不動産ファンドのプロジェクトマネジメント

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 新規事業として、ファンド型開発スキームのプロジェクトを上流から動かせる ■ 持株会10%奨励、住宅購入支援200万円など充実の福利厚生 ■ 土日休み。東証プライム上場の総合不動産グループで腰を据えて働ける ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ オープンハウスグループのソリューション事業部で、 新規事業である不動産ファンド（ファンド型開発スキーム）の プロジェクトマネジメント、アセットマネジメント、ファイナンスアレンジメント業務をお任せします。 即戦力として、係長以上での採用を想定しています。 ✅具体的な仕事内容は… ■ プロジェクトファンド型マネジメント業務：開発プロジェクトの事業計画立案、ゼネコンなど事業関係者との折衝、調査業務 ■ ノンリコースローンファイナンスなどのファイナンスアレンジメント・ドキュメント交渉 ■ アセットマネジメント業務：投資家レポート、入出金管理、投資家様対応、プロジェクト全体の進捗管理 ■ ファイナンスアレンジメント業務：エクイティ投資商品の設計と勧誘準備、金融機関との折衝・調査 など ＜業務内容の変更範囲＞ 当社グループの業務全般

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・次のいずれかに該当する方 - 不動産ファンドに関するAM（組成・運用）の経験 - ファンド系不動産会社での経験 - 不動産ファンド実務に関する知識 - 金融・ファンドマネジメントの営業や企画業務の経験 【歓迎スキル / 経験】 ・宅地建物取引士、不動産証券化マスター、不動産コンサルティングマスターなどの資格 ※即戦力を求めており、係長以上での採用を想定しています。

年俸800万円～1500万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥8,000,000 〜 ￥15,000,000は1か月当たりの固定残業代￥121,500（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 月額給与50万円以上＋賞与年2回（6月・12月） ※現職給与・経験・実績を考慮のうえ、当社規定により決定します。 【給与内訳】 ・基本給：37万8,500円～ ・固定残業代：12万1,500円～（みなし残業時間42時間相当分）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【月・木・金】9:30～18:30 【火】9:00～18:00 【水】10:00～19:00 （休憩60分／所定労働時間8時間） 土日休み

休暇・休日: 年間休日115日（年間休日110日＋計画的有給付与5日） 週休2日制（土日休み） 長期休暇：GW・夏季・年末年始 年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、LDH休暇（生理休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回（6月・12月） ・通勤手当支給 ・持株会（10%奨励） ・確定拠出年金 ・住宅購入支援制度（自社物件購入時に200万円まで支援） ・結婚・出産祝金（第1子20万円、第2子30万円、第3子以降100万円） ・資格取得支援制度 ・社宅 ・妊活コンシェル制度 ・卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円） ・生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ・企業主導型保育園との提携 ・インテリア優待サービス ・ひとり親手当 ＜受動喫煙対策＞ 対策あり（屋内禁煙／喫煙専用室設置）

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社オープンハウスグループの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給