派遣コーディネーター、服装自由、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 年齢の条件と理由：あり（34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 年齢の条件と理由：あり（34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 年齢の条件と理由：あり（34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 簡単ななPC操作ができる方 未経験歓迎（人柄重視の採用） 業界知識不要（ほぼ100％が未経験スタート） ○第二新卒歓迎 ○ブランクOK ○20～30代活躍中 【次のような方歓迎】 コミュニケーションを大切にできる方 人から感謝される仕事に就きたい方 風通しの良い職場で活躍したい方 オンオフのメリハリをつけて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（39歳以下の方（例外事由3号のイ、長期就業によるキャリア形成の為））

求めている人材 ＜必須＞ ・対面でのコミュニケーション業務経験（例：営業、接客販売、カウンセリング、採用領域経験など） ・PC基本操作（Excel・入力など） ＜歓迎＞ ・人材業界経験 ・キャリアカウンセリングへの興味・関心 ・未経験でもチャレンジ意欲の高い方

求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ 人材業界や就労支援の経験は問いません♪ ◎日本のスタッフが中心に活躍中！ ◎未経験歓迎 ◎大学・専門学校卒以上 ◎業界の知識は不問 ◎U・Iターン歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・日本企業での正社員経験3年以上（業界不問） ・社内外とのコミュニケーション経験 ※業務では行政手続きや企業との調整、書類作成などを行うため、 日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方を募集します。 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好き ・サポート役になることが多い ・フットワーク軽く動ける ・調整役が得意 ・新しいことを学びたい ・社会に役立つ仕事がしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ≪応募条件≫ ・学歴不問 ・経験不問 経験やスキルよりも、 「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 まずは、あなたのやってみたいことを 聞かせてください。 もちろん、以下の経験をお持ちの方は 業務に活かしていただけます！ ＊人材業界での勤務経験 ＊人材コーディネーター経験 ＊人材営業経験 ＊営業経験（業界不問） ＊販売・接客経験 ＊教育業界での経験

求めている人材 ◎未経験OK！ ◎基本的なPC操作ができる方 ◎ビジネスメールの経験がある方 ◎人とのコミュニケーションが苦手でない方 ◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎高卒以上（第二新卒可） ━━━━━━━━━━━━ ★ こんな方にピッタリ♪ ━V━━━━━━━━━━ ・話を聞くのが上手いねと言われたことがある ・困っている人の役に立ちたい ・人のいいところを見つけるのが得意 ・主役よりも潤滑油的な役割の方が性に合っている ・人材・採用・人事の仕事に興味がある

求めている人材 ＼ 未経験からのチャレンジを応援！✨ ／ 【業界経験・職種経験は問いません！】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かをサポートすることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学べる方 【こんな経験も活かせます！】 ・アパレル、飲食店などでの接客経験 ・携帯販売やショップスタッフの経験 ・営業やカスタマーサポートの経験 ・受付、一般事務、営業事務の経験 ・アルバイトでのリーダー経験 もちろん、上記の経験がなくても応募可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・社会人経験不問 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・コールセンター経験者活躍中 ・営業経験者活躍中 ～求めるスキル～ ＊基本PCスキルがある方※高度なスキルは不要！ （コピペが出来る、検索タグを操作できる、PCの電源を入れられる、通話しながらのキーボード入力が出来るなど簡単な操作ができればOK！） ～就業条件～ 土日祝日も勤務できる方 遅番勤務できる方 ～求める人物像～ ・何事も前向きに、ポジティブに考えることができる方 ・人と人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チャレンジ精神が旺盛で、成長意欲の高い方 ・チームの一員として目標達成意欲の高い方 ・責任感のある方 ・論理的に考え、スピード感をもって仕事ができる方 当社は非上場で市場価値100億円企業をめざしています。 一緒に会社を盛り上げてくれる高い志を共有できる方からのご応募お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 応募資格 【必須】高卒以上 【歓迎】職種・業種未経験歓迎！第二新卒歓迎、ブランクOK、日本でのご就業経験、中国語（ビジネスレベル）、英語が出来る方（尚可） ◎人材業界・アパレル業界の経験、人材コーディネーターの経験は問いません。 ◎転職回数やブランクは不問です。 ◎営業経験、アパレル業界での接客・販売経験がある方は仕事に活かせます。 ◆未経験でも安心の教育体制 新たなチャレンジを未経験からしっかり育てる環境があります。教育制度としては、現場での仕事を肌で感じながらスキルを身につけていく「OJT研修」を採用。本質的なスキルは、現場でこそ磨かれます。指導係となる先輩社員（メンター教育担当）があなたの隣の席になって、一連の業務を教えます。同行するなどのフォローを行いながら約3〜4ヶ月でメンターが外れ、ひとり立ちになります。 必要な経験等 経験不問／未経験歓迎／日本でのご就業経験 必要な資格 特になし 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ①業務・業界未経験でOKです！ ②日本語能力：N2もしくはN1の方（日本語は社内コミュニケーション・クライアント対応で使用） ③ネパール語もしくはベトナム語の日常会話が出来る方（派遣スタッフ募集・面接・管理で使用）

求めている人材 ＼＼完全ポテンシャル採用／／ 学歴や経歴は一切不問です。大切なのは意欲と熱意！ 「しっかり稼ぎたい」「市場価値を高めたい」「人生変えたい」 という方は、ぜひご応募ください！ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ◎ブランクOK ＼＼こんなあなたにピッタリ／／ ■経営層との関わりを通し"ビジネスの本質”を学びたい ■しっかり稼いで年収をUPさせたい ■ベンチャー企業に興味がある ■主体性を持ち、自由な働き方を叶えたい ■将来的に独立し、起業を目指したい ■変わり映えのない人生に刺激が欲しい ■切磋琢磨できる仲間と一緒に成長したい

求めている人材 【求める人材】 ※完全ポテンシャル採用！ ・学歴不問 ・業界業種未経験者 ・社会人未経験歓迎、第二新卒歓迎 ・ブランクOK 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ・チームで仕事を進めることが好きな方！ ※前職がアパレルスタッフ、デザイナー、事務、飲食業、居酒屋、小売業、携帯販売、不動産、CA、採用担当、看護師、インストラクター、インフルエンサーなど前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員

求める人材: <必須条件> ・基本的なPCスキルをお持ちの方(メール、簡単な入力作業) ・土日祝の勤務が可能な方 ※業界経験は問いません <歓迎経験> ・事務職（データ入力、電話対応など）での就業経験 ・販売、接客の現場での就業経験 ・シフト作成や欠員対応の経験 ・後輩指導、店舗リーダー、サブリーダーの経験 ・人材業界での就業経験 <こんな方に向いています> ・人との信頼関係を大切にし、安心して相談される存在になりたい方 ・急な欠員や予定変更にも落ち着いて対応できる方 ・自分から現場に足を運び、関係をつくれる方

求めている人材 ＜求める経験＞ ■業界・業種未経験者歓迎 ※第二新卒の方等も歓迎します ■Word、Excel程度の基本操作、スムーズなタイピングができる程度 ■電話対応、顧客対応等、基本的なビジネスマナーをお持ちの方 【以下の経験があれば優遇します】 ■人材派遣、人材紹介の経験者 ■営業経験ある方（業界は不問） ■保育業界の経験者 ※元保育士も活躍中！ ＜こんな方をお待ちしています！＞ ○人と関わることが好き ○保育業界で働いてみたい ○成長企業で働きたい ○裁量をもって仕事をしたい ○ワークライフバランスを整えて働きたい ○時短勤務で就業を希望する方も歓迎（小学校入学前まで時短勤務相談可） 例）9時～16時（実働6時間・休憩60分）※掲載給与から変更あり

求めている人材 学歴・職務経験不問。 社会人未経験・第二新卒の方も歓迎します。 人材業界の知識や、働いた経験の有無は問いません。入社後に基礎から育成します。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・人と話したり、相談に乗ったりすることが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞こうとする方 ・周囲に相談しながら、チームで仕事を進めたい方 ・スタッフのサポートと企業への提案の両方に挑戦したい方 【応募条件】 35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・何かしらの営業経験がある方 ・人材業界に携わったことがある方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組みたい方

資格・経験 PC基本操作（Excel、Word）出来る方 要普通自動車免許（AT限定可） 64歳以下（65歳定年制） 再雇用制度あり（70歳）

求めている人材 ■ 人と話すことが好きな方 ■ 誰かのサポートをするのが得意な方 └ 営業さんやスタッフさんを支える縁の下の力持ちとして活躍できます。 ■ コツコツとした事務作業も、工夫して取り組める方 └ 「こうしたらもっと見やすいかな？」など、小さな改善を楽しめる方大歓迎！ ■ 未経験から新しいことに挑戦したい方 └ 研修やフォロー体制が整っているので、初めてでも安心です◎ ＜ 一つでも当てはまる方はぜひ ＞ ・未経験から新しいことに挑戦したい ・人と関わる仕事がしたい ・誰かに頼られるような働き方がしたい ・自分の仕事で地域や社会に貢献したい

求めている人材 障害者雇用や障害のある方への支援など、何らかの形で関わった経験がある方 20代・30代・40代の幅広いスタッフが活躍中！ ブランクや復帰の方も活躍中！ ・学歴不問 ・簡単なPC作業ができればOK！ ・Windows 10 または 11 の基本操作ができる方。 ・WEBブラウザ（インターネット閲覧）の操作。 ・メールソフトの操作（メールの送受信、簡単な文章作成）。 年齢の条件と理由：あり（定年制度：有（65歳） ※延長制度あり）

資格・経験 PC基本操作（Excel、Word）出来る方 要普通自動車免許（AT限定可） 64歳以下（65歳定年制） 再雇用制度あり（70歳）

求めている人材 人材業界・営業未経験の方も歓迎！ ※営業経験・人材業界経験がある方は、 経験や能力、前職給与などを考慮します！ ■必須条件 ・高卒以上 ・40歳以下の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・基本的なPC操作ができる方 ※文字入力やメール対応ができればOK ■こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・営業や採用の仕事に興味がある方 ・新しいことへ前向きに挑戦できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・若いうちから成長したい方 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。

求めている人材 ■ 人と話すことが好きな方 ■ 誰かのサポートをするのが得意な方 └ 営業さんやスタッフさんを支える縁の下の力持ちとして活躍できます。 ■ コツコツとした事務作業も、工夫して取り組める方 └ 「こうしたらもっと見やすいかな？」など、小さな改善を楽しめる方大歓迎！ ■ 未経験から新しいことに挑戦したい方 └ 研修やフォロー体制が整っているので、初めてでも安心です◎ ＜ 一つでも当てはまる方はぜひ ＞ ・未経験から新しいことに挑戦したい ・人と関わる仕事がしたい ・誰かに頼られるような働き方がしたい ・自分の仕事で地域や社会に貢献したい

求めている人材 ＜応募資格＞ ・パソコンの基本操作ができる方 ・ビジネス電話の対応経験 未経験者歓迎！ ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク

求めている人材 ◆学歴不問！ ◆未経験者大歓迎！ ◆第二新卒もOK！ 「人の役に立ちたい！」 「誰かの未来を支える仕事がしたい！」 そんな想いがあれば未経験からでも活躍できます☆ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎相手の気持ちに寄り添える方 ◎人と話すことに抵抗がなくて 円滑なコミュニケーションが得意な方 ◎前向きな気持ちで仕事に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《学歴・経験不問》 業界・職種未経験、第二新卒・既卒の方も歓迎します。 人事・採用に関する知識や経験は問いません。 PC操作に自信がない方も、まずはご相談ください。 ＼こんな方を歓迎します／ ・人と話すことや、話を聞くことが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・誰かの成長や新しい挑戦を応援したい方 ・接客や販売など、人と関わる経験を活かしたい方 ・採用やキャリア支援の仕事に興味がある方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・頑張りを評価してもらい、収入アップを目指したい方 ・新しい知識を前向きに学べる方 飲食店スタッフ、保育士、携帯ショップ店員、ホテルスタッフ、介護士、営業、コールセンターなど、さまざまな前職の先輩が活躍しています。 志望理由は「人に関わる仕事がしてみたい」でも大丈夫です。 あなたのこれまでの経験や、これから挑戦したいことを聞かせてください。

求める人材: 【必須条件】 経験不問 ※59歳以下の方（定年が60歳のため／例外事由1号） 【歓迎】 ・採用や人事、求人媒体の運用に関わった経験 ・接客や販売など、人と話す仕事の経験 ・SNS運用や広報の経験 ・未経験の方も歓迎します 【向いている方】 ・人と話すのが好きな方 ・誰かの役に立つことに喜びを感じる方 ・採用や広報の仕事に興味がある方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・電話、メール、オンライン面談で ビジネス上のやり取りができる方 ・基本的なPC操作ができる方 （メール、スプレッドシート、 チャットツールなど） 【歓迎条件】 ・インサイドセールス、電話営業の経験 ・法人営業、提案営業の経験 ・SES、人材紹介、IT業界での実務経験 ・カスタマーサクセス、顧客フォローの経験 ・人材コーディネーターなど、 企業と人材をつなぐ業務の経験 ・エンジニアのスキルシートを 確認した経験 IT・SES業界の経験は必須ではありません。 これまでのコミュニケーション経験を 生かしながら、業界知識を身につけていけます。 ■こんな方に向いています ・目標に向けてコツコツ取り組める方 ・数字を振り返り、改善できる方 ・電話やメールでの会話が好きな方 ・相手の話を聞き、提案を考えられる方 ・企業とエンジニアの双方を大切にしたい方 ・AIやITを使う営業に興味がある方 ・早くから責任ある仕事に挑戦し、 キャリアアップしたい方 【入社後の過ごし方】 入社後は2週間程度の短期研修からスタート。 専任の先輩がマンツーマンで指導するので、 IT・SES業界が初めてでも、知識を 学びながら仕事を始められます。 現場配属後は朝10:00に出社。 メールの確認や 既存のお客様・エンジニアへの連絡から始め、 AIツールを使って自分のペースでマッチングを 進めます。午後はヒアリングや提案、 定期的なフォローを行い、19:00に業務を 終了します。専門知識やITスキルを最初から 備えている必要はありません。 仕事内容や待遇を先に知りたい方は、 任意のカジュアル面談で 気軽にお話ししましょう。 給与やインセンティブの仕組みも確認できます。 オンラインでの参加も可能です。 面談に参加しても選考の合否には影響しません。 面談後にご希望を確認してから、 面接に進むかどうかを決められます。

求める人材: 【本ポジションについて】 日常のフォローや契約書の作成は専任担当が 担います。営業活動に専念できる分業体制です。 【必須条件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・顧客への提案経験がある方 業界や取り扱ってきた商材は問いません。 IT業界、SES、人材業界での経験も 必要ありません。 【歓迎する経験】 ・無形商材の法人営業経験 ・新規顧客の開拓経験 ・顧客との中長期の関係構築 ・複数関係者との調整の経験

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ＜必須＞ ・対面でのコミュニケーション業務経験（例：営業、接客販売、カウンセリング、採用領域経験など） ・PC基本操作（Excel・入力など） ＜歓迎＞ ・人材業界経験 ・キャリアカウンセリングへの興味・関心 ・未経験でもチャレンジ意欲の高い方

求めている人材 人材業界・営業未経験の方も歓迎！ ※営業経験・人材業界経験がある方は、 経験や能力、前職給与などを考慮します！ ■必須条件 ・高卒以上 ・40歳以下の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・基本的なPC操作ができる方 ※文字入力やメール対応ができればOK ■こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・営業や採用の仕事に興味がある方 ・新しいことへ前向きに挑戦できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・若いうちから成長したい方 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ＼こんな方を歓迎！／ ◎社会貢献度の高い仕事を行いたい方 ◎介護職経験、接客・営業経験がある方 ◎人材コーディネーターの経験がある方 ◎成長中の企業で働きたい方 ◎キャリアアップ目指している方 ◎立ち上げに興味がある方 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も１年で9都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #やる気重視 ◆業界・職種未経験OK ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 ＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標がある方 ・はたらく場所の融通が利く会社で働きたい方 =＼先輩スタッフの前職をご紹介！／= 事務員・美容師・教職員・飲食店スタッフ・保育士・携帯ショップ店員・不動産営業・ホテルスタッフ・介護士・コールセンターetc... 経験問わずご活躍いただけますので、ご安心ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・対面でのコミュニケーション業務経験（例：営業、接客販売、カウンセリング、採用領域経験など） ・PC基本操作（Excel・入力など） ＜歓迎＞ ・人材業界経験 ・キャリアカウンセリングへの興味・関心 ・未経験でもチャレンジ意欲の高い方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求める人材: PC基本操作（Word, Excel）ができる方 要・普通自動車運転免許（AT限定可） 車の持ち込みが出来る方（業務で使用する為） 《こんな方を歓迎しています！》 ・営業経験がある方（業界不問） ・人材業界での経験がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ＼こんな方を歓迎！／ ◎社会貢献度の高い仕事を行いたい方 ◎介護職経験、接客・営業経験がある方 ◎人材コーディネーターの経験がある方 ◎成長中の企業で働きたい方 ◎キャリアアップ目指している方 ◎立ち上げに興味がある方 ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

【応募資格】 【必須条件】 ・人材派遣、人材紹介、RPO業界でのいずれかのご経験がある方(年数問わず) ・建設業界、施工管理のいずれかのご経験がある方(年数問わず) ・求人原稿を作成した実務経験がある方 ・大学卒業以上 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・Googleの各種ツールを使用できる方 ・リモート環境でも、報告・連絡・相談を適切に行える方 ※求人媒体の種類や、経験年数は問いません。求人広告会社、採用代行会社(RPO)、事業会社の人事部門などでの原稿作成経験を想定しています。 【優遇条件】 ・求人広告の運用、効果改善経験 ・応募者対応や面接(選考)の経験 ・求人用画像の制作経験 ・履歴書や職務経歴書からのスキルシート作成経験 ■求める人物像 ・誠実で約束やルールを守れる方 ・明るく前向きに仕事へ取り組める方 ・笑顔で気持ちの良い対応ができる方 ・思いやりを持って周囲と協力できる方 ・人とのコミュニケーションを大切にする方 【メリット】 #資格取得支援あり #転勤なし #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #在宅OK #賞与あり #オープニングスタッフ #PCスキル #長期休暇あり #服装自由 #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整

求める人材: 人材業界でのご経験が少しでもある方（目安2年以上） ※コーディネーターや営業アシスタントなどの経験でOK！ 要・普通自動車運転免許（AT限定可） パソコンの基本操作ができる方（文字入力や簡単なExcel操作） 《こんな方にピッタリ！》 * 人とおしゃべりするのが好きな方 * 子育てや家庭と両立しながら無理なく働きたい方 * 新しい拠点を一緒に盛り上げてくれる方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ✨資格や業界の経験は必要ありません✨ ✨営業未経験の方や第二新卒も歓迎✨ 【必須】 ・円滑なコミュニケーションを図れる方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Word・Excel中級以上 【こんな経験が活かせます】 ・人と接する仕事の経験 ┗販売・接客・サービス業など ・お客様やスタッフとの信頼を築いた経験 ・相手に合わせた対応を心掛けてきた経験 ※人材業界や営業職の経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・相手を尊重し、信頼関係を大切にできる方 ・目の前の人に喜ばれる仕事がしたい方 ・一人ひとりと丁寧に向き合える方 ・困っている相手優しく寄り添える方 ・アイデアを活かして現場を良くしたい方 ・会社と一緒に、自分自身も成長したい方 ・新しい地域への挑戦にもワクワクできる方 ┏━━━┓ ✅未経験入社の 先輩社員インタビュー ┗━━━┛ 小売大手企業に新卒入社し、店舗管理やバイヤーなど10年ほど勤めていました。 ただ、50代や60代になっても活躍するイメージが持てず、地元で長く続けられる環境を求めてオムニへ転職しました。 接客や販売で培った「相手の話を聞く力」や「相手に合わせた対応」は、スタッフとの信頼関係づくりや、お客様とのやり取りで活かせていると感じています。 オムニでは営業・採用・現場運営まで一貫して担当できるので、一つの案件を自分の手で育てている実感があります。だからこそ、毎日飽きることなく仕事を楽しめています。 ※人材サービス事業部 チーフ・木田（入社6年目・41歳）

求める人材: ■人材派遣営業経験者(年数不問) ■通信、携帯販売経験者（年数不問） ■何かしらの管理経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

求めている人材 ご相談ベースのお問い合わせも歓迎です！ まずはお気軽にご応募ください。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Word・Excelなど） ・日本語の他に、ポルトガル語／タガログ語／スペイン語などがあれば尚可 【歓迎条件】 ・労務管理歴 経験3年以上（優遇） ・接客経験（業界不問：広告／不動産／医療機器など歓迎） 【こんな方に向いています】 ・チームで成果を出す働き方を重視する方 ・人と企業をつなぐ仕事にやりがいを感じる方 ※経験者は即戦力として、未経験者は研修を経てしっかりと育成します。 【Requisitos Obrigatórios】 ・Carteira de habilitação de veículo comum (permitido apenas para carros automáticos - AT) ・Operação básica de PC (Word, Excel, etc.) ・Além do japonês, será um diferencial se tiver conhecimento em português / tagalo / espanhol, etc. 【Requisitos Desejáveis】 ・Experiência em gestão de recursos humanos/trabalhista: mais de 3 anos (preferencial) ・Experiência com atendimento ao cliente (qualquer área: publicidade / imobiliária / equipamentos médicos, etc., são bem-vindos) 【Ideal para pessoas que】 ・Valorizam um estilo de trabalho focado em alcançar resultados em equipe ・Sentem satisfação em fazer um trabalho que conecta pessoas e empresas ※Profissionais experientes atuarão prontamente, enquanto os sem experiência receberão treinamento para que possam se desenvolver com segurança 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・職種問わず社会人経験をお持ちの方 └目安3年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜こんな方が活躍中＞ ・飲食店での店長経験 ・人事のマネージャーの経験 ・テレアポのSV経験 ＜歓迎要因＞ ・メンバー育成、チームマネジメントの経験 ・ITツールやシステムを活用した業務改善に抵抗がない方 ・イベント運営、SP、広告代理店との折衝経験がある方 ＜こんな方に向いています＞ ・裁量の大きい環境で働きたい方 ・成果に応じて収入を上げたい方 ・新しい事業やサービスづくりに興味がある方 ・自分で考え、動き、仕事を広げていきたい方 ・ベンチャー志向のある方

応募資格 ⭐未経験から人材のプロへ成長できる環境です 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許 （AT限定可） ✅PCでのデータ入力や Excelの基本操作経験 【こんな方を歓迎します】 ・営業職の実務経験がある方 ・管理職やマネジメント経験がある方 ・業界未経験の方 ・中途入社の方 【歓迎するスキル】 ✅丁寧なヒアリングで 相手の希望を汲み取れる方 ✅期限やルールを守り 正確に書類作成ができる方 ✅周囲と協力しながら 円滑に業務を進められる方 【教育・研修体制】 ・約5000のコンテンツを 自由に受講できる 無料eラーニングを導入 ・24時間いつでもどこでも 自分のペースでスキルUP可能 【キャリアプラン】 ・将来的に責任者や 管理職を目指せる環境 ・女性管理職の登用実績あり 【働く環境】 ・20代〜30代が中心に活躍中 ・中途入社率50％以上 ・服装、髪型自由 ・ネイル、アクセサリーは 業務上ご遠慮いただいています 【応募後の流れ】 1. WEBもしくは電話応募 2. 書類選考 3. 一次面接 4. 最終面接 5. 勤務スタート ▶ 面接・選考について ・応募から最短2週間で 勤務開始も可能です ・在職中の方は入社日の相談も 柔軟に対応いたします ・面接はリラックスして お話ししましょう！

求めている人材 【必須】普通自動車免許（AT限定可） ※営業先へは社用車で訪問・移動するため ✅業界・職種未経験の方、第二新卒の方も大歓迎！ ✅人と話すこと・人の話を聞くことが好きな方 ✅フットワーク軽く、前向きに行動できる方 ✅地元や慣れ親しんだ街で腰を据えて働きたい方 ✅頑張りをしっかりインセンティブや評価で還元されたい方 【キャリアステップ】 一般社員➡主任➡係長➡課長➡次長➡部長➡支社長➡エリアマネージャー 入社半年で主任へ昇進した社員もおり、早期のキャリアアップが実現できる環境です。

求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・基本的なPC入力ができる方問 ＼こんな方にピッタリ／ ✅人と話すことが好きな方 ✅誰かを支える仕事がしたい方 ✅オフィスワークに挑戦したい方 ✅販売・接客経験を活かしたい方 ✅長く安定して働きたい方 販売・サービス業、受付、コールセンター、 一般事務などの経験がある方は、 コミュニケーション力を活かして活躍できます。 もちろん、オフィスワーク未経験の方も歓迎。 人と関わることが好きで、丁寧に仕事を 進められる方なら十分に活躍できます。

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ 派遣に関する知識・経験・スキルは一切不問！ 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ビジネスマナーもイマイチ分からないという方も１から社会人としてのスキルを学んでいける環境です！

求めている人材 ・職種問わず社会人経験をお持ちの方 └目安3年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜こんな方が活躍中＞ ・飲食店での店長経験 ・人事のマネージャーの経験 ・テレアポのSV経験 ＜歓迎要因＞ ・メンバー育成、チームマネジメントの経験 ・ITツールやシステムを活用した業務改善に抵抗がない方 ・イベント運営、SP、広告代理店との折衝経験がある方 ＜こんな方に向いています＞ ・裁量の大きい環境で働きたい方 ・成果に応じて収入を上げたい方 ・新しい事業やサービスづくりに興味がある方 ・自分で考え、動き、仕事を広げていきたい方 ・ベンチャー志向のある方

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ 派遣に関する知識・経験・スキルは一切不問！ 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ビジネスマナーもイマイチ分からないという方も１から社会人としてのスキルを学んでいける環境です！

求めている人材 ・職種問わず社会人経験をお持ちの方 └目安3年以上 ・チームリーダー等グループを束ねた 経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜こんな方が活躍中＞ ・飲食店での店長経験 ・人事のマネージャーの経験 ・テレアポのSV経験 ＜歓迎要因＞ ・メンバー育成、チームマネジメントの経験 ・ITツールやシステムを活用した業務改善に抵抗がない方 ・イベント運営、SP、広告代理店との折衝経験がある方 ＜こんな方に向いています＞ ・裁量の大きい環境で働きたい方 ・成果に応じて収入を上げたい方 ・新しい事業やサービスづくりに興味がある方 ・自分で考え、動き、仕事を広げていきたい方 ・ベンチャー志向のある方

資格 ＼ 全国からの応募大歓迎 ／ ●全国の色んな場所で働きたい方にオススメ☆ ●学歴不問 ●教育担当の経験がある方歓迎 事務/接客販売/飲食など業界は問いません♪ ●パワーポイント/Excelを使用した経験がある方歓迎 「色んな場所で働いてみたい」 「新しいことに挑戦したい！」 「ブランクがあるけど大丈夫？」なんて方もまずはお気軽にご応募ください☆

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ 派遣に関する知識・経験・スキルは一切不問！ 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ビジネスマナーもイマイチ分からないという方も１から社会人としてのスキルを学んでいける環境です！ 新卒入社したけど、会社に合わずに辞めてしまったという方もOK！当社で一緒にリトライしましょう(^-)-☆

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ 派遣に関する知識・経験・スキルは一切不問！ 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ビジネスマナーもイマイチ分からないという方も１から社会人としてのスキルを学んでいける環境です！ 新卒入社したけど、会社に合わずに辞めてしまったという方もOK！当社で一緒にリトライしましょう(^-)-☆

求めている人材 ・35歳以下の方 ※長期キャリア形成を目的とした募集（例外事由3号のイ） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜未経験歓迎＞ 営業経験や人材業界経験は不問。 「やってみたい！」という気持ちを重視します。 ＜歓迎条件＞ ・イベントやエンタメが好きな方 ・SNSやWEBを見るのが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・トレンドに敏感な方 ・ベンチャー企業に興味がある方 ・新しいことへ挑戦したい方 ・成長スピードを上げたい方 ＜こんな方に向いています＞ ・普通じゃ物足りない方 ・“好き”を仕事にしたい方 ・行動力には自信がある方 ・イベントの裏側にワクワクする方 ・色々な仕事にチャレンジしたい方 ・将来的に新事業やマネジメントにも挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験OK！ ＊こんな方にもオススメ＊ ・営業経験がある方 (業界不問) ・人材業界での勤務経験がある方 ・派遣コーディネーター経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 ・未経験から挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きで、人の成長を 支えたい方 【歓迎要件】 ・新しいことに挑戦し、自分自身を 成長させたい方 ・成果に応じてしっかり稼ぎたい方 ・ジョブローテーション制度で 柔軟な働き方・キャリアを目指したい方 【安心の研修と育成体制】 入社後は約1年かけて座学研修と現場での OJTを組み合わせ、じっくり丁寧に育成します。 社会人基礎スキルから学べる環境で、研修修了後も ジョブローテーション等で多様なキャリアに 挑戦できる柔軟な成長環境があります。

資格・経験 ■学歴不問 ■普通免許 ■PCスキル(Excel、Word・メール対応) 複数案件を並行して進められる方優遇 営業または接客業など対人業務の経験があれば尚可 「新しい環境で頑張りたい！」「人の役に立つ仕事がしたい」といった方、歓迎します。

求めている人材 ・人材営業または 人材コーディネーター経験を お持ちの方 └派遣・人材紹介・アウトソーシング業界 求人広告・人材コンサル・BPOなど業態不問 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・イベント、エンタメ、PR領域への興味 ・新規営業経験 ・人材派遣、人材紹介営業経験 ・SNS、WEB、ITツールへの理解 ・接客、販売、イベント運営経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ＜こんな方に向いています＞ ・イベントやエンタメの仕事に興味がある方 ・“好き”を仕事にしたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・毎日同じ仕事だけでは物足りない方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・ベンチャー企業志向の方 ・自分で仕事を広げていきたい方 ・成果を出して早く成長したい方

求めている人材 ✅学歴・経験不問！ ✅社会人経験1年以上あればOK。 ✨「人の役に立ちたい」「成果を実感しながら成長したい」という意欲を重視します ～こんな人と働きたい～ ・人の話に親身に耳を傾け、コミュニケーションができる方 ・課題に対して自分で解決策を考え、主体的に行動できる方 ・人とのつながりや感謝されることにやりがいを感じる方

求める人材: ⭐学歴・職種・業界経験不問 ⭐特別なスキルは不要！意欲重視の採用です！ 研修体制が整っているので未経験の方も 安心してご応募ください。 【こんな方を歓迎します！】 ✅チームで目標を達成することに喜びを感じる方 ✅どんな時も前向きに粘り強く取り組める方 ✅相手の立場に立ち親身に寄り添える方 ✅コアメンバーとして会社に関わりたい方 ✅素直に人の話を聞き、吸収できる方 ✅温かい雰囲気の職場で長く働きたい方 部活動などで、仲間と協力して一つの目標を 追いかけた経験がある方は大歓迎！ チームで支え合う楽しさを知っている方なら、 すぐに馴染める環境です。 【こんな方は少し違うかもしれません】 当社は個人ノルマを設けず、チーム全員で 協力して目標を達成するスタイルです。 個人の成果だけを追い求めている方は、 ミスマッチかもしれません。

求めている人材 【応募資格・求める人物像】 ・学歴や職歴は一切問いません ・職種や業界の未経験の方大歓迎 ・第二新卒や既卒の方も大歓迎 ・正社員が初めての方も歓迎いたします ※現在在職中の方も、面接日時や オンラインでのご相談など柔軟に対応しますので 安心してお問い合わせください。 【歓迎条件（必須ではありません）】 ・法人営業の経験がある方 ・接客や販売などの経験がある方 ・人と話すことが好きな方 【こんな方にぴったりです】 ・ITの知識やスキルを身につけたい方 ・ITパスポートや 基本情報技術者などの資格取得を目指したい方 ・一から丁寧に仕事を学びたい方 ・手厚い研修やサポート体制のもとで 成長したい方 ・頑張りをしっかり評価されたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ・土日祝休みの環境で働きたい方

求める人材: ＼未経験者・第二新卒・既卒の方、大歓迎！／ これまでの経験やスキルよりも、 仕事に対する意欲や人柄を大切にしています。 「新しい仕事にチャレンジしたい！」 「これから経験を積んで成長していきたい！」 「自分に合った仕事を見つけたい！」 そんな前向きな気持ちがあれば大歓迎です♪ * 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 * 既卒・第二新卒の方、社会人経験が浅い方 * 周囲の人とコミュニケーションを取りながら働ける方 * 新しい知識やスキルを身につけることに興味がある方 * コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ◎英語力は一切問いません！ 特別な資格や経験がなくても、意欲があれば大丈夫です。 一つひとつの仕事を丁寧に覚えながら、 自分のペースで成長していきましょう！ あなたの新しい一歩を応援します♪

求める人材: ■必須 ・人材業界での営業経験がある方 ■歓迎 ・派遣スタッフのコーディネート、マッチング経験 ・新規開拓の経験 ・チームやプロジェクトをまとめた経験 【求める人物像】 ・自分の考えで動き、結果で示したい方 ・「大手のやり方」に疑問を持ち、もっと良い方法があると考えている方 ・将来、起業や独立を考えている方（経営に近い立場で事業づくりを経験できます） ・数字への意識が高く、成果に見合った評価を求める方 ・スタートアップの立ち上げフェーズを楽しめる方 尖っていて構いません。むしろ、その尖りを事業を伸ばす力に変えてほしいと考えています。

求めている人材 ＼未経験からスタートできます／ 【必須条件】 ・人とのコミュニケーションを楽しめる方 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・収入アップを目指したい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・会社づくりに関わりたい方 【学歴・経験】 ・学歴不問 業界、職種未経験の方も安心してご応募ください

求めている人材 ①業務・業界未経験でOKです！ ②日本語能力：N2もしくはN1の方（日本語は社内コミュニケーション・クライアント対応で使用） ③ベトナム語もしくはネパール語の日常会話が出来る方（派遣スタッフ募集・面接・管理で使用）

求めている人材 向上心があれば早期キャリアアップが可能！ 「今よりも活躍できる環境で働きたい」 「経験や能力を活かし高みを目指したい」 「マネジメント能力を身につけていきたい」 「リーダーとして早いうちから活躍したい」 …という方も大歓迎です！ ―――――――――――――――――――― ＜必須条件＞ ・人材系知識・経験をお持ちの方（求人広告、人材派遣・紹介など） ・コミュニケーションを取るのが得意、好きな方 ＜いずれかに当てはまる方歓迎！＞ ※必須スキルではありません ・法人営業の経験※業界不問 ・人材紹介、人材派遣のRAまたはCAの経験 ・管理者経験のある方（業界・業種問わず） ・マネジメントに対する意欲のある方 ・責任感をもって業務にあたれる方 ―――――――――――――――――――― 在職中の転職希望者の方も全力応援！ 現在のお仕事や収入についての事、 勤務開始時期などもお気軽にご相談ください 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 【必須】顧客折衝経験を有し、かつ目標数値の達成に向けた業務経験をお持ちの方、第一種普通運転免許 【歓迎】法人・個人問わず営業経験をお持ちの方、人材派遣業界・建設業界での営業・選考管理等の経験をお持ちの方

求めている人材 やる気のある方、求む。 未経験者歓迎。 仕事は一から教えます。 あなたの「やる気」をください。 会社はあなたに「自信」を与えます。 経験や資格がなくても心配はいりません。 仕事に必要なことは、先輩社員が丁寧に教えます。 経験者は優遇します。 これまでの営業、人材管理、教育、マネジメントなどの経験を活かし、会社と一緒に事業を拡大してください。 会社の発展に貢献していただいた方には、その働きを待遇に反映します。 ただし、我流は認めません。 まずは会社から教えられた仕事の進め方を理解してください。 自分の経験だけで判断せず、先輩から教わったことを身につけ、会社のやり方を理解したうえで仕事に取り組んでいただきます。 そのうえで、経験や知識を活かした改善や工夫は大いに歓迎します。 重要なことは、「理解、判断、実行」です。