両面型キャリアアドバイザー(観光宿泊業界)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ✅事業内容 観光・宿泊業界の人材採用支援とマーケティング支援を展開する成長企業です🏨 地方の雇用創出や観光業界の活性化をミッションに掲げ、日本各地の宿泊施設の経営課題解決に伴走しています。 ✅業務内容 ・求職者向けキャリアアドバイザー：現職での悩みの言語化、理想のキャリア実現に向けた求人提案 ・宿泊施設向けリクルーティングアドバイザー：採用計画の提案、選考フロー改善コンサルティング 求職者と宿泊施設、双方の課題解決を目指す両面型のポジションです。少数精鋭のチーム制で、互いに切磋琢磨しながら成果を追求します🏯 ✅キャリアステップ マネージャーと15名ほどのメンバーで構成されるチームで、入社から活躍まで研修・育成を伴走。基礎から実践トレーニングまで横断的にフォローする体制が整っており、若手がぐんぐん活躍中です👏 ✅年収推移 ・年収レンジ：508万円〜（みなし残業40時間分を含む） ・給与改定年2回（4月・10月）、賞与年2回（6月・12月） 成果がしっかり給与に反映される評価制度で、頑張りが正当に還元されます💰 ✅ストロングポイント ✔️フレックスタイム制（コアタイム11:00〜17:00）で柔軟な働き方が可能 ✔️週3リモート制度（小学校入学前のお子様がいる社員対象）、ベビーシッター補助（月10万円まで） ✔️社内ジムや戦略的仮眠室など健康支援も充実（東京オフィス） ✔️社会保険完備、交通費支給など福利厚生も充実🎉

求めている人材 【応募条件】 ・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 【歓迎条件】 ・無形商材のセールス経験、リーダーやマネジメント経験、スタートアップ・ミドルベンチャーでの勤務経験 【求める人物像】 ・人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

年俸508万円以上 給与詳細 基本給：年俸 508万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】508万円〜（みなし残業40時間分を含む） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。給与改定年2回（4月・10月）、賞与年2回（6月・12月）。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・入社1年目：年収508万円 ・入社3年目/マネージャー：年収650万円以上

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜17:00、フレキシブルタイム8:00〜11:00・17:00〜22:00） ※試用期間中は10:00〜19:00の固定時間 平均残業時間35〜40時間/月

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日、夏季休暇（特別休暇3日付与）、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・扶養家族手当 ・住宅補助手当 ・勤続手当 ・資格補助制度 ・結婚祝い金 ・出産準備金／祝い金 ・ベビーシッター補助等 ・フレックスタイム制度 ・ワークスタイルオプション ・副業認可制度 ・服装自由（ビジネスカジュアル） ・ノートPC支給 ・健康診断 ・予防接種会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上