空調設備の施工管理スタッフ

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 年休120日以上＆基本土日休み◎ 直行直帰OKで自由度の高い環境！ 未経験者から経験者まで歓迎！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ＼＼求人のポイント！／／ ✅ 月給40万〜60万円の安定収入！ ✅ 年間休日120日以上＆基本土日休み ✅ 1次請け中心で大きな裁量を持って活躍 ✅ 年齢不問！30代〜70代まで活躍中 ✅ 社用車貸与で直行直帰OK！ 【仕事内容】 テナントや学校、商業施設や ビル、工場等における 空調設備の施工管理をお任せします。 ※集合住宅や一般住宅はありません ＜具体的には＞ ・工程管理／安全管理／品質管理 ・協力会社の手配や資材発注 ・図面修正（CAD） ※経験の浅い方や未経験の方は、 管理アシスタント・補佐からスタート◎ ＜出張・夜勤について＞ ・出張：全国（富山・静岡・九州等）あり ・夜勤：商業施設やSA等により発生あり ※夜勤や出張時は手当を別途支給します！ ※夜勤明けは半休や1日休など休息を徹底◎

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・何らかの現場経験（年数・業界不問） ※現場作業員等からのキャリアUPも歓迎！ ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ＜歓迎条件＞ ・現場管理の実務経験 ・空調設備、または管工事の現場経験 ・CADの操作スキル ●経験者優遇・ブランク歓迎 ●30代〜70代まで幅広く活躍中！ ※18歳未満の方は22時までの勤務となります

月給40万円～60万円 給与 月給 400,000円～600,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※年俸制：480万円〜720万円の12分割支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ・昇給あり（随時） ※賞与は業績に応じて還元いたします

固定時間制 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間） ※現場により勤務時間の変動あり ・残業：月平均0〜30時間程度 ・夜勤：年間30日程度（別途手当支給） ★夜勤明けは半休や1日休みで無理なく調整◎

休日休暇 週休2日制（基本土日休み） ◆年間休日120日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・介護休暇 ★ご家族の事情等、急なお休みも柔軟に対応！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・交通費支給 ・社用車貸与 ・退職金制度 ・作業服貸与 ・携帯貸与 ・育児休業制度あり ・各種手当（出張手当・夜勤手当等） 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

試用期間あり 6ヶ月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 6ヶ月 契約期間 期間の定めなし 備考（自由記入欄） 【 活かせる経験もたっぷり！ 】 〇管理業務系 ・施工管理や土木施工管理としての経験 ・電気施工管理や土木施工管理の経験 ・施工管理スタッフの経験 ・現場管理者としてのマネジメント経験 ・現場監督として指揮してきた経験 ・建築施工管理としての幅広い経験 ・リフォーム施工管理の経験 ・発注者支援業務や監理技術者の経験 ＜下記資格を持っていれば強い！＞ ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級建設機械施工管理技士 ・2級建設機械施工管理技士 ・1級造園施工管理技士 ・2級造園施工管理技士 ・一級建築士資格 ・二級建築士資格 ・土木施工管理技士資格 〇現場業務系 ・現場作業員や工事現場での作業員経験 ・重機オペレーターの経験 ・多種多様な重機を動かしていた経験 【 下記の経験にも注目します！ 】 ・建築設計に携わった経験 ・電気工事士や電気工事の経験 ・消防設備士としての経験 ・造園や園芸に携わった経験 ・建設業で資材準備に関わった経験 ・建築士事務所での事務経験 ・内装工事やリフォーム業務の経験 ・電気設備＆消防設備に関する経験 ・建設現場での電気関連業務の経験 【 こんな方も歓迎です！ 】 ・建築関係の仕事でCADを使用した ・竣工検査経験がある ・工務店でのクライアント折衝経験 ・大工など手に職の仕事をしていた ・CADオペレーターとして勤務していた ※ハローワークでお探しの方も 少しでも気になればご応募OKです

• 退職金あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 長期休暇あり