【 】【千代田区】フルスタックエンジニア/金融サービス・モバイルアプリ フロントエンドエンジニア

企業名 トヨタファイナンス株式会社 求人名 【★】【千代田区】フルスタックエンジニア/金融サービス・モバイルアプリ 仕事の内容 トヨタグループの金融サービスを支えるWebアプリ開発を担当。事業部門と要件を具体化し、フロントエンドからAPI・バックエンドまで設計・実装・改善を推進します。 【募集背景】 当社では、トヨタグループの金融サービスを支えるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーションの高度化を進めています。 Webアプリケーション・インフラ・バックエンドを横断した開発体制を構築しており、今後の開発を見据え、より高度な技術課題に対応できる体制の強化を進めています。 今回募集するのは、単なるフロントエンドの実装担当ではなく、事業部門と対話しながら構想を具体化し、システム全体を見渡して開発を推進できるシニアエンジニアです。 【ミッション】 事業・顧客のニーズを技術的な要件に落とし込み、WebフロントエンドからAPI・バックエンドまで一貫した設計・開発を推進いただきます。 既存システムの改修だけでなく、技術選定や品質改善、開発メンバーへの知識共有を通じ、開発組織全体の技術力向上にも貢献いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトオーナーや事業部門との要件整理、システム構想・技術的な実現方法の検討 ・Webフロントエンド、API・バックエンドの設計、実装、テスト ・アーキテクチャや技術選定に関する検討、技術課題の解決 ・コードレビュー、既存システムのリファクタリング、品質改善 ・CI/CDやテスト自動化等を含む開発プロセスの改善 ・社内外の関係者との技術的な仕様調整、開発メンバーへの技術共有 【本ポジションの特徴】 ユーザーや事業部門から提示された仕様を実装するだけでなく、構想・要件整理の段階から参画できることが特徴です。 フロントエンドに担当領域を限定せず、バックエンドやインフラも含めた技術的な判断に関わり、プロダクト全体の価値向上に取り組めます。 【開発環境】 開発言語：HTML、CSS、SCSS、JavaScript、TypeScript フレームワーク：React.js、Next.js インフラ：AWS、OpenShift その他：GitHub、Slack、Backlog、Figma、JIRA、Confluence、Sitecore 【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【★】【千代田区】フルスタックエンジニア/金融サービス・モバイルアプリ

必要な経験・能力等 【必須】TypeScript・React等を用いたWebフロントエンド開発、API・バックエンド開発、設計から実装・テストまでの一連の経験をお持ちの方。 【必須】TypeScriptによるWebアプリ開発、React・Angular・Vue.js等でのフロントエンド設計・開発、APIまたはバックエンド開発、設計～実装・テスト、Gitを用いたチーム開発・コードレビュー、既存システムの改善経験。【歓迎】Next.js、Node.js、AWS、CI/CD、技術選定・アーキテクチャ設計の経験。SIer・ベンダー出身者も歓迎。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

月給30万円以上 想定年収 600万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※特別休暇有） 有給休暇：有（10日～）（※入社月により規定に基づき付与。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【有給消化率実績】87％（2024年度実績） 【働く環境】オフィスは、全面フリーアドレスを導入しており、仕事する場所や共に働く仲間を自由に選べる環境です。リモートワークも導入されております。 【福利厚生】特別休暇制度や家族手当、保養所の他、トヨタグループならではの福利厚生も充実しています 【制度詳細】カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、トヨタグループ団体保険、保養所、財形貯蓄、持株会、車両購入資金貸付ほか

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【昇給/賞与】昇給：年1回／賞与：年2回 【手当】在宅勤務手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、家族手当(対象家族1名につき20,000円) 【月平均所定外労働時間】16.3時間(2024年度正社員平均) 業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：東京、名古屋の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】自動車販売金融事業、クレジットカード事業、保険代理業など 設立：1988年11月 代表者：代表取締役社長 三好 正浩 従業員数：1,910人 平均年齢：38.0歳 資本金：16,500百万円 株式公開：非公開 主な株主：トヨタファイナンシャルサービス 100.0％ 本社所在地：〒451-6014 愛知県名古屋市西区 牛島町６－１ 名古屋ルーセントタワー 本社以外の事業所：札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、岡山、福岡 関連会社：トヨタ自動車株式会社、トヨタファイナンシャルサービス株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【なぜ今、シニアエンジニアを募集するのか】トヨタグループの金融サービスは、決済・金融機能の提供に加え、デジタル技術を活用した顧客接点の高度化が重要となっています。当社ではWebアプリケーション開発体制を整備し、今後さらに難易度の高いシステム開発へ対応するため、技術面から開発を推進できる人材を求めています。 【この仕事の魅力】■ 上流から実装まで関われる：事業部門と直接対話し、構想や要件の具体化から開発・改善まで幅広く携われます。■ フルスタックの経験を活かせる：TypeScript・React・Next.jsをはじめ、Python・FastAPI、AWS等を用いた開発環境で、フロントエンドに閉じない技術課題の解決に取り組めます。■ 技術面からチームに貢献できる：自ら実装を担いながら、コードレビューや技術共有、開発プロセスの改善を通じて組織全体の開発力向上に貢献できます。■ SIer・ベンダー出身者も歓迎内製開発の経験は必須ではありません。顧客との要件定義や設計・実装の経験を、事業会社の開発組織で活かしたい方も対象です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高271,217百万円 経常利益47,074百万円 決算期2025/03 売上高285,465百万円 経常利益42,908百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 在宅OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり