【プロ人材事業部】HRコンサルティング営業

仕事内容: ＜仕事概要＞ マイナビProfessionalにおけるアカウントマネジメント（AM）は、顧客課題の整理・構造化からプロ人材の活用設計、稼働後の伴走支援までを担う、課題解決型コンサルタントに近いポジションです。 企業の経営・事業課題に対し、プロ人材の活用を通じて成果創出を支援し、プロジェクト全体の推進をリードしていただきます。 ＜業務詳細＞ アカウントマネージャーは、企業課題解決のプロセスのうち主に「プロ人材の活用設計〜稼働後の伴走・成果最大化」フェーズを担当します。 同一事業部内のフィールドセールスおよびタレントソーシング担当と連携しながら、企業とプロ人材双方に対して最適なプロジェクト推進を行います。 ▼1. 顧客課題の整理・要件定義（主担当：フィールドセールス） ・経営者／事業責任者へのヒアリングを通じた課題把握 ・現状と理想のギャップ整理による課題構造化 ・必要スキル／役割／KPIの定義 ・プロ人材活用方針およびプロジェクト設計の策定 ▼2. プロ人材のアサイン支援（主担当：タレントソーシング） ・タレントソーシング部門との連携による人材選定支援 ・推薦人材の適合性確認（成果再現性・要件整合性など） ・企業と候補者の面談設計およびファシリテーション ・条件調整およびクロージング支援 ▼3. プロジェクト伴走・マネジメント（アカウントマネジメント担当） ・稼働開始後のプロジェクト進捗管理（品質・スピード・成果） ・プロ人材と協働した課題解決プロセスの推進 ・顧客・プロ人材双方の期待値調整およびリレーション構築 ・課題発生時の要因分析（認識齟齬／スキルギャップ／リソース不足など） ・改善提案および体制再設計（追加アサイン・役割調整等） ▼4. 事業拡大・リレーション強化（アカウントマネジメント担当） ・継続契約に向けた成果の可視化・レポーティング ・追加課題の発掘によるアップセル／クロスセル提案 ・複数プロジェクトの同時マネジメント ・中長期的な顧客リレーション構築 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ ■ミッション 少子高齢化や働き方の多様化が進む日本において、個人が身に着けた知見・スキルの活躍の機会を創出し、ご縁をいただいた顧客の事業成長に貢献することを使命としています。 ■目指す組織像 ・顧客課題を構造化し、最適な体制構築をリードできるチーム ・顧客・プロ人材双方から信頼されるプロジェクトマネジメント集団 ・プロ人材の活躍機会を最大化し、市場をつくる存在 ・アカウントマネジメント（AM）×タレントソーシング（TS）×プロ人材の三位一体で価値を出す組織 【紹介元企業】 Michinori株式会社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-1-10 Wiz fukushima2階 GRANDSLAM241 HP：https://www.michinori-inc.com/ 事業内容：新卒・中途向け人材紹介事業、人事コンサルティング事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/27-ユ-303887）

求める人材: ＜必須スキル＞ ・社会人経験3年以上 ・法人営業のご経験 ＜歓迎スキル＞ ・採用、人材紹介、BPO、外部人材活用等のHR領域の経験 ・コンサルティング会社での経験 ・人事／マーケ／営業企画など事業サイドの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PM/PMO） ・顧客と長期的リレーションを構築してきた経験 ＜求める人物像＞ ・当事者意識：顧客の課題解決にコミットするマインド ・ステークホルダー調整力（顧客・プロ人材／社内チーム） ・課題解決ドリブン：成果から逆算して必要な打ち手を設計する ・学習意欲が高い：多様な領域の知識をキャッチアップできる ・知的好奇心が強い ・論理的思考：論点整理、課題抽出ができる

東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー22F/23F/24F/25F/26F/27F/28F/29F 株式会社マイナビ Mynavi Corporation 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ 東銀座駅 徒歩1分 ／東京メトロ 銀座駅 徒歩5分

年俸430万円～600万円 給与: ※賞与年2回含む ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 ＜中途入社2年／一般社員／26歳＞ ◆450万円～550万円 ＜中途入社5年／課長職／30歳＞ ◆600万円～750万円 ＜中途入社8年／部長職／35歳＞ ◆800万円～950万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間:09:15～17:45

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報：◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休日 ◆マイナビ公休日(年5日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 交通費支給 住宅手当 社宅・寮 健康診断 持株会制度 社員割引制度 退職金制度 役職手当 家族手当 資格取得制度 ■補足情報 各種社会保険完備 社員持株会 団体生命保険 退職年金制度 各種慶弔制度 表彰制度 社員起業支援制度 確定拠出型年金制度 資格取得支援制度 借り上げ社宅制度 医療見舞金 結婚・出産祝金 クラブ活動 財形貯蓄 なんでも相談窓口 　など ≪生活をサポートする会社≫ 地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、 心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。 IT関連資格取得支援制度 学習管理システム プログラミング学習ツール（オンライン） 時短読書ツール ビジネスナレッジ学習ツール（オンライン） 社内講師研修、社外講師研修 組織力向上施策（エンゲージメント調査） 新任課長研修/マネジメント・ハンドブック その他、各種優待として グループ会社サービスの各種特典あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 4,300,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間