IT人材の法人営業・コーディネーター(未経験可・土日祝休み)(470898)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT業界の知識を入社後に学びながら、企業とエンジニアをつなぐ仕事です。 クライアントへの課題ヒアリングからエンジニアのアサイン調整までを担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅企業の開発課題を聞き、エンジニアを提案します ✅土日祝休み・年間休日126日・残業は月平均10.4時間 ✅接客・販売・営業などの業務経験があれば応募可 ✅勤務時間は3パターンから選択できます ✅資格取得手当は上限100,000円（年2回） ＜仕事内容＞ クライアント企業が抱えるIT人材や開発体制に関する課題をヒアリングし、ニーズに合ったエンジニアや技術支援体制を提案していただく仕事です。 当社は、Webシステム・スマホアプリ開発、Web制作、デザイン、デジタルマーケティングを手がけるものづくり企業です。 受託開発で培ってきた顧客基盤や開発現場への理解を活かしながら、今後はSES領域の拡大にも注力していきます。 今回募集するIT人材コーディネーターは、クライアント企業とエンジニアをつなぐポジションです。 企業が求める人材ニーズを把握し、エンジニアのスキルや希望を踏まえながら、双方にとって最適なマッチングを支援します。 IT業界やSES営業の経験がない方でも、法人営業、接客、販売、人材業界、カスタマーサポートなどで培った「相手の話を聞く力」「関係性を築く力」「調整する力」を活かして活躍できます。 入社後は、IT業界やSESの仕組み、エンジニアの職種・スキル、案件情報の見方などを学びながら、既存クライアント対応やパートナー企業との情報交換、エンジニアフォローなどから少しずつ業務に慣れていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・クライアント企業へのIT人材ニーズ、開発課題のヒアリング ・既存クライアントへの定期フォロー、追加ニーズの確認 ・案件情報とエンジニア情報のマッチング、提案サポート ・社内エンジニア、パートナー企業人材のアサイン調整 ・パートナー企業との情報交換、関係構築 ・プロジェクト参画中のエンジニアフォロー ・契約条件、稼働開始時期、更新条件などの確認・調整 ・見積書、提案書、契約関連書類などの作成 ・営業数値、案件状況、稼働状況の管理 ・新規クライアントへのアプローチ、商談対応 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・接客、販売、営業、カスタマーサポートなど、人と関わる業務経験をお持ちの方 ・数字や目標を意識して業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ・日本語での顧客対応、社内外とのコミュニケーションが可能な方 ・学歴：学歴不問 職種未経験可 業種未経験可

年俸300万円～800万円 給与: 給与形態：年俸制 想定年収：3,000,000円～8,000,000円 ※ご経験や能力を考慮し、当社規定により決定致します。 【賞与】 年2回 【昇給】 年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 ※勤務時間選択可（9:00-18:00／9:30-18:30／10:00-19:00） 残業：あり（月平均10.4時間）

休暇・休日: 年間休日：126日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・有給休暇（初年度10日） ・夏季休暇（7～9月の間でお好きな3日間） ・産前・産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ※年間休日120日以上（2025年実績：124～126日。年末年始休暇の分散取得のため個人差あり） ※平均有給消化日数：10.35日／年

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（通勤手当：上限月30,000円） ・勤続住宅通勤手当（月50,000円）※規定あり ・役職手当 ・ナイカツ手当 ・資格手当 ・資格取得手当（上限100,000円／年2回） ・資格取得支援（初回受験費用・書籍購入費用補助） ・資格取得制度 ・健康診断 ・勤務時間選択可（9:00-18:00／9:30-18:30／10:00-19:00） ・社員紹介制度（100,000～300,000円） ・スマートフォン機種変更代補助 ・懇親会／歓迎会費用補助 ・タダメシ会 ・社内勉強会 ・服装／髪型自由 ・社内にフリースペース／カフェスペース有り ・オフィスコンビニ有り ・貸出図書有り

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間

• 交通費支給