IT業界専門のキャリアアドバイザー・人材コンサルティング営業_171605

仕事内容: 【業務内容】 ・IT業界専門の転職エージェントとして、求職者のキャリア相談や転職支援を行います。 ・企業の採用要件をヒアリングし、適切な人材を提案、商談を進めます。 ・求職者対応（BtoC）と企業対応（BtoB）の両面を担当し、事業を動かす総合力を磨けます。 【チーム体制】 ・20代、30代中心の少人数チームで、IT知識ゼロからでも先輩がサポート。 【キャリアパス】 ・チームリーダーや事業部マネージャー、事業責任者などへの昇進が可能です。

求める人材: ・短大、専門学校、大学卒業以上 【歓迎】 営業経験がある方 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人

月給33万円～150万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥1,500,000は1か月当たりの固定残業代￥77,335（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給33万円～130万円＋インセンティブ（月平均30万円） ★初年度想定年収：500円～1000万円（営業の成績次第ではこれ以上の年収も可能です） ★2年目以降想定年収：500万円～1500万円 ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※7万7,335円～15万円（45時間）の固定残業手当を含みます。 超過分は別途支給。 ※インセンティブがあり、社員の頑張りは給与にしっかり反映します。 ■昇給：年2回（7月,1月） 【年収例】 年収600万円＋各種手当（24歳・入社1年目） 年収800万円＋各種手当（25歳・入社2年目） 年収1300万円＋各種手当（31歳・入社2年目） 【評価制度とインセンティブ制度】 給与アップは3種類あります。 ・インセンティブ制度 ・ベースアップ制度（固定給アップ） ・報奨金制度 ※上記には一律支給の住宅手当（2万円）が含まれます。 ＜インセンティブ制度について＞ 個人業績の成果に応じたインセンティブを支給しています。 当社では、実績を正当に評価・還元するために「3つの評価制度」を導入しています。高還元のインセンティブをはじめ、固定給アップや報奨金も出ますので、稼げる環境となってい ます。 20代・未経験入社のメンバーも1000万円プレーヤーとして活躍中です！ もちろん、楽して稼げるような簡単な仕事ではありません。実績を出し、評価されるためには実力を高めるための努力は必要です。 だからこそスキルを高めれば相応の評価を受ける価値のある人材へと成長でき、当社ではその成長を決して見逃しません。 （1）売上に対して5.0％のインセンティブ制度 （2）評価に応じた固定給アップ制度 （3）売上達成者に報奨金制度 ＜各種手当＞ ■交通費支給（月3万円まで） ■残業手当（超過分全額） ■住宅手当（一律月2万円） ■役職手当 ■子供手当（子ども一人につき月3000円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00-19:00（休憩60分） 土日祝休み 完全週休2日制 年間休日125日以上 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（10日） 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 5日以上の連続休暇可能

休暇・休日: ■年間休日：125日以上 完全週休2日制（土・日） 祝日休み 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（10日） 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ★5日以上の連続休暇可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（月3万円まで） ・残業手当（超過分全額） ・住宅手当（一律月2万円） ・役職手当 ・子供手当（子ども一人につき月3000円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・インセンティブ制度 ・研修制度 ・社員紹介制度 ・社内レクリエーション ・各種イベント ・定期健康診断（年1回） ・社内表彰制度 ・健康社食食堂

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は人材紹介会社「株式会社ジョブコミュニティ」が保有する職業紹介求人です。 応募後、当社からご連絡差し上げます。 有料職業紹介資格：13-ユー319866 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 1,500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間