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正社員
医療法人鶴豊会 弘前リカバリーセンター
〒036-8084青森県弘前市
月給27万8500円以上
仕事内容 | 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨理学療法士経験を活かせる主任候補 ✨月給27万8500円+賞与年2回 ✨月平均残業1時間と少なめ ✨日曜休み・年間休日108日 ✨リハビリスタッフ8名在籍 ━━━━━━━━━━━━━━ 介護老人保健施設 弘前リカバリーセンターにて、 リハビリテーション業務と 主任としての部署内調整をお願いします。 入所者様・短期入所者様・通所リハ利用者様に対し、 一人ひとりの状態やニーズを把握し、 それぞれに合った 訓練プログラムの作成・提供を行います。 また、主任としてリハビリ部署内の取りまとめや、 業務の調整などもお任せします。 これまでのリハビリ経験を活かしながら、 現場とチームの両方を支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ リハビリ業務+主任業務をお任せします。 具体的には… ・施設入所者様へのリハビリテーション ・短期入所者様へのリハビリテーション ・通所リハ利用者様へのリハビリテーション ・利用者様ごとのニーズ把握 ・訓練プログラムの作成 ・リハビリの提供、評価 ・リハビリ部署内の取りまとめ ・業務の調整、進捗確認 ・他職種との情報共有、連携 ・記録、書類作成 など 現在のリハビリスタッフは、 理学療法士3名、作業療法士4名、言語聴覚士1名。 合計8名のリハビリチームです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験を活かしてステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 施設・病院でのリハビリ業務経験 がある方が対象です。 「現場経験を活かして次のステップへ進みたい」 「利用者様に向き合いながら、チーム運営にも関わりたい」 「主任ポジションとして経験を広げたい」 そんな方におすすめです。 主任として部署内の 取りまとめや調整も行いますが、 一人で抱え込むのではなく、 既存スタッフと連携しながら進められる環境です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ✅必須条件 ・専修学校卒業以上 ・理学療法士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・施設または病院でのリハビリ業務経験がある方 ✅こんな方歓迎 ・理学療法士としての経験を活かしたい方 ・主任、リーダー業務に挑戦したい方 ・リハビリ部署の取りまとめに関心がある方 ・利用者様一人ひとりに合わせた支援がしたい方 ・病院や介護施設での経験を活かしたい方 ・多職種と連携しながら働きたい方 ・安定した施設で長く働きたい方 ・日曜休みの職場で働きたい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 医療と介護が連携する老健施設です。リハビリスタッフは8名在籍しており、主任として部署内の調整にも関われます。経験を活かしてステップアップしやすい環境です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 036-8084青森県弘前市高田1丁目10-7 医療法人鶴豊会弘前リカバリーセンター 【交通手段】 交通・アクセス ・弘前東高前駅(弘南鉄道)徒歩19分・運動公園前(青森県)駅(弘南鉄道)徒歩20分・弘前駅(JR在来線/弘南鉄道)徒歩20分 |
給与 | 月給27万8500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間48分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 【給与内訳】 ・基本給:18万1500円 ・資格手当:3万5000円 ・主任手当:1万5000円 ・固定残業代:4万7000円/月27時間48分 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※月27.8時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※実際の残業見込みや実績を示すものではありません。 【各種手当】 ・通勤手当あり/月額上限13,000円 ・精勤手当/8,700円 ・住居手当/上限10,000円 ※該当者 ・扶養手当/上限13,000円 ※該当者 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30~17:30 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間:1時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 ・日曜休み ・その他、勤務指定表による ・有給休暇あり ※6ヶ月経過後:10日付与 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・年間休日108日 ※祝日は出勤となることが多いです。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給あり/月額上限13,000円 ・昇給あり ・賞与年2回 ・主任手当あり ・資格手当あり ・精勤手当あり ・住居手当あり ※該当者 ・扶養手当あり ※該当者 ・車通勤OK ・無料駐車場あり ・社会保険完備 ・転勤なし ・定年制あり/一律65歳 再雇用制度あり/勤務延長あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 応募⇒面接⇒入社 ・面接には肩の力を抜いてお越し下さい。 ・お仕事の進め方も具体的にお話ししますので、ご安心ください。 ・勤務開始日などお気軽にご相談下さい。 ・面接当日場所が分からない場合などはお気軽に連絡下さい。 ・先にご応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、 採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 |
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社名 | 医療法人鶴豊会 弘前リカバリーセンター |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 青森県弘前市高田1丁目10-7 |
代表者 | 石山 菜穂 |
お問い合わせ先 | 0172273322 |
企業ホームページ | http://www.kyourinkai.com/group.html |
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