ナイトワーク業界(キャバクラ、ラウンジ、ガールズバー、スナック等)の採用支援

仕事内容: キャバクラ、ラウンジ、ガールズバー、スナックなどを運営する店舗・法人に対し、アルバイト求人媒体（バイトル、Indeed、ナイトワーク専門求人サイトなど）を活用した採用提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆「キャストや黒服（ホールスタッフ）が足りない」「オープニングスタッフを集めたい」など、店舗の採用課題をヒアリング ◆ターゲット（学生、Wワーク、フリーターなど）や店舗のコンセプトに合わせ、最適な求人媒体や掲載プランをご提案 ◆求人原稿作成に向けた取材・写真撮影・打ち合わせ（お店の雰囲気や魅力を引き出します） ◆掲載後の応募状況の確認や、原稿改善のフォロー ◆応募率・採用率を高めるための選考アドバイス（応募者へのスピーディーな対応方法など） ＜顧客・商材の特徴＞ ・顧客先は心斎橋・ミナミ・北新地などのキャバクラ、ガールズバー、ラウンジ、スナックなど ・バイトル、Indeedなどの一般媒体から、ナイトワーク専門求人サイトまで幅広く提案可能 ・キャスト（フロアレディ）、黒服・ホールスタッフ、ドライバーなどのアルバイト・パート採用支援がメイン 【POINT】 ◎夜のアポにも安心！「遅出OK」のフレックス制度を導入 ナイトワーク業界は夕方～夜間に商談・訪問が発生することもあります。当社では「20時以降にアポがあった場合は、その日の出社時間を10:00から12:00に変更できる」フレキシブルな勤務体系を整えているため、無理なく健康的に働けます！ ◎業界特有のニーズに応える高い提案力 「即戦力のキャストを集めたい」「未経験から安心して働ける環境をアピールしたい」など、店舗ごとに悩みは様々。豊富な媒体からお店に合った集客ノウハウを提供し、売上アップや店舗運営を直接支える面白さがあります。

求める人材: ＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ 【こんな方、歓迎します！】 ◆ナイトワーク（キャバクラ、ガールズバー、黒服など）での勤務・接客経験がある方 ◆夜の業界の雰囲気や現場の気持ち、悩みが理解できる方 ◆人と話すことや、関係性を築くことが好きな方 ◆頑張りを給与やインセンティブで正当に評価してほしい方 ◆自分のアイデアや強みを活かして稼ぎたい方

月給27万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥52,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27～40万円＋インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。 【年収例】 年収382万円（入社2年目） 年収430万円（入社3年目） 年収536万円（入社5年目）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 12:00～21:00 （昼休み12:00～16:00のうち60分） ・全社員の平均残業時間は、役職者も含めて月20時間以内です！ ・20時以降のアポがある場合は12時出社にできるフレックス制度あり！

休暇・休日: ＜年間休日124日以上＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり！ ・育児休暇 ※取得・復職実績あり！ 5日以上の連休を取得可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ■社用携帯・PC支給（iPhone・MacBookを支給） ■家賃補助(会社から2km以内で2万円支給) ■通勤交通費支給(上限3万円／月) ■営業交通費全額支給 ■社員旅行（年1回／任意参加／全額会社負担） ■ランチ会（月1回、社内メンバーでランダムランチ） ■チーム・課・営業部達成会（費用は全額会社負担） ●休憩室に漫画や仮眠用のソファあり ●コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥250,000 以上 固定残業代あり：月給 ￥250,000 以上は1か月当たりの固定残業代￥48,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 【入社後の流れ】 ▼入社直後 入社研修（約2日間）からスタート。ナイトワーク業界の知識や求人媒体の特徴、業務の流れなどを基礎からしっかりお教えします。 ※ビジネスマナー研修を行う場合もあります。 ▼～入社6カ月目 まずは新規の店舗・法人を担当し、テレアポやアプローチからスタート。 専任の先輩がつくブラザーシスター制度などでしっかりフォローしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ▼入社7カ月目～ 自身で獲得したお客様（オーナーや店長様）の定期フォローを行い、「新店舗オープン」「イベント前の増員」といったニーズに合わせて継続的にご提案を行います（徐々に既存顧客の割合を増やしていくイメージです）。 【選考フロー】 ① Web応募：「応募画面へ進む」よりご応募ください ② 書類選考 ③ 1次面接 ④ 2次面接 ⑤ 採用 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内