サービス提供責任者、賞与あり、正社員の転職・求人情報

求める人材: 資格や経験はもちろん、人柄や仕事に対する姿勢を大切にしています！ 【こんな方を歓迎します】 ・子どもが好きで、一人ひとりの個性を大切にできる方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・子どもの小さな成長にも喜びを感じられる方 ・自分で考え、積極的に行動できる方 ・新しい知識や支援方法を学ぶ意欲がある方 ・経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 【応募資格】 ・児童発達支援管理責任者として配置可能な要件を満たしている方 ・必要な実務経験及び研修を修了している方 経験の長さだけではなく、日々の取り組みや成長する姿勢を大切にしています。

求める人材: * 実務者研修修了・介護福祉士のいずれかの資格を取得されている方 * 介護・福祉・医療業界での勤務経験のある方 * 主任・リーダー等でマネジメント経験のある方歓迎 * 社会福祉士・介護支援専門員（ケアマネージャー）などの資格をお持ちの方優遇 * 利用者様・ご家族・職員、どちらにも丁寧に向き合える方 * 現場の声を大切にできる方 * チームワークを重視できる方 * サ責として介護の質を高めたい方

求める人材: 【応募資格】 未経験OK！ 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 具体的には、以下の要件を満たす方 ・所定の実務経験要件を満たしている方 ・児童発達支援管理責任者の実践研修を修了している方 ・更新研修の対象となる方は、必要な更新研修を修了している方 ※旧制度の研修修了者も、現在の配置要件を満たしていれば応募可能です。 ＼こんな方にも注目してほしい求人です！／ 「児発管の資格要件は満たしているけれど、経験がなくて不安…」 「これまでの経験を活かしながら、もっと働きやすい環境に転職したい」 「新しい施設で、自分のアイデアを活かしてみたい」 そんな方も大歓迎です！

求める人材: 〈応募資格〉 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 〈こんな方にオススメ〉 ・古いやり方に縛られず、主体的に働きたい方 ・自分の意見やアイデアを活かせる職場で働きたい方 ・今の職場の人間関係や評価制度に疑問を感じている方 ・学歴・ブランク不問 ・介護施設での業務に興味がある方 ・ハローワークにてお仕事を探している方 【✨⭐️子育て世代にやさしい法人⭐️✨】 働くママさんが職場に多いため、 保育園からの呼び出しや、 急な発熱への対応など子育てに理解のある職場です。 また産休育休制度も整っており ママさんパパさんたちの職場復帰も容易です！ 不安な気持ちや子どもを心配する親ゴコロも 職場のみんなでサポートするので 安心できる環境で一緒に働きましょう！

求めている人材 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 未経験OK！経験・資格不問！ 学生・第二新卒 フリーター・主婦・主婦 異業種からの転職者も大歓迎◎ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【必須条件】 ■特になし（未経験・無資格の方も歓迎） 【歓迎スキル】 ✅介護福祉士、実務者研修、初任者研修、 正看護師、准看護師などの有資格者 ✅介護業界での就業経験がある方 ✅マネジメント経験がある方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■介護業界に興味がある方 ■チームワークを大切にできる方 ■キャリアアップを目指したい方 ■安定した収入と将来性のある仕事を探している方 ■人の役に立つ仕事がしたい方 ・学生・第二新卒 ・フリーター ・主婦（主夫） ・異業種からの転職を考えている方 介護の経験がなくても、 人を支えたいという気持ちを 持った方を積極的に採用しています。 充実した研修制度と先輩スタッフの サポートがあるので、未経験からでも 安心してスタートできます。 これまで培ってきたスキルや経験を 活かしたい方も大歓迎です。

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護現場での実務経験が3年以上ある方 ・シフト制での勤務が可能な方 ＜歓迎条件＞ ・サービス提供責任者の経験のある方 ※サービス提供責任者としての実務経験がない方も、介護の現場経験があれば応募可能です。 【求める人物像】 ・チームでの協力やコミュニケーションが得意な方 ・利用者様に寄り添ったサービス提供ができる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・柔軟な考え方ができ、変化に対応できる方 ・利用者様やご家族との信頼関係を大切にできる方

求める人材: 【必須】 サービス管理責任者の実践研修修了者 普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方 ＜学歴不問！20代・30代が活躍中＞ 「経験が浅い・・・」 「ブランクがあって不安・・・」 そんな⽅でも⼤歓迎ですよ！ ＜こんな⽅にオススメです！＞ ・⾃分がされて嫌なことは絶対⼈にしたくない！ ・社会貢献をできる事業で働きたい ・福祉の仕事に興味がある ・ありがとう！が⼒になる ・どうせなら笑顔で働きたい！

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） ※再雇用制度あり(70歳まで) ・介護福祉士又は介護福祉士実務者研修 〇経験不問(施設未経験・ブランクありOK) 〇職歴不問(異業種からの転職OK) 〇学歴不問(中卒・高卒・専門卒・短大卒・大卒もOK)

求める人材: 【必須要件】 ・要普通自動車免許 ※送迎車：日産キャラバン ・サービス管理責任者資格をお持ちの方 【求めるスキル・人物像】 ・専門業務に専念したい方 ※本部が事務・請求業務を代行するため ・最新の築浅設備を活かせる方 ※身体負担の少ないリフト浴等を完備 ・日常の小さな変化に気づける方 ・他職種と連携して情報共有できる方 ・聞き上手で、意見を尊重できる方

求める人材: 【応募条件】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（ペーパー不可） サービス提供責任者としての実務経験は問いません。介護福祉士資格をお持ちの方であれば、サ責未経験でも応募可能です。

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【応募条件】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（ペーパー不可） サービス提供責任者としての実務経験は問いません。介護福祉士資格をお持ちの方であれば、サ責未経験でも応募可能です。

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■介護福祉士 ■介護職員実務者研修修了者 ※基本的なパソコン入力ができる方 【歓迎条件】 ■サービス提供責任者の経験がある方 ■訪問介護や介護職の経験がある方 ■ヘルパーの指導・育成経験がある方 ※サ責未経験・ブランクのある方も歓迎 ※学歴不問 【こんな方にピッタリ】 ■利用者様に必要な支援を考えられる ■人の話を丁寧に聞ける ■少し先の状況を想像して行動できる ■チームで相談・協力して支援できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただ調整するだけではなく、 「なぜ、この支援が必要なのか」 「この先、どのような支援が必要になるか」 を考え、支援を組み立てられる方を求めています。 サ責経験がなくても大丈夫です。 先輩と一緒に経験を積みながら、 利用者様に必要な支援を設計できる 「考えるサ責」を目指していきましょう。

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修修了者で介護経験2年以上の方 ※サービス提供責任者や訪問介護の経験は問いません。 【歓迎条件】 ・サービス提供責任者が初めての方 ・訪問介護が未経験の方 ・特別養護老人ホームでの介護経験がある方 ・有料老人ホームやグループホームでの介護経験がある方 ・デイサービスでの介護経験がある方 ・ケアマネジャーの資格取得を目指している方 ・ブランクのある方 【こんな方にピッタリ】 ・利用者様一人ひとりに丁寧に対応できる方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・スタッフへの説明や連絡を丁寧に行える方 ・決められた期限や約束を大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募条件】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（ペーパー不可） サービス提供責任者としての実務経験は問いません。介護福祉士資格をお持ちの方であれば、サ責未経験でも応募可能です。

求める人物像 施設や訪問介護の現場で、人をまとめる役を任されてきた方を求めています。 〈こんな経験が、上の流れのそれぞれの場面で活きます〉 ・施設のユニットリーダーやフロアリーダーとして、シフトを組み、チームに方針を伝えてきた ・訪問介護の管理者やサービス提供責任者として、計画書づくりやケアマネジャーとの調整をしてきた ・新人に付き添って教え、ひとりで任せられるところまで育ててきた ・記録や報告書に目を通し、抜けや食い違いに気づいて直してきた 〈こんな方に向いています〉 ・ヘルパーが現場で迷わないように、先回りして伝えることを大事にできる方 ・事務所の机だけでなく、自分も訪問に出て、現場の様子を確かめたい方 〈応募の条件（資格・免許）〉 ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可) 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【応募条件】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（ペーパー不可） サービス提供責任者としての実務経験は問いません。介護福祉士資格をお持ちの方であれば、サ責未経験でも応募可能です。

求める人材: ・重度訪問介護従事者養成研修済の方 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士　資格をお持ちの方優遇 ・経験者の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・年齢・学歴不問

求める人材: 以下のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・旧ホームヘルパー1級課程修了者 ・旧介護職員基礎研修修了者 ※サービス提供責任者としての実務経験は問いません。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・介護の資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・サービス提供責任者の経験を活かしたい方 ・サ責未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・オープニング施設の立ち上げに携わりたい方 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方 ・スタッフとの連携やチームワークを大切にできる方

求める人材: 「リーダーやフロア長は経験したが、 上が詰まっていてポストがない…」 「家族のためにも給与や休日が安定した 大手グループで働きたい」 「出来上がった人間関係や古いルールがなく、 イチから理想の施設をつくりたい」 そんなあなたの思いを、近鉄グループの 新規オープニング施設で実現しませんか？ これまでの介護現場での経験を活かし、 経営視点を持った施設長へと飛躍したい 意欲的な方をお待ちしています！ ＜必須条件＞ ・特定施設での勤務経験がある方 （介護付き有料老人ホームなど） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel等での入力・文書作成程度） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方は尚歓迎・優遇＞ ⇒介護職員初任者研修、実務者研修、 介護福祉士、ケアマネジャー等の 介護関連資格をお持ちの方 ⇒リーダーやフロア長から 施設長へステップアップしたい方

求める人材: ✅ 介護福祉士、看護師※役員候補 ブランク歓迎 ✅（資格取得支援あり、研修あり）※役員候補

求める人材: 【必須要件】 * サービス管理責任者の資格をお持ちの方、または資格取得の要件を満たしている方。 【このような方を歓迎します】 * 「寄り添う支援」を大切にしたい方 * チームでの協力を大切にできる方 * これまでの経験を新しい環境で活かしたい方 * ITやAIなど新しいツールに前向きな方 * ブランクのある方も歓迎します

求めている人材 ■必須 ・介護福祉士 ■歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方におすすめ ・サ責としてキャリアアップしたい方 ・チームをまとめることが好きな方 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） ※深夜業務も含むため）

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかの条件を満たす方 ・実務者研修の資格をお持ちで介護経験5年以上の方 ・介護福祉士の資格をお持ちで介護経験3年以上の方 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・サービス提供責任者の経験のある方 ・長く安心して働ける環境をお求めの方 【求める人物像】 ・年齢不問・学歴不問 ・現在パート・フリーターの方も歓迎 ・ブランクOK ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 ・主婦（主夫）の方も活躍中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求める人材: 【必須条件】 介護福祉士／高校卒業以上 経験・知識・技能不問 【復帰・再スタートを考えている方へ】 ✅ 離職期間があり、介護福祉士の資格をもう一度活かしたい ✅ 経験がない分野にも、指導を受けながら取り組みたい 経験がない方やブランクのある方にも丁寧に指導します。

求めている人材 ◆介護福祉士資格をお持ちの方（必須） ◆実務経験 3年以上 ◆実務者研修修了者は資格なしでも応募可能な場合あり ◆管理・指導の経験がある方歓迎 ◆利用者やご家族とのコミュニケーションが得意な方 #ブランクOK（年数不問） ＃男女・学歴・年齢不問！ (シニア・ミドルも歓迎) #チームで一緒に仕事をしたい方！ #意見を伝えあい、いい施設にしていきたいという熱意のある方！ #サ責や施設長を目指したい方！ ※夜勤は18歳以上の方

求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ----- ・経験浅くてもOK

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 【必須条件】 ■実務者研修修了かつ介護実務経験（5年以上） ■介護福祉士 サービス提供責任者未経験も歓迎！ サービス提供責任者経験尚良し！ 経験が浅い方も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？

求める人物像 いまはサービス提供責任者や介護福祉士として現場に立ちながら、いつかは管理者に、と考えている方を求めています。 「自分にはまだ早いかもしれない」と思っていてもかまいません。そう思うのは、管理者の責任の重さを知っているからだと思います。 管理者の経験は、応募の条件にしていません サ責として、こんなことをしてきた方なら、その経験がそのまま仕事の土台になります。 ・訪問介護計画書を作り、見直してきた ・ヘルパーに仕事の中身を伝え、同行訪問で一緒に確かめてきた ・ケアマネジャーや、利用者さんのご家族と調整してきた こんな方に合う仕事です ・利用者さんの暮らしを、要介護度の数字だけで見ない方 ・ヘルパーが困ったとき、まず話を聞ける方 ・分からないことを抱え込まず、相談しながら決めていける方 ・開所前の事業所で、最初のやり方を形にしていくことに意味を感じられる方 応募の条件になる資格・免許 ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可) 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

求める人材: ✨応募資格 介護福祉士または実務者研修取得者 ※取得予定の方もご相談ください♪ ✨歓迎条件 ・職種未経験の方もOK ・ブランクがある方も歓迎 ・20代〜50代活躍中 ・デイサービス経験者も歓迎 ・福祉/医療業界からの転職者も活躍中

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: ・バイク移動できる方（原付or125cc） ・介護福祉士 （初任者研修修了・実務者研修修了も応募OKです。但し、資格手当が変わりますので待遇は変動します。） ▼歓迎 ・訪問スタイルの介護の経験 ・障がい者介護の経験

求める人材: 【必須】 ■ サービス管理責任者研修（基礎研修以上） ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） └※送迎業務があるため ※相談支援従事者初任者研修についても、 受講状況は問いません。 ※ブランクOK ⭐こんな方におすすめ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス管理責任者としての経験を活かしたい方 □ 利用者さん一人ひとりに合った支援を考えたい方 □ 支援員と連携しながら仕事を進められる方 □ 人の成長を支える仕事がしたい □ 周囲と相談しながら仕事を進められる □ 穏やかなコミュニケーションを大切にできる □ 決められた期限を守って仕事ができる □ 状況に応じて柔軟に対応できる 経験年数だけではなく、 利用者さんや周囲のスタッフに対する姿勢も 大切にしています。

求める人材: 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修（旧ヘルパー1級・旧基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師免許 【歓迎条件】 ・サービス提供責任者としての実務経験がある方 ※経験が浅い方やブランクがある方も 歓迎いたします。 【このような方に適した環境です】 ・人間関係のストレスが少ない環境で働きたい方 ・ご自身の裁量や意見を活かして業務を進めたい方 ・ご家庭やプライベートの時間と両立を図りたい方 【先輩社員の前職例】 登録ヘルパー、介護職員、介護支援専門員、 介護スタッフ、介護福祉士、訪問介護ヘルパー、 看護師、訪問介護職員、 サービス提供責任者など、多様な経験を持つスタッフが活躍しています。

求める人材: 【応募条件】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（ペーパー不可） サービス提供責任者としての実務経験は問いません。介護福祉士資格をお持ちの方であれば、サ責未経験でも応募可能です。

【応募資格】 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ★学歴不問/経験者応援/ブランクOK 【尚可】 ・訪問介護または施設介護での実務経験 ・サービス提供責任者としての業務経験 ・書類管理・行政対応・関係機関との連絡調整の経験 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #制服貸与 #50代も応募可 #ブランクOK #交通費支給 #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #友達と応募OK #ひげOK #髪型・髪色自由 #U・Iターン歓迎 #残業なし #フリーター歓迎 #社会保険完備 #履歴書不要 #賞与あり #PCスキル #昇格あり #家庭都合休OK #育休制度あり

求める人材: 【必須】 ・介護福祉士または実務者研修修了者 ・普通自動車運転免許 ＊学歴不問 ＊経験不問

求める人材: 【応募条件】 実務者研修または介護福祉士資格をお持ちの方 ※取得予定の方もご相談ください♪ 【歓迎する方】 ・職種未経験の方 ・ブランクのある方 ・デイサービスでの勤務経験がある方 ・福祉、医療業界からキャリアチェンジしたい方 ・資格や経験を活かしてステップアップしたい方 【こんな方にぴったり】 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・相手の立場を考えながら動ける方 ・向上心を持って成長していきたい方

求める人物像 《必須資格》 ■実務者研修修了者又は 介護福祉士資格お持ちの方 《こんな方も大歓迎》 ■特別養護老人ホームや デイサービス等の経験者の方 ■ブランクが長い方 など 学歴 学歴は一切問いません。

求める人材: 【必須資格】 介護職員初任者研修修了者以上 （初任者研修・実務者研修・介護福祉士など） 訪問介護未経験の方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・介護経験を活かしたい方 ・身体介護が好きな方 ・利用者様一人ひとりにしっかり向き合いたい方 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 ・将来、サービス提供責任者を目指したい方 経験年数だけでなく、人柄も大切にしています。

求める人物像 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可) 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

求める人材: 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ブランクのある方や経験の浅い児発管の方 (多職種の先輩がチームで指導する3ヶ月のOJTサポートあり) ━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方をお待ちしています ━━━━━━━━━━━━━ ✓ 多職種の先輩による3ヶ月のチーム指導があり、ブランクから安心して復帰したい方 ✓ 個別の支援にチャレンジしたい方 ✓ 保護者支援にも力を入れてみたい方 ✓ 一人で計画書作成に悩み、相談相手が欲しかった方 ✓ 多角的な視点や専門的な療育スキルを身につけたい方 ✓ 土日はしっかり休んでメリメリをつけて働きたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 【必須】※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修修了者 ・ホームヘルパー1級修了者

求める人材: 【必須】 介護福祉士 または 介護福祉士実務者研修修了者 ＜管理者経験は不問！＞ 実務経験がなくてもOK！ 「資格を活かしてキャリアアップしたい」 という⽅にもオススメです！

求める人材: ■ 必須 ・ 福祉事業所での実務経験がある方 ・ 動画・Live配信に顔出しで出演可能な方 ・ 基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、スプレッドシートなど） ■ 歓迎 ・ 福祉事業所での実務経験3年以上（A型・B型経験者歓迎） ・ サービス管理責任者として配置可能な資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ✅ 福祉の経験を活かしてサビ管へキャリアアップしたい！ ✅ SNSや動画撮影、広報活動にもチャレンジしたい！ ✅ オシャレもプライベートも妥協せず楽しみたい！

求めている人材 ⭐必須条件 ───────────── いずれかの資格をお持ちであることが 条件となります ◆実務者研修修了者（現在取得中の方も ぜひご相談ください） ◆介護福祉士の資格保有者 ◆ホームヘルパー1級修了者 ⭐応募条件 ───────────── ◆学歴は問いません ◆これまでの転職回数は問いません ◆ブランクOK ⭐こんな方にオススメ！ ───────────── ◆介護施設での就業経験をお持ちの方 ◆訪問介護や 通所介護など他業態での介護経験をお持ちの方 ◆安定した職場環境で長く活躍したいと お考えの方 ◆サービス提供責任者としての実務経験者 ◆一度離職されて再度介護業界に 戻りたい方 ◆培ってきた経験とスキルを 活かしたいという思いをお持ちの方 ⭐歓迎条件 ───────────── ◆介護現場での実務経験者 ◆チーム連携を大切にする姿勢 ◆利用者様一人ひとりに寄り添える 温かい心 当社では、スキルだけでなく人間性を 重視した採用活動を行っています。 あなたの「頑張りたい」という気持ちを 全力でバックアップします。 業務内容や職場の雰囲気について質問や 不安点があれば、どんなことでもお気軽に お尋ねください。 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひ一度ご連絡ください。

資格・経験 要介護福祉士、要普通免許

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須要件】 ・サービス管理責任者の実務要件を満たす方 ・各研修（基礎研修＋実践研修、または 更新研修）を修了している方 【必須提出書類】 ・基礎研修修了証 ・実践研修修了証 ・実務経験証明書 【歓迎要件】 ・犬猫の保護活動に興味のある方 ★2027年1月より勤務可能な方 ★ブランクOK ★WEB面接OK ★年齢不問 「自分が要件を満たしているか分からない」 という場合も、お気軽にお問い合わせください。 サビ管の業務を一人で 抱え込むことはありません。スタッフみんなで 協力しながら支え合っていく温かい職場ですので、安心してご応募ください。

資格・経験 介護初任者研修（ヘルパー2級） 介護実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉士 正看護師 または 准看護師 のいずれか有資格者 ブランクOK

求める人材: ■ 障がい福祉‧介護‧ 医療業界での管理職経験者 ※無資格の場合、⼊社後半年以内に 実務者研修の取得をお願いします。 ※資格取得⽀援制度あり！ 取得後1年勤務で全額免除 ＼経験よりも人柄重視の採用！／ 年齢問わず頑張る人を応援します。 20代、30代の方も大歓迎です！ ※定年60歳 現在活躍中のスタッフも前職は様々！ だからあなたもきっと活躍できる◎ 「経験は少ないが頑張りたい！」 「キャリアアップしていきたい！」 その気持ちだけで十分です。 是非あなたからのご応募お待ちしております！

求める人材: ✨介護福祉士をお持ちの方：月給32万円以上 ✨実務者研修をお持ちの方、取得予定の方もご相談ください♪

資格 【資格】 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）※初任者研修・無資格、応募不可 【経験】 介護実務経験必須 【学歴】 高卒以上

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: ・障がい者グループホーム等のサービス管理責任者資格をお持ちの方、 または、講習受講要件を満たされている方。 ・経験者優遇 ・児童関連福祉のお資格をお持ちの方優遇 ・簡単なパソコン操作：文書・データ入力程度

求める人物像 【必須資格】 介護福祉士資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します！】 日勤のみの環境で、ご利用者さまの生活リズムに合わせた支援に深く関わりたい方 住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域福祉に貢献したい方

【応募資格】 【応募条件】 ・年齢18歳以上(夜勤があるため) ・実務者研修もしくは介護福祉士 〈あれば尚可〉 普通自動車運転免許(AT限定可) 〇経験不問 〇学歴不問

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ・サービス管理責任者資格 →基礎研修＋実践研修を修了されている または 更新予定の方 ・実務経験が3年以上ある方 ​＜こんな方は歓迎します！＞ ・サービス管理責任者としての経験がある方 ・管理者経験がある方 ・就労支援の経験がある方 ・新規事業所の立ち上げに携わりたい方 ・利用者支援と事業所運営の両方を大切にできる方 ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ブランクOK！年齢は問いません。 経験だけでなく、人柄を重視して採用します！

求めている人材 ＼ 介護の資格を活かして正社員に！ ／ ⭐昨年5月に新規OPENしたばかり⭐ 新しい訪問介護事業所で 一緒に働く正社員スタッフを大募集♪ 【応募資格】 ⭐介護職員初任者研修 （旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ＼ 実務未経験・ ブランクのある方も歓迎！ ／ 「資格は取ったけど 実務経験がない…」 「久しぶりに介護の 仕事へ復帰したい！」 「訪問介護だけでなく 事業所内の仕事にも挑戦したい！」 そんな方も大歓迎です♪ 経験だけでなく、人柄や 仕事への意欲も大切にしています！ ✅訪問介護未経験者歓迎 ✅介護業界の経験者歓迎 ✅ブランクのある方歓迎 ✅仕事復帰をお考えの方歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅主婦・主夫歓迎 ✅正社員として長く働きたい方歓迎 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ⭐人と接することが好きな方 ⭐人の役に立つ仕事がしたい方 ⭐介護の資格や経験を活かしたい方 ⭐訪問介護の仕事に興味がある方 ⭐登録ヘルパーさんの 管理や指導に興味がある方 ⭐事業所内の事務業務にも 携わりたい方 ⭐スタッフと協力して 仕事を進められる方 ⭐地域に密着して 長く働きたい方 ⭐正社員として 安定して働きたい方 ⭐明るく前向きに 仕事に取り組める方 【こんな資格・経験をお持ちの方大歓迎！】 ✅介護職員初任者研修 (旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 ＼実務未経験・ ブランクのある方も歓迎！／ 資格をお持ちであれば、 訪問介護の実務経験が ない方も歓迎します♪ ✅訪問介護・ホームヘルパー ✅介護施設での勤務経験 ✅身体介護・生活援助 ✅在宅介護・居宅介護 ✅サービス提供責任者 ✅スタッフの管理・指導経験 ※上記すべての経験が 必要なわけではありません。 ＼ 昨年5月に開業したばかり！ ／ SUNヘルパーステーションは、 昨年5月に寒川町で 新しくスタートした 訪問介護事業所です♪ まだ新しい事業所だからこそ みんなで意見を出し合いながら 働きやすい環境をつくっています！ 今回募集する正社員は、 訪問介護の現場業務だけでなく 登録ヘルパーさんのサポートや 事業所内での管理業務など、 幅広いお仕事をお願いします。 「現場だけでなく ** 幅広い仕事に挑戦したい！」** 「スタッフを支える ** 仕事にも携わってみたい！」** 「介護の資格を活かして ** 長く安定して働きたい！」** そんな方にピッタリです♪ 当社代表も 明るく気さくな人柄で 仕事の悩みや相談もしやすい 温かい職場を大切にしています！ 新しい事業所を 私たちと一緒に 盛り上げていきませんか？ 利用者様に 寄り添う気持ちや 仲間を思いやる人柄を 大切にした 採用を行っています♪ あなたからのご応募を 心よりお待ちしています！

応募資格 【必須資格】 下記いずれかの資格を保有している方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 【必須経験】 下記いずれかの経験をしている方 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者経験2年以上 ・介護施設でのマネージメント経験2年以上 （経験は合算でも構いません）

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 ［必須］ 介護福祉士

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: ＜必須条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ＜このような方を歓迎します＞ ✅介護未経験の方、無資格から挑戦したい方 ✅人の役に立つ仕事がしたい方 ✅利用者様一人ひとりに向き合いたい方 ✅新しいことを素直に学べる方 ✅介護職として成長したい方 ＜未経験でも安心してスタートできる環境＞ 入社後は自己負担なしで受けられる研修を 用意しており、仕事に慣れるまで先輩スタッフが 同行してサポートします！ メンター制度も整えているため、 分からないことや不安な点もすぐに相談できます。

求める人材: サービス管理責任者（基礎・実践）研修修了者 ＼＼こんな方におススメです！／／ ・プライベートと両立したい！ ・資格を活かして働きたい！ ・安定した職場で働きたい！ ・新しい環境で頑張りたい！

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

資格 "介護福祉士"

求めている人材 ＜必須条件＞ ■介護福祉士資格 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） ＜歓迎条件＞ ■サービス提供責任者の 経験がある方 ■訪問介護の経験がある方 ✅こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サービス提供責任者として スキルアップしたい方 ・利用者様やご家族に 寄り添った介護を実践したい方 ・チームをまとめる リーダーシップをお持ちの方 ・地域に根ざした医療・福祉に 貢献したい方 ・長く安定して働きたい方 ・60代の方も歓迎します サービス提供責任者の 経験がない方も、ご相談ください。 丁寧にサポートしますので、 安心してご応募ください。

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

資格 【必須スキル・経験】 ・介護福祉士 ・介護業務の実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・コミュニケーションスキル ・PC基本スキル（Excel・Word） 【求める人物像】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 【必要資格・ライセンス】 ・介護士資格（介護福祉士）

資格 将来、サービス提供責任者の職種につきたいと思われている方歓迎

求めている人材 学歴不問！ 介護福祉士・実務者研修相当の資格があれば 管理者やサービス提供責任者業務の 経験がなくてもチャレンジOK！ 【応募条件】 ・介護福祉士若しくは実務研修相当資格をお持ちの方 ・65歳以下（65歳定年制の為） 【こんな方にぴったり】 ・経験活かしてキャリアアップしたい ・管理業務にもチャレンジしてみたい ・ブランク明けのセカンドキャリアに ・多摩区で介護の仕事がしたい ・日勤専属で家庭と両立したい など。 わからないことがあれば お気軽にお問い合わせください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者の資格保有者 →資格取得講習の受講資格 ※ブランクOK ・普通自動車免許(AT限定でも大丈夫です)

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者研修修了者 ・子どもと関わることが好きな方 ・発達に特性のあるお子さんへの支援に興味がある方

求めている人材 ✅応募条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車免許 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問 ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・ブランクがある方でもOK！ ┗ 資格は持っているけど、現場から 離れている方（もしくは現場未経験の方） なども大歓迎！ ・今年度資格合格した方も歓迎です！ 入社月は柔軟に対応いたします。

資格 【必須】 ・介護福祉士 【歓迎】 ・サ責の実務経験1年以上 ・介護の業務経験5年以上 ・主任・チーフ・グループ長など、 少人数～多人数のマネジメント経験 【求める人材】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方