クラウドエンジニア、介護休暇・介護サポートあり、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE）（または、 上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方） ■業務経験 ・お客様へのソリューション提案、 情報システム構築経験(4年以上) ・インフラ設計、環境構築、テスト、 インフラ保守等の経験(4年以上) ・概ね5名程度～のプロジェクトメンバを取り纏めた 経験(4年以上) ■活かせる経験（歓迎） ■資格 ・応用情報処理技術者試験（AP） ・高度情報処理資格技術者 ・PMP®認定 ・AWS Certified Solutions Architect - Associate ・AWS Certified Solutions Architect - Professional ■業務経験 ・業務要件から必要なアーキテクチャを検討・選定し、 非機能設計を行った経験がある ・AWS、Azure、GCPクラウドプラットフォームを 活用したシステム構築経験がある ・docker等のコンテナ構築経験がある ■求める人物像 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・顧客や関係部署とコミュニケーションを円滑に 遂行できる前向きな方 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・SE／ITコンサルタントとしてのご経験を2年以上お持ちの 方で、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 -保険・共済業務経験：IT・事務・営業などの 保険・共済業界での業務経験-アプリケーション設計、 開発経験-NW、サーバ、ストレージの インフラ設計・構築・保守経験-オンライン、バッチ、 DBを提供するミドルウェアの インフラ設計・構築・保守経験-パブリッククラウドや BCP環境に対する設計・構築・保守経験 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、 信頼関係を構築できる力 ■活かせる経験（歓迎） ・大規模／中規模システムのアプリ開発経験があり チームリーダー経験のある方。 ・保険会社のシステム構築の経験のある方。 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方 ・顧客や社内メンバと積極的にコミュニケーションを行い、 周囲に働きかけることができる方 ・責任をもってプロジェクトを最初から最後まで担当できる方 ・新しい技術の習得に意欲的な方 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれも必須（ユーザの業種は問わず） ・各ステークホルダー(お客様を含め)と円滑な コミュニケーションを行う事のできる会話力と積極性 ・IT関連の職務経験のある方、もしくは、 自己啓発を行い(基本情報技術者の資格を取得等)、 IT関連の職種従事を目指している方 ■活かせる経験（歓迎） ・システムエンジニアとしてのご経験が2年以上ある方 ・パブリッククラウド上での構成設計、構築経験をお持ちの方 ・お客様と直接コミュニケーションをとるポジションでの職務経験 ・新しい技術・分野に対して前向きに習得する意欲のある方 ・5人以上のチームの取り纏め、リーダ（1～2年程度） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、 自分および他者に対する説明責任を負うことができる ・組織が成功するための新しいより良い方法を生み出せる ・組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を 達成するために、作業計画を立て、優先順位を付けることができる ・継続的な改善に重点を置き、 業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している ・多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開できる ■最終学歴 学歴不問

求める人材: ＼＼次の現場でステップUP↑↑／／ 経験・スキルを活かすチャンス！ ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎今より良い環境で働きたい方 ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【対象となる方】 ◆必須 ・ ITエンジニア、システム開発経験 <活かせるスキル> ・言語:C, C++, C#, Swift, Objective-C, Kotlin, Java, Python, JavaScript, Dart ・OS:Windows, macOS, Android, iOS, Ware OS, watchOS, visionOS ・API/フレームワーク: WPF, Form, MFC, Win32, AppKit, SwiftUI,Jetpack Compose, 3D/xR: Unity, Unreal Engine ・GPU: CUDA ・マルチプラットフォーム:Flutter, React native, .Net MAUI, Kotlin Multiplatform, Cordova, Electron ・開発環境:Visual Studio, Xcode, Android Studio, ・アーキテクチャ:MVVM, MVC, クリーンアーキテクチャ 【資格】 ・なし 【学歴】 ・高校卒以上 【年齢】 ・不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） アーキテクチャ／インフラストラクチャ領域の 業務経験（2年以上）があり、 以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件） 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、 開発、テスト、運用経験· クラウド／サーバー (AWS、 Azure、GCP等) · コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、 Google Workspaces)· ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、 MECM・Intunes)· 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、 Okta、Keycloak等) · ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN／WAN、サービスプロバイダ） · ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、 侵入検知・防御、SD-WAN）· 上記以外の各種OSS、 ミドルウェア（RDBMS、Web／Appサーバー、 運用系ツール等） 2. 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、 セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、 技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、 構築できる知識、経験 3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング ■活かせる経験（歓迎） · プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験者 （またはそういうキャリアに興味のある方） · お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル（コンサルタントとして意思決定者と 対話するキャリアに興味のある方） · AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの 認定資格の保有· お客様先で情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル、 プロジェクト推進スキル· 技術的課題についてロジカルに考える スキル· ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）や アジャイルに関する知識・経験· 英語でのコミュニケーションを 用いた業務経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、 仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験 ■技術者として最新の動向を常に意識し、 吸収することに前向きに取り組める方 ■活かせる経験（歓迎） ■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの 設計・構築経験をお持ちの方 ■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダー経験 ■求める人物像 ■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、 良好な関係を築ける方 ■提案やプロジェクトを成功に導くため、 積極的なチーム貢献意欲のある方 ■技術的好奇心や成長意欲のある方

求める人材: ＜必須条件＞以下のいずれか ・なんらかプロジェクトやチームなどリードをされているご経験（サブ担当でも問題ありません） ▼上記に加え、以下いずれかに当てはまる方 ・Kubernetesを用いたコンテナ構築運用の経験2年以上 ・AWS EKS or ECSを設計構築〜運用した経験2年以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ・リーダーとしてクラウドベース(主にAWS)の Web DB系システムを設計／構築／運用した経験（2年以上） ・IaC(Terraform, CFn, ansibleなど)を用いたクラウドシステムの 管理経験（2年以上） ・アプリケーション開発チームや顧客と折衝し、 要件整理や計画策定、課題管理を実施できる能力 ・業務課題や障害に対して自ら解決に取り組む能力 ■活かせる経験（歓迎） ・顧客要件から提案、見積り、アーキテクチャ設計を行える能力 ・SREとしてシステム運用を設計／実施した経験 ・Azureを用いたWeb DB系システムを設計／構築／ 運用した経験 ・WEBベースのアプリケーション開発経験 ■求める人物像 ・未知の技術やサービスに自ら好奇心を持って取り組める方 ・チーム内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、 組織力を高める活動ができる方 ・定型オペレーション遂行ではなく、標準化、効率化、 付加価値向上、価値創造に取り組みたい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） いずれも法人向け5年以上の実務経験を有していること ■テクニカルスキル（以下のうちいずれか） ・仮想デスクトップDaaSの知識（AVD、Horizon、 Citrix、Windows Virtual Desktopなど） ・仮想化サーバー（VMware、Citrixなど） ・IaaS／PaaS（Azure、AWS、GCP、 IBM Cloud、Alibaba Cloud） ・OpenAI／Azure OpenAI ・Microsoft Entra ID（旧Azure AD） ・サーバOS知識・経験、OSシェルの操作経験（サーバーOS： WindowsServerOS、CentOS、 RHEL OS ／ OSシェル：bat、vbs、 powershell、shell) ■コアスキル ・お客さまや各種対外ベンダーに対する提案、プリセールス、 フロント対応の経験（交渉能力、調整能力） ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・テスト仕様の 項目・仕様書など） ・論理的思考力 ・トラブルシューティング（技術や契約など）が可能なタフさ ・複数のプロジェクトを並行して遂行した経験 ・PMP資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル ■活かせる経験（歓迎） ■テクニカルスキル ・Microsoft Entra ID（旧AzureAD）、 ActiveDirectoryなどの認証基盤の 設計・構築の経験 ・インフラやアプリの関連領域における生成AIやLLMに 関連する知識、プロジェクト経験 ・Kubernetesを用いた コンテナオーケストレーションの経験 ・サーバーレスアーキテクチャの設計・開発経験 ・CI／CDツール（Jenkins、 CircleCIなど）の導入・運用経験 ・データベース管理（SQL、NoSQL）の経験 ■コアスキル ・段取力（プロジェクトマネジメント） ・分析力、表現力（プレゼンテーションスキル） ■資格 ・PMP／PM ・Microsoft Azure認定資格 - AZ-104: Azure Administrator - AZ-301: Azure Solutions Architect Expert - AI-102: Azure AI Engineer Associate ・AWS認定資格 - AWS 認定ソリューションアーキテクト - プロフェッショナル - AWS 認定ソリューションアーキテクト - アソシエイト ■求める人物像 ・SIerからより上流の立ち位置で大きな 規模での仕事を求める方 ・プライムベンダーとしてプロジェクトマネジャーを目指す方 ・複雑な課題に対して、創造的なアプローチで解決策を 見出すことができる方 ・チームで協力しながらも、自ら進んでリーダーシップを発揮し、 課題の立案・計画・実践に積極的に取り組む方 ・Azure、AWS、GCPなどマルチクラウドに携わりたい方 ・ネットワーク、セキュリティ、 モバイルを含めたITインフラとクラウド（IaaS／ PaaS）を組み合わせたトータルソリューションに興味のある方 ・生成AIを含めたDX推進の経験を積みたい方 ・新しい技術やトレンドに敏感で、常に学び成長する姿勢を持ち、 クライアントの要件を理解し、 最適なソリューションを提案できる顧客志向を持つ方 ・優れたコミュニケーションスキルを持ち、 チーム内外と円滑な関係を築くことができる方 ・MSP（Managed Service Provider） サービスの提案・設計・構築経験を積みたい方 ・ドキュメント知識に加え、実際に手を動かして検証、 技術習得ができる方

求める人材: 【必須条件】 ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE) ■業務経験 ・システム基盤(ネットワーク等)、クラウド基盤(Azure、AWS)、Microsoft製品(Windowsサーバ・クライアント、ActiveDirectory)、ServiceNow等の設計・構築経験を有すること

求める人材: ＜必須要件＞※以下いずれか ・何らかのインフラ業務のご経験がある方 ・自ら行動できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ①「OpenCanvas」のサービス企画、 開発、導入支援、運用 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験（3年以上） ・インフラエンジニアまたはインフラアーキテクトとしての トラブル対応経験 ・仮想化技術、OS、ネットワーク、データベース、 その他ミドルウェアに関する設計・構築・運用経験 ②「Oracle Alloy」サービスの立ち上げと推進 ・インフラまたはクラウド領域の設計・構築・運用経験 ・OCIの基礎的な知識 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ①「OpenCanvas」のサービス企画、 開発、導入支援、運用 ・リーダ、サブリーダーとしてプロジェクト管理やチームを 牽引したご経験をお持ちの方（目安2年以上）もしくは 以下いずれかの経験・知見をお持ちの方 ・クラウド基盤（AWS／Azure）の 設計・構築・運用経験2年以上 ・RHEL上でのエンタープライズミドルウェアの 設計・運用経験（Web／APサーバ、DB、監視、ジョブ管理、 バックアップ等） ・オンプレミス／プライベートクラウドとパブリッククラウドの 比較・提案経験 ・クラウド移行（リフト／シフト）の提案・設計・開発経験 ・プライベートクラウド技術（VMWare、Nutanix、 OpenStack、OpenShift、ansible等） ②Oracle Alloyサービスの立ち上げと推進 ・インフラ維持運用（5年以上） ・トラブルシューティング（故障部位の切り分け、障害報告書、 再発防止策の策定と実施、顧客報告、上位エスカレーション） ・外資系企業との調整 ・監査取得、監査継続対応 ■求める人物像 ・プロジェクト成功に向け、 プロジェクトマネージャ・メンバ等と協調し、 プロジェクトの完遂に向けて行動できる方 ・新しい技術トレンド等について感度を高く保ちつつ、お客様／ 関連部署と良好なコミュニケーションを図ることができる方 ■他言語力 英語力 ・リーディング：ベンダのサポートページの内容把握 ※ヒアリング／ライティング能力は不問 ■資格 ・AWSソリューションアーキテクト関連 ・Azureソリューションアーキテクト関連 ・IT系国家資格 ・各種ベンダ資格

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 39歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■資格 基本情報技術者資格(またはそれに準する資格) ■業務経験 ①システム基盤構築及び運用・保守における リーダー経験（目安：2年以上） ②プロジェクトマネジメントスキル(構築進捗管理／品質管理／ コミュニケーション力のいずれか) ■活かせる経験（歓迎） ■資格 ・PMP、高度情報処理資格、 Azure認定資格(Azure Administrator Associate、Azure Solutions Architect Expert) ■業務経験 ・システム基盤、Microsoft製品(Windows サーバ・クライアント、ActiveDirectory)の 設計・構築経験 ・Azureの設計・構築経験(Azure以外の クラウド開発業務経験がある場合でも可) ・端末仮想化(VMware)の設計・構築経験 ・大規模システム構築プロジェクトにおけるリーダーあるいは サブリーダ経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・顧客課題に対して、お客様及びプロジェクトメンバと コミュニケーションを取りながら、協創型の考え方を持って、 お客様に寄り添った提案や対応ができる方 ・クラウドサービスなどの新しい分野の技術に興味があり、 チャレンジしたい方 ・公共システムの提供を通じて、社会貢献したいと考えている方 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） アーキテクチャ／インフラストラクチャ領域の 業務経験（2年以上）があり、 以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件） 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、 開発、テスト、運用経験· クラウド／サーバー (AWS、 Azure、GCP等) · コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、 Google Workspaces)· ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、 MECM・Intunes)· 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、 Okta、Keycloak等) · ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN／WAN、サービスプロバイダ） · ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、 侵入検知・防御、SD-WAN）· 上記以外の各種OSS、 ミドルウェア（RDBMS、Web／Appサーバー、 運用系ツール等） 2. 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、 セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、 技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、 構築できる知識、経験 3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング ■活かせる経験（歓迎） · プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験者 （またはそういうキャリアに興味のある方） · お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル（コンサルタントとして意思決定者と 対話するキャリアに興味のある方） · AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの 認定資格の保有· お客様先で情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル、 プロジェクト推進スキル· 技術的課題についてロジカルに考える スキル· ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）や アジャイルに関する知識・経験· 英語でのコミュニケーションを 用いた業務経験

求める人材: 【応募条件】 ⭐ 専門性を正当に評価し、 大規模なDX推進を主導する 環境でキャリアを築きませんか。 ------------------ 【応募条件】 ✅ パブリッククラウド (AWS/GCP/Azure)での 本番環境設計・構築・運用 (3年以上) ✅ IaC・コンテナ・CI/CDを 活用したモダンなインフラ 構築経験 ✅ 非機能要件を考慮した システム設計の実務経験 ✅ インフラ自動化の プログラミング能力 ✅ 大規模トラフィック対応、 マイクロサービス設計、 または障害対応・チューニング のいずれかの経験 ※上記のうち2つ以上を 満たす方を求めています ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ LLMツールを活用した 効率的な開発スタイル ✅ オブザーバビリティ基盤の 構築・運用経験 ✅ セキュリティ基準の 策定・実装経験 ------------------ 【働く環境】 ・コアタイムなしの フレックスタイム制 ・多様な専門家と協働する プロジェクト体制 ・インクルージョンを重視した 組織文化 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接 (シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) 5. オファー面談 ※職位により面接回数は 異なります(通常2～3回) ▶ 面接・選考について ・戦略コンサルタント職は ケーススタディ面接あり ・適性試験を行う場合あり ▶ 採用HP・お問い合わせ先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・サーバ・データベース・ネットワーク・クラウドサービス のいずれかの技術を利用しインフラ構築をした経験がある方 ■活かせる経験（歓迎） ・上流工程（要件定義・設計）におけるお客様との調整経験 ・インフラ構築のPM経験、リーダ経験（規模不問） ・クラウド環境(AWS,Oracle cloud, Microsoft Azure等)での設計・構築経験 ・オンプレ環境(オープン系サーバ, Windows系サーバ)での設計・構築経験 ・NW環境(L2SW,L3SW,LB,FW, RT等)での設計・構築経験 ■求める人物像 ・社会インフラを支えるシステム開発において、 先端IT技術に対する感度が高く、仕事や変化を楽しみ、 前向きに取り組む事ができる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） プロジェクトマネージャーとしてのご経験に加え、 以下のいずれかのご経験を有する方 ・AWSをはじめクラウド環境の構築・運用経験 ・Linux、Windowsサーバーによる システム構築・運用経験 ・認証基盤（ActiveDirectory、 IDaaS等）の構築・運用経験 ・仮想化（VMWare）環境の構築・運用経験 ・Cisco製品を中心にしたネットワーク構築・運用経験 ■活かせる経験（歓迎） ・チームリーダ実務経験 ・業務分析・改善経験 ・コンテナ、IaC等 DevOpsに適したクラウド環境の 構築・運用経験 ・AWS等クラウド関連資格 ・ITIL資格 ・PMP資格 ・Microsoft社認定資格 ■求める人物像 ・チーム内でのコミュニケーションが取れ、 協力しあいながら業務にあたれる方 ・新しいことに意欲を持ってチャレンジできる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・インフラ案件の構築以上の業務を3年以上経験 ■活かせる経験（歓迎） ・リーダー経験 ・PL／PM、PMOとして進捗管理、 課題管理、 リスク管理等のご経験 ・顧客折衝経験（要件定義） ・パブリッククラウドの経験 (AWS,Azure,Google Cloud,OCI) ＜求める人物像＞ ・挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目的思考で動ける人 ・チームで成果を高められる人 ・長期的なキャリア形成を考えられる人

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■資格 基本情報技術者資格(またはそれに準する資格) ■業務経験 ①システム基盤構築及び運用・保守における サブリーダ経験（目安：2年以上） ②プロジェクトマネジメントスキル(構築進捗管理／品質管理／ コミュニケーション力のいずれか) ■活かせる経験（歓迎） ■資格 ・PMP、高度情報処理資格、 Azure認定資格(Azure Administrator Associate、Azure Solutions Architect Expert) ■業務経験 ・システム基盤、Microsoft製品(Windows サーバ・クライアント、ActiveDirectory)の 設計・構築経験 ・Azureの設計・構築経験(Azure以外の クラウド開発業務経験がある場合でも可) ・端末仮想化(VMware)の設計・構築経験 ・大規模システム構築プロジェクトにおけるリーダーあるいは サブリーダ経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・顧客課題に対して、お客様及びプロジェクトメンバと コミュニケーションを取りながら、協創型の考え方を持って、 お客様に寄り添った提案や対応ができる方 ・クラウドサービスなどの新しい分野の技術に興味があり、 チャレンジしたい方 ・公共システムの提供を通じて、社会貢献したいと考えている方 ■最終学歴 大卒以上