住宅設備の工事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 住宅設備の交換や設置を担う仕事です。作業エリアは新潟県内全域です。トイレ・水栓・給湯器の交換に加え、システムキッチンやユニットバスの設置工事も行います。複数の設備を扱う交換作業や設置工事を通じて施工技術を学べます。仕事に関わる資格の取得は会社が費用面で支援し、取得後は資格手当があります。 ■仕事と資格取得のつながり 住宅設備の交換・取付を経験しながら、第二種電気工事士、給水装置工事主任技術者、管工事施工管理技士などの資格取得を目指せます。資格がない方は、先輩の作業補助や簡単な運搬作業から始められます。 ■仕事の覚え方 入社後は、先輩の作業を補助しながら道具の使い方を覚え、仕事の基礎を段階的に学びます。作業や配送は2人1組です。重いものを1人で無理に運ぶことはなく、先輩のそばで実際の作業に触れられます。電動工具や腰道具一式、作業服、空調服は会社負担で支給します。事前の自己負担や準備は不要です。 ■仕事内容 ・住宅設備機器の組立・取付工事 ・トイレ・水栓・給湯器の交換工事 ・システムキッチンの取付工事 ・ユニットバスの取付工事 ・住宅設備機器の配送 ・倉庫整理やゴミの分別など 屋内での作業が中心です。設備ごとの交換作業からキッチン・浴室の設置まで、担当する工事を通じて施工技術を学べます。 ■1日の仕事の流れ（一例） 7:50 朝礼 8:00 始業 8:00～10:00 現場に移動、トイレ取替工事 10:00～10:15 午前休憩 10:15～12:00 現場に移動、水栓交換工事 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～15:00 配達 15:00～15:15 午後休憩 15:15～17:00 現場に移動、ビルトインコンロ入替工事 17:00～17:30 会社に戻り、翌日の準備 17:30 退勤 ※1日同じ現場でじっくり作業をする日もあります。 ■職場環境 ・社員数：23名 ・平均年齢：40歳 ・中途採用割合：100％ ・平均有給取得日数：14日 ・平均残業時間：10時間/月 異なる業界から入社し、技術を身につけた先輩が在籍しています。子育て世代も多く、子どもの急な体調不良や学校行事の際にはお互いにフォローし合う職場です。 屋内作業が中心で、給与は天候による仕事量の変動に左右されにくい月給制です。毎週水曜・土曜はノー残業デーです。定時の17:30に退勤する文化が定着しています。現場の状況によっては、突発的に残業が増える場合があります。 【変更範囲】配達スタッフ、営業スタッフ（希望・相談による）

求めている人材 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■高卒以上 ■経験不問 【このような方を歓迎します】 ・作業服や工具まで会社負担で 用意される環境で、手ぶらで仕事を始めたい方 ・未経験から2人1組のチーム体制で指導を 受け、着実にプロへと成長したい方 ・会社の費用負担で一生モノの国家資格を 取得し、手に職をつけたい方 ・ものづくりやプラモデル製作などが好きな方 【以下の働き方を希望する方も歓迎です】 ・毎週水曜と土曜のノー残業デーで プライベートを大切にしたい方 ・月平均の残業時間が10時間以下の環境で 無理なく働きたい方 ・天候に左右されない月給制で 毎月安定して長く働きたい方 【入社後の成長ロードマップ】 まずは先輩のサポートや簡単な作業から スタート！常に2人1組で動くため、 1人にされる心配はありません。段階的な研修と サポートを受けながら、焦らず自分のペースで 技術を身につけていける環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ★設備屋としての経験や有資格者は、 入社時の条件を優遇します♪ 【住宅手当・資格手当など充実の手当体系】 安心して長く働いていただけるよう、 手厚い各種手当をご用意しています！ ＜手当＞ ・通勤手当：1万2900円/月まで ・住宅手当：持ち家1万円、賃貸8000円 ・家族手当：5000円/人（扶養家族） ・資格手当：3000円/種（社要国家資格） ・その他に職務手当、勤続手当など ※いずれも弊社規程により支給します ※弊社必要資格があれば優遇いたします 【残業月10h以下！ノー残業デーで 働きやすさ抜群】 毎週水曜・土曜は「ノー残業デー」を導入！ 普段から定時退勤を心がけているため、残業は 月平均で10時間以下と少なめです。 仕事終わりのプライベートな時間をしっかり確保できる、働きやすい環境です。 【安定の月給制で生活設計も安心】 天候による仕事量の変動に左右されず、 毎月安定した給与をお支払いします。 未経験からでも安心してスタートできます。 【工具や制服は支給！手ぶらで成長】 現場作業に必要な電動工具や腰道具、制服（夏は 空調服、冬は防寒着）は会社負担で用意し、 支給します！業務に必要な国家資格の取得費用も 会社がサポートします。 ＜昇給＞ あり（年1回） ＜賞与＞ あり（年2回、計3.0か月分） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜手当＞ ・通勤手当 1万2900円/月まで ・資格手当 3000円/種（社要国家資格） ・住宅手当 持ち家1万円、賃貸8000円 ・家族手当 5000円/人（扶養している人） その他に職務手当など ※いずれも弊社規程により支給します ※弊社必要資格があれば優遇いたします 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 ＜工具も服も支給！ 手ぶらでゼロから成長できる環境です＞ 業務で使う電動工具や腰道具一式はもちろん、 作業服や夏場の空調服まで、必要な道具は 会社負担で支給します！ さらに、第二種電気工事士や給水装置工事主任 技術者など、一生モノの国家資格の取得費用も 会社がサポート。 取得後は資格手当でしっかり給与に還元されます。 もちろん、毎週水曜・土曜はノー残業デーで 残業は月平均10時間以下と少なめ。天候に 左右されない安定した月給制のもとで、 じっくり技術を磨いていける環境です。 ＜年収例のモデルケース＞ ■入社10年目のスタッフの年収例 360万円（月給30万円×12ヶ月） ＋手当＋賞与 ・複数の資格を保有 ・現場を任されるプロとして活躍中！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ＜住宅手当や資格手当など、生活を支える各種手当が充実＞ 当社では、持ち家月1万円・賃貸月8000円の住宅手当をはじめ、扶養家族1人につき5000円の家族手当、1種につき3000円の資格手当など、手厚い待遇をご用意しています！実務に必要な国家資格の取得費用も会社が全面的にサポート。電動工具や腰道具一式、作業服や空調服も会社負担で支給されるため、手ぶらでスタートして確実にスキルと給与を高めていける環境です。 ＜ノー残業デー実施！自分の時間も大切にできる環境＞ 普段から定時退社を心がけており、毎週水曜と土曜は「ノー残業デー」を実施しています。残業は月平均10時間以下と少なめです。天候に関わらず安定して稼げる「月給制」のもとで、働きやすさと安心を感じながら長く活躍できます。

休日休暇 ＜休日＞ 週休2日制（会社カレンダーによる） 1～4月：土曜、日曜、祝日休み 5～12月：第2・4土曜、日曜、祝日休み 年間休日110日 ★手ぶらで未経験から成長できる環境！ 業務に必要な制服、空調服、防寒着、 工具一式などは会社負担で支給します。 さらに、国家資格などの資格取得にかかる費用も 会社がサポート！自己負担なしで、 働きながら一生モノの専門技術を 身につけていけます。 ＜休暇＞ ・有給休暇（半休可） ・GW・夏季・年末年始休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・6か月経過後年次有給休暇：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【住宅設備の交換工事を支える資格取得支援】 トイレ・水栓・給湯器などの交換、 システムキッチンやユニットバスの設置に 携わる仕事です。業務に 必要な資格・免許の取得費用は会社が 負担します。取得後は、 社要国家資格1種につき3000円の資格手当を 支給します。 ＜取得できる資格・免許の例＞ ・各メーカーの組立認定 ・第二種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・液化石油ガス設備士 ・研削砥石、玉掛け ・フォークリフト運転者 【仕事に必要な道具も支給】 工具一式、作業服・空調服は会社負担で 支給します。作業は2人1組で行い、先輩から 教わりながら仕事を覚えられます。 【各種手当】 ・住宅手当：持ち家1万円、賃貸8000円 ・家族手当：扶養家族1人につき5000円 ・通勤手当：月1万2900円まで ・資格手当：社要国家資格3000円/種 ・職務手当、勤続手当など 【勤務と休み】 残業は月平均10時間以下です。 毎週水曜・土曜は「ノー残業デー」を 導入しており、定時は17時半です。 現場の状況により、突発的に残業が 増える月があります。子育て世代も多く、 急な休みは互いにフォローし合っています。 【その他の福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・車通勤可（駐車場あり） ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・定年一律60歳（再雇用70歳まで） ・育児休業取得実績あり ・健康診断 ・結婚お祝い金あり ・出産お祝い金あり ・クリスマスケーキ支給 ・年末最終日にお弁当支給 ・自由参加の社内イベント （食事会や社員旅行等）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜手当＞ ・通勤手当 1万2900円/月まで ・資格手当 3000円/種（社要国家資格） ・住宅手当 持ち家1万円、賃貸8000円 ・家族手当 5000円/人（扶養している人） その他に職務手当など ※いずれも弊社規程により支給します ※弊社必要資格があれば優遇いたします 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし