システムエンジニア_dbs-23

仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 私たちはNTTデータと共に、 よりよい社会の実現を目指したITシステム開発に取り 組んでいます。 ITインフラ構築の全工程、特に上流工程にも参画しており、 将来のシステムのあるべき姿のテクニカルデザイン、 新たなサービス提案の技術支援などにも参加できます。 ▼具体的な業務内容 ・通信業界向けのクラウド、オンプレミス領域の開発です。 ・インフラ構築の要件定義・設計～試験・実装～維持管理までの トータルな業務内容に加え、 数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、 必要となる新たな技術の提案を行います。 ・パブリッククラウドで提供される最新サービスを利用し、 最適なインフラを提供します。 ・ITインフラの保守運用業務を実施し、 サービスの安定提供を担っていただきます。 ▼お仕事の魅力・部門担当者メッセージ ▼担当者より 通信業界向けの案件がメインで、 小規模なシステム開発が複数あるため、 柔軟に幅広く開発案件に携われます。 また、業務方式一体体制を敷いていることから、 インフラをベースに業務面も学べ、 インフラ以外のスキルやキャリアも習得可能です。 クラウトシフト(AWS)への更改案件が多いため、 トータルな業務に携われる環境です。 ▼職場の環境や雰囲気 ・我々は個人の裁量を尊重したうえで、 組織として最大限のパフォーマンスを上げることを 大切にしています。 ・多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、 短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を 選択しています。 ・積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、 技術修得を個人の裁量で行っていただく環境を整えています。 グループの研修専門会社が提供しているメニューのほか、 必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、 独自の勉強会や英会話などを行っています。 ・個人の裁量を尊重する環境において、比較的年齢層が若く、 中途採用社員や女性も多く活躍している職場です。 ・在宅勤務実施の割合は90%を超え、 テレワーク実施に必要な機材やオンラインツールは全社員に 貸与しています。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・サーバ・データベース・ネットワーク・クラウドサービス のいずれかの技術を利用しインフラ構築をした経験がある方 ■活かせる経験（歓迎） ・上流工程（要件定義・設計）におけるお客様との調整経験 ・インフラ構築のPM経験、リーダ経験（規模不問） ・クラウド環境(AWS,Oracle cloud, Microsoft Azure等)での設計・構築経験 ・オンプレ環境(オープン系サーバ, Windows系サーバ)での設計・構築経験 ・NW環境(L2SW,L3SW,LB,FW, RT等)での設計・構築経験 ■求める人物像 ・社会インフラを支えるシステム開発において、 先端IT技術に対する感度が高く、仕事や変化を楽しみ、 前向きに取り組む事ができる方

月給33万5000円～52万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥335,000 〜 ￥520,000は1か月当たりの固定残業代￥65,430〜￥101,563（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 5,400,000 円 - 9,200,000円 賞与実績：年2回(6月、12月)、基準賃金×7.76ヶ月（2024年度実績） 昇給：年1回 月給：33.5万～52万 ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります ※記載上は25h／月分の残業代を含んでおりますが、みなし残業制度ではございません。実績に応じて別途残業代を支給いたします

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 所定勤務時間:7.5時間／日 休憩:60分 フレックスタイム制あり(コアタイム 10:00～15:00)試用期間4ヵ月 ※フレックスタイム制対象外

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日:128日(2021年実績) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位<1日・半日・時間>) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・ライフプラン休暇 ・特別休暇(結婚・忌引・産前産後等) ・休職制度(育児等) など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:入社日より4ヶ月 ・各種保険等(雇用保険、労災保険、NTT厚生年金保険、 NTT健康保険組合、NTT企業年金基金) ・時間外手当 ・職責手当 ・扶養手当 ・通勤手当 ・住宅補助(25,000円／月(扶養家族無)、 50,000円／月(扶養家族有) ※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となり ます。 ・持ち家取得利子補助制度 ・定期健康診断 ・健康相談 ・人間ドック ・NTTグループ病院・保養所の利用 ・ベネフィットパッケージ ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・社員持株会 ・電気通信共済会の諸制度への加入 ・退職金 など

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 → 1次選考(面接、適性テスト)→ 最終選考(面接)→ 内定 ※適正試験あり ※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの個人情報同意書が必要となります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 335,000円 - 520,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間