施設管理/保全、年間休日120日以上、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第三種電気主任技術者 ・経験：設備管理の経験（物件不問） ＜歓迎条件＞ ・資格 - 第二種電気主任技術者 - 第一種電気工事士 - 第二種電気工事士 - 建築物環境衛生管理技術者 - 設備に関する資格（ボイラー技士／危険物取扱主任者／消防設備士 など）

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第二種電気主任技術者または第三種電気主任技術者 ・経験：設備管理、設備保全経験 ＜歓迎条件＞ ・資格： - 第一種電気工事士 - 第二種電気工事士 - 一級ボイラー技士 - 二級ボイラー技士 - 建築物環境衛生管理技術者 - エネルギー管理士

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第二種電気主任技術者または第三種電気主任技術者 ・経験：設備管理、設備保全経験 ＜歓迎条件＞ ・資格： - 第一種電気工事士 - 第二種電気工事士 - 一級ボイラー技士 - 二級ボイラー技士 - 建築物環境衛生管理技術者 - エネルギー管理士

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第二種電気主任技術者または第三種電気主任技術者 ・経験：設備管理、設備保全経験 ＜歓迎条件＞ ・資格： - 第一種電気工事士 - 第二種電気工事士 - 一級ボイラー技士 - 二級ボイラー技士 - 建築物環境衛生管理技術者 - エネルギー管理士

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第三種電気主任技術者 ・経験：設備管理の経験（物件不問） ＜歓迎条件＞ ・資格 - 第二種電気主任技術者 - 第一種電気工事士 - 第二種電気工事士 - 建築物環境衛生管理技術者 - 設備に関する資格（ボイラー技士／危険物取扱主任者／消防設備士 など）

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第三種電気主任技術者 ・経験：設備管理の経験（物件不問） ＜歓迎条件＞ ・資格 - 第二種電気主任技術者 - 第一種電気工事士 - 第二種電気工事士 - 建築物環境衛生管理技術者 - 設備に関する資格（ボイラー技士／危険物取扱主任者／消防設備士 など）

求める人材: ✅ 必須条件 ・学歴：高卒以上 ・経験：設備管理の経験1年以上 ・年齢：65歳未満（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため） ・資格：下記のいずれか - 第三種電気主任技術者 - 建物環境衛生管理技術者

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第三種電気主任技術者 ・経験：設備管理の経験（物件不問） ＜歓迎条件＞ ・資格 - 第二種電気主任技術者 - 第一種電気工事士 - 第二種電気工事士 - 建築物環境衛生管理技術者 - 設備に関する資格（ボイラー技士／危険物取扱主任者／消防設備士 など）

求める人材: 【必須】 下記いずれも必須 ・設備管理のご経験（ビル、商業施設、病院、工場等）をお持ちの方 ・下記のうち、3つ以上の資格をお持ちの方 第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者乙種４類、二級ボイラー技士 ・下記のうち、いずれかの資格をお持ちの方 第三種電気主任技術者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者

求める人材: ◇必須 ・普通免許（AT限定可） ・賃貸管理業務経験（3年以上） ◇活かせる経験（優遇） ・成長できる環境にチャレンジしたい方 ・責任を持って取り組める方 ・人と接することが好きな方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・電気工事・水道設備取り換え経験者優遇

求める人材: 《　対象となる方　》 ■店舗開発または商業施設・店舗等のリーシングのご経験 (実務8年以上)

求める人材: 【必須】 下記いずれかを満たす方 ・ビルメンテナンスの経験 ・第二種電気工事士／第三種冷凍機械責任者／危険物取扱者乙種４類／二級ボイラー技士のいずれかの資格をお持ちの方

求める人材: ＜　必須要項　＞ 管理業務主任者資格保有者

求める人材: ■不動産会社または住宅メーカーなどで賃貸管理経験が3年程度ある方

求める人材: 【求める人材】 建築・設備管理の実務経験、およびマネジメント経験（人数不問）のある方 広島市や協力業者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【優遇】 建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、建築施工管理技士などの有資格者 ※「地域に貢献したい」「安定した環境で定年まで働きたい」という意欲を重視します。

求める人材: 《　対象となる方　》 ・プロパティマネジメントまたは賃貸管理業務 (実務2年以上) ・基本的なPCスキル (エクセル関数など)は不問です。

求める人材: 【必須】 建物設計・竣工図面と、建築用語がおわかりになる方 【歓迎】 積算・見積書作成の実務経験 ゼネコン・サブコン・設計事務所で数量拾いやCADの経験 ※上記職種以外の方でも、竣工図面が読める方であればご応募可能です。 【有資格者歓迎】 一級建築士 ニ級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 建築積算士 積算コスト管理士　等 ■求める人材像／親和性のある人物像 ・相手の立場に立ったコミュニケーションがとれる方 →理事会等でお客様への説明を実施する場合もあります。 専門用語をわかりやすく伝えることが大切です。 ・顧客志向が強く気配りができる方 ・綿密な作業を丁寧にできる方

求める人材: 【 必須条件 】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【 優遇条件 】 ・宅建士 ・管理主任技術者 ・マンション管理士 ・不動産業界でのご経験(年数不問)

求める人材: 《　必須要項　》 * 資格：宅地建物取引士 * 経験：不動産管理会社で賃貸管理・PMのご経験 (実務3年以上) 《　選考プロセス　》 * 書類選考→面接2回→内定

求める人材: 〈　必須要項　〉 ・デスクワークを伴う業務経験1年以上 ・基本的なPCスキル ・不動産業界への興味・関心がある方〜　未経験者大歓迎　 丁寧なOJTで、ビルマネジメント・不動産管理のいろはを学んでいくことが出来ます。

求める人材: ＜　必須要件　＞ ・マンション管理業務実務経験　5　年程度 ・管理業務主任者資格　 ・2〜3名規模のチームマネジメント経験 ※上記をすべて満たしている方

求める人材: 【 必須条件 】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【 優遇条件 】 ・宅建士 ・管理主任技術者 ・マンション管理士 ・不動産業界でのご経験(年数不問)

求める人材: 【必須条件】 ・マンション管理フロントのご経験のある方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方

求める人材: ＜　必須要項　＞ ・社会人経験5年以上 ・RC造マンション（2〜3階建程度の低層を除く/分譲・賃貸不問）をはじめとする不動産の設備工事に携わる建物管理会社実務経験3年以上 ・基礎的なOAスキル(Word・Excel)　⇒　入力作業が滞りなくできるレベル ＜　求める人物像　＞ 多少経験が浅くても、発注社側・施主側の立場でキャリア形成を図りたい方、能動的・戦略的に計画から工事まで幅広い分野で活躍したいといった成長意欲をお持ちの方。 ＜　優遇要項　＞※必須ではありません※ ・建築士資格保有者(等級不問) ・建築施工管理技士資格保有者(等級不問) ・延床面接3,000㎡以上のマンションにおける設備改修工事の経験者

求める人材: 《対象となる方》 ・不動産管理の実務経験が目安として3年以上ある方 ・宅地建物取引士

求める人材: ■普通自動車免許(AT限定可) ■不動産業界での営業経験(年数・分野不問) ご興味頂けましたらまずはお気軽にエントリーください！

求める人材: 〈　必須要項　〉 ・PM業務経験者（オフィスビルであれば尚可） ※30代前半までであれば、不動産業界での業務経験をお持ちの方もご相談可能です。 〈　優遇要項　〉※必須ではありません※ ・宅地建物取引士 ・不動産業界での業務経験者 ・ビルマネジメント業務経験者

求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 * 未経験歓迎 * 設備管理経験者 * ビルメンテナンス経験者 * ホテルや宿泊施設での勤務経験者 * DIYや機械いじりが好きな方 【こんな方にオススメ】 * 体を動かす仕事が好き * 問題解決が得意 * 成長企業で働きたい * チームで協力して仕事を進めたい * 人から感謝される仕事がしたい

求める人材: ・建物管理または設備管理の実務経験（目安3年以上） ・後輩指導やリーダーシップを発揮した経験（役職経験 は不問） ・修繕計画の策定、実行能力 ・コスト管理の知識 ・関係者との調整、交渉スキル

求める人材: 【 必須条件 】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【 優遇条件 】 ・宅建士 ・管理主任技術者 ・マンション管理士 ・不動産業界でのご経験(年数不問)

求める人材: 《　必須要項　》 * 技術系のビルマネジメント経験　※物流や商業施設は未経験でも可 * ゼネコン・サブコン・地場建設会社での（建築・電気設備・機械設備）いずれかの施工管理経験 《　選考プロセス　》 * 書類選考→適性テスト/面接（2～3回）→内定

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（オートマOK） ・宅建士を勉強中の方、これから勉強したい方歓迎 └ 資格手当：月5万円支給 └ 未経験入社後に勉強し、資格取得した社員も在籍しています ・ビル管理・ビルメンテナンスの知識や経験は一切不要 └ 前職が営業職・販売職など、お客様対応の経験がある方が多数活躍中です ＜歓迎する人物像＞ 〇お客様との信頼関係を大切にできる方 〇スケジュール管理が得意な方 〇ステップアップしながら、不動産管理のスペシャリストを目指したい方

求める人材: 《　必須要項　》 ▼下記いずれかの実務経験が目安として3年以上ある方 * マンション(不動産)管理会社のフロント/技術部 * プロパティーマネージャー等管理組合への折衝経験をお持ちの方 * 大規模修繕事業者の営業/施工管理 * 給排水/機械式駐車場の営業/施工管理 《　選考プロセス　》 * 書類選考　→　面接2回　→　内定！