リクルーティングアドバイザー、家賃補助・住宅手当あり、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：大卒以上 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： ・大手企業における高い実績（職種は問わず） ・社会人経験2年以上 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求める人材: ＜必須スキル＞ ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験3年以上（領域不問） ＜歓迎スキル＞ ・チームリーダーなどの組織運営経験のある方 ・目標達成・自己成長意欲の高い方 ・KPIを用いたマネジメント経験をお持ちの方 ※ご経験内容やスキルに応じて、選考内で管理職候補ではなく、プレイヤー職での打診をさせていただく可能性もございます。 あらかじめご了承いただけますと幸いです。

求める人材: 【応募条件】 ・学歴や職歴は問いません ・未経験から挑戦できます ・CSとして成長したい方 ・企業理念に共感できる方 ・成長意欲の高い方 【活かせる経験】 ・事務経験を活かせます

求める人材: ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）

求める人材: 建設業界での経験、一切必要ありません！ 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる専門知識・進行管理力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

求める人材: 大卒以上 ＜必須要件＞ ・銀行、信金、信組にて法人営業経験をお持ちの方 ・人材紹介業務に興味をお持ちの方。（未経験OK） ・代表者（実権者）等から企業の現状やビジョン・計画などをヒアリングし、課題を整理しながら案件を推進した経験がある方。 ・他者とのコミュニケーションにも前向きで、社内外の関係者と連携して案件を推進できる方。 ・PCの基本スキル（Word・Excel・PowerPointなど）をお持ちの方。 ・オンラインツール（zoom・Teamsなど）に抵抗の無い方。

求める人材: 《応募必須要件》 職歴：不問　 ※業界・営業未経験も大歓迎！ 募集条件：30歳以下 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 《求める人物像》 ▼ 他者の意見を素直に聞ける方 様々な業界の方の転職相談に乗るので、 最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、 人の意見を参考にして 実践できる方が成長しやすいです。 ▼ 人に頼られることにやりがいを感じる方 人の人生を左右する「職業選択」に 携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、 1人1人に向き合った支援が必要です。 ＜下記経験をお持ちの方は、 すぐにご活躍いただけます＞ ▼ 正社員として無形商材のセールスもしくは 販売・サービス経験をお持ちの方 （経験年数の目安：1年以上） ▼ リーダーやマネジメントの経験 ▼ スタートアップや ミドルベンチャーでの勤務経験

求める人材: ■全くの未経験（業種・職種）の方も歓迎です。 ■第二新卒・ブランクのある方も歓迎です。 ■なにかしらの成果をあげてきた人 ■やる気だけはあるという人 ■AIやSNSの分野に強い人 ★経験によっては役職者としての採用の可能性もございます。 ◇平凡な人生を歩みたくない ◇おしゃれに働きつつもハードワークも可能 ◇他人に頼るばかりではなく自分で行動・成長したい ◇間違えを恐れず自主的にいろいろな知識を吸収したい ◇成果で評価されたい ◇ダラダラするよりメリハリをつけて働きたい ◇AIやSNSの分野に強い ◇体力のある人 ◇細かい事が出来る人 ◇20代～30代までの方が活躍中

求める人材: 【必須条件】 ■営業経験をお持ちの方（業界不問） ■クリエイティブ業界に興味関心があり、クリエイティブ産業の発展に貢献したい強い意志をお持ちの方 【求める人物像】 ■クリエイティブに関する興味と情報収集能力 ■人のために努力し、フォローする自己犠牲心 ■問題が起こった時に逃げない責任感と折れない強さ ■失敗を恐れず自ら考え行動する挑戦力 ■他者のモチベーションを上げる発火力 ■契約書や法律問題に対応できる勤勉さ

求める人材: 【必須】下記いずれか ・折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ・営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ・各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等） 【求める人物像】 ・仕事を通じて成長したい方 ・思いやりを持って人と接することができる方 ・未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ・変革期の組織において裁量を持って働きたい方 【歓迎】 人事・人材業界での経験をお持ちの方

求める人材: 《応募必須要件》 【職歴】 何らかの営業経験をお持ちの方 （業界／商材並びに法人／個人不問） 《求める人物像》 クリエイティブ業界に興味関⼼があり、 クリエイティブ産業の発展に貢献したい 強い意志をお持ちの⽅

求める人材: ・人材紹介事業でのRA、CA、もしくは両面型の営業経験(1年以上) ・人材紹介事業でのマネジメント経験(1年以上) ・人材紹介会社でのプレイングマネージャー以上の経験(歓迎) ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験(歓迎) ・事業計画の策定やPL管理の経験(歓迎) ・事業全体のKPI設計および進捗管理の経験(歓迎) ・経営陣と密に連携を取りながら、事業やプロジェクトを牽引したい方 ・プレイヤーとしてだけでなく、組織の仕組み化に挑戦したい方 ・経営視点を持ち、メンバーの成長と事業拡大を両立させたい方 ・20代～30代活躍中

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 以下を満たす方 ・半年以上の営業経験(法人営業/個人営業いずれもOK) ・法人営業力を高めたい方/コンサルティング営業力を高めたい方 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: 【応募条件】 ・学歴や職歴は問いません ・未経験から挑戦できます ・CSとして熱意を持てる方 ・企業理念に共感できる方 ・成長意欲の高い方 【活かせる経験】 ・事務経験を活かせます

求める人材: 【必須スキル】 対人業務経験をお持ちの方（営業、接客、販売など、業界・年数不問） 職種未経験OK 業種未経験OK

求める人材: 【必須要件】 ・大卒 ・高い目標達成意欲 ・業績達成において改善、工夫をさせてきた方 ・物事を円滑に進めるための信頼関係構築力をお持ちの方 ・求める人物像 ・受け身ではなく、自身からアウトプットできる方 ・何事も吸収し習得しようとする意欲 ・他メンバーと連携し相談役や業務改善など積極的に取り組んだ経験がある方 ・長期勤続によるキャリア形成を図るため、若年者を募集しています。

求める人材: 【必要条件】 ■全くの未経験（業種・職種）の方も歓迎 ■第二新卒・ブランクのある方も歓迎 ■なにかしらの成果をあげてきた人 ■やる気だけはあるという人 ■AIやSNSの分野に強い人 ※経験によっては役職者としての採用の可能性もあります 【こんな方を求めています】 ・平凡な人生を歩みたくない ・おしゃれに働きつつもハードワークも可能 ・他人に頼るばかりではなく自分で行動・成長したい ・間違いを恐れず自主的に知識を吸収したい ・成果で評価されたい ・ダラダラするよりメリハリをつけて働きたい ・AIやSNSの分野に強い ・体力のある人 ・細かい作業ができる人

求める人材: 【必須】下記いずれか ・折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ・営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ・各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等） 【求める人物像】 ・仕事を通じて成長したい方 ・思いやりを持って人と接することができる方 ・未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ・変革期の組織において裁量を持って働きたい方 【歓迎】 人事・人材業界での経験をお持ちの方

求める人物像 【必須】 ・法人営業のご経験3年以上 【歓迎】 ・将来的にマネジメントのキャリアを築きたいとお考えの方 ・リクルーティングアドバイザーのご経験

求める人材: 【求める人材】 ・営業（toC/toB問わず）もしくは販売経験（1年以上） ・定量目標（KPI/KGI）を持ち、仮説を立ててPDCAを回し、成果を残してきた方 【こんな方にオススメです！】 ・無形商材（ブライダル・ホテル、金融等）の営業・販売経験がある方 ・IT・AI領域やフリーランスの働き方に関心があり、自ら知識をキャッチアップできる方 ・新規開拓営業の経験、または高い行動量で成果を出した実績がある方 ・業界未経験でも営業・販売経験を活かして挑戦したい方 ※前職が不動産営業、保険営業、ブライダル業界、ホテル業界、金融機関営業、人材紹介営業、広告営業、アパレル販売、家電量販店、携帯販売代理店、旅行代理店、自動車販売など様々な出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員

求める人材: ＜必須スキル＞ ■何かしらの営業経験 ■基本的なPCスキル（PowerPoint、Word、Excelが使える程度） ■普通自動車運転免許（都市部以外のエリアのみ） ＜歓迎スキル＞ ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自律的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管理能力の高い方

求める人材: ＜必須スキル＞ ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験3年以上（領域不問） ＜歓迎スキル＞ ・チームリーダーなどの組織運営経験のある方 ・目標達成・自己成長意欲の高い方 ・KPIを用いたマネジメント経験をお持ちの方 ※ご経験内容やスキルに応じて、選考内で管理職候補ではなく、プレイヤー職での打診をさせていただく可能性もございます。 あらかじめご了承いただけますと幸いです。

求める人材: 【応募条件】 職種未経験OK 業種未経験OK ■必須スキル／経験 ・営業(toC/toB問わず)もしくは販売経験（1年以上） ・定量目標（KPI/KGI）を持ち、仮説を立ててPDCAを回し、成果を残してきた方 ■歓迎スキル／経験 ・無形商材（ブライダル・ホテル、金融等）の経験者 ・IT・AI領域やフリーランスの働き方に対する高い興味関心と、自ら知識をキャッチアップする成長意欲 ・新規開拓営業（インバウンド・アウトバウンド問わず）の経験、または高い行動量で成果を出した実績 【歓迎・求める人物像】 ■このポジションの魅力 ①日本最大級のプラットフォームのアセットを活用した提案力 数万社のアカウント・数百万人の登録人材を持つ巨大なデータベースを武器に、大手企業から急成長スタートアップまで、多種多様なクライアントの経営・開発課題に対してスピード感高くハイスキル人材を提案できます。 ②経営基盤×スタートアップのスピード感 東証上場企業の安定した事業基盤がありながら、第二創業期として意思決定のスピードが速く、自らの営業戦略や新規施策で組織・事業をスケールさせるダイナミックな手応えが得られます。 ③専門性の高い営業スキルが身に付く 企業のCTOや現場マネージャー層の深い課題（技術スタックや組織課題）に日々ダイレクトに触れるため、深い業界知識と質の高い提案スキルを身につけることができます。

応募資格 【 必要資格 】 短大・専門卒以上 【 必要経験 】 人材紹介会社等での実務経験（※金融業界の経験は不問です。）、マネジメント経験 【 優遇 】 キャリアコンサルタント、社会保険労務士の有資格者

求める人材: ■法人営業のご経験3年以上

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：大卒以上 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： 《完全未経験者歓迎》 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上（経験内容は不問） ・転職回数：1回まで（26歳までは当社で2社目がベスト） これまでの営業経験や業界知識は一切不問です！ 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

【応募資格】 学歴不問 ■基本的なPCスキルがあればOK 〇Word・EXCEL・PowerPointの基本操作 〇キーボードの操作入力 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #学歴不問 #住宅手当あり #交通費支給 #PCスキル #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

求める人材: 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 * 営業職 * ブライダル業界 * トレーナー * グランドスタッフ * コールセンター * 店長・副店長などのサービス業 ※人材業界未経験歓迎 ※学歴不問 ※資格不問 【こんな方におすすめ】 * 人と話すこと・人と関わることが好きな方 * 成長意欲・向上心が高い方 * 目標に向かって粘り強く取り組める方 * 自分で考えて行動できる方 * 営業・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 * 福岡で長く働きたい方 * 年齢や社歴に関係なく評価されたい方 * 「指示されたことをこなす」より、主体的に仕事をしたい方 【歓迎】 * 無形商材の営業経験 * 数値目標を持って営業活動を行った経験 * PDCAを回しながら成果を上げた経験 * 顧客の課題をヒアリングし、提案・解決した経験 * 新規開拓営業の経験 * 折衝・交渉の経験

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：大卒以上 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： ■年齢50歳まで ■全くの未経験（業種・職種）の方も歓迎です。 ■なにかしらの成果をあげてきた人 ■やる気だけはあるという人 ■AIやSNSの分野に強い人 ★経験によっては役職者としての採用の可能性もございます。 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求めている人材 応募資格 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 【歓迎（WANT）】 ■WEB・IT業界に関する知識がある方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい

求める人材: 経験者優遇 ・法人営業 ・キャリアアドバイザー

求める人材: 【応募条件】 業種未経験OK ■必須条件 1）ベンチャー企業で働きたい方 2）有形・無形商材の営業経験2年以上 ※職務経歴書内に営業実績・成績を必ず記載ください。 ■歓迎条件 １）人材業界の営業（RA、CA）経験のある方 ２）社内営業活動に慣れている（誰ともでも上手く対話できる）方 ３）潜在的な採用課題を引き出すヒアリング力・提案力がある方 【歓迎・求める人物像】 営業実績・成績の達成率の高い方 物売りではなく、相手との信頼関係構築が上手い方

求める人材: ＜必須スキル＞ ・社会人経験3年以上 ・法人営業のご経験 ＜歓迎スキル＞ ・採用、人材紹介、BPO、外部人材活用等のHR領域の経験 ・コンサルティング会社での経験 ・人事／マーケ／営業企画など事業サイドの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PM/PMO） ・顧客と長期的リレーションを構築してきた経験 ＜求める人物像＞ ・当事者意識：顧客の課題解決にコミットするマインド ・ステークホルダー調整力（顧客・プロ人材／社内チーム） ・課題解決ドリブン：成果から逆算して必要な打ち手を設計する ・学習意欲が高い：多様な領域の知識をキャッチアップできる ・知的好奇心が強い ・論理的思考：論点整理、課題抽出ができる

求める人材: ＜必須スキル＞ ・社会人経験3年以上 ・法人営業のご経験 ＜歓迎スキル＞ ・採用、人材紹介、BPO、外部人材活用等のHR領域の経験 ・コンサルティング会社での経験 ・人事／マーケ／営業企画など事業サイドの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PM/PMO） ・顧客と長期的リレーションを構築してきた経験 ＜求める人物像＞ ・当事者意識：顧客の課題解決にコミットするマインド ・ステークホルダー調整力（顧客・プロ人材／社内チーム） ・課題解決ドリブン：成果から逆算して必要な打ち手を設計する ・学習意欲が高い：多様な領域の知識をキャッチアップできる ・知的好奇心が強い ・論理的思考：論点整理、課題抽出ができる

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

求める人材: ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）

求める人材: ＼応募条件／ - 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK ※学歴

求める人材: 経験：不問 資格：不問 その他：これまで自衛隊やブライダル、広告営業など職種問わず、様々なバックグラウンドをお持ちの方が入社されています。 未経験から入社1年未満でマネージャー昇格実績もあり、ご経験がなくてもしっかりご活躍いただける環境です！ ＜必須スキル・経験＞ 社会人経験1年以上の方 ＜歓迎条件＞ 採用担当やCAもしくはRA（紹介派遣問わず）の経験がある方は優遇します！

資格 ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜経験＞ 営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ＜年齢＞ 30歳未満の方（長期キャリア形成による若年層の長期勤続を図るため） ＼こんな方に向いています／ ◎目標に向かって前向きに取り組める方 ◎頑張りや成果をしっかり評価してほしい方 ◎早期のキャリアアップを目指したい方 ◎自分で考えながら行動できる方 ◎営業力や提案力を身につけたい方 「人の役に立ちたい」という気持ちに加えて、 自分自身も成果を出しながら成長していきたい方を歓迎しています。

求める人材: ▼以下の要件を満たしている方 ?何かしらの提案営業経験をお持ちの方（1年以上） ※toB、toCは問いません。 ?数字を追いかけてきた経験をお持ちの方 ?アドリブ力のある営業をご経験されている方 【歓迎スキル・経験】 ?ウェディングプランナー経験者‧法⼈営業経験（ルート営業ではなく新規開拓） ?1年以上のマネジメント経験 ?新規事業/新規部署の⽴ち上げ経験者

求める人材: 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・SES or 人材派遣の営業経験（法人・個人問わず） ・求人広告の営業経験 ・エンジニア経験（開発・インフラ問わず） ・求める人物像 ・能動的に行動できる方 ・スピード感のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ／ 20代の若手積極採用中♪ ＼ ✅️若いうちに職を安定させたい ✅️成長出来る環境で働きたい ✅️成長意欲・やる気十分 ✅️1つの場所で腰を据えて働きたい ✅️若い間に安定キャリアを築きたい など そんな想いのある若手にピッタリ！！ ココでは… 頑張る若手を全力サポートします❗️ 転職するなら今がチャンス❗️ ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中

求める人材: ＜必須スキル＞ ・専門・短大卒以上 ・社会人経験1年以上 ＜歓迎スキル＞ ・営業や販売の経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方

求める人材: ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・大卒以上の方 ・学習塾でのご経験をお持ちの方

求める人材: 経験：不問 資格：不問 その他：■必須条件： ・顧客折衝経験のある方 ■歓迎要件： ・採用担当やCAもしくはRA（紹介派遣問わず）の経験がある方は優遇します！

【応募資格】 大卒以上 ■年齢50歳まで(長期キャリア形成のため※例外事由３号のイ) ■全くの未経験（業種・職種）の方もOKです。 ■なにかしらの成果をあげてきた人 ■やる気だけはあるという人 ■AIやSNSの分野に強い人 ★経験によっては役職者としての採用の可能性もございます。 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #住宅手当あり #交通費支給 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

求める人材: 【ご応募いただける方】 経験不問／第二新卒歓迎☆もっと成長したい・稼ぎたい方！ ◆営業経験やIT・人材の知識不問 ◆完全成果主義という言葉に燃える方 ◆スタートアップ企業で0から1を創る経験をしたい方 ◆創業メンバーや幹部候補や事業責任者という言葉にわくわくする方 ◆圧倒的に成長したい方、年功序列が嫌いな方 ◆スピード感を持った成長をしたい方 ◆完成された組織よりも、成長途中の組織で働きたい ◆中心となって裁量と責任を持ちたい方 ◆学生時代に誇れる努力をしてきた方

求めている人材 ・営業経験者(目安１年以上) ※toC、toBは問いません。 ※営業経験者以外の方は、就活求人にて応募いただけますと幸いです。 ■応募資格 専門卒以上／職種未経験OK／業種未経験OK

求める人材: 下記のような事業における営業経験2年以上 ・人材紹介 / 求人広告代理店（新規法人開拓） ・SaaS / ITサービス（フィールドセールス・インサイドセールス） ・金融（証券・保険・銀行法人営業） ・通信 / OA機器 / 訪問販売など「数字責任×新規開拓」経験 ・ウエディングプランナー/アパレル店長など「顧客折衝×マルチタスク」経験 【歓迎】 ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験 ・エンタープライズ企業群への新規開拓営業経験 ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 ・マネジメント業務の経験 ・数字で課題を見極め、データ根拠で提案した経験

求める人材: 【必須】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■営業経験：経験年数問わない ■接客・販売経験（ウェディングプランナーなど）：経験年数問わない

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

資格・経験 【必須】大卒以上

求めている人材 【 応募条件 】 ・高卒以上の方 ・社会人経験半年以上 ・顧客折衝の経験をお持ちの方 （法人・個人営業、接客、販売など） ※職種・業界未経験の方大歓迎です！ ─ ⋆⋅☆⋅⋆ ─── ⋆⋅☆⋅⋆ ─── ⋆⋅☆⋅⋆─ 【 ✨ こんな方にピッタリ！ ✨ 】 ✅未経験から人材業界に挑戦したい方！ ⇒95％以上が未経験から活躍中◎ ✅主体的に考え行動できる方！ ⇒挑戦を肯定し後押しするカルチャー♪ ✅成果や成長を正当に評価されたい方！ ⇒平均13ヶ月で昇格を目指せる環境！ ✅メリハリをつけて快適に働きたい方！ ⇒土日祝休み＆家賃補助あり✨ ───・◇・―――・◇・―――・◇・── 【 💡 こんな経験・思いも大歓迎！ 💡 】 ・アパレルや携帯ショップ等の接客・販売 ・無形商材や営業職へのご興味・関心 ・周囲を巻き込んで目標に挑んだ経験 ・早期から大きな裁量を持って成長したい方 ───・◇・───・◇・───・◇・── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 4年制大学卒業以上かつ接客販売のご経験をお持ちの方

求める人材: 業界未経験歓迎！ 業界知識は不問で、これまでの経験を活かせる仕事です。 ※「大小問わず」全てが対象条件となります。 ・社会人経験2年以上 ・新卒紹介に興味関心のある方 ・対人折衝力のある方（営業や販売等で「成果」を上げた経験含む） ・チームワークを気持ちよく楽しめる方　 ・圧倒的な素直さと成長意欲のある方 【参考】活かせる環境 CA職は、営業職の成果を作るプロセスと同じです。 個人成果へのこだわりだけではなく、 分業制である各部門との協力姿勢が、当社での成果につながるKeyとなります。 また、素直な吸収力が会社や仲間からの信頼を生み、評価される会社です。

求める人材: ■社会人経験1年以上（業界・職種不問） ■顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ■接客・販売・営業など、人と関わる業務経験 ■人と信頼関係を築くことにやりがいを感じる方

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ 経験の有無以上に、相手の話をしっかり聞けること、素直に学び続けられること、目標に向けて前向きに行動できることを重視します。成果を追いながらも、周囲と協力して着実に成長していきたい方を歓迎します。 ★業界・職種未経験可★ ・社会人経験2年以上（業界不問） ・ビジネスレベルの日本語力（N1以上が目安） 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: ＜必須スキル＞ ・専門・短大卒以上 ・社会人経験1年以上 ＜歓迎スキル＞ ・営業や販売の経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方

資格 ◆未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ ◆経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方