経営・事業企画・人事・事務、資格取得支援・手当ありのawsの転職・求人情報

求めている人材 【応募条件】 ・年齢：35歳未満の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・学歴：高校卒業以上の方 （高卒、短大卒、専門卒、大卒、大学院卒いずれも可）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の97が未経験スタート！ 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 ｜まったくの未経験者大歓迎！ ｜志望動機だって気にしていません！ 募集要項 ━━━━ 2023年に設立したスタートアップ。 社員規模1000名ほどの グループ会社を持ち、 育成のノウハウを共有しているので しっかり未経験者を一人前の エンジニアに育てることができます。 今回10名以上の積極採用。 しかし闇雲に採用しているわけでは ありません。 採用するからには大事な仲間。 従業員満足を大切にし 研修やワークライフバランスを 実現できる環境、 社員同士の交流の場などを 整えてきました。 その結果が「定着率95％以上」！ あなたにも長く続けてもらえるよう サポートします。

求めている人材 ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊未経験入社が98％ ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の98％が未経験スタート！ 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 ｜まったくの未経験者大歓迎！ ｜志望動機だって気にしていません！

求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月.5h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求めている人材 ＼★平均年齢25歳★／ ✅未経験入社が90％以上 ✅業界・職種・ 社会人未経験歓迎！ ✅学歴不問 （高卒も大学卒も活躍中） 【⏩具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ※第二新卒の方歓迎！ ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを 優先させたい ・在宅ワーク（完全在宅）がしたい ・英語を使って仕事をしたい （外資系企業の案件もあるため） という方でも大歓迎です！ ＼★社員インタビュー★／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士の交流の場が多いことが、 うちの会社の好きなところです。 そこでしか得られない情報もあるし、 一緒になって勉強ができるし、 ゲームやアニメなど趣味の話をはじめ 何でも話せる人間関係も良好です。 一方でそういう場に参加することを 強制されることがないから、 それぞれ自分に合った 距離感でいられるはずです。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職はシフト制で不規則な働き方でした。 それが今では土日祝休みで残業はゼロ。 リモートワークの日もあります。 おかげで規則正しい生活が 送れるようになり、 自炊もできるようになりました。 無理なく勉強する時間を確保できています。 男性だけでなく、 女性エンジニアも活躍していますよ。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア

求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・COMPANYの導入・設定・運用保守経験 ・COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 ・人事給与システムの導入支援経験 ・顧客またはユーザー部門との要件調整経験 ・要件定義、基本設計、システム設定などの経験 【歓迎要件】 ・COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 ・人事・給与・勤怠領域の業務知識 ・Fit & Gap分析のご経験 ・データ移行のご経験 ・大規模企業への人事システム導入のご経験 ・PM・PMO・チームリーダーのご経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールのご経験 人事システムの運用改善・業務改善のご経験 【求める人物像】 ・フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 ・人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・COMPANYの専門性をさらに高めたい方

求めている人材 ▶ こんな方にぴったり！ SNSを見る・発信するのが好きな方 文章を書いたり、企画を考えることに興味がある方 トレンドや新しい情報にワクワクできる方 チームで一緒に作り上げる仕事が好きな方 未経験から広報・PRに関わってみたい方 ▶ 若手が輝ける“AzCreateらしさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手メンバーの声から制度や仕組みをアップデート中 ・「自分で企画→発信→改善」まで関われるスピード感 ・チームで支え合う文化。1人で抱え込まない職場 ・20代中心のメンバーで、コミュニケーションもカジュアル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Google Cloud（GCP）の設計・構築経験（2年以上） ・Linuxサーバの構築・運用経験 ・ネットワーク（TCP/IP・VPC）の基礎知識 ・Google Cloud（Compute Engine・Cloud Storage・IAMなど）の利用経験 【歓迎要件】 ・Google Cloud各種サービスの設計・構築経験 （Cloud SQL、GKE、Cloud Run、BigQuery など） ・Infrastructure as Code（Terraform・Ansible）やCI/CD環境の構築経験 （Cloud Build、GitHub Actions、Jenkins など） ・Docker・Kubernetesの利用経験、またはオンプレミスからGoogle Cloudへの移行経験 【歓迎資格】 ・Google Cloud認定資格 （Associate Cloud Engineer、Professional Cloud Architect など） ・Kubernetes認定資格（CKA・CKAD） ・LPIC・LinuC 【求める人物像】 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・クラウド技術を活かしてキャリアアップしたい方

求めている人材 ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験OK ◎第二新卒大歓迎！ [ 必須 ] □ PCでの入力作業ができる方 □ 安定した環境でスキルを磨きたい方 [ 歓迎 ] □交換機（PBX）の経験がある方 □IT系または通信系の資格をお持ちの方 （工事担任者、基本情報など） □人と話す業務経験がある方 （販売・接客・コールセンターなど） □出張や旅行が好きな方 ＼ こんな方、ぜひ！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・SESや派遣で働き方に不安を感じている ・転属・人間関係の再構築がしんどい ・同じ環境でスキルを深めたい ・手に職をつけて安定した収入を得たい ◎正社員が初めての方も大歓迎！ ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保育士 ・介護業界 ・ゲームアプリ関連 ・営業職 ・音楽関連 など… ◎全くの異業界の出身者ばかり！

求めている人材 【必須（MUST）】 ✅エンジニア経験がある方（業界不問） ┗経験年数は1～2年でもOK！ または ✅営業経験が3年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ・IT業界やエンジニア領域への関心があり、 継続的に知識をアップデートできる方 ・プログラミング言語を 用いたシステム開発経験がある方 ・新規顧客開拓の実績がある方 ＼こんな方を歓迎します／ ・エンジニア経験を活かして キャリアチェンジしたい方 ・裁量のある環境で働きたい方 ・経験を活かして、新しい組織や 仕組みづくりに挑戦したい方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方

求めている人材 ≪ 必須条件 ≫ ITエンジニアとしての実務経験5年以上 （インフラ・開発・運用・保守など） ◎学歴・資格不問 ◎同業界からの転職OK ◎ハローワークで求職中の方 「上流工程に携わりたい」 「AWS・Azureの知識をさらに深めたい」 「大規模案件で専門性を発揮したい」 「PM・PLやITコンサルも視野に入れたい」 そんなエンジニアの想いに応える環境です！ ■活かせる経験・スキル ・インフラ設計、構築、運用監視 ・クラウド環境（AWS、Azureなど） ・サーバ、ネットワークの設計・構築 ・要件定義、プロジェクトマネジメント ・技術選定やシステム改善 ・品質、生産性、コストなどの改善経験 インフラエンジニア、ITエンジニア クラウドエンジニア、サーバーエンジニア ネットワークエンジニア、SE クラウドインフラ、インフラ構築 インフラ運用、運用保守、基本設計 上流工程、要件定義 プロジェクトリーダー、PL プロジェクトマネージャー、PM などのキーワードで検索中の方もぜひ★

求めている人材 【必須条件】 次の3つを満たす方 ・販売、生産、在庫、物流など、業務システムの設計・開発または導入経験 ・お客様との打合せ、要件整理、要件定義のいずれかの経験 ・リーダー、サブリーダー、PL、PMのいずれかとして、チームを動かした経験 ※役職名がPL・PMでなくても、進捗管理やメンバー調整を担った経験があれば対象です。 ※DXコンサルティングの実務経験は問いません。 【歓迎する経験】 ・製造業、物流業、卸売業の業務知識 ・基幹システムの導入、再構築経験 ・プロジェクトの品質、原価、リスク管理 ・経営層や部門責任者への提案 ・クラウド、データ活用、生成AIの導入 ・若手エンジニアの育成 【こんな方と働きたいと考えています】 ・開発経験を生かし、要件定義や提案へ仕事の幅を広げたい方 ・お客様の言葉をそのまま受け取るのではなく、背景や目的まで考えられる方 ・一人で抱え込まず、周囲と相談しながらプロジェクトを前に進められる方 ・技術だけでなく、お客様の事業や業務にも関心を持てる方 ・若手を育て、チームとして成果を出すことにやりがいを感じる方 当社が探しているのは、すでに完成されたコンサルタントではありません。 業務システム開発やプロジェクト推進で培った経験を、地域企業の課題解決に生かしたい方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 経験を積んだ今だからこそ、 次は「組織をつくる挑戦」を。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 開発スキルを磨き、 チームをまとめる経験も積んできた。 でも、ここがゴールじゃない。 これからは自分の経験を活かして、 新しい拠点の未来をつくる側へ。 そんなキャリアを描きませんか？ 【必須条件】 ◆開発エンジニア経験5年以上 ◆メンバーマネジメントの経験 ✅️学歴不問・開発領域不問 ✅️同業界からの転職OK ✅️ハローワークで求職中の方もOK ━━━━━━━━━━━━━━ 下記に当てはまる方はぜひ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️既存の組織を動かすだけでなく、 ゼロから組織を育てる経験がしたい ⭕️自分の技術やノウハウを、 次世代のエンジニアに伝えたい ⭕️開発だけでなく、チーム運営や 業務改善にも裁量を広げたい ⭕️大手クライアントの案件を通じて、 技術力とマネジメント力を磨きたい ⭕️将来は拠点長や事業責任者として、 より大きな役割に挑戦したい 【活かせる経験・スキル】 ◇システム開発、Webアプリ開発 ◇Java、Python、JavaScript、C言語 ◇Oracle、Salesforce ◇Power Platform、ローコード開発 ◇要件定義、上流工程 ◇インフラ、運用・保守 ◇チームリーダー、メンバー育成 ◇業務改善、チームマネジメント など

求めている人材 【 必須 】 ◎何らかのエンジニア経験がある方 （インフラ・開発・運用・保守など） ⏩学歴・資格不問 ⏩マネジメント経験は不問 ⏩ハローワークで求職中の方 ＼こんな方にピッタリです／ ★運用・保守から仕事の幅を広げたい ★AWS・Azureなどの技術を磨きたい ★メンバーの成長に携わりたい ★新しいチームの立ち上げに興味がある ★将来はリーダーを目指したい インフラエンジニア、ITエンジニア クラウドエンジニア、サーバーエンジニア ネットワークエンジニア、SE クラウド構築、サーバー構築 チームリーダー、プロジェクトリーダー PL、マネジメント、チームビルディング 組織づくり、拠点立ち上げ などのキーワードで検索中の方もぜひ✨

求めている人材 【必須条件】 ■ ITエンジニアとしての実務経験7年以上 └ インフラ・開発・運用・保守など 【こんな方はぜひ】 ✅️AWS・Azureの専門性を高めたい ✅️大規模案件で技術力を発揮したい ✅️技術選定やシステム改善に関わりたい ✅️PM・PLやITコンサルにも興味がある 【活かせる経験・スキル】 ・インフラ設計、構築、運用監視 ・クラウド環境（AWS、Azureなど） ・サーバ、ネットワークの設計・構築 ・要件定義、プロジェクトマネジメント ・技術選定やシステム改善 ・品質、生産性、コストなどの改善経験 ・チームマネジメント経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩学歴・資格不問 ⏩これまでの経験活かせます ⏩同業界からの転職OK ⏩ハローワークで求職中の方もぜひ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ インフラエンジニア、ITエンジニア クラウドエンジニア、サーバーエンジニア ネットワークエンジニア、SE プロジェクトリーダー、PL プロジェクトマネージャー、PM などのキーワードで検索中の方もぜひ◎

求めている人材 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コールセンター領域 （運用/改善/業務設計など）の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 （運用・設定・改善） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SaaS/CRMの運用、設定 （アカウント/権限/設定変更等） ・コールセンターシステムの運用、改善 （KPI/FAQ/業務フロー改善等） ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客折衝の経験 （ヒアリング、課題整理、提案など） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 （Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等） ・生成AIを活用したシステム開発経験 （Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計） ・AI駆動型開発にチャレンジした方 （Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験） 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が必須となります。

求めている人材 【必須条件】 エンジニアメンバーのマネジメント経験 └ インフラ・開発・運用・保守など ■学歴・資格不問 ■ブランクのある方 ■ハローワークで求職中の方 ■これまでの経験を活かせる環境 【こんな方にピッタリ！】 ✅メンバー育成の経験を活かしたい ✅新しいチームの立ち上げに挑戦したい ✅自分のアイデアで組織をよくしたい ✅技術力もマネジメント力も磨きたい ✅将来は拠点長や事業責任者を目指したい ━━━━━━━━━━━━━━ 経験の先に、新しい可能性。 ━━━━━━━━━━━━━━ これまでは、チームの一員として メンバーを支えてきた。 これからは、自分の考えを活かして チームの仕組みをつくる存在へ。 さらに経験を重ねた先には、 拠点全体の成長を考える立場も。 上場企業グループの安定した基盤で、 自分の可能性を広げていきませんか？ インフラエンジニア、ITエンジニア プロジェクトリーダー、PL プロジェクトマネージャー、PM チームリーダー、マネジメント メンバー育成、組織づくり、拠点立ち上げ などのキーワードでお探し中の方も⭕️

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━ 次は「つくる側」の自分へ。 ━━━━ｖ━━━━━━━━ 開発経験を積んできた今だからこそ、 そろそろ次の可能性を考えてみませんか？ 「まだ経験が浅いから…」 そんな理由で、将来の選択肢を 狭める必要はありません✨ 【必須条件】 ◇何らかのエンジニア経験がある方 ……………………………………………… ⏩経験年数・領域不問 ⏩学歴不問 ⏩ハローワークで求職中の方 ……………………………………………… ＼ こんな想いをお持ちの方に！ ／ ◎自分の可能性をもっと広げたい ◎大手案件で技術力を磨きたい ◎後輩を育てる立場に憧れがある ◎新しいチームの立ち上げに関わりたい ◎将来はリーダーや拠点長を目指したい ◎自分の考えを仕事に活かしていきたい 【活かせる経験・スキル】 ・システム開発、Webアプリ開発 ・インフラ構築、運用、保守 ・Java、Python、JavaScript ・C言語、Oracle ・Salesforce、Power Platform ・チームリーダー、メンバー育成 など ITエンジニア、開発エンジニア システムエンジニア、プログラマー SE、アプリ開発、インフラエンジニア などでお探しの方も必見です(^^)/

求めている人材 「開発ができる」その先へ。 次は、自分の経験で組織を動かす。 【必須】 ■ 開発エンジニアとして3年以上の実務経験 ⭕️学歴不問 ⭕️開発領域は問いません ⭕️ブランクのある方 ⭕️ハローワークで求職中の方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️こんな想いはありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇開発経験を次のキャリアにつなげたい ◇人を育てる力も磨きたい ◇自分の考えをチーム運営に反映したい ◇既存の仕組みを改善する仕事がしたい ◇大手クライアントの案件で経験を広げたい ◇将来は拠点長や事業責任者を目指したい 1つでも当てはまる方は、 ぜひ当社で新しい可能性を探してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 活かせる経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム開発、Webアプリ開発 ・Java、Python、JavaScript、C言語 ・Oracle、Salesforce ・Power Platform、ローコード開発 ・インフラ、運用、保守 ・上流工程、要件定義 ・チームリーダー、メンバー育成 開発エンジニア、システムエンジニア SE、ITエンジニア、Webエンジニア アプリケーションエンジニア バックエンドエンジニア、プログラマー PL、PM、テックリード、チームリーダー などのキーワードでお探しの方も✊️

求めている人材 【必須応募資格】 ◆大学または大学院を卒業された方 【必須条件】 ◆製造業DX未経験でもOK。 ◆JavaやC#など何らかの開発経験（目安：3〜4年以上） 【歓迎条件】 ◆「客先常駐の働き方を変えたい」「要件定義から開発・導入までトータルに関わりたい」という意欲をお持ちの方 ◆ステップアップを目指している方 ◆プログラミングやITの専門性を高めプロフェッショナルになりたい方 ◆コミュニケーションが今は苦手でもOK！今後伸ばしていきたいと前向きな方 【こんな方にピッタリ】 ……………………………………… ▶客先常駐を卒業し、自社に腰を据えてチームで開発したい方 ▶指示通りのコーディングだけでなく、要件定義などの上流から挑戦したい方 ▶「IT×モノづくり」という独自の専門性を身につけ、市場価値を高めたい方

求めている人材 ★セキュリティ未経験(開発経験あり)から 参画したキャリア採用メンバーもいます。 【必須条件】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社/セキュリティ会社/ システム会社でのセキュリティおよび ITシステムに関するコンサルティングの業務経験 ・クラウドやネットワーク、ITアーキテクトなど テクノロジー領域のエンジニアリング およびコンサルティング ・システムエンジニア、システムコンサルタント、 またはセキュリティコンサルタントで 以下の業務経験と志向をお持ちの方 －システム開発やシステム運用において、 プロジェクトマネージャー/リーダー/ サブリーダーの立場での経験がある （顧客対応必須、アプリ/インフラどちらでも可、 セキュリティ経験は問わない） －セキュリティコンサルタントへの キャリアチェンジに対し、 強い意思と明確なキャリア展望を持ち、 伝えることができる 【歓迎条件】 ■以下の資格保有者 ・高度情報処理技術者資格、 情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格 ・CISA、CISM、CISSP、GIAC等の セキュリティ関連資格 ・PMP ・英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC750点以上)

求めている人材 プライム案件を通じて経験を広げ、 技術を極めるスペシャリストへ。 あるいは、プロジェクトを牽引する PM・PLやITコンサルタントへ。 今の経験を土台に、 未来の選択肢を増やしていきましょう！ ┏必須条件━━━━━━━━━━━━━━┓ ITエンジニアとしての実務経験3年以上 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼こんな方にピッタリ！ □ 大手クライアントの案件に挑戦したい □ 上流工程を経験したい □ 新しい技術を学び、専門性を高めたい □ 自分の市場価値をさらに高めたい □ 将来はPM・PLやITコンサルを目指したい ⭐️学歴不問・ブランクOK ⭐️同業界からの転職OK ⭐️ハローワークで求職中の方 ▼活かせる経験・スキル ⏩システム開発、Webアプリ開発 ⏩インフラ、クラウド ⏩要件定義、設計 ⏩技術選定、品質改善 ⏩PM、PL など 開発エンジニア、システムエンジニア SE、ITエンジニア、Webエンジニア アプリケーションエンジニア バックエンドエンジニア、プライム案件 キャリアアップ、完全週休2日制 などのキーワードでお探しの方もぜひ✊️

求めている人材 【必須条件】 ● 高卒以上 ● 何らかの開発経験がある方（言語・分野は問いません） ● 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・知識】 ● kintoneを使った開発・カスタマイズの経験 ● JavaScriptでの開発経験 ● Python、Javaなど、いずれかの言語での実務経験 ● API連携、外部システムとの接続経験 ● 要件定義や仕様設計に関わった経験 ● お客様や社内の課題をヒアリングして整理した経験 ● アプリ開発（iOS・Android）の経験、または挑戦したい意欲 【こんな方に向いています】 ● 新しい技術や変化に前向きに取り組める方（いちばん大切にしています） ● 上流から開発まで、幅広く関わりたい方 ● 事業の立ち上げフェーズを面白がれる方 ● チームで連携しながら、後輩の育成にも関わりたい方 ● 「あるものを使う」より「ないものをつくる」ことに惹かれる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ★20代・30代の中途入社者多数活躍中！ 【必須条件】 ─────────────── ■大卒以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・MSSに関するセキュリティ コンサルティング業務経験 ・セキュリティデバイス管理の経験 ・ネットワーク、サーバ、クラウドサービス (AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用 ・セキュリティを意識したWebアプリケーション、 Webサーバの設計・開発・エンハンス ※自ら手を動かし、業務を遂行していることが 重要です 【歓迎条件】 ─────────────── ■以下の資格保有者 ・高度情報処理技術者資格、 情報処理安全確保支援士 (登録セキスペ)資格 ・CISA、CISM、CISSP、 GIAC等のセキュリティ関連資格 ■英語力(ビジネスレベル、 目安: TOEIC 800点以上) ■セキュリティベンダー、通信キャリア、 ITベンダーでの関連業務経験者 ■SIerでネットワークやサーバ基盤の構築/ 維持管理業務の経験者 (金融系システム経験者尚可) ■顧客対応経験がある方、 もしくは顧客対応に意欲をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方。 •企業の情報システム部門または社内SEとしての実務経験 •社内ITインフラ（PC・ネットワーク・サーバーなど）の管理・運用経験 •社内向けITサポート・ヘルプデスクの実務経験 加えて、次のような基礎知識・スキルをお持ちの方。 •Windows PCの基本的な設定・管理に関する知識 •ネットワークや情報セキュリティに関する基礎知識 •社内の関係者や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 特定の製品・サービスに関する専門知識よりも、IT環境の管理・運用に関する基礎知識と、主体的に課題解決に取り組む姿勢を重視します。 【歓迎条件】 •Google Workspaceの管理・運用経験 •社内ネットワーク、VPN、サーバーなどの管理経験 •Google Driveなどのクラウドサービスの導入・運用経験 •情報セキュリティ対策の実務経験 •IT資産管理や社内IT運用ルールの整備経験 •複数拠点を持つ企業での情報システム業務経験 •外部ITベンダーとの折衝・調整経験 •社内システムの導入・移行プロジェクトに携わった経験 •業務効率化やITツールの導入・改善経験 ※プログラミングやシステム開発の実務経験は必須ではありません。 求める人物像 •社内のIT環境や業務上の課題に関心を持ち、主体的に改善に取り組める方 •現状を把握・整理し、優先順位を考えながら業務を進められる方 •ITに詳しくない社員の話にも丁寧に耳を傾け、課題や困りごとを整理しながら、関係者と協力して解決に取り組める方 •社内各部門や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 •日常的なトラブル対応だけでなく、再発防止や仕組みの改善にも取り組める方 •新しい技術やサービスに関心を持ち、継続的に知識を習得できる方 •既存の仕組みや業務フローを尊重しながら、現実的な改善策を考えられる方 •情報セキュリティや機密情報の取り扱いに配慮し、適切な確認・記録・情報共有を行える方 この仕事の魅力 1．新設ポジションとして、社内ITの管理体制づくりに携われる 今回が初めての情報システム専任者の採用となります。 これまでの運用方法を引き継ぐだけでなく、IT資産の管理方法や社内ルールの整備など、管理体制の基盤づくりから携わることができます。 2．課題発見から改善提案まで、主体的に取り組める 単なる保守・運用業務にとどまらず、社内IT環境の課題を発見し、改善策を提案・実行することができます。 外部ITベンダーとの連携体制もあるため、必要に応じて専門的なサポートを活用しながら取り組むことが可能です。 3．将来的な情報システム部門の立ち上げに関われる 現在は既存部門に所属する情報システム専任担当者としての採用ですが、将来的には独立した情報システム部門の設置も視野に入れています。 社内ITの管理体制を整備していく中で、将来的な組織づくりにも関わることができるポジションです。 4．意欲次第で、新しい技術や業務改善にも挑戦できる まずはIT環境の整備・管理と情報セキュリティ対策を優先しますが、希望や適性に応じて、生成AIの活用や業務自動化、デジタルツールを活用した業務効率化などにも挑戦できる環境を目指しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■DX推進スキルを⽤いた実務経験 （年数不問） ┗RPA、PowerPlatform、ETL・BIツールなど ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます！ ◎UiPath、PowerPlatform、ETL（ASTERIAWarp・HULFT...）、BI（Tableau...）、ノー・ローコード（Salesforce・Kitone...）などの知識・スキル・資格 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅

求めている人材 ✅ 必須条件 ・ITインフラの運用・保守経験（2年以上） ※サーバー、ネットワーク等 ✅ 歓迎条件 ・AWS、Azure、 GCP等の環境の運用経験 ・後輩指導の経験（リーダー、 サブリーダーとして） ・顧客との折衝や要件調整の経験 ・LinuC/LPIC、 CCNAなどの資格をお持ちの方 【いつでも上流工程へ挑戦できる環境】 大手グループの安定した基盤のもと、本人のスキルや意欲に応じていつでも運用から設計・構築などの上流工程へ無理なくステップアップできる環境を整えています。 最大25万円の資格取得合格祝金といったスキル支援制度も活用しながら、着実に業務の幅を広げて市場価値を高めていきたい方を歓迎します。

求めている人材 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語力（目安：TOEIC 700点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《基幹システム導入》 ※設計・開発フェーズのみの経験でも可 ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験 └業務要件定義、設計・開発、テスト、本稼働準備・定着化など ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験 └サーバ移管、アップグレードなど 《プロジェクト管理経験》 ・SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 《基幹業務》 ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ✅ 歓迎要件 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてさらに幅広いプロジェクトを牽引していただけます。 ・SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験 ・IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズに携わった経験 ・S/4HANA導入経験 ・FioriやBTPでの開発に精通しており、開発をリードした経験 ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験 【プロジェクト事例】 CxO（経営層）のアジェンダに直結する「全社DX」「グローバル標準化」「業務改革」といったダイナミックなビジネス変革に最上流から参画できます。 ・デジタルエンターテインメント企業: S/4 HANAグローバル導入PJ ・通信事業会社: DXを具現化する基幹系システムの刷新 ・食品メーカー: 業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ・衛生用品メーカー: 海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ・製薬会社: Demand & Supply Process実現のためのSAP IBP導入

求めている人材 【必須条件】 ⏩基本的なPC操作ができる方 ⏩IT業界で成長したいという意欲のある方 【歓迎条件】 ✅何らかのIT業務経験（年数不問） ✅ヘルプデスク、インフラ運用、SEなどの経験 ✅ITパスポートなどのIT関連資格 スキルや経験以上に、 あなたの「これからどうなりたいか」 という想いを重視します。

【応募資格】 【必須条件】 ・30歳まで。長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ ・チームワークを大切にできる方 ・日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力をお持ちの方 ※お客様との電話対応やチャット対応 システム仕様の理解などをすべて日本語で対応するため 【歓迎条件】 ・自前のPCをお持ちの方 （スペック不問／学習意欲を歓迎します） ・Word、Excel、メールなどの基本操作経験がある方 ・ITやシステムに興味がある方 ・長期的にITスキルを身につけながら成長したい方 ・新しい知識を継続的に学ぶことが好きな方 【メリット】 #長期 #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #PCスキル #服装自由 #U・Iターン歓迎 #賞与あり #昇給あり #社会保険完備 #研修あり #資格取得支援あり #勤務開始時期調整

求めている人材 言語問わず、SEとしての勤務経験3年以上 【 こんな方に向いています 】 ・指示待ちではなく、自分でキャリアを作りたい方 ・年収を上げるために、技術も案件も磨きたい方 ・代表やメンターと腹を割って話したい方 ・海外案件や高単価案件にも挑戦してみたい方 ・案件を通じて「エンジニアとしての軸」を 確立したいとお考えの方 【 こんな志向の方とはミスマッチです 】 ・報連相談が出来ない方 ・とにかく楽にフルリモートだけしたい方 ・言われたことだけを淡々とこなしたい方 ・新しい技術や役割へのチャレンジに抵抗が強い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 18歳~50歳迄に限らせて頂きます、）

求めている人材 《 社会人経験10年未満の方 》 ●学歴不問！性別不問！ ●少しでもITの勉強をしたことがある方 （専門・短大・大学・独学など） ●未経験歓迎！IT経験者は積極採用！ 社会人経験10年未満（学校卒業後10年以内）の方の限定採用！第二新卒・既卒歓迎です！ ―――――――――――――― ★年内転職を目指すなら今がチャンス！転職期間が2-3ヶ月、引き継ぎに1ヶ月と考えた場合、今が動き始めるチャンスです！6年連続世界トップ10のアルテングループで活躍してみませんか？ ―――――――――――――― ★当社は世界最大級の技術コンサルティンググループ、アルテングループの日本法人です。アルテングループはドイツ、オーストリア、イタリア、スペイン、アメリカ、カナダ、韓国など世界30ヶ国で事業を展開するグローバルグループです。 ―――――――――――――― ★国内グループ連結1,300名以上の規模を誇り、プロジェクト数は常時3,000件。AI、DX、ロボット開発など数多くの最先端プロジェクトがあります。業界のトップランナーと出会うチャンスが多数あり、貴重な人脈も形成できます。

求めている人材 【必須】次のキーワードに対して構築のご経験が1年以上の有る事 [WindowsServer][Linux][ネットワーク(Ciscoスイッチ等) ][VMware][AWS][Azure][Microsoft365] 【歓迎】 ■プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーの経験 ■進捗管理、品質管理、工程管理の経験 ■情報処理技術者試験において応用情報技術者試験以上の試験合格者 【求める人物像】 ・課題解決能力の高い方 ・自律的に関係者とのリレーションを形成出来る方 ・顧客と一体となってプロジェクトを推進できる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ◇高卒以上 ◇オープン系開発言語の経験者 ※使用経験の目安は5年 ※実務経験1年以上から挑戦OK！ C言語、C#、C++、Javaなどが 使える方を募集しています。 チーム作業がメインなので 対話や情報交換に積極的な方は大歓迎です！ システム開発に本腰を入れて 関わりたい方には絶好の環境です◎ ────────── ＜こんな方にピッタリ＞ ・「自分の会社」で働きたい方 ・仕事を通じて楽しく成長したい方 ・働き方を柔軟に選びたい方 ・課題や目標を自分で設定できる方 ・積極的に最新技術を取り入れていける方 プログラムの目的や システムの最終ゴールを見極めて 自分なりに組み上げたい方も大歓迎。 経過や結果をシェアし合い メンバーみんなで レベルアップしていきましょう！

求めている人材 ＿人人人人人人人人人人人＿ ＞こんな方を求めています！＜ ￣Y^Y^ Y人人^Y^Y^Y^Y￣ 【必須】 ✅IT業界で頑張りたいという気持ち （経験・スキルは一切問いません） 【こんな経験、活かせます！】 ✅MOSなどのOffice資格 ✅システムの開発・運用経験 ✅サーバー・ネットワークの知識 元事務、元営業、元販売員など 様々な先輩が未経験から プロとして活躍しています！ 第二新卒、既卒入社の方も多数活躍中の職場です！

求めている人材 ✅ 必須 ・学歴、経験、IT知識すべて不問！ ・「IT業界で活躍したい！」という気持ち ✅ 歓迎 ・チームで協力して何かを成し遂げたい方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 あなたの「やる気」を、 私たちは全力で応援します。 第二新卒の方も大歓迎です✨ 育休明けで時短勤務中の 社員も多数活躍中です！

求めている人材 【必須資格】 ✅高卒以上、パソコン操作できる方 【歓迎条件】 ✅無理のない安定した環境で収入アップを目指したい方 ✅リモートワークより現場での仕事が好きな方 ✅未経験からIT業界でキャリアを築いていきたい方 【優遇条件】 ✅システムのオペレーション、維持、運用、保守の経験のある方 ✅情報システム部内での就業経験がある方 ✅ヘルプデスクの実務経験がある方 ✅システム開発の経験がある方

求めている人材 《職歴・学歴は問いません》 ＜必須条件＞ ・35歳未満の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・高校卒業以上の方 ・IT業界・エンジニア職に興味がある方 ＼こんな方におすすめ！／ ・IT未経験・エンジニア未経験も大歓迎！ ・ブランクOK ・第二新卒・既卒の方 ・IT業界で安定して働きたい方 ・ヘルプデスク・ITサポートからキャリアアップしたい方 ＜以下の経験・資格を活かせます！＞ システム運用保守、インフラ運用監視、ヘルプデスク、 ITサポート、PCキッティング、社内SE補助、 ネットワーク運用、サーバー運用、 クラウド（AWS／Azure／GCP）環境の利用経験、 VBA・SQL・Java・Pythonなどの学習経験、 テクニカルサポート、カスタマーサポート（IT系）など

求めている人材 💡学歴不問 💡IT経験年数よりやる気・人柄重視で採用 【✅必須条件】 ◆IT業界での実務経験者 (インフラ・開発・運用保守など分野不問！ システムエンジニアなどからの転職もOK) ◆社内外問わず はっきりと自分の意見を言える方 ◆豊洲の勤務先へ出社が可能な方 （業務に慣れた後は月1回程度の出社） ◆日本語の指示を正しく理解し、 日本語での円滑なやりとりができる方 【✅歓迎条件】 ◆第二新卒歓迎 ◆経験浅めOK ◆正社員デビュー歓迎 ◆EOSLの対応経験がある方歓迎☆ 【✅こんな方にぜひ】 ◆IT経験年数より 人柄や成長意欲、やる気を評価されたい方 ◆粘り強く、前向きに取り組める方 ◆チームワークと コミュニケーションを大事にする方 ◆IT業界の経験を活かして 更なるキャリアアップを目指す方 など 【✅こんな経験も活かせます】 ◆インフラ/クラウド: Linux、Windows、AWS、Azure、 ネットワーク、仮想化 など ◆開発/運用保守: システム監視、障害対応、 Web/Appサーバー構築、DB など ◆上流工程: IT戦略立案、現状分析、企画・提案書作成 など ◆顧客折衝やチームリーダーの経験 など