エリアマネージャー、残業なし（原則定時退社）の転職・求人情報

求める人材: 【応募資格・条件】 学歴不問／清掃業界の未経験者も大歓迎！ ＜必須条件（いずれか必須）＞ * 清掃・設備・ビルメンテナンス業界での業務経験（職種不問） * 医療・福祉・飲食店・店舗などでのSV／エリアマネージャー経験 * 人材業界（派遣・紹介等）での営業・コーディネーター・管理経験 ＜歓迎する人物像＞ * 社長直下でマネージメントスキルを高め、経営層を目指したい方 * ITツールを使った業務効率化や組織変革が得意・好きな方 * 現場スタッフとの信頼関係構築やコミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 ⭐ラグジュアリーブランドの 販売経験のある方 ※ショコラ・スイーツ系の 販売経験ある方優遇！ ※アパレル・インテリアなど 他業界のハイブランド経験者も歓迎！ ⭐英語もしくはフランス語の 日常会話ができる方優遇 ⏩活かせる経験！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎チョコ・ショコラ系の ブランドマネージャー経験がある方 ◎高価格帯業種にて 店長・SV・エリアマネージャー・ 事業企画の経験がある方 ◎スタッフ育成や後輩指導など、 チームづくり・人材育成の経験がある方 ⏩歓迎するタイプ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★マネージャー職へ キャリアアップしたい方 ★事業全体を統括する仕事に チャレンジしてみたい方 ★コミュニケーションに自信のある方 ★仲間を巻き込んでチームで 物事を進めるのが好きな方 ★責任をもって数字と向き合える方 ★ LE CHOCOLAT ALAIN DUCASSEの ブランドを知っている方・好きな方

求める人材: 【必須条件（MUST）】 * 実務経験：リテール（小売）業界での店舗管理、ラウンダー管理、またはオフライン営業・販促管理の経験（3〜5年以上） * 語学力： * 日本語：ビジネスレベル以上（交渉・商談レベル） * 中国語：ビジネスレベル 【歓迎条件（WANT）】 * 家電量販店、3C（ガジェット・通信機器）、消費財業界での実務経験をお持ちの方 * 日本国内の家電量販店や代理店とのネットワーク・知識をお持ちの方 * フィールドSV（巡店スタッフ）のマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 * 主体的に動き、社内外の関係者（日中両方のチーム）とスムーズなコミュニケーションが取れる方 * 数字（データ）に基づいた改善・提案ができる方 * 変化に柔軟に対応し、スピード感を持って業務を推進できる方 * チームでの協力を大切にし、柔軟な考え方ができる方

求めている人材 【必須】 ✅ 高卒以上 ✅ 販売代行の経験がある方（物販業界） 【こんな方を歓迎します】 ▶ マネジメント経験を活かしたい方 ▶ リーダーシップを発揮して働きたい方 ▶ 人員計画や店舗運営に関わりたい方 ▶ 経験を活かして新しいことに挑戦したい方 ▶ 仕事を通じて人に喜ばれることにやりがいを感じる方 ▶ 腰を据えて長く働きたい方 これまでの経験を活かして、現場をまとめ、 店舗や会社の成長を支えてくださる方を歓迎します！ ※本部勤務が中心ですが 全国の店舗を支えるポジションのため、店舗訪問や打ち合わせなどで出張があります。 現場の声を直接聞き、店舗運営や人員計画に活かしていく大切な機会です。

求める人材: ＜未経験者大歓迎です！＞ ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆資格不問 ※学生時代のアルバイト経験のみでもOK ※ブランクがある方、異業種からの転職も大歓迎 ＜このような方が活躍中です◎＞ ・居酒屋、カフェ、アパレルなど接客バイトの経験がある ・人の健康や生活を支える仕事に興味がある ・お客様の「ありがとう」が仕事のモチベーションになる ・マニュアル通りではなく、相手に合わせた対応ができる ・「有給が取れない」「サービス残業が当たり前」の職場に疲れた ・いずれは店長、エリアマネージャーとして活躍したい 当社は、地域密着型だからこそ、常連のお客様との信頼関係を築けます。 「〇〇さん、いつもありがとう」と名前で呼ばれる関係性が、仕事のやりがいに直結します◎

求める人材: ＜未経験者大歓迎です！＞ ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆資格不問 ※学生時代のアルバイト経験のみでもOK ※ブランクがある方、異業種からの転職も大歓迎 ＜このような方が活躍中です◎＞ ・居酒屋、カフェ、アパレルなど接客バイトの経験がある ・人の健康や生活を支える仕事に興味がある ・お客様の「ありがとう」が仕事のモチベーションになる ・マニュアル通りではなく、相手に合わせた対応ができる ・「有給が取れない」「サービス残業が当たり前」の職場に疲れた ・いずれは店長、エリアマネージャーとして活躍したい 当社は、地域密着型だからこそ、常連のお客様との信頼関係を築けます。 「〇〇さん、いつもありがとう」と名前で呼ばれる関係性が、仕事のやりがいに直結します◎

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求めている人材 【必要資格】 普通自動車免許（AT限定可） 【求める人材】 販売経験者歓迎・マネージャー職経験者優遇 小樽と札幌の２店舗を元気に盛り上げてくれる人を探しています。

求めている人材 【必須条件】 アパレル業界または小売業界で、 店長経験をした方。 ※経験時の雇用形態は問いません。 ※ブランドや取扱商品のジャンルも問いません。 【歓迎条件】 店舗運営やスタッフの管理経験を活かし、 新しいブランドに挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 【歓迎条件】 ・携帯ショップ / 家電量販店での販売接客経験のある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■小売店や飲食店、サービス業などで 店舗運営やマネジメント経験がある方 （店長、副店長、リーダーなど。 年数・業態不問） ■対人コミュニケーション力に 自信がある方 ■現場の課題発見・解決へ 主体的に行動できる方 ＜歓迎条件＞ ■スタッフの育成、シフト・売上管理経験 ■現場でのオペレーション改善の経験 ◆こんな方に最高の環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「店長からのキャリアアップを 目指している」方 ・「自らの戦略でエリア全体を 動かしたい」と考えている方 ・「ゆくゆくは新規事業のトップに 立ちたい」と願っている方 ・「成果がインセンティブに直結する 環境で勝負したい」と思っている方 20代〜30代の若手メンバーが活躍中！ 特別なPCスキルや経営の専門知識は 応募時点では必要ありません。 机上の空論ではなく 現場で起きるリアルな課題から逃げずに 向き合ってきたあなたの「実践力」を 次は経営とエリア統括の舞台で 発揮してください！ 「会社に貢献した成果を、正当に 給与やポジションで還元してほしい」 「ゆくゆくは新規事業の立ち上げや 経営に近いポジションに挑戦したい」 そんな思いを持つあなたの挑戦を、 代表直下の環境でバックアップします。

求めている人材 ＼学歴不問・未経験・第二新卒歓迎♪／ ・35歳以下の方（※長期キャリア形成のため） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・小売業や飲食店などで店長や スタッフマネジメント経験がある方 ・自分なりの店舗改善の「型」がある方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ※ブランクがある方も歓迎です！

求める人材: ✨ ファッションへの情熱を仕事に変えたい方 ✨ 将来的にバイヤーや店舗運営に携わりたい方 ✨ 誠実なコミュニケーションで、顧客様と深い関係を築ける方 ✨ 26新卒・27新卒、第二新卒も大歓迎！

求める人材: スキルよりも「視座の高さ」と「やり抜く力」を重視します。 必須条件： 基本的なコミュニケーション能力（報告・連絡・相談が円滑にできる方） 変化の激しいベンチャー環境を楽しめる柔軟性 歓迎条件： 接客・販売・営業のいずれかの経験（業界不問） チームリーダーや後輩指導の経験がある方 モバイル・通信業界での実務経験がある方 こんな方と働きたい！： 「現場のプロ」で終わらず、組織を動かす「経営側」に回りたい方 20代のうちに、同年代が驚くような圧倒的な市場価値を手に入れたい方 自ら課題を見つけ、解決策を提案できる能動的な方 数字目標を達成することに喜びを感じ、貪欲に上を目指せる方

求める人材: スキルよりも「視座の高さ」と「やり抜く力」を重視します。 必須条件： 基本的なコミュニケーション能力（報告・連絡・相談が円滑にできる方） 変化の激しいベンチャー環境を楽しめる柔軟性 歓迎条件： 接客・販売・営業のいずれかの経験（業界不問） チームリーダーや後輩指導の経験がある方 モバイル・通信業界での実務経験がある方 こんな方と働きたい！： 「現場のプロ」で終わらず、組織を動かす「経営側」に回りたい方 20代のうちに、同年代が驚くような圧倒的な市場価値を手に入れたい方 自ら課題を見つけ、解決策を提案できる能動的な方 数字目標を達成することに喜びを感じ、貪欲に上を目指せる方

求める人材: ＜未経験者大歓迎です！＞ ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆資格不問 ※学生時代のアルバイト経験のみでもOK ※ブランクがある方、異業種からの転職も大歓迎 ＜このような方が活躍中です◎＞ ・居酒屋、カフェ、アパレルなど接客バイトの経験がある ・人の健康や生活を支える仕事に興味がある ・お客様の「ありがとう」が仕事のモチベーションになる ・マニュアル通りではなく、相手に合わせた対応ができる ・「有給が取れない」「サービス残業が当たり前」の職場に疲れた ・いずれは店長、エリアマネージャーとして活躍したい 当社は、地域密着型だからこそ、常連のお客様との信頼関係を築けます。 「〇〇さん、いつもありがとう」と名前で呼ばれる関係性が、仕事のやりがいに直結します◎

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