【新規事業/立ち上げ】外国人材採用のプロジェクト推進(特定技能)

仕事内容: 令和の虎に出演した茂木社長が率いるピナイ・インターナショナル社（外国籍人材を自社で雇用し、累計600名以上を定着させてきた会社）との共同事業として、外国籍人材の採用を定着まで支えるサービスを運営しています。すでに1社との契約が決まり、走り始めた事業です。 その最初の型をつくるメンバーを募集します。 【特定技能×介護・ビルクリーニング・外食・宿泊】の外国人採用支援です。 「紹介して終わり」ではなく、人材の定着までを伴走する仕事です。 ＜1＞クライアント（採用企業）へのプレゼン 企業ごとに、人手不足の背景も受け入れ体制も違います。 担当として課題をヒアリングし、外国人採用による課題解決策を提案します。 ＜2＞必要なステークホルダー及びチームへの依頼 人材を集める提携先、書類を支えるチーム、各所と連携が求められます。 スペシャルチームとして企業を支えるため、滞りなく案件が進むように企業をサポートします。 ポイント！ ・茂木社長を中心としたSNS及び広告展開による新規集客（採用企業）を行います。 ・紹介する人材はステークホルダーに依頼します。求職者面談よりも企業対応が中心です。

求める人材: 00）絶対要件 ・チームでの協働経験や 社内外との調整経験（業界・職種不問。 人材紹介・人材派遣の実務経験も不問です） ・複数のステークホルダーを巻き込んで案件を 進めた経験 01）歓迎要件 ・法人向けの提案経験 ・広告代理店／WEBディレクター／制作進行など関係者を動かし納品まで進めた経験 ・介護・宿泊・外食・清掃のいずれかの業界知識 ・特定技能・外国籍人材の実務 ・プロジェクト管理（PM）の経験

月給37万5000円～45万8334円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥458,334は1か月当たりの固定残業代￥70,021〜￥85,582（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥71,203〜￥94,937（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※年俸制です。年収450万〜600万円を12分割して月次支給します（上記の月給は年収の1/12）。 【給与に関してのQ&A】 Q1）構成は？ A.年俸制です。基本給＋固定残業代（30時間相当分）で構成され、12分割で月次支給します。 Q2）賞与はありますか？ A.年俸制のため、賞与はありません。年俸に含まれています。 Q3）残業代はどうなりますか？ A.月30時間分は固定残業代として年俸に含みます。30時間を超える分は別途支給します。 Q4）昇給はありますか？ A.年1回の年俸見直しあり Q5）固定残業代の計算は？ A.基本給を月平均所定労働時間160時間で割り、30時間分の割増を加えた額です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜雇用形態＞ 正社員 ＜稼働日＞ 平日 ＜勤務時間＞ 9時〜18時（応相談） ＜残業＞ あり　※個人の裁量で調整可 ＜残業手当＞ あり

休暇・休日: ＜休暇・休日＞ 土日祝 ＜年間休日数＞ 120日 ＜その他＞ ・有給休暇は前日でも取得申請が可能！ ・年末休暇は業績に応じて大幅追加！？

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種保険完備

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜面接回数＞ 2回 雇用形態: 正社員 給与: 375,000円 - 458,334円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間