管制サポート事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備管理/運営、その他事務 ＼未経験から、警備会社の幹部候補へ／ ⭐3年目の平均年収450万円！ 警備員が毎日決まった現場で 安心して働けるように。 シフトの調整や出退勤の確認、 電話対応などを通して、 管制担当をサポートするお仕事です。 管制補佐として経験を積みながら、 将来は会社の中核を担う 幹部としての活躍を目指せます。 ー ・幹部候補としての採用 ・月給28万6000円 ・3年目の平均年収450万円 ・完全週休2日制（土日休み） ・電話とパソコンを使った内勤のお仕事 ・先輩がサポート ・賞与年2回・昇給あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 警備員と現場をつなぐ「管制」の補佐です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 道路工事や駐車場の誘導など、 まちのあちこちで警備員が 安全を守っています。 その警備員が、決まった日に、 決まった現場へ出勤できるように。 勤務日の調整や出退勤の確認を通して、 現場の運営を裏側から支えるのが 管制の仕事です。 あなたには管制担当のサポート役として、 電話対応やデータ入力などを お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ まずは電話対応・入力作業から ━━━━━━━━━━━━━━ 警備業界の知識は不要です。 先輩に教わりながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 ＜まず取り組む仕事＞ ・警備員からの出退勤（上下番）連絡の受付 ・出退勤状況のデータ入力・管理 ・取引先や現場スタッフからの電話・メール対応 ＜慣れてきたら＞ 【シフトの管理・調整補助】 ・警備員へ電話やシステムで勤務日の確認・打診 【データ入力・書類作成】 ・勤務実績の記録 ・請求書や報告書のもとになるデータの整理 【管制担当のサポート】 ・急な欠員連絡の一次受付 ・欠員が出た際の代わりの人員探し ・スケジュール調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 管制補佐から、幹部へのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━ シフト調整や現場とのやりとりを通して、 警備の運営に必要な知識が身につきます。 経験を積んだ後は、 組織をまとめるポジションを目指せます。 国家資格の取得支援もあり、 キャリアアップを後押しします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━ 愛知県・静岡県を中心に、 街の安全を支える警備会社です。 名古屋・豊橋・岡崎・半田・浜松・静岡に 営業所を構えています。 2023年には静岡営業所を開設。 事業の広がりとともに、 新たな役割に挑戦する機会もあります。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車免許（AT限定可） ・40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため 学歴・業界経験・営業経験は不問。 第二新卒、ブランクのある方も歓迎。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・電話で人と話すことが苦にならない ・予定やスケジュールを調整するのが得意 ・パソコンでの入力作業に抵抗がない ・急な連絡にも落ち着いて対応できる ・約束や期限をきちんと守れる ・将来は組織をまとめる立場を目指したい コールセンター・受付・事務・飲食店などで 電話対応やシフト調整に関わった経験も活かせます。 ※これらの経験は必須ではありません。 まずは先輩と一緒に、電話対応や入力作業から。 一つひとつの連絡を確実につないで、 会社を支える幹部を目指しましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万6000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給・賞与 ・昇給あり（年5000円～1万円） ・賞与年2回 夏0.5ヶ月分以上／冬1ヶ月分以上 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収360万円の例 26歳／入社1年目 月給28万6000円＋賞与年2回 3年目の平均年収は450万円！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ■勤務時間 9:00～18:00 ■残業について 月平均20時間以下です。 ※繁忙期・閑散期により異なります。 ・繁忙期：9月～2月 ・閑散期：3月中旬～8月

休日休暇 ■休日 ・完全週休2日制（土日休み） ■休暇 ・年末年始休暇：5日 ・夏季休暇：3日 ・有給休暇 ・病気休暇 ・結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 収入とキャリアを支える制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ・賞与年2回 夏0.5ヶ月分以上／冬1ヶ月分以上 ・昇給あり（年5000円～1万円） ・特別支給金制度、特別表彰金制度 ・国家資格取得支援 ・昇進・昇給のチャンスあり ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 取引先への訪問・日々の仕事をサポート ━━━━━━━━━━━━━━ ・車両貸与制度 ・ガソリン代全額支給（業務使用分） ・ETC支給 ・社用スマートフォン支給 ・マイカー通勤OK ・交通費規定支給 ・システムを活用した業務効率化 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制（土日休み） ・有給休暇の取得を推進 ・病気休暇、結婚休暇

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 長期歓迎
• 長期休暇あり