店長/支配人、固定給25万円以上、600万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自小売業界での実務経験、およびキーアカウント営業経験があり、チームマネジメントの経験もお持ちの方 ・日本語能力試験N1相当の能力をお持ちの方 ・優れたビジネス開発能力とビジネス交渉能力をお持ちの方 ・論理的思考があり、事実と販売データに敏感で、優れた論理分析能力をお持ちの方 ・プレッシャーがある中でもチームメンバーを管理し、ペースの速い職場環境で販売目標を達成する能力がある方 ・優先順位をつけ、複数のプロジェクトを管理し、ビジネスクリティカルな期限を守る能力をお持ちの方 ・営業管理および業務に対するパッションと倫理的アプローチができる方 ・店舗のオペレーションとシステムに関する豊富な知識と実績のある実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・自動車関係マネージャー経験をお持ちの方 ・テスラのスタートアップ文化に共感し、スタートアップ精神をお持ちの方 ・卓越した時間管理能力を持ち、細部にまで気を配れるセルフスターター ・優れた自己管理能力と自己学習能力をお持ちの方 ・周囲と良好な人間関係を構築し、他者から尊敬され、信頼されるパートナーとして行動する能力をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ◆中古車販売等、関連業界の経験 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆学歴不問 【歓迎条件】 ・店長、マネジメント経験者 ・正当な評価で高年収を得たい方 ・早期に役職に就きたい方 ・車が好き、接客が好きな方 ・20代・30代活躍中 【下記、経験者は優遇します】 ・自動車ディーラー運営経験 ・中古車販売・仕入れ経験 ・営業活動で組織内上位20％以上 ・カウンターセールス経験 ・スタッフ育成、マネジメント経験 ・店舗管理、店長代理の経験 ・損害保険募集人資格 ・車関連商品の販売経験

求めている人材 【必須条件】 ◆中古車販売等、関連業界の経験 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆学歴不問 【歓迎条件】 ・店長、マネジメント経験者 ・正当な評価で高年収を得たい方 ・早期に役職に就きたい方 ・車が好き、接客が好きな方 ・20代・30代活躍中 【下記、経験者は優遇します】 ・自動車ディーラー運営経験 ・中古車販売・仕入れ経験 ・営業活動で組織内上位20％以上 ・カウンターセールス経験 ・スタッフ育成、マネジメント経験 ・店舗管理、店長代理の経験 ・損害保険募集人資格 ・車関連商品の販売経験

求めている人材 【必須スキル／経験】 下記いずれかの店舗にて、マネジメント経験（店長、副店長など）をお持ちの方（目安：1年以上） ・アパレル、ファッション、雑貨等の店舗 ・リユースショップ（古着、ブランド品等の買取・販売店舗） ※リユース未経験の方も大歓迎です！（買取・査定の知識は入社後の研修で学べます） 【歓迎スキル／経験】 ・店舗の売上やKPIなどの数値管理を行い、改善施策を回してきた経験 ・スタッフの採用や育成に携わった経験 ・スニーカーやストリートファッションに興味・関心がある方 【求める人物像】 ・これまでの店舗マネジメント経験を活かし、新しい店舗展開やサービスに挑戦したい方 ・指示された業務をこなすだけでなく、店舗の課題に対して自ら改善案を考えて実行できる方 ・チームで目標に向かって取り組み、スタッフの成長を楽しめる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・接客や販売の経験がある方 ・未経験から店舗経営に挑戦したい方 ・売場の確認や接客ができる方 ・陳列、在庫、レジ確認ができる方 ・丁寧な対応ができる方 ＜歓迎条件＞ ・スタッフ管理の経験がある方 ・スタッフ育成の経験がある方 ・売上管理などの経験がある方 ・収益性向上や数値管理に関わりたい方 ・キャンペーンや本部調整の 経験がある方 ・店舗マネジメント経験を 活かしたい方 ・アパレル等に興味がある方 ・リユース業界で活躍したい方 ＜求める人物像＞ 新店舗の立ち上げにおいて、店舗経営や 売上管理、 スタッフ育成といったマネジメント業務を中心に 活躍したい方を歓迎します。数値管理や 収益性の向上まで関われる大きな裁量のもと、 チームを導きながら理想のお店づくりに 主体的に取り組めるポジションです。

求めている人材 ＼店長経験や買取業界での経験不問！／ まずは査定・接客から覚えていただき、 仕事に慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも 少しずつ挑戦していただきます！ ✨✨ こんな方におすすめ ✨✨ ✅人と話すことが好きな方 ✅接客や営業の経験を活かしたい方 ✅人をまとめる仕事に興味がある方 ✅スタッフのサポートや育成に興味がある方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅頑張りをしっかり評価してほしい方 ✅将来的に店長を目指したい方 ＼異業種からの転職も大歓迎！／ 実際に活躍しているスタッフの前職も、 営業、不動産営業、保険営業、アパレル、 携帯販売、飲食、事務などさまざま。 業界経験がなくても、 入社後に査定や接客を覚えながら 店長を目指せます。 「今より上のポジションに挑戦したい」 「人をまとめる仕事がしたい」 「将来は責任者として店舗を任されたい」 そんな方を歓迎します！ ✅こんな前職経験が活かせます！ 販売スタッフ、接客スタッフ、店舗スタッフ、 スーパー・小売店スタッフ、ドラッグストアスタッフ、 ホームセンタースタッフ、携帯販売スタッフ、 家電販売スタッフ、自動車販売スタッフ、 営業職、ルート営業、法人営業、個人営業、 不動産営業、保険営業、飲食店スタッフ、 ホテルスタッフ、サービススタッフなど、 さまざまな前職経験を活かせます！

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎忙しくても雑にならない方 来店が重なる時間帯でも、挨拶と表情を落とさない方。 【歓迎する経験】 ・店舗運営、店長、副店長の経験（業界不問） ・来店数の多い店舗での勤務経験 ・小売、飲食、アパレルなど接客業でのマネジメント経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎一店舗で終わりたくない方 店長がゴールではなく、その先の役割まで見据えている方。 【歓迎する経験】 ・店長、エリアマネージャー、複数店舗のマネジメント経験 ・新店立ち上げの経験（業界不問） ・採用、教育、店舗開発などの本部業務経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎前例のない状態を面白がれる方 新店なのでマニュアルが完成していません。自分で決めて、走りながら直せる方。 【歓迎する経験】 ・店舗運営、店長、副店長、リーダーの経験（業界不問） ・アルバイトを含むメンバーの育成経験 ・小売、飲食、サービス業での接客経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎前例のない状態を面白がれる方 新店なのでマニュアルが完成していません。自分で決めて、走りながら直せる方。 ◎地元・川崎エリアに根ざして、店と人を長く育てたい方 【歓迎する経験】 ・店舗運営、店長、副店長、リーダーの経験（業界不問） ・アルバイトを含むメンバーの育成経験 ・新店立ち上げ、オープニングの経験 ・小売、飲食、サービス業での接客経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずはオンラインでのカジュアル面談からでもOKです。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・接客や販売の経験がある方 ・店舗運営の業務経験がある方 ・売場の確認や接客ができる方 ＜歓迎条件＞ ・スタッフ管理の経験がある方 ・スタッフ育成の経験がある方 ・売上管理などの経験がある方 ＜求める人物像＞ 新店舗の立ち上げにおいて、大きな裁量を持って自分のアイデアや提案で売場を動かしていく面白さを実感したい方を歓迎します！

資格 意欲的な20代・30代が多数活躍中！ 責任とやりがいのあるポジションなので、 前向きな気持ちで自ら考え動ける方を 歓迎します！ ＜必須＞ ・同業界での営業またはマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ※運転業務があるため ・基本的なPC操作スキル ※入力作業（タイピング）が 問題なくできるレベル ・65歳未満 （定年が65歳のため※例外事由1号） *【勤務期間】* 長期 *【当社について】* ＜事業内容＞ 新車・中古車ディーラーの運営 中古車買取および修理 損害保険代理店業 ＜ホームページ＞ https://fine-trust.com/ *【活かせる経験】* 正社員、アルバイト・パート、契約社員・ 派遣社員など雇用形態に関わらず、 店舗管理、店舗運営、スタッフ管理の 経験をお持ちの方は大歓迎！ 店長・店長候補・店長補佐などで 経営に携わっていた方や、 管理職の経験がある方も歓迎します。 営業スタッフやマネージャー、 マネジメントの経験も活かせます！ （必須ではありません） 先輩たちがしっかり支えますので、 安心して飛び込んできてください！

資格 意欲的な20代・30代が多数活躍中！ 責任とやりがいのあるポジションなので、 前向きな気持ちで自ら考え動ける方を 歓迎します！ ＜必須＞ ・同業界での営業またはマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ※運転業務があるため ・基本的なPC操作スキル ※入力作業（タイピング）が 問題なくできるレベル ・65歳未満 （定年が65歳のため※例外事由1号） *【勤務期間】* 長期 *【当社について】* ＜事業内容＞ 新車・中古車ディーラーの運営 中古車買取および修理 損害保険代理店業 ＜ホームページ＞ https://fine-trust.com/ *【活かせる経験】* 正社員、アルバイト・パート、契約社員・ 派遣社員など雇用形態に関わらず、 店舗管理、店舗運営、スタッフ管理の 経験をお持ちの方は大歓迎！ 店長・店長候補・店長補佐などで 経営に携わっていた方や、 管理職の経験がある方も歓迎します。 営業スタッフやマネージャー、 マネジメントの経験も活かせます！ （必須ではありません） 先輩たちがしっかり支えますので、 安心して飛び込んできてください！

資格 ◇意欲的な若手が多数活躍中◇ ◇２０代・３０代中心の職場◇ 責任とやりがいのあるポジションです。 前向きな気持ちで自ら考えて 行動できる方を歓迎します◎ 【必須】条件 □同業界での営業またはマネジメント経験 □普通自動車免許（AT限定可） ※運転業務があるため □基本的なPC操作スキル ※入力作業（タイピング）が 問題なくできるレベル □65歳未満 ※定年が65歳のため／例外事由1号 ・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ *【当社について】* ＜事業内容＞ 新車・中古車ディーラーの運営 中古車買取および修理 損害保険代理店業 ＜ホームページ＞ https://fine-trust.com/ *【活かせる経験】* 正社員、アルバイト・パート、契約社員・ 派遣社員など雇用形態に関わらず、 店舗管理、店舗運営、スタッフ管理の 経験をお持ちの方は大歓迎！ 店長・店長候補・店長補佐などで 経営に携わっていた方や、 管理職の経験がある方も歓迎します。 営業スタッフやマネージャー、 マネジメントの経験も活かせます！ 先輩たちがしっかり支えますので、 安心して飛び込んできてください！

資格 ＼店舗運営のプロを募集！／ ◇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◇ 20～30代の若手が裁量を持って 活躍できるステージです！ ◇＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◇ 売上高152億円を誇る成長企業の次世代 リーダー候補として、 あなたの経験をお貸しください。 前向きに考え、自ら動ける方を 全力でバックアップします！ 【応募条件】 ◇同業界での営業または管理職経験 ◇普通免許（AT限定可） ◇PCの基本操作ができる方 ◇65歳未満の方（定年65歳のため） 店長、マネージャー、リーダーなど 「組織を動かした経験」は大歓迎！ 雇用形態に関わらず、店舗管理や スタッフ育成に携わっていた方の 即戦力としての活躍を期待しています。 ＼安心のサポート体制／ 「新しい環境で上手くやれるか不安」 という方もご安心ください。 同じ悩みを通ってきた先輩たちが しっかりと支える文化があります。 まずは面談で、当社のビジョンと あなたの経験をすり合わせましょう！