未経験者歓迎のmmoの転職・求人情報

求める人材: 弊社理念に本気で向き合ってくれる仲間を募集中です！ 職種経験、業界経験はなくてもかまいません！ ・学歴不問 ・営業経験がある方、売上目標達成した経験がある方歓迎（年数・業界不問） ・20代、30代を中心に活躍中 ・資格不要 ・マネージャーまたはTV業界、音楽業界での経験がある方歓迎 ・パソコンお持ちの方(Mac Bookであれば好ましい) 以下、どれか一つでも当てはまる方は歓迎！ ◆テレビや映画など芸能が好きな人 ◆エンタメが好き、仕事にしたいという方 ◆人に関わる仕事が好きで、人と話したり、育成に興味を持っている方 ◆チームワークを大切にし、リーダーとして全体を引っ張り上げられる方 ◆自己成長を大切にして、頑張ったことが平等に評価されたい方 《こんな人たちが活躍しています》 ・元アイドルマネージャー ・元スポーツインストラクター ・元サービス業界での接客業 など 業界未経験でも大歓迎です！ 同じような不安を抱えた芸能を志す新人をサポートしたい！という方 実績のある先輩たちが全力でフォローさせていただきます！

求める人材: 【必須条件】 * お客様に寄り添い、落ち着きと品位をもって対応できる方 * 高いホスピタリティマインドを持ち、対人コミュニケーションを大切にできる方 * 基本的なPCスキルをお持ちの方（メール対応、予約管理、簡単な資料作成等が可能なレベル） * 外国籍のお客様にも対応可能な英語力をお持ちの方 * チームの一員として協働しながら、質の高いサービス提供を目指せる方 【歓迎条件】 * 業界未経験歓迎（人物・志向性重視） * ホテル、航空、受付、販売、接客など、ホスピタリティ業界での経験をお持ちの方 * イベント企画やコミュニティ形成に関心をお持ちの方 * 複数の業務をバランスよく進めることが得意な方 * 自ら考え、改善提案や新たな取り組みに前向きに挑戦できる方 * 2025年・2026年既卒の方も歓迎

求めている人材 ■応募条件 ・営業・販売・接客などの経験 ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件 ・ハウスメーカーをご経験された方 ・工務店の営業をご経験された方 ・不動産会社やリフォーム会社をご経験された方 ・人材紹介や保険業界等でのBtoC営業経験 ・大小問わず、プロジェクトや日常業務でのリーダー経験 ■こんな方に向いています ・人に寄り添う柔軟な提案がしたい方 ・中立な立場で最適な案内をしたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・周囲と協力しながら成果を出したい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 語学 ─────────────── ・英語での実務経験 メール・電話・対面のすべてで、 交渉やトラブル対応まで 英語で完結できる方 ─────────────── 経験 ─────────────── ・VIPのお客様を 個人単位で担当してきた 実務経験 ＜想定している経験の例＞ ・ラグジュアリーブランドの 個客担当・店舗マネージャー ・ラグジュアリーホテルの コンシェルジュ、バトラー ・ラグジュアリーレストランの サービス責任者 ・プライベートバンク、 ハイエンド不動産、アート、 ラグジュアリートラベルの お客様担当 ・個人のVIPのお客様向けの コンシェルジュ、 ライフスタイルマネジメント ─────────────── 国際的な環境での経験 ─────────────── （いずれかに該当する方） ・海外での在住または就業経験が あり、現地の生活習慣、食文化、 宗教、マナーを、知識としてでは なく体感として理解している方 ・外資系ラグジュアリーブランド、 外資系ホテルなど、 インターナショナルな環境で VIPのお客様を 担当してきた方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── テクニカルスキル（業務スキル） ─────────────── ・VIPのお客様と1対1での 関係構築経験 ・接客・案内・ サービス提供ができる ・不明点があっても 自律的に判断し 適切なお客様対応が できる ─────────────── 基本的なオペレーションスキル ─────────────── ・予約内容の確認・ 入力など基本的な システム操作ができる ・多拠点出張・臨機応変 な勤務スタイルへの対応力 ─────────────── 基本的なトラブル対応 ─────────────── ・お客様のお困りごとに 対し落ち着いて状況を 把握し初期対応ができる ・適切なエスカレーションができる ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・お客様の要望を聞き取り、 関係者に正確に伝える力 ・お客様の滞在意図を 正しく理解し丁寧に 対応できる ・清掃・キッチン・ マネージャーとの 連携を円滑に行うこと ができる ・接客により収集した 情報を各所へ適切に 連携できる ─────────────── ホスピタリティマインド ─────────────── ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける ・NOT A HOTEL の世界観に合わせた 振る舞いができる ─────────────── コンセプチュアルスキル（思考能力） ─────────────── ・マルチタスク遂行能力 ・お客様対応・館内管理 事務作業を並行して 進めることができる ・優先順位を理解して行動できる ─────────────── 問題解決力 ─────────────── ・目の前の課題に対し 状況を整理し適切な 対応を考えることができる ・現場の気づきをチーム へ共有し改善につなげることができる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・レストランサービスの 実務経験 （フロア、ソムリエ、 メートル・ドテル（給仕長）など） ・英語以外の語学力 ・海外の大学・大学院を 卒業された方

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・不動産の運営管理（PM）の実務経験 ・宅地建物取引士の資格 ・普通自動車免許 ＜活かせる経験＞ ・賃貸マンションなどの運営管理 ・オフィスビル、商業物件の管理 ・リーシング、テナント対応 ・物件の収益管理、改善提案 ・不動産会社などとの折衝 ・地域の物件情報の収集、調査 AMや用地仕入れ経験は問いません。 物件の運営状況を把握し、関係者と調整しながら、 より良い運営を考えてきた経験を当社で活かしてください。 今回お迎えしたいのは、PM業務に取り組みながら、 企画・投資に関わる知識も積極的に身につけたい方です。 「不動産の収益や価値を考える力をつけたい」 「福岡で、長く専門性を磨いていきたい」 そんな方は、ぜひ一度お話ししましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千島土地グループについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の親会社は大阪市に本社を構える千島土地株式会社。 江戸時代から続く豪商の資産を引き継ぐ不動産会社で、 大阪ベイエリアをはじめとした、近畿一円、 東京・福岡に所在する約33万坪に及ぶ収益物件、 23機の航空機、海外のオフィスビルや大学キャンパスを保有します。 安定した財務と賃貸・投資事業のノウハウのもと、 スタートアップ企業への投資事業も拡大中。 社会貢献も企業使命と考え、2011年にはおおさか創造千島財団を設立し、 数々の社会貢献活動に携わっています。 千島土地HP https://chishimatochi.com/

求めている人材 【必須】 ●大学法学部卒業と同等の 法律知識をお持ちの方 ●基本的なPCスキル (Word/Excel) 【歓迎】 ●法科大学院 （ロースクール）修了 ●司法試験・予備試験の 受験経験 ※法務の実務未経験OK ※ブランクOK ※第二新卒も歓迎 【こんな方に向いています】 ●勉強してきた法律を 実務で活かしたい方 ●論理的に考えることを 大切にできる方 ●細かな作業にも 粘り強く取り組める方 ●法務として一生モノの スキルを身につけたい方

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・Excelやスプレッドシートを操作できる方 ・全国への出張が可能な方 （多い時で月2〜8回程度、 うち宿泊を伴うものは月2〜4回程度） 【歓迎する経験・人物像】 ・メールや電話での調整業務に慣れている方 ・相手の話を丁寧に受け止め、 明るく対応できる方 ・周囲と話しながら着実に仕事を進められる方 ・接客や営業事務など、人と 関わる仕事の経験がある方 ・研修やセミナー、イベント運営の経験がある方 【こんな方に向いています】 上司を役職名で呼ばず、上司や同僚との会話が 活発な職場です。周囲と話しながら仕事を 進めたい方に向いています。 オフィスでの資料作成などに加え、 全国の研修会場で受講者と直接関わる仕事にも 携われます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ✅ビジネスレベル以上の 英語力をお持ちの方 ✅社員やゲストへの 英語対応ができる方 ✅英語でインシデント 報告ができる方 ✅高い倫理観と機密保持意識を 持って業務に取り組める方 【歓迎】 ◆外資系企業での勤務経験 ◆大使館等での勤務経験 ◆ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ◆ブランドショップ等での接客経験 ◆セキュリティ・コンシェルジュ経験 ◆自衛隊、警察、米軍、 MP、身辺警護等の経験 ◆上級救命講習修了 ◆AHA BLS資格

求める人材: ✬【必須条件】 ・採用業務の実務経験1年以上 ・求人媒体やエージェントとの折衝経験 ・基本PCスキルおよびITツール操作 ✬【歓迎条件】 ・面接官としての選考や評価の実務スキル ・異業界での採用業務および人事の実務経験 ・人材紹介会社での営業またはCS業務経験 ・経営層や部門長との円滑な折衝調整スキル ・複数の採用プロセスを同時進行できる管理力 ・新しい採用手法への高い学習と探究意欲 ・候補者に寄り添える高いホスピタリティ ✬【関連職種】 ・中途採用専門のリクルーター ・新卒採用を担う人事担当者 ・人事労務領域を統括するマネージャー ・人材紹介会社所属のコンサルタント ・求職者を支援するキャリアアドバイザー ・企業の採用広報やブランディング担当 ・組織を支える総務人事アシスタント ✬【関連資格】 ・国家資格キャリアコンサルタント ・実務を証明する人事総務検定 ・労務の専門家である社会保険労務士 ・メンタルヘルス・マネジメント検定 ・職場環境を守る第一種衛生管理者 ✬【弊社が求める経験レベル】 採用実務の最前線で、1年から3年以上の経験を積んできた 中堅・即戦力層を求めています。 エージェントとの折衝や媒体運用から、 候補者への魅力付け、面接調整までの一連のフローを 自己完結できる実行力が必須です。 また、経営層や各部門の責任者と対等に議論し、 現場のニーズを的確に言語化できる高い コミュニケーション能力と調整力を重視します。 過去の業界経験は一切問いません。 むしろ、異業界で培った多様な知見や 人材紹介会社側での視点を持つ方を歓迎します。 当社の安定基盤のもと、 現状のスキルを遺憾なく発揮し、 ゆくゆくは人事領域全般を牽引していただく 高い志を持った方を心待ちにしています。

求めている人材 【対象となる方】 学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 資格不問／無資格者歓迎 ＜必須となる経験・資格・スキル＞ ＊テレビ番組や映像制作におけるAD実務経験（3年以上目安） ＊またはアシスタントプロデューサーの実務経験 ＜歓迎する経験・資格・スキル＞ ＊チーフADなど現場リーダーや後輩指導の経験 ＊スケジュール管理や関係各所との折衝経験 ＊Adobe Premiere Pro等を使用した簡単な映像編集スキル ＜身に付く経験・資格・スキル＞ ＊番組全体の進行と制作体制を統括するプロデュース力 ＊タレントや社外協力会社との交渉・折衝スキル ＊テレビ局への企画提案および番組立ち上げのノウハウ ＜以下のような方を歓迎します！＞ ＊ADの経験を活かしてAPやプロデューサーへステップアップしたい方 ＊年功序列にとらわれず自分のアイデアを企画として形にしたい方 ＊お笑いや音楽など特定のカルチャーやコンテンツが好きな方

求める人材: 【応募条件】 * 学歴不問、第二新卒歓迎 * 転職回数は問いません。 * 正社員未経験の方歓迎 * ブランクがある方歓迎 【こんな経験を活かせます】 * アパレルや雑貨の販売 * 飲食店での接客や調理 * ホテルやサロンの受付 * 個人や法人への営業 * 店舗でのシフト管理 * 後輩スタッフの指導 これまでに培った接客経験や周囲を気遣う力を 活かし、 現場をまとめるリーダー候補としてステップアップできます。数値目標の達成だけでなく「どうすればお店が良くなるか」を考えた経験や、アルバイト時代の店舗運営のサポート経験などをそのまま活かせます。 【こんな方を歓迎します】 * 人と接することが好き * 笑うことが好き * スポーツ大好き * 企画やマーケに興味あり * 自分を成長させたい 入社後は現場でのお客様対応からスタート。 仕事に慣れてきたら、プロスポーツイベントや 海外コスメのプロモーションなど、 あなたのアイデアを自由に 形にするイベント企画の面白さを 実感できる環境です。 【先輩たちの前職一覧】 アパレル販売、飲食スタッフ、保育士、営業職、 建設現場の作業員、主婦・主夫、 フリーターなど。スタッフの90％が未経験から プロへと成長しています。

求める人材: 応募条件（必須） ・中国語が母語・ビジネス層 ・日本語ビジネスレベル ・日本語で対話・メール対応 ・基本的なPC操作ができる方 ・相手の話を整理し伝える方 歓迎する経験・スキル ・Web制作会社での勤務経験 ・Webディレクター経験 ・法人営業・接客・CS経験 ・営業事務・工程管理の経験 ・Web・SNS・マーケの知識 ・ChatGPT等の日常活用 ※Web業界未経験の方も歓迎します！ 語学力を活かして成長したい方へ ・中国語と日本語を活かしたい ・未経験からWeb業界で伸びたい ・人と関わる仕事が好きな方 ・相手の立場で考え行動できる方 ・不明点をしっかり確認できる方 ・期限を守り主体的に動ける方 ・新しい知識の習得が好きな方 ・将来は営業・提案へ挑みたい方 ・自分の市場価値を高めたい方 語学力を活かして未経験から成長できます 入社後は既存対応や進行管理からスタート。 中国語や日本語でのコミュニケーションを 活かしながら、実務を通してWeb制作の流れや 課題解決力を段階的に 身につけていける環境です。 経験・スキルだけでなく、誠実に仕事と 向き合える姿勢を大切にしています。

求める人材: ■必須スキル ・何らかの数字目標の達成に向けて、自ら考え、行動した経験 ・お客様のニーズを把握し、一人ひとりに合わせた提案や対応を行った経験（個人・法人不問） ・限られた時間の中で業務の優先順位を整理し、周囲と協力しながら業務を進めた経験 ・自らが起点となり、イベントやプロジェクトなどを企画・実行した経験 ・ビジネスメールやExcel、Wordなどの基本的なPCスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meetなどを使用します） ■歓迎スキル ・コミュニティの企画・運営に携わった経験 ・チーム運営やメンバー育成に関わった経験（役職不問） ・店舗や施設の運営経験 ・SNS運用やイベントなどを通じた集客・PRの経験 ■こんな方と働きたい ・幅広い年齢や立場の方とのコミュニケーションを楽しめる方 ・利用者の立場に立ち、相手に合った関わり方を考えられる方 ・チームや施設の課題を自分事として捉え、改善に向けて行動できる方 ・新しいアイデアを考え、周囲と協力しながら実行することが好きな方 ・ATOMicaのMISSION「頼り頼られる関係性を増やす」に共感いただける方

求める人材: ✅必須スキル * 普通自動車運転免許（社用車あり／AT可） * 社内外との基本的なコミュニケーション力 * 明るく主体的に業務に取り組める方 ※未経験の方大歓迎です！ ✅歓迎スキル * ビルメンテナンス業界でのご経験 * 現場管理・品質管理のご経験 * 複数案件を並行して対応したご経験 ✅求める人物像 * COSOJIのサービスに興味を持っていただける方 * 体を動かすことが好きな方 * 現場での仕事に興味がある方 * 前向きに学びながら成長したい方 * 周囲と協力して仕事を進められる方

求める人材: 【必須要件】 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問） ・自身で仮説を立て、自ら物事を推進していく力 ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等の利用、クリエイティブの作成などにCanvaやPowerPoint等を活用しているため 【歓迎要件】 ・toBやtoGのビジネスに携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 ・地域活性やまちづくりに関する事業に携わった経験 【求める人物像】 ・誰かのために何かを取り組む、というのがやりがいに繋がる方 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・地域や人に寄り添い、まちづくりに関わる強い関心がある方 ・一人ではなく、周囲を巻き込んで物事を成し遂げていける方 ■その他 ・学歴不問 ・業界、業種未経験歓迎 【どんな人が活躍しているか】 業界の経験者よりも異業種から参画した方が多く、多様なバックボーンの人たちが活躍しています。 これまでにクライアントの課題解決をしてきた方、社内で組織づくりに従事してきた方、営業企画をしてきた方など。 課題を自分ごととして捉え、解決のために実行までしてきた経験を活かしていくことができます。 志向性のマッチングを重視していますので、まずはカジュアルにお話をさせてください！

求める人材: ＜必須＞ 基礎的なパソコンスキルをお持ちの方 ＜歓迎＞ 未経験歓迎／学歴不問／ブランクOK スケジュール管理が得意な方 業界や職種の経験は問いません！

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可。日常的に運転している方） ・一眼カメラ（一眼レフ・ミラーレス）で撮影した経験がある方（趣味でも構いません） ・週5日フルタイムで勤務できる方 【こんな方を求めています】 ・趣味の写真や映像を、本気で仕事にしたい方 ・将来、広告の映像と写真を撮るカメラマンになりたい方 ・アートや表現に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・周囲を見て先に動ける方、機材や安全に気を配れる方 【歓迎】 ・センスを生かす仕事の経験がある方（職種は問いません） ・写真のレタッチや映像編集の経験がある方（優遇します） ・照明機材の使用経験 撮影の実務は未経験でも構いません。普段撮っている写真や動画を見せてください。InstagramなどのURLで構いません。応募後の提出でも大丈夫です。

求める人材: ＜大卒以上＞ ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・Uターン歓迎 ・Iターン歓迎 =============================== ≪ こんなキャリアをお持ちの方が活躍中 ≫ ●ホテルのコンシェルジュ ●企業受付 ●ブライダルプランナー ●客室乗務員（CA） ●グランドスタッフ ●ラウンジスタッフ ●トラベルアドバイザー ●芸能マネージャー ●外資系秘書 ●上場企業の役員秘書 ●医療秘書 ●グループ秘書 ●医療コンシェルジュ ●公認会計士秘書 ●議員秘書など ===============================

求めている人材 ⭐学歴不問⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験があれば歓迎です。 ✅接客業の経験（業界不問）※学生時代のアルバイト体験も十分な経験に入ります。 ✅営業経験（法人・個人問わず）※経験年数は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営の経験 ✅シフト管理など人員管理の経験 ✅売上集計の経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

求めている人材 ＜必須条件＞ 大卒以上 ◇業界・職種未経験歓迎 ＜優遇条件＞ ・内部統制、総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方 ＜このような方を求めています＞ ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK◎】 現在管理部で活躍しているメンバーには、 業務未経験スタートも多数在籍しています。 ⏩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆管理本部長より 同業界の経験はもちろん、 異業種で培ったさまざまな経験にも期待しています。 国土の安全・安心を守り、実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 これまでの経験やスキル、成長に応じて、 活躍できる領域もどんどん広がっていきます。 新しい環境でのチャレンジに期待しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します！＞ ✅未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ✅社会人デビュー・正社員デビューを目指す方 ✅第二新卒の方 ✅学歴不問 ✅接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ✅周囲と協力しながら仕事を進めることが好きな方 ✅チームをまとめたり、人をサポートしたりすることに興味がある方 業界・職種の経験は問いません！ イベントの仕事に興味がある方や、現場をまとめる仕事に挑戦したい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験の方、第二新卒の方、大歓迎です！ 特別な知識もスキルも必要ありません。 「面白そう！」「やってみたい！」という好奇心を何より大切にします。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ◆こんな方を求めています ・新しい店や事業を、ゼロからつくることにワクワクできる方 ・自分の考えを整理し、相手に伝えようと努力できる方 ・多方面の関係者と、明るくコミュニケーションが取れる方 ・「まずやってみる！」というフットワークの軽い方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 仕事への姿勢と人となりを重視しています。 「新しいトレンドが好き」「アイデアを形にしたい」という感性を、当社の新しい事業で活かしてください。

求めている人材 【必須条件】 ・PCの基本操作ができる⽅ （Excel、Word、Googleツールなど） ・映像制作に携わりたい⽅ 【歓迎条件】 ・自動車免許をお持ちの⽅（AT限定可） ・⼈とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・スケジュール管理の経験がある方 ・誰かをサポートしたりすることが好きな方 ──────────── 活かせる経験・スキル ──────────── 必須ではありません。 ◎映像制作の実務経験（職種不問） ◎広告や制作などの関連業務経験 ◎スケジュール管理や関係者との連絡・調整の経験 ◎Excel・Word・Googleのツールなどを使った資料作成スキル ※学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ・不動産メンテナンスの実務経験 ※年数不問 【活かせる経験・スキル】 ・建築士の資格をお持ちの方 ・施工管理の実務経験 ・見積作成や費用算出の経験 ・業者との折衝経験 ・リフォーム提案の経験 【こんな方を歓迎します！】 ・社内外問わず周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・問題解決に向けて積極的に行動できる方 ・細部に注意を払い、丁寧な仕事を心掛けられる方 ・広く視野を持って柔軟に対応できる方 ・時間管理、スケジュールに苦手意識のない方

求めている人材 ⭐高卒以上 ⭐何らかの営業経験が2年以上ある方 ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方

求めている人材 ◆要普通免許：AT限定不可 ◆学歴不問（中卒・高卒OK） ◆未経験大歓迎！ ◆初めての正社員という方も大歓迎 ◆Iターン・Uターン歓迎 ※面接日・勤務開始日は相談に応じます！ 【先輩たちの前職はこんな感じ】 ◎飲食店アルバイト（キッチン・ホール） ◎倉庫・工場内の軽作業スタッフ ◎新聞配達 ◎清掃 ◎教育関係 ◎コンビニ ◎ビルメンテナンス ◎ドライバー など、さまざまな業種、職種の方が活躍しています！ 【こんな方におすすめ】 ●「ありがとう」の声を聞きたい！ 床下のメンテナンスは目立つ仕事ではありません。 でも、お客様が安心して長く暮らすために欠かせない大切な仕事。 「ありがとう」「助かりました」と感謝の言葉をいただけることも多く、 大きなやりがいにつながっています。

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒、業界未経験歓迎 ＜一つでも当てはまる方歓迎＞ ・不動産管理・賃貸管理を深く学びたい方 ・具体的なノウハウやスキルを身に付けたい方 ・将来的に独立や起業を目指す方 ・積極的にアイデアを提案できる方 ・正社員として安定して働きたい方

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上の方 ・何らかの営業経験がある方 ※経験の浅い方も歓迎します ※求人票の「経験不問」は、 業界未経験を指します 【歓迎要件】 ・イベントの企画や 運営経験のある方 【このような方を歓迎します】 ・成長を続ける組織で、 自身も大きく成長したい方 ・主体的かつ積極的に 自ら行動を起こせる方 ・強い責任感を持って やり遂げられる方 業界経験は一切不問です。 高水準の還元性と、自分次第で 億単位の案件に発展させられる ダイナミックな環境が整っています。 成長意欲に応えるやりがいと成果への 確かな還元を実感してください。

求めている人材 ⭐学歴不問⭐ ＜必須スキル＞ ✅営業経験3年以上 （有形/無形、toC/toB不問） ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅マネジメント経験 ✅法人営業経験 ✅無形営業、コンサルティング営業経験 ✅中長期的な深耕営業の経験

求めている人材 ⭐学歴不問⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験があれば歓迎です。 ✅接客業の経験（業界不問）※学生時代のアルバイト体験も十分な経験に入ります。 ✅営業経験（法人・個人問わず）※経験年数は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営の経験 ✅シフト管理など人員管理の経験 ✅売上集計の経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

求めている人材 ◆応募条件（これだけ満たせばOK） ・普通運転免許（AT限定可） ・学歴・経験不問（中卒・高卒OK／業界未経験歓迎） 経験はあるにこしたことはありませんが、未経験の方が9割以上なのでご安心ください。 困ったことがあればすぐ先輩に聞けるサポートLINEグループなど、未経験でも安心の環境を用意しています。 ◆あれば活きる経験（必須ではありません） ・建築施工（鳶、足場、大工、土木、リフォームなど） ・設備工事（給排水配管、水道工事など） ・各種営業（反響・訪問・ルートなど） ◆こんな方に向いています ・手に職を付けたい方 ・お客様に感謝されて、且つお金も稼ぎたい方 ・お客様の話を最後まで聴ける方 ・飛び込み営業に限界を感じている方（当社は完全反響） ・自分から質問しに行ける方 ・半年、地味な時期に耐えられる方 ・まずは現場を見てから決めたい方 ◆こんな方には向きません ・「楽に稼げる」と思っている方 ・黙々と作業だけしたい方（提案が中心です） ・教えてもらうのを待つ方 ・歩合のリスクを受け止められない方

求めている人材 ＼＼あなたの経験を活かせます（必須ではありません）／／ 営業経験、販売、サービス業における店長経験 顧客データ分析、データ集計の経験 商品企画経験、新規事業の立ち上げ経験 ＼＼経験よりも「自ら考え、仕事を取りに行く姿勢」を重視します。／／ 現状に満足せず「もっと良くするには？」とチャレンジできる方を求めています。 ▼こうした「能動的」な経験が活かせます 営業・販売・テレアポ職： 現場の課題を自分で見つけ、どうすれば「YES」と言ってもらえるか改善提案をしてきた経験。 目標達成へのプロセス： 与えられた数字を追うだけでなく、「達成のために何が必要か」を逆算して道筋を描いてきた経験。 独学・自己研鑽の習慣： 必要な知識を、誰かに教わる前に自分で調べて習得しようとする姿勢。 ▼こんな方に、フィットする環境です 言われたことだけをやる仕事に、物足りなさを感じている。 自分のアイデアを、スピーディーに形にして試したい。 自分の工夫で出した成果が、正当に給与に反映される納得感がほしい。 【この仕事のポイント】 裁量を持ってチャレンジできる： 根拠があれば、新しい施策もどんどん任せます。失敗を恐れず「まずはやってみる」ことが推奨される文化です。 スピード感のあるキャリア： 成果を出せば、入社1年目からマネージャー等のポジションを狙えます。 市場価値の向上： 難易度の高いメンズ領域で「集客の結果」を出せる力は、マーケターとして一生モノの武器になります。

求めている人材 ◆業界問わず、営業の経験がある方 （業界未経験の方も歓迎！） ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 「営業としてスキルアップしたい」 「じっくり関係性を築く営業がやりたい」 「経験を活かしてIT業界で活躍したい」 そんな想いのある方を歓迎します。 ＜下記のような方は歓迎＞ ・法人営業に興味がある方 ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい方 ・ITやオフィス機器に興味がある方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・社内外の人と連携しながら仕事を進められる方 ・少人数の環境で裁量を持って働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ＜ 下記のような方にもオススメ ＞ ・一方的に売り込む営業より、相手の話を聞く営業がしたい方 ・お客様に頼られる仕事がしたい方 ・商品知識やIT知識を少しずつ身につけたい方 ・自分で考え、周囲を巻き込みながら仕事を進めたい方 ・協力会社との関係づくりを大切にできる方 ・長期的な信頼関係を大切にしたい方 ・営業職としてさらに成長したい方

求めている人材 ━━━━ 必須条件 ━━━━ ◆高卒以上 ◆普通免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリです ━━━━━━━━━━━━ ◆一人ひとりのお客様と 誠実に信頼関係を築きたい方 ◆相手の不安や相談に 親身になって耳を傾けられる方 ◆自分の人柄や価値観を 「公平な基準」で評価されたい方 ◆データや数値などの確かな根拠に 基づく自信を持った提案をしたい方 ※不動産や営業の経験は一切不問！ 活躍中の先輩も接客・販売職や メーカー勤務、公務員、会計事務所など 異業界出身者が多数活躍中です。

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅チームリーダー経験があれば尚可 ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■既卒・第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 ⭐学歴不問⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験があれば歓迎です。 ✅接客業の経験（業界不問）※学生時代のアルバイト体験も十分な経験に入ります。 ✅営業経験（法人・個人問わず）※経験年数は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営の経験 ✅シフト管理など人員管理の経験 ✅売上集計の経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

資格 【必須】 基本的なPC操作（Excel・メール）ができる方 SNSに抵抗がない方 応募者へ丁寧な対応ができる方 【歓迎】 求人広告や採用業務の経験がある方 広告運用やマーケティングに興味がある方 SNS運用経験がある方（個人・仕事問わず歓迎） ＼こんな方におすすめ／ 数字を見ることや分析が好きな方 自ら考え、主体的に行動できる方 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 落ち着いた環境で長く働きたい方

求める人材: ✅こんな方が活躍できます ●ダンス経験者 ●舞台出演経験者 ●楽しみながら働きたい方 ●人を楽しませることが好きな方 ●裏方や舞台進行に興味がある方 ●「人を驚かせるのが好き」な方 ●イベントやライブなど、エンタメが好きな方 ●非日常な空間が好きな方 [歓迎] ＊フリーター ＊Wワーカー ＊主婦(夫) ＊学生

求めている人材 ✅未経験者大歓迎 指導経験はなくてもＯＫ！ 楽しく！そして本気で目標に 取り組むことができればＯＫです！ ✅ブランクＯＫ ✅未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅女性活躍中 ✅20代・30代活躍中 ＜こんな方にオススメ！＞ ✨身体を動かすのが好き ✨スポーツ経験を活かしたい ✨新しい“スポーツビジネス”を 考えてみたい ✨成長企業で働きたい‼ ✨とにかくキャリアアップしたい ✨転職先ではとにかく 収入を増やしたい

求める人材: 【必須】 宿泊施設の開発経験は必要ありません。以下の経験がある方を募集しています。 ・接客、販売、カスタマーサポートなど、お客様対応をした経験 ・社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験 ・年5〜6回程度の出張に対応できる方 【こんな経験がある方は歓迎します】 ・店長、SV、リーダーとしてメンバーをまとめた経験 ・ホテル、旅行、飲食、ブライダル、不動産などの業界経験 ・デザイナー、施工会社、取引先など社外の方との調整経験 【こんな方に向いています】 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・オーナーさまの収益と、ゲストの快適さの両方を考えられる方 ・立場や得意分野のちがう人たちの間に入り、話を進められる方

求めている人材 【求める人材】 ★SV・マネジメント経験者募集 【必須条件】 ・SV経験（業界不問） ・飲食・サービスでのリーダー経験 【歓迎要件】 ・キッチン経験者（優遇あり） ・チームの意欲を高める指導力 ・本部と現場をつなぐ交渉力 ・データから課題を見分ける分析力 ・柔軟に判断し行動できる対応力

求めている人材 学歴不問・業界/職種未経験歓迎・第二新卒歓迎 ※最も重視するのは、人柄と目標への意欲です。 ▼ こんな方に来てほしい 素直で、フットワークが軽い方 レスポンスがしっかりできる方 「○○のために稼ぎたい」という明確な目標がある方 お客様とWinWinの関係を築きたい方 ▼ こんな方には向きません 指示待ちで、受け身のまま働きたい方 "売れれば後は関係ない"という営業をしたい方 【代表・村上からひと言】 「稼ぎたい想いは、ここでちゃんと報われます。お客様に感謝されながら、人生を変えましょう。」

求めている人材 ⭐学歴不問⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験があれば歓迎です。 ✅接客や販売などの経験（業界不問）※学生時代のアルバイト体験も十分な経験に入ります。 ✅受付やオペレーション（コールセンターなども含む）など接遇を意識したお仕事経験 ✅営業経験（法人・個人問わず）※経験年数は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営の経験 ✅シフト管理など人員管理の経験 ✅売上集計の経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

資格 *◇応募条件◇* ■ホテルでの予約業務のご経験がある方 （客室の料金設定、販売室数の調整、OTA管理画面の操作などのご経験をお持ちの方） *◇歓迎条件◇* ■ホテル事業の宿泊部門レベニュー業務のご経験がある方 *《こんな方にオススメです♪》* 変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方 ⇒当社では自ら課題を見つけて行動できる方が活躍されております♪ ホテルの現場経験があり、データや数字に強い方 ⇒フロントや予約業務の経験があり、 収益管理や稼働率分析に関心を持っている方 業務の幅を前向きに受け入れられる柔軟な方 ⇒レベニュー業務に限らず、セールスや契約関連、 時にはフロント支援など多岐にわたる業務を担当いただきます。

求める人材: 【✨経験よりも、これからの成長意欲を重視】 今回の採用では、学歴やWeb業界での経験は問いません。 ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験OK ◎第二新卒歓迎 実際に、営業・接客・販売・クリエイティブ職・フリーターなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 「Webマーケティングの力を身につけたい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「将来は事業を動かす側に回りたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します。 【✨こんな方に向いています】 ・20代のうちに周囲と差がつく経験を積みたい ・未経験からWebマーケティングを学びたい ・将来はリーダーや事業責任者を目指したい ・経営や新規事業にも興味がある ・自分で考えて行動することが好き ・数字を見ながら改善することが面白い ・SNSや広告、Webサービスをよく見る ・チームで大きな目標を追いかけたい 【あなたの“これから”に期待しています】 anymoには、20代で事業責任者や役員など、経営に近いポジションへ挑戦できるチャンスがあります。 だからこそ、完成されたスキルよりも、 「誰よりも早く成長したい」 「いつか事業を任される人材になりたい」 という意欲を大切にしています。 未経験からWebマーケティングを身につけ、その先のリーダー、事業責任者、経営メンバーへ。 数年後、会社の中心を担う存在を目指したい方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 社会人経験２年以上 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅ブライダル業界未経験の方 ✅接客、販売経験 ✅お客様への提案を伴う仕事の経験 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐人の話を聞きながらアイデアを 考えることが好きな方 ⭐一組のお客様と継続して関係を 築いていきたい方 ⭐周囲と相談しながら準備を進められる方 ⭐新しい知識を一つずつ覚えていける方

求めている人材 ＜求める人物像＞ ■未経験歓迎 ■学歴不問 ＜こんな方にピッタリです＞ ◎誰かを支える仕事、感謝されることにやりがいを感じる方 ◎変化を楽しめる方 ◎接客の仕事が好きな方 ◎ワークライフバランスを整えたい方 ＜活かせるスキル・経験＞ ■総務庶務などのサポート業務、バックオフィス経験 ■営業アシスタント業務 ■企業受付、接客（コンシェルジュ・飲食店・アパレル・販売） ■店舗のスタッフが足りないとき、他店舗へヘルプ出勤していた！など複数の店舗で勤務していたかたにピッタリです◎ ＜こんな方におすすめ＞ ・いろんな環境で働くことを楽しめる ・臨機応変に対応できる ・フットワーク軽く動ける ・接客・販売・事務経験を活かしたい ※20代〜30代中心に活躍中

求めている人材 学歴不問/経験不問/未経験歓迎 スキル不問 資格不問 ＊第二新卒歓迎 既卒未就業の方も歓迎 ◇数年後自分がどんな風に働いているか想像できないという方 ・・・当社は「ヒト」を取扱う会社だからこそ、従業員のこと、将来のことは一緒に考えていきます。 まだ明確にやりたい事が決まっていない方も一緒に面談の中で探していきましょう。 ▼先輩社員の前職例 アパレルやジュエリーなどの販売職ウェディングプランナー、不動産営業、自動車営業飲食店店長、調理スタッフ保育士、セールスドライバー など 私達のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数。 よって、どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能だと思います。 当社に新卒入社した社員では知りえない、 その業界で働ていたからこそ知っている知見をぜひ当社に広めて下さい。 【こんな方、大歓迎！】 ・正解の無い課題に向き合い、試行錯誤することを楽しめる方 ・自分の仕事、提案に最後まで責任を持ち、成果に向き合ってみたい方 ＝自分がお客様の役に立てたのか、ダイレクトに結果がわかるお仕事です。 ・WEB、SNS、ITなどの社内の専門分野スタッフ、 その他アシスタント職などとチームワークを発揮し 仲間と一緒に大きな成果をあげたい方 ＝自分1人で完結する仕事は1つもありません。当社の仕事は全てチームで行います

求める人材: ＼　20～40代の女性が活躍中　／ ［必須］ 普通免許（AT限定可） ＊未経験の方、大歓迎！ ＊新卒・第二新卒歓迎！ ＊ブランクがある方も歓迎！ 当社には、20代～40代の 女性スタッフが多数在籍。 子育てがひと段落した 主婦さんも活躍しています。 ［歓迎］ ・寄り添った仕事をしたい方 ・気配りができる方 ・先回りした行動が得意な方 ・スケジュール・タスク管理が得意な方 ・仲間と楽しく仕事がしたい方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・誰かの役に立つことが好きな方

求める人材: お客様にもスタッフにも気を配り、現場で起きたことに落ち着いて対応できる方。清潔な環境を保つことを大切にできる方を歓迎します。 接客、店舗運営、スタッフの育成経験がある方は、その経験を活かせます。サウナ施設での勤務経験は問いません。 土曜日・日曜日の勤務が可能な方。

求めている人材 第二新卒・既卒歓迎！ 20代～30代メンバー幅広く活躍中◎ ――――――――――――――――― ＼＼業界経験は問いません／／ 問い合わせ対応の経験を活かして、 成長中の貸別荘事業に挑戦したい方を募集します。 ＜必須＞ ・電話またはメールでの問い合わせ対応経験 ・顧客対応、営業、カスタマーサポートなどの実務経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセスの経験 ・カスタマーサポートの経験 ・コールセンターやお客様相談窓口の経験 ・個人、法人のお客様への対応経験 ・営業または提案業務の経験 ・チームリーダー、マネージャー経験 ・宿泊、旅行、不動産業界での実務経験 ・業務フローやマニュアルを作成した経験 ・複数拠点のメンバーを管理した経験 【活躍メンバーの特徴】 ・事業やCOCOVILLAに共感できる方 ・人の話を聞くことが得意な方 ・お客様に寄り添った対応ができる方 ・旅行や貸別荘、サウナに興味がある方 ・新しいサービスを広める仕事がしたい方 ・変化を楽しみ、スピード感を持って動ける方 ・自ら課題を見つけ、改善案を考えられる方 ・将来的にチームマネジメントへ挑戦したい方 ・経営層の近くで事業づくりに携わりたい方

求める人材: 【必須条件】 ✅ 5名以上のチーム、または複数メンバーが関わるプロジェクトをマネジメントした経験 ✅ メンバーの育成・進捗管理・業務分担など、チームや組織を運営した経験 ✅ 複数の部署や関係者を巻き込み、調整しながらプロジェクトを推進した経験 ✅ 生成AIをはじめとする新しいテクノロジーに関心があり、業務改善や組織運営に積極的に取り入れる意欲がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・イベントディレクター、イベントプロデューサーとしての実務経験 ・複数の案件やプロジェクトを並行して進行管理した経験 ・複数部署を横断したチーム・組織のマネジメント経験 ・ChatGPT、Claude、Geminiなどの生成AIを日常業務に取り入れ、業務効率化や生産性向上を実現した経験 ・AIを活用した業務改革やDX推進を主導し、チーム全体の生産性向上につなげた経験 ・データ分析や数値管理を通じた課題発見・意思決定の経験 ・英語を使用した業務経験 ・ポーカーやエンターテインメント業界に関する知識・経験 【こんな方を求めています】 ・複数の案件やタスクを整理し、優先順位を判断しながら着実に進行できる方 ・周囲を巻き込み、チームを動かしながら主体的に仕事を進められる方 ・AIを単なる作業効率化の手段としてではなく、業務や組織の仕組みそのものを進化させるために活用できる方 ・既存のやり方にとらわれず、AIや新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、より効率的な運営体制を構築できる方 ・大型イベントやエンターテインメントに興味があり、より大きなスケールの仕事に挑戦したい方 これまでの業界経験よりも、チームやプロジェクトを動かしてきたマネジメント経験と、AIをはじめとする新しい技術を活用しながら、組織や事業を成長させる力を重視しています。 単にイベントを運営するだけでなく、AIによる業務の自動化、管理体制の高度化、組織全体の生産性向上など、次世代のイベント運営の仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ※ポーカー業界での実務経験は必須ではありません。 ※AIツールの開発経験やプログラミングスキルは必須ではありません。重要なのは、AIを活用して課題を解決し、実際の業務改善につなげる発想力と実行力です。

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

求めている人材 ⭐高校・専門・短大・高専・大学・大学院卒 ⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜以下いずれかの経験スキルある方を歓迎＞ ✅接客業など人と関わる仕事の経験 ✅施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 ✅組織マネジメント経験 ✅店舗運営経験やＳＶとして管理業務の経験 ✅KPI管理（稼働率/売上/顧客満足度など)の経験 ✅新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 ＼こんな方にピッタリ！！／ ★ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けていきたい方 ★周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ★接客だけではなく、提案営業など新しいスキルを身に付けたい方 【先輩の転職理由をご紹介】 ○32歳／アパレル販売9年 →幅広い業務に挑戦したいと考えたため ○28歳／ホテルスタッフ4年 →教育体制・フォロー体制が魅力に感じたため ○25歳／ドラックストア3年 →お客様を喜ばせる仕事が出来ると感じたため

求めている人材 【必須要件】 ・何かしらの営業経験(目安2年以上) 【歓迎要件】 ・地域(沖縄)に貢献したい方 ・人と話すこと、人の役に立つことが好きな方 ＼業界未経験の方も安心のフォロー体制／ ※先輩社員によるOJT・同行営業 ※定期的な1on1でのフォローアップ