営業

仕事内容: 障害福祉×HRの領域でサービスを展開する株式会社ジョブクレアにて、キャリアアドバイザーおよびリクルーティングアドバイザーを兼任する営業ポジションを募集します。求職者と法人の双方を支援し、圧倒的No.1の価値提供を目指す事業のグロースを担っていただきます。 まずは法人架電や新規求職者対応からスタートし、将来的には事業責任者として事業計画の策定や営業戦略の立案、チームマネジメントまで幅広くコミットいただける方を募集しています。 【業務内容】 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人営業から求職者支援、チームマネジメントを中心とした組織的な価値創出を担います。 ・法人への新規架電、求人提案、および新規求職者の面談・対応 ・経営陣と連携した営業戦略の設計および具体的な施策への落とし込み ・事業やチーム全体の売上・KPI管理、PDCAサイクルの実行 ・メンバーの目標設計補助、1on1実施、リーダー育成などのマネジメント業務

求める人材: ・人材紹介事業でのRA、CA、もしくは両面型の営業経験(1年以上) ・人材紹介事業でのマネジメント経験(1年以上) ・人材紹介会社でのプレイングマネージャー以上の経験(歓迎) ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験(歓迎) ・事業計画の策定やPL管理の経験(歓迎) ・事業全体のKPI設計および進捗管理の経験(歓迎) ・経営陣と密に連携を取りながら、事業やプロジェクトを牽引したい方 ・プレイヤーとしてだけでなく、組織の仕組み化に挑戦したい方 ・経営視点を持ち、メンバーの成長と事業拡大を両立させたい方 ・20代～30代活躍中

月給35万円～80万円 給与: <給与> 想定年収：540万円～1080万円 月給：35万円～80万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 （［売上実績］-［目標値］）×［10%］です。 目標の売上を超えた分に対して、一定の割合を掛けた分がインセンティブになります。 割合は10%スタートで、達成回数によって割合アップを検討。 例えば、基準が250万円　実績が500万円、割合レンジが10%の場合、 （500-250）×10%=25万円がインセンティブになるようなイメージです。 四半期に1度のインセンティブ報酬です。 ~支給要件~　 ※変更の可能性あり ①事業部の月予算達成 ②個々の月予算の達成 〈補足情報〉 【形態】月給制 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：50時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：110日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休 補足情報：完全週休2日制（休日は土日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 年末年始休暇 ＜特別休暇＞ 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当 補足情報：通勤手当：交通費支給（月額上限15,000円） 住宅手当：支給条件あり 社会保険：補足事項なし 健康診断 教育制度 ランチ交流会　 目標達成ごはん会補助：チームで月次目標達成会のための費用が出ます。ランチで利用も可。 服装・髪型自由、ネイル可

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :状況に応じてある ＜選考フロー＞ 【面接回数】1~2回程度 1次面接　担当者：代表肥田 ↓ 最終面接　担当者：代表肥田 【※対面であれば、面接1回で選考完了！】 ＜補足情報＞ ＜オンライン面接＞ 可（1次面接のみ） 代表肥田が対応するので、お仕事終わりの遅い時間や土日のお休みでの対応も可！ 応募していただける求職者様に向き合って全力で対応します。 ※この求人は 株式会社ビーダブルネットワークス の紹介求人です。 急募 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間