歓迎する志向性・スキル - 「ただ作るだけ」に留まらず、要件定義・設計などの上流工程へキャリアを広げたい - 100万人規模の大規模トラフィック下で高負荷対策・パフォーマンス改善に挑みたい - Laravel移行プロジェクトなど、モダン環境への刷新を中心メンバーとして経験したい - GitHub CopilotなどのAIツールを積極活用し、生産性を高める開発フローに興味がある - チームと長く関わりながら、プロダクトを育てる開発スタイルが好き

求めている人材 【必須要件】 ・要普通自動車免許（平成19年6月1日以前に 取得した方も可） ※入社時に準中型免許がなくても応募OK 【歓迎要件】 ・大型自動車免許をお持ちの方 ・大型特殊自動車免許をお持ちの方 ・安定した仕事と収入を得たい方 ・チームワークを大切にできる方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 【未経験からの成長ロードマップ】 ・入社時：普通免許のみでスタートOK！まずは 現場サポートや手作業カバーから始めます。 ・入社後：資格取得支援制度を活用し、 会社の全額負担で 準中型・大型・大型特殊免許などを 順次取得可能！ ・キャリアステップ：1〜2年で専門車両の ドライバーへ昇格可能です！ ・スキルアップ後：大型等の資格取得により 日給が1,000円以上アップ！ 運転できる特殊車両（路面清掃車や 散水車など）が増えることで、 さらなる収入UPを目指せます！ 【働きやすい環境】 ・重労働なし！特殊車両を使った作業が 中心のため体力を使いすぎず長く働けます。 ・20代から60代まで幅広い年代が活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種ともに未経験の方を歓迎 [2] 社会人としての基本業務（電話対応・メール作成・経費精算など）を安定して進められる方 [3] 学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・人と話すことが好きな方 ・世代を超えた会話を楽しめる方 ・看護、介護、施工管理、営業、広報、販売などのご経験がある方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・新しいツールを学び、使いこなすことに前向きな方 ・アニメ・コンテンツ制作に関心をお持ちの方 ・U・Iターンをお考えの方 ❖ こんな方に向いています ・幅広い年齢層のクリエイターとのやり取りを楽しめる方 ・立ち上げ期の組織で、自ら仕事を見つけて動ける方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・指示待ちの姿勢で、決められたマニュアル通りに動くことを求める方 ・自ら課題を発見して仕組みを作ったり、柔軟に仕事の幅を広げたりすることに抵抗がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル・ピアス・ひげOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 「業界の新風となれ」 これが私たちの原点です。 素晴らしい作品は、作り手の情熱と「創る楽しさ」から生まれると、私たちは確信しています。 一方で制作現場では、厳しいスケジュールや従来の慣習にとらわれ、作り手が「創る楽しさ」を見失ってしまうことがあります。 だからこそ当社は、「良質なコンテンツを、楽しみながら創る」ための新しい制作方式と、業界の未来を担う次世代スタッフの育成を使命に立ち上がりました。 新しいツールや手法を柔軟に取り入れ、国境や文化を越えて誰もが力を発揮できる環境を整えること。 情熱を持った若手が育ち、才能を存分に発揮できる場所をつくること。 それにより、世界中のファンへ新しい感動を届けていきます。 どれだけ成長しても、ものづくりへの初期衝動と誠実さを忘れない「不忘初心」の精神を大切にしています。 ─── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 【目的達成へ「自ら考え、挑む」姿勢を重視】 当社には「業務はこう進めるべき」というガチガチの決め事はありません。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、目的達成に向けて最も効果的なアプローチを考えて動ける環境です。 ◆ 評価される働き方・活躍する人の特徴 ・自発的に動ける方 ・「プロセス」ではなく「目的達成」にこだわる方 ・新しいツールを「使いこなせる」方（業務効率化のため、新しいツールを積極的に導入しています） ・相手に合わせた柔軟な共有・コミュニケーションができる方 自ら考え行動する意欲のある方には、年齢や社歴に関わらず積極的に機会を提供し、その挑戦と成果を正当に評価する組織です。 ─── (3) 組織の価値観 【「見て覚えろ」ではなく「なぜ」を言葉にする】 アニメ業界には今も、「見て覚えろ」という文化や、用もなく会社に残るといった非効率が残っています。 私たちはそれをやめ、仕事の進め方とその理由（ロジック）を言葉にして伝えることを大切にしています。 ・「なぜこのやり方なのか」を、日頃から声をかけて共有する ・時間の使い方を大切にし、「とりあえず後ろで待っている」はしない ・教え合う文化があり、「教えない」はNG 特定の人がいないと回らない仕事ではなく、ゆくゆくは誰でもできる仕事にしていきたい。 だからこそ、未経験の方を歓迎しています。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「株式会社新風」！ 当社の制作進行として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】新潟から、世界に届くアニメを「つくる側」へ 新潟本社にいながら、東京や海外の制作現場とつながり、放送される作品づくりの中心に関われます。 作品の舞台を取材するロケハンや展示会の運営など、エンタメ業界ならではの経験もこの仕事の醍醐味です。希望すれば、海外出張のチャンスもあります！ ➽ 新潟を拠点に、好きな業界の第一線で働けます。 ⭐【❷】土日祝休み・年間休日125日で予定が立つ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。 作品の納品後は、まとまった休みでバランスを取っています。 ➽ シフト勤務から抜け出し、土日に家族や友人と過ごせる働き方です。 ⭐【❸】新人を育てる拠点で、未経験から一人前に 東京の制作現場を知る社外の指導役が、イチから週1回マンツーマンで教えます。 専門ソフトはスクールに通って学べ、パソコンの用意から受講費まで会社が負担します。 独り立ちの目安は6か月〜1年。 ➽ 異業種からでも、一人前の制作進行を目指せます。 ＼このほかにも／ ・東京と新潟の2拠点を大型ディスプレイで常時接続する構想（物理的な距離を感じさせないチームづくり） ・初期メンバーとして、早い段階で拠点長やリーダーを任される可能性もあります ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値＝文化をつくる側へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟市は、多くの有名な漫画家を生んだ街です。 今、街全体で「マンガ・アニメのまち」を目指す計画が進んでいます。 イベントや専用施設も多く、エンタメと地元産業をつなぐ取り組みも活発。 アニメの制作進行として、作品の魅力を活かしたまちづくりや、新しいビジネスが生まれる現場にも関われます。 「アニメの仕事は特別な人しかできない」と思われがちですが、実はそうではありません。 社会人として働いてきた方なら、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 そして、つくった作品で誰かを笑顔にできる。文化をつくる側に立てることが、この仕事の一番の価値です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ここが違う！株式会社新風の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅① 新潟県・新潟市の誘致で生まれたアニメスタジオ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県と市が国と一緒に進める、アニメ制作の産業づくりの計画（地域産業クラスター計画）にも参加。 自治体と二人三脚で、新潟にアニメ産業を育てています。 ➽ 公的な後押しがある分野だから、腰を据えてキャリアを積めます。 ✅② 自社の漫画から、新潟発のアニメを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで生み出した漫画をアニメにする「原作開発」にも力を入れています。 社内に漫画の編集部があり、漫画の開発とアニメ制作を一緒に進めています（内製化）。 新潟で生まれた作品を、新潟の会社でアニメにする。 そんな流れを、この街につくることを目指しています。 ➽ 漫画が生まれ、アニメになるまでの流れを、ひとつの会社の中で体感できます。 ※漫画の編集部での募集はありません。 ✅③ 業界歴35年の代表のもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は業界歴35年。 『灼眼のシャナ』などのテレビアニメでプロデューサーを務め、前職では外資系の配信プラットフォームの役員として、エンタメ業界に深く関わってきました。 ➽ 業界の第一線を見てきた代表のもとで、アニメづくりに携われます。 ＼そして、新潟から世界へ／ 日本のアニメビジネスにとって、海外市場は大きな柱。 国も後押しする分野です。 つくった作品は、海外のファンにも届きます。 仕事の舞台は国内が中心ですが、海外と関わりたい方も歓迎します（必須ではありません）。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社新風についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://xingfuent.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ X（旧Twitter）：https://x.com/xingfuentmt ＼2027年放送予定のテレビアニメ／ 『ブレイド＆バスタード』のアニメーション制作を担当 https://youtu.be/NxoOUIPckWY?si=Na6ZXQooMVdvL68O ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 《必須条件》 ✅高校卒業以上 ✅交替勤務が可能な方 ✅日本語での作業指示の理解、 読み書きができる方 ✅食品衛生ルールを 守って勤務できる方 ✅通勤手段を確保できる方 ✅普通自動車免許をお持ちの方 （車で通勤している方多数） 《歓迎条件》 ▶未経験歓迎 ▶主婦（夫）活躍中 ▶ブランクOK 《こんな方に向いています》 ⏩家庭と両立して働きたい方 ⏩長期で安定して働きたい方 ⏩地元で腰を据えて働きたい方 ⏩コツコツ作業が好きな方 《こんな経験も活かせます》 ◆食品工場でのライン作業経験 ◆倉庫内作業、ピッキングの経験 ◆コンビニ、飲食店の接客経験 （衛生観念やマニュアル遵守の姿勢） ◆警備員、清掃スタッフの経験 ◆品質管理、検査業務の経験

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 【こんな方にピッタリです！】 ・未経験から新しい技術を身につけたい方 ・機械いじりやモノづくりが大好きな方 ・コミュニケーション力を発揮したい方 ・残業が少ない環境でプライベートも 大切にしたい方 ・地元（丸亀市）でずっと安定して働きたい方 ・人と接する仕事に前向きに取り組める方 【歓迎条件（なくても全く問題ありません！）】 ・機械メンテナンスや保全の経験がある方 ・製造業に興味のある方 ・工場での勤務経験がある方 ・アパレル製品に興味のある方 ━─━─━─━─━─━─━─ 経験や専門知識はイチから学べるので 「やってみたい！」という気持ちが あれば大歓迎！ 20代・30代・40代の仲間たちがあなたと一緒に 働けるのを楽しみに待っています✨ ━─━─━─━─━─━─━─

求めている人材 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・学歴、経験不問で未経験の方も歓迎しています ・未経験から手に職をつけたい方 ・チームで協力して作業をできる方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【学歴不問／経験者採用｜カジュアル面談から】 採用でいちばん大切にしているのは、肩書きでも学歴でもありません⤴️ 「この先、どんなプロダクトや事業をつくれる人になりたいか」という、あなた自身の意志です。 今回は経験者採用のため、 Webサービスの企画・開発・運用・マーケティングのいずれかに関わった実務経験が必須です。 PdM経験は問いません。 ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画などから、 PdMにステップアップしたい方を歓迎します。 「いつか起業したい」という方も大歓迎です🔥 選考はカジュアル面談から。履歴書・職務経歴書は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「何をつくるか」を自分で決める仕事がしたい ✅ 施策や開発を進めるうちに「サービス自体をこう変えたい」と思ったことがある ✅ いつか起業したい／事業責任者になりたい ✅ 完成された環境より、未完成な環境のほうがワクワクする ✅ お客様の課題を聞き、解決策を考えるのが好き ✅ 数字を見て仮説→実行→改善を回すのが好き ✅ ChatGPTなど生成AIを使うのが好き ✅ 20代〜30代前半で、一気に市場価値を上げたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須（MUST）】 ✅ Webサービス・アプリの企画・開発・運用・マーケティングに関わった実務経験 （目安1年以上／PdM・PM・ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画など職種は問いません） ✅ 社内外の複数メンバーと連携して、プロジェクトや施策を進めた経験 ✅ 数字をもとに改善を考えた経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなど生成AIの活用経験、または強い関心 「PdM」という肩書きや、開発の専門知識は問いません。 Webサービスを伸ばす仕事に関わってきた方なら、まずはお話ししましょう。 【歓迎（WANT）】 ✅ PdM・PM・Webディレクターとしての実務経験 ✅ 広告運用・SEO・LP改善などで成果を出した経験 ✅ SaaS・BtoBプロダクトの企画・開発経験 ✅ 要件定義・仕様書作成の経験 ✅ GA4・SQLなどを使ったデータ分析経験 ✅ ユーザーインタビュー・UI/UX設計の経験 ✅ 生成AI・LLM・AIエージェントを使ったプロダクト開発や業務自動化の経験 ✅ スタートアップ・新規事業での実務経験 ✅ 学生起業・副業・個人開発など、自分で何かを立ち上げた経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われた仕様をつくる人」より、 「本当にお客様の役に立つのはどれ？」と自分で考え、 プロダクトを"自分の事業"として背負える人。 ✅ お客様の声から、本当の課題を見つけられる ✅ やること・やらないことを決められる ✅ 小さく試し、失敗してもすぐ次の一手を打てる ✅ 新しいAIやツールをすぐ触ってみる ✅ 決めた理由を言葉にして、チームを動かせる ✅ 仲間と知見を共有し、一緒に成果を出せる 評価するのは、機能をいくつ出したかではありません。 何を考え、何を決め、どれだけ事業の数字を動かし、どんなプロダクトを残したか。 成果を出した分だけ、裁量も任せるプロダクトも大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方とチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心とした10名のチーム。男女比は半々です。 「こうしたほうがいい」と言った人が、そのままオーナーとして動かす。 年次や役職は関係ありません。 マーケ・営業・開発の距離も近く、 お客様の声を直接聞きながら、自分が決めた機能が売上にどうつながったかまで見える環境です。 ルールや仕組みもまだ発展途上。 働き方そのものを自分たちでつくれるのも、スタートアップならではです。 勤務地は神楽坂・飯田橋。 フレキシブルな勤務体系で、出社時間は自分でコントロールできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態：正社員 ✅ 月給：45万円〜65万円 ※経験・スキルに応じて決定 ✅ 想定年収：600万円〜1,000万円 ✅ インセンティブ：事業成果に応じた成果連動報酬あり ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年） ✅ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール 成果を出せば、報酬も裁量も大きくなる。 「プロダクトを管理する」だけでなく、プロダクトで実際に事業を伸ばした人が評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① カジュアル面談（オンライン／30〜45分・履歴書不要） ② 面接 ③ 内定 まずは情報交換からで構いません。 「PdMはどこまで自分で決められる？」 「開発チームはどんな体制？」 「AIはプロダクトにどう組み込んでいる？」 「マーケ出身でも本当に大丈夫？」 そんな質問も歓迎です。転職を決めていない段階でも構いません。 これまでの経験を武器に、まだ誰も正解を知らないAI時代のプロダクトを、 一緒にゼロからつくりたい方とお話しできればと思っています🚀

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC操作スキル ・献立作成の基礎知識 ・食品に関する衛生管理知識 ・当社の業務内容への応用力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・要普通免許 ・長期的なキャリア形成を希望する方 ・第二新卒歓迎 ・飲食店でのメニュー開発経験 ・スーパーマーケットの惣菜部門での商品開発・管理経験 【求める人物像】 ・料理や献立作成が好きで、食を通して人を笑顔にしたい方 ・自身のアイデアを形にすることにやりがいを感じる方 ・チームで協力し、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・地域に根ざした会社で、お客様に「おいしい」を届けたい方 ・ワークライフバランスを重視し、安定した環境で長く働きたい方 経験によっては月給250,000円～ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 経験は一切問いません★ 会計税務や経営に興味がある方歓迎★ 安心の教育研修あり 【具体的には】 長期キャリア形成を目的とした採用 未経験者の方歓迎 【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】 会計や税務の知識は入社後にしっかり学べます。 「専門スキルを身につけたい」「人に喜ばれる仕事がしたい」という方を歓迎します。 応募条件 • 基本的なPCスキル（Word・Excel） • 社会人として丁寧なコミュニケーションを心がけられる方 あれば活かせる経験・資格 • 簿記3級以上、または同程度の知識 • 経理・会計・金融業界での経験 • 会計事務所での勤務経験 * * 会計事務所経験者、経理業務経験者、金融機関出身者、簿記2級以上所有者歓迎致します。 （簿記3級でも可能） ※簿記資格は必須です。もし今お持ちでないなら、「1ヶ月後のネット試験で必ず合格する」と決めて勉強を開始されている方のみご応募ください。その本気度を、私たちは評価します。 こんな方を歓迎します • 誠実に、責任感を持って仕事に取り組める方 • 明るく前向きな対応ができる方 • 自ら学び、成長したい意欲のある方 • 数字を扱う仕事に興味がある方 • お客様との信頼関係を大切にできる方 • チームワークを大切にできる方 ⸻ この仕事に向いている人 • 会計や税務を学び、専門性を高めたい人 • 人と話すことや、相手の役に立つことが好きな人 • 入力だけではなく、将来的にお客様対応にも関わりたい人 • AI時代でも通用するスキルを身につけたい人 この仕事に向いていない人 • わからないことをそのままにしてしまう人 • 周囲との連携より、一人で完結する仕事だけを望む人 • 正確さや丁寧さを求められる仕事が苦手な人 - 経営者を本気でサポートしたい！ そして自らも成長したい！ という想いのある方歓迎 ◇チームでみんなで協力して仕事に取り組んでいます。 そういった意味では協力して働くことが好きな方や困ったことや・わからないことがあった際に素直に助けを求められる人に向いている職場だと言えます。 ◇未経験入社の先輩たち 飲食業界での店長経験者から、IT・製造などのエンジニア・技術者まで経理会計に関わったことのない先輩たちが多数在籍しています。 ◇様々な知見が活きる仕事 私たちはあらゆる業界のお客様が相手ですので職務経験を通じて税務経理以外のあなたの知識を最大限伸ばしていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳迄（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy＆Waterで働く魅力：チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元する「月次賞与（インセンティブ）」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。

求めている人材 ＜必須要件＞ 代表電話対応または コールセンター経験3年以上 ＜以下の方、歓迎します！＞ ・コミュニケーションが得意な方 ・状況に応じた対応ができる方

求めている人材 ✅事務経験をお持ちの方 └業界不問！ └販売・接客・一般事務・営業事務 営業アシスタント・総務 管理本部などの経験者、歓迎 ・社会人経験3年以上（目安） ・基本的なExcelの操作ができる方 └作表、計算式、簡単な関数 ・積極的に業務に取り組み、 コミュニケーションをとることのできる方 ☆20代・30代・40代活躍中 ☆学歴不問

求めている人材 ◆未経験からの挑戦、大歓迎です！ ＊学歴・経験・前職、一切問いません。 ＊医療の知識も一切要りません。 ＊男女ともに歓迎します。 ＊PC(Word・Excel)の基礎知識だけ要 ＜こんな方にオススメ＞ ・未経験から手に職をつけたい ・確かな技術を習得したい ・モノづくりの仕事をしたい ・チームで仕事をするのが好き ・動物が好きで、その医療に貢献したい ・安定した会社で長く働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい （土日祝休み・年間休日120日です） ＊もちろん板金や溶接などの 経験がある方も歓迎。 給与面で優遇します。

求めている人材 【必須条件】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・コツコツと作業を進めることが好きな方 ・手順書に沿って丁寧に作業できる方 ・チームで協力しながら働ける方 ・熊本で長く安定して働きたい方 経験者の方は 即戦力として活躍していただけます！ 【未経験でも安心して始められる理由】 ◆手順通りに進めるコツコツ作業 マニュアルや 手順書がしっかり用意されているため、 未経験からでも迷わずスムーズに作業を 進められます。 ◆未経験スタート率95％ 飲食や販売、事務など、異業種から スタートした先輩が多数活躍しています。 ◆手厚い指導体制と段階的な成長ロードマップ ・入社1週間：基礎研修（工具の使い方から 丁寧に教えます） ・配属後：マンツーマン指導で 先輩がしっかりサポート ・約3ヶ月：ひとり立ちを 目指して自分のペースで成長できます ◆職場見学OK 実際の作業現場を見てから判断できるので 安心です。 ◆充実した職場環境 新しくきれいな工場で冷暖房完備。休憩室や 食堂、コンビニ（2店舗）、Wi-Fi、 仮眠室も整っています。 ◆熊本で長く働ける安定性 将来性のある半導体業界で、転勤なしで腰を 据えて働けます。 ◆ステップアップも可能 将来的にフィールドエンジニアやリーダー職を 目指すこともできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy＆Waterで働く魅力：チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元する「月次賞与（インセンティブ）」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。

求めている人材 【 こんな方歓迎 】 ・神戸で腰を据えて長く働きたい方 ・未経験から正社員で再スタートしたい方 ・コツコツ真面目に取り組める方 ・チームで協力して働きたい方 幅広い世代のスタッフが活躍しています。 【 必須条件 】 ・基本的な体力がある方（重い荷物はチームで対応します） 【 歓迎 】 ・学歴／職歴／年齢不問 ・業界未経験OK ・ブランクOK 【 採用担当より 】 経歴や資格よりも「人柄・やる気」を重視して採用しています。 未経験から入社し活躍中のスタッフも多数。60歳からのご応募も歓迎です。

求める人材: 【応募資格】 ・学歴不問 ・靴下編立が未経験の方も応募できます 【歓迎要件】 ・靴下編立工の経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

求めている人材 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] 以下のバックグラウンドの方 ・大手ゼネコン出身者も、中小工務店経験者も歓迎 ※企業規模を問わず、施工管理経験を活かせます **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ タスク建設「施工管理職」の2大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 1案件を丸ごと任される、“市場価値の高い施工管理職”へ 分業制ではなく、工程・安全・品質管理までを一貫して、あなたの判断で担当します。 最初から最後まで現場をリードするからこそ、成果が分散せずにあなたの評価になり、原価まで見られる施工管理として市場価値も高まります。将来的には後輩の育成や組織づくりにも携われます。 また、経験が浅い方もご安心ください。経験豊富なベテラン社員とチームで取り組む体制があるので、実践を通じて着実にスキルアップできます。 ② 成果を正当に評価、しっかり稼げる 年功序列ではなく実力を重視しています。 努力や成果がダイレクトに収入・役職に反映されます。 キャリアロードマップも整備済みで、年収1,000万円以上を現実に狙えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・住宅／マンション／商業施設など幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・代表の人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり ・“歩いているだけで仕事の相談が寄せられる”ほどの代表の営業力 → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境です ❸ 成長企業ならではのスピード感 ・2019年設立、社員9名の少数精鋭 ・役員も30〜40代中心でフレッシュ ・「儲かった分をみんなで！」利益は成果に応じて全員に還元 ・2030年に完工高35億円を目指し順調に成長中 （売上高は2024年度4億8,000万円→2025年度7億円で、約1.5倍に成長） ❹ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❺ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❻ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤・長期出張・単身赴任なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❼ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・「ノー残業デー」を導入予定 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❽ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・社員同士で交流できるイベント多数、働きやすい雰囲気 ═════════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ・Tさん ／ 40代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q. 仕事の主な役割は？ 工事が計画通りに進むよう、作業員への指示や資材の手配など、現場全体を調整しています。 Q. メンバーとの関わりで意識していることは？ 距離感を縮めるために、時には冗談や趣味の話を交えます。 雰囲気が和むことで現場もスムーズに進みます。 Q. この会社の好きなところは？ 横浜という土地柄もあり、社員同士の会話がしやすいです。 社内は清潔で、会議室や休憩スペースなど設備も充実しています。 オフィスはコンクリート打ちっぱなしの内装で、居心地の良さも気に入っています。家族にも自慢できる会社です！ Q. 求職者へのメッセージ 「キャリアを伸ばしたい」「成長できる環境で働きたい」「収入も増やしたい」そんなあなたには、最高のステージになるはずです。実際、大手から転職してきた私自身が実感していることなので間違いありません。現状に満足されていない方は、ぜひチャレンジすることをおすすめします。一緒に働けるのを楽しみにしています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖もっと知りたい！会社の情報 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「どんな事業をしている会社？」「社員数や雰囲気は？」など、転職を考える上で気になる情報をまとめました。 少数精鋭ながら確かな実績を積み重ねてきた、タスク建設の“リアル”をご覧ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容 【 ❶ 新築工事（注文住宅・マンション・商業ビルなど） 】 一棟一棟が完全オーダーメイド。 お客様のニーズに応じて機能・性能・施工条件を最適化し、理想の建物を形にします。 2022年には、ZEH（ゼロ・エネルギー・ハウス）とIoTを融合させたモデルハウス『片倉の家』を完成。 高断熱・高耐震・全館空調を備えた、持続可能な住まいづくりの先進事例として注目を集めています。 【 ❷ とび工事（足場・鉄骨建て方・安全整備など） 】 新築・改修・解体・鉄骨工事など、すべての工事現場に不可欠な「安全の要」を担います。 足場設置や鉄骨組み立てなど、現場を支える基盤づくりを、高い技術力とスピード感で提供しています。 【 ❸ リニューアル工事（建物の修繕・改修） 】 建物には、経年劣化やライフスタイルの変化に応じた定期的なメンテナンスが必要です。 資産価値を守りながら快適な住環境を実現するため、適切な改修計画と施工提案を行います。 ✨社内に「とび工事部門」を有しているため、スピード・コストパフォーマンスも強みです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字で見るタスク建設 [1] 社員数：12名（平均年齢35.3歳） [2] 職種構成：施工管理2名／とび職9名／総務1名 [3] 有資格者：施工管理技士1級2名／2級2名・宅地建物取引士1名・とび1級技能士3名 [4] 平均残業時間：月40時間（施工管理職） [5] 離職数：0名（2025年） [6] 設立：2019年 [7] 許認可： ・神奈川県知事 許可（般-5）第90816号 ・有効期間：令和5年4月27日～令和10年4月26日 ・建設業の種類：建築／大工／左官／とび・土工／石工／屋根／タイル・れんが・ブロック／鋼構造物／鉄筋／板金／ガラス／塗装／防水／内装仕上／熱絶縁／建具／解体 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社タスク建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.taskjapan.co.jp/kensetsu/ ＼ホールディングス全体の採用情報はこちらより／ https://taskholdings-recruit.co.jp ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜未経験者歓迎＞ ・学歴不問！年齢不問！ 幅広い世代が活躍中です！ ・経験不問！ 先輩スタッフが 丁寧に指導するので 安心してスタートできる環境！ ・ミドルシニア応援！ ・新しいことにチャレンジをしたい フリーター歓迎！ ◇日本語の読み書き（漢字含む）および、 口頭での正確なコミュニケーションが業務上不可欠なため、 同等の能力をお持ちの方 ◇安全確保のため細かいルールや規定を遵守できる方 ◇ビジネスレベルの日本語（敬語が完璧に使いこなせる方） ＜経験者歓迎＞ もちろん、経験者も歓迎！ ブランクOK！ブランク歓迎！ ＜キャリアアップについて＞ ずっと同じ仕事では物足りない！ そんな方へは次のキャリアアップを設けています。もちろん職種によっては給与アップ、更には正社員としての登用もありますので、ぜひチャレンジしてください！ ①オペレーターを極めたい！方へ この工場内にはタイプの異なる組立機械が多数あります。オペレーターを極めたい方には様々な機械を担当してもらうことも可能です。誰からも頼りにされる多能工オペレーターを目指したい方はぜひ！ ②機械のスペシャリストを目指したい！方へ 壊れてしまった機械の修理、製造品が変わるタイミングでの段取り替え、効率よく生産できるように機械の調整など、オペレーターの更に上をいく知識と経験を得ることが可能です。機械と正面から向き合いたい方はぜひ！ ③自分の考える職場を作りたい！方へ 『おはようございます』から『お疲れさまでした』まで、従業員の皆さんが安心して楽しく働ける職場づくりをしませんか？現場での作業経験があるからこそ、細部まで考えた職場づくりができるはずです。辛いこともありますが、その分だけ達成感は半端ありません。仲間とともに満足いく職場を作りたい方はぜひ！ ～こんな経験活かせます～ 工場、製造、食品製造、 構内作業員、倉庫内作業員、 工場内作業員、工場作業員、 などのご経験

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✨学歴・経験・資格は一切不問✨ ✨手に職をつけたい未経験者大歓迎✨ 正社員として働くのが初めての方も大歓迎！ 「社会人マナーも分からない」「職人さんって怒ると怖いんじゃ…」そんな不安があっても大丈夫。 最初はネジの締め方、道具の名前から一つずつ教えるので放置されません。 ＼こんな方にぴったり！／ ・手に職をつけたい方 ・モノづくりが好きな方 ・図工の授業が好きだった方 ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・仲間と連携して一体感を持って働きたい方 ＊先輩インタビュー＊ …………………… 先輩社員Bさん Q. ワナミテックに入社したきっかけは？ 高校生のとき、学校からの紹介で見学に来たのが最初です。 もともとルアー作りなど手先を使ってモノを作ることが好きで、「自分で考えて工夫・改善する」ことにすごく楽しさを感じていたんですよね。 だから見学した雰囲気をみて「ここでやってみたい」と思い、そのまま入社を決めました。 もちろん最初は知識もゼロ。「指示を受けてちゃんとできるだろうか」とプレッシャーや不安もありました。 でも、現場の先輩たちが親身にサポートしてくれたおかげで、一つひとつ不安を解消しながら成長してくることができました。 Q. 溶接や製造業の経験がなくても、本当に大丈夫なのでしょうか？ まったく問題ありません！私も予備知識なんてゼロからのスタートでした。 ワナミテックでは入社最初の1〜2ヶ月間は、いきなり製品を作るのではなく「技術の習得」にじっくり集中できます。 基本的な安全ルール、部材ごとの数値確認、溶接の方法などをイチからしっかり覚えられます。 Q. 実際の作業にはいつ頃から入るのですか？ 練習品を作るだけでは限界があるので、緊張感を持って実製品に触ることが成長への一番の近道です。 だいたい2〜3ヶ月目あたりから、細かい部品の実作業をスタートします。 まずは「仕組みや基礎」を説明した上で、実際に機械や工具に触れてもらう。 その人の適性やペースを見極めながら、1つずつステップアップできるよう指導しています。 早い人なら1〜2週間で基本的な溶接のコツを掴めますし、図面を読み解いて一人前に仕事をこなせるようになるまで、1年ほどかけてじっくり育てていきます。 Q. これまで仕事を続けてきて、大変だった時期はありますか？ 正直に言えば、夏の暑さや冬の寒さの中での作業や、繁忙期などは「疲れたな…」と思うこともありました（笑）。 でも、後輩に教える立場になってから、自分の意識がガラリと変わりましたね。 指示を出す以上、自分自身が誰よりも作業を理解して実践できる姿を見せたい。 「口だけ」にはなりたくないんです。残業がある時も、できる限り自分自身も最後まで現場に残る。 言葉だけでなく行動で示すことで、チームの信頼関係を作っていきたいと思っています。 Q. 仕事のやりがいを感じる瞬間はどんなときですか？ 一番は、「図面上の平面だった想像が、目の前で立体的な形になる瞬間」ですね。 鉄と鉄がガッチリ結合して一つの製品として出来上がる過程は、何年やっても本当に面白いですよ！ 難易度が高い工程ほど、仲間と力を合わせてやり遂げたときの達成感は抜群です。 難しい作業は複数人で協力するなど、効率よく助け合える体制が整っています。 Q. 職場の雰囲気や、働きやすさについて教えてください。 溶接部門は約20名で、40代のスタッフが多いですね。堅苦しさはまったくなく、比較的自由でフランクな雰囲気です。 安全面や体調管理には特に力を入れていて、安全教育はもちろん、防塵マスクの着用や声掛けを徹底しています。 外国人スタッフには通訳を介して丁寧にお互いの認識を合わせます。 また、夏場は「会社支給のドリンク飲み放題」を用意していて、午後2時には強制的に全員で水分補給をする時間を設けるなど、熱中症対策も万全です！ さらに面白いのが、現場で「ここに棚があったら便利だな」と思ったら、自分たちで棚を DIY して作っちゃう風土があること（笑）。 自分たちの働く環境を自分たちの手で良くしていける、そんな自由度の高さも魅力ですね。 最初は誰だって未経験ですし、不安があって当たり前です。でもワナミテックには、ゼロからプロへ育てる仕組みと、困った時に必ず手を差し伸べてくれる仲間がいます。 3ヶ月ごとの個別面談をはじめ、日頃から一人ひとりの声に耳を傾けてくれる環境です。 「モノづくりが好き」「一生モノの技術を身につけたい」「温かい職場で仲間と力を合わせて働きたい」そんな思いがある方なら、大歓迎です。 私たちが全力でサポートしますので、安心して飛び込んできてください！

求めている人材 【こんな方におすすめ！】 事務職志望だけど、「手に職」もつけたい 未経験から手に職をつけて正社員を目指したい いきなり現場に出るのは、不安がある 地元・奈良で安定して働きたい 天候に左右されず、安定したお給料が欲しい 優しく教えてくれる環境がいい 出張なし＆定時退社で家庭や趣味の時間を確保したい 仲間と協力して仕事を進めるのが好きな方 スポーツやアウトドアが好きな方 若いうちにキャリアの方向性を決めたい方 学歴や経歴に自信がなくても、やる気はあるという方 【求める人材】 20代・30代が多く活躍中の職場です！ ＊要普通自動車免許＊ ない場合も入社可能！ 面接時にご相談ください！ ・学歴・経験不問 ・地元に根ざして活躍したい方 ・若くて社会人経験があまりない方も大歓迎！ ・業界の知識などは不要！これからが大事です！ - ＜異業種からの転職も大歓迎！＞ ほとんどのスタッフが電気工事の 仕事は経験が全くなく未経験から スタートした方です！ 前職が飲食店や、ドライバー、製造業、 営業、販売・接客や警察官など異業種からの 転職でも安心してスタートできる環境です！ 業界柄、体育会系出身者も多いので ・チームワークを大切にできる方 ・困難な状況でも粘り強く取り組める方 ・目標達成に向けて努力できる方 は活躍できる傾向にあります！ - 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求めている人材 【必須条件】 なし ＊業界・職種未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ～このような方にぴったり～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受け身ではなく、分からないことは自ら先輩を巻き込んでどんどん質問・相談できる方 └「素直さ」「能動的」が大事です！ ✅自分が話すよりも、相手の話を聞くほうが得意 └ガツガツと売り込むのではなく、相手の懐に入ることが武器になる営業です！ ✅頑張りがしっかりと「給与」に反映される環境で働きたい └成果に応じた明確なインセンティブ制度があり、20代で年収690万円以上の先輩もいます！ ✅マニュアル通りではなく、自分で考えて行動するのが好き └アプローチ手法やスケジュール管理など、個人の裁量に任されている部分が多く、自律して働ける自由度の高さがあります！ ＊＊＊＊ この仕事の醍醐味は「人の想いをつなぐ」こと。 だからこそ、人柄を重視。 仲介会社様との関係性構築から、物件の仕入れから、 リノベーション～販売まで一貫して携わり、売るだけではないやりがいと報酬が得られる環境です。

求めている人材 【こんな方におすすめ！】 未経験から手に職をつけて正社員を目指したい方 現場仕事やモノづくりに興味がある方 資格を取得して収入アップを目指したい方 地元・奈良で安定して働きたい方 出張なし＆定時退社で家庭や趣味の時間を確保したい方 仲間と協力して仕事を進めるのが好きな方 スポーツやアウトドアが好きな方（社内の雰囲気にフィット） 頭ごなしで怒られるのが苦手で、優しく教えてくれる環境がいい方 若いうちにキャリアの方向性を決めたい方 学歴や経歴に自信がなくても、やる気はあるという方 【求める人材】 20代・30代が多く活躍中の職場です！ ＊要普通自動車免許＊ ない場合も入社可能！ 面接時にご相談ください！ ・学歴・経験不問 ・地元に根ざして活躍したい方 ・若くて社会人経験があまりない方も大歓迎！ ・業界の知識などは不要！これからが大事です！ - ＜活かせる資格・経験＞ ・現場作業・軽作業などのお仕事の経験 ・電気工事現場作業経験をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士資格保有者優遇 - ＜異業種からの転職も大歓迎！＞ ほとんどのスタッフが電気工事の 仕事は経験が全くなく未経験から スタートした方です！ 前職が飲食店や、ドライバー、製造業、 営業、販売・接客や警察官など異業種からの 転職でも安心してスタートできる環境です！ 業界柄、体育会系出身者も多いので ・チームワークを大切にできる方 ・困難な状況でも粘り強く取り組める方 ・目標達成に向けて努力できる方 は活躍できる傾向にあります！ - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■学歴・経験一切不問 ✅：必須条件━━━━━━━ ◆車が大好きで 責任感がある方 ◆元気よく業務に 取り組める方 ※無資格・未経験の方も応募可能！ ✅：以下の方もお待ちしております ⭐自動車整備士の 資格をお持ちの方 ⭐大型自動車免許を お持ちの方 ⭐バスの整備に 興味がある方 ⭐整備管理の 経験がある方 ✅：ゼロからの成長ロードマップ 入社後はまず、オイル交換や簡単な点検作業、 消耗品の交換といった基礎的な業務補助から スタート！ 業務に慣れてきたら、会社の制度を 活用してステップアップ！ 働きながら自動車整備士などの国家資格を 目指せます。必要な受験費用は 会社がしっかりバックアップするので、 無理なく自分のペースでスキルを 身につけていける環境ですよ！

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ⭐未経験の方 ⭐業界で働いた経験がない方 ⭐地元ので働きたい方 ⭐歴史のある安定企業で 長く働きたい方 ⭐チームワークを大切にできる方 ⭐これから建設業界で 頑張っていきたい方 ⭐スキルアップを目指したい方 ⭐資格取得に意欲的な方 ・‥…━━━━━━━…‥・

求めている人材 【必須要件】 ・ 普通自動車運転免許（AT限定可） ・ 学歴不問 ・ 未経験者歓迎 【歓迎要件】 ・ 経験者優遇 ・ 特定技能実習生の方 ※協力会社や一人親方も大歓迎！ 【こんな方にぴったり】 ・ 一から一生ものの技術を身につけたい方 ・ 資格を取得して着実に ステップアップしたい方 ・ 前向きに業務に取り組める方 【入社後の成長ロードマップ】 ◆入社直後：道具の名前や使い方、 安全確認など基本からマンツーマンで 指導します。 ◆数ヶ月後：先輩のサポートを受けながら、 ブロック工事やフェンス設置などの作業に挑戦！ ◆将来的に：車両系建設機械や玉掛けなど、 施工に必要な資格を取得し、一押しの職人へ 成長できます（資格取得支援制度あり）。 ※毎月安定した月給制のため、 生活の心配をせずじっくり技術磨きに 集中できる環境です。

求めている人材 〈必須条件〉 ✅普通自動車免許 ※中型免許をお持ちの方歓迎 （入社後の取得支援あり） ー ・工具・機械が好きな方歓迎 ・製造業・建築業・整備士などの 経験者歓迎 ・外回りの仕事が好きな方歓迎 ・体を動かす仕事がしたい方歓迎 業界・職種ともに未経験者歓迎 学歴不問 ー 経験やスキルよりも人柄や意欲を 重視した採用を行います。 ・現場の人と話すのが好き ・コツコツ関係を築くのが得意 ・長く働ける会社を探している そんな方にピッタリのお仕事です。 ＜先輩社員たちは＞ ほとんどが未経験からスタートした 先輩たちばかりなので安心です。 中には銀行員、歯科用品の営業など 他業界・多職種から転職してきて 活躍してくれている先輩もいます。

求める人材: ❖ 応募資格（必須） ・業態にかかわらず、飲食店での調理経験が4〜5年以上ある方 └ 寿司屋でのご経験がある方は優遇いたします。 └ 寿司職人としての経験は不問です。 ・ご自身の包丁をお持ちか、すぐに買うことが可能な方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ このような方を歓迎！ ・寿司職人として腕を磨きたい方 ・板前としての技術や知識を本気で身につけたいと思っている方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理師の資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・新卒歓迎 ・個人経営 ・中途入社率50%以上 ・20代、30代活躍中 ・即日勤務OK

資格 【応募資格】 ◇普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 ◇未経験OK ◇学歴・経歴不問 ◇体を動かすことが好きな方歓迎！ ◇力仕事ができる方歓迎！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 配送・配達・ドライバー経験がある、 同職種からの転職者の方はもちろん、 業界・職種未経験の方、 セカンドキャリアを考えている方も歓迎◎ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 【こんな方におすすめ】 ◇ 新しいことにチャレンジしたい方 ◇ 自分の裁量で働きたい方 ◇ 頑張りをしっかり評価してほしい方 ◇ 今よりもっと稼ぎたい方 ◇ ポジティブ・積極的に行動する方 ◇ じっくりキャリアアップしたい方 ◇ 仕事とプライベートを両立したい方 ◇ 配送や輸配送の仕事がしたい方 ＜今までの経験を活かす先輩は…＞ ルート配送、配送スタッフ ルート営業、定期メンテナンス 固定ルート、軽作業、お届けスタッフ 専属ドライバーなどの経験を活かして活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ⭐未経験の方 ⭐業界で働いた経験がない方 ⭐地元ので働きたい方 ⭐歴史のある安定企業で 長く働きたい方 ⭐チームワークを大切にできる方 ⭐これから建設業界で 頑張っていきたい方 ⭐スキルアップを目指したい方 ⭐資格取得に意欲的な方 ・‥…━━━━━━━…‥・

求めている人材 ✨営業経験者優遇 ✨架電・電話営業経験者歓迎 └インサイドセールス・テレアポ・ コールセンタースタッフなど！ ✅学歴不問・業界経験不問 ✅20代～30代が活躍中 ＜こんな方を歓迎します＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい ■安定基盤で、長く活躍したい ■ライフワークバランスを大切にしたい ＜働く社員にインタビュー＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩T さん（中途入社） もともと助成金に関する知識はなかったのですが、研修が充実していたので安心してスタートできました。 この職場では年齢や社歴にかかわらず、意見やアイデアを前向きに受け入れてくれます。 「こういう提案をやってみたい！」がすぐ形になるスピード感がありますし、 専門の調査チームが支えてくれるので、制度変更などの情報もスムーズにキャッチできます！ また、時差出勤や週2リモート勤務も活用できるといった自由な働きやすさも魅力の一つですね。

求めている人材 【未経験者歓迎＆無資格歓迎】 ＊資格取得もサポートします！ ＊未経験からでも挑戦可能です！ ＊学歴不問・年齢不問・経験不問です！ ＊もちろん経験者歓迎＆有資格者歓迎 【こんな方にはピッタリ】 ・コミュニケーションをとれる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・接客が好きな方 【男性・女性活躍中】 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ 久しぶりのお仕事の方も応募OK！ 業務をしながら勘を取り戻せるよう、 しっかりサポートします！ ･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ 【こんな職種に興味・経験のある方】 自動車鈑金塗装/自動車整備士/ 自動車検査員/洗車スタッフ など 【座学や外部研修もあり】 一般常識やマナー、仕事に対するマインドも しっかり学んでいただきます。

求めている人材 ✥─────────────────✥ 【応募条件】 ・未経験可 ・普通自動車免許（AT限定可能） 例外事由3号のイ・45歳以下 長期勤続によるキャリア形成のため ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ ⭐未 経 験 大 歓 迎⭐ ＞ ■普通自動車免許(AT可) 車じゃないと通勤できない場所にあるから 車持ちじゃないと厳しいかも！ 前職はお客さん商売やってた！ なんていう方は良いと思います！ ――――――――――――――― ３月入社のホープ、タツミさんに この仕事のこと聞いてみた！！ ――――――――――――――― ♂ ２９歳 A型 性格：明るくて人思い 前職：スポーツショップ店員 趣味：ダンス・V系 好きな食べ物：いちご・柑橘系 夢：人の為になる活動をしていきたい！ ３月１日、入社。 「接客業は続けていきたい」でも ドライバーという仕事にも 興味がありました。 求人を見て 「Sun.K物流ならどちらもできる！」 と思い人生初めての ドライバーへ挑戦！ ▼ 働いてみて、どうですか？ お客さんとの出逢いが一期一会 お客さんの喜んでくれる一瞬を 見れることがやりがいを感じます！ 一人一人のお客様に 寄り添って出来るお仕事。 前職の接客スキルを 活かしながら働けています。 ▼ 大変なことは？ お客様も人ですので 色んな人がいる。 だからこそ、対応力が求められます。 自分と合わない人こそ 自分の力量が試されるかな… 今後も頑張っていきたいと思います！ ───────────────── ⏩もちろん、向き・不向きはあります。 正直にお伝えします。 「人と話すのは、できれば避けたい……」 という方には、 少し大変に感じるかもしれません。 というのも、私たちの仕事は お客様のお宅に伺うお仕事。 訪問前の電話対応もあれば、 到着してからのご案内もあります。 だからこそ大切なのは、 特別な話術よりも、感じのよい対応！ 「こんにちは！」 「こちらに設置しますね！」 「ありがとうございました！」 そんな当たり前のやりとりが、 実はとっても大切なんです。 ちなみに、 元営業や元接客スタッフも活躍中！ もちろん、最初から完璧じゃなくてOK。 必要なのは、相手のことを 考えて行動しようとする気持ち✨ あとは車内での先輩との コミュニケーションも✨ 一日中車内で一緒にいるので 自然と会話はしますけど まぁみんな優しい人ばかりなので 大丈夫ですよ～ｂ

求めている人材 【「車が好き」「ものづくりが好き」を仕事に！】 「自分の手でカッコいいトラックを作りたい」 「一生ものの技術を身につけたい」 そんな気持ちがあれば、未経験でもOK！ 工具の名前も分からない状態から、プロのデコトラ職人を目指せる環境です。 ■必須条件 ・未経験OK ・学歴不問 ・40歳未満の方（例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） 【こんな方を歓迎します】 ・ものづくりや車が好きな方 ・金属加工や溶接に興味がある方 ・新しい加工に取り組みたい方 ・完成まで手をかける仕事が好きな方 ・技術を長く磨いていきたい方 【関心のある分野・経験】 金属加工・溶接分野では、溶接工、板金工、 製缶工、金属加工スタッフ、鉄工所や 金属製品製造での仕事に関心のある方。 ステンレス加工、アルミ加工、機械加工、 レーザー加工、板金加工、塗装、製缶、組立、 溶接作業や、TIG溶接、半自動溶接、 アーク溶接に興味のある方も歓迎します。 自動車・トラック関連では、自動車整備士、 トラック整備、車両架装、車両板金、鈑金塗装に 関心のある方。トラックへの部品取付や 架装作業、ランプ・配線などの電装系作業を 通じた、オリジナルの車両づくりに 興味のある方にも向いています。 製造・機械分野では、建設機械整備、 産業機械メンテナンス、設備保全、 製造業での組立・加工など、工具や機械を 使う仕事に興味のある方。製造スタッフ、 工場内作業員、現場作業員の経験がある方や、 アルバイト・パートから 正社員として働きたい方も歓迎します。 ハローワークなどで「デコトラ」 「正社員 溶接」「未経験可」「資格取得支援」 「自動車電装」 の仕事をお探しの方もご応募ください。 【未経験から技術を身につける流れ】 まずは工具の名前や使い方を覚えます。次に、 先輩と一緒にパーツ取付や 配線補助などの簡単な作業を担当。半年を目安に 少しずつできる作業を増やし、3年で TIG溶接・板金加工などをこなせる一人前のデコトラ職人を目指します。

求める人材: 【必須要件】 * 要普通免許（2t限定可、AT限定も相談可） * 学歴不問 * 35歳未満の方（職務経験不問）※年齢制限該当事由：長期勤続によるキャリア形成のため 【歓迎要件】 * フォークリフト、玉掛け、小型移動式クレーンなどの資格をお持ちの方は優遇します（もちろん、お持ちでなくても大歓迎です！） * 入社後の資格取得は、会社が費用を全額サポートします！(勤続１年以上から) * 「トラックの運転や倉庫での仕事は初めてで不安・・・」という方も安心してください。業務で必要なフォークリフトやクレーンなどの資格は、勤続１年以上から会社の「全額費用補助」を受けて取得できます。あなたの新しい挑戦を会社全体で温かく応援し、一から丁寧にお教えします。 * 他業界からの転職者が多数活躍中！当社のメンバーのほとんどが、前職はまったく異なる業界の出身でした。代表者も他業界からの挑戦でしたが、今ではみんな長く定着して働いています。 未経験からスタートする気持ちがよくわかる先輩ばかりですので、安心して飛び込んできてください。

求めている人材 【必須条件】 第二新卒者またはそれに準ずる方 30歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 普通自動車免許必須（AT限定可） 【歓迎条件】 ☆学歴不問(現在の社員は高卒が多数です) ☆経験不問(現在の社員の9割以上が未経験入社です) 【異業種からのチャレンジも大歓迎】 現在、飲食店や工場、販売スタッフなど、 全く別の業界で働いている方も大歓迎です。 「今の仕事では将来のキャリアが見えない」 「もっとステップアップできる環境に行きたい」 そんな熱い思いを持った若手の方を、 私たちが全力でサポートします ポテンシャル重視の採用を行っておりますので、 少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・26歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問 45歳未満の方 （長期キャリア形成のため） 職種・業界未経験の方も歓迎◎ Uターン・Iターン・Jターン歓迎◎ ⭐未経験から一生モノの 「技術」が身につく環境 入社後は、先輩社員がマンツーマン でつき、機械の操作方法や工程の 順序等を、基礎から順を追って指導 します。 将来的には、 職人を極めるエキスパート職、 マネジメントする管理職など、 やる気次第でどんどん ステップアップが可能です。 ⭐こんな方、大歓迎！ ✅ものづくりやインテリア・ 空間設計に興味がある方 ✅黙々と作業をすることが得意で、 品質にこだわりを持てる方 ✅ワークライフバランスを大切に、 安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ◇早番・遅番勤務が可能な方 ◇グループ店舗への転勤が可能な方 ◇20歳以上の方（例外事由2号） ※改正健康増進法の施行により、 屋内の喫煙区域への20歳未満の 立ち入りが禁止されているため ⏬️この経験活かせますよ ・パチンコ店での接客経験 ・飲食店でのホール経験 ・販売スタッフ経験 ・お客様対応の経験 ⏬️こんな方にピッタリ ・チームで協力しながら働きたい ・人と接する仕事が好きな方 ・接客スキルを活かしたい方 ⏬️このワードでお探しの方に◎ ・パチンコ店スタッフ ・ホールスタッフ ・接客スタッフ ・サービススタッフ など

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問、社会人経験・業界経験は一切問いません！ ※第二新卒、ブランクがある方、初めての正社員雇用を目指す方も大歓迎◎ ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◆車や機械いじり、DIYなど「手を動かすこと」が好きな方 ◆メリハリをつけて働きたい方 ◆お客さんや仲間と楽しくおしゃべりするのが好きな方 ◆ゼロから「一生モノの技術や資格」を手に入れたい方

求めている人材 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■高卒以上 ■経験不問 【このような方を歓迎します】 ・作業服や工具まで会社負担で 用意される環境で、手ぶらで仕事を始めたい方 ・未経験から2人1組のチーム体制で指導を 受け、着実にプロへと成長したい方 ・会社の費用負担で一生モノの国家資格を 取得し、手に職をつけたい方 ・ものづくりやプラモデル製作などが好きな方 【以下の働き方を希望する方も歓迎です】 ・毎週水曜と土曜のノー残業デーで プライベートを大切にしたい方 ・月平均の残業時間が10時間以下の環境で 無理なく働きたい方 ・天候に左右されない月給制で 毎月安定して長く働きたい方 【入社後の成長ロードマップ】 まずは先輩のサポートや簡単な作業から スタート！常に2人1組で動くため、 1人にされる心配はありません。段階的な研修と サポートを受けながら、焦らず自分のペースで 技術を身につけていける環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験歓迎！収入重視も休み重視もOK！／ 「ちょっと気になる」「やってみたい」の気持ちを大切にします！ 以前やっていたけれど、またチャレンジしたいという方も大歓迎！ どんな働き方ならできるかなど、無理なく続けられる方法を一緒に考えましょう！ 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） ＊未経験歓迎 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊年齢不問 ＊フリーター歓迎 ＊主婦（夫）歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊既卒歓迎 ＊ブランクOK ＊副業・WワークOK ＊主婦活躍中 ＊シニア活躍中 ＊20代・30代・40代・50代・60代が幅広く活躍中 ＊女性も男性も活躍中 ～1つでも当てはまる方に！～ ・挨拶や礼儀を大切にしている ・メリハリのある働き方がしたい ・人と話すことが好き ・もっと効率的に稼ぎたい ・指示待ちではなく自分で考えて動きたい ・家族や趣味の時間を大切にしたい ・都合に合わせて柔軟な働き方がしたい ・独立を目指してスキルを身につけたい ・運転や街をドライブするのが好き 【既存ドライバーについて】 ベテランから新人まで、年齢や経験を問わず現在50名近くが活躍しています。コロナ禍で自営店舗を閉めて軽貨物の世界へ飛び込んだドライバーさん、俳優業との両立を希望するドライバーさんなど、それぞれの事情に寄り添いながらサポート。結果、みなさん安定した収入を得られるようになりました。

必要資格・経験 【必須】 【歓迎】 最終学歴 学歴不問（中卒以上）

求める人材: ✨こんな方歓迎します✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験の方 ✅ フリーターさん ✅ Wワーク希望の方 ✅ 主婦（夫）さん ✅ 学歴不問 ✅ 体力に自信のある方 ✅ 新卒・第二新卒の方

求めている人材 学歴不問×施工管理未経験OK！ ★現場作業の経験がある方歓迎 ★施工管理の経験・資格は不問 ★現場経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎 ★職人・作業員から施工管理へ挑戦したい方歓迎 ★第二新卒・ブランクがある方もOK 【こんな人にピッタリ】 ・インフラ工事に携わったことがある人 ・施工管理職にチャレンジしたい人 ・自分のペースで責任を持って働きたい人 ・体を動かすことやスポーツが好きな人 ・現場経験を生かして高収入を目指したい人 ・将来的に独立も視野に入れている人 【こんなお仕事をお探しの方もぜひ】 ・製造業/工場勤務/倉庫作業員 ・現場監督/施工管理/職人 ・設備工事/配管工事/溶接 ・土木業界/建設業界/インフラ関連 先輩たちがイチから丁寧にお教えします。

求めている人材 ●要普通自動車免許（AT限定可） ●学歴不問。大卒はもちろん、中卒・高卒・専門卒・短大卒の方も歓迎します。 ●第二新卒OK！業界・職種未経験者大歓迎！入社後にしっかりと指導しますのでご安心ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✨こんな方が活躍中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 学歴・職歴不問 ✅ 未経験からスタートした方 ✅ 経験を活かして働く方（優遇あり） ✅ フリーター・Wワーク希望の方 ✅ ブランクがある方もOK ✅ 幅広い年代の方が活躍中 ✅ ライフスタイルに合わせて働きたい方 ✅ 多様なバックグラウンドの方が在籍

求めている人材 【必須条件】 なし ＊業界・職種未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ～このような方にぴったり～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受け身ではなく、分からないことは自ら先輩を巻き込んでどんどん質問・相談できる方 └「素直さ」「能動的」が大事です！ ✅自分が話すよりも、相手の話を聞くほうが得意 └ガツガツと売り込むのではなく、相手の懐に入ることが武器になる営業です！ ✅頑張りがしっかりと「給与」に反映される環境で働きたい └成果に応じた明確なインセンティブ制度があり、20代で年収690万円以上の先輩もいます！ ✅マニュアル通りではなく、自分で考えて行動するのが好き └アプローチ手法やスケジュール管理など、個人の裁量に任されている部分が多く、自律して働ける自由度の高さがあります！ ＊＊＊＊ この仕事の醍醐味は「人の想いをつなぐ」こと。 だからこそ、人柄を重視。 仲介会社様との関係性構築から、物件の仕入れから、 リノベーション～販売まで一貫して携わり、売るだけではないやりがいと報酬が得られる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■業界問わず営業経験が2年以上ある方 ＞＞こんなスキル・経験も活かせます！ ・飲食業界での勤務経験がある方 （料理人やホールスタッフ経験など） ・運送・配送業務の勤務経験がある方 ＞＞このような方は大歓迎！ ・「西洋料理」や「食」に興味がある ・他国の文化に触れたい ・営業経験だけでなく専門性を身につけたい ・食・料理・レストランなどに興味がある ・お客様と長く関係を築く営業がしたい ・提案そのものを楽しみたい ・チームで相談しながら仕事を進めたい ・プライベートの時間を大切にしたい ・朝型の働き方に魅力を感じる方 【スタッフにインタビュー！】 ━━━━━━━━━━━━ 営業の仕事に、ちゃんと 向き合えるようになった。 20代／入社2年目 ━━━━━━━━━━━━ 前職では新規営業が中心で、 アポイントを取るために 平日の夜に資料を作り、 終わらなければ休日に 持ち帰って作業することも 珍しくありませんでした。 転職して一番変わったのは、 働き方です。 マツヤは既存のお客様を 訪問するルート営業中心。 実際にお客様と顔を合わせて 話す時間を大切にできます。 新商品を紹介したり、 「今度こんな料理を考えている」と いった話を聞きながら提案したり。 自分が思い描いていた “営業職”に近いと感じます。 朝は早いですが16時定時なので 少し残業があっても 仕事の日も自分の時間を作れますし、 休みもしっかり年休120日 取れています。 ━━━━━━━━━━━━ 自分が好きなものだから、 提案にも自信が持てます。 30代／入社4年目 ━━━━━━━━━━━━ 前職も営業でしたが、 扱っていた商材にそこまで 興味を持てず、 「もっと自分が好きになれる ものを提案したい」と思い、 転職しました。 マツヤを選んだのは、 もともと食べることが 好きだったことと、 ホテルやレストランに 食材を提案する営業スタイルが 面白そうだと思ったから。 実際に働いてみると、 高級食材のトリュフなど、 普段なかなか触れることのない 食材を知る機会がたくさんあります。 営業経験を活かしながら、 「食」という新しい専門性を 身につけられる。 この仕事ならではの面白さ だと思います。

求める人材: 【応募条件】 ●普通自動車免許を所持している方 ※AT限定可 ＜歓迎条件＞ ●新卒・第二新卒OK ●未経験歓迎 ●ブランクある方OK ●営業経験者優遇 ・BtoBやBtoCの営業 ・接客業、販売、サービス業 ・ルート営業、法人営業など ＼こんな方は大歓迎／ ●住宅や不動産に興味がある方 ●宅建士や不動産営業の経験者 ●頑張った分しっかり稼ぎたい方 ●風通しの良い職場で働きたい方 ●将来、不動産で独立したい方 【入社後のステップ】 未経験から市場価値の高いプロの営業へと 鍛え上げる、確実なキャリアアップステップを 用意しています。個人の成長スピードに合わせ、 自立して稼げる一生モノのスキルを授けます。 ・まずはビジネスマナーから 電話の取り方や来客対応の基礎を 徹底的に叩き込みます。 ・先輩の同行で現場を体感 物件の写真撮影などに同行しながら、 エリア知識を主体的に吸収します。 ・実践を見据えた3〜4ヶ月研修 先輩が隣で実務に直結する生きた ノウハウを伝授します。 接客やPC入力の基本を修得した後は、 宅建士などの資格取得へ挑戦。専門知識を 武器に、反響営業のプロとして高い成果と収入を 掴み取れる実力を確実に身につけられます！

資格 ＊要普通自動車免許(AT限定可) ワンボックスでの集配がメインです。 【こんな方にオススメ】 未経験もOK！ 配送・配達・ドライバー業務の経験がなくても大歓迎です♪ ・営業やルート営業、ラウンダーのお仕事に興味のある方 ・人と話をすることが好きな方 ・じっくり腰を据えて働ける職場をお探しの方 ・新しい職場に挑戦したいと考えている方 ・人と接することや接客が好きな方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方もOKです ・ブランクのある方を応援！ ・正社員で働けるお仕事を探している方 ＞＞人柄重視の採用です！＜＜ 年齢の条件と理由：＊35歳未満(長期キャリア形成の為)

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 未経験者歓迎（経験不問） [3] 学歴不問 ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 今いる鑑定士10名のうち、9名が未経験からのスタート。 営業・販売のご出身の方や、新卒で入社した方もいます。 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ●こんな経験がある方 [1] 買取・査定のご経験（同業の方、大歓迎です！） └ 買取店・質屋・リサイクルショップ・出張買取など └ ブランド品・貴金属・時計・中古車買取・古着買取など、商材は問いません └ ご経験に応じて、独り立ちを早めます [2] 営業のご経験（業界・商材は問いません） [3] 販売のご経験（アパレル・ジュエリー・時計・貴金属・中古車など） ﹏﹏﹏﹏ ●こんな思いがある方 [1] 品物の知識や目利きの力を、じっくり磨きたい方 [2] 数字に追われるより、一つひとつの品物と丁寧に向き合いたい方 [3] ブランド品・ジュエリー・時計に興味がある方 [4] 将来、リーダーや管理職を目指したい方 ●活躍している鑑定士に共通すること ・細かい違いに気づける ・わからないことを素直に聞ける ・相場や品物について調べるのが好き 「このお皿、どこのブランドだろう？」 「あの人の腕時計、いくらだろう？」 そんなふうに、つい気になってしまう方にはピッタリのお仕事です！ ❖ 応募しやすい条件もそろっています ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル、ピアスOK（規定あり） ・髪色自由（規定あり） ・服装自由（動きやすい服装がおすすめ） ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 不要になったモノを、必要としている誰かへつなぐ。 その架け橋になることが私たちの使命です。 特にシニア世代のお客様にとって、モノの整理は人生の整理。 だからこそ、大切にされてきた品物を 安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ||◤ 仕事へのスタンス 数字の結果だけで評価するのではなく、 「成果に向かう姿勢」を大切にしています。 ① 速さより、正確さを大切にすること 件数より、一つひとつの品物に正しい価値をつけることを重視。 その積み重ねが「また次もエコリングCSに送ろう」という信頼につながります。 迷ったら先輩や主任に確認する、その慎重さもきちんと評価します。 ② チーム視点で行動できること 鑑定士とパートスタッフがペアを組み、チームで査定。 大切なのは、一人の成績よりチーム全体の査定の質です。 ③ 学び続け、挑戦し続けること 「この品物は、なぜこの金額なのか」を自分で調べ、 社内の鑑定士試験にも挑戦しながら知識を積み重ねていく。 今は知識がなくても大丈夫です。 ||◤ 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 社内でよく使われる言葉は「チャレンジ」「まずやってみる」。 鑑定士のチームでは、さらに 「価値を見出す」「お客様のために」という言葉を大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングCS」！ 当社の鑑定士として働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】原則土日祝休み・年間休日122日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 土日祝の出勤は年5回以内 ✓ 年間休日は毎年増加中（2030年は135日が目標） ✓ 遅番なし。9:30〜18:30の固定時間制 ➽ 週末に、家族や友人との予定や自分の時間を確保できます。 ⭐【❷】接客も売り込みもなく、品物と向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ お客様から品物が届く「反響型」。売り込みも飛び込みもなし ✓ 入力はペアのパートスタッフが担当。査定に集中できる ➽ 1日数十件の査定を重ねるから、相場観と価値を見極める目が早く身につきます。 ⭐【❸】知識ゼロから、目利きの「プロ鑑定士」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ はじめは先輩の隣で、プロの目利きを間近で学べる ✓ 慣れたら、10万円までの品物はあなたの判断で値付け ✓ 社内の鑑定士試験（初級・中級）で、成長が目に見える ➽ 一つずつ経験を積みながら、目利きを自分の強みにしていけます。 ⭐【❹】歩合制に頼らず、正社員の平均年収は738万円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 2026年の平均年収は"979万円"の見込み └ そんな今期の賞与は月給の約10か月分の見込み！ ✓ 会社全体の利益を、全員で分け合う賞与 ➽ 頑張りが評価され、会社の成長もあなたの収入に返ってきます。 ⭐【❺】判断に迷ったときも、一人にしない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 主任（現場リーダー）が査定と並行して育成を担当 ✓ 難しい品物は、本社や外部の鑑定機関にも確認できる ➽ すぐ隣に経験を積んだ鑑定士の目があるから、自信を持って金額を出せます。 ⭐【❻】ライフステージが変わっても、長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 育児のための時短勤務は小学校卒業まで（利用実績あり） ✓ 介護のための時短勤務（期限の定めなし） ✓ 保育手当（1人目 月10,000円／2人目 月5,000円） ✓ 男性の育休取得も推進中（取得実績あり） ➽ 子育てや介護で働き方が変わっても、キャリアを続けられます。 ⭐【❼】昇格の道筋が見える。管理職のチャンスも多い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 等級と評価の基準が決まっているから、次のステップがわかる ✓ 昇格の機会は年2回。最短3か月で2等級に上がった先輩も ✓ 事業拡大のスピードが速く、管理者が足りないほど ✓ 想定年収：500万円〜 → 主任650万円〜 → 課長900万円〜 → 部長1,100万円〜 ➽ 成長した分だけ、役職も年収も上がっていく。 事業が伸びている今は、そのチャンスも広がっています。 ─────────────────────── ＼買取業界の経験者が「ここなら」と選んだ職場です／ ─────────────────────── 「お客様に、胸を張れる買取がしたい」 「休みも給料も、きちんともらえる環境で働きたい」 そんな想いで、同業の買取会社から転職してきたスタッフがいます。 決め手は「福利厚生と制度の充実」。 入社当時から、条件のよさが魅力だったといいます。 エコリンググループには、同じ想いで入社した仲間や、 一度離れて戻ってきた社員もいます。 ➽ 仲間と一緒に、胸を張って働ける職場です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 代表自ら語る、鑑定士として働く価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 素通りしていた日常が、ワクワクする場所に変わる。 それが、この仕事の醍醐味です。 ▶ 入社した頃は、百貨店の食器売り場に興味もありませんでした。 今は食器のブランドはもちろん、 何百ものお店が入るアウトレットでも、 どこがどの年代向けかまでわかります。 レジで隣に並んだ方の腕時計が、 1,000万円を超えるものだと気づいたことも。 ▶ 親戚の遺品整理でも、目利きが役立ちました。 「お金になるものはない」と言われた食器棚に、 遠目で銀の食器を見つけました。 1万円ほどでしたが、 「この距離で、よくわかったね」と喜ばれました。 ✔ 知らなかった品物やブランドの知識がどんどん広がる ✔ 見過ごしていたモノの価値に、気づけるようになる ✔ 日常が、もっとおもしろくなる ➽ それが、鑑定士として働く価値だと、私は考えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ エコリングCSに転職する価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【エコリングCSの成長】 ・売上：2年で約9.7倍の見込み └ 2024年：2.9億円→2026年：約28億円見込み ・2030年ビジョン：宅配買取の分野で業界シェアNo.1、年商100億円規模 【エコリンググループの強固な基盤】 ・2001年創業以来、独自ネットワークで安定成長 └ 査定した品物は、自社オークション・全国の店舗・海外11の国・地域へ流通 ・グループ売上高420億円（2025年度） ・業界6位（2024年／リユース経済新聞調べ） ・ホワイト企業アワード 働きがい部門を受賞 ➽ エコリングCSにも、同じ基準・制度が適用されています。 強固な基盤を持つグループのもと、 急成長中のエコリングCSだからこそ、 安心して、長く、キャリアを積み上げられる。 それが、エコリングCSを選ぶ価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エコリングCSについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼宅配買取サービスページ／ https://www.eco-ring.com/online/ ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 【応募資格】 ◇普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 ◇人と接することが好きな方 ◇ブランクがある方歓迎！ ◇異業界からの転職歓迎！ ◇学歴・経歴不問 ◇体を動かす仕事が好きな方歓迎 ◎機器設置・修理経験者歓迎 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 機器設置やメンテナンス経験がある、 同職種からの転職者の方はもちろん、 業界・職種未経験の方やブランクのある方、 セカンドキャリアを考えている方も歓迎◎ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 【こんな方におすすめ】 ◎車の運転が好き！ ◎自分のペースで仕事がしたい！ ◎仕事とプライベートを両立したい！ ◎自分の都合に合わせた働き方がしたい！ ◎「ありがとう」と言われる仕事がしたい！ ◎空き時間を活用してお仕事したい！ ◎安定した会社で働きたい！ ◎接客業・ルート配送の経験を活かしたい！ ＜今までの経験を活かす先輩は…＞ 設置スタッフ、機器修理スタッフ ルート営業、定期メンテナンス 専属ドライバーなどの経験を活かして活躍中！

求めている人材 【未経験歓迎🔰男女不問】お菓子作りが好きな方、趣味でケーキを焼いている方歓迎！洋菓子製造の実務経験（年数不問）やブランクがある方も歓迎✨ 【応募条件】 💠高卒以上／未経験歓迎・男女不問！ ※「趣味でお菓子を作ったことがある」「ケーキ作りが好き」という方大歓迎！ 【歓迎条件】 💠洋菓子やパン等の製造経験がある方(浅い経験・ブランク歓迎) 💠製菓専門学校を卒業された方(実務未経験ＯＫ) 💠土曜日の勤務が可能な方 【求める人物像】 💠スイーツが好きで、人を喜ばせることにやりがいを感じる方 💠素直な気持ちで学び、チームワークを大切にできる方 💠自分のアイデアを形にしたい意欲的な方 💠地元・福島に根ざして腰を据えて長く働きたい方 💫経験以上に「お菓子が好き」「本気でお菓子作りに挑みたい」という意欲や人柄を何より大切に選考します🎶

求めている人材 ⭐未経験から炭火焼きの技術を基礎から 学べます。調理スキルを身につけたい方を 歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験からスタートしたい方 ・友達と一緒に応募したい方 ・学生、フリーターの方 ・異業種から転職したい方 【歓迎するスキル】 ・丁寧な注文対応や配膳ができる方 ・炭火焼きの調理補助を学びたい方 ・チームで店舗を盛り上げられる方 【教育・研修体制】 未経験の方もサポートを受けながら、 炭火焼きの技術や調理スキルを基礎から 習得できます。 【ステップアップの機会】 調理スキルを身につけた先には、 自分の考えたメニューが 人気メニューになるチャンスもあります。 キャリアアップ支援制度を完備し、一人ひとりに 合わせたロードマップを用意しています。 【働く環境】 ・未経験からでもチームで協力して働ける職場 ・仕事や夢の話で盛り上がる職場 ・髪型、服装、ピアス自由

求めている人材 ※要普通自動車免許(AT限定可)※ 経験はゼロでOK！未経験大歓迎！ いろいろなものを作ってみたい方 完成までの過程を楽しめる方に ピッタリの仕事です！ ★「稼ぎたいから」などシンプルな 志望理由でも大歓迎！ 「独立して社長になりたい」 なんてのもアリ◎ 無資格歓迎 正社員になりたい方を応援！ ＼資格サポートあり！／ 入社後、本人の希望やヤル気に応じて 1級板金技能士の資格取得も目指せます！ もちろん、資格がなくても 高収入が可能です！！ 18～45歳の14人が活躍しています。 いずれもフットワークが軽く、 面倒見の良いタイプばかり。 チーム行動が多いので、ノリ良く 動いてくれる方だとうれしいです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 こんな方と一緒に働きたいと考えています ✅ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験歓迎です ・体を動かす仕事が好きな方 ・一人でコツコツと仕事を進めるのが好きな方 ✅ あれば活かせる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・トラックドライバーの経験 ・配送ドライバーの経験 ・引っ越し業務の経験 ・倉庫作業の経験 ・建設現場など体を動かす仕事の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

【応募資格】 【未経験スタートOK！】 中型免許を活かした転職をお考えの方、必見！「働きやすさ」も「やりがい」も手に入れるチャンスです！ ▶人物重視の採用 ▶学歴や経験年数も不問 ドライバー経験がありブランクある方からのご応募もお待ちしています！ ■年齢条件 ・18歳以上（22:00〜翌5:00の勤務を含むため／例外事由2号） ・60歳未満（60歳定年制のため／例外事由1号） ■免許条件 ・中型自動車免許 ■優遇条件 ・大型自動車免許 （大型ドライバーも同時募集中！） ・リフト免許 ・ドライバーの実務経験 ■従業員の構成 従業員数： 27名（ドライバー26名／事務1名） 男女比（ドライバー）： 男性25名／女性1名 平均勤続年数： 10年（最長26年！） 勤続10年以上のスタッフが12名在籍しています！ 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #住宅手当あり #育休制度あり #40代も応募可 #50代も応募可 #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #制服貸与 #賞与あり #研修あり #昇給あり #月1シフト提出 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整

求めている人材 【必須要件】 ●高卒以上 ●45歳未満の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） 【歓迎要件】 ●航空業界の仕事に興味・関心がある方 ●スケールの大きなモノづくりに携わりたい方 ●家族手当や食事手当など、手厚い待遇のもとで 長く働きたい方 ●ワークライフバランスも大切にしたい方 ★中途入社のうち9割が異業種からの転職！★ 未経験から始めた先輩ばかりなので、 新人の悩みや不安もよく分かります。入社後は 約2ヶ月間にわたる座学・実技トレーニング研修をご用意しており、航空機製造の基本や工具の使い方をじっくり学べるので、知識ゼロから安心してスタートできます。 また、配属後も先輩とその日の作業を 振り返る時間を設けており、分からないことや 不安なこと、良かったことをすぐに 共有できるため、一歩ずつ成長していける環境が 整っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須要件＞ ・事務経験 └業界不問・営業事務・一般事務・総務事務・受付事務・営業アシスタントなど詳細不問 ・Word、Excel（基本的な関数でOK）、PowerPointを使用した経験 ＜歓迎要件＞ ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・臨機応変に動ける方 ☆20代・30代の若手メンバーが活躍中☆ ☆総務デビューはココからはじめませんか。

求める人物像 40代・50代の未経験スタートも多数活躍中！ 職種未経験・ブランクがある方も大歓迎です♪ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・業務でご自身の自家用車を持ち込み・使用できる方 ※車両手当1日1200円支給 ※ガソリン代規定支給 ※駐車場代・高速代は全額実費支給 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ・車の運転が好き、または普段からよく運転している方 ・職場の人関係に縛られず、自分のペースでコツコツ働きたい方 ・残業なし・土日祝休みで、家庭や私生活としっかり両立したい方 ・売上ノルマや新規開拓のない、安定したお仕事を探している方 ・久しぶりのお仕事復帰で、サポート体制が整った環境で働きたい方 【先輩の声】 （40代／主婦・元パート） 「ブランクが長く不安でしたが、 分かりやすいマニュアルと動画研修のおかげで 安心して始められました。 満員電車に乗らず自分の車で気楽に移動できますし、 原則定時退社で家庭の予定とも 無理なく両立できています。」 学歴 学歴不問

求めている人材 学歴不問×経験不問 ★未経験者歓迎 ★無資格歓迎 ★フリーター歓迎 ★第二新卒・ブランク歓迎 【こんな人にピッタリ】 ・大阪に密着した仕事がしたい人 ・チームで協力して働きたい人 ・体を動かすことやスポーツが好きな人 ・知識ゼロから高収入を目指したい人 ・将来的に独立も視野に入れている人 【こんなお仕事をお探しの方もぜひ】 ・製造業/工場勤務/倉庫作業員 ・現場監督/施工管理/職人 ・設備工事/配管工事/溶接 ・土木業界/建設業界/インフラ関連 あいさつができて、やる気があれば大丈夫！ 先輩たちがイチから丁寧にお教えします。

求めている人材 ◎未経験大歓迎 ◎経験・学歴は一切不問！ 【必須条件】 ■35歳未満の方※例外事由3号のイ （長期勤続によるキャリア形成のため） ■普通自動車免許（AT限定可） ＞＞このような方は大歓迎！ □ 食べること・料理が好き □ レストランに行くのが好き □ 知らないものを知るのが好き □ 人と話すことが好き □ 「ただ売る」だけの営業はしたくない □ 未経験から専門性を身につけたい □ 世界の食材に詳しくなりたい 【スタッフにインタビュー！】 ━━━━━━━━━━━━━━ “食べるのが好き”から始めて 世界が広がりました。 20代／入社3年目 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社理由は「食べることが 好きだったから」です。 仕事でいろんな食材を扱えるのが 楽しそうだと思いました。 最初は商品名すら分からず、 先輩についていくのが精一杯。 でも、試食したりお客様から 料理の話を聞いたりするうちに、 少しずつ食材の知識が増えていき、 今では「この料理なら、こちらの チーズが合います」と自分から 提案することも。 自分の成長が、お客様の メニューづくりにつながるのが 嬉しいです。 実際に試食会で普段食べない 食材を試したり、海外研修で 生産地を訪れたりするチャンスも。 好きなことをきっかけに、 知らなかった世界まで知れるのが この仕事の面白さだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━ 営業って、もっとガツガツ していると思っていました。 20代／入社2年目 ━━━━━━━━━━━━━ 入社前は、営業＝数字を追って 売り込む仕事というイメージでした。 でも実際は、既存のお客様との 関係づくりが中心。 無理に売るのではなく、 寄り添った提案ができるのが 面白いです。 先輩後輩関係なく話しやすい 雰囲気ができていますし、 分からないことを聞いても 嫌な顔をされません。 営業なので一人で動く時間は 多いですが、会社に戻れば 気軽に話せる仲間がいる。 その距離感がちょうどいいですね。 朝は早いですが、16時が定時なので、 残業があったとしても仕事終わりに 同僚とご飯に行ったり、 趣味の時間を作ったりできます。 オンとオフを切り替えやすい 環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 「おにぎりごりちゃん」は、飲食業界や 調理・接客の経験を問わず、初めての方も 歓迎します。家庭での料理経験や、 日頃の人とのやり取りを活かしたい方も、 ぜひご応募ください。 【応募条件】 ・チームで協力して店舗運営ができる方 【歓迎する対象】 ・飲食業界で調理・接客経験がある方 ・未経験から新しいスキルを学びたい方 ・家庭での料理経験を活かしたい方 ・学生の方 ・友達同士でのご応募も歓迎 ・6時から早朝勤務が可能な方 希望シフトの選択肢として歓迎します。 【歓迎するスキル】 ・丁寧な接客・調理ができる方 ・決められた手順やルールを守れる方 ・仲間と積極的に話せる方 【ステップアップの機会】 ・おにぎりを握る技術習得で時給アップ ・考案したメニューが看板メニューに採用 【働く環境】 ・未経験からスキルを学び、活躍できる職場 ・スタッフ同士の交流が活発な職場 ・髪型、服装自由、ピアスもOK

求めている人材 【必須条件/MUST】 ✅普通自動車免許必須(AT限定可) 【歓迎条件/WANT】 ✅未経験歓迎！ ✅学歴不問 ✅20代/30代活躍中！ ✅ご家族との時間や趣味を大事に されたい方 ✅フリーター/ブランクのある方 ✅Uターン・Iターン歓迎 <下記経験がある方もご活躍いただけます！> ・2t・3t・4t・6tトラック等での配送 ・軽貨物、大型トレーラー、バス、 タクシー、ごみ収集車など運転 ・その他デリバリーなどの配達 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《必須条件》 ・普通自動車免許（AT限定でOK！） ・未経験者の方OK （40歳未満の方※例外事由3号のイ） 《歓迎条件》 ・明るい挨拶ができれば合格！ ・動くことが好きな方大歓迎！ ・特別なスキルは一切不要！ ＼✨お客様の笑顔が日々の励みに✨／ ダイレクトに届く「ありがとう」が この仕事の最大の魅力です！ ◆感謝の言葉を直接いただける 「到着を楽しみにしていたよ」 「本当に助かった、ありがとう」 商品と一緒に「安心」をお届けし、 誰かの役に立つ充実感を味わえます。 ◆Joshinを最前線で支える仕事 ・新生活を迎える方から 「丁寧な説明で安心した！」 ・家電が壊れてお困りの方から 「今日からご飯が炊ける！」 ただお届けするだけでなく、 「笑顔の暮らし」をお届けする。 それがこの仕事です。

求めている人材 未経験歓迎！ 専門資格や専門知識は一切不問！ 学歴不問 転職回数不問 業界経験不問 ブランク不問 ※パソコンの基本スキルがある方(Word、Excel) ※要普通自動車免許（AT可） 一つでも当てはまる方歓迎 ✅人と接することが好きな方 ✅車の運転が好きな方 ✅ここで手に職付けて 最後の転職にしたい方 ✅フットワークの軽い方 ✅アルバイトパートから正社員になりたい方も応援 ＜下記の経験者も歓迎＞ ・販売、飲食などサービス業で 接客経験のある方 ・営業やサービスエンジニア等の 経験がある方 ・設計図や仕様書が読める方 ・積算ソフトの使用経験者 ・建築施工管理や職人からの ジョブチェンジも応援 ＼資格サポートあり！／ 入社後、本人の希望やヤル気に応じて 建築積算士をはじめとした各種資格取得が目指せます。

■求める人物像・資格 未経験者大歓迎！（営業・ホテル・飲食・アパレル等、未経験から入社した社員多数） ＜こんな想いをお持ちの方、お待ちしています！＞ ・安定した会社で長く働きたい ・子育てが一段落したので復職したい ・人の役に立つのが好きで感謝される仕事がしたい ・この先もずっと札幌で働きたい 【こんな方が活躍中】 ・子育てが落ち着いて腰を据えて働きたい方 ・プライベートと両立して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均年代は30代！ フリーターや主婦の方をはじめ、 ミドルエイジの方も多数活躍中の職場です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

資格・経験 【必須】大型免許 ※資格取得支援制度あり ■学歴不問 ■職歴不問 ■性別不問 ■業界・業種未経験歓迎 ■ブランクOK ■Uターン・IターンOK

求める人材: ★初級クラスから中堅・ベテラン層の上級クラスまで、幅広い経験層のエンジニアを歓迎しています。 ★第二新卒も歓迎 《応募条件》 ■学歴不問 ■インフラエンジニア（サーバ・ネットワーク・クラウド・データベース・データレイク等）の実務経験がある方（年数不問） 《こんなタイプの方はぜひ当社へ！》 ■上流工程へのステップアップを目指している方 ■リモートワーク主体の自立した働き方を求めている方 ■クラウドや生成AIに関する知見を養いたい方　など

求めている人材 ／ 「考える楽しさ」を仕事にしたい方 大歓迎！ ＼ 【必須要件】 ★普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転するのに準中型が必要ではありますが、会社の免許取得費用支援制度により、免許取得をサポートします！！ 【歓迎要件】 ＊準中型・中型免許をお持ちの方（お持ちでなくてもOK） ＊接客や営業など、人と接する経験がある方 ＊異業種から未経験で挑戦したい方 【こんな方歓迎】 ＊一人の時間が好きな方 ＊数字の変化を見るのが好きな方 ＊適度に体を動かして働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問、経験不問 ・未経験者歓迎（9割以上が未経験スタートです） ・女性も活躍中の職場です ・第二新卒の方、フリーターの方も歓迎 年齢の条件と理由：４０歳下の方（例外事由3号のイ、長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ✨未経験歓迎✨ 営業経験・業界経験は問いません。 第二新卒の方や、 これから営業に挑戦したい方も大歓迎！ 特別な営業スキルや専門知識は必要ありません！ 【こんな方におすすめ✨】 ・未経験から営業に挑戦したい ・今より収入を上げたい ・成果を給与に反映してほしい ・人と話すことが好き ・目標に向かって頑張れる ・一つのことを粘り強く続けられる ・営業スキルを身につけたい ・若いうちからキャリアアップしたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・将来的にマネジメントにも挑戦したい 一つでも当てはまれば、 ぜひご応募ください！ ⭐経験より「これから」を重視します 今回の募集では、 これまでの営業経験だけで 判断する採用ではありません。 大切なのは、 「これから頑張りたい」 という気持ちです。 営業経験ゼロからでも、 研修と先輩社員のサポートを受けながら成長できます。 「自分にも営業ができるかな？」 という方も、 まずはお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅作業指示や安全確認は日本語で行います。 日常会話ができる方（目安：N3程度） であれば、問題なく勤務いただけます。 ▽こんな方にピッタリ ✨未経験歓迎 ✨コツコツ・黙々作業が好きな方 ✨朝はゆっくりしたい方 ✨土日祝休みで働きたい方 ✨工場・食品工場経験者歓迎 ✨ブランクOK ✨40代・50代も多数在籍！

求めている人材 要普通運転免許 ✅未経験大歓迎！ ✨こんな方にぴったり✨ ・車が好き ・安定して正社員として働きたい ・未経験から手に職をつけたい ・インパクトレンチやジャッキなどの工具を扱うため、機械いじりが好きな方！ ・メカに興味がある方

求めている人材 【このような方おすすめ】 ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）

- 求める人材・資格など - 学歴不問 ・日本語及び、英語又は中国語日常会話レベル以上 ・普通自動車運転免許 必須 ・髪型、服装等は当社服務規定によります。

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ └営業事務・営業アシスタント 購買・総務・総務事務 経理事務・事務の経験者も歓迎 ★基本PCスキルをお持ちの方 └Excel（文字入力と簡単な表への入力ができればOK） └Outlook（メール対応） ★20代・30代・40代活躍中 ＜歓迎要件＞ ・総務事務や購買・経理業務等で キャリアアップしたい方 ・大手企業で安定して働きたい方 ・細かい作業やチェック作業が得意な方 ・チームワークを重視したい方 ・柔軟で臨機応変な対応が得意な方 ・土日祝休、18時終わり！残業少なめ（～15h/月程度） ・ワークライフバランスを重視したい方 ・バックオフィス経験を幅広く積みたい方

求めている人材 ＜応募条件（必須）＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※専門知識や機械の知識は一切問いません。 ＜このような方を歓迎します＞ ・未経験の方、第二新卒の方 ・学歴不問（中卒・高卒の方も歓迎） ・資格不要、フリーターの方 ・機械いじりやコツコツ作業が好きな方 ・Uターン、Iターン、Jターン希望の方 ・異業界からの転職者も多数活躍中！ （前職：倉庫内作業、軽作業、ドライバー、 現場作業員、土木、飲食、販売、営業、 警備など多様な経歴の方が在籍） ＜入社後の成長ロードマップ・手厚いサポート体制＞ 【1ヶ月目：同行研修からスタート】 専門知識ゼロの異業界からスタートした先輩も 多数！まずは先輩の現場に同行し、 現場での作業手順や点検のチェック項目を 覚えることから始めます。 横でしっかりサポートを受けながら道具の名前や 扱い方を学べるので、未経験でも安心です。 【2ヶ月目：実践から独り立ちへ】 少しずつ簡単な点検作業を任せてもらい、 入社2ヶ月ほどで独り立ち！現場で 直接お客様から感謝の言葉をいただけた瞬間、 自分の成長とやりがいを実感できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ・資格不問・学歴不問 ・日本語能力試験N1相当の スキルをお持ちの方 ※業務上、日本語での高度な 対話が必要となるため 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・経験者歓迎 ・プレス金型の経験者優遇 ・ものづくりが好きな方 ・長く安定して働きたい方 ・未経験から技術を学びたい方

求めている人材 ＜このような方おすすめ＞ ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）

求めている人材 ■必須資格 ・普通自動車免許(取得後2年以上経過) ■業界未経験者大歓迎！ ドライバー経験は一切問いません。 新卒・第二新卒・ブランクのある方も 歓迎します。 ■中型免許がなくても大丈夫な理由！ 免許取得支援制度を完備しており、 働きながら免許取得が可能です。 ・教習所への通学日も"出勤扱い" ・通学中も給与支給あり ・免許取得も業務の一環としてサポート 『中型免許がないから不安…』という方も 安心してスタートできます。 ■こんな志望動機の方が応募しています 『親の介護が落ち着いたので…』 『体力的に現場仕事が辛い…』 『年齢的に採用されるか不安…』 そんな方もご安心ください。 当社は年齢・経験よりも人柄重視で 採用しています。 運転手の皆さんの前職は 営業/介護/エンジニア/現場作業員など さまざまな業界から転職して 夜勤（夜間ドライバー）として 活躍しています。

求めている人材 学歴・職歴不問、未経験者大歓迎 20代で社会人経験が浅く入社した方から、30代・40代の子育て世代・主婦・中高年など幅広い年代の方が活躍中です。 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな経験活かせます】 ・トラックドライバー正社員 ・宅配や配達正社員 ・接客やサービス業 ・配送ドライバー アルバイトやパートから正社員へステップアップしたい方も歓迎！ 入社の90%は未経験スタートです。 前職も様々で営業、美容師、ホテルフロント、飲食業、接客業、製造業など、ゼロからスタート可能な環境を整えております。

求める人材: 【必須条件】 ・建築設計業務の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・1級または2級建築士資格をお持ちの方 ・ハウスメーカーや設計事務所での勤務経験がある方 ・お客様の声を直接聞きながら、家づくりに伴走したい方 ※学歴不問。30代〜50代も幅広く活躍しています。

求めている人材 ✨学歴・経験・資格は一切不問✨ ✨手に職をつけたい未経験者大歓迎✨ 正社員として働くのが初めての方も大歓迎！ 「社会人マナーも分からない」「職人さんって怒ると怖いんじゃ…」そんな不安があっても大丈夫。 最初はネジの締め方、道具の名前から一つずつ教えるので放置されません。 ＼こんな方にぴったり！／ ・車やバイクのお手入れが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・モノづくりが好きな方 ・図工の授業が好きだった方 ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・仲間と連携して一体感を持って働きたい方 ＊先輩インタビュー＊ ……………………… ■班長Aさん 自動車部品工場で7年間勤務後、営業職を経験。 その後、「手作業によるモノづくり」と「人とのコミュニケーション」の両方が叶う環境を求め、ワナミテックに入社。 入社3年目にして全体の現場管理を担う班長として活躍中。 Q. これまでの経歴と、ワナミテックに入社した理由を教えてください。 前職では自動車部品工場で7年ほどモノづくりに携わった後、営業職へと転職しました。 どちらの仕事も魅力的だったのですが、次第に「やっぱり自分の手でモノを作る楽しさも大切にしたい。 でも、人とコミュニケーションを取る面白さも捨てがたい」と思うようになって。その両方が叶う場所を探していたときに出会ったのが、ワナミテックでした。 入社の決め手になったのは、選考時の工場見学での丁寧な対応です。 働くイメージが具体的に湧きましたし、住宅手当や家族手当といった福利厚生の充実など、長く安心して働ける環境が整っていると感じて入社を決めました。 Q. 現在担当されているお仕事内容は？ 現在は出荷整備班の班長として、16名のメンバー全体の管理と現場業務を担当しています。 具体的には、生産スケジュールの作成や機械の整備、水抜き清掃などです。私たちの仕事は、大手工作機械メーカーであるヤマザキマザック様の工場内で、お客様へ納品される直前の機械をピカピカで万全な状態に仕上げること。 業務は大きく「準備」「清掃・養生」「防錆（ぼうせい）」の3工程に分かれており、機械のサイズや内容に合わせて、個人またはチームで手分けして進めていきます。 責任は重大ですが、自分が磨き上げた綺麗な状態の機械が出荷されていくのを見ると、大きな達成感がありますね。 Q. 未経験からでも挑戦できる環境でしょうか？ 教育体制について教えてください。 もちろんです！ 実は、各工程を網羅して完全に独り立ちするまでには約3年ほどかかります。 それくらい奥が深い仕事だからこそ、会社として「基礎からじっくり育てる」体制が整っています。 最初はボルトの締め付け方といった本当に基礎的な部分から、マンツーマンで指導していきます。 私自身も入社当時は、先輩に教えてもらいながら「今の自分の習得状況」を積極的に報告・確認するよう意識していました。 また、人によって得意・不得得意は違います。 黙々と集中したいタイプなら個人プレイ中心の工程、声を掛け合って進めたいタイプならチームプレイの工程というように、一人ひとりの適性や希望に合わせて配置を考えているので、安心して飛び込んできてほしいですね。 Q. 職場の雰囲気や、働きやすさの魅力を教えてください。 一番の魅力は、「社員一人ひとりにしっかり寄り添ってくれること」です。 会社では3ヶ月に1回、全従業員を対象とした面談を行っています。 現場からの「新しい工具を導入してほしい」「作業手順を改善したい」といった声に対して、会社は絶対に否定から入りません。 「どうすれば解決できるか」を前向きに検討してくれるんです。 最近でも、作業の円滑化のためにインカムの導入を検討するなど、現場の働きやすさを第一に考えて改善が走っています。 上司や管理職も、普段からメンバーの顔色や体調の変化を細かく気にかけて声をかけています。現場は20代から50代まで幅広く、昼休みには仕事の話だけでなく家庭菜園などのプライベートな雑談で盛り上がるなど、とても風通しが良い穏やかな雰囲気ですよ。 Q. モチベーションを保てる評価制度はありますか？ 弊社には「スキルマップ」に基づいた明確な評価制度があります。 「この工程ができるようになった」「この技術を習得した」という成長が目に見える形で評価され、一定のレベルに達するとしっかりと給与に反映される仕組みです。 頑張った分だけ自分に還元されるので、目標を持ってモチベーション高く取り組むことができます。 残業も時期によって波はありますが、通常は月20時間程度。オンとオフのメリハリをつけて働けるのも魅力です。 Q. 最後に、どんな人と一緒に働きたいかメッセージをお願いします！ 私たちが求めているのは、特別な専門スキルを持っている人ではありません。 一番大切なのは、「挨拶ができること」や「丁寧な言葉遣いができること」といった、気持ちの良いコミュニケーションです。 お客様や現場の仲間とコミュニケーションを取りながら、自分から進んで動ける方なら大歓迎です！ もし「人と話すのが少し苦手…」という部分があっても大丈夫。先輩たちが間に入ってしっかりフォローし、橋渡しをします。 モノづくりが好き、チームで仕事を成し遂げたい、大切にされる環境で成長したい。そんな思いを持った方と一緒に働けるのを楽しみに待っています！

求めている人材 【活かせる知識・経験】 ・人事関連業務の経験が5年以上ある方（業界経験は問いません） ・社会保険労務士、キャリアカウンセラー等の人事業務に携わる資格をお持ちの方（必須ではありません） ・行政書士等の総務業務に関わる資格をお持ちの方（必須ではありません） ・人事業務に主体的に携わり、年間を通じた人事タスクを経験している方（業界問わず） ・採用に携わった経験（業種や新卒・中途採用問わず） ・業務について主体的に動く事が可能な方 ・職種、業種について、幅広く把握している方 ・給与関連や労働契約関連に関わる業務に携わった事がある方 ・保険関連業務に携わった事が有る方 ・人材業界や、広告業界がある方。又は技能実習生や特定技能に携わった経験がある方 ・採用戦略を独自でお持ちの方 などなど 未経験でも、初対面の方とコミュニケーションを取るのが得意な方は、 長くご活躍頂く事が可能ですよ☆ 【必要な免許・資格】 普通自動車免許 【求める人物像「未経験でもOK」】 ・末永く活躍できる土日休みの仕事を求めている方 ・失敗を恐れず、主体的、前向きに仕事に取り組む事ができる人 ・柔軟かつ、根気よく仕事に取り組める人 ・同じ作業の繰り返しでもコツコツできる人 ・どんな些細なことでも相談してくれる人 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）