福祉/介護、土日祝休み、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・運転が好き／得意 ・体を動かす仕事がしたい ・人の役に立つ仕事に就きたい ・仕事を丁寧に進めるのが得意 ・同年代の仲間と一緒に成長したい 介護の知識は必要ございません。 研修とOJTで必要な知識は身につきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨未経験スタートの20代・30代活躍中✨ ═════════════════ ＼ 人柄と適性を重視した採用 ／ ═════════════════ ・学歴不問 ・業界・業種未経験歓迎！ ・40歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ＜必須要件＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✨こんな方が向いています！ □ 頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 □ 普段から車の運転をしている方 □ フットワーク軽くテキパキ行動できる方 □ 自分で計画を立てて自発的に動ける方 □ 報・連・相を徹底し責任感を持って動ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅普通自動車免許(ＡＴ限定可) ✅福祉・介護系資格をお持ちの方は優遇 ✅福祉の資格がなくてもＯＫ ＊丁寧に教えいたしますので、 未経験でも安心です ✅チームワークでお仕事できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・運転が好き／得意 ・体を動かす仕事がしたい ・人の役に立つ仕事に就きたい ・仕事を丁寧に進めるのが得意 ・同年代の仲間と一緒に成長したい 介護の知識は必要ございません。 研修とOJTで必要な知識は身につきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 現場での実務経験だけでなく、 施設への提案や関係構築といった ビジネス視点をお持ちの方を歓迎します。 【必須】 ・医療・福祉・介護業界での勤務経験 ・法人企業への提案や折衝などビジネス感覚をお持ちの方 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員など、 業界内での営業・提案経験がある方 ・介護福祉士、社会福祉士、 介護支援専門員などの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーや地域包括支援センター との折衝経験がある方 ・地域での人脈や土地勘を活かして 拠点拡大に挑みたい方 ・目の前の数字だけでなく、 本質的な課題解決に向けた提案ができる方

求めている人材 ＼経験・資格よりも、人柄を重視します！／ 福祉業界や就労支援の経験は問いません。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの成長を支える仕事に興味がある」 そんな想いがある方を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ】 ■人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ■相手の気持ちや状況に寄り添える方 ■誰かの成長や挑戦を応援することが好きな方 ■チームで協力して仕事を進められる方 ■新しい知識を積極的に学べる方 ■福祉・人材・キャリア支援に興味がある方 ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■成長中の会社で新しいことに挑戦したい方 ★業界・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK 接客・販売・営業・教育・人材など、 「人と関わってきた経験」も活かせる仕事です。 専門的な知識やスキルは、入社後に身につけていけます。

求めている人材 ＼経験・資格よりも、人柄を重視します！／ 福祉業界や就労支援の経験は問いません。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの成長を支える仕事に興味がある」 そんな想いがある方を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ】 ■人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ■相手の気持ちや状況に寄り添える方 ■誰かの成長や挑戦を応援することが好きな方 ■チームで協力して仕事を進められる方 ■新しい知識を積極的に学べる方 ■福祉・人材・キャリア支援に興味がある方 ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■成長中の会社で新しいことに挑戦したい方 ★業界・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK 接客・販売・営業・教育・人材など、 「人と関わってきた経験」も活かせる仕事です。 専門的な知識やスキルは、入社後に身につけていけます。

求めている人材 ＼経験・資格よりも、人柄を重視します！／ 福祉業界や就労支援の経験は問いません。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの成長を支える仕事に興味がある」 そんな想いがある方を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ】 ■人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ■相手の気持ちや状況に寄り添える方 ■誰かの成長や挑戦を応援することが好きな方 ■チームで協力して仕事を進められる方 ■新しい知識を積極的に学べる方 ■福祉・人材・キャリア支援に興味がある方 ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■成長中の会社で新しいことに挑戦したい方 ★業界・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK 接客・販売・営業・教育・人材など、 「人と関わってきた経験」も活かせる仕事です。 専門的な知識やスキルは、入社後に身につけていけます。

求めている人材 ＼経験・資格よりも、人柄を重視します！／ 福祉業界や就労支援の経験は問いません。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの成長を支える仕事に興味がある」 そんな想いがある方を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ】 ■人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ■相手の気持ちや状況に寄り添える方 ■誰かの成長や挑戦を応援することが好きな方 ■チームで協力して仕事を進められる方 ■新しい知識を積極的に学べる方 ■福祉・人材・キャリア支援に興味がある方 ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■成長中の会社で新しいことに挑戦したい方 ★業界・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK 接客・販売・営業・教育・人材など、 「人と関わってきた経験」も活かせる仕事です。 専門的な知識やスキルは、入社後に身につけていけます。

求めている人材 ・大卒以上 ・サービス管理責任者の有資格者 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（Excelの入力、Googleスプレッドシートへの入力） ＼★こんな方歓迎です★／ ・人の話を聞くことが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・ご利用者様の成長を一緒に喜べる方 ・福祉、医療、教育、相談支援などの業界で実務経験5年以上ある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◎要社会福祉士又は社会福祉主事任用資格 【具体的には】 要社会福祉士又は社会福祉主事任用資格他、 特養・養護・経費で2年以上の経験 特養施設長資格保有者 ◎お客様対応の経験と、 スタッフマネジメントの経験がある方 業種は問いません。 多くの人とコミュニケーションを取り、 良好な関係性を築くことが大切になるので、 スタッフマネジメントに携わった事がある方歓迎。 ◎特養・養護・経費の経験が10年以上の方大歓迎 ◎PC操作（Word・Excel・Outlook）可能な方。

求める人材: 【必須】 ・救急救命士免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・入社後に第二種運転免許を取得いただける方（取得支援制度あり） 【歓迎する経験・資格】 ・病院で救急救命士として勤務した経験 ・救急外来、救命救急センターなどでの勤務経験 ・消防機関での勤務経験 ・介護施設、福祉施設での勤務経験 ・第二種運転免許 ・患者等搬送乗務員適任証 ※救急救命士としての実務経験は必須ではありません。資格取得後に別の仕事をしていた方や、現場から離れていた方もご応募いただけます。 【こんな方に向いている仕事です】 ・院内とは違う環境で救急救命士として働いてみたい方 ・救急救命士として仕事の幅を広げたい方 ・資格や医療知識をもっと活かしたい方 ・患者さん一人ひとりと落ち着いて関わりたい方 ・現場に出て体を動かす仕事が好きな方 ・車の運転が好き、または苦にならない方 ・チームで協力して仕事をすることが好きな方 ・患者さんやご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい環境で一から仕事を覚えてみたい方 ※民間救急での勤務経験は必要ありません。

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 【応募条件】 ◎介護福祉士資格をお持ちの方 ◎利用者様一人ひとりに 丁寧に向き合いたい方 ◎流れ作業ではない介護をしたい方 ◎チームケア・多職種連携を 大切にできる方 ◎ホスピス・終末期ケアに興味がある方 ◎オープニング施設で新しい 環境をつくりたい方 【歓迎条件】 ◎有料老人ホームでの勤務経験 ◎訪問介護・施設内訪問介護経験 ◎終末期ケア・ホスピスケア経験 ◎リーダー・後輩育成経験 ◎看護師・リハ職など多職種連携経験 ＜以下の方は優遇します！＞ 有料老人ホーム、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設（老健）、 デイサービス、訪問介護、 小規模多機能型居宅介護、 ショートステイ、病院、 クリニック、障害福祉施設 などでの勤務経験者歓迎。 また、身体介護、生活援助 訪問介護、施設介護、終末期ケア ホスピスケア、リハビリ介助などの 経験をお持ちの方も歓迎します。 ※業界・職種未経験の方も応募OK ※資格の無い方は、入社後に 研修を受講していただきます。 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））

求める人材: ＜必須＞ ・主任介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許 神栖ケアメディカルでは、以下のような方を歓迎します。 ・「ご利用者様とじっくり向き合いたい」という意欲をお持ちの方 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、一人ひとりの思いや生活に合わせたケアプランを丁寧に作りたいと考えている方。 ・チームワークを大切にし、医療・介護の関係機関と円滑に連携できる方 クリニックの医師・看護師、訪問看護、サービス事業所など多職種と連携をとり、情報共有を密に行える方。新しい事業所を共に育てていける協調性のある方。 ・新規事業所の立ち上げに、管理者としてチャレンジする意欲がある方 これまでのケアマネジャーとしての経験を活かし、運営方針やチームづくりにゼロから関わりたい方。後輩ケアマネの育成や、特定事業所加算の体制づくりにも前向きに取り組める方。 ・地域医療への貢献にやりがいを感じる方 神栖エリアの在宅医療・介護を支えるという使命感を持って業務に取り組める方。

必要資格・経験 ≪必須≫ ・サービス管理責任者の実践研修 修了者 ≪歓迎≫ ・グループホームでの実務経験がある方 ・就労継続支援A型・B型、での実務経験がある方 ・利用者様の気持ちや目標に寄り添った支援がしたい方 ・新しい事業所やチームづくりに興味・関心がある方 ・地域貢献や人の成長を応援したい方 最終学歴 学歴不問

求めている人材 サービス管理責任者研修修了者 ※実務未経験者も大歓迎です！ ※資格は必須になります。 ★要普通自動車運転免許(AT限定可) 人と接することが好きな方 チームで協力して仕事ができる方 【求める人材】 ・ サービス管理責任者の資格をお持ちの方（実務経験者は優遇） ・人と関わることが好きな方 ・ チームワークを大切にできる方 ・ スキルを磨いてキャリアアップしたい方 ＼まずは話を聞くだけでもOK！／ 「少し興味がある」「職場の雰囲気が知りたい」そんな方も大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください。

求めている人材 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 放課後等デイサービスなどで、 児童発達支援管理責任者として働いている方。 サービス管理責任者修了者、 実務経験修了者で経験の浅い方も しっかりフォロー・教えていくので 安心して働いて頂けます。

求める人材: 【必須】 ■ サービス管理責任者研修（基礎研修以上） ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） └※送迎業務があるため ※相談支援従事者初任者研修についても、 受講状況は問いません。 ※ブランクOK ⭐こんな方におすすめ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス管理責任者としての経験を活かしたい方 □ 利用者さん一人ひとりに合った支援を考えたい方 □ 支援員と連携しながら仕事を進められる方 □ 人の成長を支える仕事がしたい □ 周囲と相談しながら仕事を進められる □ 穏やかなコミュニケーションを大切にできる □ 決められた期限を守って仕事ができる □ 状況に応じて柔軟に対応できる 経験年数だけではなく、 利用者さんや周囲のスタッフに対する姿勢も 大切にしています。

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 《 必須条件 》 ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）の有資格者 ＊要普通免許（AT限定可） 資格をお持ちの方であれば、 学歴や実務経験の度合いは不問！ しっかりと研修があるので ブランクがある方もご安心ください♪

求めている人材 【必須条件】 主任介護支援専門員資格 普通自動車免許 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎必須の応募資格はありません！ ＼以下に当てはまる方は歓迎します／ □人と話すのが好き □正社員で働きたい □介護業界に興味がある □今の仕事だと将来が不安 □しっかりキャリアアップできる環境で働きたい ★未経験者だけではなく、介護職経験者ももちろん歓迎します！

求める人材: ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT可） ベテランスタッフに何でも質問・相談できる環境ですので、 居宅が初めての方、ケアマネ経験が少ない方でも安心してご応募ください。

必要資格 主任介護支援専門員、もしくは主任介護支援専門員取得見込みの方

求めている人材 ■必須条件 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 介護支援専門員としての勤務や介護保険サービスの業務経験者 施設ケアマネ、居宅ケアマネ経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 地域包括支援センター、居宅介護支援事業所での勤務経験者 ケアマネ・主任ケアマネ・管理者の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 家事スキルを活かしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 働いているスタッフは温厚な人ばかりで あたたかい雰囲気ですよ✧˖

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎必須の応募資格はありません！ ＼以下に当てはまる方は歓迎します／ □人と話すのが好き □正社員で働きたい □介護業界に興味がある □今の仕事だと将来が不安 □しっかりキャリアアップできる環境で働きたい ★未経験者だけではなく、介護職経験者ももちろん歓迎します！ ★マネジメント経験、介護の経験、重度訪問介護の経験は歓迎！

求めている人材 ＼経験・資格よりも、人柄を重視します！／ 福祉業界や就労支援の経験は問いません。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの成長を支える仕事に興味がある」 そんな想いがある方を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ】 ■人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ■相手の気持ちや状況に寄り添える方 ■誰かの成長や挑戦を応援することが好きな方 ■チームで協力して仕事を進められる方 ■新しい知識を積極的に学べる方 ■福祉・人材・キャリア支援に興味がある方 ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■成長中の会社で新しいことに挑戦したい方 ★業界・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK 接客・販売・営業・教育・人材など、 「人と関わってきた経験」も活かせる仕事です。 専門的な知識やスキルは、入社後に身につけていけます。

求める人材: ＜必須条件＞ ・サービス管理責任者の実践研修を修了されている方（旧研修制度の修了者も含む） ・サービス管理責任者の配置要件（必要な実務経験・研修修了）を満たしている方 ※サビ管としての勤務経験は不問！未経験の方も歓迎します。 ＜こんな方もぜひお話を聞かせてください＞ ・支援計画や面談など、支援の中身に時間をかけたい方 ・利用者さんとスタッフの両方と、話をしながら進められる方

求める人材: 経験者歓迎します。 高収入転職のチャンスです。 私たちと一緒に働きましょう。

求めている人材 ＼経験・資格よりも、人柄を重視します！／ 福祉業界や就労支援の経験は問いません。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの成長を支える仕事に興味がある」 そんな想いがある方を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ】 ■人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ■相手の気持ちや状況に寄り添える方 ■誰かの成長や挑戦を応援することが好きな方 ■チームで協力して仕事を進められる方 ■新しい知識を積極的に学べる方 ■福祉・人材・キャリア支援に興味がある方 ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■成長中の会社で新しいことに挑戦したい方 ★業界・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK 接客・販売・営業・教育・人材など、 「人と関わってきた経験」も活かせる仕事です。 専門的な知識やスキルは、入社後に身につけていけます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・サービス管理責任者の実践研修を修了されている方（旧研修制度の修了者も含む） ・サービス管理責任者の配置要件（必要な実務経験・研修修了）を満たしている方 ※サビ管としての勤務経験は不問！未経験の方も歓迎します。 ＜こんな方もぜひお話を聞かせてください＞ ・支援計画や面談など、支援の中身に時間をかけたい方 ・利用者さんとスタッフの両方と、話をしながら進められる方

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの研修を修了し、サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者として配置可能な方 ・サービス管理責任者実践研修 ・サービス管理責任者更新研修 ・児童発達支援管理責任者実践研修 ・児童発達支援管理責任者更新研修 ※研修の修了状況や配置要件について、ご不明な点がある方もお気軽にお問い合わせください。 【歓迎条件】 ・サービス管理責任者としての実務経験がある方 ・障がい者グループホームでの勤務経験がある方 ・個別支援計画の作成経験がある方 ・事業所の管理者やリーダーなど、マネジメントの経験がある方 ・利用者様やご家族に寄り添った対応ができる方 ・周囲と連携しながら支援を進められる方 ・ブランクから仕事に復帰したい方 【こんな方に向いています】 ✅ 資格や経験を活かして、常勤でしっかり働きたい方 ✅ 利用者様に寄り添った支援がしたい方 ✅ チームでより良い支援を考えたい方 ✅ 成長中の会社で事業所づくりに関わりたい方 ✅ 将来的に事業所運営やマネジメントにも挑戦したい方

資格・経験 サービス管理責任者資格のある方 普通自動車免許 学歴不問 ブランクOK