不動産管理/運用、固定給35万円以上、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 ＼ブランクOK・学歴不問／ ＜このような方歓迎＞ ✨人とコミュニケーションとることが好きな方 ✨向上心を持って働ける方 ✨チャレンジ精神がある方 ✨安定した環境で働きたい方 ✨ビル設備に関する知識がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐不動産業界での経験をお持ちの方 ⭐学歴不問 ⭐人柄・意欲を重視した採用です！ 【歓迎条件】 ✅賃貸管理・建物管理経験者や 賃貸仲介・売買仲介営業経験者は優遇！ ✅PCの基本スキル（Excel、word） ✅宅地建物取引士資格をお持ちの方 ✅土日勤務可能な方 └ マンションの理事会や総会などが 土日に行われる場合が多いため ☆20代・30代～60代以降も活躍中！ 幅広い世代が活躍中の職場です◎ ☆40代・50代からの転職例も多数！ ☆65歳の定年以降も嘱託として勤務可能 ✧経験者・有資格者歓迎 ✧ブランクOK ———————————————————— ⏩今回募集するお仕事では、 賃貸管理、建物管理、不動産管理、 プロパティマネジメント、 賃貸仲介、売買仲介、不動産営業、 法人営業、提案営業、反響営業 などの経験が活かせます！ ⏩正社員・アルバイト・パート・派遣社員 として働いていた先輩たちが活躍中！ ハローワークで求職中の方もぜひ！ ————————————————————

求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 もちろん業務経験をお持ちの方も大歓迎です 【歓迎する人物像】 ・人と関わる仕事をしたい方 ・不動産業界に興味のある方 ・スキルUP、資格取得にチャレンジしたい方 ◎社会人デビューの方、ブランクのある方も歓迎！ ◎管理業務主任者資格保持者は尚可 ◎異業種出身者も活躍中！ 安定した環境で腰を据えたキャリアを 築きたい方は、ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■賃貸管理・賃貸事業運営の実務経験３年以上 ■宅地建物取引士資格 ■募集条件の設定、仲介会社対応、入居者対応、修繕管理に関する実務知識 【歓迎する資格・経験】 ■物件別収支を分析し、収益改善策を実行した経験 ■数値に基づく計画・実績管理の経験 ■新築賃貸物件の企画、竣工前募集、満室化 ■店舗・事務所など事業用物件のリーシング 【こんな想いをお持ちの方へ】 ✅これまでの賃貸管理の経験を、もっと幅広い仕事に活かしたい ✅自ら運営方針を考え、改善策の立案・実行まで携わりたい ✅管理・リーシングの知見を、新規物件の企画に活かしたい ✅将来は後輩育成やチーム運営、事業部の責任者にも挑戦したい これまでの経験だけでなく、 これから挑戦したいことや成長意欲も重視します。 ぜひ、あなたの想いや将来の目標をお聞かせください。

求めている人材 【必須の資格】 ・1級建築施工管理技士を お持ちの方は月給35万円スタート ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【必須のスキル・経験】 ・PCの基本操作ができる方(Excel・Word・メールなど) ・内装・設備などの修繕や改修の経験をお持ちの方 ・修繕提案や改修工事の管理経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ！】 ・正社員として安定した環境でキャリアアップしたい方 ・人と話すことが好きで関係構築を大切にできる方 【歓迎する資格】 ▼建築・設備管理系 ・ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者） ・電気工事士／第三種電気主任技術者 ・消防設備士／防火管理者（現場対応力が活かせます） 年齢の条件と理由：あり（（例外事由1号・定年65歳））

求めている人材 【不動産の知識を活かしながら、店舗開発や事業戦略にも関われる！】 ◆必須：不動産開発・店舗開発などに関する知見をお持ちの方★中途社員も活躍中！ 【応募条件】以下の内容に関する知見がある方 ◆建築基準法、用途地域等の法規制に関する知識 ◆不動産取得・開発・出店に関する知識 ◆不動産相場の理解および価格交渉に関する知識 └いずれか1つでも該当する方は、ぜひご応募ください！ ※実務経験をお持ちの方は歓迎します。 経験の規模は問いません。業務で一部携わったなどでもOKです。 【以下当てはまる方は尚歓迎】 ◆用途変更・消防対応など各種申請経験者 ◆商業施設開発経験者 ◆宅地建物取引士または建築士資格保持者 ◆音楽スタジオなど多様な事業への興味

求めている人材 ■必須条件 何かしらの対人折衝経験 ■歓迎条件 ・設備・建設管理業務経験 ※必須ではございません —設備管理・工事系の有資格者は優遇！― ▼下記経験も活かせます ・警備／巡回／防災 ・不動産管理／建築 ・メンテナンス／設備保全・管理 ・配管工事 記載のない経験も大歓迎です♪ ＼＼こんな方におすすめ／／ 「人と接するのが好き」 「マネジメントにチャレンジしたい人」 「手に職のスキルを身につけたい人」 ＼＼前職こんな人も／／ ・設備管理 ・公務員 ・芸人 ・施設職員 ・営業職 ・自衛隊・消防士 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◎学歴不問 ◎即戦力のキャリア採用！ ◎鉄道業界未経験者も大歓迎！ 分野や年数を問わず、建築に関する経験があればご応募いただけます！ 「現場での経験を活かして、もっとスケールの大きなインフラ事業に携わりたい」という方をお待ちしています。 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・以下、いずれかの業務経験をお持ちの方（経験年数・業界不問！） └建築工事の施工管理業務もしくは保守管理業務経験 └建築に関する知識があり、保守管理業務に挑戦したい方（経験のない方） └ビル管理（設備管理、ビルメンテナンス）や建物の修繕計画作成業務の経験 ★例えば、このような経験のある方にもご活躍いただけます★ ・オフィスビルや商業施設等の管理会社において、 テナント入居工事・現状復旧工事などの建築、設備の施工管理の経験 ・企業の施設（工場など）において、 建物の修繕や更新、設備の修理や点検などの経験 ・建物や機械設備において、建築関係法令に基づく点検業務の経験 ※鉄道業務の安全保安上の理由により、正常な色覚をお持ちで、視力（裸眼または矯正）が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であることが採用条件となります。 【求める人材像】 ・協調性と責任感を持って仕事に取り組める方 ・主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ・新たなことにも積極的にチャレンジできる方 【求めるスキル】 ・若手社員の育成、指導 ・作業工程表、業務マニュアル等の作成

求めている人材 ◎学歴不問 ◎即戦力のキャリア採用！ ◎鉄道業界未経験者も大歓迎！ 分野や年数を問わず、建築に関する経験があればご応募いただけます！ 「現場での経験を活かして、もっとスケールの大きなインフラ事業に携わりたい」という方をお待ちしています。 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・以下、いずれかの業務経験をお持ちの方（経験年数・業界不問！） └建築工事の施工管理業務もしくは保守管理業務経験 └建築に関する知識があり、保守管理業務に挑戦したい方（経験のない方） └ビル管理（設備管理、ビルメンテナンス）や建物の修繕計画作成業務の経験 ★例えば、このような経験のある方にもご活躍いただけます★ ・オフィスビルや商業施設等の管理会社において、 テナント入居工事・現状復旧工事などの建築、設備の施工管理の経験 ・企業の施設（工場など）において、 建物の修繕や更新、設備の修理や点検などの経験 ・建物や機械設備において、建築関係法令に基づく点検業務の経験 ※鉄道業務の安全保安上の理由により、正常な色覚をお持ちで、視力（裸眼または矯正）が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であることが採用条件となります。 【求める人材像】 ・協調性と責任感を持って仕事に取り組める方 ・主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ・新たなことにも積極的にチャレンジできる方 【求めるスキル】 ・若手社員の育成、指導 ・作業工程表、業務マニュアル等の作成

求めている人材 ✅必須項目 ■社会人経験10年以上（目安） ■マネジメント経験（業界・職種不問） ■基本的なPCスキル ✅歓迎項目 ■マンション管理の実務経験 ■チーム運営、業務改善の経験 【こんな方におすすめ！】 ■これまでの経験を、 次のステージで試したい方 ■プレイヤーではなく、 組織を前に進める側として関わりたい方 ■変化・拡大フェーズを 自分ごととして楽しめる方 ■腰を据えて、 もう一段大きな役割を担いたい方 【採用担当より】 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？

求めている人材 【採用について】 ・人物本位の採用 ・60代のご応募も大歓迎※有期契約となります ・経験者給与優遇 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方優遇(宅建士手当3万円) ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須

資格 ＜必須資格＞ 〇普通自動車免許(ＡＴ限定可) 〇施設の管理などに関する経験をお持ちの方 ＜歓迎資格・経験＞ 〇マネジメント経験 〇電気工事士 〇ビル管理士 〇危険物取扱者 など 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備しています！ ◇不動産・建築の専門知識は不要です◇ 「お店や施設の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は、店舗運営も施設運営も同じです。 専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかりお伝えします。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験5年以上（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を吸い上げ、現場に寄り添って改善してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）や、売上・人件費などの数字を見て店舗を改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 ・地域に合わせた集客・販促の実行経験（本部の販促を、店舗で工夫して実行した経験も歓迎） ◆こんな想いをお持ちの方に最適です 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 同じ会社で店長・SVとしてキャリアを積んできた方からのご応募を、心よりお待ちしています。

求めている人材 学歴不問・経験不問！ 不動産業界が初めての方もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から正社員になりたい方 ・月給35万円以上で安定して稼ぎたい ・人と話すことが好き ・細かなチェック作業が得意 ・体を動かす仕事が好き ・頑張りを給与に反映させたい ・将来的に管理職を目指したい 第二新卒の方や 異業種からの転職も歓迎✨ 必要な知識は入社後に学べるため、 特別な資格や経験は必要ありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ※下記①〜③をすべて満たす方 ①40歳未満の方(長期キャリア形成のため) ②営業または接客の実務経験3年以上 └業界・法人個人は問いません。 ※アルバイト経験は除きます ③同一の勤務先で3年以上勤務された経験 └転職回数は問いませんが、 1社ごとの在籍期間を重視しています。 ✅不動産の業界知識は不要です 【歓迎条件】 ◼︎顧客折衝や調整が得意な方 └既存顧客とのアポ取得ができる └資料を基に顧客へ説明ができる ◼︎不動産業界でのご経験 【こんな方にオススメ】 ◼︎転勤のない会社で、腰を据えて働きたい ◼︎営業や接客の経験を活かしたいが、 もう売上ノルマに追われたくない ◼︎結婚や住宅購入を見据えて、毎年着実に 昇給を積み上げ生活の見通しを立てたい ◼︎育児と両立しながら長く働き続けたい ◼︎「バリバリ出世」より、任された業務を 真面目にこなして安定した生活を守りたい ◼︎一人で孤独にアポを追うより、 チームで協力し合える環境が理想 ◼︎連絡がつかない相手にも粘り強く電話する など、地道な顧客対応が得意 【ミスマッチとなる方】 恐れ入りますが、下記に当てはまる方は 当社とはミスマッチの可能性が高いです…。 ◼︎顧客折衝なしで内勤のみの事務職を希望 ◼︎短期間で年収を大きく引き上げたい ◼︎成果に応じたインセンティブで稼ぎたい ◼︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方 当社は長期就業を前提とした採用のため、 在籍期間の継続性を重視しております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ✅⾼卒以上 ✅要普通⾃動⾞免許 ✅不動産・マンション管理未経験の⽅歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎︕ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は⼊社後取得可能（取得⽀援制度有） ＜以下の⽅を歓迎します＞ ⏩積極的に業務に取り組み、成⻑意欲がある⽅ ⏩顧客となるマンション管理組合 ・理事会との信頼関係が構築できる⽅ ⏩責任感を持って仕事ができる⽅ ⏩⻑期業務できる⽅

求めている人材 ✅マンション管理のフロント経験者 （経験年数は不問） ◆経験年数よりも 「お人柄」を重視した採用です 【 歓迎資格 】（持ってなくてもOK） ＊管理業務主任者 ＊マンション管理士 ◆仮に資格をお持ちでなくても 資格取得に向けて実務を経験しながら 勉強もできますよ◎ ⭐こんな働き方を実現したい人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「フロントの経験は活かしたい。 でも仕事に追われる毎日を変えたい」 という方にぴったりの環境。 スケジュール管理にも裁量があるため、 経験を活かしながら 仕事とプライベートの両立も 大切にしたい方に向いています。

求めている人材 以下4つの資格と経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格 ・不動産賃貸営業 ・不動産管理 ・メンバーマネジメント経験 ＼こんな方はさらに歓迎します／ ・経験を活かしてさらにスキルアップをしたい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・経験を活かし、安定企業で⻑く活躍したい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方

求めている人材 学歴不問・経験不問！ 不動産業界が初めての方もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から正社員になりたい方 ・月給35万円以上で安定して稼ぎたい ・人と話すことが好き ・細かなチェック作業が得意 ・体を動かす仕事が好き ・頑張りを給与に反映させたい ・将来的に管理職を目指したい 第二新卒の方や 異業種からの転職も歓迎✨ 必要な知識は入社後に学べるため、 特別な資格や経験は必要ありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆当ポジションは下記経験のある方のみの採用です ✅ ビルマネジメント経験または商業施設管理経験をお持ちの方 ✅建築物環境衛生管理技術者などをお持ちの方 【さらに活かせる資格】 ✅建築士（一級） ✅電気主任技術者 ✅建築施工管理技士 ✅建築物環境衛生管理技術者 ✅清掃作業監督者 ✅空気環境測定実施者 ✅空調給排水管理監督者など 【歓迎するタイプ】 ◇お客様のために業務に打ち込める方 ◇チームワークを大事にできる方 ◇目標を持って積極的・前向きに取り組める方 ◇BM・PM経験を活かして働きたい方、もっと力を発揮したい方 ◇過去に培った人脈を活かして働きたい方 ◇ブランクを経て不動産業界への復帰をお考えの方

求めている人材 必須条件 ――――――――――――――― ◆マンション管理等の経験がある方 歓迎条件 ――――――――――――――― ◆ビル管理の経験がある方 ◆管理業務主任者の有資格者

求めている人材 求める人材 【必須条件】 下記いずれかのご経験 ・設備管理統括責任者経験 ・PM経験者 【歓迎条件】 ・ビルメンテナンス業界での管理経験 ・ファシリティマネジメント経験 ・オーナー、テナントとの折衝経験 ・協力会社管理、工事管理経験 ・予算、コスト管理経験 ・Word、Excel、メールなど基本的なPC操作ができる方 【こんな方にオススメ】 ・設備管理経験を活かして管理職へ進みたい方 ・PM、FM経験をより高く評価されたい方 ・建物全体の運営管理に携わりたい方 ・年収アップを目指したい方 ・安定企業で長期的に働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・ビル管理歴３年以上 ・第3種種電気主任技術者または、 建築物環境衛生技術試験合格者 【歓迎条件】 ・設備管理責任者経験がある方 ・ビルメンテナンス経験を活かして キャリアアップしたい方 ・オーナーやテナントとの折衝経験がある方 ・協力会社の管理経験がある方 ・基本的なPC操作（Word・Excel・メール） ができる方 【こんな方にオススメです】 ・設備管理の経験を活かして 収入アップしたい方 ・現場作業だけではなく管理業務にも 挑戦したい方 ・資格や経験を正当に評価されたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・土日休みなど働き方を改善したい方

求めている人材 ■営業未経験歓迎 ■不動産業界未経験歓迎 【必須条件】 ■四大卒以上 ■普通自動車免許 ■宅地建物取引士 ■管理職の経験5年以上 ※不動産業界の経験は問いません 【歓迎条件】 ■不動産が好きな方 ■営業経験がある方 ■不動産管理業務経験者 ■不動産業界経験 ■賃管士の資格をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ■管理職経験を活かして転職したい ■メンバーの相談に乗ることが得意 ■複数の案件を整理して優先順位をつけられる ■周囲を見ながら仕事を調整できる ■新人や後輩を育てることが好き ■不動産について専門知識を身につけたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ▨不動産業界での実務経験が5年以上ある方 └不動産営業・賃貸管理・PMなど ▨メンバー育成・指導や、 チームリーダーの経験がある方 ▨宅地建物取引士をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ▨プレイヤー経験をマネジメントに広げたい方 ▨自ら手を動かしながらチームを率いたい方 ▨メンバー育成に携わりたい方 ▨業務フローや仕組みづくりに挑戦したい方 ▨組織課題を自ら見つけ、改善できる方 ▨成長企業の組織づくりに携わりたい方 ▨不動産経験をより経営に近い視点で活かしたい方

求めている人材 不動産管理経験がある方 宅地建物取引士の有資格者 普通自動車免許お持ちの方（AT限定可） 【こんな方にピッタリ！】 ✅スキルアップしたい方 ✅人と話すことや、誰かの役に立つことが好きな方 ✅安定した地元企業で長く働き続けたい方 ✅チームで協力しながらお仕事を進めるのが好きな方 ✅オンとオフのメリハリをつけて働きたい方

求めている人材 学歴不問／未経験OK 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記いずれかに当てはまる方はご応募ください！】 ◎チームで物事を進めることが好き ◎年数関係なく、どんどんキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問／未経験OK 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記いずれかに当てはまる方はご応募ください！】 ◎チームで物事を進めることが好き ◎年数関係なく、どんどんキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■高卒以上 ■年齢不問 ■30代・40代活躍中！ ■以下の資格保有者の方は優遇致します。 ・1級管工事施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・管工事施工管理技士等の ・監理技術者 ・現場管理経験者 上記同等資格 ■PC基本操作(Word、Exceの入力)が 出来る方 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

求めている人材 【必須条件】 ■ 賃貸管理の実務経験が3年以上ある方 ■ 基本的なパソコン操作ができる方 【こんなスキル、経験活かせます！】 ■ 賃貸不動産経営管理士や管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■ 家賃管理、収支報告書作成の経験がある方 ■ 退去立会い、原状回復工事の 手配経験がある方 ■ 入居者様、オーナー様への 対応経験がある方 【こんな方ぜひご応募ください！】 ■ これまでの賃貸管理経験を活かしたい方 ■ 自分の意見やアイデアを 仕事に反映させたい方 ■ 入居者様やオーナー様に 丁寧な対応ができる方 ■ 責任感を持って最後まで 業務に取り組める方 ■ 周囲と協力しながら仕事を進められる方 ■ 少人数の会社で長く働きたい方