ITフリーランス人材の法人営業・案件開拓(土日祝休み)(513880)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT・エンジニア領域の知識と提案の幅を広げられます IT企業へフリーランスエンジニアの活用を提案します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅営業または販売の経験1年以上で応募できます ✅IT企業へフリーランスエンジニア活用を提案 ✅年間休日120日・土日祝休み・フレックス制度 ✅社内勉強会・書籍購入補助あり・副業可 ✅月給285,700円～428,600円・年2回の給与改定 ＜仕事内容＞ ■ なぜ今、この採用が必要なのか IT・エンジニア人材の不足が深刻化する中、フリーランスを活用した組織強化・DX/AXトランスフォーメーションに対する企業からの需要は依然として高い状況です。 ランサーズの重要事業の一つであるエージェント事業のトップラインをさらに伸ばし、組織を一段上のフェーズへ引き上げるため、法人営業チームの体制強化が不可欠と考えてます。 「クライアントの事業推進のために何が必要か」を追求し、自ら主体的に行動して事業の成長をともに作っていくメンバーを求めています。 ■ 具体的な業務内容 エンジニア領域を中心とした企業向けのリクルーティングアドバイザー(RA)として、新規開拓から案件獲得、マッチング、稼働後のフォローまで一気通貫で担当していただきます。 1. クライアント開拓・リレーション構築 ・ターゲット企業（急成長スタートアップ〜大手企業のDX推進部署）へのアプローチ ・CTO、開発部長、現場マネージャーへの商談設定および課題ヒアリング ・企業の事業計画や開発フェーズに応じた「フリーランスエンジニア活用」のソリューション提案 2. 案件要件定義・デリバリー推進 ・開発現場で必要な技術スタック（言語・フレームワーク・開発手法・チーム体制など）のヒアリングとスキル要件の整理 ・定義した要件をもとに、キャリアアドバイザー（CA）チームへ人材サーチを依頼・連携 ・CAと協働した最適人材のピックアップ、クライアントへの提案 3. 選考ファシリテーション・成約プロセスの進行 ・クライアントとフリーランス人材によるオンライン面談の実施・ファシリテーション ・稼働条件（単価・稼働率・期間・業務範囲・リモート体制など）の調整・交渉 ・契約書面の取り交わし・稼働開始までのサポート 4. 稼働後フォロー・アカウント深耕 ・稼働中エンジニアのパフォーマンスや現場課題のコンスタントな確認 ・同部署内での追加増員提案や、他部署・他事業部への横展開 ・クライアントの現場課題に寄り添った中長期的なパートナーシップ構築

求める人材: 【必須条件】 ・営業(toC/toB問わず)もしくは販売経験（1年以上） ・定量目標（KPI/KGI）を持ち、仮説を立ててPDCAを回し、成果を残してきた方 ・学歴：学歴不問 【歓迎条件】 ・無形商材（ブライダル・ホテル、金融等）の経験 ・IT・AI領域やフリーランスの働き方に対する高い興味関心と、自ら知識をキャッチアップする成長意欲 ・新規開拓営業（インバウンド・アウトバウンド問わず）の経験、または高い行動量で成果を出した実績

月給28万5700円～42万8600円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥285,700 〜 ￥428,600は1か月当たりの固定残業代￥73,400〜￥110,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 給与形態：月給制 月給：285,700円～428,600円 想定年収：4,000,000円～6,000,000円 ※前職の給与水準・能力を考慮し決定 【賃金内訳】 基本給：月212,300円～318,600円（固定残業代を除く額） 固定残業代：月73,400円～110,000円（時間外労働の有無にかかわらず、月28時間分の時間外手当として支給） ※28時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【賞与】 決算賞与 年2回（昨年度実績：2ヶ月分） 【給与改定】 年2回

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 フレックスタイム制度（コアタイムあり：10:00～15:00） ※原則、深夜（22:00-5:00）以外の時間帯 夜間勤務：なし

休暇・休日: 年間休日：120日 ・土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・年次有給休暇（社内規程により付与） ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・X休暇（年1日）等 産前産後休暇、育児休業からの復帰や妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績多数あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・決算賞与（年2回） ・交通費一部支給（月額35,000円を上限として支給） ・住居手当（条件により支給・上限20,000円） ・書籍購入、開発備品補助 ・デュアルディスプレイ完備 ・PC選択可能 ・PC貸与 ・持株会制度 ・MVP制度 ・社員紹介報酬制度 ・副業可 ・社内勉強会 ・服装自由 ・正社員登用制度 ・サークル、部活 ・健康診断

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 285,700円 - 428,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 社員登用あり
• 交通費支給