年齢不問の魚 海の転職・求人情報

求めている人材 学歴不問。飲食業の経験は問いません。 既卒・第二新卒も歓迎します。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください ＼ ✅ 飲食は未経験だけど、手に職をつけたい ✅ 一から教えてもらえる環境で、ちゃんと覚えたい ✅ 決められた作業より、自分で考えて動く仕事がしたい ✅ そろそろ店を任される立場になりたい ✅ 店長経験はあるが、労働環境や裁量で転職を考えている ✅ いずれ独立したい。専門店の技術と経営を現場で学びたい 【こんな前職の社員が活躍しています】 焼肉屋、居酒屋、ドラッグストア、パティシエ、 アイドルのマネージャー、大学生のアルバイト。 【歓迎する経験】 ・飲食店での副店長・チーフ・フロアリーダーの経験 ・接客・サービス業のご経験 ・和食・寿司・焼肉・イタリアン・カフェなど、業態は問いません ・アパレル・雑貨・スーパー・コンビニなどの接客販売経験

資格 【必須条件】 寿司職人経験をお持ちの方 ■学歴不問 ■年齢不問 ■30代・40代・50代活躍中 ■60代以上のベテラン職人も活躍中 ＜こんな方におすすめ＞ ・寿司職人としての経験を活かしたい方 ・握りや仕込みの技術をさらに磨きたい方 ・カウンターでの接客が好きな方 ・年齢を気にせず長く働きたい方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・店舗管理よりも職人仕事を続けたい方

資格 【必須】大型免許 ★大型ドライバーの経験が1年以上ある方 ■学歴・資格・年齢不問！ ■中高年・シニア世代活躍中！ ■ブランク・UIターンも大歓迎！ ■30代・40代・50代活躍中！ - ★こんな方大歓迎！ - ■大型免許を活かして安定した収入を得たい方 ■長距離配送から働き方を変えたい方 ■毎日家に帰れるドライバーの仕事を探している方 ■年間休日の多い会社で働きたい方 ■香川県で働きたい方 ■U・Iターンを考えている方 ■引っ越しを伴う転職を考えている方 ■社宅のある会社を探している方 ■これまでのトラック運転経験を活かしたい方

求めている人材 【必須】 ・飲食店での店長や管理系の経験者（運営・マネジメント） ・簡単なPCスキル操作(Word、Excel)／仕入れ・売上・コスト管理等 ・アルバイト研修・教育などの指導 ・店舗運営、管理業務（シフト作成など） ・焼鳥業態 および 和食系での調理経験がある方 【以下の方歓迎】 ＊学歴・年齢不問！「自分の店を持ちたい」という夢がある方 ＊お客様にホッと安らぐ「癒し」の時間を提供できる方 ＊創意工夫し新しいことにワクワクし、主体的に動ける方 ＊チームワークとコミュニケーションの信頼関係を大切にできる方 ＊新しい店舗展開に向けて、ともに成長してくれる方 ＊妥協のない「味へのこだわり」や「健康志向」を持ち、職人としての腕を振るいたい方

求めている人材 【必須資格】 ＊要大型免許 (4t中型からのステップアップも歓迎) ＊学歴不問(中卒・高卒等不問) ＊年齢・性別不問 【歓迎資格】 運行管理者・中型ドライバー・長距離ドライバー・地場配送・ダンプ運転手・大型トラック運転手・タンクローリー・バス運転手・夜勤ドライバー・コンビニ配送・観光バス・トレーラー運転手・海コン・フォークリフト・けん引等、物流・運送・配達・配送関連や運送会社 ＊20代・30代・40代・50代・60代・シニア・中高年まで活躍中！ ＊元タクシードライバー・送迎ドライバー等の方も活躍中！ ＊他府県からの移住・出稼ぎ希望の方も大歓迎！ ＊女性ドライバー活躍中！

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求める人材: ・飲食での調理・接客経験がある方（居酒屋・レストラン・和食・寿司・割烹・バル等） ・寿司／天ぷら／和食の調理経験がある方は特に歓迎 ・担当ポジション（握り・揚げ場・鮮魚等）の経験を活かしたい方 ・将来は店長・マネジメントを目指したい方／店長・SV経験者歓迎 ・学歴・年齢不問／Uターン・Iターン・Jターンも歓迎 ・転勤なしで地元で長く働きたい方

求める人材: * 調理の経験がある方大歓迎！ * 鮨業態の経験は優遇あり！ * 寿司業態が初めての方も歓迎！ * 和食・居酒屋など業態は問いません * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） ＜こんな方にピッタリです！＞ * 本格的なスキルアップを目指す方 * 美味しい料理でお客様を喜ばせたい方 * 魚が好きな方・さばける方 * 頑張りに見合った収入を望む方 * 将来自分のお店を持ちたい方 * チームワークを大切に働きたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食業での調理経験 * 和食店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 割烹・料亭での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * ホテルでの調理経験 * サービス業での経験 * 店長経験がある方

求める人材: ＜新規案件スタートに伴う増員募集！＞ 【必須】フォークリフト資格をお持ちの方 実務未経験歓迎！学歴・年齢・ブランク不問！ 同期の仲間と一緒にスタートできる環境です◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・業績が安定・拡大している会社で安心して働きたい！ ・新規案件のスタートに合わせて、同期と一緒に頑張りたい！ ・身体を動かすことが好き！ ・資格を活かせる会社に転職したい！ ・ブランクがあるけどもう1回頑張りたい！ ・頑張った分はしっかり評価してほしい！ ・コツコツ黙々作業が得意！ ・日中は趣味や家族との時間を楽しみたい！ ・オンオフメリハリつけて働きたい！

求める人材: ＜歓迎条件＞ ・性別・年齢・学歴 一切不問（お人柄重視） ・飲食経験者 歓迎 ・店長・副店長などのマネジメント経験者は優遇 ＜活かせる経験＞ ・焼き鳥／居酒屋／和食／バル／レストラン／焼肉 などの勤務経験 ・料理・調理の経験 ・店長・副店長などの店舗マネジメント経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ・経験を活かして次のステップ（店長・幹部）へ進みたい方 ・頑張りが数字で評価される環境で働きたい方 ・新規出店・新業態に関わってみたい方

求める人材: * 性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） * 飲食業・接客業の経験者は給与優遇あり！ * 飲食未経験の方も大歓迎！ * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * お仕事にブランクある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ * 10代/20代/30代/40代/50代/60代の方も活躍中！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 仲間とワイワイ働きたい方 * 楽しい職場で働きたい方 * 接客を“作業”ではなく楽しみたい方 * お客様との会話を楽しめる飲食がしたい方 * 「また来たよ！」と言われる接客がしたい方 * チームでお店を盛り上げたい方 * 毎日同じことの繰り返しでは物足りない方 * 恋人や友達との時間も大切にしたい方 * 仕事もプライベートもどちらも楽しみたい方 * ちゃんと休める飲食で働きたい方 * 楽しく働きながら収入も上げていきたい方 * 頑張りや熱量をちゃんと評価されたい方 * “人で売れる店づくり”に興味がある方 * SV・エリアマネージャーなどキャリアアップを目指したい方 * 年収UPもプライベートも両立したい方 * 飲食を長く楽しめる環境で働きたい方 * 今の働き方を少し変えたいと感じている方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * アパレル販売経験 * 美容師経験 * 営業経験 * ホテルサービス経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験

求める人材: ＜学歴・年齢・経験不問！！＞ 【必須】中型自動車免許 ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・長く続けられる仕事を探している ・ 定年後も視野に入れて、安定した職場で働きたい ・転職は不安だけど、まだまだ現役でいたい ・重すぎる荷物は心配 ・無理なく、家族との時間も大切にしたい ・アットホームな職場で働きたい

求める人材: ・飲食での調理・接客経験がある方（居酒屋・レストラン・和食・寿司・割烹・バル等） ・寿司／天ぷら／和食の調理経験がある方は特に歓迎 ・担当ポジション（握り・揚げ場・鮮魚等）の経験を活かしたい方 ・将来は店長・マネジメントを目指したい方／店長・SV経験者歓迎 ・学歴・年齢不問／Uターン・Iターン・Jターンも歓迎 ・転勤なしで地元で長く働きたい方

応募資格 【必須となる経験・スキル】 ・スーパーや鮮魚専門店での魚の加工経験 ※定年なし 【優遇される経験・スキル】 ・店長やチーフなどの役職経験 ＼こんな方にピッタリです／ ・キャリアアップをしたい方 ・自分の頑張りを認めてほしい方 ・経験を活かして働きたい方 ・定年後の仕事をお探しの方(早期退職のスタッフも活躍中。シニアも応援◎) ・残業がない仕事をお探しの方 ・アットホームな職場で働きたい方

応募資格 【必須となる経験・スキル】 ・スーパーの鮮魚部門もしくは鮮魚店にて、店長の経験もしくは店舗運営経験がある方 ・10人以上のマネジメント職経験がある方 ※定年なし

求める人材: ✅経験・年齢・資格・性別不問！ 髪色やアクセサリー・ネイルも常識範囲内であれば特に規定はありません。 ※現在二種免許取得者は歓迎中です！

求める人材: ＼料理への興味を仕事にしませんか？／ * 年齢・性別は一切不問（お人柄重視） * 未経験者・飲食経験の浅い方も歓迎！ * 調理未経験・ブランクのある方も歓迎！ 《こんな方にピッタリな仕事です！》 * 料理への興味を仕事にしたい方 * 食材の下準備に丁寧に取り組める方 * 天ぷらや魚料理づくりに関わりたい方 * 周りと協力しながら仕事を進めたい方 * 分からないことを確認しながら覚えたい方 * できる仕事を少しずつ増やしたい方 * 頑張りを昇給や賞与で評価されたい方 * 収入と休日の両方を大切にしたい方 《以下の経験をお持ちの方は即戦力です！》 製造・軽作業などで、手順に沿って作業を進めたり、仕上がりを確認したりしてきた経験もいかせます◎周りとの声掛けや、段取りを考える習慣も、キッチンで協力して仕事を進める際に役立ちます！

経験・資格 ◆要普自動車通免許 (AT限定可) ◆未経験者・初心者OK ・経験者・有資格者歓迎・ブランクOK！ ・学歴不問！ ・第二新卒歓迎・社会人未経験歓迎！ ・職種未経験歓迎、業界未経験歓迎！ ◆軽貨物車両持ち込み者条件面優遇！ ◆同乗研修など、未経験でも安心スタート！ ◆企業専属定期便なので 仕事量も収入も長期に渡り安定！ ■営業や面倒な事務作業等は代行サポートしてるので不要です。 ※18 歳以上(業務委託の募集のため)

求める人材: ＜未経験OK！学歴・年齢・性別不問！！＞ 【必須】普通自動車免許 ※女性ドライバー活躍中 ※50代～60代活躍中（70代も活躍してます） ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・未経験だけど運転が好き！ ・とにかく稼ぎたい ・独立したい ・好きな曜日・時間で働きたい ・学歴・年齢を気にせず働きたい ・車はないけどドライバーをやってみたい ・ブランクがあるけどもう一度ドライバーに挑戦したい

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・障がい者福祉に興味があり、熱意を 持って取り組める方 ※障がい者福祉事業所などでの経験は 問いません。 【歓迎資格・経験など】 ・福祉または介護関連の資格（社会福祉士など） をお持ちの方(資格手当あり) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、 Excelなど) ※年齢・性別は問いません。 【求める人物像】 ・日々の活動支援までチームで協力して取り組める方 ・利用者様に寄り添った丁寧なサポートができる方 ・明るいコミュニケーションで雰囲気を盛り上げられる方 ・遊び心やアイデアを持って仕事を楽しめる方

求める人材: * 魚を扱う業務経験（1～3年程度）、年齢不問 * 本格江戸前寿司を基本から学びたい方 * 流行る店のつまみを学びたい方 * カウンターで握りたい方 * 最速で独立したい方 * じっくりゆっくり技術習得したい方 * 地方の方も歓迎します * 居酒屋、スーパーでの調理経験者、回転寿司経験者・高級寿司店未経験者、歓迎します

求める人材: 【必須経験・スキル】 ・波情報サイトを使いこなせる/充分理解できるレベルのサーファー。 ・スマートフォン操作に慣れている方。 ・普通免許をお持ちの方。 ※年齢/経験不問(サーファーなら主婦の方も大歓迎) 【求める人物像】 ・サーフィン、海、アウトドアが好きな方 ・好きな事に情熱を燃やすことができる方 ・明るく円滑なコミュニケーションがとれる方 ・常にチャレンジ精神を持って成長できる方

求める人材: 《必須要件》 〇 モノづくりに興味がある方 〇 真面目にコツコツと取り組める方 〇 チームワークを大切にできる方 特別なスキルや経験は一切必要ありません！ 「やってみたい」 という気持ちがあれば十分です。 《こんな方を歓迎します！》 〇 未経験から挑戦したい方 〇 一生モノの技術を身につけたい方 〇 安定環境で長く腰を据えて働きたい方 〇 素直な気持ちで仕事に取り組める方 〇 私生活の時間も大切に働きたい方 〇 人と話すのが 好きな方（コミュニケーションも 大切なお仕事です！） ※もちろん、溶接経験者や有資格者の方は 即戦力として優遇します！ あなたの経験を活かして、リーダー候補としても 活躍してください 性別・年齢・学歴は一切不問！ 異業種からの転職者も多数活躍中！ フリーターからの正社員デビューも応援します

求めている人材 ＜応募者全員面接！＞ ◇未経験歓迎 ◇業界・職種未経験の方歓迎 ◇学歴・性別不問 ◇転職回数不問 ＜U・Iターン歓迎！＞ ▼こんな方に向いてます▼ ・地元の近くで働きたい方 ・警備の仕事に興味がある方 ・家族と安定した将来を築きたい方 ・環境を変えてイチからスタートしたい方 ＜様々な前職からの転職者多数！＞ 営業、事務、コンビニの店員、倉庫内の作業員、 飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、公務員など 様々な業界・職種から転職してきたメンバーが活躍中！ ＜以下の方は即戦力！＞ 施設警備、夜勤警備、施設管理、駐車場警備、 大学警備、学校警備、守衛のご経験をお持ちの方。 短期・単発のアルバイトで警備のご経験がある方も大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（警備業法の規定による））

必要資格・経験 ＜必須＞ 5級海技士（機関）以上 ※日本の海技免状をお持ちの方 ※5級の方も積極的に採用中！ ※タンカー未経験の方も大歓迎！ 貨物船など他船種からの転職や、 実務経験が浅い方、 免許のみのペーパーの方、 海技学校・水産高校出身者も歓迎します！ ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 最終学歴 高等学校以上

求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問 ・未経験の方、経験のある方ともに大歓迎！ ※これまでに 現場での経験をお持ちの方であれば、年齢は 一切問いません。「まだまだ現場で稼ぎたい」 というベテランの方も歓迎します！ 【未経験でも安心の育成体制】 「体を使う仕事は初めて」「専門知識もないし、 ついていけるか不安」という方も、 どうぞ安心してください。 まずは現場で「道具の名前を覚える」「先輩に 道具を手渡す」といった、本当に 簡単なサポート業務からスタートします。 現場では常に4〜6名のチームで行動しており、 すぐ隣に先輩社員がいます。 困ったことがあればその場で優しく教えるので、 一人きりで迷うことはありません。 【このような方をお待ちしております】 ・チームワークを大切にしながら、周りと 協力して進められる方 ・体を動かす仕事にチャレンジしてみたい方 ・新しいことを素直に学んでいきたい方 ・状況の変化に柔軟に対応しようと思える方 ・安定した経営環境のもとで、 しっかり稼ぎながら長く活躍したい方

求めている人材 資格不問 ※ガス工事または水道工事の実務経験が3年以上ある方 【求める人材】 ・現場施工（ガス・水道）経験者歓迎！ 資格取得制度も充実しており、資格を取得したい方、 取得に必要な費用は全額会社が負担します。 ・定年まで長く続けられる会社がいい方 ・地域に根差して働きたい方（転勤はありません） ・インフラ事業に携わり、関心を持ち自分も成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴・経験・年齢・資格は一切不問。 未経験から寿司職人を目指したい方はもちろん 経験を活かしてさらに技術を磨きたい方も歓迎！ 技術は入社後に身につけられるため 経験よりも「学びたい」「成長したい」という 気持ちを重視しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは職場見学のみでもOK！ 少しでも興味をお持ちいただけた方は お気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●無資格歓迎・未経験歓迎・調理未経験歓迎 ●ブランクOK ＜ こんな方を歓迎します ＞ ▼技術を磨きたい方 ・寿司職人として本格的な技術を身につけたい ・実践を通して早く成長したい ・店舗運営や経営について学びたい ・前向きに学び続けられる ・将来は店長や独立を目指している ▼人と関わることが好きな方 ・お客様との会話や接客も楽しみたい ・明るく元気に対応できる ・チームワークを大切にできる ▼働き方も大切にしたい方 ・住まいも仕事も心機一転して始めたい ・頑張りが収入につながる職場で働きたい ・プライベートの時間も大切にしたい ＜ 活かせる経験 ＞ ・飲食店での勤務経験 ・寿司店や和食店での勤務経験 ・調理経験 ・接客経験

求めている人材 ＊未経験歓迎！無資格歓迎！食に興味のある方にピッタリ◎ ＊年齢不問の求人です。60歳以上でシニア求人をお探しの方も相談OK！ ＊ブランクOK・学歴不問なので、お気軽にご応募ください。 ～こんな人に合う職場～ ・食べることが好きな方 ・長く安定して働ける職場をお探しの方 ・お店作りに興味のある方 ・自分のアイディアを活かせる仕事がしたい方 ～こんな経験が活かせます～ ・食料品売り場や魚屋・精肉店などでの販売スタッフ経験 ・スーパーでの品出し・接客スタッフ ・レストランやカフェでの調理スタッフ・キッチンスタッフ・ホールスタッフ

求めている人材 ・人を喜ばせるのが好きな方 ・食べることや料理を作るのが好きな方 ・飲食業界の経験がない方も大歓迎。当店のスタッフのほとんどは飲食未経験からのスタートです。 ・年齢、性別、経験、学歴、職歴は問いません。完全人柄採用です。 ・髪型髪色自由、タツゥーは見えない位置ならOKです

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 【必須】 ・施工管理経験（1年以上） 【歓迎】 ・1級／2級建築施工管理技士 ・1級／2級建築士 ・木造住宅・店舗・リノベ施工経験 ・設計・積算の経験 ●第二新卒歓迎、ブランクOK ●U・Iターン歓迎 ●学歴不問 ●40代以上も応募可、50代以上も応募可 これまでのご経験を活かしながら、地域に貢献できる仕事に携わっていただきます。 現場の裁量も大きく、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ■求める人物像 ◎経験を活かしながら、次のステージに挑戦したい方 ◎自発的・前向きに取り組める方 ◎地域に根ざした会社で、長く安心して働きたい方 ◎新しい環境で自分の成長を実感したい ■社員インタビュー：女性施工管理・中途入社2年目（前職：設計・住宅業界） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅業界では3連休が取れない働き方が当たり前でした。 でも加賀建設は、“8時～17時勤務”“完全週休2日制”と、 主婦や子育て世代にも続けやすい環境。 子どもの行事にも参加できて、無理なくキャリアを続けられています。 加賀建設は新しいことを受け入れてくれる風土があります。 建築部は若手が多く、年齢差はあっても前向きで、チームで支え合える環境。 巻き取る範囲が広くて大変な部分もありますが、その分、裁量を持てるのが魅力です。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・健康状態に問題のない方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・接客ができるコミュニケーション力 【会社負担でプロを目指せる環境】 入社後は1〜2ヶ月の丁寧な研修体制をご用意。 各種プロ資格の取得費用も会社が負担するため、 未経験から一生もののスキルを 身につけて活躍できます。 【こんな方を歓迎します】 明るくチームワークを大切にできる方や、 自分から考えて行動できる方を歓迎します。人と 接することが好きな方にぴったりです。

- 求める人材・資格など - ◆すし職人の経験のある方 ◆調理師免許お持ちの方歓迎 ◆年齢不問 ※すし職人としての経験がなくても、魚をさばいたり、和食調理の経験のある方であれば応募受け付けます。

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK 学歴不問、シニア応募OK 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 定年制 65歳定年※70歳まで雇用可能（60代で入社され活躍されている方もいます。是非ご連絡下さい。）

資格 ＜未経験OK・経験者歓迎＞ ◎学歴不問・年齢不問 ◎ブランク復帰OK 【歓迎条件】 ■和食調理の経験をお持ちの方 ■料理の幅やアイデアを広げたい方 ■人をもてなすこと、喜ばせることが好きな方 ■更なるサービス向上のためにスキルを磨きたい方 ■将来独立を考えている方 ■和食の文化を広めたい方 【優遇する経験・資格】 ■和食経験者 ■会席料理経験者 ■ふぐ調理経験者 ■調理師免許お持ちの方 ■栄養士免許お持ちの方 …ブランクがある方も、もちろんOK！ ／ 働くスタッフに話を聞きました。 ＼ 総料理長として働く父親の背中を小さい頃から見ていて、飲食業界に就職。前職は和食屋で勤務していました。 知れば知るほど、もっと幅広い料理に挑戦してみたいという思いが強くなり、木曽路に入社。 挑戦できる機会が圧倒的に増え、日々スキルアップを実感できています！ （30代／中途入社） 小さな割烹料理店で勤務していたんですが、収入アップを目的に転職。上場企業の木曽路を選びました。 ここに来てからは気持ちに余裕が持てるようになった気がします！ （40代／中途入社）

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎幅広い世代が活躍中 ◎学歴不問・職歴不問・性別不問 ■■■1つでも当てはまる方大歓迎！■■■ ・安定した企業で長く働きたい ・未経験から正社員を目指したい ・体力的に無理のない仕事を探している ・人の役に立つ仕事に就きたい ・夜勤・日勤をライフスタイルに合わせて選びたい 【歓迎条件】 ■第二新卒や社会人デビューの方 ■ブランクのある方 ■フリーターから正社員を目指したい方 ■新しい仕事に挑戦したい方 ／ 異業種からの 転職者も多数活躍中！ ＼ 転職者の前職例 ・介護スタッフ ・コンビニ店員 ・倉庫内作業員 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売スタッフ ・公務員 ・元経営者 など 「人と接する仕事」や「体を動かす仕事」からの転職が多く、未経験スタートでも安心です。 ／ 経験者も大歓迎！ ＼ 警備業界での経験をお持ちの方は、即戦力として優遇します。 ・施設・常駐・イベント警備 ・交通誘導 ・巡回・監視業務 ・夜間警備 ・駐車場管理・安全管理業務 ・工事現場警備 ・防災センター業務 ・パトロールスタッフ／宿直員 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法による））

求めている人材 経験者歓迎！ 【必須条件】 ・調理の実務経験が5年以上ある方 （ホテル、旅館、フレンチ、イタリアン、和食、洋食、ダイニング、婚礼調理など、前職のジャンルは一切問いません） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年年齢60歳のため） 【歓迎条件】 ・スーシェフ（副料理長）、チーフ、セクション責任者、または料理長（シェフ）の経験がある方 ・メニュー開発や、仕入れ・在庫管理・原価計算などの管理業務に関わった経験がある方 ・若手スタッフやアルバイトの育成・指導経験がある方 ・ワイン（ペアリング）や、地域の食材を活かした料理に興味・関心がある方 【こんな方と一緒にお仕事がしたい！】 ・これまでの経験を活かし、新しいお店づくりに携わりたい方 ・調理技術だけでなく、チームワークや周囲とのコミュニケーション、衛生管理を大切にできる方 ・「食」を通じて、地域の魅力を発信することに面白さを感じられる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 "学歴・年齢不問","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 鮮魚を扱う調理の経験がある方を特に歓迎します。 魚の下処理や切り付けの技術、和食料理店・海鮮料理店での調理経験を考慮します。 年齢・学歴は問いません。

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・委嘱日以降、須崎市へ住民登録を 行っていただける方 ※手続きの日程についてはご相談させてください！ ＼こんな方におすすめ／ ◇自ら考え、行動することが好きな方 ◇チームで地域づくりに挑戦したい方 ◇須崎市の魅力を全国へ届けたい方 ◇地域のイベントや人との交流を楽しめる方 ＼こんな方大歓迎です！／ ■U・Iターン歓迎 ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問・職歴不問・年齢不問 ■事業立案、企画、マーケティングの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■周囲を巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション力

求める人材: ◎中型自動車免許または大型自動車免許をお持ちの方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・履歴書不要 ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・U・IターンOK ・リゾートエリアで働きたい方 ・20代 30代 40代 50代 60代の幅広い世代のスタッフが活躍中 ・マイクロバスの運転経験がある方、優遇します！ ____________________

求めている人材 ■こんな方にピッタリ！ - 経験や学歴よりも、「やってみたい」という気持ちを重視します。 ◎広島をもっと盛り上げたい方 ◎自分で考えて行動することが好きな方 ◎人に喜んでもらうことが好きな方 ◎飲食の仕事にチャレンジしてみたい方 ◎将来自分のお店を持ちたい方 学歴不問・未経験OK・ブランクOK！ 飲食業界が初めての方も、経験を活かしてさらにステップアップしたい方も歓迎します。 ／ 頑張り次第で、早期キャリアアップ！ ＼ 最短1年で店長への昇格が可能です。 現在、広島県内で新店舗の出店を計画しており、 来年2店舗、再来年3店舗の出店を予定。 会社が成長している今だからこそ、 店長やその先のポジションを目指すチャンスがあります。 ★将来はこんなキャリアも！ - 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー／FC事業のSV（スーパーバイザー） 店舗運営だけでなく、複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、新設予定のFC事業のSVなど、あなたの目指したいキャリアに合わせて活躍の場を広げられます。

応募資格 ＼年齢不問・学歴不問・ブランクOK／ ※飲食業経験者のみの募集となります。 飲食店での実務経験さえお持ちであれば、 ジャンルは不問です。実際、様々な業態から 転職されている方がたくさん活躍しています。 【特に歓迎する経験・スキル】 マネジメント経験 カフェやフードコートなどでの勤務経験

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 寿司職人としての実務経験がある方 今回は寿司職人としての キャリアがある方のみの採用です。 当社は年齢だけで判断しません。 採用の可能性がある方とは、 できる限りお会いしたいと考えています。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・寿司職人として収入を上げたい方 ・残業なしの環境で長く働きたい方 ・空港内の安定店舗で働きたい方 ・魚や日本酒の知識を深めたい方 ・実力を正当に評価されたい方 ・商品開発や販促にも挑戦したい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・寿司店での板場経験 ・江戸前寿司店での勤務経験 ・和食店や日本料理店での調理経験 ・魚の仕込み、切り付け経験 若い方は勿論、シニア層のご応募もお待ちしております！ 寿司職人としての貴重なご経験を、 当店舗では活かしていただけます。 接客だけでなく、未来の寿司職人の育成にも お力添えいただけますと幸いです。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《今後の展望・ビジョン》 既存店舗の利幅を拡大し従業員へ還元！ 当社は「従業員ファースト」を掲げ、 社員にとって働きがいのある職場であること、 社員とそのご家族が心身ともに健康で過ごせる 為の労働環境向上に努めています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ◆応募資格 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・未経験歓迎 ・経験不問 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ◆こんな方を歓迎します ・社会人経験が浅くても、素直に学べる方 ・営業に興味はあるけど、ガツガツ系は不安な方 ・食品や水産に興味がある方（知識ゼロでOK） ・落ち着いた環境で、ゆっくり成長したい方 ・企画や商品開発にも挑戦してみたい方

求めている人材 ✋食に関わる仕事に挑戦したい方！ 「魚をさばけるようになりたい」 「包丁技術を身につけたい」 そんな想いを全力で応援します♪ ✋趣味を仕事にしたい方！ 釣りや料理が好きな方なら 楽しみながら成長できる環境です♪ ✋手に職をつけたい方！ 調理技術や食の知識は 一生役立つ財産になります◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅未経験歓迎(8割が未経験からスタート) ✅研修制度充実(約1ヶ月で基礎習得可能) ✅ブランクOK ✅学歴不問 ✅年齢不問 ✅料理好き・釣り好き大歓迎 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨今回募集するお仕事では 【品出し】【調理スタッフ】 【調理補助】【社員食堂】 【調理】【接客】【販売】 【社員食堂 調理】【給食調理】 などの経験が活かせます！ 働きながら本格的な調理技術を学び、 「好き」を「強み」に変えられる 環境をご用意しています！

資格 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・スーパー鮮魚部門での経験がある方 ・居酒屋、和食料理店、寿司屋など、飲食店での鮮魚調理の経験がある方 ・学歴、年齢不問！ ・20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層が活躍中！ ・経験者歓迎！ ・ブランク歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・独立希望の方も歓迎 ・社員デビューOK ・魚を捌ける方歓迎

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須要件】 ✔ 飲食店での調理経験（業態は問いません） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 【歓迎要件】 ✔ 寿司・和食・天ぷら・海鮮のいずれかの経験／魚が捌ける方 ✔ 発注・原価管理・仕込みの段取りを組んだ経験 ✔ 調理師免許／食品衛生責任者 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 料理長のポストが空かず、キャリアが止まっている ✅ 料理人のまま評価される会社で働きたい ✅ 1つの業態だけで終わらせず、扱える料理を増やしたい ✅ 味だけでなく、原価と利益にも責任を持ちたい ✅ いずれは独立も考えている 【活かせる経験】 居酒屋・大衆酒場・寿司・鮨・和食・割烹・海鮮・天ぷら・カフェ・ファミレス・キッチン・調理・仕込み・洗い場・ホール・接客

求めている人材 【必須要件】 ✔ 飲食店での調理経験（業態は問いません） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 【歓迎要件】 ✔ 寿司・和食・天ぷら・海鮮のいずれかの経験／魚が捌ける方 ✔ 発注・原価管理・仕込みの段取りを組んだ経験 ✔ 調理師免許／食品衛生責任者 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 料理長のポストが空かず、キャリアが止まっている ✅ 料理人のまま評価される会社で働きたい ✅ 1つの業態だけで終わらせず、扱える料理を増やしたい ✅ 味だけでなく、原価と利益にも責任を持ちたい ✅ いずれは独立も考えている 【活かせる経験】 居酒屋・大衆酒場・寿司・鮨・和食・割烹・海鮮・天ぷら・カフェ・ファミレス・キッチン・調理・仕込み・洗い場・ホール・接客

求める人材: ・明るく、元気で、素直な方。 ・経営理念に賛同してくれる方。 (経営理念：感動・未来・幸福を創造し、全従業員のライフスタイルの充実を実現する。)　※ライフスタイル=(心身/時間/経済力) 会社とスタッフが大切にしている事 ・できない理由より、できる方法を考える。 ・ 失敗を恐れずにチャレンジを続ける。 ・ 対等なパートナーシップを重視。 ・ 細部にこだわった仕事をする。 ・ 責任を持った仕事をする。 このポジションは、契約社員ですが、長期的なキャリア形成を応援しています。※正社員登用実績あり。

求めている人材 年齢不問・経験不問 夫婦で応募、定年後の方もOK シニア、中高年も活躍中 未経験大歓迎 U・I・Jターン歓迎 農業や機械メンテナンスに関わってみたい方大歓迎 以下の経験ある方は優遇。 ・何らかのメンテナンス経験 ・製造現場での経験 ・機械の設計、整備経験 ・CADによる作図経験 ・電気関係の工事経験 (電気工事、通信工事など) 以下資格お持ちの方優遇。 ・大型特殊自動車 ・フォークリフト ・電子機器組立技能士 ・電気工事士 ・機械保全技能士 ・ボイラー技士 等

求める人材: ※　未経験者歓迎・学歴・年齢不問 （未経験入社の先輩が活躍中） ※　漁船経験大歓迎・建設業の経験は尚可 ※　小型船舶・移動式クレーン免許優遇 そのほか ・　新しい仕事を覚えようとする意欲がある ・　コミュニケーション力がある ・　協調性に富んでいる ・　海や船が好き

求めている人材 【必須】 ✅接客経験3年以上お持ちの方 ✅高卒以上 ✅年齢・性別不問 ＜下記経験・スキルをお持ちの方優遇＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨玩具店・雑貨店・アパレルなどでの販売経験 ✨店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験 ✨売場づくりやディスプレイに携わった経験 ✨商品発注や在庫管理の経験 ✨アルバイトスタッフの教育・育成経験 ✨イベント企画や販促企画の経験 ⏩こんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎接客・販売経験を活かしたい方 ◎お客様に喜んでもらうことが好きな方 ◎売場づくりや店舗運営に興味がある方 ◎チームで協力しながら働きたい方 ◎将来的に店長を目指したい方 ◎新しい店舗を一緒につくり上げたい方 お客様に笑顔とワクワクを届けるお店を、オープニングメンバーとして 一緒につくっていきませんか？✨

求めている人材 【必須資格】 大型自動車免許 けん引免許 ※トレーラーの実務経験は不問 ※年齢・学歴不問 【資格がこれからの方もご相談ください】 ・大型免許はあるが、けん引免許はこれから取得したい方 → 資格取得支援制度あり（社内規 定あり） ・これからドライバーを目指したい方（資格取得支援の対象になる場合があります） 歓迎・人物像： ・ドライバー経験を活かして、腰を据えて長く働きたい方 ・体力面の不安から、手積みのない仕事を探している方 ・トレーラー・海コンは未経験でも、これから挑戦したい方 ・家族との時間を大切にしながら、しっかり稼ぎたい方 ・運転技術以上に、荷主様や仲間に誠実に対応できる方 ・安全をいちばんに考えて行動できる方 ・まずは近距離で経験を積み、将来は中距離・長距離にも挑戦して収入を伸ばしたい方 ・ブランクOK / 第二新卒歓迎 / 業界未経験歓迎 / フリーター歓迎 ・50代・60代のベテランも活躍中 ・服装自由、髪型・髪色自由、ひげOK

応募資格 ＼年齢不問・学歴不問・ブランクOK／ ※飲食業経験者のみの募集となります。 飲食店での実務経験さえお持ちであれば、 ジャンルは不問です。実際、様々な業態から 転職されている方がたくさん活躍しています。 【特に歓迎する経験・スキル】 マネジメント経験 カフェやフードコートなどでの勤務経験

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 居酒屋・和食などで調理経験をお持ちの方で「魚を捌ける方」が対象となります ★学歴不問です！ ～＜POINT①＞横浜で新生活！住まい・引っ越しもサポート♪～ 地方・遠方からのご応募も大歓迎！ ★ 借上げ住宅のご用意 ★ 上京・転居時の交通費補助 ★ 引っ越し支援金 ※サポート内容は状況に応じてご相談させていただきます。 借上げ住宅ならお店の近くで暮らせて通勤もラクラク♪ 実際に遠方から転居して活躍しているスタッフもいます！ ZOOMでのWEB面接も可能です◎ ～＜POINT②＞入社1年目で店長も！頑張りはスグに役職＆給与へ★～ ＼年齢・社歴は関係ありません！／ ★ 実際に入社1年目で店長へ昇格したスタッフも！ ★ 経験を活かしてメニュー開発にも挑戦できます！ ★ 昇給は「年1回」などの決まった時期だけじゃない！ ★ できること・任せる仕事が増えれば随時給与UP！ ～＜POINT③＞さらに上を目指せる！上位ポジションは 月給＋インセンティブ★～ 店長・マネージャーなど上位ポジションには、月給とは別に毎月インセンティブを支給！ 店舗の売上やメニュー開発の実績など、成果や貢献をしっかり収入に反映しています◎ ★ 店舗の売上 ★ メニュー開発の実績 ★ お店への貢献度 など 日々の頑張りだけでなく、生み出した成果もしっかり収入に還元◎ 役職・給与UPのその先も、頑張った分だけさらに収入を伸ばせる仕組みがあります！

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

資格 【必須】大型免許、リフト免許 ★けん引免許をお持ちの方は優遇します！ ■学歴不問 ■年齢不問 ■中高年・シニア世代活躍中 ■ブランクOK ■UIターン歓迎 ■30代・40代・50代活躍中 ■女性ドライバー活躍中 ▼こんな方歓迎！ ―――――――――― ■大型トラックの運転経験がある方 ■大型免許を活かして働きたい方 ■運転業務に集中したい方 ■高速道路での運行が好きな方 ■長く安定して働きたい方

応募資格 ＼年齢不問・学歴不問・ブランクOK／ どんな方でも「飲食業にチャレンジしたい」その気持ちを歓迎します。 ◆ 応募に必要なのは「やる気」だけ！ ・学歴不問（高卒・大学卒・中退など一切問いません） ・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ・ブランクOK！主婦（夫）・シニア層も多数活躍中 ・40代・50代からのスタート実績もあり◎ ▼こんな方にピッタリ！ ・やっぱり「人と接する仕事」や「料理」が好き ・チームで協力しながら達成感を味わいたい ・「上を目指したい」「自分をもっと成長させたい」など前向きな気持ちがある ・アイデアや工夫を活かせる環境で働きたい ・プライベートとの両立もしっかり考えたい ▼こんな経験・スキルが活かせます！（※優遇あり） ・飲食業界での勤務経験（アルバイト・パート・社員問わず） ・食品販売や接客、ホールスタッフの経験 ・カフェ、フードコートなどの業務経験 ◎経験・スキルに応じて、給与やポジションで優遇します！

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

資格 資格や経験は特になし︕ ★学歴・性別・経験・年齢不問︕ ★オフィスワーク未経験者・ブランクＯＫ ＜こんな経歴、⼈物像の⽅、歓迎︕＞ ■簡単なエクセル、ワードの入力が出来る方歓迎

求めている人材 必須条件 ───────────── 飲食店（和食、居酒屋、レストラン、ホテル等） での調理実務経験をお持ちの方 性別・学歴・年齢不問 ※日本国内企業での勤務経験が2年以上ある方 ※学歴・経験は一切問いません。 ※国外出身の方は日本語を用いた実務経験5年以上必須（目安） ※日本語での高度な会話をできる方 （※日常的にクライアントと難易度の高い商談が発生するため） ※重要 【就労ビザのサポート不可】 弊社では就労ビザの新規取得および更新のサポート（必要書類の作成や費用負担など）は一切行っておりません。 歓迎条件 ───────────── 調理師、ふぐ免許、ソムリエ等の有資格者 新メニュー開発や店舗マネジメント経験のある方 求める人物像 ────────────── これまでの調理経験やスキルを活かしたい方 自分のアイデアを形にしたい方 頑張りをしっかり評価されたい方 チームワークを大切にできる方

求めている人材 【必須要件】 ✔ 学歴不問／経験不問／資格不問／年齢不問 【歓迎要件】 ✔ 飲食店での調理経験（業態は問いません） ✔ 調理師免許／食品衛生責任者 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 手に職をつけて、どこでも働けるようになりたい ✅ 幅広い料理を一通り覚えたい ✅ 1つの業態だけで終わりたくない ✅ 料理人として、料理を続けたまま上がっていきたい ✅ 未経験だが、正社員としてきちんと稼ぎながら覚えたい 【活かせる経験】 居酒屋・大衆酒場・鉄板焼き・焼鳥・串焼き・海鮮・和食・バル・ダイニングバー・キッチン・調理・仕込み・ホール・接客

求めている人材 【応募資格】 ・学歴・年齢不問 ・未経験歓迎（経験者優遇） ・明るく元気な対応ができる方 【求める人物像】 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・丁寧で落ち着いた対応ができる方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・ホスピタリティや和のおもてなしを学びたい方 ※接客・ホテル業経験者歓迎／未経験者も可（丁寧に指導します） 【こんな方におススメ】 ・形式的な接客よりも、お客様に寄り添う対応がしたい ・上質な空間で、丁寧なサービスを磨きたい ・宿泊業や旅館業に興味がある

求める人材: ＜年齢、学歴、前職不問！＞ 第二新卒歓迎 普通免許OK（平成19年6月1日以前に取得の方） 中型一種免許 ＜こんな方にぴったり！＞ ・未経験の方、他業種からの転職も大歓迎 ・フリーターから安定した職につきたい ・わりと車の運転が好き！ ・せっかく働くならしっかり稼ぎたい ・人が良い職場がいい ・休日もしっかり取りたい 【下記経験者活躍しております！】 ・運送業や運送会社で運転手のアルバイト経験 ・ルート配送や軽貨物配達、送迎ドライバー経験 ・ダンプ、夜間ドライバー、トラック運転手の経験など

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ■年齢・学歴・経験不問！ 未経験からのご応募もOKです！ 夫婦でのご応募や定年後のお仕事を考えている方もOK！ ◎シニア、中高年も活躍中の職場です！ 【優遇する経験】 ■農業の経験者 ■農業資材の取扱経験 【求める人物像】 ■農業に興味がある・さつまいもが好き ■農作業経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ■リーダーなどチームをまとめるお仕事の経験がある 農作業のみならず、イベント企画や営業のスキルがある方も歓迎します！

【応募資格】 必須：中型自動車免許をお持ちの方 未経験・ブランクあり大歓迎！ トラックに乗ったことがない方でも大丈夫です。 学歴・年齢不問: 20代の若手から中高年の方まで幅広く活躍中。 異業種出身者も多数: 元営業、元飲食、フリーターなど、様々な経歴の先輩が活躍しています。 「まずは話だけでも聞いてみたい」というハローワーク求職中の方も、ぜひお気軽にご応募ください。

求める人材: 【必須要件】 * 美味しいものが好きな方 * 魚料理や和食が好きな方 * 人と接することが好きな方 【歓迎要件】 * 楽しんでもらうのが好き * 仕事を通して成長したい * 新店舗立ち上げに興味あり * 海外店舗で働いてみたい 【こんな方にぴったり】 * 半年後の賞与で潤いたい * 昇給で安定収入を得たい

求める人材: 寿司調理の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・これまでの寿司職人経験を活かしたい方 ・さらに技術を磨きたい方 ・将来的に店舗運営やマネジメントにも携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ＜年齢・学歴不問＞ ■キッチンでの業務経験1年以上（業態不問） ■和食調理・蕎麦のご経験がある方は大歓迎 ＜ 下記に一つでも当てはまる方は大歓迎 ＞ ◎これまで培ってきたスキルを活かしたい方 ◎自分の笑顔でお客さまを笑顔にしたい方 ◎フォンスのブランドに興味・関心がある方 ◎繁盛店でスキルを磨いていきたい方 ＜ こんな方をお待ちしています ＞ ◎美味しいものをつくりたい、 お客様に提供したいという 素直な気持ちをお持ちの方 ◎調理技術を磨きたいという向上心や探究心のある方 ◎誰かを喜ばせるために考えて行動ができる方 ◎自分らしさを伸ばして、成長していきたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎お互いをリスペクトし合える環境で働きたい方

求めている人材 学歴不問。飲食業の経験は問いません。 既卒・第二新卒も歓迎します。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください ＼ ✅ 飲食は未経験だけど、手に職をつけたい ✅ 一から教えてもらえる環境で、ちゃんと覚えたい ✅ 決められた作業より、自分で考えて動く仕事がしたい ✅ そろそろ店を任される立場になりたい ✅ 店長経験はあるが、労働環境や裁量で転職を考えている ✅ いずれ独立したい。専門店の技術と経営を現場で学びたい 【こんな前職の社員が活躍しています】 焼肉屋、居酒屋、ドラッグストア、パティシエ、 アイドルのマネージャー、大学生のアルバイト。 【歓迎する経験】 ・飲食店での副店長・チーフ・フロアリーダーの経験 ・接客・サービス業のご経験 ・和食・寿司・焼肉・イタリアン・カフェなど、業態は問いません ・アパレル・雑貨・スーパー・コンビニなどの接客販売経験

求めている人材 ◆未経験者歓迎！ ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆長期で働ける方歓迎！ ◆60歳以上の方活躍中！ 70代も活躍中！ ◆家庭と両立する主婦さんも活躍中！ ◆Wワークのスタッフも活躍中！

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方なら大歓迎！＞ ■ちょっとした世間話が好きな方 その他の年齢や経験は問いません！ 未経験の方も経験者の方も、 これまでの職歴にはこだわりません。

求める人材: ＜40代・50代・60代のミドル世代活躍中＞ 調理の経験がある方の募集です。 【必須】 厨房や給食、社食、飲食店などで包丁を使った業務経験がある方 （資格などは不要です） ＜こんな方にピッタリです＞ ★フグやハモなど高級魚を含め、魚の調理技術を身につけたい・腕を磨きたい方 ★早起きで健康的な生活習慣で過ごしたい方 ★釣りが好き（渓流釣り、イワナ・アマゴ釣りなど）で、退勤後の時間を活用したい方 ★一人キャンプなどプライベートの時間を大切にしたい方 ★スキマ時間にWワークや副業したい方 ★人との会話より、黙々と技術に向き合う作業が好きな方

求める人材: 【応募条件】 * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 経験者の方は優遇あり◎ * 第二新卒の方も歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 20代/30代/40代の方が活躍しています！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * 好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験

求める人材: ＜年齢、学歴、前職不問！第二新卒歓迎！＞ 【下記いずれか必須】 ・中型一種8t限定（AT中型車限定） ・中型一種免許 ・普通免許OK（MT車：平成19年6月1日以前に取得の方） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・運転することが好き！ ・トラックが好き！ ・運転に集中できる環境で働きたい！ ・ガッツリ稼ぎたい※稼ぎ続けたい ・ドライバー経験0だけどドライバーをやりたい！ ・どうせなら人が良い会社で働きたい！ ・年齢はそれなりにいっているけど、運転技術や挨拶などには自信あり！ ・ライフワークバランスを大事に働きたい！ ・ドライバーの気持ちがわかる社長と働きたい！ ・長く働ける会社で働きたい！ 【下記経験者活躍しております！】 ・運送業や運送会社で運転手のアルバイト経験 ・ルート配送や軽貨物配達、送迎ドライバー経験 ・ダンプ、4tドライバー,夜間ドライバー、トラック運転手の経験など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅マニュアルの普通免許があれば経験不問！ ⇒免許取得支援制度あり！ ⇒取得費用は全額会社が負担します◎ 面接前にまずは電話で簡単にお話ししましょう！ マニュアルの免許は持っているけど長らく乗っていない・・・ オートマの運転に慣れちゃって運転が不安・・・ そんな方でも心配いりません！ 会社の敷地内でマニュアル車の運転練習ができますので、 マニュアル車の操作に自信がついてから実際の業務デビューして頂きます！先輩スタッフが同乗して教えますので安心してくださいね◎ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦

求めている人材 訪問リハの経験がなくても やる気がある方は歓迎します！ 学歴や年齢は一切不問です。 ＜ 必須条件 ＞ ＊作業療法士の資格を所持 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）を所持 ＊作業療法士実務経験3年程度 ＼ こんな方もぜひ ／ ・訪問リハに挑戦したい ・働き方を改善したい ・もっと心をこめたリハビリ指導がしたい ・地元に貢献したい

求めている人材 学歴・年齢不問、未経験者歓迎♪ ✨こんな方にオススメ！✨ ✅子育てが一段落したパートさん ✅ブランク不問 ✅学歴・年齢不問 ✅融通の利くシフト制で働きたい方 ✅チームワークを大切に働きたい方 ✅産休・育休を取りながら、子育てしつつ長く働きたい方

求めている人材 ＼こんな方、大歓迎！／ ◎ 当社の運営店舗に来店して、「美味しいな」「好きな雰囲気だな」と感じた方 ◎ 新鮮な海鮮を扱う本当に美味しい飲食店で働きたい方 ◎ 魚を捌いたり寿司を握れたらカッコいいなと思ったことがある方

資格 資格や経験は特になし︕ ☆力仕事あり ★学歴・性別・経験・年齢不問︕ ＜こんな経歴、⼈物像の⽅、歓迎︕＞ ・倉庫など物流のお仕事経験のある⽅ ・イベント設営のお仕事経験のある⽅ ・ジムなど体を動かすお仕事をしていた⽅ ・引っ越しのお仕事経験のある⽅(単発ＯＫ) ・健康的に働きたい⽅ ・コツコツ、黙々お仕事が好きな⽅ ・チームワークが必要なお仕事をしたい⽅ ・⼤⼿で安定して働きたい⽅

求めている人材 完全「人柄」採用！ ◇リフト資格があればOK！ ◇実務未経験歓迎 ◇職歴・学歴一切不問 【必須条件】 ✅リフト資格 【優遇条件】 ・フォークリフトオペレーター経験 ・リーチリフトオペレーター経験 ・リフト操作ができる方 ・物流倉庫で働いたことがある方 ・倉庫内作業、軽作業経験者 ・派遣や短期での仕分け経験者 ・倉庫でのピッキング経験者 【こんな方は活躍いただけます】 ・コツコツ作業が好きな方 ・大手で安定して働きたい方 ・物流業界で働いてみたい方 ・業界未経験の方 ・リフト実務未経験の方 ・学歴不問 ・高卒OK、中卒OK、中退OK ・職歴不問 ・年齢不問 ・経歴不問 ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰で働きたい方 ・フリーターさん ・社会人未経験の方 ・長期歓迎 ・地元で働きたい方 ・Uターン、Iターン歓迎 【こんなエリアから通勤している方が活躍中】 ・金沢区富岡西、富岡東、能見台 ・能見台通、能見台森、長浜、並木 ・幸浦、福浦、柴町、海の公園 ・洲崎町、平潟町、柳町、乙舳町 ・瀬戸、六浦、六浦東、六浦南、泥亀 ・釜利谷、大道、高舟台 ・磯子区杉田、杉田坪吞、栗木、上中里町 ・田中、氷取沢町、嶺町、磯子、新磯子町 ・横須賀市追浜本町、浦郷町 など 新着求人、アルバイトパートや正社員、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ 20代30代～ミドル・中高年世代まで 幅広く活躍中！

求める人材: 【応募条件】 * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 資格・経験は一切不要（飲食未経験者も歓迎） * 経験者の方は優遇あり◎ * 第二新卒の方も歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 20代/30代/40代の方が活躍しています！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * 好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験

資格・経験 大型免許必須