リクルーティングアドバイザー、経験者歓迎、500万円以上の転職・求人情報

応募条件 【必須業務経験】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・MA・PMI経験者 ・エンジニア経験者 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学卒業以上

求める人材: ＜必須スキル＞ ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験3年以上（領域不問） ＜歓迎スキル＞ ・チームリーダーなどの組織運営経験のある方 ・目標達成・自己成長意欲の高い方 ・KPIを用いたマネジメント経験をお持ちの方 ※ご経験内容やスキルに応じて、選考内で管理職候補ではなく、プレイヤー職での打診をさせていただく可能性もございます。 あらかじめご了承いただけますと幸いです。

求める人物像 応募資格 ■必須条件 法人営業経験 ■歓迎条件 人材業界、IT業界の経験や知見 マネジメント経験 事業企画、経営企画、営業企画経験 新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） 無形商材販売経験 必要な経験等 ■必須条件 法人営業経験 ■歓迎条件 人材業界、IT業界の経験や知見 マネジメント経験 事業企画、経営企画、営業企画経験 新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） 無形商材販売経験 必要な資格 資格不問

求める人材: 《応募必須要件》 【職歴】 何らかの営業経験をお持ちの方 （業界／商材並びに法人／個人不問） 《求める人物像》 クリエイティブ業界に興味関⼼があり、 クリエイティブ産業の発展に貢献したい 強い意志をお持ちの⽅

求める人材: 《応募必須要件》 職歴：不問　 ※業界・営業未経験も大歓迎！ 募集条件：30歳以下 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 《求める人物像》 ▼ 他者の意見を素直に聞ける方 様々な業界の方の転職相談に乗るので、 最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、 人の意見を参考にして 実践できる方が成長しやすいです。 ▼ 人に頼られることにやりがいを感じる方 人の人生を左右する「職業選択」に 携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、 1人1人に向き合った支援が必要です。 ＜下記経験をお持ちの方は、 すぐにご活躍いただけます＞ ▼ 正社員として無形商材のセールスもしくは 販売・サービス経験をお持ちの方 （経験年数の目安：1年以上） ▼ リーダーやマネジメントの経験 ▼ スタートアップや ミドルベンチャーでの勤務経験

求める人材: 【必須】■法人営業経験5年以上 【歓迎】 ■金融業界（銀行・信用金庫・証券・保険）での法人営業経験 ■人材業界（人材紹介・求人広告・採用コンサルティング）での法人営業経験 ■経営者に向けて本質的な課題解決のための対話を行ってきた方(例:企業の経営者から商品以外にも相談したいと頼りにされていた方) ※中小企業経営者に伴走し、企業の発展に貢献したいとお考えの方

求める人材: 下記いずれかのご経験 ・接客・営業経験（個人・法人不問） ・採用業務のご経験をお持ちの方（経験年数不問） ・IT業界での何らかのご経験（エンジニア経験等） ＝意欲がある方からの応募を歓迎いたします＝ 過去ご入社の方ですと「OA機器営業」「中古車販売営業」「学習塾の教室長」など、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。お客様にしっかりと向き合いながらも、ご自身もIT知識や採用知見を身に着けて成長していきたいというご志向の方は早期にご活躍いただけます。

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：大卒以上 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： ・法人/個人問わず営業経験のある方 または ・販売職などで「数字を追う」経験がある方 ・社会人経験(目安として3年以上) ※人材紹介の営業経験がある方は歓迎します。 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求める人材: ・人材紹介事業でのRA、CA、もしくは両面型の営業経験(1年以上) ・人材紹介事業でのマネジメント経験(1年以上) ・人材紹介会社でのプレイングマネージャー以上の経験(歓迎) ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験(歓迎) ・事業計画の策定やPL管理の経験(歓迎) ・事業全体のKPI設計および進捗管理の経験(歓迎) ・経営陣と密に連携を取りながら、事業やプロジェクトを牽引したい方 ・プレイヤーとしてだけでなく、組織の仕組み化に挑戦したい方 ・経営視点を持ち、メンバーの成長と事業拡大を両立させたい方 ・20代～30代活躍中

求める人物像 【必須】 ・法人営業のご経験3年以上 【歓迎】 ・将来的にマネジメントのキャリアを築きたいとお考えの方 ・リクルーティングアドバイザーのご経験

求める人材: 【必須】下記いずれか ・折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ・営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ・各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等） 【求める人物像】 ・仕事を通じて成長したい方 ・思いやりを持って人と接することができる方 ・未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ・変革期の組織において裁量を持って働きたい方 【歓迎】 人事・人材業界での経験をお持ちの方

求める人材: 応募要件 * 数字を持って顧客接点をもった経験のある方 * 人材紹介コンサルタントとして成長していきたい強い思いのある方 * sincereedバリューに共感できる方

求める人材: 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎人柄・意欲重視の採用です。 ◎第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎人材業界の知識や経験は不要です。

求める人材: 【必須】下記いずれか ・折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ・営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ・各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等） 【求める人物像】 ・仕事を通じて成長したい方 ・思いやりを持って人と接することができる方 ・未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ・変革期の組織において裁量を持って働きたい方 【歓迎】 人事・人材業界での経験をお持ちの方

求める人材: 必須スキル - 人材紹介ビジネスにおけるコンサルタント実務経験5年以上（RA/CAいずれか。両面経験歓迎） - 売上・成約KPIを自ら設計・運用し、ハイパフォーマンスを継続してきた実績 - 経営層・ハイエンド人材との高解像度なコミュニケーション力、交渉力 - データに基づく改善推進（パイプライン管理、歩留まり分析、施策PDCA） 歓迎スキル - プレイングマネージャー/チームリード経験 - ハイクラス/エグゼクティブ領域での成功実績（平均Feeの高い案件のハンドリング） - DX・テクノロジー領域への深い理解（ITコンサル/システム/プロダクト/データ領域 等） - 新規事業/新拠点/0→1の立ち上げ経験 - タレントプール運用、コミュニティ運営、コンテンツマーケ/イベント設計のご経験 求める人物像 - 経営視点で事業を捉え、数値責任と打ち手の両輪で推進できる方 - 多様なステークホルダー（経営陣、現場責任者、候補者、アライアンス）を束ね、合意形成を進められる方 - パーパス/理念に共感し、高い倫理観と当事者意識で成果に向き合える方 - 学習意欲が高く、変化の速いマーケットで自ら型化/仕組み化できる方

求める人物像 応募資格 【必須（MUST）】 ・法人向けの企画提案の営業経験 3年以上 ・人材紹介の実務経験と実績 【歓迎（WANT）】 ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・採用関連の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 必要な経験等 【必須（MUST）】 ・法人向けの企画提案の営業経験 3年以上 ・人材紹介の実務経験と実績 【歓迎（WANT）】 ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・採用関連の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 必要な資格 資格不問

求める人材: 【必要条件】 ・人材紹介会社における、RA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）の経験 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・組織のリーダー・マネージャー経験、もしくは相応のご経験

求める人材: 応募条件 ・両面型人材紹介営業経験2年以上をお持ちの方 ※RA・CA両面の経験が必要です。 【28〜34歳までの方】 両面型人材紹介営業経験2年以上が無くても、下記条件をどちらもあれば応募可能！ ・両面型人材紹介営業経験1年以上 ・片面型人材紹介営業経験1年以上 歓迎条件 ＜求める人物像＞ ・現在進行形で人材コンサルティング業務に従事されている方 ・大手人材紹介会社や特化型エージェントにて優れた実績を収めてきたハイパフォーマーな方 ・質問に対して要点を簡潔かつロジカルに回答できるスムーズなコミュニケーション力をお持ちの方 ・CXOや経営層ダイレクト案件を扱い、さらなる成約価値と高い報酬を追求したい方

求める人材: 必須スキル - 営業経験（法人/個人・有形/無形不問）2年以上 - 高いコミュニケーション力（傾聴・要約・合意形成） - 自律的な目標設定とPDCA運用の習慣化 - 基本的なITリテラシー（CRM/MA/ビジネスツール使用経験） 歓迎スキル - 人材紹介（RA/CA/両面）経験、またはスカウト/サーチ経験 - 無形ソリューション営業、コンサルティング経験 - IT/デジタル領域の知見、PJリードやPM経験 - チームビルディング、育成、拠点/新規事業立ち上げ経験 - データドリブンな営業運用（Salesforce等）経験 求める人物像 - パーパス共感：人・社会の課題を事業で解く志がある方 - プロフェッショナリズム：高い倫理観と当事者意識、再現性のある成果創出 - 学習俊敏性：フィードバックを糧に高速で成長できる方 - 関係構築力：候補者/企業双方と長期的な信頼関係を築ける方 - チーム志向：ナレッジシェアと仕組み化で全体生産性を高められる方

求める人材: 【必須条件】 ■営業経験をお持ちの方（業界不問） ■クリエイティブ業界に興味関心があり、クリエイティブ産業の発展に貢献したい強い意志をお持ちの方 【求める人物像】 ■クリエイティブに関する興味と情報収集能力 ■人のために努力し、フォローする自己犠牲心 ■問題が起こった時に逃げない責任感と折れない強さ ■失敗を恐れず自ら考え行動する挑戦力 ■他者のモチベーションを上げる発火力 ■契約書や法律問題に対応できる勤勉さ

応募資格 【必須要件】 ・29歳以下 ・専門卒以上 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 【英語力】 会話：不問、読み書き：不問 【学歴】 専門学校卒業以上 ＼先輩スタッフより／ 20代30代の若手スタッフが中心に活躍中！ 第二新卒で入社したスタッフや前職を早期に退職した過去があるメンバーも今では中堅社員として頑張ってくれています◎ 入社後は、仕事の流れやコツをイチからお教えする研修アリ！手厚いフォロー体制をご用意して待っています。営業未経験の方も、同世代の先輩がしっかり伴走するので安心してください。過去の経歴ではなく、あなたの「これから」を応援する【意欲重視】【人柄採用】です！

求める人材: 【必須条件】 ◎折衝経験がある方 （営業・接客販売など） ◎基本的なPCスキル （ExcelやPowerPointなど） 【歓迎条件】 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・目標達成意識の高い方 ・事業成長フェーズの変化を楽しめる方

求める人材: 【必須条件】 ◎折衝経験がある方 （営業・接客販売など） ◎基本的なPCスキル （ExcelやPowerPointなど） 【歓迎条件】 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・目標達成意識の高い方 ・事業成長フェーズの変化を楽しめる方

求める人材: 【必須】 ■専門卒or4大卒 ： 社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■高卒 ： 営業経験 2年以上 ■顧客折衝経験　不問 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 ・顧客折衝経験がある方歓迎（ブライダル、航空業界など、接客・顧客折衝の経験がある方が多く活躍しています） ・教育業界出身者歓迎（学校教員含め、教育業界出身者が多数活躍しております。） ☆教育業界の人材に関しては、セールス未経験から最短4カ月で3名のリーダーを輩出した実績もございます。

求める人材: 必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方

求める人材: 【必須】 ■専門卒or4大卒 ： 社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■高卒 ： 営業経験 2年以上 ■顧客折衝経験　不問 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 ・顧客折衝経験がある方歓迎（ブライダル、航空業界など、接客・顧客折衝の経験がある方が多く活躍しています） ・教育業界出身者歓迎（学校教員含め、教育業界出身者が多数活躍しております。） ☆教育業界の人材に関しては、セールス未経験から最短4カ月で3名のリーダーを輩出した実績もございます。

求める人材: ＜求める人材＞ ・人材業界や人事に興味があり、キャリア支援に関わりたい方 ・人と向き合う仕事がしたい方（営業・販売経験歓迎） ・素直に学び、成長意欲が高い方 ・数字や成果に対して前向きに取り組める方 ・将来的に「人事」や「採用のプロ」を目指したい方 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※未経験歓迎／人物重視の採用です

求める人材: 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 * 営業職 * ブライダル業界 * トレーナー * グランドスタッフ * コールセンター * 店長・副店長などのサービス業 ※人材業界未経験歓迎 ※学歴不問 ※資格不問 【こんな方におすすめ】 * 人と話すこと・人と関わることが好きな方 * 成長意欲・向上心が高い方 * 目標に向かって粘り強く取り組める方 * 自分で考えて行動できる方 * 営業・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 * 福岡で長く働きたい方 * 年齢や社歴に関係なく評価されたい方 * 「指示されたことをこなす」より、主体的に仕事をしたい方 【歓迎】 * 無形商材の営業経験 * 数値目標を持って営業活動を行った経験 * PDCAを回しながら成果を上げた経験 * 顧客の課題をヒアリングし、提案・解決した経験 * 新規開拓営業の経験 * 折衝・交渉の経験

求める人材: ＜必須スキル＞ ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル ＜歓迎スキル＞ ■主体性を持って業務に取り組めること ■目標達成意識の高い方 ■事業成長フェーズのため、変化を楽しめる方

求める人材/能力 ■必須条件： 下記いずれのご経験お持ちの方 ・人材紹介にてRA・CA・両手型いずれかの経験 ・IT領域の人材派遣営業経験 ・ITソリューション営業や、SaaS営業経験 ・無形商材営業経験

求める人材: ＜必須スキル＞ ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験3年以上（領域不問） ＜歓迎スキル＞ ・チームリーダーなどの組織運営経験のある方 ・目標達成・自己成長意欲の高い方 ・KPIを用いたマネジメント経験をお持ちの方 ※ご経験内容やスキルに応じて、選考内で管理職候補ではなく、プレイヤー職での打診をさせていただく可能性もございます。 あらかじめご了承いただけますと幸いです。

求めている人材 【 応募条件 】 ・未経験OK！営業経験・知識不問 ・4年制大学卒業以上の方 ・社会人経験をお持ちの方 ─ ⋆⋅☆⋅⋆ ─── ⋆⋅☆⋅⋆ ─── ⋆⋅☆⋅⋆─ 【 ✨ こんな方にピッタリ！ ✨ 】 ✅未経験から市場価値を高めたい方！ ⇒1on1育成で基礎から習得◎ ✅頑張りを収入で実感したい方！ ⇒月給27万〜＋高還元インセン♪ ✅主体的に考え自ら行動できる方！ ⇒互いに引き上げ合うカルチャー✨ ✅前向きな姿勢で取り組める方！ ⇒仲間と共に切磋琢磨できる環境！ ───・◇・―――・◇・―――・◇・── 【 💡 こんな経験・思いも大歓迎！ 💡 】 ・接客や販売、飲食店でのマネジメント ・人と関わり会話することが好きな方 ・チームで一緒に成果を出したい方 ───・◇・───・◇・───・◇・── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 求める人物像 - bgrassのビジョン「なりたいを解放する」に共感できる方 - 変化を楽しみ、自走して事業推進できる方 - スタートアップのスピード感にワクワクできる方 - 候補者・企業双方へ価値を届ける営業がしたい方

求める人材: ＜必須スキル＞ ・社会人経験3年以上 ・法人営業のご経験 ＜歓迎スキル＞ ・採用、人材紹介、BPO、外部人材活用等のHR領域の経験 ・コンサルティング会社での経験 ・人事／マーケ／営業企画など事業サイドの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PM/PMO） ・顧客と長期的リレーションを構築してきた経験 ＜求める人物像＞ ・当事者意識：顧客の課題解決にコミットするマインド ・ステークホルダー調整力（顧客・プロ人材／社内チーム） ・課題解決ドリブン：成果から逆算して必要な打ち手を設計する ・学習意欲が高い：多様な領域の知識をキャッチアップできる ・知的好奇心が強い ・論理的思考：論点整理、課題抽出ができる

資格 必須条件 ・法人向けの新規営業経験4年以上 ・1～2名程度のメンバーのマネジメント経験（人事評価はなくても問題ない） 応募資格（歓迎） ・人材サービスの経験 ・法人向けの組織攻略を伴う営業経験

求める人材: 学歴不問 【必須要件】 ・何かしらの営業職 または 販売サービスなど対人折衝経験がある方。 ┗ 実務経験1年以上必須 【歓迎条件】 ・toB、toC問わず営業経験2年以上 ・人材紹介業にて1年以上経験 職種未経験NG 業種未経験OK

求める人材: ＜必須スキル＞ ・社会人経験3年以上 ・法人営業のご経験 ＜歓迎スキル＞ ・採用、人材紹介、BPO、外部人材活用等のHR領域の経験 ・コンサルティング会社での経験 ・人事／マーケ／営業企画など事業サイドの実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PM/PMO） ・顧客と長期的リレーションを構築してきた経験 ＜求める人物像＞ ・当事者意識：顧客の課題解決にコミットするマインド ・ステークホルダー調整力（顧客・プロ人材／社内チーム） ・課題解決ドリブン：成果から逆算して必要な打ち手を設計する ・学習意欲が高い：多様な領域の知識をキャッチアップできる ・知的好奇心が強い ・論理的思考：論点整理、課題抽出ができる

求める人材: ＼＼次の現場でステップUP↑↑／／ 経験・スキルを活かすチャンス！ ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎今より良い環境で働きたい方 ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【対象となる方】 ◆必須 接客含む対個人折衝経験 ◆歓迎 営業経験 【資格】 無 【学歴】 大学卒以上

求める人材: ＜必須スキル＞ ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル ＜歓迎スキル＞ ■主体性を持って業務に取り組めること ■目標達成意識の高い方 ■事業成長フェーズのため、変化を楽しめる方

資格・経験 ■必須要件 ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 ■歓迎要件 ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。

求める人材: ＼＼次の現場でステップUP↑↑／／ 経験・スキルを活かすチャンス！ ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎今より良い環境で働きたい方 ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【対象となる方】 ◆必須 人材サービスなど、人に携わったご経験 ◆歓迎 人材紹介会社もしくは人事コンサル業務経験者 【資格】 自動車免許 【学歴】 不問

求めている人材 【沼津市で積極採用中】／成果が収入に反映される 頑張りを収入に変えたい、 そんな気持ちを大切にします! ⭐沼津市内の企業で、 人材コーディネーターとして 活躍しませんか? 【歓迎する対象】 ✅成果に応じてしっかり稼ぎたい方 ✅人と話すこと、相談に乗ることが好きな方 ✅自分で考えて、積極的に行動できる方 ✅プライベートも大切にしながら働きたい方 【職場の雰囲気】 ・服装・髪型は自由です(クライアントとの打ち合わせ時は、クライアントに合わせた服装) ・フリードリンク・スナックがあります ※職場の詳細は、面談時にご案内します 【キャリアプラン】 利益に応じたインセンティブがあるため、成果を出すほど収入が伸びていきます。 · · ──────── ·✧· ──────── · · ◎こんな経験をお持ちの方は活かせます! ➡人材コーディネーター、キャリアアドバイザー、人材紹介 人材派遣、求人票作成、人事・採用、法人営業、営業 インサイドセールス、電話営業、面談・ヒアリング 接客販売、販売スタッフ、コールセンター、電話対応 など! ※詳しい応募条件は、面談時にご案内します。

資格 ＜必須＞ ◆大卒以上 ◆営業経験、または数字を用いた顧客折衝経験を1年以上お持ちの方 ＜歓迎＞ ◆人材業界での勤務経験がある方 ◆営業で成果を出した経験がある方 ◆お客様のニーズを汲み取った提案ができる方 ◆素直にアドバイスやフィードバックを受け入れられる方 ◆周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 【こんな方にピッタリ♪】 ◆営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆人と企業の双方に寄り添う仕事がしたい方 ◆成果をしっかり評価してもらえる環境で働きたい方 ◆人材業界にチャレンジしてみたい方 ◆成長中の会社でスキルを磨きたい方 ◆チームで協力しながら成果を目指したい方 人材業界未経験の方も歓迎！ 研修や1on1でのサポート体制が整っているので、安心してスタートできます◎ まずはお気軽にご応募ください♪

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 32歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） ・社会人経験1年以上 ・顧客折衝経験（販売・接客・営業など） 教員、塾講師、ホテルフロントスタッフなど、マルチタスクのご経験のある方は相性◎ そのほか、エリアによっては、このような経歴お持ちの方も歓迎いたします！ ?北海道・東北エリア（札幌/千歳） 飲食・スーパー等の販売・接客経験 ?関東エリア（茨城/高崎） 工場勤務・看護師・公務員等 20代は経歴問わず歓迎 ?北陸エリア（長野/福井/富山） 工場勤務・看護師・調理師・歯科衛生士 ?中部エリア（三重/名古屋） 販売、教員、塾講師 ?中四国エリア（岡山/高松/徳島/松山） 20代で折衝経験等、コミュニケーションを円滑に していた方であれば経験問わず幅広くご紹介ください ?九州・沖縄エリア（熊本） 子育て世代活躍中のため35歳まで募集

求める人材: ＜必須スキル＞ ・専門・短大卒以上 ・社会人経験1年以上 ＜歓迎スキル＞ ・営業や販売の経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方

求める人材: 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・SES or 人材派遣の営業経験（法人・個人問わず） ・求人広告の営業経験 ・エンジニア経験（開発・インフラ問わず） ・求める人物像 ・能動的に行動できる方 ・スピード感のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方

求める人材: 下記のような事業における営業経験2年以上 ・人材紹介 / 求人広告代理店（新規法人開拓） ・SaaS / ITサービス（フィールドセールス・インサイドセールス） ・金融（証券・保険・銀行法人営業） ・通信 / OA機器 / 訪問販売など「数字責任×新規開拓」経験 ・ウエディングプランナー/アパレル店長など「顧客折衝×マルチタスク」経験 【歓迎】 ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験 ・エンタープライズ企業群への新規開拓営業経験 ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 ・マネジメント業務の経験 ・数字で課題を見極め、データ根拠で提案した経験

求める人材: ＜必須スキル＞ ・専門・短大卒以上 ・社会人経験1年以上 ＜歓迎スキル＞ ・営業や販売の経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方

【応募資格】 専門卒以上 【応募条件】 法人営業経験に加えて下記いずれかのご経験 ・製造業界での就業経験（3年以上） ・人材業界での就業経験（3年以上） ※ご経験年数はあくまでも目安です 【メリット】 #社会保険完備 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #交通費支給 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

求める人材: 経験者優遇 ・法人営業 ・キャリアアドバイザー

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件】 以下のいずれかのご経験がある方 ・人材紹介サービスの業務経験（事業計画の策定・サービスコンセプトの企画や見直し・企業への営業・転職者との面談・母集団形成のためのSNSやスカウト媒体の運用等、いずれかの経験） 【歓迎要件】 ・事業会社での採用実務経験 ・採用チャネル企業（媒体・人材紹介）における営業や納品経験 ・採用RPOにおける支援経験 ・採用販促物の制作会社（採用HP・パンフレット・動画制作）での営業や企画、納品経験 ・採用マーケティングの会社（採用HP改善・SNS運用代行や改善・各種媒体分析と改善施策の企画）での営業や企画、納品経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人物像 応募資格 ■必須条件 マネジメント経験と下記いずれのご経験お持ちの方 ・人材紹介にてRA・CA・両手型いずれかの経験 ・IT領域の人材派遣営業経験 ・ITソリューション営業や、SaaS営業経験 ・無形商材営業経験 必要な経験等 ■必須条件 マネジメント経験と下記いずれのご経験お持ちの方 ・人材紹介にてRA・CA・両手型いずれかの経験 ・IT領域の人材派遣営業経験 ・ITソリューション営業や、SaaS営業経験 ・無形商材営業経験 必要な資格 資格不問

求める人材: 必須スキル ・法人顧客との折衝経験（2年以上） ・顧客課題に対して主体的に提案・改善を行った経験 ・チームまたはプロジェクトのリード経験 歓迎スキル ・SaaS / HR領域での経験 ・無形商材のコンサルティング営業経験 ・ルートセールスや新規開拓の営業経験 ・データに基づいた改善・意思決定の経験 ・業務プロセスの設計・改善経験 ・既存顧客との折衝経験

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・人材業界での営業経験（目安5年以上） ＜尚可＞ ・マネジメントのご経験 ・チームで連携して働ける方

求める人材: ・700万以上は稼ぎたいと強く思い、努力できる方。 ※代表：蛯原が営業社員の年収を全員700万以上にしたいという思いがある為。 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を歓迎します。

求める人材: ■必須条件■ ◎大学卒業以上の方 ◎顧客折衝経験がある方 営業や接客など ◎諦めずに行動量を 積み上げた経験がある方 ■求める人材■ ◎スピード感を持って 行動に移せる方 ◎成果にこだわり 目標達成を追求できる方 ◎顧客の立場に立って 提案ができる方 20代や30代の世代も 多数活躍中の職場です♪ 接客等の経験がある方も 活躍できる環境です◎ 自己成長だけでなく チームに貢献できる方や 変化を楽しめる方に ピッタリのお仕事です♪ こんな前職の方も必見◎ 反響営業やルート営業 法人営業や個人営業 インサイドセールス 接客販売や自動車営業 不動産営業やコンサル等

求める人材: 【必須条件】✨ ・営業職の実務経験がある方 ・3名以上のマネジメント経験 ・ITや人材領域での法人営業経験 ・KPI設計やチーム立ち上げ経験 ・営業育成を主導した経験 ・セールスで高い実績がある方 【求める人物像】✨ ✅️当社の理念に共感できる方 ✅️組織や育成にコミットしたい方 ✅️自ら仕組みを改善できる方 ✅️事業視点で挑戦したい方 【こんなKWでお探しの方も◎】✨ 法人営業・営業マネージャー チーム立ち上げ・営業育成 IT営業・人材営業・KPI設計

求める人材: ◆応募資格◆ 【必須条件】 ✅️大卒以上の方 ✅️下記いずれかの経験 （2年以上） ・無形商材の法人営業 ・個人向け営業（商材不問） ・接客販売の経験 【こんな方が活躍中】 ◆HR・人材業界の経験 ◆人事採用のご経験 ◆マネジメントのご経験 【こんな方にピッタリ】 ◆将来管理職を目指したい ◆新規事業に興味がある ◆目標に向かい取り組める 【こんなKWでお探しの方◎】 法人営業・個人営業 接客販売・人材紹介 キャリアアドバイザー

求める人材: 必須スキル - 営業経験（法人/個人・有形/無形不問）2年以上 - 高いコミュニケーション力（傾聴・要約・合意形成） - 自律的な目標設定とPDCA運用の習慣化 - 基本的なITリテラシー（CRM/MA/ビジネスツール使用経験） 歓迎スキル - 人材紹介（RA/CA/両面）経験、またはスカウト/サーチ経験 - 無形ソリューション営業、コンサルティング経験 - IT/デジタル領域の知見、PJリードやPM経験 - チームビルディング、育成、拠点/新規事業立ち上げ経験 - データドリブンな営業運用（Salesforce等）経験 求める人物像 - パーパス共感：人・社会の課題を事業で解く志がある方 - プロフェッショナリズム：高い倫理観と当事者意識、再現性のある成果創出 - 学習俊敏性：フィードバックを糧に高速で成長できる方 - 関係構築力：候補者/企業双方と長期的な信頼関係を築ける方 - チーム志向：ナレッジシェアと仕組み化で全体生産性を高められる方