リユースファッションストアマネージャー|東京

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他アパレル/ファッション、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他店舗管理/運営/支援 売場づくりから数値管理まで。店舗運営の次のステージへ。 KLDの新しいリユースファッションストアで、店舗マネージャーとして活躍していただきます。 接客や商品管理などの店舗実務からスタートし、売上管理やスタッフ育成、店舗運営の改善へと役割を広げていくポジションです。 【仕事内容】 ■ 店舗オペレーション ・売場や商品の状態確認 ・接客対応、スタッフのサポート ・商品陳列、ディスプレイの調整 ・在庫やレジまわりの管理 ■ チーム運営 ・スタッフのシフト作成 ・新人スタッフの育成 ・日々の業務進行や人員配置の調整 ■ 店舗の売上・収益管理 ・売上実績の確認、分析 ・販売計画やキャンペーンの準備 ・収益性向上に向けた改善 ・本部との情報共有、調整 【段階的にマネジメントへ】 入社後は、店舗の基本的な業務と運営の流れを理解するところから始めます。 2〜3ヶ月を目安に、シフト管理やスタッフ育成、売上管理などにも携わります。 半年〜1年後には、販売計画や店舗全体の収益改善など、より広い視点での運営にも関わっていただく想定です。 【仕事のやりがい】 日々の売上やお客様の反応をもとに、改善策を考え、実行できることが魅力です。 これまでの店舗経験を活かしながら、経営数値を意識したマネジメントへとキャリアを広げられます。 店舗の成長を、自分自身の成長にもつなげたい方に適したポジションです。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・接客や販売の経験がある方 ・未経験から店舗経営に挑戦したい方 ・売場の確認や接客ができる方 ・陳列、在庫、レジ確認ができる方 ・丁寧な対応ができる方 ＜歓迎条件＞ ・スタッフ管理の経験がある方 ・スタッフ育成の経験がある方 ・売上管理などの経験がある方 ・収益性向上や数値管理に関わりたい方 ・キャンペーンや本部調整の経験がある方 ・店舗マネジメント経験を活かしたい方 ・アパレル等に興味がある方 ・リユース業界で活躍したい方 ＜求める人物像＞ 新店舗の立ち上げにおいて、店舗経営や売上管理、スタッフ育成といったマネジメント業務を中心に活躍したい方を歓迎します。日々の数値分析やアイデアを店舗運営にダイレクトに反映できる大きな裁量のもと、チームを導きながら理想のお店づくりに主体的に取り組めるポジションです。

月給41万6666円～66万6665円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万1365円 〜 54万6184円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5301円 〜 12万481円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 実働8時間 10：30−20：00（休憩1.5時間） 店舗づくりの中心メンバーとして、裁量を持って理想の働き方やお店の成長を実現していける環境です。

休日休暇 ◇ 年末年始休暇（12/31~1/2） ◇ 週休2日 ◇ 有給休暇あり（勤務条件に応じて法定通り付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（規定あり） ・社保完備（勤務条件に応じて） ・服装・髪型自由 ・社員割引制度あり ハイブランドを手に入りやすい価格でゲット♪

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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