事業企画（不動産）、正社員、700万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】電力、再生可能エネルギー業界での経験/不動産業界、金融業界での経験【求める人物像】主体性と責任をもって業務遂行ができる方/学習意欲が高い方/脱炭素やエネルギー問題に関心をお持ちの方 【事業フェーズ】国は2030年度までにエネルギーミックスの再エネ比率を現状の20.3%（2021年度）から36%～38%まで高めることを基本計画に掲げていますが、導入促進に関してはまだまだ課題がある中、業界のフロントランナーとしてFIPを活用したコーポレートPPAやバーチャルPPAによる電源開発を進めており、実績も積んでいる状況です。更に脱炭素社会の実現に向けて加速するため、増員採用していく事業フェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須経験】■不動産に関わる企画、計画、開発、AM、PMなどの実務経験 【歓迎する経験】■新規事業の立ち上げやプロジェクト推進経験■多様なステークホルダーとの折衝・提案経験 【魅力】 ■新事業の中核人材として自らのアイデアを形にできる裁量度の高い環境です。 ■固定残業以外の残業は原則なく、土日祝休みでメリハリを持った働き方が可能です。 ■環境ソリューションや地域活性など、社会価値の高いテーマに携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】■対法人折衝、提案営業、コンサル、プロジェクト推進などの経験 ■複数関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ■数字を用いた分析・資料作成の経験 ■論理的思考力のある方 【魅力】■上流検討だけで終わらない：収支を作って終わりではなく、契約交渉、設計・建築調整、許認可、開業まで一気通貫で関われます。机上の企画ではない、実践的な事業開発力が身につきます。 ■経営に近い距離で案件を動かせる：社長・部長との距離が近く、意思決定スピードの速い環境です。自らの判断や提案が案件成立に直結する為求められる水準は決して低くありませんが、事業成長の中核に関われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ホテル業界でのご経験※ホテル支配人や料飲部のマネージャー、時間帯責任者、レベニューマネジメント部門でのご経験 【働き方】■出張ベースの働き方ですが、土日休みで年間休日は121日です。 【ポジション魅力】単一のホテルを維持・管理するフェーズから、経営難になった施設を自らの戦略で蘇らせるフェーズへ挑戦できます。経営企画や投資開発に近い上流工程で、ホテルの現場や資金の流れを理解していることを強みに活躍できます。 【中途入社者の決め手】・地方ホテルの再生を最大の規模感でできること ・経験を活かしながら、複数施設の経営再生に挑戦できること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 普通一種（AT限定）

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上 ■宅地建物取引士 ■一棟アパート等の仕入・販売実績 ■3名以上のマネジメント経験【歓迎】■同業他社での実務経験 ■リフォーム企画・賃貸管理・資金調達の知識をお持ちの方 【魅力】 ■【裁量大の新規事業】ベンチャー気質のもと、ゼロから仕組みや組織を作り上げるやりがいがあります。 ■【安定した経営基盤】東証プライム上場「MIRARTH HD」グループならではの潤沢なリソースを活用可能です。 ■【優れた就業環境】年間休日122日（土日祝休）・残業月20時間未満・17:30定時と、ワークライフバランスも良好です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■M&AおよびPMIの実務経験（5年以上推奨）■コーポレートファイナンスおよびバリュエーションモデルの作成スキル【強み】■上場を見据えたフェーズで、事業創出やM&Aに裁量を持って挑める希少な環境です ■担当領域は多岐にわたり、工務店の買収・組織再編から、グローバルな飲食案件、富裕層向けのエリア開発まで、スケールの大きなプロジェクトに携わることが可能です■活発なコミュニケーションと、成果が報酬に直結する環境で、自身の経験をフルに活かしてキャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。【こちらも事前にご確認ください】https://note.com/adi_hirokikimoto 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■建材業界・住宅業界での新規事業企画または開発経験 ■マネジメント経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ホテル業界での新規開業プロジェクト統括経験、または準ずる大規模プロジェクトのマネジメント経験 ■財務3表の読解スキル 【尚可】■ホテル運営関連資格（HACCP等） 【魅力】日本発のグローバルホテルブランドを創る。この壮大な挑戦の「創業期メンバー」になれることが最大の魅力です。上場グループの盤石な資金調達力と社内DX部門の技術力を武器に、予算やスピードの壁に縛られず、ゼロから理想のホテルを具現化できます。DXで宿泊体験を再定義し、「上質な顧客体験」と「高い運営効率」を両立し、「3年で20棟、5年で50棟のホテル開業」を掲げています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■チームムメンバーを率いてマネジメントした経験 ■エネルギー・電源開発に関する知識等【尚可】■太陽光（PV）および系統用蓄電所（BT）の開発・取得経験者（同業他社で実績のある方） 【求める人物像】不確実性の高い状況でも、泥臭い交渉から戦略立案までオーナーシップを持って推進できる方、および地域のステークホルダーと強固な信頼関係を築ける高いコミュニケーション力を持つ方を求めています。【採用背景】事業規模の更なる拡大と、中長期的な戦略・ロードマップの策定・執行に向けた組織体制強化のための増員募集です。【働き方】水曜日は17時退社となっており、メリハリをつけた働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■宅地建物取引士の資格■土地仕入経験、不動産開発経験など■普通自動車第一種運転免許 【歓迎】■3～5名程度のマネジメント経験 【魅力・やりがい】 日産グループの強固な事業基盤のもと、全国規模の不動産プロジェクトをマネージャー候補として上流から牽引できる醍醐味があります。フレックス制やリモートを活用し、平均残業月15h未満、転勤なしという抜群の環境です。これまでの専門性やリーダーシップを存分に発揮し、更なる事業成長とキャリアアップを実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■サービス開発実務の経験（0→1の事業構築力） ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■中堅デベロッパー等での開発実務経験 ■宅地建物取引士資格 【志向性】「地方の可能性を信じ、まちの課題解決をビジネスにする」志に強く共感し、仕事とプライベートを曖昧に地域へ溶け込める「ワークライフインテグレーション」志向の方。 【期待するスキル】複雑な利害関係を論理的に集約するPM力と、現場に泥臭く入り込むフットワークの両立ができる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 新規開拓等の狩猟型営業経験をお持ちの方を求めています。保険、金融、不動産、MRなど、自ら動いて案件を獲得してきた実績を、不動産開発のフィールドで最大限に活かしていただける環境が整っています。 【必須】･狩猟型営業(自ら案件を取りに行く営業)のご経験 ※業界不問。保険、金融、不動産、MR等で実績を残してきた方を想定しています。 【歓迎】･将来的に起業や独立を目指し、そのための圧倒的な実力と人脈を身につけたい方 ･個人の裁量が大きい環境で、自らの成果をしっかり追求し事業を回していきたい方 ･不動産業界での企画や開発、コンサルティング業務に本気で挑戦してみたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】【必須】ボリューム設計・検討に関するご経験、S造・RC造に関する設計のご経験 【歓迎】建築士資格 【魅力】 ■事業拡大に伴う組織立ち上げフェーズで重要な役割を担える ■土地仕入れから設計まで開発の上流工程に一貫して関われる貴重な経験を積むことができます ■外部設計事務所との連携ノウハウを活かせる環境 ■中長期的な組織づくりに参画し、キャリアアップが期待できる ■スピード感のある事業推進で成長実感を得られる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：二級建築士 一級建築士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■太陽光発電所などでの開発経験■用地仕入れのご経験をお持ちの方 【歓迎】マネジメント経験のある方 【環境】土日祝休み/年休123日/転勤無し/アクセス◎ 【制度】産休,育休,介護休暇制度有り/退職金制度有り/上司より先に帰れない雰囲気や強制参加の飲み会などは無く、働きやすさ◎ 【魅力】世界的な脱炭素化の流れ、政府の2050年までに温室効果ガスの排出ゼロを目指す流れより、ニーズが拡大。事業拡大を見据えた増員募集 【実績】大型商業施設にオンサイト太陽光＋蓄電池、オフサイトPPAなど実績あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■ホテル開発・事業企画の実務経験 ■プロジェクトマネジメント経験（設計・施工・運営の間に立ち、予算とスケジュールをコントロールした経験） 【社風】個を大切にし、挑戦を大事にする社風。経営陣も同フロアにおり相談もしやすい環境です◎ 【魅力】■少数精鋭の環境で、自らの意欲を原動力に挑戦し、自己実現を叶えられる大きな裁量 ■新しいホテルブランドのコンセプト設計から参画し、自分のアイデアを形にできる挑戦の場 ■子会社「コロンビア・ホテル＆リゾーツ」の組織整備など、経営にも深く関わりキャリアを大きく広げられる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求めている人材 【必須】 ・宅地建物取引士資格保有者 下記何らかのご経験、資格をお持ちの方 ・分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方 ・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方 【歓迎】 ・事務処理能力の高い方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・次のいずれかに該当する方 - 不動産ファンドに関するAM（組成・運用）の経験 - ファンド系不動産会社での経験 - 不動産ファンド実務に関する知識 - 金融・ファンドマネジメントの営業や企画業務の経験 【歓迎スキル / 経験】 ・宅地建物取引士、不動産証券化マスター、不動産コンサルティングマスターなどの資格 ※即戦力を求めており、係長以上での採用を想定しています。

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・大卒以上 ・M&AおよびPMIの実務経験（5年以上推奨） ・コーポレートファイナンスおよびバリュエーションモデルの作成スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層との折衝経験 【歓迎スキル / 経験】 ・MBA ・公認会計士 ・USCPA ・CFA ・宅地建物取引士 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・オーナーシップを持って意思決定できる方 ・不確実性を楽しみ、戦略と実行を両立できる方 ・業界の常識を疑い、新たな仕組みを創れる方 ・多様な関係者を巻き込みながら成果を創出できる方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・用地仕入れや商品企画など、不動産業界でのご経験 ・宅地建物取引士の資格 ・以下いずれかのご経験 －不動産デベロッパーにおける新築不動産の企画・開発経験 －収益不動産の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 －新築マンション・賃貸住宅・オフィス・商業施設等の商品企画、開発推進経験 【歓迎スキル / 経験】 ・不動産開発における一連の流れの知見 ・さまざまなステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図ったご経験 ・設計、建築、施工管理業務のご経験

求める人材: 必須 * 宅地建物取引⼠資格保有者 上記に加え下記いずれかを満たす⽅ * ⼟地活用の提案営業経験が2年以上ある方 * 建築請負の提案営業経験が2年以上ある方 ※同業他社ご出身の方はもちろん。 歓迎 * 組織マネジメントに挑戦してみたい方大歓迎 * 主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・建築設計の実務経験（目安5年以上）、特に木造建築に関する知識と実務経験 ・建築・不動産業界のサプライチェーン、商慣習、法規制など、実務で培った専門知識 ・多様な関係者をまとめ、プロジェクトを推進する力 【歓迎スキル / 経験】 ・共同住宅・長屋の設計経験 ・一級建築士、二級建築士、宅地建物取引士の資格 ・Illustrator、Photoshopなどのグラフィックツールを使ったデザイン実務経験 ・3Dパースやプレゼン資料の作成スキル ・設計の枠を超え、企画から推進まで一貫して事業に携わりたい方 ・未整備な環境でも、柔軟な発想で新しい仕組みをつくりたい方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・不動産開発におけるプロジェクト推進のご経験 ・宅地建物取引士の資格 ・以下いずれかのご経験 －不動産デベロッパーにおける新築不動産の企画・開発経験 －収益不動産の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 －新築マンション・賃貸住宅・オフィス・商業施設等の商品企画、開発推進経験 【歓迎スキル / 経験】 ・不動産開発における一連の流れの知見 ・さまざまなステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図ったご経験 ・設計、建築、施工管理業務のご経験

求める人材: ＜必須条件＞ ・不動産・建築業界の法人営業経験：5年以上 ・不動産・建築業界の事業企画・開発・プロジェクトマネージャー等の経験：5年以上 ・法人（デベロッパー・事業会社・不動産オーナーなど）をクライアントとした設計実務の経験：5年以上 ・学歴不問

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界で5年以上の営業経験 ・不動産の仕入経験、または売買仲介の経験 ・大学または大学院卒 【歓迎スキル / 経験】 ・新しい事業を生み出したい方 ・自らのプロジェクトを主体的に推進したい方 ・チームや全体を理解しながら建物をつくりたい方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・次のいずれかの経験がある方 - BtoBの営業経験（年数問わず） - 不動産関連の営業経験（賃貸・売買問わず） ・普通自動車免許 【歓迎スキル / 経験】 ・宅地建物取引士の資格 ・不動産売買営業の経験 ・店舗開発の経験