エリアマネージャー、ブランクOKの転職・求人情報

求めている人材 ＼未経験者大歓迎・経験不問！／ ⭐20代・30代・40代の男女が活躍中！ ⭐「正社員として安定して働きたい」「新しいことに挑戦したい」という方大歓迎！ ⭐第二新卒、ブランクがある方、無資格の方もOK！ ＜こんな方にピッタリです＞ ＊人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ＊フットワーク軽く、色々な場所で働くのが好きな方 ＊誰かをサポートしたり、チームで協力するのが好きな方 （※品出しやレジ、接客販売、スーパー・ドラッグストア等での経験がある方は、その経験も活かせます！）

資格 ●アパレル・アクセサリー業界などでSV・エリアマネージャーなどの実務経験のある方 【こんな方は大歓迎】 ●会社が成長していく過程を、一緒に楽しんでくれる方 ●少数精鋭の人員配置の中、自ら課題を見つけて動ける方 ●ひとりで抱え込まず、仲間と相談しながら進めていける方 ●自分の努力、頑張りが業績アップに繋がるプロセスにやりがいを感じる方 ●ブランドコンセプトに共感をもって働かれる方 ●好奇心をもって、フットワーク軽く挑戦し続けられる方 ●現状に満足せず、常にあるべき姿を模索して自分をアップデートできる方 ぜひ、アビステブランドを盛り上げていきましょう！

求めている人材 ⭐ラグジュアリーブランドの 販売経験のある方 ※ショコラ・スイーツ系の 販売経験ある方優遇！ ※アパレル・インテリアなど 他業界のハイブランド経験者も歓迎！ ⭐英語もしくはフランス語の 日常会話ができる方優遇 ⏩活かせる経験！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎チョコ・ショコラ系の ブランドマネージャー経験がある方 ◎高価格帯業種にて 店長・SV・エリアマネージャー・ 事業企画の経験がある方 ◎スタッフ育成や後輩指導など、 チームづくり・人材育成の経験がある方 ⏩歓迎するタイプ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★マネージャー職へ キャリアアップしたい方 ★事業全体を統括する仕事に チャレンジしてみたい方 ★コミュニケーションに自信のある方 ★仲間を巻き込んでチームで 物事を進めるのが好きな方 ★責任をもって数字と向き合える方 ★ LE CHOCOLAT ALAIN DUCASSEの ブランドを知っている方・好きな方

求めている人材 ・小売／飲食／サービス業でのマネジメント経験 店長、エリア責任者などの経験 ・数値を見て改善施策を考えられる方 ・スタッフ育成や組織づくりが得意な方 ・複数店舗の成長に関わりたい方

経験・資格 ※マネージャー職のご経験がある方 ※普通自動車免許 ※65歳未満の方 (定年制の為：例外事由1号) 【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断・指導ができる方 ・数字に強く、売上・利益管理に興味を持てる方 ・全国転勤が可能で、キャリアアップに前向きな方 【歓迎する経験・スキル】 ・店長・副店長など、店舗責任者としてのマネジメント経験 ・複数店舗を管理した経験、もしくはリーダー・SV経験 ・小売・サービス業での数値管理やスタッフ育成の経験 ・ペット業界での就業経験、もしくは動物に関する基礎知識

求める人材: ＜未経験者大歓迎です！＞ ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆資格不問 ※学生時代のアルバイト経験のみでもOK ※ブランクがある方、異業種からの転職も大歓迎 ＜このような方が活躍中です◎＞ ・居酒屋、カフェ、アパレルなど接客バイトの経験がある ・人の健康や生活を支える仕事に興味がある ・お客様の「ありがとう」が仕事のモチベーションになる ・マニュアル通りではなく、相手に合わせた対応ができる ・「有給が取れない」「サービス残業が当たり前」の職場に疲れた ・いずれは店長、エリアマネージャーとして活躍したい 当社は、地域密着型だからこそ、常連のお客様との信頼関係を築けます。 「〇〇さん、いつもありがとう」と名前で呼ばれる関係性が、仕事のやりがいに直結します◎

求める人材: ＜未経験者大歓迎です！＞ ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆資格不問 ※学生時代のアルバイト経験のみでもOK ※ブランクがある方、異業種からの転職も大歓迎 ＜このような方が活躍中です◎＞ ・居酒屋、カフェ、アパレルなど接客バイトの経験がある ・人の健康や生活を支える仕事に興味がある ・お客様の「ありがとう」が仕事のモチベーションになる ・マニュアル通りではなく、相手に合わせた対応ができる ・「有給が取れない」「サービス残業が当たり前」の職場に疲れた ・いずれは店長、エリアマネージャーとして活躍したい 当社は、地域密着型だからこそ、常連のお客様との信頼関係を築けます。 「〇〇さん、いつもありがとう」と名前で呼ばれる関係性が、仕事のやりがいに直結します◎

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求めている人材 【必要資格】 普通自動車免許（AT限定可） 【求める人材】 販売経験者歓迎・マネージャー職経験者優遇 小樽と札幌の２店舗を元気に盛り上げてくれる人を探しています。

求めている人材 【必須条件】 アパレル業界または小売業界で、 店長経験をした方。 ※経験時の雇用形態は問いません。 ※ブランドや取扱商品のジャンルも問いません。 【歓迎条件】 店舗運営やスタッフの管理経験を活かし、 新しいブランドに挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 ＼店舗運営・マネジメント経験を活かしたい方へ／ 組織の成果を高めたい方を歓迎します。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ✅店長・複数店舗の運営経験がある方 ✅売上や人員の管理に関わった方 ✅部下の育成、組織改善が好きな方 ✅裁量を持って課題解決に取り組みたい方 ✅経営に近い立場でキャリアを磨きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼経験を活かし、待遇も働き方も充実！／ 店舗運営・マネジメント経験者歓迎！ UIターンをお考えの方も歓迎します。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ✅店長・エリアマネージャー経験がある方 ✅売上管理やスタッフ育成の経験がある方 ✅待遇とプライベートを両立したい方 ✅組織づくりや業務改善に携わりたい方 ✅地域に根ざした店舗運営に興味がある方 成果だけでなく、働きやすさも重視。 経験を活かして長く活躍したい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■店長経験や複数店舗の管理経験がある方 ■数字に責任を持ち、行動できる方 ■スタッフを育てることにやりがいを感じる方 ■急成長企業で、自分の裁量を活かして働きたい方 ※普通自動車免許（AT限定可）歓迎 ※業界未経験でも店長経験があれば大歓迎 日本語での接客・電話対応・読み書きが必要となる為、 日本語能力試験(JLPT)N1レベル以上の日本語力をお持ちの方

求めている人材 ■店長経験や複数店舗の管理経験がある方 ■数字に責任を持ち、行動できる方 ■スタッフを育てることにやりがいを感じる方 ■急成長企業で、自分の裁量を活かして働きたい方 ※普通自動車免許（AT限定可）歓迎 ※業界未経験でも店長経験があれば大歓迎 日本語での接客・電話対応・読み書きが必要となる為、 日本語能力試験(JLPT)N1レベル以上の日本語力をお持ちの方

資格 【必須条件】 ・飲食店・小売店などでの店長経験 ・複数店舗の管理、または売上・人件費の管理の経験 ＜歓迎＞ ・百貨店・駅ビル・商業施設のテナントで働いた経験 ・洋菓子・スイーツ・カフェのお店で働いた経験 ・エリアマネージャー・スーパーバイザーの経験 ・Excel などで数字をまとめられる方 ＜こんな方に向いています＞ ・現場に立つのも、数字で店を見るのも好きな方 ・店長を育てることにやりがいを感じる方

求めている人材 ＼学歴不問・未経験・第二新卒歓迎♪／ ・35歳以下の方（※長期キャリア形成のため） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・小売業や飲食店などで店長や スタッフマネジメント経験がある方 ・自分なりの店舗改善の「型」がある方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ※ブランクがある方も歓迎です！

求めている人材 ✅求める人材 アパレル・雑貨などの店舗で、店長経験がある方 「お店を任されていた」という経験があればOKです。 ✅こんな経験を活かせます。 ・ 売上管理・販売戦略 ・ スタッフ育成・人員管理 ・ 採用・面接・人員配置 ・ 店舗運営・マネジメント ・ ブランドや取引先との折衝 すべての経験が必要なわけではありません。 「売上だけでなく、人や店舗全体を見る仕事に挑戦したい」 「店長経験を活かして、もう少し仕事の幅を広げたい」 そんな方を歓迎します。 ✅働きやすさ・待遇 ・ 年間休日120日 ・ 毎年1万円～3万円の昇給実績あり ・ 業績賞与年2回 ・ 転勤なし（地域限定勤務） ・ 退職金制度あり ・ 一人1台PCを支給 ・ 業務で使用する文房具なども会社で用意 ✅会社について ファッションアイテムの店舗運営代行と 人材派遣を手がけ、115店舗・35ブランド 以上と取引しています。 一つのブランドだけでは得られない、幅広い 店舗運営の経験を積める環境です。 ✅社員交流イベント 年1回、全社員が集まる交流イベントを開催 しています。部署や勤務地を越えて、 社員同士が交流できる機会があります。 ⭐今年は会社設立20周年。 記念として、社員みんなでグアム旅行を予定しています。 ✅募集エリア ・東北エリア／仙台市：2名 ・関東エリア └ 東京都南大沢・立川：1名 └ 神奈川県内：1名 └ 千葉県・酒々井プレミアム・アウトレット周辺：1名 今期は上記エリアで計４～5名を採用予定です！

求めている人材 ＼応募に必要なご経験／ ① 店長の経験 ②接客販売の経験 ※1・2の両方が必須です。 ✅POINT 複数の店舗を見る立場なので、 各店長と面談することもあります。 そのため、店長の経験があるとマネジメント視点でのアドバイスがしやすいです。 【先輩の声】 スタッフの配置が上手くいったときに、 パズルのピースがそろうような達成感を感じます。 新しく入ったスタッフさんが定着してくれたり、通勤距離的に異動したい方がいたりと、人の動きがつきものです。 全ての店舗がきれいに埋まった時は本当に気持ちがいいですね。 ✅フットワーク軽めの方にオススメ！ オフィスでデスクワークは少なめです。 アウトレットのある八王子に行ったり 立川エリアに移動したり、 都内のブランド本社と商談したり、 横浜市内の百貨店や企業に行ったり…！ 日によって様々な場所で仕事をします。

求める人材: ■学歴不問 ■職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎 ＝以下の経験がある方は優遇＝ ∟職種・業界経験のある方 ＝キャリアアップも目指せます！＝ まずは、店舗スタッフからスタート 経験を積んだら、副店長、 店長とキャリアアップしていくことが可能です。 これまでの経験は問いません。意欲重視の採用です！ 社会人経験や、仕事のブランク期間も不問です。

求めている人材 ＼30代・40代活躍中！業界未経験OK！／ ✅業界未経験OK（研修・フォロー体制あり） ✅経験×個人の武器を存分に活かせる ✅マニュアルを超えた自由な店舗運営 ✅成果を正当に評価｜昇給・昇格あり ✅異業種出身の管理職も多数活躍 ✅SVや本社職へのステップアップも ✅店長候補としての採用も！ ＼こんな方は歓迎します！／ ・チームや店舗の成長に、より深く関わりたい ・評価やキャリアパスが明確な環境で働きたい ・現場の裁量を持ち、自分の判断で改善を進めたい ・経験を活かし、次のステージに挑戦したい

経験・資格 同業他社や異業種にてマネージャー経験や店舗管理、売上管理、人材育成のある方 基本的な接客・ＰＣ操作(Excel、Word)ができる方 普通自動車第一種運転免許

求める人材: 日本語での会話や読み書きなど、 コミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN2以上） This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜学歴・経験不問＞ ・コミュニケーションをとるのが得意 ・子育てが落ち着いて本格的に働きたい ・接客や営業などの経験を活かしたい そんな方でしたら活躍まちがいなし！ ＃新卒（27卒）、第二新卒も歓迎！ ＃ブランクも大歓迎

求めている人材 「現場が大好き」「仲間と共に圧倒的な成果を出したい」そんな熱い想いを持った方を歓迎します！ ▼ こんな方にピッタリです！ 「現場ファースト」で人の成長をクリエイトできる方 「お店のステージに立つのが好き」「自分が関わったスタッフが笑顔で成長していく姿を見るのが何より嬉しい」と感じられる方。 「圧倒的販売」をチームの力で成し遂げたい方 一人で成果を出すのではなく、店長やスタッフと目標を共有し、チーム一丸となって大きな達成感を味わうのが好きな方。 背中で語り、共に汗を流せるリーダータイプの方 上から指示を出すだけのマネジメントではなく、自らも現場に立ち、一緒に手を動かしながらスタッフの模範となれる「プレイングリーダー」として活躍したい方。 現状にとどまらず、自らのキャリアを切り拓きたい方 サブマネージャーを通過点として、将来的にはエリアマネージャー、さらには本部のコアポジションへとスピード感を持って挑戦したい上昇志向のある方。 ▼ こんな経験・スキルのある方は大歓迎です！（必須ではありません） アパレル、飲食、小売などで店舗運営や人財育成（バイトリーダーやシフト管理など）に関わった経験がある方 「現場の課題感」や「お客様の声」を誰よりも理解し、それを活かして組織や仕組みをポジティブに変えていきたい方 変化を楽しみながら、新しい仕組み創りやブランドのファン作りにワクワクできる方 「圧倒的雇用」の理念に共感し、スタッフ一人ひとりが輝ける、離職のない魅力的な職場環境創りに力を貸してくれる方

求める人材: ＜未経験者大歓迎です！＞ ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆資格不問 ※学生時代のアルバイト経験のみでもOK ※ブランクがある方、異業種からの転職も大歓迎 ＜このような方が活躍中です◎＞ ・居酒屋、カフェ、アパレルなど接客バイトの経験がある ・人の健康や生活を支える仕事に興味がある ・お客様の「ありがとう」が仕事のモチベーションになる ・マニュアル通りではなく、相手に合わせた対応ができる ・「有給が取れない」「サービス残業が当たり前」の職場に疲れた ・いずれは店長、エリアマネージャーとして活躍したい 当社は、地域密着型だからこそ、常連のお客様との信頼関係を築けます。 「〇〇さん、いつもありがとう」と名前で呼ばれる関係性が、仕事のやりがいに直結します◎

求める人材: ＜未経験者大歓迎です！＞ ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆資格不問 ※学生時代のアルバイト経験のみでもOK ※ブランクがある方、異業種からの転職も大歓迎 ＜このような方が活躍中です◎＞ ・居酒屋、カフェ、アパレルなど接客バイトの経験がある ・人の健康や生活を支える仕事に興味がある ・お客様の「ありがとう」が仕事のモチベーションになる ・マニュアル通りではなく、相手に合わせた対応ができる ・「有給が取れない」「サービス残業が当たり前」の職場に疲れた ・いずれは店長、エリアマネージャーとして活躍したい 当社は、地域密着型だからこそ、常連のお客様との信頼関係を築けます。 「〇〇さん、いつもありがとう」と名前で呼ばれる関係性が、仕事のやりがいに直結します◎

求める人材: ＜未経験者大歓迎です！＞ ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆資格不問 ※学生時代のアルバイト経験のみでもOK ※ブランクがある方、異業種からの転職も大歓迎 ＜このような方が活躍中です◎＞ ・居酒屋、カフェ、アパレルなど接客バイトの経験がある ・人の健康や生活を支える仕事に興味がある ・お客様の「ありがとう」が仕事のモチベーションになる ・マニュアル通りではなく、相手に合わせた対応ができる ・「有給が取れない」「サービス残業が当たり前」の職場に疲れた ・いずれは店長、エリアマネージャーとして活躍したい 当社は、地域密着型だからこそ、常連のお客様との信頼関係を築けます。 「〇〇さん、いつもありがとう」と名前で呼ばれる関係性が、仕事のやりがいに直結します◎

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