仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福祉/介護事業責任者/施設長 -!ここがポイント!- ⏩当事業所のサビ管は、国保連請求・経理・送迎を担当しません。 ⏩事務処理に追われず現場での利用者支援に集中できます ⭕月給32万〜40万円+賞与/10:00〜18:00(実働7時間) ⏩残業なし/土日祝休み・年間休日120日 ⏩入社後3ヶ月は研修期間 - 【仕事内容】 請求業務や送迎、残業に追われて、個別支援計画にじっくり向き合えていない。そんなサービス管理責任者の方へ。 ワンダーフレンズ徳島は、一般就労が難しい方が自分のペースで働く就労継続支援B型事業所です。利用者さんはネットショップ商品の検品・梱包、データ入力、シール貼りなどの軽作業に取り組んでいます。 <主な業務> ・個別支援計画の作成・管理 ・利用希望者の見学・体験・契約対応 ・利用者さん、スタッフとの面談 ・作業の補助・サポート ・相談支援事業所など関係機関との連携 【入社後の流れ】 ・1〜3ヶ月目:研修期間。利用者さんと一緒に軽作業に入り、1日の流れと現場の動きを学びます。 ※研修中は現任のサビ管が指導し、現場で支援の進め方を学べます。 ・4ヶ月目〜:サービス管理責任者として、計画作成・面談・連携を担当します ・6ヶ月目〜:管理者兼サービス管理責任者を目指します。 ※「管理者兼務」は必須ではありません。サビ管専任も、希望に応じた管理者へのステップアップも可能です。 【1日の流れ(一例)】 10:00 出勤・朝礼 10:15 準備 10:30 利用者さんの検温対応 11:10 軽作業の見守り 12:10 昼食の見守り 13:10 個別支援計画の作成・管理 14:10〜17:00 記録入力、清掃、電話対応など 17:00~18:00 個別支援計画の作成・管理記録入力、清掃、電話対応など 18:00 退勤 【アピールポイント】 ① 請求・経理・送迎なし。計画作成と面談に時間を使えます ② 10時出勤・18時退勤、土日祝休み・夜勤無し 実働7時間で残業はありません。年間休日は120日です。 ③ 3ヶ月の現場研修を経てから着任 入社してすぐに計画を任されるのではなく、まず利用者さんと同じ作業に入ります。一人ひとりの様子を知ってから支援計画を作れます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 <必須条件> ・サービス管理責任者の実践研修を修了されている方(旧研修制度の修了者も含む) ・サービス管理責任者の配置要件(必要な実務経験・研修修了)を満たしている方 ※サビ管としての勤務経験は不問!未経験の方も歓迎します。 <こんな方もぜひお話を聞かせてください> ・支援計画や面談など、支援の中身に時間をかけたい方 ・利用者さんとスタッフの両方と、話をしながら進められる方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 国保連請求・経理・送迎なし!支援計画や面談、現場での支援に集中できる環境です。 10時出勤・実働7時間・残業なし!現任サビ管による研修もあり、実務未経験の方も安心してスタートできます。 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 770-0914徳島県徳島市籠屋町1丁目24MKビル1F 株式会社azalea 勤務地 〒7700914徳島県徳島市籠屋町1丁目24 MKビル1F ◆駐車場完備 ◆車通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス ✅ JR「徳島駅」より徒歩約12分 ✅ JR「阿波富田駅」より徒歩約14分 ✅ 「紺屋町」バス停より徒歩約2分 |
給与 | 月給32万円~40万円 給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭕月給32万円〜40万円+賞与年2回 ⭕サービス管理責任者月給320,000円(各種手当含む) ・サビ管手当:80,000円・処遇改善手当:80,000円 ⭕管理者兼サービス管理責任者月給400,000円(各種手当含む) ・管理者手当:70,000円・サビ管手当:80,000円・処遇改善手当:90,000円 ※上記の各種手当は月給に含まれます。 ※固定残業代なし ⭕【賞与】 年2回(6月・12月) ・前年度支給実績:年間計20万円・会社業績および人事評価により支給額を決定 ⭕【想定年収】 約420万円〜500万円 【年収実績】 年収500万円/入職2年目(管理者兼サービス管理責任者) ※実際の支給実績です。 ※想定年収は月給12ヶ月分に賞与を加えた金額を目安とし、支給状況により変動します。 ⭕【交通費】 交通費支給(会社規定による) ※公共交通機関または車で通勤する方が対象です。 ※試用期間終了の翌月から支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり147時間 ✅10:00~18:00(休憩時間1時間) ※シフト制 ※残業無し |
休日・休暇 | 休日休暇 ✅週休2日(基本土日祝休み) ✅年間休日120日 ✅有給休暇 ✅育児休暇 ✅慶弔休暇 ✅GW休暇 ※GW期間中の休日は日曜日・祝日です。 ✅年末年始休暇 ※年末年始休暇は12月29日〜1月3日です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆社員割引 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度 ◆退職金制度あり ◆ハラスメント相談窓口あり ◆ネイルOK ◆自転車通勤OK |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ▼WEBからのご応募(24H受付中)▼ [応募ボタン]よりご応募ください。 折り返し、採用担当者よりご連絡いたします! ▼TELからのお問い合わせ・ご応募▼ 採用担当まで、お気軽にご連絡ください。 お会いできるのを楽しみにしています。 ・従業員数: 約15 名 ・Webサイト: https://wonderf.jp/ ・【応募の問い合わせ先】 ・電話番号:088-678-8802 受付時間10:00~17:00 ・メール:info@gtdiners.com(担当:木村) 【選考の流れ】 応募 → 面接 → 内定(面接より1週間以内) ご自身が対象となるか分からない方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 【採用担当からのメッセージ】 私たちは、サビ管の仕事で大切なのは、利用者さん一人ひとりに向き合い、その方に合った支援を考えることだと考えています。 だからこそ、請求や送迎は別の体制で対応し、支援計画や面談、現場での支援に集中できる環境を整えています。 サビ管としての実務経験がない方も、配置要件を満たしていれば大歓迎です。まずは現場で利用者さんを知ることから始められます。 「支援の仕事にじっくり向き合いたい」「まずは話を聞いてみたい」そんな方も大歓迎! お気軽にご応募・お問い合わせください。 |
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社名 | 株式会社azalea |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 徳島県徳島市籠屋町1丁目24M.Kビル1階 |
代表者 | 後藤田信 |
企業代表番号 | 0886778110 |
企業ホームページ | https://wonderf.jp/office/tokushima/ |
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正社員
徳島 残業なしのサービス管理責任者(就労継続支援B型)正社員
株式会社azalea
〒770-0914徳島県徳島市籠屋町
月給32万円~40万円
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徳島 残業なしのサービス管理責任者(就労継続支援B型)正社員
株式会社azalea
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