セラピスト【育児や働きやすさに力を入れている職場】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ クオラリハビリテーション病院（さつま町）のセラピスト 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この求人のポイント／ ◎ 月給272,000円〜／年間休日108日・時間外は病院全体で月平均3.5時間 ◎ 新卒・既卒どちらも応募できます（資格取得見込みの方も可） ◎ リハビリ部門には理学療法士42名・作業療法士17名・言語聴覚士9名が在籍（グループ全体）。職種ごとの勉強会があります ◎ 応募前の職場見学もできます リハビリテーション部門で、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として、リハビリ業務全般をお任せします。 配属先は病院または介護老人保健施設です。 ▼対象の患者様 ◎ 回復期リハビリテーション病棟：脳卒中などの脳血管疾患、大腿骨頚部骨折など ◎ 外来リハビリ：骨折・変形性関節症・腰痛などの整形外科疾患 ◎ 外来の小児リハビリ：脳性まひ、発達障がいなど ▼職種ごとのおもな仕事 ◎ 理学療法士：脳血管疾患・整形外科疾患の方への理学療法、歩行練習、退院前の家屋調査 ◎ 作業療法士：食事・更衣・トイレなどの生活動作の練習、調理練習、小児の作業療法 ◎ 言語聴覚士：失語症・構音障害・嚥下障害・高次脳機能障害への訓練、小児の言語発達の支援、聴覚検査 ▼回復期病棟での流れ（入院から退院まで） 退院支援カンファレンス → 歩行練習・家事動作の練習 → 退院前の訪問指導 → 外出・外泊の練習 → ご家族への支援 → 施設への情報提供 ▼学べる環境 ◎ 理学療法：症例検討会、伝達講習会（毎週水曜日）、ケースカンファレンス、ナイトセミナーなど ◎ 作業療法：OT勉強会（成人分野・小児分野） ◎ 言語聴覚療法：年間の教育プログラムにもとづく症例発表（年2回） ◎ 3職種合同の勉強会、院外研修・学会への参加も行っています ▼新卒・既卒どちらも応募できます ◎ 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いずれかの資格があれば、実務経験は問いません（資格取得見込みの方も可） ◎ 学歴不問 ◎ 入社日は原則、毎月1日または16日（新卒の方は翌年4月1日） ▼働き方 ◎ 病院 8:30〜17:30／介護老人保健施設 8:10〜17:10（いずれも休憩60分） ◎ 月9日休み（シフト表による）・年間休日108日 ◎ 病院全体の時間外勤務は、1人あたり月平均3.5時間（2023年度実績） ◎ 計画有給制度で、毎月1日は有給休暇を取得（1月は2日、2月は0日） ◎ 有給休暇の取得率86.4％・平均15.3日（2023年度実績） ▼子育てとの両立 ◎ 産前産後休業・育児休業の取得率・復帰率100％ ◎ 育児休業の取得率は男性・女性とも100％（正社員・2023年度実績） ◎ 社内託児所あり。敷地内の認定こども園で休日保育・病児保育を実施 ◎ 子どもの病気による急なお休みにも対応します ★ えるぼし認定（女性活躍推進企業）を受けています ▼住まい ◎ 職員住宅あり（単身用・家族用／1ルーム・2DK・2LDK） ◎ 家賃13,000〜33,000円（さつま町船木・さつま町山﨑）

求める人材: 【必須】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの資格（資格取得見込み含む）／64歳以下 ※定年（65歳）を上限とするため 【歓迎】新卒・既卒／実務経験者／ブランクのある方／U・Iターン ※実務経験は不問

月給27万2000円以上 給与: 月給 272,000円〜（内訳：基本給241,000円＋ベースアップ手当6,000円＋調整手当25,000円〈固定〉）＋扶養手当（配偶者6,000円・子1人3,000円）／通勤手当（月31,600円まで・距離による定額）／昇給年1回（4月）／賞与年1回（6月）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 病院 8:30〜17:30／介護老人保健施設 8:10〜17:10（いずれも休憩60分）※配属先による／シフト制

休暇・休日: 月9日（シフト表による）・年間休日108日／有給6か月後11日付与（最大20日） 計画有給で毎月1日は必ず休み／育児・介護・結婚・忌引・配偶者出産休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生・企業年金基金）／退職金（勤続3年〜）／制服貸与（クリーニング会社負担）／医療費半額補助／インフルエンザ予防接種・乳がん検診の費用補助／社員食堂（食券補助）／社内託児所・敷地内認定こども園（休日・病児保育）／病児保育の利用料補助／資格取得支援（研修費補助等）／永年勤続表彰／職員住宅あり（家賃1.3万〜3.3万円）／定年65歳・再雇用70歳

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】応募から入社まで ① Web・お電話でご応募ください（履歴書は面接の際にお持ちください） ② クオラグループ 経営企画室の採用担当（能瀬）よりご連絡し、日程を調整します ③ WEB適性検査を受検（15分程度） ④ 面接 ※状況に応じてWEB面接も可能です ⑤ 1週間以内に結果をご連絡します ⑥ ご入社（原則 毎月1日または16日。新卒の方は翌年4月1日） ※選考は随時行っています。 ※事前の施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 【お問い合わせ】TEL：0996-53-1704（クオラグループ 経営企画室 採用担当：能瀬） 【法人概要】医療法人クオラ／設立：昭和53年6月／従業員418名／事業：リハビリテーション病院・介護福祉施設の運営 雇用形態: 正社員 給与: 272,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 交通費支給