飛行機部品の軽作業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ヘリコプターのドアや機体部品の製造・組立を 担当します。 製造未経験からでも 安心して始められる具体的な理由が 5つあります。 理由1 入社後1ヶ月間の手厚い研修期間があります 最初の1ヶ月間は座学や一般工具の使用方法、 実務と同時にトレーニングを丁寧に行い、 社内認定の取得を徹底サポート。2ヶ月目は 各班へ仮配属となり、 先輩の指導のもとでじっくりOJTを 実施します。専門知識ゼロから 安心してスタートできる仕組みです。 理由2 段階を踏んで 成長できる明確なステップがあります 入社約2ヶ月で基本動作を習得して必要な資格を 取得し、約4ヶ月目にはひとりで 作業ができるようになります。約半年後には 一通りの作業をひとりでこなせるようになるロードマップが整っています。 理由3 週1回の1on1面談で 相談しやすい環境です 毎週1回、上長と1対1で面談する時間を 設けています。日々の業務での悩みや相談事、 不安に思っていることをいつでも気軽に共有し、 その場で 解決につなげられるフォロー体制があります。 理由4 5人前後の班に分かれてチームで 進めます ひとりきりで黙々と作業を 抱え込むことはありません。 分からないことがあれば、 同じ班の周りの先輩スタッフにいつでもすぐに 相談できるアットホームな雰囲気の職場です。 理由5 作業手順書に 沿ってコツコツ進められる環境です すべての作業にマニュアルが完備されています。 力仕事は少なく、手順に沿って精密に 組み立てていく作業が中心のため、 未経験からでも確実に取り組むことができます。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して一生モノの技術を 身につけて活躍していくことができます。 ■仕事内容 工場内でのヘリコプターのドアや 機体部品等の製造・組立 ・作業分担の確認 ・作業手順書に沿った組み立て ・エアー工具を使用した穴あけ ・エアー工具で鋲を打つ部品結合 ・完成製品のチェック（図面照合等） ※手のひらサイズの小さい部品から、長いものは 2メートルのサイズまで様々な部品を扱います。 ■1日のスケジュール例 ・08:30〜：朝礼、作業分担の確認、 組立作業 ・12:00〜：お昼休憩（食事手当あり） ・12:45〜：穴あけ、部品の繋ぎ合わせ作業 ・17:00：残業がなければ定時退勤 ■充実の待遇・手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・家族手当（配偶者・子ども対象） ・食事手当 ・残業手当 ・通勤手当（上限3万円/月） ・退職金制度（勤続5年以上） ・社会保険あり ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日125日 ・年末年始やお盆などの長期休暇 ■職場環境 ・転勤なし・地元で長く働ける環境 ・主な通勤エリア：尼崎、西宮、三田、伊丹等

求めている人材 【必須要件】 ●高卒以上 ●45歳未満の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） 【歓迎要件】 ●航空業界の仕事に興味・関心がある方 ●スケールの大きなモノづくりに携わりたい方 ●家族手当や食事手当など、手厚い待遇のもとで 長く働きたい方 ●ワークライフバランスも大切にしたい方 ★中途入社のうち9割が異業種からの転職！★ 未経験から始めた先輩ばかりなので、 新人の悩みや不安もよく分かります。入社後は 約2ヶ月間にわたる座学・実技トレーニング研修をご用意しており、航空機製造の基本や工具の使い方をじっくり学べるので、知識ゼロから安心してスタートできます。 また、配属後も先輩とその日の作業を 振り返る時間を設けており、分からないことや 不安なこと、良かったことをすぐに 共有できるため、一歩ずつ成長していける環境が 整っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万7300円～33万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万6600円 〜 28万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万700円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手厚い待遇でお迎えします】 あなたの生活や家族を支える充実の手当や、 日々の頑張りに応える仕組みを整えています。 ◆各種手当が充実 ・通勤手当（月上限3万円まで支給） ・家族手当 ・食事手当 ・残業手当 ・時間外手当 ・役職手当 ※それぞれの生活背景に 合わせてしっかりサポートします。 ◆昇給・賞与制度 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※日々のコツコツとした取り組みや成長を正当に 評価し、賞与や昇給として還元しています。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は 約2ヶ月間の座学・実技トレーニングなど、 充実した研修制度をご用意しています。イチから 一生モノの技術を身につけ、 安心して長く働ける環境です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【給与例】 給与例 465万円／32歳／作業長・入社7年目（月給33.2万円（諸手当込み）＋賞与） ★ステップアップを重ね、現場をまとめる役割へ 成長！ 358万円／27歳／未経験者・入社3年目（月給25.6万円（諸手当込み）＋賞与） ★1ヶ月の手厚い研修を経て、 独り立ちし活躍中！ 296万円／22歳／未経験者・入社1年目（月給22.8万円（諸手当込み）＋賞与） ★まずは丁寧な基礎研修から スタートした段階です！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:30～17:15 (休憩時間 45分) 残業は月平均20時間程度と少なめです。 17:00の定時退勤が基本のため、 無理のないペースで働きながら、 2ヶ月間の丁寧な初期研修や 段階的な成長ステップに 集中して取り組める環境が整っています。

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 年間休日125日 【有給休暇】 入社1年目10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ☆懸命に努力している社員、成果を収めた社員、 有益な改善提案をした社員、不具合を 見つけた社員に向けた社員表彰を定めています。 また、2ヶ月間の丁寧な研修制度があり、 未経験から段階的に成長できるステップを 会社全体でサポートしています。 【法定外福利厚生】 退職金制度（勤続5年以上） ・家族手当 ・慶弔見舞金 （結婚祝金・弔慰金・供花等） ・産休育休制度 【会社負担にて実施】 ・健康診断 ・人間ドック補助 ・メンタルヘルス ・インフルエンザ予防接種

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 友達と応募OK