M&A・事業開発の管理職(課長・次長候補)

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ CEO直轄の管理職として、M&Aの組成からPMIまで一気通貫でリードできる ■ 自社管理物件への入居で住宅補助最大5.5万円、養育手当や祝金制度も ■ IPOを目指し事業拡大中。上場手前のフェーズで新規事業を創り出せる ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 帝国不動産株式会社の事業開発本部にて、M&A案件の組成からPMIまでを一気通貫でリードし、新規事業の創出を牽引する管理職（課長・次長候補）を募集します。 上場手前のフェーズで、新規事業を創り出す面白さがあるポジションです。 ✅具体的な仕事内容は… 【戦略・投資】 ■ 業界再編に向けたロールアップ戦略の企画・立案 ■ 買収候補企業の発掘、投資仮説の構築 ■ 投資テーマ・成長戦略の策定 ■ 新規事業・資本政策の立案 【M&A実行】 ■ 買収候補先経営者とのリレーション構築、ソーシング活動 ■ 企業価値評価、投資判断 ■ デューデリジェンスの統括 ■ 契約交渉、クロージングの実行 ■ 外部アドバイザー（FA、弁護士、会計士等）のマネジメント 【PMI・企業価値向上】 ■ PMI戦略・100日プランの策定 ■ 経営管理体制の構築 ■ 業務プロセスの標準化・デジタル化推進 ■ シナジー創出、企業価値向上施策の実行 ＜入社後のイメージ＞ 入社後1ヶ月は、当社のビジネスモデルや既存案件への理解を深めていただきます。 2ヶ月目以降は、主担当としてM&A案件をリードしていただきます。

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・大卒以上 ・M&AおよびPMIの実務経験（5年以上推奨） ・コーポレートファイナンスおよびバリュエーションモデルの作成スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層との折衝経験 【歓迎スキル / 経験】 ・MBA ・公認会計士 ・USCPA ・CFA ・宅地建物取引士 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・オーナーシップを持って意思決定できる方 ・不確実性を楽しみ、戦略と実行を両立できる方 ・業界の常識を疑い、新たな仕組みを創れる方 ・多様な関係者を巻き込みながら成果を創出できる方

月給85万円 給与: 月給85万円〜 （基本給：700,000円〜） ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 想定年収：1,200万円〜2,000万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30〜18:30 ※シフト制による完全週休2日制 ※時間外労働あり

休暇・休日: 年間休日120日 完全週休2日制（シフト制） ・産前産後休暇・育児休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・住宅手当／補助（自社管理物件に入居する社員に最大5.5万円補助） ・養育手当（3,000円/月 ※小学校卒業まで） ・退職金（確定拠出年金／会社掛け金3,000円/月） ・結婚祝金、出産祝金制度 ・産前産後・育児休暇制度 ・iPhone貸与 ・宅建士資格取得支援 ・研修制度（入社時チュートリアル研修、認定講師制度による座学、管理職研修、アウトプット研修 他） ＜受動喫煙対策＞ 対策あり（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが帝国不動産株式会社の依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 850,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給