訪問看護のリハ職スタッフ(日勤)

募集要項 職種 訪問看護のリハ職スタッフ(日勤) 雇用形態 正社員 仕事内容 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。 ＜主な業務内容＞ ご利用者のご自宅に訪問し、「その人らしい生活」を支えるリハビリを行います。 ・身体機能の維持、回復に向けた個別リハビリの実施 ・歩行・起居動作、ADL訓練の支援 ・カルテ記載、計画書の作成 ・ご本人、ご家族への自主トレーニング指導や生活環境の調整提案 ・多職種（医師・看護師・ケアマネ）との連携 病院とは異なり、生活の場に入り込んで支援できるのが特徴です。終末期や在宅療養の最前線で、ご利用者の想いに寄り添うリハビリを提供します。

資格・経験 ＜必須資格＞ 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 ※車の運転できる方歓迎 ＜訪問看護未経験OK＞ 介護や福祉業界に興味がある方歓迎

神奈川県横浜市南区永田東 ミモザ横浜永田東訪問看護ステーション 勤務地 ミモザ横浜永田東訪問看護ステーション 神奈川県横浜市南区永田東2-23-50 【交通手段】 交通アクセス 京浜急行本線「井土ケ谷駅」徒歩15分 又は、「保土ヶ谷」駅から徒歩3分、横浜市営バス053系統（平和台折返場 行） 「保土ケ谷駅東口」乗車。「北永田」下車、徒歩7分。

月給32万5680円以上 給与 月給325,680円～ 想定年収4,016,950円～ ※1日5件以上の訪問（40分以上60分以内）を実施した際の想定 月給370,680円～ 想定年収4,556,950円～ 本給：217,580円 職務給：65,000円 処遇改善手当：17,000円 スキル手当：25,000円（入社後約１年間固定） ※2年目以降、訪問件数によって変動 確定拠出年金：1,100円 [別途] ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年2回（年間0.4～1.2ヶ月分）※業績により変動

シフト制 勤務曜日・時間 8：00～19：00の間で実働8時間 例：8:30～17:30など 実働週40時間以内/変形労働制 日勤:休憩1h 空き時間は併設のサービスで勤務をお願いすることがあります。

休日・休暇 ・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇(初年度10日） ・年間休日111日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・交通費支給 ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・再雇用制度 mimosaOP

試用期間あり 条件変更なし

備考 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアなど幅広くご用意！ 介護未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 「充実した資格取得支援制度」 看護職の方にも介護資格取得をお勧めしています。 取得に伴う受講料のキャッシュバックあり。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 （※社内ルール有） ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 学歴不問
• 即日勤務OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• 女性が活躍中