不動産専門職、残業月20時間以内、900万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ＊自分の仕事に責任を持って最後までひたむきに取り組める方 ＊他者の意見を真摯に受け入れることのできる方 ＊責任感の強い方 【歓迎】 ＊人材の育成に携わった経験がある方 ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当有り） ＊成長意欲の高い方(幹部のポスト空いております) ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊何か1つの事に本気で打ち込んだ経験がある方 ＊学歴不問 ＊業界不問 ＊営業経験不問 ＊第二新卒歓迎 ＊未経験者歓迎 社員インタビュー ・先輩社員N 前職は工場勤務でした。FOUR ESTに入社して2か月目給与は250万越え、5か月目給与は1,000万越えと前職の年収の何倍もの金額を1か月の給料としていただける環境には驚きしかないです。 まだまだ先輩に助けてもらったり運が味方してくれての契約も多いため、自分の実力だけで契約をもっと勝ち取れるよう精進していきます！ ・K主任 前職は金プラの営業をしておりました。この業界に飛び込んで最初の3か月は契約は取れるものの中々利益が伸び悩んでましたが、上席のサポートや指導のもと数字への意識を高めていき入社半年目で月収800万を手にすることができました。 私の年収目標5,000万を達成するためにもこの勢いで頑張っていきます！

求めている人材 営業経験をお持ちの方（業界不問） 誠実で真面目に仕事に向き合い、 自ら考え、柔軟に行動できる方を歓迎します。 ※高額商材の営業経験者、大歓迎 ※高級マンション・不動産業界経験者、優遇 ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方、優遇 ※基本的なPCスキル必須 ※普通自動車免許必須（AT限定可） ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ◎地方創生や町づくりに情熱を持てる ◎指示を待たず、自ら考え行動できる ◎自分の役割に枠を設けず、柔軟に挑戦できる ◎販売だけでなく、企画から携わりたい ◎お客様との信頼関係を大切にできる ◎社長と一緒に事業をつくっていきたい ◎家族との時間も大切にしたい

求めている人材 ＜応募資格（必須）＞ Excel・Word・Outlookなどの基本操作ができる方 （文字入力、簡単な表作成、メール送受信など） ＜こんな方大歓迎＞ ・未経験者大歓迎◎ ・資格、経験、学歴不問 ・60代以上の方、シニア世代も応援 ・フリーターさん、ブランクのある方歓迎 ・コツコツと業務に取り組める方 【優遇・歓迎条件】※必須ではありません ・第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ・設備管理業務の実務経験がある方

求めている人材 高卒以上 【必須条件】 ⭐不動産売買の実務経験をお持ちの方 ⭐不動産売買仲介の経験をお持ちの方 ⭐宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ⭐不動産取引における契約から決済までの流れを理解している方 ⭐複数の関係者と調整しながら、案件を進めた経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ⭐不動産の仕入れ・取得・売却経験 ⭐一棟ビルや事業用不動産の取扱経験 ⭐用地仕入れ・土地活用・開発業務の経験 ⭐経営層や役員層との折衝経験 ⭐大型案件や複雑な権利関係を伴う取引経験 ⭐不動産賃貸仲介の経験 ⭐プロパティマネジメントの経験 【こんな方を求めています】 ⭐担当範囲を限定せず、案件成立に必要なことへ柔軟に対応できる方 ⭐複雑な状況を整理し、関係者へ分かりやすく説明できる方 ⭐立場の異なる関係者の間に入り、合意形成を進められる方 ⭐経営者の意図をくみ取り、実務へ落とし込める方 ⭐不動産取引の一部分ではなく、案件全体を担当したい方 ⭐将来的に会社の中核を担いたい方

求める人材: 【対象となる方】 不動産業界での経験を活かして働きたい方を歓迎します。 ・賃貸仲介営業の経験がある方歓迎 ・将来的に売買仲介にも挑戦したい方歓迎 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方優遇 ・基本的なPC操作ができる方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方

求めている人材 ＼ 幹部候補者特別採用 ／ 宅地造成、用地仕入れ、マネジメントの すべての経験を5年以上お持ちの方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、 分譲住宅事業の仕入れ・造成・企画領域を リードしていただくポジションです。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 メンバー育成や案件管理、 仕入れ戦略の推進にも関わりたい方を歓迎します。 《 必須条件 》 ◆宅地造成に関する実務経験5年以上 ◆用地仕入れの実務経験5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆マネジメント経験5年以上 ※チーム管理、部下育成、案件進捗管理など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆戸建分譲住宅事業での用地仕入れ経験 ◆造成計画や開発許認可に関する知見 ◆複数案件を同時に管理・推進した経験 ◆仕入れ戦略や事業計画の策定に関わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパーでの管理職経験 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ、宅地造成、マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ・分譲住宅事業の中核人材として事業拡大を担いたい方 ・現場感を持ちながら、組織や戦略にも関わりたい方 ・メンバー育成やチーム成果の最大化にやりがいを感じる方 ・大手グループの安定基盤のもとで、裁量ある仕事に挑戦したい方 ・経験や実績に見合った待遇でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼ 幹部候補者特別採用 ／ 宅地造成、用地仕入れ、マネジメントの すべての経験を5年以上お持ちの方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、 分譲住宅事業の仕入れ・造成・企画領域を リードしていただくポジションです。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 メンバー育成や案件管理、 仕入れ戦略の推進にも関わりたい方を歓迎します。 《 必須条件 》 ◆宅地造成に関する実務経験5年以上 ◆用地仕入れの実務経験5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆マネジメント経験5年以上 ※チーム管理、部下育成、案件進捗管理など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆戸建分譲住宅事業での用地仕入れ経験 ◆造成計画や開発許認可に関する知見 ◆複数案件を同時に管理・推進した経験 ◆仕入れ戦略や事業計画の策定に関わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパーでの管理職経験 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ、宅地造成、マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ・分譲住宅事業の中核人材として事業拡大を担いたい方 ・現場感を持ちながら、組織や戦略にも関わりたい方 ・メンバー育成やチーム成果の最大化にやりがいを感じる方 ・大手グループの安定基盤のもとで、裁量ある仕事に挑戦したい方 ・経験や実績に見合った待遇でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼ 幹部候補者特別採用 ／ 宅地造成、用地仕入れ、マネジメントの すべての経験を5年以上お持ちの方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、 分譲住宅事業の仕入れ・造成・企画領域を リードしていただくポジションです。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 メンバー育成や案件管理、 仕入れ戦略の推進にも関わりたい方を歓迎します。 《 必須条件 》 ◆宅地造成に関する実務経験5年以上 ◆用地仕入れの実務経験5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆マネジメント経験5年以上 ※チーム管理、部下育成、案件進捗管理など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆戸建分譲住宅事業での用地仕入れ経験 ◆造成計画や開発許認可に関する知見 ◆複数案件を同時に管理・推進した経験 ◆仕入れ戦略や事業計画の策定に関わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパーでの管理職経験 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ、宅地造成、マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ・分譲住宅事業の中核人材として事業拡大を担いたい方 ・現場感を持ちながら、組織や戦略にも関わりたい方 ・メンバー育成やチーム成果の最大化にやりがいを感じる方 ・大手グループの安定基盤のもとで、裁量ある仕事に挑戦したい方 ・経験や実績に見合った待遇でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼ 幹部候補者 特別採用 ／ 《 必須条件 》 ◆収益不動産に関する実務経験5年以上 ◆宅地造成の経験5年以上 ◆マネジメント経験5年以上 （チーム運営・部下育成・案件進捗管理など） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） 《 歓迎条件 》 ◆収益アパート・マンションの企画・開発経験 ◆事業計画・収支計画の立案経験 ◆市場分析・販売戦略の立案経験 ◆複数案件を同時に推進・管理した経験 ◆仕入れ戦略や事業拡大に携わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社・デベロッパー・ハウスメーカーでの管理職経験 《 このような方を歓迎します 》 ✔ 収益不動産の仕入れ・企画・マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ✔ 事業の中核メンバーとして、収益不動産事業の拡大を牽引したい方 ✔ プレイヤーだけではなく、組織づくりや人材育成にも携わりたい方 ✔ 裁量の大きな環境で、戦略立案や事業推進にも挑戦したい方 ✔ ヤマダグループの安定基盤のもと、さらに大きなスケールで仕事をしたい方 ✔ 経験・実績に見合う待遇とポジションでキャリアアップを実現したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ＼学歴・経歴不問／ 「20代のうちに稼げるようになりたい」 その気持ちがあれば大歓迎です。 ✨第二新卒・社会人デビューの方も歓迎 ✨飲食・販売・接客経験を活かしたい方 ✨数字で成果が返ってくる環境が好きな方 ✨上京して新しいことに挑戦したい方 【要確認：例外事由3号イに該当する場合】 35歳未満の方（長期キャリア形成のため／期間の定めのない雇用）

求めている人材 【求める人材】 ✅ 応募条件 ＼宅建をお持ちの方、賃貸・管理・仲介の経験者、歓迎！／ 必須スキル・知識: 法人・個人を問わず営業の実務経験（目安：社会人経験1〜3年程度） 歓迎スキル・経験: 不動産営業の経験（1社程度でも可。売買・仲介・賃貸など） 宅地建物取引士の資格 こんな方と働きたい！: 20代のうちに年収を大きく上げたい方 一度営業を経験し、専門性を身につけたい方 水日祝休みでメリハリをつけて働きたい方

求めている人材 必須スキル：コミュニケーションを自然にとれる方 歓迎スキル：不動産業界での営業経験 ＼こんな方を歓迎します／ ✅成果に応じてしっかり稼ぎたい方 ✅自分のアイデアで価値を生み出したい方 ✅水日祝休みでメリハリをつけて働きたい方

求める人材: ＼学歴・経歴不問／ 「20代のうちに稼げるようになりたい」 その気持ちがあれば大歓迎です。 ✨第二新卒・社会人デビューの方も歓迎 ✨飲食・販売・接客経験を活かしたい方 ✨数字で成果が返ってくる環境が好きな方 ✨上京して新しいことに挑戦したい方 【要確認：例外事由3号イに該当する場合】 35歳未満の方（長期キャリア形成のため／期間の定めのない雇用）

求める人材: ＜必須要件＞ ・売買仲介営業の経験 （2年以上、または100件程度の仲介実績） ・普通自動車免許（AT限定可） ・定年60歳のため、60歳未満の方を募集(例外事由1号) ・宅建免許

求める人材: ＼学歴・経歴不問／ 「20代のうちに稼げるようになりたい」 その気持ちがあれば大歓迎です。 ✨第二新卒・社会人デビューの方も歓迎 ✨飲食・販売・接客経験を活かしたい方 ✨数字で成果が返ってくる環境が好きな方 ✨上京して新しいことに挑戦したい方 【要確認：例外事由3号イに該当する場合】 35歳未満の方（長期キャリア形成のため／期間の定めのない雇用）

求める人材: ＜必須要件＞ ・売買仲介営業の経験 （2年以上、または100件程度の仲介実績） ・普通自動車免許（AT限定可） ・定年60歳のため、60歳未満の方を募集(例外事由1号) ・宅建免許