未経験者歓迎のまちだの転職・求人情報

求めている人材 【条件】 ・大卒、短大卒以上（専攻不問） ・普通自動車免許（AT可） ・職種・業界不問の社会人経験 【当社で活躍している社員の特徴】 ・スピード感を大切にし、改善を重ねる ・チームで協力し、担当業務に責任を持つ 多様な経歴の社員が在籍し、未経験から始めて主力になった社員も多数います。 【求める人材】 ・現場で学び、少しずつ仕事を覚えたい方 ・チームに相談して進め方を改善したい方 ・「CAPTURE」での業務改善に興味がある方 ・駅から徒歩5分以内の営業所で働きたい方 ・拠点周辺を担当し、遠方への移動がない環境を望む方 ・近場を歩いて巡回し、身体を動かして働きたい方 ・残業がやや多めになる日も、担当業務を最後までやり遂げたい方 ・周囲と話し合い、よりよい成果を目指したい方 ・新しいアイデアを提案し、積極的に改善に取り組みたい方 【入社後の進め方】 入社後は1ヶ月程度、現場で研修を受けます。まずは現場スタッフの業務を体験しながら仕事を覚えます。同じ営業所の先輩が付き添って教え、習得の段階に合わせて研修中の業務を割り振ります。業務で使う自社開発システム「CAPTURE」の使い方も学べます。仕事の進め方や現場業務の改善は、チームで共有・相談できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【年齢制限】 38歳未満（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 【必須条件】 ・専門学校・短大卒以上 【こんな方に向いています】 未経験から新しくスタートしたい方大歓迎です！ 現在活躍中のスタッフも、多くが中途入社で 未経験からスタートしています。 「事務の仕事は初めてだけど、前職で少し総務に 触れていた」 「営業としていろんな会社を訪問していた」 「接客業やカスタマーサポートの経験がある」 など、これまでの経験を生かして多くの方が力を 発揮しています。 最初から難しい労務の知識がなくても 大丈夫です。お仕事に慣れるまで丁寧に サポートしますので安心してくださいね。 【歓迎条件】 社会保険労務士の資格取得を目指す方も 大歓迎です！ 挑戦したい気持ちを応援するため、 資格取得にかかる費用の補助や 学習のサポート体制もしっかり整えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＊20代～50代男女活躍中 ＊製造業の未経験者歓迎 ＊製造業の経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊異業種からの転職OK（接客業・運送業・保育士から転職したスタッフ活躍中） 「新しい事に挑戦したい方」 「長く安定して働きたい方」 「プライベートを重視したい方」 「収入・私生活どっちも大事にしたい方」など大歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 【資格】 初任者研修以上 実務経験半年以上 ※18歳以上（深夜勤務があるため）

資格 【必須条件】 ・2026年12月頃までにご入社頂ける方 ・基本的なPCスキル（Excel・メール対応など） 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 新店舗のオープニング立ち上げや仕組みづくりに挑戦したい方 ◆ チームワークを大切にし、スタッフと協力してお店を育てられる方 ◆ 夜営業のない環境で、ワークライフバランスを整えて働きたい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※外国籍の方の場合は以下が必須 ・ 日本語能力試験（JLPT）N1保持者 ・ 日本で就労可能な在留資格がある 【歓迎】 ・CADの使用経験 【POINT】 ・在籍スタッフは現在9名！ ・30代～40代が活躍中！ ・気軽に相談できる環境です ●未経験者歓迎！経験者は優遇！ ●完全未経験からスタートした社員在籍 ●ブランクOK！有資格者歓迎！ ●学歴不問！

求める人材: ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎基本的なPC操作ができる方 ┗Word・Excelなどの入力程度 ◎slackなどのITツールに抵抗がない方 ◎誠実に仕事に向き合える方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎コミュニケーションスキルを活かせる方 ＜30代・40代のミドル世代活躍中＞ ＊未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜在籍スタッフについて＞ ＊業務委託者も含めて67名 （男性19名・女性48名） ＊年齢／20代・30代・40代

求める人材: ・挨拶がしっかりとできる方 ・熱意と責任感がある方 ・モノづくりが好きな方

求める人材: ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎基本的なPC操作ができる方 ┗Word・Excelなどの入力程度 ◎slackなどのITツールに抵抗がない方 ◎誠実に仕事に向き合える方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎コミュニケーションスキルを活かせる方 ＜30代・40代のミドル世代活躍中＞ ＊未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜在籍スタッフについて＞ ＊業務委託者も含めて67名 （男性19名・女性48名） ＊年齢／20代・30代・40代

求める人材: 【応募条件（必須）】 ・資格や福祉の経験は問いません ・普通自動車免許（AT限定可） ※異業種からの転職も歓迎します。福祉の外で 培った視点が強みになります 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・中高生を「おもしろがれる」方 ・こだわりや「好き」を強みとして見られる方 ・決まりごとで管理せず本人と 相談して決めたい方 ・書類の仕事も大事にしつつ夕方は中高生と 過ごしたい方 【入社から開所までの流れ】 ・2026年12月〜：山梨県中央市内の 既存事業所（みらいっこ等）で勤務し、 子どもたちの過ごし方や支援スタイルを把握 ・2026年12月〜2027年3月：新拠点「ユースベース」の空間づくり、指定申請の準備、中高生・保護者との顔合わせ、チームづくりを進行 ・2027年4月：開所。拠点の運営や 夕方の支援、チーム運営を開始 【事前にお伝えしたいこと】 ・中高生の「就労に向けた訓練」を 中心としたい方には合わない職場です ・決まっていないことを仲間や中高生と一緒に 決めていくお仕事です

求める人材: 応募条件 高卒以上 求める人物像 ・未経験歓迎 ・準中型免許をお持ちの方 ※MT2トン車を運転（平成19年6月以前に取得した方は搭乗可。もしくは、車両重量7.5トン未満の準中型を持った方が搭乗可） ★食に関わる仕事に挑戦したい！という意欲がある方歓迎！

■求める人物像・資格 【学歴・経験・資格不問】 ＜必須＞ ・一つひとつの作業を、正確に丁寧に続けられる方 ・食品を扱う仕事として、衛生面に気を配れる方 ・当社の考え方に共感いただける方 ＜歓迎＞ ・日本酒が好きで、酒造りに興味がある方 ・製造業・食品工場経験 ・倉庫・物流経験 ・5S（整理・整頓・清掃）が得意な方

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ 未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ■必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ・基本的なPCスキル※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・理系出身の方 →ワークショップの企画などで学んだ知識を活かせます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ・博物館や美術館などでの勤務経験 ・保育系・幼児教育系の資格・実務経験 ・その他モノづくり、ワークショップなどでの指導経験 ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・物事を学んだり、それを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ ◎未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ◎理系分野の専門性を活かせるお仕事です！ ◎「これまで学んだことを復興支援に活かしたい！」「自分の知見を社会貢献に役立てたい！」という思いを持つ方は大歓迎！ ■必須条件 ・学歴：理工系大学卒業以上 ・基本的なPCスキル ※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・放射線、環境、エネルギー、ロボットなどの分野での知識・経験 ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ◎上記以外にも様々な科学・言語分野の知識・経験が活かせます！自分の専門性を存分に発揮できるお仕事です！ ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・向上心、向学心、好奇心の強い方 ・物事を学んだりそれを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・飲食店などでの調理経験をお持ちの方 ・調理師免許をお持ちの方 ※定年60歳（再雇用制度あり／65歳まで） ◆学歴不問 ◆ブランクOK 料理長経験は必須ではありません。 「調理経験を活かして、次は料理長を目指したい」 「メニュー開発や厨房運営にも挑戦したい」 という方も歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ ・調理経験を活かしてキャリアアップしたい ・自分のアイデアをメニューに反映したい ・料理長、厨房責任者を目指したい ・スタッフ育成や厨房運営にも興味がある ・幅広い料理に携わりたい ・飲食の仕事を続けながら働き方も改善したい ・駅近で通いやすい職場を探している

求めている人材 【 必須要件 】 普通自動車免許（AT限定可） →普通免許があれば応募OK ＊学歴不問 ＊専門資格不問 ＊経験不問 ＊第二新卒歓迎 20代、30代の若者活躍中！ 『人柄重視』『成長の伸びしろ重視』 で採用します。 「新卒で入った会社が合わなくて、 若手が多くて居心地良い会社へ転職したい」 など応募のきっかけは何でも構いません！ ■資格取得について 入社【2年以内】を目安に、 第二種電気工事士の取得を 目指していただきます。 受験費用は【会社負担】！ 試験前は勉強時間の配慮はもちろん 先輩によるサポートも行います。 その後は、ご本人の希望と適性に応じ、 第一種電気工事士などの 上位資格にも挑戦できます。 ■こんな方に向いています ＊教わったことを決められた手順どおり丁寧に実行できる方 ＊わからないことは素直に質問できる方 ＊安全ルールをきちんと守れる方 ＊機械や電気に興味がある方 →経験・知識は入社後身につけられます！ ✦人間関係の不安なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶2022年設立｜創業5期目 ▶現場スタッフ5名 組織的なしがらみがなく、 フラットな関係性を築けているのも 自慢のひとつ。 ・年齢・社歴に縛られない距離感 ・みんな気さくで相談しやすい ・穏やかなスタッフばかり 人間関係のストレスが少ないと好評です！

求める人材: 未経験者歓迎（鉄道のメンテというニッチな業界なので誰でも最初は未経験者の業界です！）

必要資格・経験 ＼経験不問＆完全未経験者歓迎／ ＼若手育成枠での募集です！／ ＜必須＞ 普通自動車免許 ※新卒の方でもOK！ ＜スタッフについて＞ 未経験入社100％です！ 前職：製造業/営業/土木関係など ━【若手のキャリアアップ事例】━ 20代未経験⇒入社4年で現場を仕切る班長に ⇒資格取得制度を利用して車両系建設機械、 現場主任者、玉掛け技能講習などを取得し キャリアアップ！ 若手を育てていく風潮や制度があり、 柔軟に相談もしやすい環境です。 ＼WEB応募は24時間受付中！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1人でも多くの方にお会いしたいので 電話でのご応募も大歓迎！ ⇒⇒TEL ：076-259-2500 お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 この仕事を好きになれる、志の高い人と新たに出会えることを、楽しみにしています！ ＜こんな方を大歓迎しています!＞ ① 接客のできる人 ② 協調性がありチームで仕事ができる/チームで動くのが好きな方 ③ サービスや仕事の質を高めるための改善など、成長志向のある方 ④ 自ら考え、共有し、動くことができる、主体性のある方 ⑤ お客さんや社員を大事にできる方 努力や工夫、結果次第でどんどん仕事を任せられる会社です。年齢・性別・出身・学歴などは関係ありません。 制限なし 自分の能力、適性、努力、意思、仕事のニーズ、会社の規模によって、新しい仕事に挑戦することができます。 向上や挑戦を楽しめる、志の高い人と新たに出会えることを、心から楽しみにしています。 【若手・新人活躍中】 若手や新人も、挑戦できる機会があります。困ったことは相談しながら、長所を高め、活かし合う風土を造っています。 様々な経験を積み、部門を任せられる人や緑化の技術を追求したい方を募集します。 緑化デザインに付随する様々なスキルを身につけながら、様々な仕事にチャレンジできます。 勤続年数に関係なく、新人であっても自分の活躍次第で昇進・昇給し、より大きな仕事ができます。 成果に応じて幅広い登用の機会があり、ゆくゆくはチームの柱として、会社の仕事を主導していただきたいと考えています。 ・未経験者歓迎：前職で、会計、営業、配送業、仕入業、デザインをやっていた方など、別業種から入社して大活躍している人が多数います。 ・経験者歓迎：西和造園は経験を活かせる環境です。同業種から弊社に入社した方は、経験を生かし、現場代理人として大活躍しています。 ・特別な資格・経験は不要！ ・異業種からの転職も大歓迎！ ・普通自動車免許がある方は尚可 Q. 植物についてあまり良く知らないため、仕事ができるか心配です。 大丈夫です。社員のほとんどが未経験や植物のことを全く知らない状態からスタートしています。 植物を育てたり、知識が深まるにつれて興味も深まっていきます。分からないことは先輩社員に聞いて知識を深められます。 ■ 西和造園の仕事の魅力 自分の作った緑が形となって、人々の記憶に残る仕事です。 様々なお客様に、緑と潤いのある環境を提供しています。 直接感謝のお言葉を頂ける機会も多くあります。 まちを歩くと、仕事を通じて自分が手がけたものに会うことができます。 自分が作ったものを、 多くの人に届けられます。 この仕事の魅力は、仕事を通してスキルを磨くことができること。 仕事をするたびにスキルアップし、自分が形作ったものが増え、まちを自分や仲間がコーディネートした緑でいっぱいにすることができます。 働きながら、できることを増やせます。 業務内容が幅広いため、適性に応じてチャレンジ可能です。 スキルを磨くことがキャリアアップやお客様の幸せにもつながる、やりがいのある仕事です。 ✅ どんな会社？ 業務体験を通じて、社員に会い、どんな会社か知ることができます。 職場体験は、希望であれば複数回実施できるので、より深く会社を知れます。※選考を通過した場合 大変な部分も、楽しい部分も、体験して頂ければと思っています。 選考では、直接気になる聞きたいことが聞けるので、ざっくばらんに話しましょう。 そして、植物を扱ってお客さんに楽しさを届ける仕事なので、仕事を楽しんで面白く感じてもらいたいと思っています。 ■ 経験者の方も大歓迎 経験がある状態で入社した方は、過去の経験を活かして即戦力として活躍可能。 自分のスキルを、新しい場所で活かしてみませんか？スキルがどんどん活かせる環境です。 経験や能力によって昇給しています。 採用サイトもご覧下さい：https://seiwazouen.com/pages/jobs

資格・経験 学歴・経験・資格不問 ※フォークリフト免許お持ちの方優遇 ※免許お持ちでない方も入社後に 会社負担で取得いただけます

求めている人材 ＜＜育成枠採用！未経験の方も大歓迎＞＞ 【必須】 ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅基本のPC操作ができる方 (Excel、Wordなど) 経験よりも意欲重視の採用です。 CADや設計の経験は不問！ 「専門スキルを身につけたい」 「学校で機械の勉強をしていたけど、 今は全く違う仕事に就いている」 「ものづくりをしてみたい」 …そんな方からのご応募をお待ちしています！ 《現スタッフについて》 技術部では30代～50代、 60代の男女スタッフが活躍中！ 全員が業界未経験からのスタート！ ●住宅機器メーカー ●電気・電子部品メーカー ●特殊ガス供給装置メーカー などから転職してきています。 5年以上続くスタッフが8割以上と、 腰を据えて長く働いて くれているスタッフばかり！ - 《こんな方は歓迎！》 ✅第二新卒の方 ✅姫路へのUIターンを考えている方 ✅内勤でも専門性を高めたい方 ▼ 水処理技術はもちろん、機械や電気計装 化学、プラント、計測機器の知識から 装置自動化のためのプログラミングまで、 多彩な分野の知識を吸収しながら、 様々なスキルを身につけることができます。 -

求めている人材 「未経験OK」 ✅ 高卒以上 ※育成を前提とした正社員採用です！ ※経験は一切不問！未経験大歓迎です ✨ ※第二新卒歓迎 ※20代30代活躍中 ※ハローワークでお探しの方歓迎！ 【歓迎スキル・経験】 ━━━━━━━━━━━━ ▼こんな「経験」が活かせます ⏩ 交替制勤務・夜勤のある職場での就業経験 ⏩ 自衛官として規律ある組織で働いた経験 ⏩ 製紙・抄紙・パルプ・紙加工の現場経験 ⏩ 製造・建設・物流等の現場経験 ⏩ チームで体を動かす仕事の経験 ▼こんな「資格」が活かせます ⏩ 玉掛け、天井クレーンの有資格者 ⏩ 危険物取扱者（乙種4類） ⏩ フォークリフト等の運転技能者 ⏩ 機械保全技能士 ⏩ 第二種電気工事士 ※入社後に全額会社負担で資格取得可能！ 持っていなくても全く問題ありません ⭐ 【こんな方におすすめ】 ✅ 地元静岡で転勤なく働きたい方 ✅ 今の収入や評価に限界を感じている方 ✅ 休みや予定が確実に読める環境が良い方 ✅ スケールの大きな仕事に憧れる方 入社後1年は先輩がマンツーマンで指導！ 【こんな前職から活躍しています】 ━━━━━━━━━━━━ ＼富士市は全国有数の「紙のまち」／ 同じ紙・パルプの現場からの転職が最多です ■製紙・紙加工の現場 パルプ、古紙・再生資源、段ボール、 印刷、製袋、こん包 ■自衛官からの転職も歓迎します 陸上自衛隊・海上自衛隊・航空自衛隊、 任期制自衛官（任期満了）、予備自衛官 ⏩ 24時間態勢の勤務と「安全第一」が 身についた方は、三交替の設備運転で 大きな強みになります ⏩ 4〜5名1組の固定チームで動く仕事なので、 部隊での連携経験がそのまま活きます ⏩ 在隊中に取得された危険物取扱者・玉掛け・ クレーン・フォークリフトは そのまま歓迎資格です ⏩ 独身寮（月6,000円）・社宅ありのため、 県外・遠方からのご入社も歓迎です ■機械・製造オペレーター 産業機械・生産用機械、自動車部品、 金属加工、鉄鋼、化学プラント、 工業用プラスチック、半導体、食品、飲料、 設備保全、機械保全、期間工、派遣 ■体を使う現場から 建設作業員、とび職、土木作業員、 重機オペレーター、引越し、 トラックドライバー、倉庫スタッフ、 フォークリフト、検品・梱包・軽作業、 スポーツインストラクター ■まったくの異業種から 飲食、販売、アパレル、コンビニ、 ガソリンスタンド、介護、清掃、警備、 イベントスタッフ など 異業種・未経験からスタートした先輩が たくさんいます ✨ 第二のスタートを応援します ⭐ 年齢の条件と理由：あり（40歳以下（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 中途入社率90%以上！ ご自身のライフワークバランスに合わせて働ける職場です◎ ・調理人としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／職人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK ★地方から。遠方からの方の応募も可能！ 引越し費用補助（全額支給規定あり） また、近辺であれば不動産会社の素敵な物件もご提案できますよ♪ 資格不要 フリーターの方も活躍できます！ 髪型・髪色自由でピアスOK・ひげOKです！ 清潔感があれば問題ありません！ 基本的なことからお教えしますので １人暮らしの方の自炊や 家族にご飯を作るときに 作れる料理の幅も広がるかも！？

求めている人材 ✅誰でもウェルカム！ └「働きたい」という気持ちがあれば、年齢や学歴は一切問いません。 ◆新卒・第二新卒から、20代30代40代まで幅広く歓迎 └主婦(夫)、フリーターもOK ✅学歴不問、ブランクOK、履歴書不要、友達同士の応募も可 ＼＼9割が未経験スタート！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験がないから不安…」という方も安心してください。 異業種からの転職組が多数！ └自衛官や飲食店スタッフなど、全く違う世界から来た先輩が活躍中。 ★充実のサポート： 意欲があれば活躍できる環境が整っています。 こんな方にピッタリ！ ・「そろそろ正社員（または仕事）に復帰したいけれど、履歴書を書くのが面倒…」 ・「異業種にチャレンジしてみたい」 ・「まだまだ元気に働きたい」 「人柄重視」の採用なので、まずはお気軽に応募してみてはいかがでしょうか。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK） ・高卒以上 【以下のような方にぴったりです】 ・運転が好きで、一人でコツコツ自分のペースで働きたい方 ・大きなトラックではなく、身近な普通乗用車サイズで配送を始めたい方 ・接客や営業ノルマに追われず、決められたルートを安定して回りたい方 ・景気に左右されない医療・福祉の現場を陰から支える仕事に就きたい方 ★製造、工場作業、飲食店、コンビニスタッフ、警備員など、 先輩の前職はほぼ100％異業種です！中型免許などの特別な免許は一切必要ありません。

求めている人材 ◎未経験から経験者まで大歓迎 未経験者は研修から丁寧に。 経験者は優遇！ あなたの経験を活かして、お店作りにもぜひ力を貸してください。 将来的には、料理長や店長など、店舗運営の中心となるポジションを目指せます。 〈こんな方にオススメ〉 ・飲食店での経験を活かしたい方 ・他の飲食店にはない変わったお店で働きたい方 ・話題になるお店のノウハウを知りたい方 ・未経験から料理を学びたい方 ・チームで協力しながら楽しく働きたい方 ・将来は料理長や店長、幹部候補を目指したい方 ・頑張りを給与に反映してほしい方 経験者はもちろん、これから成長したい方も大歓迎！ 〈こんな方を求めています！〉 ・人を喜ばせる事、楽しんでもらうのが好きな方 ・食べる事、飲む事が好きな方 ・スタッフ、お客様、飲食店が好きな方 ・声を出したり、活気のあるお店が好きな方 ・お互いを尊重し尊敬し合える方 ・素直に前向きに、学ぶ事が好きな方 まずはお話を聞いてみたい、という方もお気軽にご応募ください。 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！

求める人材: ＜応募条件＞ * 高校卒業以上 * ものづくり、製造業に興味がある方 製造業や機械加工の実務経験は問いません。 異業種から転職される方も歓迎しています。 ＜こんな方に向いている仕事です＞ * 未経験から製造の仕事に挑戦したい方 * ものづくりが好き、興味がある方 * 機械を扱う仕事に興味がある方 * コツコツと技術を身につけたい方 * 手に職をつけて働きたい方 * 一つひとつの作業に丁寧に取り組める方 * チームで協力して仕事を進められる方 * 赤磐で長く働きたい方 経験の有無よりも、「ものづくりをやってみたい」という気持ちを大切にしています。

求めている人材 - 高岡市周辺にお住まいの方 - 飲食業未経験でも丁寧な接客ができる方 - 清潔感と衛生意識を持って働ける方 - チームワークを大切にできる方 - 地域のお客様とのふれあいを楽しめる方

資格 ✅：必須条件 中型免許以上 業界・職種未経験OK！ ⏩ 免許取得全額支援制度有 ⏩ 制度を利用して大型免許取得も可能です！ ⏩ 免許のステップアップをして収入アップを目指 せます。

求めている人材 【応募条件】 学歴・経験・資格は一切不問です！ 人柄と「人と話すのが好き」という気持ちを大切に採用します。 【こんな方にピッタリです】 ・お客様との会話を楽しめる職場で働きたい方 ・飲食業界が好きだけど、労働環境や休日も大切にしたい方 ・アパレルやホテル、携帯ショップなど他業種での接客経験を活かしたい方 ・地元・高松に戻って腰を据えて働きたい方（U・Iターン歓迎） ・将来、自分のお店を持って独立してみたい夢がある方

求める人材: ・幅広い年代が活躍中！！ ・子どもが好きな方 ・チームで動くことが好きな方 ・前向きに物事に取り組める方 ・未経験活躍中 ・資格不問 ・経験不問 ・ブランクOK こんな方からのご応募もお待ちしています！ ・保育士資格をお持ちの方 ・管理栄養士資格をお持ちの方 ・言語聴覚士資格をお持ちの方 ・歯科助手、診療アシスト経験者 ・ハローワークでお探し中の方 異業種からの転職ももちろんOK 企業で受付・事務をされていた方や、 フリーター、主夫・主婦パートやアルバイトで働いていた方 歯科医院以外の医療業界からの転職、福祉関係 ベビーシッターや学童での勤務経験などのご経験も活かせます。

求めている人材 資格・経験は問いません。未経験の方も歓迎します。 患者さんに丁寧に接することができ、周囲のスタッフと協力して仕事ができる方を募集しています。 歯科の知識や仕事の流れは、入職後に少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 分からないことをそのままにせず、周囲に確認しながら一つずつ仕事を身につけていける方を歓迎します。 経験の多さよりも、日々の仕事を丁寧に続けること、患者さんや一緒に働くスタッフにきちんと向き合えることを大切にしています。 長く一緒に働いていただける方をお待ちしています。

求めている人材 ◇必須条件◇ ・専門学校卒以上 ◇歓迎条件◇ ・医療業界での就業経験がある方 ・接客業の経験がある方 ・長く働ける環境をお探しの方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ◇こんな人にピッタリ！◇ ・無資格、未経験から医療の仕事に チャレンジしたい方 ・患者様とのコミュニケーションを 大切にし、笑顔を直接見たい方 ・一般歯科から専門分野まで、 幅広い歯科治療の経験を積みたい方

求めている人材 18歳以上の男女（警備業法のため） 学歴不問・経験不問・未経験者大歓迎！ 20代30代40代50代の男女活躍！ 若手～ミドルシニアまで年齢関係なく活躍！ 要普通自動車免許（AT限定可） もちろん交通誘導警備実務経験者も大歓迎です 【資格手当として、月給とは別途2万円支給します】 ・交通誘導警備業務2級 有資格者 ・警備員指導教育責任者 有資格者 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

必要資格・経験 《必須》 なし！ 設計未経験から経験者まで幅広く歓迎 《歓迎》 ・機械設計、電気設計の経験がある方 ・製造業での実務経験がある方 ・機械設計における図面の理解（第一角法、第三角法等）がある方 ・電気関連における配線図、ラダー回路の理解がある方 ・第二新卒、U・Iターン、ブランクのある方も歓迎！ 最終学歴 学歴不問

必要資格・経験 ＼＼ 未経験者歓迎 ／／ 必須資格や経験はありません！ 「一緒に会社を大きくしたい」 という意欲のある方、 ぜひ私たちと働きませんか？ ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

求めている人材 【必須条件】 ◇高卒以上 ◇普通自動車第一種運転免許 ◇現場管理経験（補助も可） ◇1級または2級土木施工管理技士資格 （1級土木施工管理技士補も含む） ＜こんな方におすすめ！＞ ◆公共工事の元請けとして 裁量のある仕事がしたい方 ◆ドローン測量や3Dデータなど 最先端のICT技術に触れたい方 ◆宮城で腰を据えて働きたい方 ◆安定した企業で長く活躍したい方 ◆資格を取得してスキルアップしたい方 「もっと自分の裁量で現場を動かしたい」 「最新のデジタルツールを使ってスマートに 業務を進めたい」という方に最適な環境です。 元請けだからこそ、発注者と 直接やり取りしながら主体的に管理を 進められます。 業務に必要な資格は都度取得できます！ 資格取得支援制度があり、かかる費用は 全額会社が負担するのでご安心ください！

求める人材: 【必須要件なし】 履歴書・職務経歴書不要！ 未経験歓迎 / 学歴不問 / 第二新卒歓迎/ブランクがある方や アルバイト経験のみの方も歓迎します！ 社会人マナーから身につく充実の研修制度あり！ 大手美容グループTCBで、美容のお仕事始めませんか？ 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業が多くて今の仕事を続けていくのは大変 ✅接客業でもある程度の収入が欲しい ✅頑張った分しっかり還元されたい ✅将来的に現場スタッフ以外にも挑戦したい ✅ライフイベントがあっても長期的に働きたい

求めている人材 ＼未経験スタート歓迎⭐！／ 学歴不問・経験不問 〈必須条件〉 ・普通自動車運転免許(AT限定可◎) 〈こんな方大歓迎♪〉 ・安定性・将来性のある会社で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・資格や自分自身の強みを活かしたい方 ・建築・建設にまつわる仕事で活躍したい方 ・社員を大切にしてくれる会社で頑張りたい方 ・家庭と両立したい方 ・安定、成長している会社で働きたい ・ハローワークでお仕事を探している ■安心ポイント ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅30代未経験も安心！ ・30代前半で未経験からスタートした先輩も多数活躍中✨ ・少数精鋭なので、一人ひとりの頑張りをしっかり評価！ ✅ホワイトな職場環境 ・月平均残業10～12時間、定時退社も当たり前！ ・基本土日休みで、家族や趣味の時間も確保しやすい✨ ✅安定性・将来性 ・官公庁指定の会社で案件数安定 ・業績も安定、賞与は年2回＋決算賞与あり ✅成長次第で収入アップ ・担当案件に応じた手当で収入も伸ばせる ・未経験から資格取得もサポート！ （2級施工管理技士など） ✅施工管理経験者も歓迎 ・建築・土木・水道・空調などジャンル不問 ・多分野の工事に関わりながら技術を磨ける 〈実際のスタッフの声〉 ■Aさん／30代男性 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 前職は魚屋で、施工管理はまったくの未経験。 最初は「自分にできるかな…」と不安でしたが、 社長や先輩がイチから教えてくれるので安心でした。 残業も少なめで家族との時間も確保できるし、 賞与もしっかり出るので将来も安心。 資格取得も会社が応援してくれるので、 スキルアップもばっちりです！ 今では毎日仕事が楽しく、 「青山で働いてよかった」と心から思っています✨ ■Bさん／20代男性 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 前職は全く別業界で、施工管理は未知の世界。 でも先輩が横について教えてくれるから、 最初から一人で悩むことはありませんでした。 案件ごとに手当が出るので、頑張りが収入に直結！ 家族との時間も大事にできて、趣味も充実。 ノルマもなく、自分のペースで働けるのが嬉しいです。 ■Cさん／30代男性 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 建築の経験はあったけど、施工管理は初めて。 最初は緊張しましたが、 先輩たちがとってもフレンドリーで、 質問もしやすく助かりました。 多分野の工事に関われるので技術もどんどん身につくし、 「自分次第で収入も伸ばせる」ので モチベーションも高く保てます。 今では会社の中核メンバーとして、 毎日やりがいを感じています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【飲食経験・マネジメントスキルを活かしたい方を歓迎します！】 ・飲食業界での勤務経験がある方（カフェ・居酒屋・イタリアンなど業態不問） ・これまでの経験を活かし、スタッフを育て、店舗の質と利益を高めていきたい方 ・他業種での店舗管理・接客経験があり、飲食領域でスキルを発揮したい方 【このような人物像・お考えの方を特に重視して採用します！】 ・明るい笑顔や心地よい挨拶を大切にできる方 ・スタッフが相談しやすい柔軟で協力的な姿勢をお持ちの方 ・スタッフの成長を共に喜び、時には必要な指導やフォローもできる方 ・提供する商品や自分の仕事に誇りを持ち、質の高さを追求できる方 【多様な熱意・キャリア志向を歓迎します！】 ・自分のアイデアや感性を活かして「理想のお店」を作りたい方 ・チェーン店のマニュアル運営ではなく、自由度の高い店舗作りに挑戦したい方 ・店長として1つの店舗を深く育てたい方、または複数店舗のマネジメントに関わりたい方 ・新店舗の立ち上げや事業責任者、将来的な独立や経営参画に興味がある方 ・やりがいと同時に、自分や家族との時間も大切にできる環境で働きたい方 ★店長・副店長経験者は即戦力として優遇いたします！ ※入社時は一般社員スタートとなりますが、当社の基準や理念を現場で把握していただいた後、実績や適性に応じてスムーズな店長・SV等への登用を行っていきます。

求めている人材 ・人を喜ばせるのが好きな方 ・食べることや料理を作るのが好きな方 ・飲食業界の経験がない方も大歓迎。当店のスタッフのほとんどは飲食未経験からのスタートです。 ・年齢、性別、経験、学歴、職歴は問いません。完全人柄採用です。 ・髪型髪色自由、タツゥーは見えない位置ならOKです

資格 大型免許以上 （中型可免許も可） 但し、入社時は中型で採用後 会社の全額支援制度を利用して 大型免許取得も可能です！

求めている人材 【応募条件】 ・大分店での初期勤務後、転居を伴う全国勤務を継続できる方（1店舗3〜6か月程度が目安） ・お客様やスタッフと丁寧にコミュニケーションを取り、チームで協力できる方 ・新しい業務を覚え、店舗運営に主体的に取り組める方 飲食業界・店舗運営の経験は問いません。接客・調理の基本から覚えていただきます。学歴不問。 【歓迎する経験】 ・飲食店や小売店での接客、調理、仕込み ・スタッフ育成、発注・在庫管理、シフト管理 ・新店舗の立ち上げや店舗改善 【こんな方に合います】 ・未経験からスキルを身につけ、収入アップを目指したい方 ・新しい場所や人との出会いを楽しめる方 ・店舗の立ち上げ経験を、自分の市場価値につなげたい方 ・将来、店長やマネージャーに挑戦したい方

求めている人材 ◆学歴・職歴・過去の経験…一切問いません！ ◆未経験・第二新卒・フリーターの方も大歓迎です！ 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆高所作業に抵抗がない方 └「高いところが好き」「ちょっとワクワクする」という方にピッタリ！ 【こんな方は大歓迎！】 ✅ 高い場所に立つと、ちょっとワクワクする方 ✅ 「どうせ働くなら、誰もがマネできないカッコいい技術を身につけたい」方 ✅ 学歴や過去の経歴ではなく、これからの「やる気や姿勢」で評価されたい方 ✅ 素直な気持ちで仲間と協力し、気持ちよく挨拶ができる方 ✅ 残業が少なめな環境で、プライベートも大切にしたい方 ✅ 防水・外壁工事の経験を活かして、さらに給与/スキルを伸ばしたい方 【資格は入社後に会社負担で取得できます！】 ロープアクセスに必要な資格・講習は、入社後に全額会社負担で取得できます。 イチから丁寧に安全指導・講習サポートを行いますので、応募時点での特別な専門知識や資格は一切不要です！ ▼取得できる資格例 ・ ロープ高所作業特別教育 ・ フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ・ 足場の組立て等特別教育・技能講習 ・ 高所作業車運転技能講習 ・ 防水施工技能士☆国家資格 ・ シール作業技能士☆国家資格 ・ JIRAA / IRATA 等の各種ロープアクセスライセンス ◆経験者は優遇いたします！ 防水・シーリング・外壁工事などの現場経験がある方は、即戦力としてスキルや前職給与を考慮の上、優遇いたします！

求める人材: 【飲食経験・調理スキルを活かしてステップアップしたい方を歓迎します！】 ・飲食業界での勤務・調理経験がある方（カフェ・居酒屋・イタリアン・和食など業態・資格不問） ・調理技術を活かしたメニュー開発や仕入れ・仕込みに関わりたい方 ・調理スタッフの育成や、キッチンチームの指導・雰囲気づくりに取り組める方 【経験者・他業種経験者も歓迎＆優遇！】 ★店長・副店長・料理長・副料理長の経験がある方は即戦力として優遇いたします！ ★飲食業界の経験に加え、他業種での店舗管理・接客・マネジメント経験がある方も歓迎！ 【このような人物像・お考えの方を特に重視して採用します！】 ・明るい笑顔や心地よい挨拶を大切にできる方 ・周囲から相談やお願いがされやすい、柔軟で協力的な姿勢をお持ちの方 ・スタッフの成長を共に喜び、時には必要な指導やフォローもできる方 ・提供する商品や自分の仕事に誇りを持ち、品質を追求できる方 【多様な熱意・キャリア志向を歓迎します！】 ・決められたマニュアル通りだけでなく、自分のアイデアでメニュー開発に挑戦したい方 ・料理長として1つの店舗の味やチームを深く育てたい方、または複数店舗のマネジメントに関わりたい方 ・新店舗の立ち上げや商品開発、事業責任者、将来的な独立や経営参画に興味がある方 ・これまでの経験を活かし、チーム作りや後輩育成にやりがいを感じる方 ・しっかり休み（月9日）を取りながら、プロの料理人として長く活躍したい方 ★料理長・副料理長・時間帯責任者の経験者は即戦力として優遇いたします！ ※入社時は一般社員スタートとなりますが、当社の基準や理念を現場で把握していただいた後、実績や適性に応じてスムーズな料理長・SV等への登用を行っていきます。

求める人材: 【応募資格】 ◆普通自動車免許 ◆性別不問 ◆学歴不問 ◆未経験者大歓迎！ 《こんな方が向いています》 ◎「家族との時間を守ること」と「安定した仕事」の両方を叶えたい人 市から任されている公共の仕事なので、景気に一切左右されません。 夕飯の準備や家族との時間を大切にしながら、安心して働くことができます。 ◎規則正しい生活がしたい人 早寝早起きの毎日になるので、安定した生活リズムになります。 年齢を重ねても、健康的な生活を送ることができます。 ◎からだを動かすことが好きな人 からだを動かす仕事なので、自然と体力がついていきます。 『働きながら健康になれる』『身体が締まってきた』とのお声もあります。 ◎地域社会に貢献したい人 市（志木市・朝霞市）の生活インフラを支える、なくてはならない仕事です。 地域住民の方のありがとうの言葉を直接いただくと、社会に役立っていることを実感します。 ◎仲間と一緒に働くことが好きな人 仲間と声をかけ合いながら仕事をします。 チームワークは、安全性においても仕事の効率においても、とても大切です。 《こんな方は向いていないかもしれません》 ☑︎屋外での作業が苦手な人 ごみ収集は基本的に屋外で行うため、天候に左右されます。屋外作業が好きではない人や、天候を気にする人には向かないかもしれません。 ☑︎自己管理が苦手な人 時間や規律を守ることが、ごみ収集の仕事では求められます。遅刻が多い人や計画的に作業を進めることが難しい人には向いていません。 《こんな方に来てほしいです》 「誠実さと責任感を持って仕事に向き合える方」 志木市や朝霞市から、市民の生活を託されている仕事です。 ルールを守り、ひとつひとつの集積所をていねいに確実に回る「当たり前のことを徹底できる誠実さ」を重視します。 「チームワークとコミュニケーションを大切にする方」 パッカー車の作業は2人ペアの協力が大切です。 お互いの安全を確認し合い、気持ちよく声をかけ合える「仲間を思いやる心」を持った方を求めています。 「街の美化に喜びを感じ、地域の顔になれる方」 作業中、地域の方に元気なあいさつができ、志木や朝霞のまちを美しくしていることに誇りを感じられる方。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 「素直に学び、前向きに成長したい方」 未経験でも構いません。 まずは先輩の教えを素直に学び、安全運転や収集のコツを学ぼうとする、前向きな姿勢を応援します。 私たちには3つの理念（会社の夢）があります。 ・私たちは、地域社会の環境美化の向上に努めます。 ・私たちは、地域社会から歓迎される存在であり続けます。 ・私たちは、立派な社会人として成長を続けます。 市（志木市・朝霞市）から仕事を任されているという責任感を持ち、 地域のみなさまが、気持ちよく過ごせる環境を維持することを、最優先としています。 社内では、社歴や年齢、性別、未経験スタートかどうかにも関わらず、 「地域の役に立ちたい」 という共通の想いを持つ仲間が集まっており、互いに助け合うあたたかい文化が根付いています。 そんな職場で一緒に働ける仲間が来てくれることを、心待ちにしています。

求めている人材 未経験の方でも、大歓迎です。 弊社にて資格取得支援をサポートします。 介護職に興味のあるかたや、コミュニケーションが好きな方は是非ご応募ください。

求める人材: ・親しみやすい接客ができる方。 ・外国人観光客などと外国語でのコミュニケーションでも楽しめる方。 ※コミュニケーションが楽しめたら日本語の接客でも全く問題ないです。

求める人材: 【大工の経験は問いません】 やる気があれば、未経験の方も大歓迎です。 道具の名前を覚えるところから始めます。 【必須条件】 - 普通自動車免許（AT限定可） - 39歳以下の方 年齢の条件は、長期勤続によるキャリア形成を図るため、 若年者を期間の定めのない雇用で募集するものです （雇用対策法施行規則 例外事由3号イ）。 【歓迎条件】 - 手に職をつけたい方 - 体を動かす仕事がしたい方 - ものづくりやDIYが好きな方 - 住宅設備やリフォームに興味がある方 - 相模原周辺で長く働きたい方 - 安定した企業で働きたい方 - 学歴は問いません 【こんなお仕事の経験も活かせます】 建設・内装・解体などの現場作業、工場勤務、 引越し・配送ドライバーなど、 体を動かすお仕事の経験は現場で活かせます。 大工のご経験がある方も歓迎します。 内装大工、造作大工、木工事、内装工事、 リフォームスタッフ、建築スタッフ、住宅リフォーム、 施工スタッフ、職人見習い、現場作業員、建具工事 【ご応募にあたって】 書類選考では、これまでのご経験を前向きに評価します。 大工の経験がなくても、ぜひご経歴を教えてください。

求めている人材 未経験OK︕（経験・学歴不問） 日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方歓迎 ―――――――――――――― ＜1つでも当てはまる方歓迎！＞ □飲食業界に興味がある □とんかつが好き □人を笑顔にする仕事がしたい □正社員デビューしたい □転職を機に収入UPしたい □飲食業界の経験を活かしたい □将来独立したい ―――――――――――――― ☆ブランク・第⼆新卒OK ☆無資格歓迎（資格不問） ☆脱フリーター応援 ☆U・Iターン歓迎 ☆主夫・主婦活躍中 ☆子育てママ在籍中 ☆ハローワークで求職中の⽅も歓迎 ―――――――――――――― ＜経験者はもちろん大歓迎！＞ カフェ,喫茶店,イタリアンレストラン, 焼⾁店,居酒屋など飲⾷店での ホールスタッフ,キッチンスタッフや 学校・保育園給⾷,社員⾷堂の調理補助, コック,シェフ,調理師,栄養⼠, ⾷品販売・製造,アパレル販売,スーパー, コンビニ,ドラッグストアなどでの 接客経験,アパレル販売,ホテルフロント, 店長候補,料理長候補など

求めている人材 ＜応募条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問・未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎 必要なのは運転免許だけ！ ブランク不問 ※異業種出身のメンバーが多数活躍中！ ======================= ＼＼人物重視の採用です／／ 経験は一切問いません。 先輩たちも9割以上が未経験スタート！ 仕事中は、基本2名以上のチームで行動するので、安心。 頼られたら嬉しい先輩ばかりなので、分からないことは積極的に聞いてください！ 【先輩たちの前職は？】 飲食店員、パチンコ店員、工場勤務、 介護職、設備工事、自動車整備など多種多様。 異業種からの転職者が多数活躍しています！ ＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝ こんなあなたにピッタリ！ 〇チームワークを大切にしたい方 〇腰を据えて勤められる会社を探している方 〇透明性の高い評価で、きちんと報われたい方 〇機械を触るのが好きな方 〇工業系の学校出身の方 〇電気工事士の資格をお持ちの方は歓迎します！

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・人と話すこと、相手の困りごとを整理するのが好きな方 【歓迎】 ・接客や販売、サービスなど人とコミュニケーションするお仕事の経験がある方 ・建設、解体、不動産などに興味がある方 ・地元で長く働きたい方 【求める人物像】 ・丁寧なコミュニケーションができる ・現場メンバーに敬意を持って連携できる ・まず動いて学ぶタイプ（素直に吸収できる）

求めている人材 ・20代、30代、40代半ばまでの男女活躍中 ・未経験者歓迎 ・製造業経験者歓迎 ・ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小児経験は問いません✨ STとしての経験を、新しいフィールドへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「小児分野に挑戦してみたい」 「病院以外の場所でも資格を活かしたい」 「子どもの成長を身近で支えてみたい」 そんな方を歓迎します！ 児童発達支援や放課後等デイサービス、 重症心身障がい児に 関わった経験は不問です。 これまで成人領域を中心に 経験を積んできた方も、 STとして培った知識や経験を活かせます。 ⭐小児分野未経験OK ⭐学歴不問 ⭐ブランクOK ⭐新しい分野へのチャレンジ歓迎 【応募に必要な資格】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅言語聴覚士（ST） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小児リハビリに興味がある方 ・ST資格を新しい分野で活かしたい方 ・コミュニケーション支援に携わりたい方 ・摂食嚥下の知識や経験を活かしたい方 ・一人ひとりの成長に じっくり寄り添いたい方 ・周囲とコミュニケーションを 取りながら働ける方 ・新しい知識や支援方法を学んでいきたい方 ・オープニングから 施設づくりに携わりたい方 ・ブランクから仕事復帰を目指している方 看護師や療育スタッフなど、 さまざまな職種と協力して進める仕事です。 「小児経験がないから不安」という方も、 これまで身につけてきたSTとしての 専門性を活かしながら、 新しい分野を学んでいけます。

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 （実務経験の有無は問いません） 【優遇条件】 ・早番や遅番に対応できる方 ・保育園や幼稚園での経験者 ＜歓迎条件＞ ・新卒、第二新卒歓迎 ・主婦、主夫さん歓迎 ・子育て中の方 ・幼稚園教諭の経験がある方 ・アパレルや飲食、小売等の 経験後に復帰したい方 【このような方に最適です】 ・新規開園したばかりのきれいな園で、追加メンバーとして活躍したいと考えている方 ・残業がほぼない環境で、仕事とプライベートを両立させて無理なく働き続けたい方 ・新しい保育園でこれまでの経験を活かし、早期のキャリアアップを目指していきたい方 ・新しく整った環境で、気持ちよく保育士のキャリアをスタートさせたい方 不安なことがあっても、先輩たちが優しくサポートしますので、まずは、お気軽にご応募くださいね。 【現職スタッフの前職例】 ・認可保育園 ・認定こども園 ・託児所 ・企業内保育園 ・小規模保育園 ・院内保育所 ・小学校教諭 ・幼稚園教諭 ・養護教諭 ・塾講師 ・教員免許保有者 ・保育補助 ・子育て支援 ・学童保育 ・放課後等デイサービス ・児童指導員 ・家庭的保育事業 ・小規模保育事業 ・事業所内保育事業 ・居宅訪問型保育事業などの地域型保育事業

求める人材: 年齢不問 学歴不問 未経験歓迎 経験者歓迎 友達との応募もOKです 資格がなくてもOKです！ お気軽にご応募くださいね！ 入社してから資格取得制度もあります♪ 日本福祉大学をはじめ、福祉系の大学・学部を卒業した職員も 多く活躍しています ＜こんなキーワードに興味がある方にピッタリ＞ 福祉指導員、介護職員初任者研修、 介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、 地方公共団体、ボランティア、社会奉仕、 サポート生活支援、リハビリ 第2新卒、フリーター、派遣、正社員デビューなど どんな方もお気軽にご応募ください！ レジャー施設、警備、パチンコ、清掃、製造、 ホテル業・飲食・販売・接客・サービス業などで 働いていた人も活躍中！ 介護老人保健施設 、介護付有料老人ホーム、デイケアサービス グループホーム（認知症対応型生活介護）、 サービス付高齢者住宅、住宅型有料老人ホーム、 訪問介護 などでの経験ある方はもちろん大歓迎！

資格 理容師免許 定年制60歳（延長雇用65歳) 主婦・主夫歓迎 学歴不問 下記などの経験がある方は必見です！ 他社理容室(理髪店・散髪)・ヘアカット専門店・ヘアカラー専門店などで、理容師 スタイリストなど

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小児経験は問いません！ OTとして新しい分野へチャレンジ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 作業療法士としての経験を、 子どもたちの成長を支える仕事に 活かしてみませんか？ 病院や成人領域で働いてきた方も歓迎！ 小児リハビリや 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 勤務経験は必要ありません。 「子どもに関わる仕事に興味がある」 「OTとして活躍の幅を広げたい」 という方もぜひご応募ください◎ ⭐小児分野未経験OK ⭐学歴不問 ⭐ブランクOK ⭐病院・成人領域からの転職歓迎 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅作業療法士（OT）の資格をお持ちの方 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆OT資格を新しい分野で活かしたい方 ◆子どもの成長を身近で支えたい方 ◆遊びや日常生活に関わる支援に 興味がある方 ◆感覚統合について学びたい方 ◆これまでのOT経験・知識を活かしたい方 ◆周囲とコミュニケーションを 取りながら働ける方 ◆チームで協力して支援に取り組みたい方 ◆新しい知識や支援方法を学んでいきたい方 ◆オープニングスタッフとして働きたい方 ◆資格を活かして仕事復帰したい方 これまで経験してきた分野よりも、 「これから小児分野に挑戦してみたい」 という気持ちを歓迎します。 新しく始まる施設で、 OTとしての新たなキャリアを スタートしませんか？✨

求めている人材 宅地建物取引士の有資格者募集！ 不動産業界・住宅営業経験者は優遇します。 （宅建があれば実務未経験OK） 【必須】 ・宅地建物取引士（宅建） ・普通自動車免許（AT限定可） ・接客スキル／コミュニケーション能力 【歓迎】 ・不動産営業経験（売買／賃貸いずれも可） ・営業または販売経験（業界不問） ＼ こんな方を求めています ／ - ・ 自ら考え行動できる ・ 人のためになることをしたい ・「成長」「貢献」に意欲がある ・ 人にも仕事にも誠実に向き合いたい ・ 一緒に働く仲間を大切にできる ・ 相手の立場で物事を考える力を磨きたい ・ コンサルタントとして自らの価値を高めたい ――――――――――――――――― 営業社員に聞いた！ ～ 社員目線の当社の魅力 ~ ――――――――――――――――― —入社5年目・営業 Q1. 入社して驚いたことは？ - ギャップのなさに驚きました。会社HPや採用ページで謳っている会社の考え方や大切にしていることが、そのまま現場社員ひとりひとりに浸透しています。前職では社長の考えと現場では乖離がありましたが、当社ではそれが全くない。社長と同じ考えを口にして周りに馬鹿にされることがないんです。この空気感はある意味、奇跡だと思います。 Q2. 当社だから身に付く力・スキルは？ - 紹介数を最も高く評価する制度設計なので、数字だけ、会社のことだけ考えていては、結果に繋がりません。本当の意味で目の前のお客様の役に立った上で、感謝され、数字も上がる。それを評価してもらえる。そこに自分のやりがいを追い求める覚悟を持てるかどうか。一辺倒な営業手法は通用しないですから、毎回目の前の人をきちんと知って、想いを汲みながら対応し、自分の価値を生み出す意識が大事になってきます。コンサルとして、本当の意味でのコミュニケーション力を磨きたい方にはこれ以上ない環境です。 Q3. いい会社だと感じるのはどんな時？ - 会議などで考えを共有すると、別部署の方も本気で一緒に考えてくれて意見やアイデアをくれるときです。部署や役割の垣根なく、自分ごととして捉えて本気で考えてくれる方が多いです。同僚の仕事に対する真摯な行動を見て、周りの人も触発されて広がっていく瞬間が多いのも、当社ならではの風土だと思います。

求めている人材 まるでオープニングのような ピカピカ綺麗なクリニック♪ 20代、30代、40代活躍中！ 内科、小児科、産婦人科、 整形外科、保育園、デイサービス、 訪問看護、託児所看護師、 美容皮膚科、美容クリニック、 医療事務、受付などの経験のある方もOK！ 完全未経験OK！ プライベート重視で働きたい方はぜひ！ 業界未経験の方もぜひ♪ ◆学歴不問 ◆未経験OK ◆充実の研修制度あり！ ◆業界未経験の方も大歓迎！ ◆ブランクのある方も歓迎！ ✨業界未経験者歓迎！✨ 業界未経験の方にも”充実の教育制度”があるためご安心ください。 ✨アピールポイント✨ 水曜午後＋土曜午後＋日曜＋平日1日 週3日分のお休み！ 患者様はもちろん大切ですが、働くスタッフも大切なのでしっかりと休んで、仕事も自分の時間も充実させてほしいと思っています！ スタッフの頑張りをしっかりと評価してくれるので昇給が年に１回、賞与が年に2回あります！ 患者様にもスタッフにも気持ちよく過ごしてほしいので落ち着いた雰囲気の広い空間作りを心がけています。

求める人材: 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・資格・経験は不問です（ブランクのある方も歓迎） 【こんな方に来ていただきたいです】 ・患者さんの名前を覚えて、次に来られたときに声をかけられる方 ・分からないことを、その場で聞ける方 ・腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨小児分野が初めてでもOK✨ PT資格を新しいフィールドで活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 理学療法士としての経験があれば、 小児リハビリや障がい児支援の 経験は問いません！ 「病院から福祉分野へ転職してみたい」 「子どもたちに関わる仕事に興味がある」 「これまでのPT経験を違う形で活かしたい」 そんな方も歓迎します◎ 経験してきた分野よりも、 子どもたち一人ひとりに向き合い、 周囲のスタッフと協力しながら 取り組めることを大切にしています。 ✅小児分野未経験OK ✅放課後等デイサービス未経験OK ✅学歴不問 ✅ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐応募に必要な資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ◆理学療法士（PT）資格 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆PT資格を活かして 新しい分野に挑戦したい方 ◆子どもたちの成長に関わる仕事がしたい方 ◆病院・成人分野での経験を活かしたい方 ◆一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ◆身体機能だけでなく 生活に寄り添う支援がしたい方 ◆周囲とコミュニケーションを 取りながら働ける方 ◆新しい知識や支援方法を学んでいきたい方 ◆オープニングスタッフとして 施設づくりに関わりたい方 ◆ブランクからPTとして復帰したい方 「小児の経験がないから不安…」 という方も、まずはご応募ください。 これまで身につけてきた 理学療法士としての 知識や経験を活かしながら、 新しい分野を一つずつ学んでいける方を お待ちしています！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車免許（AT限定可） ・40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため 学歴・業界経験・営業経験は不問。 第二新卒、ブランクのある方も歓迎。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・電話で人と話すことが苦にならない ・予定やスケジュールを調整するのが得意 ・パソコンでの入力作業に抵抗がない ・急な連絡にも落ち着いて対応できる ・約束や期限をきちんと守れる ・将来は組織をまとめる立場を目指したい コールセンター・受付・事務・飲食店などで 電話対応やシフト調整に関わった経験も活かせます。 ※これらの経験は必須ではありません。 まずは先輩と一緒に、電話対応や入力作業から。 一つひとつの連絡を確実につないで、 会社を支える幹部を目指しましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐未経験からインフラを支えるプロへ 【歓迎する資格】 ✅ 機械設備に関する資格をお持ちの方 ✅ 電気設備に関する資格をお持ちの方 ✅ 電気工事士などの関連資格 【歓迎する対象】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・安定した環境でキャリアを築きたい方 ・若手から中高年まで幅広い世代の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 保育士資格 ＼＼歓迎します！／／ ●子供が好きな方 ●仕事に前向きな方 ●明るい仕事場で働きたい方

求めている人材 ◾ 必須条件 ・経験・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務上、客先や現場へ移動するため必要となります。 ◾ 歓迎する方 ・未経験から機械メンテナンスの仕事に挑戦したい方 ・工具や機械いじり、ものづくりが好きな方 ・チームで協力しながら作業を進められる方 ・指示やアドバイスを素直に受け止め、成長していける方 ・安定した環境で技術を身につけ長く働きたい方 ・キャリアチェンジを考えている方 ◾ 活かせる経験（必須ではありません） ・工場などでの製造・組立・保全作業の経験 ・建設／土木関連の現場経験 ・自動車整備や機械メンテナンスの経験 ・食品製造など“設備を扱う仕事”の経験 ・人と関わる業務やコミュニケーションを伴う仕事の経験 ◾ 補足 ・業界未経験の方も歓迎します ・作業は先輩とペアで行い、基礎から丁寧に指導します ・必要な資格は入社後に会社負担で取得可能です

求めている人材 【必須条件】 保育士免許をお持ちの方 ＼こんな方歓迎／＊━━━━━ ●医療機関未経験OK！ ●ブランクOK！ ●保育園や幼稚園からの キャリアチェンジを考えている方 ●明るい笑顔で対応できる方 ●子どもが好きな方 ●コミュニケーションが好きな方 ●新しいチャレンジがしたい方 ●チームで協力して業務を行なえる方

求める人材: 中途入社率50%以上 飲食店での勤務経験をお持ちの方は、これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします！ 調理経験や店長・副店長などの店舗運営経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただける環境です。 もちろん、飲食業界未経験の方も歓迎していますので、「これから飲食業界でキャリアを築きたい」という方もぜひご応募ください。 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK 日本語初心者OK！難しい日本語は使いません。簡単な会話ができれば大丈夫◎ 未経験でも安心！優しい先輩がイチから丁寧に教えます♪ 「日本語に自信がなくても大丈夫！みんながサポートしてくれました」（先輩外国人スタッフの声） Japanese beginners welcome! We don't use complicated Japanese, so as long as you can handle simple conversations, you'll be fine◎ No experience? No worries! Our friendly senior staff will teach you everything from scratch♪ "Don't worry if you're not confident in your Japanese! Everyone here supported me." – Current foreign staff member 当社は研修制度がしっかりしているため、未経験者歓迎はもちろん、入社0か月店長制度（条件あり）もあるため、すぐに店長になりたい経験者歓迎＆有資格者歓迎です！

求める人材: 【必須条件】 - 普通自動車免許（AT限定可） - 39歳以下の方 長期勤続によるキャリア形成を図るため、 若年者を期間の定めのない雇用で募集しています （雇用対策法施行規則 例外事由3号イ） 【未経験の方を歓迎します】 住宅設備の仕事が初めての方も歓迎です。 営業、飲食、販売など異業種から入社した先輩が 多数活躍しています。学歴は問いません。 【こんな方に向いています】 - 機械いじりや車いじりが好きな方 - 資格を取って手に職をつけたい方 - 人と話すことが好きな方 - 住宅設備、ガス機器に興味がある方 - 相模原周辺で長く働きたい方 - 安定した会社で働きたい方 【こんなご経験も活かせます】 ガスやインフラの仕事では、 インフラ関連の会社、他ガス会社（プロパンなど）、 ガス保安スタッフ、インフラ保安スタッフ、 ガスメーター作業スタッフ、ガス設備調査員、 ガス設備管理スタッフ、 ライフラインサポートスタッフのご経験。 設備やメンテナンスの仕事では、 メンテナンススタッフ、サービスエンジニア、 ビルメンテナンス、ビル管理、設備管理スタッフ、 巡回点検スタッフ、住宅設備スタッフのご経験。 施工や取り付けの仕事では、 ガス機器施工スタッフ、給湯器取付スタッフ、 ガスコンロ設置スタッフ、機器交換スタッフ、 施工技術スタッフのご経験。 外回りや訪問の仕事では、 訪問サポートスタッフ、巡回スタッフ、 外回りスタッフ、フィールドスタッフのご経験。 そのほか、工場作業員や接客業のご経験も活かせます。 【資格をお持ちの方も歓迎します】 電気工事士のほか、次の資格をお持ちの方も歓迎です。 ガス主任技術者、ガス機器設置スペシャリスト（GSS）、 ガス消費機器設置工事監督者、 ガス可とう管接続工事監督者、簡易内管施工士、 内管工事士、第二種販売主任者、保安業務員、 配管技能士、建築設備士 住宅設備の経験や資格の有無は問いません。 これまでどんなお仕事をしてきたか、 面接でぜひお聞かせください。

求めている人材 ＼"お客様に寄り添うこと"を大事にできる／ 《 目標は"チームで追う"スタイルの営業 》 【 必須 】 ・要普通自動車運転免許 ・営業職の実務経験（法人/個人、業界不問） 【 あれば尚可 】 ・宅地建物取引士 ＊資格手当あり！ ＜ こんな方を募集します＞ ・何らかの営業経験をお持ちの方 （業界・年数不問） ・数字だけを追う営業スタイルに 違和感を感じている方 ・お客様との信頼関係を大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 ・地域に根差して長く働きたい方 ・不動産業界に興味がある方 営業経験は活かしながら、 「もっとお客様に寄り添える営業がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ＊学歴不問 ＊有資格者歓迎 ＊ブランクOK！ブランク歓迎 ＊U・Iターン歓迎（UIターン歓迎） - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 下記の経験も活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産営業/提案営業/ルート営業/ 保険営業/個人営業/法人営業 人材サービス営業/自動車販売職 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）

求める人材: 以下のような方を歓迎します。 * 子どもやご家族に明るく丁寧に対応できる方 * 周囲のスタッフと協力しながら仕事ができる方 * 安全最優先で一つひとつの業務を正確かつ丁寧に行える方 * 新しい仕事を積極的に学ぶ意欲のある方 * 責任感を持って、長く安定して勤務したい方 * パソコンで基本的な文字入力ができる方 日曜・祝日を含むシフト勤務に対応できる方を募集しています。

求めている人材 【応募資格】 ■保育士資格（必須） 取得見込みの方も ご相談ください。 ■未経験・ブランクのある方も歓迎！ 保育の実務経験は問いません。 入社時研修があるので、 安心してスタートできます。 【こんな方に向いています】 ・子ども一人ひとりの 「やりたい」を大切にしたい方 ・チームで相談しながら 保育を進めたい方 ・腰を据えて長く働きたい方

資格 未経験・経験者共に大歓迎！ 前職・学歴一切不問 社会人デビューの方も大歓迎！ ★ほぼ100%の方が未経験スタートです！ 免許がなくてもOK（入社後、 フォークリフト免許を会社負担で取得可能） ※免許をお持ちの方は優遇します。 第二新卒歓迎！ 社会人デビューもOK！ 20～50代まで幅広く活躍中！ 【異業種からの転職歓迎！】 先輩たちの前職は… ・飲食業 ・販売スタッフ ・栄養士 ・営業 などバラエティ豊か！ 先輩も未経験スタートだからこそ 悩みも話しやすい環境です◎

求めている人材 【✨求める人材】 ＼未経験・第二新卒歓迎／ 特別な資格や経験は必要ありません。 「これから料理を覚えたい」 「飲食業界で手に職をつけたい」 そんな意欲を歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・飲食業界が初めての方 ・正社員デビューしたい方 ・第二新卒の方 ・料理の技術を身につけたい方 ・専門的な調理を学びたい方 ・接客が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・仲間と協力して働ける方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・将来は店長や料理人を目指したい方 料理経験がなくても、スタート地点は問いません。 大切なのは「覚えてみたい」という気持ちです。 まずは簡単な仕事から始め、できることを一つずつ増やしていきましょう。

求めている人材 ◼︎要普通免許 L MT車を運転できる方はなお歓迎 ◼︎正社員デビュー応援 ◼︎ブランクOK ◼︎現場経験者・有資格者優遇 ⭐️経験・学歴不問／中卒・高卒OK ⭐️未経験から建設に挑戦したい方歓迎 玉掛け・重機操作・溶接などの資格や 実務経験がある方は即戦力としてお迎えします！ ・体を動かす仕事が好き ・大型重機を動かしてみたい ・技術を身につけて長く働きたい という方におすすめのお仕事。 少人数のチームで協力しながら、 一つひとつの作業を覚えていきましょう。

求めている人材 未経験者大歓迎！ ・長期で安定した仕事に就きたい方 ・手に職を付けたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・ホームヘルパー1・2級 ・介護福祉士 【歓迎条件】 ◆介護職が初めての方 ◆福祉施設での勤務経験がある方 ◆人と関わることが好きな方 【こんな方におすすめ！】 ◆安心して長く働ける職場を探している方 ◆家庭やプライベートと両立したい方 ◆ユニットケアにご興味のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 調理経験をお持ちの方 ※飲食店、給食施設、ホテル、社員食堂などでの調理経験がある方 【歓迎条件】 ・調理師免許をお持ちの方 ・調理経験を活かして正社員として働きたい方 ・食堂運営や管理業務にも興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・Uターン、Iターンをお考えの方 ＼こんな方にピッタリ！／ 「調理経験を活かしてステップアップしたい」 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方を歓迎します！

求めている人材 ＜未経験歓迎！ブランクもOK＞ ＼一緒にお店を支えてくれる方を募集中／ ＊お客様一人ひとりの時間を邪魔せず、 心地よい距離感で接することを大切にしているため、 特別な経験やスキルよりも ・人と接することが好き ・落ち着いた空間づくりを大切にできる そんな方を歓迎します。 ＊飲食店での勤務が初めての方でも問題ありません。 ┗分からないことをそのままにせず、 素直に聞ける方であれば大丈夫です◎ ＊忙しい時でも雑にならず、 ・周りを見ながら行動できる方 ・店全体の空気を考えられる方 にも向いています。 ＊派手な接客や無理なテンションは求めていません。 ・お酒や料理が好きな方 ・落ち着いた雰囲気のお店で働きたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 をお待ちしています。

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・飲食店での調理経験 ・鮮魚部門での勤務経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない——。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 中型自動車免許、8トン限定中型自動車免許、大型自動車免許 【求める人物像】 ・自分のペースでモクモクと集中して働きたい方 ・プライベートや家族との時間を大切にしたい方 ・収入を安定化させたい方 ・チームワークや協調性を大切にできる方

求めている人材 [必須条件] ・普通免許（AT限定可） [こんな方におすすめ] ・正社員として腰を据えたい ・チームワークを大切にしたい ・焼肉や冷麺が大好き！ ・自分の時間も大切にしたい ◇定年年齢：65歳 ■法令により22時以降の勤務は18歳以上の方のみとなります

求めている人材 ＜完全未経験から挑戦OK！のびしろ採用＞ 業界経験や専門資格の有無は問いません 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ExcelやWordなどの基本的な操作 【求める人物像】 ・細かい作業が得意、忍耐力がある ・柔軟性をもって業務に対応できる ・コミュニケーションを大切にできる方 ・資格取得にも意欲的に取り組める方 あなたの「これから」に期待した 育成前提採用です◎ 製造職や電気工事士、事務など 異業種出身の社員も多数活躍中！ ＊＊＊ ＜こんな経験ももちろん活かせます＞ 完全未経験から応募できますが、 ・CADを使った経験 ・製造・ものづくりの経験 ・建設・土木現場での経験 ・測量や施工管理の経験 ・土木・建築系学科で学んだ経験 などがある方は、 これまでの知識や経験も活かせます。 経験の有無にかかわらず、 ”新しい仕事を覚えようとする姿勢” を大切にしています。 ＊＊＊ 私たちが大切にしているのは、こんな想いです。 「 地域や社会に貢献できる仕事がしたい」 「 新しい知識や技術を学ぶことが好き」 「 専門職として成長したい」 「 手に職をつけて長く働きたい」 「チームで協力しながら仕事を進めたい」 「 誠実にコツコツ取り組める」 一緒にこれからの地域・街を創っていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【以下の有資格者は採用面で優遇します】 ・測量士 ・測量士補 ・技術士補 ・RCCM ・土木施工管理技士(1級・2級いずれか) ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など)

求める人材: 中途入社率50%以上 ご自身のライフワークバランスに合わせて働ける職場です◎ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます 日本語初心者OK！難しい日本語は使いません。簡単な会話ができれば大丈夫◎ 未経験でも安心！優しい先輩がイチから丁寧に教えます♪ 「日本語に自信がなくても大丈夫！みんながサポートしてくれました」（先輩外国人スタッフの声） Japanese beginners welcome! We don't use complicated Japanese, so as long as you can handle simple conversations, you'll be fine◎ No experience? No worries! Our friendly senior staff will teach you everything from scratch♪ "Don't worry if you're not confident in your Japanese! Everyone here supported me." – Current foreign staff member ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ ★地方から。遠方からの方の応募も可能！ 引越し費用補助（全額支給規定あり） また、近辺であれば不動産会社の素敵な物件もご提案できますよ♪ 資格不要 フリーターの方も活躍できます！ 髪型・髪色自由でピアスOK・ひげOKです！ 清潔感があれば問題ありません！ 基本的なことからお教えしますので １人暮らしの方の自炊や 家族にご飯を作るときに 作れる料理の幅も広がるかも！？

資格 ＝＝＝＝＝ 経験不問！ 学歴不問！ ＝＝＝＝＝ 高卒以上 未経験者歓迎です◎ シニアも活躍中！ また、インバウンドのお客様も増えているため、 英語や中国語など語学が堪能！ という方も大歓迎です。 ※語学スキルは必須ではありません！

応募資格 【求める人物像】 ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎ホール業務の経験がある方優遇！ ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎、学歴不問 ・無資格OK、ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代、中高年、シニア男女活躍中 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・60代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 【活かしていただけるご経験】 ・調理スタッフ(調理師)、キッチンスタッフ、 接客・ホールスタッフなど

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種ともに未経験の方を歓迎 [2] 社会人としての基本業務（電話対応・メール作成・経費精算など）を安定して進められる方 [3] 学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・人と話すことが好きな方 ・世代を超えた会話を楽しめる方 ・看護、介護、施工管理、営業、広報、販売などのご経験がある方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・新しいツールを学び、使いこなすことに前向きな方 ・アニメ・コンテンツ制作に関心をお持ちの方 ・U・Iターンをお考えの方 ❖ こんな方に向いています ・幅広い年齢層のクリエイターとのやり取りを楽しめる方 ・立ち上げ期の組織で、自ら仕事を見つけて動ける方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・指示待ちの姿勢で、決められたマニュアル通りに動くことを求める方 ・自ら課題を発見して仕組みを作ったり、柔軟に仕事の幅を広げたりすることに抵抗がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル・ピアス・ひげOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 「業界の新風となれ」 これが私たちの原点です。 素晴らしい作品は、作り手の情熱と「創る楽しさ」から生まれると、私たちは確信しています。 一方で制作現場では、厳しいスケジュールや従来の慣習にとらわれ、作り手が「創る楽しさ」を見失ってしまうことがあります。 だからこそ当社は、「良質なコンテンツを、楽しみながら創る」ための新しい制作方式と、業界の未来を担う次世代スタッフの育成を使命に立ち上がりました。 新しいツールや手法を柔軟に取り入れ、国境や文化を越えて誰もが力を発揮できる環境を整えること。 情熱を持った若手が育ち、才能を存分に発揮できる場所をつくること。 それにより、世界中のファンへ新しい感動を届けていきます。 どれだけ成長しても、ものづくりへの初期衝動と誠実さを忘れない「不忘初心」の精神を大切にしています。 ─── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 【目的達成へ「自ら考え、挑む」姿勢を重視】 当社には「業務はこう進めるべき」というガチガチの決め事はありません。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、目的達成に向けて最も効果的なアプローチを考えて動ける環境です。 ◆ 評価される働き方・活躍する人の特徴 ・自発的に動ける方 ・「プロセス」ではなく「目的達成」にこだわる方 ・新しいツールを「使いこなせる」方（業務効率化のため、新しいツールを積極的に導入しています） ・相手に合わせた柔軟な共有・コミュニケーションができる方 自ら考え行動する意欲のある方には、年齢や社歴に関わらず積極的に機会を提供し、その挑戦と成果を正当に評価する組織です。 ─── (3) 組織の価値観 【「見て覚えろ」ではなく「なぜ」を言葉にする】 アニメ業界には今も、「見て覚えろ」という文化や、用もなく会社に残るといった非効率が残っています。 私たちはそれをやめ、仕事の進め方とその理由（ロジック）を言葉にして伝えることを大切にしています。 ・「なぜこのやり方なのか」を、日頃から声をかけて共有する ・時間の使い方を大切にし、「とりあえず後ろで待っている」はしない ・教え合う文化があり、「教えない」はNG 特定の人がいないと回らない仕事ではなく、ゆくゆくは誰でもできる仕事にしていきたい。 だからこそ、未経験の方を歓迎しています。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「株式会社新風」！ 当社の制作進行として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】新潟から、世界に届くアニメを「つくる側」へ 新潟本社にいながら、東京や海外の制作現場とつながり、放送される作品づくりの中心に関われます。 作品の舞台を取材するロケハンや展示会の運営など、エンタメ業界ならではの経験もこの仕事の醍醐味です。希望すれば、海外出張のチャンスもあります！ ➽ 新潟を拠点に、好きな業界の第一線で働けます。 ⭐【❷】土日祝休み・年間休日125日で予定が立つ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。 作品の納品後は、まとまった休みでバランスを取っています。 ➽ シフト勤務から抜け出し、土日に家族や友人と過ごせる働き方です。 ⭐【❸】新人を育てる拠点で、未経験から一人前に 東京の制作現場を知る社外の指導役が、イチから週1回マンツーマンで教えます。 専門ソフトはスクールに通って学べ、パソコンの用意から受講費まで会社が負担します。 独り立ちの目安は6か月〜1年。 ➽ 異業種からでも、一人前の制作進行を目指せます。 ＼このほかにも／ ・東京と新潟の2拠点を大型ディスプレイで常時接続する構想（物理的な距離を感じさせないチームづくり） ・初期メンバーとして、早い段階で拠点長やリーダーを任される可能性もあります ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値＝文化をつくる側へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟市は、多くの有名な漫画家を生んだ街です。 今、街全体で「マンガ・アニメのまち」を目指す計画が進んでいます。 イベントや専用施設も多く、エンタメと地元産業をつなぐ取り組みも活発。 アニメの制作進行として、作品の魅力を活かしたまちづくりや、新しいビジネスが生まれる現場にも関われます。 「アニメの仕事は特別な人しかできない」と思われがちですが、実はそうではありません。 社会人として働いてきた方なら、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 そして、つくった作品で誰かを笑顔にできる。文化をつくる側に立てることが、この仕事の一番の価値です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ここが違う！株式会社新風の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅① 新潟県・新潟市の誘致で生まれたアニメスタジオ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県と市が国と一緒に進める、アニメ制作の産業づくりの計画（地域産業クラスター計画）にも参加。 自治体と二人三脚で、新潟にアニメ産業を育てています。 ➽ 公的な後押しがある分野だから、腰を据えてキャリアを積めます。 ✅② 自社の漫画から、新潟発のアニメを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで生み出した漫画をアニメにする「原作開発」にも力を入れています。 社内に漫画の編集部があり、漫画の開発とアニメ制作を一緒に進めています（内製化）。 新潟で生まれた作品を、新潟の会社でアニメにする。 そんな流れを、この街につくることを目指しています。 ➽ 漫画が生まれ、アニメになるまでの流れを、ひとつの会社の中で体感できます。 ※漫画の編集部での募集はありません。 ✅③ 業界歴35年の代表のもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は業界歴35年。 『灼眼のシャナ』などのテレビアニメでプロデューサーを務め、前職では外資系の配信プラットフォームの役員として、エンタメ業界に深く関わってきました。 ➽ 業界の第一線を見てきた代表のもとで、アニメづくりに携われます。 ＼そして、新潟から世界へ／ 日本のアニメビジネスにとって、海外市場は大きな柱。 国も後押しする分野です。 つくった作品は、海外のファンにも届きます。 仕事の舞台は国内が中心ですが、海外と関わりたい方も歓迎します（必須ではありません）。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社新風についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://xingfuent.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ X（旧Twitter）：https://x.com/xingfuentmt ＼2027年放送予定のテレビアニメ／ 『ブレイド＆バスタード』のアニメーション制作を担当 https://youtu.be/NxoOUIPckWY?si=Na6ZXQooMVdvL68O ┈┈┈┈┈┈

資格 【応募要件】 ・保育士資格（ご経験年数不問） ・年度内入職が可能な方 "学歴不問" "長期できる方" "保育士" 敷地内全面禁煙 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による 児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、 特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、 本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、 特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求める人材: 応募条件 ・高卒以上 ・準中型免許をお持ちの方 ※MT2トン車を運転します。 平成19年6月以前に免許を取得した方、または 車両重量7.5トン未満の準中型免許をお持ちの方は乗車できます。 歓迎する方 ・未経験から食に関わる仕事に挑戦したい方 ・一部の配送先で、担当者との会話も楽しめる方 ・訪問先で聞いたお客様の声を、 商品や売場の提案に生かしたい方

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ■自動車整備の仕事に興味がある方 ■車や機械を触ることが好きな方 ■未経験から手に職をつけたい方 ■資格取得に挑戦したい方 ■一つずつ技術を覚えていきたい方 未経験歓迎／学歴不問／U・Iターン歓迎

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・飲食店での調理経験 ・鮮魚部門での勤務経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない——。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 【✨求める人材】 ＼未経験・第二新卒歓迎／ 特別な資格や 飲食店での勤務経験は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・飲食業界が初めての方 ・正社員デビューしたい方 ・第二新卒の方 ・九州料理が好きな方 ・魚料理を覚えてみたい方 ・活気のあるお店で働きたい方 ・仲間と協力して働きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・働きながら自分に合った仕事を見つけたい方 「飲食経験ゼロ」 「料理経験ゼロ」 「正社員経験がない」 そんな方も歓迎します。 最初から即戦力である必要はありません。 まずは元気に挨拶することや、 料理を運ぶことなど、 できる仕事から始めれば大丈夫です。 大切にしているのは、 これまでの経験だけではなく、 周りの仲間と協力して 新しい仕事を覚えていく姿勢です。 「自分にもできそう」 「ちょっと楽しそう」 そんな気持ちを、 新しい仕事のスタートにしてください。

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 ✅中型自動車免許をお持ちの方 または ✅準中型自動車免許をお持ちの方 ※平成19年6月以前に取得された 普通自動車免許でもOKです。 ＜歓迎条件＞ ⏩業界未経験の方 ⏩学歴不問（中卒・高卒の方も歓迎） ⏩経験不問・知識不要 ⏩初めて正社員として働きたい方 ⏩運転経験を活かしたい方 未経験スタートのスタッフが多数活躍中。 飲食業からの転職で、 「長時間労働から解放された」と 話す社員もいます。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**