複数スイーツブランドの店舗運営サブマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、店舗開発、その他販売/フロアスタッフ 「圧倒的販売」を現場から仕掛けるコアメンバー！複数スイーツブランドの未来を創るサブマネージャー 当社が展開する、こだわり抜かれた複数の人気スイーツブランドのサブマネージャーとして、3〜5店舗のマネジメントをお任せします。 エリアマネージャーの右腕として、各店舗の店長やスタッフと密に連携し、ブランドの魅力を最大限に引き出すポジションです。単なる管理業務にとどまらず、お客様に愛される圧倒的なお店作りと、チーム一丸となって売上目標を達成する喜びをプロデュースしていただきます。将来的には、会社の成長を牽引する経営幹部候補としての活躍も期待しています。 【具体的な業務内容】 担当する3〜5店舗の巡回・臨店をベースに、スタッフに寄り添いながら「売れる仕組み」と「強い組織」を創り上げます。 店舗マネジメント・数値管理： 担当店舗の売上・利益管理、およびオペレーションの改善指導 「圧倒的雇用」を支える人財育成： 各店舗の店長・スタッフの指導・育成、モチベーション向上、シフト管理のサポート ブランド価値の最大化： 複数ブランドの特性（チョコレート、フルーツケーキなど）を理解した店舗運営指導 VMD・販売戦略の立案： ブランドコンセプトに合わせたVMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の指導、新商品や季節限定商品の販売プロモーションの企画・実行 商品・在庫の最適化： 商品の品質管理、在庫管理、ロスのない発注の最適化 経営陣へのブリッジ： エリアマネージャーへの現場状況の報告、および店舗環境をより良くするための積極的な改善提案 【アピールポイント】 「圧倒的」に成長できる、多様なブランド経験 チョコレート専門店やフルーツケーキブランドなど、コンセプトやターゲットが異なる複数の店舗に携われます。それぞれの特性に応じた「魅せ方」や「売り方」を学ぶことで、どこでも通用する一級品の店舗運営スキルが身につきます。 あなたのアイデアが形になる、大きな裁量権 型にはまったマニュアルをこなすだけではなく、「どうすればスタッフがもっと輝くか」「どうすればお客様に感動してもらえるか」を自ら考え、各店舗の採用計画や売場作りにアイデアをダイレクトに反映できる環境です。 会社の第二創業期を共にする、熱いチームと社風 「圧倒的採用・圧倒的雇用・圧倒的販売」を掲げ、全社が一枚岩となって突き進んでいます。風通しが良く、成果や挑戦を正当に評価する文化があるため、社歴に関係なくスピーディーなキャリアアップが可能です。

求めている人材 「現場が大好き」「仲間と共に圧倒的な成果を出したい」そんな熱い想いを持った方を歓迎します！ ▼ こんな方にピッタリです！ 「現場ファースト」で人の成長をクリエイトできる方 「お店のステージに立つのが好き」「自分が関わったスタッフが笑顔で成長していく姿を見るのが何より嬉しい」と感じられる方。 「圧倒的販売」をチームの力で成し遂げたい方 一人で成果を出すのではなく、店長やスタッフと目標を共有し、チーム一丸となって大きな達成感を味わうのが好きな方。 背中で語り、共に汗を流せるリーダータイプの方 上から指示を出すだけのマネジメントではなく、自らも現場に立ち、一緒に手を動かしながらスタッフの模範となれる「プレイングリーダー」として活躍したい方。 現状にとどまらず、自らのキャリアを切り拓きたい方 サブマネージャーを通過点として、将来的にはエリアマネージャー、さらには本部のコアポジションへとスピード感を持って挑戦したい上昇志向のある方。 ▼ こんな経験・スキルのある方は大歓迎です！（必須ではありません） アパレル、飲食、小売などで店舗運営や人財育成（バイトリーダーやシフト管理など）に関わった経験がある方 「現場の課題感」や「お客様の声」を誰よりも理解し、それを活かして組織や仕組みをポジティブに変えていきたい方 変化を楽しみながら、新しい仕組み創りやブランドのファン作りにワクワクできる方 「圧倒的雇用」の理念に共感し、スタッフ一人ひとりが輝ける、離職のない魅力的な職場環境創りに力を貸してくれる方

月給25万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 29万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費全額支給 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給 350,000円 【内訳】 基本給 280,000円 定額残業手当 70,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間 9:00~18:00 （実働8時間 休憩60分） 〇 1日の流れ（例） 09: 00 出社・メールチェック 10:00 担当店舗（ブランドA）を訪問。店長と前日の売上や課題についてミーティング 12:00 昼休憩 13:00 店頭での接客サポート、スタッフへの指導 15:00 担当店舗（ブランドB）へ移動。VMDのチェックと修正指示 16:30 オンラインで担当全店舗の店長と週次ミーティング 17:30 オフィスに戻り、求人管理と報告書作成 18:00 退社

休日休暇 店舗の運営で必要な場合、土日祝の勤務もあり。 休日： 完全週休2日制 年間休日【120日】以上 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎各種社会保険完備 ◎通勤交通費全額支給 ◎社割制度あり ◎お子様にランドセルプレゼント制度 ◎定期健康診断 ◎資格取得支援制度 ◎淡路島保養施設 ウエント淡路 ◎社用スマホ、ノートPC貸与 ◎退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由