人材/アウトソーシング営業、家賃補助・住宅手当あり、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ※普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※人材業界での営業（RA or CA）または求人業界での営業経験が1年以上ある方、又は製造現場現場での管理業務含む経験がある方。 ※パソコンの基本操作に抵抗がない方 ～下記いずれかの経験をお持ちの方も歓迎～ ＊人材業界でのコーディネーター経験 ＊外回り営業など顧客折衝の経験 ＊工場や製造業での作業や技術職経験 ＜歓迎＞ ＊マネジメントなどキャリアアップ志向の方 ＊人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ＊人の話に耳を傾け相談に乗れる方

求めている人材 【必須】 ◆要普通免許（AT限定可） ◆基本的なパソコン操作が可能な方 （Excel、Wordなど） 20代、30代の若手でも、 役職を目指してバリバリ働けます！ 上を目指してガッツリ稼ぎたい方にも◎ こんな方は優遇いたします！ ◆派遣会社、監理団体、特定技能、 技能実習生の対応経験者の方 ◆営業経験がある方 ◆英語が得意、などのきっかけでもOK

求めている人材 必須条件（MUST） ◎何らかの営業経験2年以上（法人・個人問わず／BtoB営業経験者は優遇） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歓迎条件（WANT） ◎IT業界（SES・受託開発・SaaS等）での営業経験 ◎人材サービス業界（人材派遣・人材紹介・求人広告等）での営業経験 ◎「頑張った分だけ正当に評価・還元されたい」「年収1,000万円以上を目指したい」方 ※平均年齢30歳の若手＆ミドル活躍中！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求める人材: 【必須条件】 ・学歴・職歴は不問です ・営業未経験の方、異業種からの転職の方も歓迎します ・新卒（2027年3月卒業予定）・既卒の方も応募できます ・基本的なPC操作ができる方（文字入力ができるレベルでOK） 【歓迎する経験・スキル】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（お持ちでない方も応募可・入社後の取得サポートあり） ※ルート営業では社用車を使用してお客様先を訪問する場合があります（近距離中心）。運転に不安のある方もご相談ください。 【こんな方に向いています】 ・前の仕事で「もっと人と関わりたい」「成果が目に見える仕事がしたい」と感じた方 ・営業職としてのキャリアを、ここから一から積み上げたい方 ・新しいことをコツコツ覚えるのが苦にならない方

求めている人材 【必須（MUST）】 ✅エンジニア経験がある方（業界不問） ┗経験年数は1～2年でもOK！ または ✅営業経験が3年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ・IT業界やエンジニア領域への関心があり、 継続的に知識をアップデートできる方 ・プログラミング言語を 用いたシステム開発経験がある方 ・新規顧客開拓の実績がある方 ＼こんな方を歓迎します／ ・エンジニア経験を活かして キャリアチェンジしたい方 ・裁量のある環境で働きたい方 ・経験を活かして、新しい組織や 仕組みづくりに挑戦したい方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方

求める人材: ■応募資格 35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号イ） 経験や資格は問いません。 私たちが重視しているのは、人柄や成長意欲です。 営業経験はもちろん、接客・販売・サービス業などの経験も活かせます。 ～　こんな方を歓迎します　～ ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長意欲がある方 ・自分で考えて行動できる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・将来に役立つスキルを身につけたい方 未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修・サポート体制を整えています。 ※外国籍の方について ・就労制限の無い在留資格をお持ちの方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須・歓迎要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼必須条件 ・四大卒以上 ・営業として活躍していきたい方 ▼歓迎要件 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・顧客折衝経験のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新しいことも素直に吸収していける方 ・スピード感のある環境で成長していきたい方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・目標達成に向け、粘り強く取り組める方 ・年収、キャリアアップをスピーディーに叶えたい方 ・将来性抜群の業界で活躍したい方 ▼メンバーの主な前職 ホテルスタッフ、エンジニア、販売員など 多彩なバックグラウンドを持っている社員が活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ●ビジネスレベルでの日本語の対応（電話応対・顧客交渉・商談）がスムーズに行える方（JLPT N1または同等レベル） ●基本的なPCスキル（ビジネスメール、タッチタイピング、Excelの基本操作等）をお持ちの方 ※業界経験・営業経験は一切不問です。「観光・宿泊業界に関わりたい」「人の挑戦を誠実にサポートしたい」という意欲を重視します。第二新卒層はもちろん、接客や販売など、人と向き合う仕事の経験（異業種出身）をお持ちの方を歓迎します。 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■必須条件（以下のいずれかの実務経験、またはスキルをお持ちの方） 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ●何らかの顧客折衝経験（営業、個人向け提案、接客、インサイドセールスなど）をお持ちの方 ●日々の業務の中で優先順位をつけ、丁寧かつ計画的に仕事を進めることができる方 (アパレルや飲食等の店舗運営でマルチタスクをこなしていた方や、スケジュール管理が得意な方も歓迎します) ●PCを用いた各種データ入力、ビジネスメール対応、数字の管理に抵抗がない方 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■以下のようなスタンスを持ち、前向きに行動できる方を歓迎します 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ● 自身の数値目標に責任を持ち、やるべき行動をスケジュール内で計画的にやりきれる方 ┗スピード感のある環境で、PDCAを回しながら試行錯誤することを楽しめる方を求めています ● 相手の言葉の表面だけでなく、背景にある「本音」や「要望」に興味を持って話を聞ける方 ● 変化や事業のスピード感をポジティブに捉え、自ら考えて能動的に動ける方 ● 自分の成功事例や気づきをオープンにし、チームの仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ================== ■Japanese Language Requirement / 日本語能力について This position requires Business Level Japanese proficiency (JLPT N1 or equivalent) for daily operations, including meetings, documentation, and client communication. Please note that candidates must be able to conduct the entire interview process in Japanese. 年齢の条件と理由：あり（35歳未満※例外事由3号イ（長期キャリア形成））

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・法人営業の経験がある方 ・対人業務の経験がある方 ・人材業界での経験がある方 ・地元に貢献したい方 ・人のサポートが好きな方 ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ・成長意欲のある方 【求める人物像】 当面は一人での営業活動になるため、セルフマネジメントが求められます。 将来的にメンバーを持つ管理職として下記のようなスタンスを持っている方大歓迎です！ ◎決められた仕事ではなく、裁量を持って働きたい ◎ゼロから自分で切り開いていきたい ◎結果が求められる環境で力を試したい ★30代～50代の男女が活躍中！

求めている人材 ★★【必須条件】★★ ・お客様対応の経験がある方 （営業、接客、販売、など） ・将来の幹部候補生 ・普通自動車免許 （AT限定可） ★★【こんな方におススメ】★★ ・人材業界に興味がある方 ・自分らしく自由に働きたい方 ・正しい評価で年収アップしたい方 ・プライベートや家庭と両立したい方 ・UターンIターン希望の方 ・安定して長く勤務したい方 ・仕事にやりがいを望む方 ★【こんな経験したい！興味ある方も】★ ・人材コーディネーター ・キャリアアドバイザー ・ルート営業 ・人材派遣サービス

求める人材: 《歓迎スキル・経験（必須ではありません）》 * 営業・コンサルティング経験 * 人事・採用関連業務の経験 * Excel・PowerPoint・Wordなどの基本操作 《こんな方を歓迎します！》 * コミュニケーションを大切にできる方 * 明るく元気な方 * 熱意を持って仕事に取り組める方 * チャレンジ精神のある方

求めている人材 ■ 必須要件 ・何らかの営業経験（法人・個人、業界などは不問） ・普通自動車免許（AT限定可／社有車での移動があるため） ■ こんな経験が活かせます ・ルート営業や既存顧客のフォロー経験 ・接客や販売など、人と深く関わる業務経験 ■ こんな方にオススメ ・人と話すこと、コミュニケーションを取るのが好きな方 ・誰かのサポートや、応援することにやりがいを感じる方 ・自分で考えて、主体的に動くのが好きな方

求める人材: -法人営業・インサイドセールス・テレアポなど、対人提案の経験がある方（3年以上歓迎） -HR・採用・人事の経験は不問。営業力があれば未経験でも活躍できます -「なぜ採れないのか」を一緒に考えられる、課題解決志向の方

求める人材: 【応募条件】 ◆ 必須条件・スキル ・基本的なパソコンスキルがある方 ・システム開発に興味のある方 ◆ 歓迎するスキル・適性 ・人に何かを提案することが好きな方 ・人と話すことが好きな方 【安心のサポート体制・インセンティブ】 入社後は先輩社員のサポートや同行のもと、 業務に慣れていただける環境を整えています。 さらに、個人の売り上げ実績に応じたインセンティブ制度があり、案件の規模によって1回あたり最大で数十万円単位で還元される魅力もあります！

求める人材: 【必須条件】 ・正社員での勤務経験1年以上 ・高卒以上 【歓迎スキル】 ・営業経験 ・数字を追った経験 ＼営業未経験からだとこんな方が大活躍してます／ 元ウェディングプランナー・元アパレル・元美容カウンセラー・元美容師など・元看護師・元保育士！

求めている人材 ・未経験の方歓迎 異業種からの転職も大歓迎､何かしらの営業経験ある方は即戦力として活躍可能！ ・業界の知識不問 ・積極的に業務に取り組める方､大歓迎 ・PCの簡単な基本操作(ワード･エクセル等) ・要普通免許(AT限定可) ・マネージメント経験あれば尚可 ・学歴不問 ======================== ｢話を聞くことが好き｣志望動機はこれでok 人の話を聞くことが好きで､周りからよく ｢相談しやすい｣と言われる方にとって天職 のお仕事です｡ このお仕事は企業の人事・採用担当の方とお話をして どんなお仕事なのか、どんな方が働いているのか、どんな方が欲しいのか… などを聞き出せる「聞き上手」な方に向いています。 時にはお仕事以外の相談も含めて頼りにされることも多く､ 幅広く色んな事の役に立てるお仕事です。 自分の仕事で企業様と求職者の方のどちらにも喜んでもらえるので やりがいを感じながら長く続けられます。

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のいずれか ・法人営業経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・人事労務アウトソーシングの営業経験 ・BPOサービスまたは人事労務領域の知識 ・給与計算・人事労務領域の知識・実務経験 ・HRTech・人事労務SaaSの営業経験 ・AI・生成AIを活用したサービスの提案経験 ・業務改善・DXの提案経験 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・システム導入・業務設計に関わった経験

求める人材: 【年齢】 39歳以下の方 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験は問いません） 【応募資格】 ・学歴、業界・職種の経験は問いません 【こんな方に向いています】 ・企業の課題を聞いて解決する仕事がしたい方 ・頑張りを給与で評価されたい方 ・未経験から法人の仕事に挑戦したい方 はじめから一人で任されることはありません。

求めている人材 #未経験歓迎 #キャリアチェンジ歓迎 #第二新卒歓迎 「今の仕事、正直ちょっとぬるいな…」 「正当に評価されてない気がする…」 ⇒そんな想いをお持ちの方、必見です！ ―――――――――――――――――― 必須資格 ―――――――――――――――――― 普通免許（AT限定可） ―――――――――――――――――― こんな経歴・経験をお持ちの方、歓迎！ ―――――――――――――――――― ・営業・接客・販売・飲食などの経験がある方 ―――――――――― こんな方におススメ！ ―――――――――― ・「自分はこんなもんじゃない」とどこかで思っている方 ・年功序列に不満がある方 ・勝負できる環境に身を置きたい方 ・同世代より頭一つ抜け出したい方 ・スポーツやアルバイトなど、何かに熱中した経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ====■ SES業界での営業経験を存分に活かせる環境です ■==== これまでのご経験をしっかりと評価し、お迎えいたします。 「結果を出す為の方法を自ら考えて動ける方」や、「事業部の立ち上げ期に携わり、組織の拡大に貢献したい方」を大歓迎いたします。 【必須条件】 ・SES業界での営業経験を10年以上お持ちの方 ・BP企業とのリレーション構築、要員調達、人材提案の実務経験をお持ちの方 ・SES業界における商流、契約、単価調整、参画後フォローの流れを理解されている方 【歓迎条件】 ・東海地区のBP企業と強いコネクションをお持ちの方 ・インフラ領域のハイスキル技術者、コンサル、PM、PMO等の調達経験をお持ちの方 ・調達戦略の立案、KPI管理、経営層・部門長へのレポート経験をお持ちの方 ・SES企業における営業責任者、部門責任者、拠点責任者に近い立場でのご経験をお持ちの方 ブランクがある方もまずはご相談ください！ これまでのコネクションやノウハウをフル活用し、名古屋駅付近のオフィスを拠点に、当社のコアメンバーとして活躍してくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。

求める人材: ＼職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎！／ これまでの経歴以上に、あなたの「これから」を重視します。 ・45歳以下（例外事由 3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※職務経験不問。イチからスキルを身につけて長く活躍してくださる方を募集します。 ・歓迎： 営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方（アルバイト経験も可） ▼こんな方は特にマッチします！ ・「今の自分を変えたい」という成長意欲がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・アドバイスを素直に吸収し、試行錯誤を楽しめる方

求めている人材 ◆人材サービス業界での実務経験がある方 └人材派遣・人材紹介・求人広告など ◆高卒以上 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆60歳定年制 ＼こんな経験をお持ちの方は大歓迎！／ ◇チームや部下をまとめた経験 ◇新人・後輩の指導や育成経験 ※マネジメントは少人数の経験でもOKです。 【こんな人を求めています】 「人と関わる仕事を続けたい」 「今よりさらにステップアップしたい」 「チームをまとめる立場で活躍したい」 「日々の努力や成果をきちんと評価してほしい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです。

求める人材: 学歴・経験不問！人物重視の採用！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 応募理由はなんでも構いません! <こんな方におすすめ > ・『スポーツ経験者・スポーツ好き大歓迎！』（当社の代表もサッカーをやっていました） サッカー、野球、バスケ、バレー、陸上などなど・・・ ・『営業・販売経験者大歓迎！』 法人営業、個人営業、ルート営業、接客、販売なんでもどの分野でもOK！ ・『何か一つのことを頑張ってた方』 習い事や部活などなど・・・何でもOK！ ・『将来独立して会社を持ちたい大歓迎！』 将来自分の会社を持ってお金を稼ぎたい！ やりたい事業をやりたい！ ・『キャリア、スキルアップしたい!』 自分自身を成長させたいスキルアップしたいなのど向上心がある方 ・『同じ事の繰り返しよりも挑戦したい!』 常に何かにチャレンジしていきたい方 ・『お金を稼いでいきたい！』 何でもいいからお金稼ぎたい・・・

求めている人材 ■必須要件（いずれか） ・何らかの営業経験（目安１年） ・目標を追いかけた実務経験 ・基本的なビジネスコミュニケーション ■求める人物像 ・人と信頼関係を築くのが好きな方 ・自ら考え、課題解決に粘り強く取り組める方 ・技術職の成長に関心を持って向き合える方 ・将来的に組織を牽引したい意欲がある方 ■歓迎要件 ・ＩＴや人材業界での就業経験 ・エンジニアとの調整経験 ・マネジメントや育成の経験 ・事業の予算管理などの経験 ※業界や営業の未経験者も歓迎。入社後の研修で、専門知識は段階的に習得できます。

求めている人材 【応募資格・求める人物像】 ・学歴や職歴は一切問いません ・職種や業界の未経験の方大歓迎 ・第二新卒や既卒の方も大歓迎 ・正社員が初めての方も歓迎いたします ※現在在職中の方も、面接日時や オンラインでのご相談など柔軟に対応しますので 安心してお問い合わせください。 【歓迎条件（必須ではありません）】 ・法人営業の経験がある方 ・接客や販売などの経験がある方 ・人と話すことが好きな方 【こんな方にぴったりです】 ・ITの知識やスキルを身につけたい方 ・ITパスポートや 基本情報技術者などの資格取得を目指したい方 ・一から丁寧に仕事を学びたい方 ・手厚い研修やサポート体制のもとで 成長したい方 ・頑張りをしっかり評価されたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ・土日祝休みの環境で働きたい方

求めている人材 【必須】 ・社会人経験がある方 【歓迎】 ・法人向けのテレアポや訪問営業の経験がある方 ・人材業界での経験がある方 ・訪問販売など、対人折衝力が鍛えられる強度の高い個人営業の経験がある方 ・既存顧客との関係構築の経験がある方 ・接客・販売・個人営業から、法人営業にキャリアアップしたい方 【こんな方にぴったり】 ・自分で考えて動き、成果を年収で評価されたい方 ・人と話すこと、誰かの役に立つことが好きな方 ・将来に向けて、市場価値の高い営業スキルを身につけたい方 自分自身で考え、行動できる方、 抽象的な課題を構造化し、 実行プランに落とし込める能力が活かせる職場です！

求めている人材 未経験歓迎！ 現在活躍中の56%は未経験からのスタート。 独り立ちできるまでしっかりとサポートするので ご安心ください☆ ※日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【必須条件】 ・営業経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・人材派遣業界での就業経験 【製造現場での就業経験ある方歓迎！】 ・機械オペレーター ・機械組立 ・金属加工 ・機械点検 ・ライン作業など ・基本的なPC操作 （文字入力やファイルの保存ができるレベルでOK） 【先輩インタビュー（未経験入社）】 前職は製造スタッフとして勤務。 現場のIT化が進む中で、 「将来も通用するスキルを身につけたい」と考え、 転職を決意しました。 入社後には充実した研修があるので 未経験からでも安心してスタートができました。 現在は自動車部品の設計業務を担当。 スキルの幅が広がったことで収入もあがり 転職を決意してよかったと感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

求める人材: 【必須（MUST）】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 * 無形商材の法人営業の実務経験（1年以上目安／人材紹介・SaaS・広告・コンサル等） * 個人の数値目標（売上・受注件数・KPI）を継続的に達成してきた経験 * 人と関わる業務への前向きな姿勢（マネジメント経験は不問） * 基本的なPCスキル（Salesforce・Google Workspace等） ★「リーダーへの一歩目を踏み出したい方」「数字で組織を動かしたい方」を歓迎します。 【歓迎（WANT）】 * SES・SIer業界での法人営業経験 * IT人材紹介・人材ビジネスでの法人営業経験 * チームKPI設計・パイプライン管理・営業プロセス改善の経験 * Salesforce・HubSpot等の営業管理ツール導入・運用経験 * スタートアップ・成長フェーズ企業での就業経験 * 将来的にマネージャー・事業責任者を目指すキャリア志向

求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中

求める人材: 【年齢】 39歳以下の方 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験は問いません） 【応募資格】 ・学歴、業界・職種の経験は問いません 【こんな方に向いています】 ・人と話し、誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・頑張りを給与で評価されたい方 ・未経験から専門性を身につけたい方 はじめから一人で任されることはありません。

求める人材: 【必須条件】高卒以上 それ以外はスキルや過去の職種経験よりも、「お人柄」と「成長意欲」を最重要視したポテンシャル採用を行っています。 ＜こんな方を歓迎します！＞ * 素直な姿勢で学べる方： アドバイスや新しい知識を素直に吸収し、成長につなげられる方 * 人と関わること・人の役に立つことが大好きな方： 「誰かの人生の選択を応援したい」「感謝される仕事がしたい」という想いがある方 * 営業職に挑戦してみたい方： 「営業スキルや交渉力を身につけたいけれど、ノルマに追われる飛び込みやテレアポ営業は不安」という方 * 「稼ぎたい」という成長意欲・目標がある方： 将来の夢や理想のライフスタイルのために、成果を出してしっかり報酬を得たい方 * タイパ（業務効率）を意識して働きたい方： 長時間労働ではなく、限られた時間の中で集中して業務に取り組み、成果を出したい方 ＜活躍しやすい前職例＞ * ブライダル業界（ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、式場スタッフ） * ホテル・旅行・接客・販売スタッフ（アパレル、コスメ、個人向け接客など） * 法人営業・個人営業など顧客折衝経験のある方

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル ・人材派遣会社での営業経験5年以上

求める人材: 【求める人材】 ◆必須要件（以下のいずれかに当てはまる方） ・法人営業の実務経験をお持ちの方 ◆歓迎スキル・経験 ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・システム導入やAI・DX関連プロジェクトの提案・実務経験 ・PowerPoint、Googleスライドなどでの提案書作成スキル ◆こんな方を歓迎します！ ・AIや新しい技術に興味がある方 ・お客様の課題に向き合い、解決策を考えることが好きな方 ・お問い合わせ対応に加えて、自ら行動できる方 ・代表や技術チームと協力して仕事を進めたい方 ・成果を収入やキャリアアップにつなげたい方 第二新卒の方も、上記の要件に当てはまる方は歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 ◆営業経験3年以上 （法人・個人、有形・無形不問） ◆顧客との関係構築力を 活かして営業活動をしてきた方 ◆目標達成に向けて 主体的に行動してきた方 ◆SES営業の経験または事業推進の経験 【歓迎要件】 ・IT・人材ビジネスの経験 ・組織マネジメントの経験 ・戦略立案や事業立ち上げに意欲がある方 【多様な背景からの挑戦を歓迎＆キャリアアップ】 入社後1〜3ヶ月の短期集中で、座学研修と現場サポートを組み合わせて基礎をしっかり固めます！ AIツールを活用した営業で業務を把握した後は、現場の声を活かした戦略づくりやチーム統括へ。段階を踏んで確実なスキルアップができ、半年〜1年でマネージャー登用を目指せる環境です！多様な経験を活かした挑戦を楽しみにしています。

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・営業経験3年以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・ネイティブレベルの日本語能力または、 JLPT（N1）以上の資格をお持ちの方 【歓迎する経験】 ・法人営業経験 ・人材業界での営業経験 ・メンバー育成、リーダーなどのマネジメント経験 ※法人営業経験をお持ちの方は特に歓迎します。 人材業界の経験やマネジメント経験は必須ではありません。 【こんな方におすすめ】 ・営業経験を活かして次のキャリアに進みたい方 ・プレイヤーからマネジメントへ役割を広げたい方 ・顧客の課題をヒアリングし、提案する営業を続けたい方 ・成果を給与や役職に反映できる環境で働きたい方 ・KPI管理やメンバー育成にも挑戦したい方 ・将来的に所長、エリアマネージャーを目指したい方

求めている人材 ＼＼✨ 学歴・経験不問 ✨／／ ＜ 必須条件 ＞ ◆当社理念への共感 ◆日本語レベルN1の方 ※人柄重視の採用です。 ＜ 歓迎条件 ＞ ◆顧客との折衝経験をお持ちの方 └業界・経験年数は不問 ◆労働関係法や社会保険関連の 基礎知識をお持ちの方 ◆未経験からチャレンジしたい方 ◆第二新卒の方 ◆サービス業などで接客業務に携わった方 ◆人材ビジネス領域での勤務経験がある方 ◆人事や労務などに関する実務経験がある方 ◆チームをまとめた リーダー・管理職経験がある方 ＜こんな方におすすめ＞ ◇人材支援業務に関心がある方 ◇人と関わる仕事や話すことが好きな方 ◇早期にポジションアップを実現したい方 ◇社会貢献度の高い仕事に魅力を感じる方 ◇仲間と協力しながら、 領域が広い仕事に挑戦したい方

求めている人材 ⭐学歴・過去不問！「いつか人の上に立ちたい」その野心を、最短で現実に。【将来の幹部候補募集】⭐ 「ただの社員で終わりたくない」「同年代をごぼう抜きにしたい」 そんな燻っているエネルギーを、当社で爆発させませんか？ 学歴や今のスキルは関係ありません。重要なのは「どこまで登り詰めたいか」という意欲だけ。 現在は未経験でも構いません。最初は業務を覚えるところからスタートし、将来的には事業を動かす「経営幹部」のポジションを狙ってください。 今の責任者たちも、最初は全員「何者でもない未経験」からスタートしています。 《必須条件》 現状に満足せず、常に上を目指すハングリーさがある方 「わからない」を素直に認め、スポンジのように吸収できる方 基本的なPCスキル（Word、Excel）※幹部候補への第一歩です オフィスに出社し、熱量ある環境で切磋琢磨できる方 《こんな経験が活かせます！》 職種未経験・業界未経験の方、第二新卒の方も対象です！ 以下のようなご経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ・営業職（法人・個人は問いません） ・広報・PRやイベント企画・運営経験 ・アパレルや雑貨などの販売・接客経験 ・飲食店のホールスタッフなどの接客経験 ・コールセンターでのオペレーター経験 ・ホテルやブライダル業界での実務経験 ・その他、お客様とコミュニケーションをとるお仕事の経験 《こんな方にぴったり！》 顧客への貢献を通じて成果を出し、早期のキャリアアップを実現したい方 専門スキルだけでなく「経営視点」も養い、どこでも通用する市場価値を手に入れたい方 採用の最先端スキルを習得し、ビジネスを動かす力を身につけたい方 チームで大きな成果を出し、将来はマネジメントや部下の育成にも挑戦したい方 「会社の看板」ではなく「自分の実力」で勝負できる環境で、会社の成長と共に自分も成長したい方

求めている人材 ・未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 ・人と接することが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・成長できる環境で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に行動できる方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ・会社と一緒に成長していきたい方 経験があるかどうかではありません。 大切なのは、「成長したい」「挑戦したい」という気持ちです。 ブラステックは、これからの可能性に期待する採用を行っています。 未経験から人材業界に挑戦したい方、会社と一緒に成長しながらキャリアを築きたい方。 ぜひ私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか。

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・営業経験3年以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・ネイティブレベルの日本語能力または、 JLPT（N1）以上の資格をお持ちの方 【歓迎する経験】 ・法人営業経験 ・人材業界での営業経験 ・メンバー育成、リーダーなどのマネジメント経験 ※法人営業経験をお持ちの方は特に歓迎します。 人材業界の経験やマネジメント経験は必須ではありません。 【こんな方におすすめ】 ・営業経験を活かして次のキャリアに進みたい方 ・プレイヤーからマネジメントへ役割を広げたい方 ・顧客の課題をヒアリングし、提案する営業を続けたい方 ・成果を給与や役職に反映できる環境で働きたい方 ・KPI管理やメンバー育成にも挑戦したい方 ・将来的に所長、エリアマネージャーを目指したい方