理学療法士、定年後勤務延長・再雇用ありの転職・求人情報

資格 【必須条件】 理学療法士の免許 理学療法士としての実務経験（年数不問）

資格 【資格】 理学療法士、作業療法士 【経験】 リハビリ職としての実務経験必須 【学歴】 高卒以上

求める人材: ＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞ ・作業療法士 ・理学療法士 ・柔道整復師 他有資格者

資格・経験 理学療法士 電子カルテも使用しますのでパソコン操作可能な方

資格 (1)理学療法士

資格 下記いずれかに該当する方は歓迎 人と接するのが好き 人の話を聞くのが好き 新しい事にチャレンジする事が好き キャリアアップを目指したい *【応募資格】* ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・理学療法士、あん摩マッサージ指圧師、作業療法士 柔道整復師の資格をお持ちの方 ・59歳以下の方（※60歳が定年のため） 障害者支援施設やグループホームで働かれていた方や、 世話人、就労支援員、夜間支援員、 障害者支援員の経験者も歓迎です！ 年齢の条件と理由：59歳以下の方（定年のため）

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・普通自動車運転免許 必須 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 いずれかの免許 必須 ・臨床経験３年以上ご経験の方 尚可 （アルバイト、パートでの経験のみという方も、ブランクがある方も大歓迎！） ・64歳以下（定年が65歳のため） 【こんな方におすすめ】 ・実務未経験でも安心して始めたい方 ・在宅ケア初挑戦の方 ・病院、スポーツリハビリ、 整形外科、デイサービス等での経験を活かしたい方 ・U・Iターン歓迎 ・主婦（主夫）歓迎

資格 ・理学療法士 ・高卒以上 ・日本語での接客ができる方 ・日本語の文字入力ができる方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・継続1年以上勤務可能な方 ・65歳未満（65歳定年のため/再雇用制度有） ※非喫煙者の方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求める人材: 〈応募資格〉 ・理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）免許をお持ちの方 ✅️訪問看護未経験でも大歓迎！ 〈こんな方にオススメ〉 ・ブランクある方も大歓迎！ ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代、50代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・家庭や子育てと両立したい方 ・中高年・シニア層の方も歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 ・総合病院や療養型病院、診療所等の医療機関に勤められていた方

求める人材: 【必須条件】 ・理学療法士免許をお持ちの方 ・理学療法士として実務経験が3年以上ある方 ・64歳以下の方 　※定年65歳のため 【歓迎条件】 ・訪問リハビリの経験がある方 ・小児リハビリの経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・多職種と連携を大切にできる方 【求める人物像】 ・1時間単位の有休取得など、 柔軟な環境で家庭と両立したい方 ・実働7.5時間、残業ほぼなしの ゆとりある職場で長く働きたい方 ・年間休日126日の働きやすい職場で、 公私のバランスを大切にしたい方 ・利用者様やご家族の生活を大切に考え、 寄り添った支援を行いたい方 ・一人で判断を抱え込まず、チームの仲間に 相談できる方 在宅リハビリでは、病院内でできる動作と、 自宅で実際に行える動作が 一致しないことがあります。身体機能だけを 見るのではなく、住環境、ご家族の介助力、 本人の生活習慣まで含めて支援を考えられる方を 求めています。 【訪問経験について】 訪問リハビリの経験は問いません。1時間単位で 有給休暇を取得できるなど、子育てや 家庭の都合に合わせて柔軟に調整できる体制を 整えています。 実働7.5時間のゆとりある環境で、病院や 施設での臨床経験を実際の生活環境で 生かしたい方を歓迎します。 【学歴】 不問 【PCスキル】 高度なスキルは必要ありません。訪問記録、 計画書、報告書を作成するため、 一般的な文字入力ができれば問題ありません。

求めている人材 【必須条件】 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【あれば尚可】 ・機能訓練士としての実務経験 機能訓練士としての経験がない方・経験が少ない方もご応募いただけます。 子どもたち一人ひとりと向き合い、看護師や保育士など他職種と連携しながら支援に取り組んでいただける方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人物像 ■今までの経験を活かし、さらに成長を目指したい方 ■安定した企業で働きたい方 ＜必須＞ ・普通運転免許（AT限定可） ・理学療法士 学歴 高卒

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士（PT） ・作業療法士（OT） ・言語聴覚士（ST） ※経験年数・学歴不問 ※ブランクOK ※既卒・第二新卒OK ※実務未経験者も相談可能 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリがしたい方 ・病院以外のリハビリに挑戦したい方 ・訪問リハビリや在宅分野に興味がある方 ・高齢者や難病の方へのリハビリを学びたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい施設を一緒につくっていきたい方 ・資格を活かして長く働きたい方 ・ブランクから現場復帰したい方 ・キャリアアップ、スキルアップしたい方 〜こんな経験が活かせます〜 ・病院、クリニックでのリハビリ経験 ・訪問リハビリの経験 ・介護老人保健施設での勤務経験 ・特別養護老人ホームでの勤務経験 ・デイサービス、デイケアでの機能訓練経験 ・ナーシングホームでの勤務経験 ・高齢者施設でのリハビリ経験 ・障がい者施設でのリハビリ経験 もちろん、経験年数は問いません。 「資格を活かしてもう一度働きたい」という方もぜひご応募ください。

求めている人材 ❖ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・理学療法士の資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] デイサービス、介護予防分野の経験者大歓迎！ [2] 病院・クリニックでの経験を活かしたい方も歓迎 [3] デイサービス未経験者歓迎 [4] 専門学校卒歓迎、第二新卒歓迎 [5] 車の運転が好きな方 [6] 利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 [7] チームワークを大切にできる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に向いているのは、 「人と関わることを楽しめる人」です。 利用者様との何気ない会話を楽しめる。 ちょっとした変化に気づいて、「今日、いい顔してますね」と声をかけられる。 そんな時間を、「仕事」としてではなく、自然に楽しめる方が、この職場では長く、気持ちよく活躍しています。 病院・クリニック、介護施設など、今の職場で ✓「もっと人と向き合う仕事がしたい」 ✓「一人ひとりと、ゆっくり話す時間がほしい」 ✓「数字や効率より、笑顔が増える毎日を送りたい」 そう感じている方には、きっとしっくりくる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼一つでも当てはまる方にぴったり！／ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤[1] おしゃべりが好きな人 無駄話を含めた会話が、ここでは大切な仕事の一部。 話すことが苦にならない人ほど、現場に自然と溶け込みます。 ◤[2] 楽しい空気をつくるのが好きな人 利用者様も、スタッフも、笑っている時間が一番元気になる。 そんな空気を大切にできる方を歓迎します。 ◤[3] 前向きで、素直な人 完璧さよりも、「もっと良くしたい」という気持ちを大事にしています。 ◤[4] 「敬護」という考え方に共感できる人 私たちが大切にしているのは、お世話をする「介護」ではなく、人生の大先輩を敬い、守る「敬護」。 育ててくれた世代への御恩を、この仕事を通じて返していく。 その想いに、少しでも共感できる方と働きたいと思っています。 ◤[5] スキルよりも、人としての温かさがある人 私たちは、高いスキルや専門性よりも、人としてどう向き合うかを大切にしています。 無理をせず、肩の力を抜きながら、 利用者様に安心と笑顔を届けたい。 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「丸屋」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐［1］人がいい。だから、毎日が楽しい 実際に、「この人と一緒に働きたい」と思ったスタッフに惚れ込んで、入社を決めた人がいます。 「この人たちとなら、きっといい仕事ができると思った」そう話してくれました。 現場には、自然と声をかけ合い、笑い合える空気があります。 誰かが頑張っていると、周りも自然に応援したくなる。 人間関係で気を遣い続ける職場ではありません。 だからこそ、毎日を気持ちよく続けられます。 ⭐［2］自分の両親を、安心して預けたいと思える スタッフ自身が、「自分の家族にも通わせたい」 そう思いながら働いているデイサービスです。 利用者様の安全と尊厳を何より大切にしているからこそ、働く側も、心から「任せられる」と感じられます。 ⭐［3］誰かの人生に、ちゃんと関われる仕事 ここでは、深刻な顔で頑張るリハビリはしません。 会話をしながら、笑いながら、気づけば少しずつ体が動くようになる。 そして、「今日はここまで歩けたよ」 そんな言葉を、一緒に喜ぶ。 その積み重ねの先で、「あなたがいてくれてよかった」 そんな一言を、ふと受け取ることがあります。 誰かが元気になっていく瞬間に立ち会い、その想いが、ちゃんと自分の心に残る。 それが、この仕事のいちばんのやりがいです。 ⭐［4］資格は、“武器”ではなく“道具”でいい 応募条件は、理学療法士の資格を持っていることだけ。 「常に高い専門性を求められる」 「結果を出し続けなければならない」 そんなプレッシャーはありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、無理のない形で、自然に活かせる。 それで十分です。 ⭐［5］生活リズムが整い、心に余裕が生まれる 夜勤はありません。 土日はしっかり休めます。 決まった時間で働けるから、生活リズムが自然と整います。 家族との時間も、大切にできる働き方です。 心に余裕があると、人にも優しくなれる。 その余裕が、利用者様との関わりにも、そのまま表れます。 無理をしない働き方が、結果的にいちばん良い仕事につながる。 私たちは、そう考えています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ コンパスウォークとは ┗━━━━━━━━━━┛ コンパスウォークは、リハプライム株式会社が全国に展開する歩行特化型リハビリデイサービスです。 現在、全国に200以上の拠点を持ち、今も成長を続けています。 「介護」ではなく「敬護」という理念のもと、利用者様を“支える”のではなく“尊重”し、その人らしい生活の回復を目指しています。 株式会社丸屋は、この理念に共感し、福岡市で「コンパスウォーク大橋」「コンパスウォーク清水」「コンパスウォーク長丘」（2026年11月オープン）の3店舗を運営しています。 特徴は、科学的根拠に基づいた歩行訓練と癒しの提供。 ・「リハビリ＋癒し」を半日で両立できる仕組み ・理学療法士による歩行分析と個別リハビリ ・看護師・柔道整復師・整体師など多職種連携のサポート ・利用者様一人ひとりの目標に合わせたプログラム 「杖を使わずに孫の運動会に行けた」 「歩けるようになって、また自分で買い物に行けた」 ⭐そんな“できた”の瞬間を、一緒に支えられるのが私たちの仕事です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━┛ ➤ 丸屋の事業 丸屋は「在宅介護事業部」と「リース事業部」の2つを柱に、地域に根ざしたサービスを展開しています。 2つの柱を持つことで、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。 ・在宅介護事業：コンパスウォークをはじめとする介護予防・リハビリ事業、福祉用具貸与事業 ・リース事業：地域インフラを支える安定事業 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、地域の生活を支える存在として信頼を積み重ねてきました。 長年いただいてきた「ありがとう」の声こそが、私たちの一番の財産です。 ➤ 挑戦を止めない老舗 丸屋は歴史のある会社でありながら、新しいことへの挑戦を大切にしています。 たとえばDX（デジタル化）による業務効率化や、柔軟な働き方を可能にする仕組みづくり。常に次の一歩を踏み出しながら成長を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げています。 社員一人ひとりが幸せであってこそ、利用者様に本当の安心と笑顔を届けられる。そう信じ、ワークライフバランスを大切にしています。 ➤ 安定性と将来性 2030年までに九州No.1の在宅介護事業者を目指し、10万人以上の在宅高齢者を支える体制を築いていきます。 現在は、半日型デイサービスを3店舗、福祉用具貸与を4事業所、創業事業の寝具リース業も展開。 さらに今後も在宅介護事業を中心に新規出店を予定しており、地域に包括的なサービスを提供しています。 ➤ 私たちの使命 「今日から、明日から、100年企業」がテーマ。 アクティブシニアから介護を必要とする方まで、誰もが安心して暮らせる社会をつくることが私たちの使命です。 この「今日から、明日から」とは、“いつからでも継続して”という思いを込めた言葉。累計年数ではなく、毎日を大切に積み重ね、次の100年を担う企業であり続ける決意です。 ➤ スタッフの雰囲気や文化 職場はフレンドリーで相談しやすく、互いを尊重する文化があります。 「呼び捨て禁止」など小さなルールも、相手を大切にする想いの表れです。 「笑い声」と「ありがとう」に囲まれながら、 共に成長できる仲間をお待ちしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索／ https://rental-maruya.com/ ＼コンパスウォークのご案内／ https://rental-maruya.com/compasswalk/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ◆必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・理学療法士資格をお持ちの方 ◆こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・機能訓練士としての実務経験がある方 ・児童福祉や放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 ・ブランクから復職したい方 ・児童分野で理学療法士の資格を活かしたい方 ・看護師や保育士など多職種と連携できる方 ・一人ひとりの発達や身体状況に合わせた支援を大切にできる方 ※機能訓練士としての実務経験は必須ではありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・理学療法士、作業療法士の国家資格をお持ちの方 ・実務経験がある方（年数不問） 【こんな方を歓迎します】 ・家族との時間やプライベートも 大切にしながら働きたい方 ・チームワークを重視し 周囲と協力しながら進めたい方 ・これまでの経験を正当に評価され 収入アップを目指したい方 ・UターンやIターンで 山口県に落ち着いて暮らしたい方 「前職での経験年数が浅い」 「ブランクがあって少し不安」 そんな方も大歓迎です！

求める人材: 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・理学療法士必須 ・PCスキル（Word、Excel、 PowerPoint、統計処理） ※チームケアが活動の中心ですので、協調性に富み、 自己中心でない資質の方を求めています。 【歓迎】 ・理学療法士としての経験あれば優遇 ・AI使用経験優遇 ※​増員での募集となります

求めている人材 2026年3月、訪問看護ステーションエリシオン中和としてリニューアルオープンする当ステーションで、一緒に新しい『リハビリのカタチ』を創ってくださる仲間を募集します！ 自分の意見やアイデアを積極的に発言できる方、スタッフ全員で働きやすい職場を作っていきたいという主体的な姿勢を持った方を歓迎します。 訪問リハビリ未経験でも、在宅リハビリに挑戦したいという熱意があれば大歓迎です。」 「人の生活を守る仕事がしたい」 「その人の生活に寄り添うリハビリをしていきたい」 そんな思いを持つあなたへ。 【必須条件】 ✅理学療法士・作業療法士 （理学療法士・作業療法士の実務経験年数不問） ✅普通免許（AT限定可） 【優遇条件】 ・理学療法士・作業療法士経験者 （ブランク10年以上もOK） ・総合病院やクリニックでの理学療法士・作業療法士経験者 【こんな方は活躍いただけます】 ・患者の筋力、運動能力、知覚、 呼吸・循環器系等の能力を検査し、評価ができる方 ・医師の処方や患者の状況、診察記録を検討し、 必要な療法を決定できる方 ・患者のデータに基づき、治療プログラムを作れる方 ・リハビリステーションセンターでの勤務経験者 ・老人保健施設、障がい者福祉センターでの勤務経験者 ・福祉センター、保健所、特別養護老人ホームなどでの勤務経験者 ・年齢不問 ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰で働きたい方 ・主婦（主夫）さん ・フリーターさん ・長期歓迎 ・地元で働きたい方 ・Uターン、Iターン歓迎 ⭐こんな方が活躍中⭐ ・30代、40代、50代活躍中

応募資格 ①理学療法士の免許をお持ちの方（訪問看護の実務経験がある方は歓迎いたします） ②車で訪問できる方（要：普通自動車免許（AT限定可））

必要資格・経験 ＜必須＞ ・理学療法士免許 ・第一種自動車運転免許 最終学歴 短期大学・専門学校以上

求める人材: ＜必須条件＞ ・理学療法士の資格をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ 学歴不問 ブランク歓迎

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・59歳以下（60歳定年制のため） ・理学療法士資格（必須） ・学歴不問 ＜あれば尚可＞ ・医療機関経験 ・普通自動車運転免許 【こんな方は歓迎します】 ・病院や整形外科・デイサービス・訪問リハビリでの理学療法士の経験者 ・子育てが落ち着いた主婦（夫）さん ・ブランクがある方も歓迎

求める人材: 理学療法士（PT）免許 ■病棟・施設等での実務経験5年以上（目安） ※管理者経験不問 ※訪問リハビリ経験不問 ＜このような方を歓迎します＞ ■臨床経験を活かして管理者へステップアップしたい方 ■スタッフ育成やマネジメントに興味のある方 ■事業所運営に携わりたい方 ■周囲と連携しながらチームづくりに取り組める方 ■在宅医療・地域リハビリテーションに興味のある方 管理者未経験からの挑戦も歓迎します。 入職後は研修・OJTを通して、スタッフ管理や事業所運営など管理者業務を学べる体制を整えています。

求めている人材 ⭐️理学療法士免許をお持ちの方 ⭐️実務経験のある方 ✅️こんな方にぴったりです！ ◎デイサービスには興味があるが、 送迎や介護業務ばかりになるのは避けたい ◎病院勤務で体力的・精神的に 限界を感じており、働き方を見直したい ◎理学療法士として運動療法や 評価の専門性をしっかり発揮したい ◎業務に追われず、 本質的なケアを行いたい方 ◎ワークライフバランスも考えて、 プライベートも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人物像 下記の資格をお持ちの方 ◇理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ◇看護師・准看護師 ◇柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師 ◇はり師・きゅう師（実務経験者/要件有） 要普通免許（送迎業務が出来る方） 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇デイサービスでの機能訓練の実務経験 1年以上 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 学歴 不問 年齢 66歳未満 ※例外事由１号

【応募資格】 ・看護師及び准看護師 ・理学療法士(PT) ・作業療法士(OT) ・言語聴覚士(ST) ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ指圧師 上記いずれかの資格をお持ちの方 ★ブランクのある方もOK

求める人材: 理学療法士（PT）免許 ■病棟・施設等での実務経験5年以上（目安） ※管理者経験不問 ※訪問リハビリ経験不問 ＜このような方を歓迎します＞ ■臨床経験を活かして管理者へステップアップしたい方 ■スタッフ育成やマネジメントに興味のある方 ■事業所運営に携わりたい方 ■周囲と連携しながらチームづくりに取り組める方 ■在宅医療・地域リハビリテーションに興味のある方 管理者未経験からの挑戦も歓迎します。 入職後は研修・OJTを通して、スタッフ管理や事業所運営など管理者業務を学べる体制を整えています。

求めている人材 ＼資格・経験を活かして働ける／ 【必須条件】 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・作業療法士（OT） ・理学療法士（PT） ・言語聴覚士（ST） ・臨床心理士 ※入社時に資格証（写し）をご提出いただきます。 ◆年齢69歳以下の方（定年年齢が70歳のため） ◆学歴不問！ 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・利用者様やご家族のお話をじっくり聴ける方 ・チームワークを大切にし、周りと連携しながら仕事を進められる方

求める人材: ＜応募要件＞ ■理学療法士（PT）免許 ■病棟・施設等での実務経験3年以上（目安） ※訪問リハビリ経験不問 ＜このような方を歓迎します＞ ■病棟・施設での経験を活かして訪問リハビリへ挑戦したい方 ■ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添ったリハビリを行いたい方 ■土日祝休み・日勤中心の働き方へ切り替えたい方 ■収入を大切にしながら、働き方も見直したい方 ■訪問リハビリに興味はあるものの、一人で訪問することに不安がある方 ■在宅医療・地域リハビリテーションに興味のある方 訪問未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 入職後は本社座学研修を行い、同行訪問から始めるため、訪問リハビリが初めての方もご応募いただけます。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨資格・経験を活かして働けます ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅ 理学療法士の資格をお持ちの方 ✅ 機能訓練業務の経験がある方 【歓迎条件】 ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅ 高齢者施設でのリハビリ経験がある方 ✅ 特養・老健・デイサービス等での勤務経験がある方 ✅ ブランクから復帰したい方 ✅ 日勤中心で安定して働きたい方 ✨こんな方におすすめです✨ ・理学療法士としての経験を活かしたい方 ・利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・歩行訓練や身体機能の維持に関わりたい方 ・病院以外の環境でリハビリに携わりたい方 ・高齢者福祉の分野で長く安定して働きたい方 ・「できることが増えた」を一緒に喜べる方

資格 【必須条件】 理学療法士または作業療法士 必須 理学療法士または作業療法士としての実務経験1年以上（施設形態は不問） 必須 ※ブランクある方も歓迎 【歓迎条件】 介護施設での機能訓練指導の経験がある方 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中（40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可） 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス（通所）、特別養護老人ホーム（特養）、 介護老人保健施設（老健）、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験

資格 【必須条件】 ・理学療法士免許 ・理学療法士としての経験一年以上

求めている人材 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■理学療法士（PT） ■作業療法士（OT） ■言語聴覚士（ST） ＼こんな方が活躍しています／ ✅ オープニング施設を一緒につくっていきたい方 ✅ 一人ひとりに向き合える支援がしたい方 ✅ 新しい環境で心機一転スタートしたい方 ✅ 収入は維持しながら働き方を見直したい方 ✅ 子育てと両立しながら長く働きたい方 ✅ ご利用者様や仲間への思いやりを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

必要資格 理学療法士

求めている人材 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■理学療法士（PT） ■作業療法士（OT） ■言語聴覚士（ST） ＼こんな方が活躍しています／ ✅ 一人ひとりに向き合える支援がしたい方 ✅ 新しい環境で心機一転スタートしたい方 ✅ 収入は維持しながら働き方を見直したい方 ✅ 子育てと両立しながら長く働きたい方 ✅ ご利用者様や仲間への思いやりを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 ●理学療法士資格をお持ちの方 ●普通自動車車運転免許必須（AT限定可） ●59歳以下（定年が60歳のため:省令1号） ●高卒以上 実務未経験者活躍中 シニア活躍中 WワークOK

求めている人材 ✅必須条件 ・専修学校卒業以上 ・理学療法士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・施設または病院でのリハビリ業務経験がある方 ✅こんな方歓迎 ・理学療法士としての経験を活かしたい方 ・主任、リーダー業務に挑戦したい方 ・リハビリ部署の取りまとめに関心がある方 ・利用者様一人ひとりに合わせた支援がしたい方 ・病院や介護施設での経験を活かしたい方 ・多職種と連携しながら働きたい方 ・安定した施設で長く働きたい方 ・日曜休みの職場で働きたい方

求める人材: 理学療法士（PT）免許 ■病棟・施設等での実務経験5年以上（目安） ※管理者経験不問 ※訪問リハビリ経験不問 ＜このような方を歓迎します＞ ■臨床経験を活かして管理者へステップアップしたい方 ■スタッフ育成やマネジメントに興味のある方 ■事業所運営に携わりたい方 ■周囲と連携しながらチームづくりに取り組める方 ■在宅医療・地域リハビリテーションに興味のある方 管理者未経験からの挑戦も歓迎します。 入職後は研修・OJTを通して、スタッフ管理や事業所運営など管理者業務を学べる体制を整えています。

経験・資格 【資格】理学療法士 【経験】実務経験1年以上 ※定年65歳

資格 ＜資格＞理学療法士／作業療法士／言語聴覚士 ＜経験＞病院または施設でのリーダー・主任以上 "学歴不問","長期できる方","理学療法士","リハビリ","機能訓練" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 【応募資格】 理学療法士の資格をお持ちの方 ＼ブランクのある方も歓迎／ 研修・サポート体制を整えておりますので、介護老人保健施設での勤務経験がない方や、ブランクのある方も安心してお仕事を始めていただけます。 ＼ご経験者は優遇／ これまでのご経験やスキルを考慮し、条件面で優遇いたします。 病院やクリニック、介護施設などでのリハビリテーション経験を活かしてご活躍いただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須要件】 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）のいずれかの資格をお持ちの方 臨床経験（病院、クリニック、回復期リハビリ、施設など不問）がある方 普通自動車運転免許（業務・通勤用） 【こんな方を歓迎します！】 病院（急性期、回復期、維持期など）やリハビリテーションセンターからの転職をお考えの方 「リハビリ室の中だけでなく、実際のご利用者様の生活の場で活きるリハビリを提供したい」という方 地域医療、在宅ケア、地域包括ケアシステムに興味・関心がある方

資格 【資格要件】 ・理学療法士資格 ・病院での業務経験がある方 "学歴不問","長期できる方","理学療法士","リハビリ","機能訓練" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格・経験 理学療法士または作業療法士

必要資格 理学療法士

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 理学療法士の資格をお持ちの方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用者様の送迎業務があるため [3] Word・Excelなどの簡単なパソコン入力ができる方 [4] 経験・学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 通所介護サービスのご経験がある方 [2] 送迎業務のご経験がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ・Uターン／Iターン歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな方に向いています ・専門技術だけでなく、ご利用者様の生活背景やお気持ちまで踏まえて支援したい方 ・ご利用者様お一人おひとりに、想いを持って向き合える方 ・人と関わることが好きで、周囲と協力しながら素直に学べる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません 当施設では、個別リハビリだけでなく、送迎や記録、他職種との連携もチームで担当します。 そのため、理学療法士としてリハビリ業務だけを担当したい方には、仕事の範囲が広いと感じられる可能性があります。 私たちがなぜこの姿勢を大切にしているのか。 続いて、仕事をするうえで大切にしている価値観をお伝えします。 後悔のない選択のために、共感できるかご確認ください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) 事業への想い 私たちは事業を広げることを目的に歩んできたのではありません。 地域に必要とされ、人の役に立ち続けるために、時代とともに進化してきました。 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営という創業の精神が込められています。 目指すのは、利益だけではなく、より多くの方に喜んでいただくこと。 お客様の幸せが働く人の幸せにつながり、幸せな社会をつくると考えています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 大切にしているのは、「十福」への共感と、人生の大先輩を敬って護る「敬護」の実践です。 業務や資格の枠だけで判断せず、「目の前のご利用者様のためになるか」を基準に考え、行動する姿勢を大切にしています。 ───── (3) 組織の価値観 私たちは、感謝を言葉と行動で伝えることを大切にしています。判断基準は、損得ではなく、「誰のためになるか」です。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 共感いただける方は、ぜひお気軽にご応募ください。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ＼コンパスウォークで働く、リアルな価値をお伝えします／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖「救いたい人を救えない」を、終わりにできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これは、病院からこの仕事へ移った、日髙(部長)の実体験です。 病院時代、担当外の患者様から相談を受けることがありました。 リハビリが必要だと分かっていても、医師の指示がなければ提供できません。 計画の途中でも、病床の都合で退院が決まり、その後を見届けられないこともありました。 「救いたいと思った人を、救えない」。 そのもどかしさが、この事業へ移った理由です。 デイサービスでは、退院後の暮らしに継続して関わりながら、目の前の困りごとに向き合えます。 一律のやり方に縛られず、どう関わり、どう支えるかを考え、自分の専門性や提案を支援へ生かせます。 「もっとその人の生活に寄り添いたい」 「専門性を生かして、目の前の人の役に立ちたい」 その想いを、仕事にできる場所です。 ＼まだまだあります！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶ レクはしません。個別リハビリに専念できます】 「デイサービスに移ると、理学療法士としての腕が鈍るのでは」。 そう心配される方は、少なくありません。 当社は歩行訓練特化型です。集団体操やレクリエーションは行いません。 10分の個別リハビリを、午前・午後で最大10名ずつ。 歩行の評価も、プログラムの組み立ても、あなたの専門性がそのまま仕事になります。 ⭐【❷ 最後まで、自分の判断で関わり続けられます】 病院では、リハビリの対象は医師の指示で決まります。 目の前に困っている方がいても、指示がなければ手を出せない。 自分の計画の途中で退院が決まり、その後を知ることもできない。 ここでは、その壁がありません。 困っている方には、その場で手を伸ばせます。 そして退院後の暮らしを、何年も続けて見届けられます。 ⭐【❸ スタートの額も、その先の伸びも明確です】 月給290,000円〜368,000円、 昇給は月3,000円〜20,000円の実績があります。 さらに、店舗の評価に応じたインセンティブが年2回と、決算賞与もあります。 「数年働いても給与が変わらない」という悩みとは、無縁の環境です。 ⭐【❹ 管理者を目指せるポストがあります】 年功序列で上が詰まっていて、昇格の順番が回ってこない——。 当社は違います。 管理者のポストには空きがあり、事業拡大にともなって新しいポジションも生まれます。 「生まれ育った地元でコンパスウォークをやりたい」。 そう話したスタッフのために、実際に地元へ出店し、そのスタッフが管理者として店舗を任されています。 一人ひとりの夢を、会社として応援します。 ⭐【❺ 土日休み・夜勤なし。家族との予定も立てやすい】 365日体制の職場では、家族と予定を合わせるのも一苦労です。 当社は土日休み、夜勤なしの日勤のみ（8:30〜17:30）。残業は月平均10時間程度です。 チームでカバーするので、お子様の急な発熱など、突然のお休みにも対応できる体制があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶約50年かけて築いた総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷役員と現場の距離が近い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ⭐❸出席率は毎月約90％。紹介も継続 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出席率90％とは、利用者様が継続して通ってきてくださっている、ということです。あなたのリハビリの手応えが、目に見える数字で返ってきます。 さらに、紹介が途切れず続いているので、ゼロから利用者様を集める必要はありません。 ノルマのために数字をつくる仕事ではなく、目の前のリハビリに集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の安定性と将来性 ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 安定した運営基盤と、広がるキャリア コンパスウォーク日向北町店は、定員の約8割にあたる利用者様が通う、安定した事業所です。 毎月、体験利用のご紹介もあり、全国のコンパスウォークと比べても高い実績を上げています。 また、宮崎市や延岡市の複数店舗で支え合うため、急なお休みにも対応可能です。 新規開設時には、立ち上げや管理者へのステップアップも目指せます。 ✅ 暮らしをより広く支える会社へ 今後は、介護保険外の「娘息子代行サービス」を始め、通院・買い物の付き添いや家事、庭仕事など、日常生活の困りごとまで支援します。 さらに、リネン・福祉用具事業との連携を強めながら新規開設を進め、将来的には宮崎県内10店舗を目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://tofuku-g.jp/ ➽ コンパスウォーク日向北町店のページをチェック https://keigo-group.co.jp/shop/miyazakiken/0160/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

資格・経験 【必須資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・作業療法士 ・理学療法士 ・言語聴覚士 ※柔道整復師などの資格をお持ちの方もご相談ください 介護施設未経験OK 【活かせる経験】 ・介護施設、デイサービス、グループホーム、サ高住、病院、クリニックなどの勤務経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方

必要資格 理学療法士、普通自動車運転免許

資格 【応募要件】 ＜資格＞理学療法士／作業療法士／言語聴覚士 ＜経験＞役職経験者 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため） ・普通自動車免許（AT限定可） ※次のうちいずれかの資格必須 ・言語聴覚士 ・理学療法士 ・作業療法士 【こんな方は歓迎します】 ・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方も歓迎！ ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎

必要資格 理学療法士

資格・経験 ＜必須資格＞ ・理学療法士 ・作業療法士 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車運転免許 ＜あれば尚可＞ 実務経験 ＜年齢制限あり＞ 64歳以下（定年年齢が65歳のため）

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 理学療法士の資格をお持ちの方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 配属領域の経験は問いません ※ 新卒の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └ ローテーション勤務の一環で訪問リハ配属となる場合があるため ▢ 病院・老健・外来・在宅いずれかでの勤務経験 ▢ 生活支援・ご家族支援に関心のある方 ▢ 多職種と連携しながら支援したい方 ▢ 将来的にリーダー・管理職を目指したい方 ▢ 認定理学療法士・専門理学療法士の資格をお持ちの方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ▢ 利用者さまの生活まで見据えた支援がしたい方 ▢ 一つの領域にとどまらず、経験の幅を広げたい方 ▢ チームで支える医療にやりがいを感じる方 ▢ ライフステージに合わせて長く働きたい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入職時の配属先は、ご本人の希望・適性を踏まえて 以下の5施設のいずれかに決定します。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 駿府の杜クリニック（外来リハビリ） 〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町10 3F └ 静岡鉄道 新静岡駅より徒歩約8分 └ JR東海道線 静岡駅北口より徒歩約15分 └ 静鉄ジャストラインバス 中町バス停より徒歩1分 ▢ 訪問リハビリテーション テラ （静岡ホームメディカルケアセンター内） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-9 MSビル1階 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分、柚木駅より徒歩3分 └ 下横田バス停下車 徒歩3〜6分 ※同一拠点に訪問看護ST ガイア、居宅介護支援事業所ケアマネステーション葵を併設。在宅医療・介護を総合的に支える拠点です。 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、通勤しやすい立地です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉え、 利用者さまの生活までつながるリハビリを実践しています。 ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さま・利用者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 一人で抱え込まない、チームで支える医療です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分のリハビリが利用者さまの生活を支える実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは"若手が定着できる仕組み"があるからです。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 *【必須資格】* ・理学療法士、作業療法士いずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） *《こんな方が活躍しています》* ・現場でのケア以上に利用者さまのために 何かしたい！と考えている方 *《下記の業務の経験者は特に歓迎いたします》* 居宅介護支援、入居介護施設、地域包括支援センター、 在宅介護支援センターで勤務経験がある方 休日が多く、残業もほとんどないので、 ご家庭やプライベートとの両立をしたい方も 無理なく働けます！

資格・経験 ＜必須資格＞ 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 ※車の運転できる方歓迎 ＜訪問看護未経験OK＞ 介護や福祉業界に興味がある方歓迎

求めている人材 ＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞ ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 「ブランクがあるから不安」 「もう一度働こうかな」 と考えている方も応援します！ 接骨院・整骨院・病院併設のリハビリテーションセンター・ 地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・ 児童発達支援センターなどでの経験ある方歓迎！

求めている人材 ＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞ ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 「ブランクがあるから不安」 「もう一度働こうかな」 と考えている方も応援します！ 接骨院・整骨院・病院併設のリハビリテーションセンター・ 地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・ 児童発達支援センターなどでの経験ある方歓迎！

必要資格 理学療法士、作業療法士、柔道整復師のいずれか必須

■求める人物像・資格 ・64歳以下（定年が65歳のため） ・普通自動車運転免許 必須 ・理学療法士・作業療法士 いずれかの免許 必須 ・訪問看護未経験でも可 ・臨床経験３年以上ご経験の方 尚可 （アルバイト、パートでの経験のみという方も、ブランクがある方も大歓迎！） ・病院、リハビリ、スポーツリハビリ、 整形外科、デイサービス、放課後等デイ などでの経験を活かして、 訪問看護へ転身する方も多くいらっしゃいます。 ・在宅ケアが初めてという方も大丈夫！ ケアマネや看護・介護スタッフとも 連携を取りながら、 お一人お一人に寄り添ったケアを実践しています。 ・他のステーションのセラピストとの交流や研修の機会も多く、 働きながら知識やスキルを身に付けることができる環境です。 【こんな方は歓迎します】 ・資格はあるけど実務未経験という方もOK ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・主婦（主夫）歓迎

資格・経験 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・病院・介護施設等での業務経験

求める人材: ＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞ ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 「ブランクがあるから不安」 「もう一度働こうかな」 と考えている方も応援します！ 接骨院・整骨院・病院併設のリハビリテーションセンター・ 地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・ 児童発達支援センターなどでの経験ある方歓迎！

求める人材: ＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞ ・作業療法士 ・理学療法士 ・柔道整復師 他有資格者

求める人材: ▼必須資格 ・理学療法士 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ▼歓迎条件・経験 ・必要な経験・知識・技能等：不問 ・学歴：不問 ・子供が好きな方、困っている方のお手伝いにやりがいを感じていただける方 ・各専門職が全員で強みや知識を活かし、協力し合える職場環境を目指しています