年齢不問の創造的の転職・求人情報

求めている人材 ＼ 営業企画・データ分析の経験者募集 ／ これまでの営業企画やデータ分析、 戦略立案などの経験を活かし、 営業組織の成長を支えたい方を歓迎します。 【必須条件】 ・200名以上の営業組織に対する営業企画、 営業資料作成・データ分析、および 法人営業の戦略立案・企画推進などの経験 ・営業企画業務の実務経験（業界不問） ・Excel、Salesforceを業務で活用できる方 ・データを分析し、課題を論理的に整理できる方 ・複数の関係者と協議し、合意形成を図れる方 ・宅地建物取引士の資格取得が可能な方 （入社後の取得可） 【歓迎する経験・スキル】 ・経営層向けプレゼンテーション資料の 作成経験 ・PowerPointの高度な活用スキル ・事業計画、営業目標、予算策定の経験 ・営業評価制度の設計、運用経験 ・営業戦略の立案、企画推進経験 ・GapFillPlanの検討、施策設計経験 ・ビッグデータの抽出、分析経験 ・データエンジニアリングの知識 ・統計学に関する知識、分析スキル 【こんな方に向いています】 ・データから営業組織の成果を高めたい ・営業企画や戦略立案の経験を活かしたい ・データ分析から改善施策の 提案まで携わりたい ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる ・論理的に物事を考え、周囲に伝えられる ・関係部署と協力しながら施策を推進できる ・従来の方法にとらわれず、 柔軟に取り組める ・会社のビジョンに共感し、 事業成長に貢献したい

求めている人材 ＼＼人事・採用業務が未経験の方も大歓迎！／／ ◎介護・福祉業界での経験も問いません！ 運営施設への訪問や出張相談会の開催など、社外で活動する機会も豊富です。 さまざまな人と関わりながら、フットワーク軽く行動できる方を歓迎します！ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■営業・接客・販売など、人と関わる仕事の経験（年数不問） ＼これまでの経験が、人事の仕事でも活かせます！／ 例えば… ◎営業経験 → 相手の課題やニーズを引き出す力 ◎接客・販売経験 → 相手の立場に寄り添った対応力 ◎店長・SV経験 → スタッフとの信頼関係を築く力 こうした経験を通じて培ったコミュニケーション力や関係構築力は、人事のお仕事でも大きな強みになります！ 【歓迎する経験・スキル（なくても全く問題ありません）】 ◎広告・Web・ITなどの無形商材を扱った経験 ◎人材業界での営業・コーディネーター経験 ◎店長・SV・エリアマネジャーなどの経験 など

資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","保健師","主任ケアマネジャー","ケアマネジャー","社会福祉士"

求める人材: 学歴・年齢・性別不問 【応募条件】 ・普通自動車免許があれば尚可（必須ではありません） ・未経験の方、営業に挑戦したい方歓迎！ 【求める人物像】 ✅未経験から安心して高収入に挑戦したい方 ✅成果や頑張りがインセンティブで正当に 評価されたい方 ✅稼げる仕組みや丁寧な研修で成長したい方 ✅チームで協力して働きたい方 ✅人と話すのが好きな方 ✅誰かに喜ばれる仕事をしたい方 ✅素直に学ぶ姿勢がある方 ✅私生活も大切にしたい方

求めている人材 ＼＼＼ 未経験者も大歓迎 ／／／ 初めての正社員も応援☆ 製造業界に初挑戦の方も大歓迎です！ 社会人経験や転職回数なども 一切問いません。 ■20代～50代の男性活躍中 ■ブランクOK ■経験・資格・年齢不問 【 こんな方も歓迎 】 ・腰を据えて長く働きたい ・正社員として活躍したい ・福利厚生が整っているところがいい ・誇れる技術や知識を身につけたい

求めている人材 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ［必須］ ◎設計経験5年以上 ［尚歓迎］ ◎建物の改修や修繕の提案経験 ├建物のオーナーとやりとり ├建物の不具合などを確認・助言 ◎工事の発注経験（発注仕様書作成、業者選定、査定） ◎設計と施工の両方の経験を持つ方 ◎非住宅建築物の改修設計の経験をお持ちの方 ・一級建築士資格 ・1級建築施工管理技士 ・CADの使用経験 ［こんな方にピッタリ］ ◎まとめ役が得意 ◎顧客の意図をくみ取ることが得意 ◎意欲的に行動できる

求めている人材 ★年齢不問 ★システムエンジニアとしての経験がある方 ★プログラム言語が読める方 ※経験年数は不問です ★U・Iターンの方も大歓迎！ 【歓迎条件】 ・DX業務の経験がある方 ・外注コントロールの経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・「会社を良くするために」という経営視点で提案ができる方 ・指示を待つのではなく、自ら考えて形にすることにやりがいを感じる方 ・「少数精鋭」で裁量を持って働くことにやりがいを感じる方 ・自社商品に興味を持てる方

求めている人材 ・何らかのプログラミング経験 ・ハードウェア設計経験歓迎 ・Linux/UNIX系知識歓迎 ・高周波技術歓迎 ・無線/通信系知識歓迎 ・制御系経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 【言語】 ◆C ◆Java ◆Verilog ◆Lisp、Prolog ◆R ◆Python等 ＼こんな方にピッタリ／ ✅モノづくりが好きな方 ✅研究開発に興味がある方 ✅制御機器に関わりたい方 ✅LSI開発に挑戦したい方 ✅高度なソフトウェアが好きな方 ✅ハードウェア知識がある方 「プログラムだけ」、「ハードウェア設計だけ」ではなく、 複数分野の技術を組み合わせながら 開発したい方に向いている環境です。 生成AIを普通に活用しています。

求めている人材 〈応募条件〉 59歳以下の方 雇用対策法施行規則に基づく例外事由1号： 定年年齢60歳を上限とするため ※誠に恐れ入りますが、 定年を上限とする募集のため、 60歳以上の方のご応募はご遠慮いただいております。 あらかじめご了承くださいませ。 条件を満たす方であれば、 年齢を問わず人物重視で積極的に お会いしたいと考えております！ 〈必須条件〉 ・子どもの成長や教育に関心を持ち、生徒・保護者に誠実に向き合える方 ・周囲とコミュニケーションを取り、複数の関係者と協力して業務を進められる方 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等の入力・基本操作） ・日本語で生徒・保護者とスムーズなコミュニケーションが取れる方 〈歓迎・優遇される経験・スキル〉 ・営業や接客・販売など、相手の状況・課題を聞き出して提案を行った経験 ・後輩育成、アルバイトスタッフの指導・マネジメント、店長・リーダー経験 ・数値目標（売上・KPI等）を持ち、進捗管理を行った経験 〈私たちが求める「自走人財」〉 夢を実現するために自ら目標を描き、 挑戦を通じて生徒・保護者・講師と共に成長し感動を創り出せる方。 「目の前の人に本気で寄り添いたい」という情熱を持った方をお待ちしています。

求めている人材 ☆年齢不問 ☆未経験歓迎 下記の経験や資格がある方は 【児童指導員】の任用資格を取得可能です！ ▼ ・児童福祉施設で2年以上の勤務 ・教員免許保有（小・中・高） ＼こんな方にオススメ♪／ ・やっぱり子どもと関わりたい！と思う方 ・一人ひとりの子どもに向き合いたい方 ・新しいことに前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ◆全員が未経験からのスタート ほぼ全員が未経験スタート。 入社後は、研修で基本的な知識を学べる環境なので安心して始められますよ。

求めている人材 ・何らかのプログラミング経験 ・ハードウェア設計経験歓迎 ・Linux/UNIX系知識歓迎 ・高周波技術歓迎 ・無線/通信系知識歓迎 ・制御系経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 【言語】 ◆C ◆Java ◆Verilog ◆Lisp ◆Python等 ＼こんな方にピッタリ／ ✅モノづくりが好きな方 ✅研究開発に興味がある方 ✅制御機器に関わりたい方 ✅LSI開発に挑戦したい方 ✅ソフトも学びたい方 ✅ハード知識を活かしたい方 「プログラムだけ」、「ハードウェア設計だけ」ではなく、 複数分野の技術を組み合わせながら 開発したい方に向いている環境です。 生成AIを普通に活用しています。 ■社員インタビュー 59歳・入社3年目エンジニア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高専の機械系学科を卒業後、 コンピュータ関連企業へ入社し、 ハードウェア領域を学びながら、 コンピュータ業界で 長く経験を積んできました。 その後は、SES企業で 約150名規模のエンジニア組織をまとめる 管理職も経験しました。 ただ、昔から私は 「人ありきで仕事をする」という考えが強く、 地元・京都で家族との時間も大切にしながら、 自分らしく働ける環境を探していました。 そんな時に出会ったのがアックスでした。 入社して感じたのは、年齢ではなく、 「何ができるか」「どんな経験があるか」 をしっかり見てくれる会社だ ということです。 特に、プログラムだけではなく、 ソフトとハードの両方を理解していることを 高く評価してもらえました。 単にコードを書くのではなく、 「どう組み合わせれば実際にモノとして動くのか」 を考える。 そういう開発スタイルが、自分の経験や考え方に とても合っていると感じました。 現在も、LSIや組込み領域の研究開発に携わりながら、 新しい技術に挑戦しています。

求めている人材 年齢、性別不問 【必須要件】 ・専門・短大卒以上 ・社会人経験が１年以上ある方 （アルバイトや派遣でもOK） ・パソコン基本操作必須 ・メール作業できる方 【こんな仕事観の方特に歓迎】 ・トライ＆エラーを恐れない ・自分自身の視界が拡がる仕事がしたい。 ・自分の成長と会社の成長を共に喜べる ・成果は大切だけどプロセスはもっと大切 ・変化のある仕事を楽しめる 〇顧客だけではなく、自社の技術部門、製造部門との連携が重要な仕事なので、コミュニケーション力は必要です。 〇素材や加工技術なども関係してくる仕事ですが、理系の知識は必要ありません。 〇海外出張や海外メーカーとの商談もたまにありますが、語学力も特に必要ありません。

求める人物像 顧客想いの提案ができるM&A仲介経験者 ・既存の枠組みや数字に縛られず、経営者様にとって本当に必要な提案を行える環境。 高い裁量を持って伸び伸びと活動が可能。 紹介中心の確かな案件供給体制 ・受注案件の多くは提携パートナー（士業・事業会社・金融機関）からの信頼によるご紹介。 無理な営業に頼らず、案件一つひとつの丁寧な対応が可能。 「数字」より「誠実さ」を重視できる方 ・目の前のお客様にとっての最善を追求。 経営者の人生の転機に寄り添い、 嘘のない対話で持続的な信頼関係を築ける姿勢を重視。 地域社会・産業の未来に貢献したい方 ・1件のM&Aが企業の雇用や地域経済を支える、 その重要性は極めて高い。 地域や顧客へ何を残せるかを主体的に考えて行動できる方を歓迎。 新たな専門領域に挑戦・成長し続けたい方 ・これまでの営業力をベースに、財務・法務・税務・事業評価といった M&Aの高度な専門知識を貪欲に吸収する意欲を評価。 肩書きにとらわれず、周囲の知見を取り入れながらスキルアップを目指せる環境。 ＜必須条件＞ ・金融業界（銀行・証券・保険等）での営業経験をお持ちの方 ※M&A・コンサルティング未経験の方も歓迎 銀行・証券・保険会社などからの転職実績多数 ＜歓迎条件＞ ・M&A仲介や各種コンサルティング業界での実務経験 ・財務諸表の基本的な読解スキル（簿記等の知識） ・組織を作り上げていく創業・成長フェーズに興味がある方 各メンバーの入社経緯やM&Aに対する想いを綴ったnoteや ビズハブについてもっと知りたい方は 求人情報下部の【勤務先ウェブサイトURL】をご覧ください 学歴 不問

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆車通勤が可能な方 ◆ネイティブレベル(JLPT N1)の日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆地域の文化や自然が 好き、魅力を伝えてみたい方 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □働く場所となる 土地に貢献したい □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素直な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 ◆学歴不問 ◆年齢で判断しません！ ◆ブランクの年数も気にしません！ ⇒たとえ10年以上間が空いた方も しっかりと面接します！ ＼以下いずれかの経験者／ ◆テスターとしての実務経験 ◆何らかの開発経験 ⇒開発からの転向をお考えの方もぜひ！ ⇒経験の浅い・深いはまったくの不問！ ＼以下の方歓迎／ ＊テスト業務が向いている・好き ＊コツコツ真面目に仕事ができる ＊テスターとして究めたい ＊働きやすい環境を重視する ※JSTQB、IVECなどソフトウェアテストに関する基礎知識をお持ちの方歓迎 ＼◆◇代表より一言◇◆／ 高校を卒業したあとは工場で働いたり、 引っ越しの仕事をしていました。 それが、PCいじりが好きだったこともあり、 何気なく始めたのが「テスター」の仕事。 以来15年間、ずっと続けてきました。 バグを発見する楽しさはもちろん、 今は大きな将来性も感じています。 一緒に楽しみながら成長していける、 そんな仲間をお待ちしています！

求めている人材 【必須条件】 ・SES営業の経験がある方 【歓迎要件】 ・SES事業を推進や個人事業主で現在も従事されている方 ・SES営業の経験を活かして副収入を得たい方 ・個人事業主・フリーランスとして活動している方 ・SES事業の営業活動に携わっている方 ・案件獲得、人材提案、マッチングなどの経験がある方 ・本業以外の収益源を増やしたい方 ・フルリモートで柔軟に働きたい方 ・自身の営業経験を活かして成果を追求したい方 経験年数、年齢、居住地は問いません。 ※業務委託契約のため、雇用契約ではありません。

求めている人材 ◆学歴・年齢不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆現場経験者歓迎 異業種からの転職も大歓迎！ ・手に職をつけたい方 ・現場仕事でキャリアを積みたい方 ・安定した収入を得たい方 ・失敗しても学び、次に活かせる方 ・前向きに作業に取り組める方 お気軽にご応募ください！

応募資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問（中卒・高卒歓迎もOK！） 未経験者・無資格者歓迎＆ブランクのある方もOK！ 英語が話せる方、英語を活かして働きたい方歓迎 県外からのU・Iターン歓迎 20代、30代・女性活躍中 主夫・主婦活躍中＆子育てパパ・ママ在籍中 ＜こんな方大歓迎＞ ＊建築やものづくりに情熱を持ち、前向きに取り組める方 ＊クライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 ＊要望や課題をしっかりヒアリングし、柔軟に対応できる方 ＊新しい知識や技術の習得に積極的な方 ＊粘り強く、最後まで責任を持って仕事をやり遂げられる方

求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許 【必須条件２】 ※下記いずれかの資格・経験をお持ちの方 ※資格を持っていない方でも応募歓迎！ ・管工事施工管理技士（1級/2級） ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 など - ・現場代理人 経験 など 【歓迎条件】 ・学歴、年齢不問 《このような方は是非》 ◇社会人として常識がある方 （挨拶など基本的な事ができる人） ◇学びながらスキルアップしたい方 ◇仕事とプライベートどちらも両立させたい方 ◇地元企業で安定した環境で長く働き続けたい方 現在働いている方はこんな経歴 ・工場勤務の方 ・職人の方などなど、 未経験からでもしっかり育てていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

求めている人材 ◎学歴不問、経験・知識・技能不問 【歓迎要件（あれば尚可）】 ・玉掛技能者 ・クレーン5トン未満特別教育 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・機械加工の実務経験がある方 【向いているタイプ】 ・未経験から手に職をつけたい方（入社者の95％が未経験スタート！） ・単純作業ではなく「どうすればより良く作れるか」を考え、工夫することが好きな方 ・自分の技術やプログラムで製品が形になることにやりがいを感じられる方 60歳以上の方も歓迎（シニア応援）！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法／深夜勤務があるため））

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・2級土木施工管理技士をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ★資格がなくても、 実務経験があればご相談ください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 土木工事の実務経験が3年以上あり、 工事全体の流れを理解している方は 資格不問で相談可能です。 現在のチームでも公共工事を 多数受注できているため、 所有資格や経験のみで判断しません。 これまで担当してきた工事や役割を しっかり見て採用します。 ■歓迎する資格・経験 ・一般土木・舗装工事・公共工事の経験が豊富な方 ・現場代理人、主任技術者などの経験がある方 ・CAD、Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車免許（MT）や中型以上の免許をお持ちの方 ■応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・20代、30代、40代の転職者も活躍中 ・面接日や入社日は相談OK ・在職中の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・木造住宅の施工管理経験がある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士 ・一級または二級建築施工管理技士 ▽こんな方も大歓迎▽ ブランクのある方も、 自分のペースで無理なく復帰できる 働きやすい環境を整えています。 当社の家づくりの流れや専門知識は 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 お気軽にご応募お待ちしております。

求めている人材 ☆学歴不問 ☆年齢不問 ☆ブランクOK ■＜必須経験＞ ・施工管理業務の経験 ■＜歓迎条件＞ ・下記資格をお持ちの方 →1級建築施工管理技士 →2級建築施工管理技士 →1級建築士 →2級建築士 ＼こんな方も歓迎です！／ ・定年後、60代の方 ・シニア世代 ・前職の経験を活かしたい方 ＼こんな方にピッタリです／ 「資格や経験を活かしたい方」 「腰を据えて安定して働きたい方」 「仕事もプライベートも両立して楽しみたい方」 「オンオフ無理なく働きたい方 」

求めている人材 要普通自動車運転免許 学歴・年齢不問！ 足場工事の経験がある方、大歓迎！ 営業経験・施工経験・現場経験など、 これまで培ってきた強みを踏まえて 担当業務を調整していきます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【応募条件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・足場職人だった方 ・建築・建設業界での営業経験 ・足場工事会社での営業経験 ・塗装・防水・屋根・外壁・解体など専門工事会社での営業経験 ・建材・住宅設備・電材など建築関連商材の営業経験 ・工務店やゼネコン向けの法人営業経験 ・足場工事や建設現場での実務経験 ・建設工事の施工管理・現場管理経験 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【こんな経験を活かせます】 ■ゼネコン・工務店・施工会社との折衝経験 ■建築現場の下見や現地調査の経験 ■工事見積りの作成経験 ■職人や協力会社との調整経験 ■既存顧客へのルート営業経験 ■新規顧客の開拓経験 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 「営業として数字だけを追うのではなく、現場まで見届けたい」 「建築業界で築いた知識や人脈を次の仕事でも活かしたい」 「営業経験を軸に、施工や現場管理まで仕事の幅を広げたい」 そんな方が経験を活かしやすいポジションです。

求めている人材 【必須】 保育士資格 ※実務経験・年齢は問いません。 【歓迎します】 ・資格を取得したばかりの方 ・実務経験が浅い方 ・ブランクから復帰したい方 ・大規模園から小規模園へ転職したい方 ・一人ひとりの子どもとじっくり関わりたい方 20代～40代のスタッフが活躍中です。

求めている人材 ❖ 応募資格 ・2級建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業28年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 ✅ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 又吉／47歳／専務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜資格・学歴不問！＞ ・管工事施工管理経験5年以上の方 ・普通自動車免許（AT限定OK）※現場までの移動に使用します。 ＜このような方は歓迎します！ ＞ ・1級・2級管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者、下水道排水設備工事責任技術者、消防設備士 ・建設業界での就業経験がある方（設備系） ・明るく元気で、コミュニケーションを大切にできる方 ※「こんな経験でも大丈夫？」という方もご相談ください！ ＜応募しやすい条件も揃っています！＞ ・学歴不問 ・資格不問 ・年齢不問 ・即日勤務OK ・20代活躍 ・30代活躍 ・40代活躍 ・50代活躍 ・若手活躍 ・ミドル世代活躍 ・UIJターン歓迎 ・第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼年齢不問・経験不問︕⼈柄重視の採⽤です／ 【応募条件】 ⾼卒以上 普通⾃動⾞免許（AT可）

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━ ⧉ 必須条件(いずれも) ⧉ ━━━━━━━━━━━━ ✅一級建築士資格をお持ちの方 ✅建築設計事務所やゼネコン等での 実務経験がある方 ✅役所申請業務の流れを理解・ 実施できる方 ━━━━━━━━━━━━━━ ⧉ このような方を大歓迎！ ⧉ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩育児・介護等からのブランク復帰を 考えている方 ⏩チームの連携やコミュニケーションを 大切にできる方 ⏩後輩育成や風通しの良い組織づくりに 興味がある方 ⏩これまでの知識を活かして主任・ 管理職として活躍したい方 一級建築士としての知識はもちろん、 周りと協調しながら柔軟に対応できる お人柄を重視します！ ☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ● 必須条件(いずれも) ● ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅一級建築士資格をお持ちの方 ✅建築設計事務所やゼネコン等での 実務経験がある方 ✅役所申請業務の流れを理解・ 実施できる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ● このような方を大歓迎！ ● ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩現職(前職)での設計経験・知識を 活かしてキャリアアップしたい方 ⏩責任あるポジション(主任・リーダー) を目指したい方 ⏩男女問わず、チームをまとめる要として 力を発揮したい方 ⏩分業ではなく、自社一貫の裁量ある 環境で挑戦したい方 ⏩残業の少ない落ち着いた環境で 長く腰を据えて働きたい方 一級建築士としての技術力はもちろん、 周囲と協調しながら、柔軟かつ丁寧な コミュニケーションが取れる方を重視します ◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━ ⧉ 必須条件(いずれも) ⧉ ━━━━━━━━━━━━ ✅一級建築士資格をお持ちの方 ✅建築設計事務所やゼネコン等での 実務経験がある方 ✅役所申請業務の流れを理解・ 実施できる方 ━━━━━━━━━━━━━━ ⧉ このような方を大歓迎！ ⧉ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩育児・介護等からのブランク復帰を 考えている方 ⏩チームの連携やコミュニケーションを 大切にできる方 ⏩後輩育成や風通しの良い組織づくりに 興味がある方 ⏩これまでの知識を活かして主任・ 管理職として活躍したい方 一級建築士としての知識はもちろん、 周りと協調しながら柔軟に対応できる お人柄を重視します！ ☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘

求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格、取得見込み可 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・子育て支援員 ＜歓迎要件＞ ・教員免許 ・養護教諭 ・子育て指導員 ・幼稚園教諭免許 ・ブランクがある方 ・子供が好きな方 ・子供達の成長をみて達成感を 感じられる方 ・一歩先の教育を学び、ご自身の お子さん/お孫さんに実践したい方 ・業務未経験歓迎 ・主夫/主婦歓迎！ ・40代、50代、60代活躍中 ・シニア応援 ✨現在活躍しているスタッフの中には、 短大を卒業して新卒で 入社したメンバーも多く活躍中◎ 共通の話題で盛り上がることも♪ あなたの不安に寄り添える先輩たちが しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ■短大卒の新卒者の採用実績 2017年：2名 2018年：3名 2019年：4名 2020年：6名 2021年：2名 2022年：6名 2023年：1名 2024年：4名 2025年：0名 2026年：2名

求めている人材 要普通自動車運転免許 学歴・年齢不問！ 足場工事の経験がある方、大歓迎！ 営業経験・施工経験・現場経験など、 これまで培ってきた強みを踏まえて 担当業務を調整していきます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【応募条件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・足場職人だった方 ・建築・建設業界での営業経験 ・足場工事会社での営業経験 ・塗装・防水・屋根・外壁・解体など専門工事会社での営業経験 ・建材・住宅設備・電材など建築関連商材の営業経験 ・工務店やゼネコン向けの法人営業経験 ・足場工事や建設現場での実務経験 ・建設工事の施工管理・現場管理経験 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【こんな経験を活かせます】 ■ゼネコン・工務店・施工会社との折衝経験 ■建築現場の下見や現地調査の経験 ■工事見積りの作成経験 ■職人や協力会社との調整経験 ■既存顧客へのルート営業経験 ■新規顧客の開拓経験 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 「営業として数字だけを追うのではなく、現場まで見届けたい」 「建築業界で築いた知識や人脈を次の仕事でも活かしたい」 「営業経験を軸に、施工や現場管理まで仕事の幅を広げたい」 そんな方が経験を活かしやすいポジションです。

求める人材: 【求める人材】 〈必須資格〉 ・普通自動車免許 ・第二種電気工事士 ※1年で現場リーダーも目指せます！ ＜こんな方におすすめ！＞ ・電気工事の実務経験があり、現場作業を一通りこなせる方 ・公共工事/ビル/マンション工事いずれかの経験をお持ちの方 ・指示待ちではなく、自分で考えて動ける方 ・一人親方や業務委託から、安定した正社員を希望される方 ・残業や休日の少ない環境で、長く働きたい方 〈人物像〉 ・学歴不問 ・性別不問 ・年齢不問 ・経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・有資格者歓迎

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ✅一級建築士の資格をお持ちの方 ✅建築・設計の実務経験が5年以上ある方 ✅各種CADソフト （Vectorworks、AutoCAD、 Jw_cad、Archicadのいずれか）の 実務経験 ✅企画立案から実施設計、 施工監理までを一貫して 担当した経験をお持ちの方 ✨ 歓迎条件 ✨ ✅ホテルやリゾート施設の 設計経験がある方 ✅各種デザイン制作ソフト （Adobe Illustrator、 Photoshopなど）が使える方 ✅建築～インテリア～ アートディレクションの横断経験 ✅複数案件の 同時マネジメント経験がある方 ✅予算管理やコスト調整の 経験をお持ちの方 ✅離島やバリなど、 自然や文化に対する深い理解・関心 ✅英語をはじめとした語学力 ✨ こんな方にピッタリ！ ✨ ✅独自性の高いホテルづくりに 対して情熱を持って向き合える方 ✅主体性と責任感を持ちつつ、 素直で謙虚な学びの姿勢を 継続できる方 ✅既存の概念にとらわれず、 柔軟かつ創造的な着想を 持ち込める方 ✅現場に関わる全員を尊重し、 チームで質の高い空間を目指せる方 ✅後輩や若手の育成に情熱を持ち、 メンバーの成長を喜べる方

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・何らかの現場経験（年数・業界不問） ※現場作業員等からのキャリアUPも歓迎！ ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ＜歓迎条件＞ ・現場管理の実務経験 ・空調設備、または管工事の現場経験 ・CADの操作スキル ●経験者優遇・ブランク歓迎 ●30代〜70代まで幅広く活躍中！ ※18歳未満の方は22時までの勤務となります

求めている人材 ＜応募条件＞ ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気工事士（第一種・第二種）の資格をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・電気工事施工管理の経験が10年以上の方 U・Iターンや道外からの移住も大歓迎です！

経験・資格 ー 保育士資格 年齢不問・経験不問 ブランクOK ー

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・未経験大歓迎 ・ブランクのある方 【活躍中の方】 ・男性保育士活動中 ・女性保育士活動中 ・20代、30代、40代、 50代、60代活躍中！ ・主婦パート活躍中！ ・フリーター活躍中！ ・若手・ミドル・中高年・ミドル活躍中！ 【こんな方に向いています】 ・少人数の子どもたちと過ごしたい ・職員同士の関係性が良い園がいい ・子ども一人ひとりと 丁寧に向き合いたい ・無理のない働き方がいい 年齢不問！「資格はあるけど経験が浅い」 という方や完全未経験の方もＯＫ！ ピアノ・読み聞かせに自信がない方も大丈夫！ ※スキル不問です！ 突然のお休みも困ったときはお互い様の気持ちです！ ※実務未経験の方もOK！ 年齢や経験よりも人柄重視の 面接を行っています♪ 【こんな経験のある方も歓迎！】 学童クラブ、学童保育、院内保育、 託児所完備施設、企業主導型、 19名以下の小規模園、 家庭的保育室、中規模保育施設、 認可保育園、認定こども園、 企業内保育、認証保育園などで 保育経験のある方もぜひ♪ 【異業種から復帰希望の方も応援！】 保育業界を離れて、 飲食カフェ、一般事務、経理、軽作業、 清掃、飲食、アパレル、販売などで 働いていた方の復帰も応援しております♪

求めている人材 法人営業の経験を活かして、新規開拓から受注後の進行までを自分で進めたい方を歓迎します。 ■必須条件 ・法人向けの営業経験（目安3年以上）。業界・商材は不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可）。道内のお客様先へ車で訪問します ・基本的なPC操作（メール、Excelでの表作成・基本的な計算） ■歓迎する経験 ・空調・電気設備・ガス・燃料・設備商社・建材などの営業経験 ・現地確認やヒアリングから見積までを一人で進めた経験 ・電力・エネルギー関連の営業経験（必須ではありません） ■こんな方に合う仕事です ・お客様や取引先への返信・連絡が早く、丁寧に対応できる ・分からないことを確認してから進められる ・複数の案件を並行して、期日を守って進められる ・商談から受注後の調整まで、自分で案件を前へ進めたい エネルギー業界の経験、専門資格、管理職経験は問いません。学歴・年齢・性別不問。 経験年数や肩書きだけでなく、これまで担当した仕事、工夫したこと、これから挑戦したいことをお聞かせください。

応募資格 【経験】 相談支援業務および直接支援業務を通算5年以上（高齢者等支援業務期間を除外した期間が3年以上であること） 直接支援業務を通算8年以上（高齢者等支援業務期間を除外した期間が3年以上であること） 国家資格の期間を通算5年以上（相談支援業務および直接支援業務から、高齢者等支援業務を除外した期間が3年以上であること） 【資格】 社会福祉主事任用資格を有する者 訪問介護（介護職員初任者研修）2級以上に相当する研修修了者 児童指導員任用資格者 保育士 精神障害者社会復帰施設指導員任用資格者 指定の国家資格を有する者 相談支援業務の対象となる施設に1年以上従事した者 ※採用条件として、こども性暴力防止法に基づく特定性犯罪事実がないことを求めます 細かい規定がありますのでご相談下さい

資格・経験 未経験OK 資格は不要です ◆別業種からの転職も大歓迎◎

求めている人材 ✅年齢不問 ✅普通⾃動⾞免許 【歓迎経験・スキル】 下記いずれかの経験・スキルをお持ちの⽅ └1級・2級電気⼯事⼠資格保有者 └設備・通信の電気⼯事現場経験 └★電気⼯事施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅は、さらに優遇 《こんな方は大歓迎》 ⏩素直な姿勢で仕事に取り組める⽅ ⏩頑張りがしっかりと収入に反映される環境で働きたい方 ⏩技術を⾝に付けて働きたい⽅ ⏩体を動かす仕事がしたい⽅ ⏩プライベートも⼤切にしたい⽅ 【メンバー構成】 20代 3人 30代 4人 40代 4人 50代 4人 幅広い世代が活躍中の会社です◎

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆ネイティブレベル(JLPT N1)の日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆石川・加賀の文化や自然が 好き、魅力を伝えてみたい方 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □石川・加賀という 土地に貢献したい □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 要普免、学歴不問、年齢不問、 経験不問、無資格歓迎 未経験者歓迎・第二新卒歓迎！ 20代・30代・40代活躍中！ 従業員総勢30名中の7割が20代～40代！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 求めることは、日々の仕事を怠らず、 地道に経験を積み重ねていくこと ＼ 仕事を怠れば、周りとの差は開き、 信用も失っていく。 日々仕事に真摯に向き合い、 地道に経験を積み重ねることで、 スキルが身に付き、 周りからの信用を得られ、 高収入も実現可能になります！ 当社は、特別な知識や経験、スキルよりも 「日々を地道に積み重ねていくこと」 を評価において一番大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1つでも当てはまる方歓迎！＞ 「アットホームな環境で働きたい」 「重機ってかっこいい！憧れる！」 「無くならない安定した仕事に就きたい！」 「外で働きたい！」 「体を動かしたい！」 ※当社で働く先輩の中には 高校卒業後に入社した人も多く 更には新卒採用を毎年実施！ 知識も経験もない新人を 育てる環境は整っています。 ※重機に乗るための資格取得や操縦の練習は 当社が全力でサポートします！ もちろん、経験者も歓迎！ ブランクOK・ブランク歓迎！ アルバイト・パート・正社員問わず、 建設業や解体業、土木作業員・現場作業員・ 解体重機オペレーター、解体作業員、 建設作業員、フォークリフト運転等の 経験者は大歓迎！

資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修)修了 ・リーダー、マネジメント経験

資格・経験 年齢不問 経験不問 リフト免許所持者

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 電気・電子回路設計のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 ＼年齢不問・経験者募集︕⼈柄重視の採⽤です／ ※⼟⽊・建築施⼯管理の有資格者の⽅は給与を優遇します 【応募条件】 ⾼卒以上 普通⾃動⾞免許（AT可） 【求める資格や経験】 施⼯管理技⼠の資格（⼟⽊・建築／2級・1級） 施⼯管理の実務経験（塗装分野でなくても問題ありません） ⼯事現場で働いた経験 など

求める人材: 下記いずれかの経験を要するかた ・情報処理系の専門学校を卒業されている方 ・プログラム開発経験 ・システムテスト経験 ※年齢、国籍、性別不問 ※英語できる方歓迎！ ※人物重視の採用です

求めている人材 年齢不問／未経験OK！／無資格OK！ スキル・経験よりもあなたの「挑戦・意欲」を求めています！ 未経験者、異業種出身者が多数活躍中！ 【必須】 ◎高校卒業以上 【こんな方にぴったり！】 ◎「一生モノの技術」を身につけ、将来を安定させたい方 ◎「わからない」をすぐに質問できる、風通しの良い職場で働きたい方 ◎チームでの声掛けや、周囲との連携を大切にできる方 ◎プライベートも大切に、無理なく長く働きたい方

求めている人材 高校卒以上 / 経験者のみ募集 ＼年齢不問・経験者歓迎︕⼈柄重視の採⽤です／ 応募条件は⾼卒以上、要普免（AT可）のみ ※⼟⽊・建築施⼯管理の有資格者の⽅は給与を優遇します 【応募条件】 ⾼卒以上 普通⾃動⾞免許（AT可） 【求める資格や経験】 施⼯管理技⼠の資格（⼟⽊・建築／2級・1級） 施⼯管理の実務経験（塗装分野でなくても問題ありません） ⼯事現場で働いた経験 など

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調設備工事に関わる実務経験がある方 ・普通自動車運転免許 ※AT限定の方は応募後ご相談ください 施工管理経験や資格の有無だけで判断するのではなく、これまで空調工事に携わってきた経験を考慮します。 「空調工事の現場経験はあるが施工管理経験が浅い」 「実務経験はあるが管工事施工管理技士の資格はまだ取得していない」 といった方も、まずはご相談ください。 【以下の資格をお持ちの方は歓迎・優遇します】 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 【こんな経験を活かせます】 ・空調設備工事の施工管理経験 ・業務用空調設備の新設・改修工事経験 ・空調設備に関する管工事の経験 ・空調設備工事の現場作業経験 ・空調設備の保守・メンテナンス経験 ・空調設備工事の積算・設計経験 ・設備工事会社、サブコン等での勤務経験

求めている人材 《経験年数・年齢不問》インフラに関わった経験があれば歓迎！ - 運用・保守経験のみの方 → OK - ヘルプデスク経験のみの方 → OK - 経験1年未満の方 → OK（成長意欲があれば大歓迎） 【こんな方に最適】 ◎経験が浅い方でも、自らの成長に意欲的な方なら大歓迎 ◎成長をバックアップ研修体制もバッチリの環境です ◎これまで培った経験とスキルをまだまだ活かしたい方 【以下いずれかのスキル・言語経験】 ◆インフラ設計・構築の業務経験ある方 ◆クラウド（AWS、Azureなど）の経験ある方 ◆要件定義など上流工程プロジェクトに関われる！チャレンジできる！ ＼こんな方にぴったり／ ◆スキルアップを目指したい方 ◆頑張りに見合った収入を得たい方 ◆上流工程に携わりたい方 ◆PL、PMとして活躍したい方 ◆最新技術、トレンドの技術を学びたい方 ◆ほかメンバーと協業しながら仕事を進められる方 ◎あなたの努力をしっかり評価します！

求めている人材 ✅経営課題を言語化し、 定量・定性の両面から “打ち手”へ落とし込める方。 ✅部門横断で利害調整し、 現場に根付く仕組み化まで 伴走できるゼネラリストを歓迎します。 【必須条件】 ・企画や新規事業の立ちたげの経験がある方 ・マネジメント（複数人）の経験が10年以上ある方 ・組織・人・数字をバランスよく マネジメントできる方 ・現場の目線を持ちつつ、 柔軟に企画し実行できる方 ・シニア歓迎／60代活躍中／年齢不問 （定年後の方・ブランクのある方も歓迎） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコン操作ができる方 【歓迎要件】 ・拠点長・部門長・ PMなどの責任者経験 ・KPI運用、予実管理、 粗利最大化の実績 ・育成・評価制度の運用／ マニュアル作成の経験 ・CRMやMAツールの活用、 販促企画・イベント運営 など

求める人材: 学歴・年齢・経験は 一切問いません。 人柄と意欲を 重視した採用です。 ・飲食業界に興味がある方 ・未経験から 正社員として 安定して働きたい方 ・収入や役職を 早く上げたい方 ・裁量を持って 仕事をしたい方 ・将来、店長や マネージャーを 目指したい方 飲食未経験、 異業種からの転職者も 多数活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 ・実務経験が3年以上ある方 ・普通免許（AT限定不可） ・学歴不問 【以下の実務経験者歓迎】 ・電気工事の施工管理、設計、積算、現場代理人 ・電気主任技術者の経験がある方 ・工業高校(機械科/電気科)を卒業されている方 【以下資格をお持ちの方歓迎】 ・1級または2級 電気工事施工管理技士 ・第1種または第2種 電気工事士 ・消防設備士

求めている人材 ☆年齢・学歴不問 【必須条件】 ・移動ロボット開発経験 ・SLAM 技術の基本的な知識を有すること ・Python もしくはC++ の経験 ・ROS、Linux 上でのソフトウェア開発 【歓迎スキル】 ・FPGA 開発経験 ・組み込み開発経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション力 ・対面打合せや電話打合せを積極的にできる方 ・協調性を持って業務推進できる方 ■素直さ ・顧客や仲間の言葉に耳を傾けて、客観的に自分の行動を振り返ることのできる方 ■好奇心 ・モノづくりが大好きな方 ・新しい情報を取り入れてモノを作り出すようなチャレンジ精神のある方 ■行動力 ・出来ない理由ではなく、出来る提案を発信する方 ・責任をもって業務を進められる方 ・相手の立場に立って考え行動できる方 ・前向きな姿勢をお持ちの方 ※全てを網羅している必要はありません。 「機械・ロボット・エンジニア」といった分野の中で、何か突出する技術や見識をお聞かせください。

求める人材: 学歴不問 年齢不問 30代、40代、50代活躍中！ セカンドキャリアを求めている方 グローバルな環境に挑戦したい方 ＜必須条件＞※下記いずれかが必須 ２級施工管理技士の資格をお持ちの方 └建築・管・電気工事・電気通信のいずれか1種類でOK 普通自動車免許（AT限定可）/必須 ＜歓迎条件＞ ・官公庁など公共工事の施工管理業務経験 ・電気設備、および空調設備工事における一連の業務経験 ・AutoCADの業務使用経験 ・英語でコミュニケーション（会話・読み書き）ができる、 または仕事で使う意欲のある方 ＜求める人物像＞ ・経験を活かしながら、新たな分野にチャレンジしたい方 ・米軍基地という特別な環境で、グローバルな視野を広げたい方 ・ワークライフバランスを重視し、腰を据えて長く活躍したい方 ・地域に根差して安定的にキャリアを築きたい方"

求める人材: ◆必須条件 下記のいずれかをお持ちの方 ・会計事務所での実務経験 （1年以上） ・一般企業の経理や財務で 月次決算・確定申告サポートの 実務経験（1年以上） ※日商簿記の資格は不問 ◆こんな方にピッタリ ・1社ずつ段階的に担当を増やし、 焦らず実務に慣れていきたい方 ・未経験の業務も先輩のサポートで 安心して挑戦したい方 ・税理士資格の取得に向けて、 勉強と仕事を両立させたい方 ・経営者のパートナーとして、 成長を支える実務を積みたい方 ◆歓迎する経験（必須ではありません） ・税理士事務所での勤務経験 ・決算申告業務の実務経験 ・記帳代行業務の経験 ・各種会計ソフトの使用経験 当事務所では、 入社後にいきなり多くの担当をお任せすることはありません。まずは先輩スタッフと一緒に1社ずつ段階的に担当を増やしていく育成体制を整えています。書類作成時もレビュー担当者が必ず確認を行うため、一人で判断を抱え込まずに安心してスタートできる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定の方は応募後ご相談ください) ・電気工事の実務経験がある方 【以下の実務経験者歓迎】 ・電気工事の施工管理、設計、積算、現場代理人 ・工業高校(機械科/電気科)を卒業されている方 【以下資格をお持ちの方歓迎】 ・1級または2級 電気工事施工管理技士 ・第1種または第2種 電気工事士

求める人材: 【必須条件】 ・電子回路図を見て、ある程度内容を理解できる方 ※設計の実務経験は不問。「自分でイチから回路設計はできないが、図面を見れば回路構成や部品の役割が理解できる」という知識をお持ちの方であれば大歓迎です。 設計サポートの経験がある方もぜひご応募ください！ 【歓迎条件】 ・ソフトウェアに関する基礎的な知識 ※製品が動く仕組みを理解するうえで、少しでも知識があれば活かせる環境です！ ＼急募／ ・年齢不問 ・40代以上も応募可 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・PCスキルが活かせる

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

資格・経験 ■飲食業界経験者歓迎 ■未経験の方も歓迎 ■学歴不問 ■正社員経験がない方も歓迎 ■定年60歳（65歳まで雇用延長制度有） ＼こんな方にピッタリ／ ◎「自分らしさ」を体現して仲間と楽しく働きたい ◎新しいことにどんどんチャレンジしたい ◎自分の想いや考えをカタチにしたい ◎いつまでも「学ぶこと」を忘れずに成長したい ◎出世や独立開業を目指してキャリアを積みたい

求めている人材 ・飲食店でのホール・接客経験がある方（業態は問いません） ・焼肉店のホール経験がある方は優遇します ・肉の部位や焼き方を覚えて、お客様に伝えたい方 ・将来、副店長・店長を目指したい方 【応募資格】 ・学歴不問／年齢不問 ・就労可能な在留資格が必要です ・飲食店でのホール・接客経験（アルバイト可）

求める人材: 学歴不問 年齢不問 30代、40代、50代活躍中！ セカンドキャリアを求めている方 グローバルな環境に挑戦したい方 ＜必須条件＞※下記いずれかが必須 ２級施工管理技士の資格をお持ちの方 └建築・管・電気工事・電気通信のいずれか1種類でOK 普通自動車免許（AT限定可）/必須 ＜歓迎条件＞ ・官公庁など公共工事の施工管理業務経験 ・電気設備、および空調設備工事における一連の業務経験 ・AutoCADの業務使用経験 ・英語でコミュニケーション（会話・読み書き）ができる、 または仕事で使う意欲のある方 ＜求める人物像＞ ・経験を活かしながら、新たな分野にチャレンジしたい方 ・米軍基地という特別な環境で、グローバルな視野を広げたい方 ・ワークライフバランスを重視し、腰を据えて長く活躍したい方 ・地域に根差して安定的にキャリアを築きたい方"

求める人材: 経験や資格は一切問いません。 「これから覚えていきたい」という気持ちを重視します。 ■未経験から現場の仕事にチャレンジしたい方 ■手に職をつけ、安定した仕事を続けたい方 ■人と関わりながら仕事を進めることが好きな方 ■指示を受けながら、コツコツ取り組める方 ■安全やルールを大切にできる方

求める人材: 学歴不問 年齢不問 30代、40代、50代活躍中！ セカンドキャリアを求めている方 グローバルな環境に挑戦したい方 ＜必須条件＞※下記いずれかが必須 ２級施工管理技士の資格をお持ちの方 └建築・管・電気工事・電気通信のいずれか1種類でOK 普通自動車免許（AT限定可）/必須 ＜歓迎条件＞ ・官公庁など公共工事の施工管理業務経験 ・電気設備、および空調設備工事における一連の業務経験 ・AutoCADの業務使用経験 ・英語でコミュニケーション（会話・読み書き）ができる、 または仕事で使う意欲のある方 ＜求める人物像＞ ・経験を活かしながら、新たな分野にチャレンジしたい方 ・米軍基地という特別な環境で、グローバルな視野を広げたい方 ・ワークライフバランスを重視し、腰を据えて長く活躍したい方 ・地域に根差して安定的にキャリアを築きたい方"

求める人材: 【年齢・学歴・ブランク】 不問 【必須のスキル・ご経験】 ・基本的なPCスキル ・AutoCADの操作スキル ・S造・RC造・SRC造いずれかの 　建築施工図の作成または検図経験 ・CADオペレーターや協力会社への 　 業務指示・進捗管理経験 　（規模・役職名は不問） 【資格】 不問 ※以下の資格を保有されている方は 　給与面にて優遇いたします ・一級建築士、二級建築士 ・1級・2級建築施工管理技士 ・建築CAD検定准1級・2級 【備考・応募条件に関する補足】 ※外国籍の方は以下を満たす方が対象です ・日本国内での建築施工図の 　実務経験をお持ちの方（5年以上） 【こんな方におすすめです】 ・作図経験を活かして上流工程へ進みたい方 ・大手ゼネコン案件で経験を活かしたい方 ・裁量のある立場で図面品質を支えたい方 ・在宅勤務も視野に働き方を整えたい方 当社は周囲を巻き込み円滑に進める、 調整力・コミュニケーション力を重視しています。 ぜひお気軽にご応募ください。

求めている人材 ・飲食店で店長・副店長・リーダーの経験がある方 ・焼肉店・肉料理の店を運営した経験がある方は優遇します ・売上・原価・人件費を自分で見て、店を動かしたい方 ・店長経験はないが、マネジメントに挑戦したい方（現場から入っていただきます） 【応募資格】 ・学歴不問／年齢不問 ・就労可能な在留資格が必要です ・飲食店での勤務経験（雇用形態は問いません）