求めている人材 ＜必須条件＞ ■小売店や飲食店、サービス業などで  店舗運営やマネジメント経験がある方  （店長、副店長、リーダーなど。  年数・業態不問） ■対人コミュニケーション力に  自信がある方 ■現場の課題発見・解決へ  主体的に行動できる方  ＜歓迎条件＞ ■スタッフの育成、シフト・売上管理経験 ■現場でのオペレーション改善の経験  ◆こんな方に最高の環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「店長からのキャリアアップを  目指している」方 ・「自らの戦略でエリア全体を  動かしたい」と考えている方 ・「ゆくゆくは新規事業のトップに  立ちたい」と願っている方 ・「成果がインセンティブに直結する  環境で勝負したい」と思っている方  20代〜30代の若手メンバーが活躍中！ 特別なPCスキルや経営の専門知識は 応募時点では必要ありません。 机上の空論ではなく 現場で起きるリアルな課題から逃げずに 向き合ってきたあなたの「実践力」を 次は経営とエリア統括の舞台で 発揮してください！  「会社に貢献した成果を、正当に 給与やポジションで還元してほしい」 「ゆくゆくは新規事業の立ち上げや 経営に近いポジションに挑戦したい」 そんな思いを持つあなたの挑戦を、 代表直下の環境でバックアップします。

おたからやのエリアマネージャー

月給40万円以上！新規事業責任者や経営者への道も

求める人材:  【必須条件】  ・20歳以上の方（学歴は問いません。）  ​​​​これまでの接客・飲食・店舗運営の経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方を歓迎します！  【歓迎する経験】  ・バー、居酒屋、飲食店などでの接客経験  ・黒服、バーテンダーなど夜職の経験  ・店長、副店長などの店舗運営経験  ・スタッフの育成、マネジメント経験  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんな方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ・人を育てることにやりがいを感じる方  ・チームで目標に向かって仕事をするのが好きな方  ・スタッフ一人ひとりに向き合える方  ・スタッフと一緒にお店をつくっていきたい方  ・人を育てながら、お店の成果にもつなげていきたい方

Bar店長候補 | 店長・マネジメント経験者歓迎!

「自分が頑張る」から「仲間を伸ばす」へ。

求める人材:  ■応募資格  * 対面販売職のご経験 * 社内外の連携に対して積極的に対応できる方 * 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方 * 顧客とのコミュニケーション能力に自信のある方  ■歓迎資格  * ファッション系(アパレル、バッグ、雑貨など)、コスメティック系などの小売店における販売職のご経験。 * 店長、マネージャー、その他のマネジメントレベルでの小売店舗運営職の経験。 * スーツケース、鞄、革小物製品の販売職経験者歓迎。 * 英語・広東語・中国語いずれかまたは複数が話せる方。 * 店舗立ち上げの経験。 * 高級消費財業界での経験。

LOJEL直営ストアの店長候補スタッフ

スーツケース・鞄・革小物のLOJELブランド国内直営の店長候補スタッフ

応募条件 【必須条件】・SVやエリアマネージャーなど本部側での店舗管理・運営実務経験・PCスキル（Excel/Word/PowerPoint中級以上）・英語でのコミュニケーションスキル（AI・翻訳ツールの活用OK／LA研修や本国やり取りが発生）【歓迎条件】・ブランドの世界観理解と売上数値管理のバランス感覚をお持ちの方・新規店舗立ち上げや事業成長フェーズでの挑戦を楽しめる方・チームメンバーの能力開発やロイヤリティ構築に計画的に関与できる方【求める人物像】・熱意を持ち、人に対して丁寧かつ粘り強く仕事に取り組める方・未経験の状況や変化をポジティブに捉え、前向きに挑戦できる方  経験を活かせる環境経験必須

マッドハッピーのSV・エリアマネージャー

LA発グローバルブランド『Madhappy』。日本市場の成長・店舗展開を牽引

求める人材:  【必須】 ・食品スーパーや量販店などでの勤務経験をお持ちの方 ・品出し、商品補充、売場整備、納品対応などの実務経験をお持ちの方 ・商品管理、衛生管理、防犯などの基本的な知識をお持ちの方 ・夜間帯の勤務に対応できる方  【こんな方は歓迎します】 ・スーパーでの売場運営経験をお持ちの方 ・夜勤、夜間帯での勤務経験をお持ちの方 ・夜間責任者、夜間リーダーなどの経験をお持ちの方 ・スタッフへの指示や教育、作業の段取りなどの経験をお持ちの方 ・食品衛生責任者、調理関連の資格をお持ちの方  役職としての「リーダー経験」は必須ではありません。  これまでの現場経験を活かして、売場づくりだけでなく、チームをまとめる仕事や店舗運営にもチャレンジしたい方を歓迎します。

エリアマネージャー、残業なし（原則定時退社）、500万円以上の転職・求人情報

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