理学療法士(PT)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨2026年12月 NEW OPEN予定✨ 子どもの「できた」を支える理学療法士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★入社お祝い金支給中★ 千葉市中央区都町に新しくオープン予定の 「てぃだまちジュニアケア都町教室」で、 オープニングスタッフを募集します！ 今回募集するのは、 正社員の理学療法士（PT）。 「PT経験を小児分野で活かしてみたい」 「病院から福祉分野へ転職したい」 「一人ひとりとじっくり関わりたい」 そんな方も大歓迎です◎ 小児リハビリや 重症心身障がい児への支援経験は 問いません。 病院や成人分野などで培った 理学療法士としての経験を活かしながら、 新しい分野へチャレンジできます！ ＼＼⭐ここがPOINT⭐／／ ✅2026年12月頃、新規OPEN予定 ✅月給30万円～32万1,000円 ✅想定年収400万円～430万円 ✅昇給年1回＆賞与年2回 ✅夜勤なし＆残業ほぼなし ✅小児・重心児分野が未経験でもOK ✅1日定員5名（最大8名）の少人数制 ✅看護師・療育スタッフなどとチームで支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな施設？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「てぃだまちジュニアケア都町教室」は、 重度の障がいや医療的ケアを必要とする 子どもたちを対象とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 対象は未就学児～18歳まで。 1日定員5名（最大8名）の 少人数制を予定しています。 デイサービス・訪問看護・ 居宅サービスなども 併設する複合施設としてオープン予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「訓練」だけで終わらないリハビリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしたいのは、 身体機能だけを見ることではありません。 「安定して座れるようになった」 「楽な姿勢をとれるようになった」 「遊びに参加できるようになった」 「日常生活で身体を動かしやすくなった」 そんな一つひとつの変化を、 子どもたちの毎日の生活へ つなげていくことを大切にしています。 個別のリハビリだけではなく、 遊びや療育、日常生活にも関わりながら、 その子らしい生活を支えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 理学療法士として、 子どもたちの身体機能や 日常生活動作をサポートします。 ＜主なお仕事＞ ◆リハビリテーション実施計画の作成 ◆日常生活に必要な機能訓練 ◆姿勢や身体の使い方の評価・支援 ◆療育・レクリエーション活動のサポート ◆シャワー介助などの日常生活支援 ◆福祉用具の管理・適合確認 ◆保護者さまからの相談対応 ◆学校やご自宅などへの送迎 ◆PC・タブレットでの活動記録入力 など 「できる動きを増やす」だけではなく、 その動きを遊びや生活の中で どう活かしていくかまで考えながら 一人ひとりを支援していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐送迎はファミリーカータイプ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校やご自宅などへの送迎には、 日産セレナなどの ファミリーカータイプの 福祉車両を使用する予定です。 普通自動車免許（AT限定可）があればOK！ ハイエースなどの大型車ではないため、 普段から乗用車を運転している方にも 比較的馴染みやすい車両です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐小児分野が初めてでも大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これまで病院で成人のリハビリを 中心に担当してきた」 「理学療法士の経験はあるけれど、 子どもの支援は初めて」 そんな方も歓迎しています！ 看護師や療育スタッフなど、 さまざまな職種と連携して 子どもたちを支える環境です。 一人ですべてを抱えるのではなく、 日々の体調や様子をチームで共有しながら 支援を進めていきます。 入社後は新人チェックリストを活用し、 必要な業務を一つずつ 確認していく予定です。 小児分野での経験よりも、 「新しい分野を学んでみたい」 「PTとして子どもたちの生活を支えたい」 という気持ちを歓迎します。 新しい施設だからこそ、 みんな同じスタートライン。 これまで培ってきたPTの経験を、 子どもたちのこれからの生活に 活かしてみませんか？

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨小児分野が初めてでもOK✨ PT資格を新しいフィールドで活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 理学療法士としての経験があれば、 小児リハビリや障がい児支援の 経験は問いません！ 「病院から福祉分野へ転職してみたい」 「子どもたちに関わる仕事に興味がある」 「これまでのPT経験を違う形で活かしたい」 そんな方も歓迎します◎ 経験してきた分野よりも、 子どもたち一人ひとりに向き合い、 周囲のスタッフと協力しながら 取り組めることを大切にしています。 ✅小児分野未経験OK ✅放課後等デイサービス未経験OK ✅学歴不問 ✅ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐応募に必要な資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ◆理学療法士（PT）資格 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆PT資格を活かして 新しい分野に挑戦したい方 ◆子どもたちの成長に関わる仕事がしたい方 ◆病院・成人分野での経験を活かしたい方 ◆一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ◆身体機能だけでなく 生活に寄り添う支援がしたい方 ◆周囲とコミュニケーションを 取りながら働ける方 ◆新しい知識や支援方法を学んでいきたい方 ◆オープニングスタッフとして 施設づくりに関わりたい方 ◆ブランクからPTとして復帰したい方 「小児の経験がないから不安…」 という方も、まずはご応募ください。 これまで身につけてきた 理学療法士としての 知識や経験を活かしながら、 新しい分野を一つずつ学んでいける方を お待ちしています！

月給30万円～32万1000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 23万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり4時間 〜 4時間15分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 ※給与は経験・スキル・前職給与を 考慮の上、決定します。 ★入社お祝い金１０万円支給中です★ 支給日：入社月の翌月 （支給条件は社内規定に準する） ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給に含まれる手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆処遇改善手当：40,000円 ◆資格手当（PT）：40,000円 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐昇給・賞与 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐別途支給・サポート ━━━━━━━━━━━━━━ ◆交通費支給 └ 2km以上の方が対象 └ 月30,000円まで実費支給 ◆資格取得支援制度あり └ 対象資格の取得費用を 会社がサポートします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収400万～430万円 （月給30万〜32万1000円×12ヶ月＋各種手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） 夜勤はありません！ 残業もほとんどないため、 勤務後の予定も立てやすい環境です◎ 【勤務について】 現在は月曜～金曜を中心とした 勤務を予定しています。 今後、スタッフの増員状況に応じて、 月曜～土曜のうち 週5日勤務のシフト制へ 移行する予定です。 日勤のみの働き方なので、 生活リズムを整えながら働けます。 仕事の時間はもちろん、 家族との時間や趣味など、 自分の時間も大切にしながら 長く続けられる職場を目指しています。

休日休暇 ◆日曜・祝日 ◆シフトによる休日 【休暇制度】 ◆有給休暇 └ 入社6ヶ月後に法定通り付与 ◆夏季休暇（2日間） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） ライフステージが変わっても、 仕事と生活を両立しながら 長く働ける環境づくりを進めています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆健康診断（費用会社負担） ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆交通費支給 └ 2km以上の方が対象 └ 月30,000円まで実費支給 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【各種割引・サポートあり】 ◆チケット優待 ◆施設利用補助 ◆宿泊費サポート ◆慶弔給付 など ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スキルアップもサポート ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆資格取得支援制度あり 対象資格の取得にかかる費用を 会社がサポートします。 働きながら新しい知識やスキルを 身につけたい方も応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐うれしいスタッフ特典 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆従業員割引あり 併設施設「てぃだまちテラス」での 飲食を20％OFFで利用できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「ありがとう」が待遇につながる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サンキュー手当あり スタッフ同士で日頃の感謝を カードにして伝え合う制度があります。 「助かりました！」 「ありがとう！」 そんな感謝を気軽に伝えられるのが この制度の魅力です。 カードを書いたスタッフ、 カードを受け取ったスタッフには サンキュー手当も支給されます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐頑張りを称える年間表彰制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の取り組みや活躍を称える 年間表彰も実施しています！ ＜表彰例＞ ◆縁の下の力持ち賞 ◆ベストサポート賞 など 目立つ成果だけではなく、 周囲を支える姿勢や日々の頑張りにも きちんと目を向ける職場です✨

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社