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- 正社員
医療法人社団アールアンドオーの法人事務局スタッフ(人事・総務・経理財務・経営企画・情報システム等)
医療法人社団アールアンドオー法人事務局の中核メンバー/経験を、経営に関わる次のキャリアへ。 理事長の想いを、経営を動かす力に。
静岡鉄道「春日町駅」から徒歩3分JR「静岡駅」から徒歩20分しずてつジャストライン美和大谷線「下横田バス停」から徒歩3分
年俸500万円~800万円
資格・経験 人事・総務・経理財務・経営企画・情報システム等、何れかの職種の実務経験(目安3年以上) ◎応募対象と求める人物像 一般企業や医療・介護法人等で、人事・総務・経理財務・経営企画・情報システム・施設管理などの実務経験をお持ちの方を求めています。すべての分野の経験は必要ありません。担当領域を広げる意欲と、主体的に仕事を進める力を重視します。
管理職・マネジメント経験歓迎
経験者歓迎
食費補助あり
+3個
- 正社員
プロダクトマーケティングマネージャー オートメーション事業部門
オープン株式会社オートメーション事業部門│マーケティング│【責任者】AI・BPMS・RPA領域のプロダクトマーケテ...
JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめが利用可能な「新橋」駅から徒歩約10分。東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約5分。東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約8分、都営三田線「御成門」駅徒歩約8分、都営三田線「内幸町」駅徒歩約9分。
月給44万2500円~78万円
求める人材: 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 【必須スキル】 以下のすべて BtoB領域でのマーケティング経験(目安:5年以上) ※PMM/コンテンツ/広報/イベント等の領域は不問ですが、「企画→実行→改善」の一連を担った経験を重視します IT/業務系など複雑な商材を、顧客に伝わる形へ翻訳してきた経験(文章・資料どちらでも可) 社内外の関係者(営業・事業責任者・コンサル等)と連携し、合意形成しながら前に進めた経験 【歓迎スキル】 ・PMM実務:ポジショニング、メッセージング、競合比較、提案資料の型化、GTM推進の経験 ・エンタープライズ向けマーケティング経験(稟議プロセスを理解した資料設計、役員/情シス/業務部門向けの訴求出し分け 等) ・DX/業務改善/BPR/RPA/AI/データ活用領域の知見、または関連商材のマーケ経験 ・事例(ケーススタディ)制作経験(取材設計、効果の定量表現、ストーリー構成) ・セミナー・イベント企画、アライアンス施策、コミュニティ運営の経験 ・Web改善・SEO・MAなどデジタル施策の設計、運用経験(役割拡張可能)
- 正社員
富裕層家庭の教育アドバイザー(教育経験者枠)
株式会社トライグループカウンセリング力が主役◆新規営業なし◆家庭に深く伴走
東西線「九段下駅」徒歩2分、東西線「飯田橋駅」徒歩7分
月給38万円~67万円
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満(省令1号:定年を60歳としているため) ・日本語でコミュニケーションが可能な方(ネイティブレベル) ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む) ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、コーディネート、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験(例:塾・予備校・家庭教師、教育カウンセラー・教育相談、進路指導、派遣コーディネーターなど) ・面談やカウンセリングで相手の本音を引き出した経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、課題を整理し提案する力、保護者との信頼構築は、 既存のご家庭に深く伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・短期の関わりで終わらず、生徒と長く向き合いたい方 ・保護者・生徒の“本音”を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・子どもの成長を長期で見守りたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
年間休日120日以上
+24個
- 正社員
マネジメント候補|富裕層家庭の教育サポート(地域限定コース)
株式会社トライグループ対人ケア+管理が主役◆転勤なし◆地域で管理職に挑戦
東西線「九段下駅」徒歩2分、東西線「飯田橋駅」徒歩7分
月給38万円~67万円
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ・日本語でコミュニケーションが可能な方(ネイティブレベル) 【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 人に寄り添う対人支援と、チーム・組織の管理の両方に興味がある方(例:相談員・生活相談員、店長・拠点長、サービス業やケア職のマネージャー、チームリーダーなどの役割に関心のある方) ・利用者・顧客やご家族との面談・相談対応に関心のある方 ※上記はあくまで一例です。 傾聴と対人ケア、多職種・関係者の調整、メンバー育成への意欲は、 富裕層のご家庭に伴走しながら組織を率いるこの仕事で活きます。 これまでの職務経歴は問わず、人と組織を育てる姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・人を支える力と束ねる力、両方を活かしたい方 ・地元を離れずに管理職へ挑戦したい方 ・明確な評価のもとで成果を出したい方 ・「売る」より「支え伸ばす」に共感できる方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成を図るため))
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
年間休日120日以上
+24個