受変電設備工事、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ⭐学歴不問⭐電気工事士未経験歓迎！ 未経験からも成長できる環境があります！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車免許（AT限定可）のみ！ ⭐こんな方にはピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★手に職をつけたい ★安定した環境で長く働きたい ★興味のある分野を中心に極めたい ★スキルアップしながら成長したい ★土日祝休みの職場で働きたい ⭐歓迎する資格・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電気工事の経験をお持ちの方 ■建築・建設系のお仕事経験がある方 (足場工、解体工、荷揚げ、型枠大工、鳶職など) ■電気設備や電気工事の資格をお持ちの方 (第二種電気工事士、第一種電気工事士など) ✅高卒‧専卒‧大卒問わず歓迎！ ✅20代～60代まで幅広く活躍中！ ✅異業種からの転職も歓迎いたします！ 例：飲食店スタッフ コンビニなどのサービス業 営業職、ドライバー、事務職など

求めている人材 【応募資格】 第一種電気工事士資格 第二種電気工事士資格 加藤工業のいろいろデータ♪ ◇平均勤続年数18.1年 ◇月残業5.5時間 ◇年間有給取得日数12.2日 ◇直近5年の離職者数2名 ◇資格取得支援制度100％活用 ◇自家用車通勤率75％ 先輩の声｜VOICE ◆ 代表取締役インタビュー Q. 入社のきっかけは？ もともとは紹介でした。当時は別の業界にいたんですが、「一度面接だけでも」と言われて訪問し、最終的に仕事内容や環境に惹かれて入社を決めました。とにかく「稼ぎたい」「上を目指したい」という気持ちが強かったですね。 Q. 会社の変化については？ 昔は「見て覚えろ」が当たり前でしたが、今はしっかり教える文化に変わりました。道具も設備も整えて、やる気がある人がちゃんと活躍できるようにしています。試験に合格したら手当を出すなど、努力が報われる制度も整えました。 Q. どんな人に来てほしいですか？ 新しいことが好きな人、工具や機械が好きな人に向いています。「稼ぎたい」という気持ちがあれば大歓迎です。今の加藤工業は、頑張り次第でしっかり結果が返ってくる会社になっています。 ◆ 管理職インタビュー Q. 加藤工業の仕事の特徴は？ うちはいわゆる「電気屋さん」の中でも、公共インフラに関わる特殊な仕事をしています。機械の据え付けやケーブル敷設など、自分たちで考えながら進める仕事が多く、ただの施工ではなく「物づくり」に近いです。 Q. どんな人が向いている？ 考えながら動ける人、物づくりが好きな人ですね。現場では判断力や工夫が必要なので、自分の手で何かをつくるのが好きな方にはぴったりの環境です。やる気があれば、経験や知識がなくても安心して飛び込んできてください。 ◆ 入社1年半・未経験スタート（20代・男性） Q. 加藤工業に入ったきっかけは？ "前職は飲食業でしたが、将来のことを考えて「手に職をつけたい」と思い、求人を見て応募しました。 電気のことは全くの未経験で、最初はドライバーの持ち方すらわかりませんでした。" Q. 職場の雰囲気や教育体制は？ "最初は不安もありましたが、先輩たちが本当に丁寧に教えてくれて。 現場ではミスしないようにみんなでフォローし合う文化があって、安心して仕事に取り組めました。 今は夜間作業や少し難しい作業も任せてもらえるようになって、やりがいを感じています。" Q. これから目指していることは？ まずは資格を取りたいです。会社が費用を出してくれるので、自分も頑張らないとって思います。 ◆ 入社4年目・経験者（30代・男性） Q. 前職との違いは？ "前職でも電気工事をしていましたが、個人作業が多く、孤独感を感じていました。 加藤工業に来て驚いたのは「チームで動く」こと。段取りから安全管理まで、全員で連携して動くので、やりやすいし、何より楽しいですね。" Q. スキルアップについては？ 資格取得支援制度がありがたいです。高所作業や特殊な資格も取れたので、業務の幅が広がりました。自分の成長を実感できる環境です。 ◆ 入社半年・経験者（20代・男性） Q. 入社の決め手は？ "転職活動中に「人を育てる会社」という言葉に惹かれて応募しました。 面接でも社長自ら現場や社員のことを話してくれて、ここなら安心して働けそうだと思ったのを覚えています。" Q. 実際に働いて感じたことは？ "まだ半年ですが、わからないこともすぐ聞ける環境です。社歴に関係なく、意見も言いやすいので働きやすいですね。 これから技術を身につけて、どんどん現場で活躍できるようになりたいです。"

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記にに加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者 （第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに 第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な 法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の 仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/ 環境の関する技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・ 保全/運転技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションを とって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上の方 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 【 必須条件 】 ✅内線の電気工事経験 ✅第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方 【 歓迎条件 】 ■第一種電気工事士資格、施工管理経験 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円～､1人1台社用車とタブレットを支給､ 昇給(前年度実績～3万円)､などなど､待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)｡ 実際に社長さんとお会いし､起業理由や社員さんへの想い､会社の未来についてお伺いして､やっと納得できました！ 続きで社長さんに理由を語っていただいています｡ 今の環境に不安･不満がある方は､ぜひ求人をご覧ください！ 【社員インタビュー♪】 ☆先輩社員Aさん☆ 元々大手の電気工事会社で勤めており、 結婚を機に転職活動をし始めました。 実は他の企業さんからも内定はいただいていたのですが 面接時に藤崎さんの物腰の柔らかさや社風の柔らかさを感じ 堅苦しい組織に苦手意識があった自分は、 「ここでなら楽しく働ける！」 そう思って、トップ電工への入社を決めました。 実際に入社してみて、働きやすさが抜群だなと感じました。 というのもトップ電工は中途入社率が非常に高いのですが、 「オレのやり方に従って！」 「おれが右って言ったら右！」 って頭を押さえつけてくる人が本当にいないんです！ むしろ、自分が今まで培った技術ややり方を見て、 「こんなやり方もあるんだー！」 って肯定してくれるんですよ。 そうやって新しいことを学ぶという姿勢を 社員みんなが持っているなと思います。 また自分は職長を務めることもあるのですが 職長って、1人で責任を負うことも 多い立場なんじゃないかなと思うんです。 でもトップ電工の社員は、 職長と同じ目線で仕事をしてくれるんですよね。 1人1人、きちんと責任をもって仕事をするんです。 これって当たり前じゃないなって僕は思います。 現場が忙しい時ももちろんあるんですけど、 心理的な負担を感じることは少なく 仕事と向き合うことができているなって思いますね。 ☆先輩社員Bさん☆ 僕はもともと地場の電気工事会社で働いていました。 主に待遇面に不満があって、 転職を考えていた時にトップ電工の求人を見つけました。 自分の不を解消できる職場であることは感じましたし 求人票の写真に若い人ばっかり映っていて、 活気がありそうでいいかも！って純粋に思いましたね！ 実際入社してみて… 一言でいうと最高です！！(笑) 一人一人の意識が本当に高くて みんなで助け合って成長していこう！ っていう雰囲気なんですよ。 うちの会社は中途入社率が高いので、 前職で経験した仕事・技術が様々なんです。 「進捗物件ならＡさん！」 「RCはＢさん！」 って得意なジャンルがみんなそれぞれあって、 それが会社の強みに繋がっているんじゃないかなって。 そんな雰囲気だから人間関係ももちろん良くて、 ふるまいだったり身だしなみだったり、 とにかく爽やかな人が多いんですよね。 あと、僕個人的には 社用車を１人に1台支給してもらえるところも嬉しいポイントでした。 自由に車内をカスタマイズもできるので、 かっこいい空間に仕上げてますよ。 これはまさに男のロマンですよね！！

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識（ 事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求める人材: ≪必須資格≫ ・普通運転免許（AT可） ・第二種電気工事士 ≪優遇資格≫ ・電気工事士資格がある方 ・電気工事士・施工管理士経験者 ≪求める人材≫ ・学歴不問 ・性別不問 ・キャリアアップや新しい事にチャレンジしたい方 ・スキル、技術を習得したい方

求める人材: ≪必須資格≫ ・普通運転免許（AT可） ・第二種電気工事士 ≪優遇資格≫ ・電気工事士資格がある方 ・電気工事士・施工管理士経験者 ≪求める人材≫ ・学歴不問 ・性別不問 ・キャリアアップや新しい事にチャレンジしたい方 ・スキル、技術を習得したい方

求めている人材 【必須条件】 ・電気工事士 ・電気施工管理技士 ∟ 上記いずれかの資格をお持ちの方 ・2026年10月1日から就業可能な方 年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年のため））

求めている人材 ★電気工事経験者募集★ ・実務経験があればOK！（年数問わず） ＜下記に該当する方は優遇します！＞ ・電気工事に関連する資格の保有者 （例：電気工事士、電気主任技術者、電気施工管理技士 他） ・普通自動車免許以上の資格保有者 ＜求めている人物像＞ ・社内外問わずコミュニケーションを取ることが苦手ではない方 ・協調性をお持ちの方 ★これまでのスキル・経験を活かして働けます★ 現職の社員も、初めから強電の経験があったわけではありません。 弱電の経験しかなく入社してきた社員も多数在籍＆活躍しています！ 経験や意欲に応じた仕事をお任せしつつ、 会社全体でスキルアップをサポートします！ まずは気軽にご応募ください◎ ★先輩社員が山本電機を選んだ理由を聞いてみました★ 自分のできることの範囲を広げたいと思った際に、 知人の紹介で当社のことを知りました。 実際に入社して良かったこととして、 以前の会社と比較して請け負っている仕事の幅の広さと 任せてもらえる仕事の裁量が大きいので、 自身のスキルアップにつながっている実感があります。 （31歳男性/入社3年目、同業他社からの入社）

求める人材: 【未経験歓迎/学歴・経験不問】 電気工事の経験よりも、これから覚えていこうとする姿勢を大切にしていま す。 こんな方に向いています。 ・手に職をつけたい ・国家資格を取得したい ・将来も使える専門技術を身につけたい ・今より収入を上げていきたい ・一つずつ素直に仕事を覚えられる ・少人数のチームで協力して働ける ・腰を据えて長く働きたい 【必須条件】 ・35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ・普通自動車免許(AT限定可) ※将来的にAT限定解除をお願いしています。解除費用は会社がサポートしま す。 【歓迎資格・経験】 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・電気工事、その他現場経験 資格・経験がなくても応募可能です。

求めている人材 ★電気工事経験者募集★ ・実務経験があればOK！（年数問わず） ＜下記に該当する方は優遇します！＞ ・電気工事に関連する資格の保有者 （例：電気工事士、電気主任技術者、電気施工管理技士 他） ・普通自動車免許以上の資格保有者 ＜求めている人物像＞ ・社内外問わずコミュニケーションを取ることが苦手ではない方 ・協調性をお持ちの方 ★これまでのスキル・経験を活かして働けます★ 現職の社員も、初めから強電の経験があったわけではありません。 弱電の経験しかなく入社してきた社員も多数在籍＆活躍しています！ 経験や意欲に応じた仕事をお任せしつつ、 会社全体でスキルアップをサポートします！ まずは気軽にご応募ください◎ ★先輩社員が山本電機を選んだ理由を聞いてみました★ 自分のできることの範囲を広げたいと思った際に、 知人の紹介で当社のことを知りました。 実際に入社して良かったこととして、 以前の会社と比較して請け負っている仕事の幅の広さと 任せてもらえる仕事の裁量が大きいので、 自身のスキルアップにつながっている実感があります。 （31歳男性/入社3年目、同業他社からの入社）

求める人材: ≪必須資格≫ ・普通運転免許（AT可） ・第二種電気工事士 ≪優遇資格≫ ・電気工事士資格がある方 ・電気工事士・施工管理士経験者 ≪求める人材≫ ・学歴不問 ・性別不問 ・キャリアアップや新しい事にチャレンジしたい方 ・スキル、技術を習得したい方

求めている人材 ＼電気工事士資格をお持ちの方、大歓迎！／ - 第二種電気工事士以上の資格保有者 - 電気工事の実務経験がある方（年数不問） - ブランクOK／経験浅めでも歓迎 - 施工管理技士を目指したい方も全力応援！ こんな方に“刺さる”職場です - 「資格を活かしてもっと稼ぎたい」 - 「待遇の良い職場で働きたい」 - 「地元で安定して長く働きたい」 - 「現場の雰囲気や働き方を見てから決めたい」 そんなあなたに、当社はピッタリです。 「まずは話だけでもOK」 - 見学のみOK／面談だけでもOK - 「履歴書は面談後でOK」 是非、お問い合わせをお待ちしています。 ･･･････････････････････････････････････

求める人材: 【向いている方】 * 電気工事の経験を活かして、高圧設備・法人施設へ経験を広げたい方 * 住宅・照明・空調・弱電・太陽光などの現場から、工事の中身を決める側に回りたい方 * 作業だけでなく、お客様に近い現場で働きたい方 * 安全確認や報告・連絡・相談を大切にできる方 * 第一種電気工事士など上位資格の取得に前向きな方 * 将来的に現場を任される技術者を目指したい方 【こんな方には向いていないかもしれません】 * 完全に屋内で働きたい方（屋外作業があります） * 夜間・休日の工事対応が一切できない方（2か月に1回程度あります） * 決められた手順だけを黙々とこなしたい方（お客様と直接話す場面が多い仕事です） 【応募条件】 必須： * 電気工事または電気設備に関わる現場経験（年数不問） * 普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎： * 第二種電気工事士、第一種電気工事士 * 電気工事補助、太陽光設備、照明、空調、弱電、設備管理などの経験 高圧設備の経験は問いません。資格の有無だけで判断せず、現場で学ぶ姿勢、安全意識、報連相を重視します。

求めている人材 ＼資格や経験は問いません！／ 月並みですが「ヤル気」「熱意」を 重視した採用を行います✊ 「手に職つけて働きたい！」 そんな未経験者も大歓迎です！ また 「今よりもっと良い環境へ転職」 そんな経験者・有資格者もぜひ♪ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランクOK ✅20代活躍中 ✅30代活躍中 ✅第二新卒歓迎 ══════════════════ ＜活かせる経験・スキルなど＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事、設備管理、電気通信工事 メンテナンス、電気設備設置 受変電施設、電気通信工事、保守管理 現場作業、施工管理、配電工事 ══════════════════

求める人材: 18歳以上 普通自動車運転免許　必要

求めている人材 ＼ 二種資格があれば、まず面接へ！ ／ ✅年齢より資格・経験をしっかり評価 ✅50代以上のスタッフも活躍中 ✅千葉で腰を据えて働けます 「まだまだ現場でやりたい」という方、 大歓迎です！ 【 必須条件 】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許／AT限定可 ◆第二種電気工事士 【 こんな方にピッタリ！】 ◇電工資格や技術を活かしたい方 ◇家族との生活を考え、 遠方より地元で働きたい方 ◇学校・公共施設など、 身近な建物の工事に携わりたい方 ◇現場ごとの違いを考えながら 工事を進めるのが好きな方 ◇今後も現場に立ちながら、 電気工事士として長く働きたい方

求めている人材 学歴･経験不問 ☆未経験者大歓迎！ ※要普通免許 ※経験者の方は経験に応じて 優遇します。 ＜下記資格所持者の方大歓迎！＞ ◆第一種電気工事士 ◆第二種電気工事士 ◆認定電気工事従事者 ◆1級電気工事施工管理技士 ◆2級電気工事施工管理技士 ◆第3種電気主任技術者など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 始めは未経験でも経験を積めば、 仕事はほとんど対応できるようになります。 収入はもちろんあがり続け、 高いレベルの技術も知識も身に付きます。 また在籍中に資格を取得すると 更に収入はあがっていきます。 普通に勤務していても 一生の宝となる技術が手に入ります。 ＜働きながら資格も取得可能です☆＞ 電気工事における各種資格も取得できます。 丁寧な講習会や実技訓練に参加して スキルを伸ばしながら資格を取得し、 収入と自らの価値を高めていきませんか？ ～こんな方に～ ＊ゆっくり経験を積んでいきたい ＊確実に年数と共に給与を上げたい ＊腰を据えて地元で長く働きたい ＊夜勤のない仕事がしたい ＊生活リズムを安定させたい ＊将来は資格を取り独立したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: ≪必須資格≫ ・普通運転免許（AT可） ・第二種電気工事士 ≪優遇資格≫ ・電気工事士資格がある方 ・電気工事士・施工管理士経験者 ≪求める人材≫ ・学歴不問 ・性別不問 ・キャリアアップや新しい事にチャレンジしたい方 ・スキル、技術を習得したい方

求める人材: * 普通自動車運転免許　あれば尚可（ＡＴ限定可） * 第二種電気工事士　あれば尚可 * 第一種電気工事士　あれば尚可

求めている人材 ＼＼ 建設業の経験者募集！ ／／ 電気工事の経験がなくても、 現場作業経験、設備工事経験、 配管・空調・内装経験、土木経験などがある方歓迎！ ■学歴不問 ■要・普通自動車免許(AT可) 【 あれば活かせる資格 】 ■第一種・第二種電気工事士 ■1級・2級電気工事施工管理技士 ■足場の組み立て等特別教育 ■玉掛け技能講習 ■小型移動式クレーン ■高所作業車技能講習 ■車両系建設機械運転技能講習 【 下記のような方は歓迎 】 ■電気工事士としての経験がある方 ■住宅や店舗、工場などの電気設備工事に携わったことがある方 ■配線作業や照明・コンセントの設置など、細かな作業が得意な方 ■自分で工夫しながら物事に取り組むことが好きな方 ■コツコツ努力できる方 ――――――――――――――――――― 【 代表より求職者の方々へ 】 私達のモットーは、「良い仕事をする」こと。 自分達にとってではなく、お客様にとって 良い仕事をしていくということを大切にしています。 お客様に喜んでいただくことができれば、 また次の仕事へと繋がっていくはず。 そしてそのために必要なのは、 ちょっとした心遣いだと私は考えています。 例えばお客様の要望どおりに仕上げることが 難しい場合は、ただ「できません」と 答えるのではなく、できる範囲のことを こちらからも提案します。 株式会社有電では、常にお客様に 寄り添った考え方ができるような人材を育てています。 従業員の皆さんには、失敗も含めて たくさんの経験をしてほしいと考えています。 好きなことを仕事にできる人は一握りかもしれませんが、 誰しも「仕事を好きになる」ことはできるはず。 様々な経験を通してやりがいを見出しながら、 好きになった仕事でお金を稼ぎ、好きなものを買う。 そんな充実した毎日を、 ぜひ従業員の皆さんに送ってほしいと考えています。 私達と一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・電気工事または設備工事の実務経験をお持ちの方 今回は、電気工事業界で10年以上程度の経験をお持ちの方を主な対象としています。 【こんな経験をお持ちの方は歓迎】 ・産業機器の設置、改修工事 ・受変電設備工事 ・空調設備工事 ・電気設備工事 ・通信工事 ・消防設備工事 ・設備保守、メンテナンス ・現場管理、職長経験 ・見積、積算経験 ・協力会社の手配、管理経験 ・AutoCAD、設備系CADの使用経験 【活かせる資格】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・高所作業車 ・その他、電気・設備関連資格 【こんな方に向いています】 ・今までの経験をもっと給与や役割で評価してほしい ・施工だけではなく、案件全体に関わりたい ・一つの専門分野だけでなく、仕事の幅を広げたい ・見積や資材選定にも関わってみたい ・お客様と直接やり取りできる仕事がしたい ・遠方現場への移動を減らし、地域で長く働きたい

求める人材: 〈応募資格〉 ・第二種電気工事士以上の資格保有者対象 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 〈歓迎条件〉 下記資格をお持ちの方は優遇します！ ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・フォークリフト ・玉掛け ・CAD 〈こんな方にオススメ〉 ・プライベートを充実させたい方 ・学歴・ブランク不問 ・20代、30代が活躍中！ ・子育て世代活躍中！ ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・電気工事または設備工事の実務経験をお持ちの方 電気工事・設備工事の経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方を募集しています。 こんな経験がある方は歓迎します ・電気工事 ・電気設備工事 ・設備工事 ・受変電設備工事 ・高圧設備工事 ・空調設備工事 ・通信設備工事 ・消防設備工事 ・設備保全 ・設備メンテナンス ・工場設備の保守、修繕 ・産業機器の設置、改修 ・現場管理 ・職長 ・施工管理 ・見積、積算 ・協力会社の手配、管理 ・AutoCAD、設備系CAD こんな資格を活かせます ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・高所作業車 ・その他、電気・設備関連資格 資格に応じて、合計最大月3万円の資格手当を支給します。 前職こんな方も経験を活かせます 現在、 ・電気工事士 ・設備工事スタッフ ・設備保全 ・設備メンテナンス ・工場設備保全 ・電気設備保守 ・施工管理 ・現場監督 ・サービスエンジニア ・ビル設備管理 などの仕事をされている方も、これまでの経験・資格を活かせます。 こんな方に向いています ・電気工事の経験を給与で評価してほしい ・今より収入を上げたい ・資格や経験を活かして働きたい ・施工だけではなく案件全体に関わりたい ・現場管理や見積にも挑戦したい ・一つの専門だけでなく仕事の幅を広げたい ・遠方への移動や出張を減らしたい ・残業を減らしたい ・福井県、若狭エリアで長く働きたい

必要資格・経験 【必須】 ・第二種電気工事士（年数不問） ＜当社ってこんな会社です！＞ □現場作業員8人／現場管理職4人 □スタッフは20代～30代が活躍中 □40代～50代のミドル世代も活躍中 □中途社員の比率が高い職場 □管理職の登用実績もあり ＜Point＞ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 学歴不問！ 高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求める人材: 〈応募資格〉 ・第二種電気工事士以上の資格保有者対象 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 〈歓迎条件〉 下記資格をお持ちの方は優遇します！ ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・フォークリフト ・玉掛け ・CAD 〈こんな方にオススメ〉 ・プライベートを充実させたい方 ・学歴・ブランク不問 ・20代、30代が活躍中！ ・子育て世代活躍中！ ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方

求める人材: ＜以下の資格・経験をお持ちの方歓迎！！＞ ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・業務用エアコンの作業経験のある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・堅苦しい会社は性に合わない・・・ ・ルールが厳しくないところがいい ・資格を取って手に職をつけたい！ ・代表の稲田さんと1回話してみたい！ ・家の近くで仕事を探している ・正社員として働きたい！

求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定不可） ※建築・建設・現場作業・土木 など 近しい業界はもちろん、製造業など全くの異業種でも問題ありません！ ＜必須資格＞ ・第二種電気工事士 ＜下記資格をお持ちの方は優遇します。＞ ・第一種電気工事士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・1級・2級土木施工管理技士 ・測量士、測量士補 ・消防設備士 （甲種四類、乙種四類、乙種六類、乙種七類） ＼＼このような人にオススメ／／ □体を動かすのが好き □どちらかといえば屋外で仕事をしたい □人と一緒に作業をするのは苦にならない □手先が器用だ □資格を活かして働きたい □自分が作ったものを地図に残したい □人の役に立つ仕事がしたい □電気工事士・設備管理の仕事に興味がる □建設業・工事の仕事を探している □正社員の仕事を探している □Uターン、Iターン、Jターンを考えている □地元で長く働きたい □安定した企業で働きたい 当社では他にも電気通信工事や土木工事のお仕事があります！

求めている人材 ＼経験を、収入とキャリアにつなげる／ 経験年数だけではなく、 これまで担当してきた工事や身につけた技術、 仕事への姿勢を重視します！ 経験が浅い方や、 特定の工事しか担当したことがない方も ご応募いただけます◎ ────────────────── 【必須条件】 ■電気工事の実務経験が1年以上ある方 ■第二種電気工事士をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ────────────────── ＼活かせる資格・経験／ ☆第一種電気工事士 ☆1級・2級電気工事施工管理技士 ☆新築・改修の電気設備工事経験 ☆職長・現場リーダーの経験 ＼こんな方に向いています／ ◎経験や資格を給与に反映してほしい方 ◎電気工事士として技術の幅を広げたい方 ◎将来は職長や施工管理を目指したい方 ◎札幌に根差して長く働きたい方 ◎休日を確保しながら仕事を続けたい方 「今の経験で応募できるか分からない」 という方も、 まずはお気軽にご応募ください！ これまでの経験を確認し、 得意な業務を活かせる仕事からお任せします◎

必要資格・経験 ＼ 履歴書不要✨面接1回 ／ お気軽にご応募ください！ 【必須】 第一種電気工事士 第二種電気工事士 【外国籍の方は以下必須】 日本語能力検定N1 【歓迎】 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後、限定解除していただきます（費用会社負担） ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

求めている人材 ＼＼ 弱電経験者募集！ ／／ LAN配線、防犯カメラ・火災報知・ インターホン設置、放送設備・ 通信設備工事などの経験がある方歓迎！ ■学歴不問 ■要・普通自動車免許(AT可) 【 あれば活かせる資格 】 ■第一種・第二種電気工事士 ■1級・2級電気工事施工管理技士 ■足場の組み立て等特別教育 ■玉掛け技能講習 ■小型移動式クレーン ■高所作業車技能講習 ■車両系建設機械運転技能講習 【 下記のような方は歓迎 】 ■電気工事士としての経験がある方 ■住宅や店舗、工場などの電気設備工事に携わったことがある方 ■配線作業や照明・コンセントの設置など、細かな作業が得意な方 ■自分で工夫しながら物事に取り組むことが好きな方 ■コツコツ努力できる方 ――――――――――――――――――― 【 代表より求職者の方々へ 】 私達のモットーは、「良い仕事をする」こと。 自分達にとってではなく、お客様にとって 良い仕事をしていくということを大切にしています。 お客様に喜んでいただくことができれば、 また次の仕事へと繋がっていくはず。 そしてそのために必要なのは、 ちょっとした心遣いだと私は考えています。 例えばお客様の要望どおりに仕上げることが 難しい場合は、ただ「できません」と 答えるのではなく、できる範囲のことを こちらからも提案します。 株式会社有電では、常にお客様に 寄り添った考え方ができるような人材を育てています。 従業員の皆さんには、失敗も含めて たくさんの経験をしてほしいと考えています。 好きなことを仕事にできる人は一握りかもしれませんが、 誰しも「仕事を好きになる」ことはできるはず。 様々な経験を通してやりがいを見出しながら、 好きになった仕事でお金を稼ぎ、好きなものを買う。 そんな充実した毎日を、 ぜひ従業員の皆さんに送ってほしいと考えています。 私達と一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。

求めている人材 【必須】 ▶以下環境での勤務経験のある方 ▷発電所・プラント会社勤務 ▷工場設備保全部門勤務 ▷受変電・高圧設備会社勤務 ▶普通自動車運転免許（AT限定可） ▶高卒以上 【歓迎❶】ー ▶以下資格保持者 ▷第一種電気工事士・第二種電気工事士 ▷1級・2級電気工事施工管理技士 ＼入社後資格取得奨励／ ▷資格取得支援制度あり…取得費用は全額会社負担／何回でも挑戦できます ▶道内・全国UIターン希望の方 【歓迎❷】ー ✓以下経験or興味・関心のある方 ●発電・プラント系 ＃ 発電所工事 ＃ 電力設備工事 ＃ 発電設備 ＃ プラント電気工事 ＃ プラント計装工事 ●工場設備保全系 # 設備保全 # 設備管理 # 電気保全 # 保全技術 # 工場保全 # 設備更新 # 制御盤 # 制御設備 # FA設備 ●高圧・受変電系 ＃受変電設備 # 高圧設備 # 特別高圧 # 変電所 # キュービクル # GIS # 停電工事 # 電力設備 # 高圧受電設備 # 配電設備 ★今後伸びる設備市場系 # 再生可能エネルギー # データセンター # 半導体工場 # 水素 # 燃料アンモニア # CCS、CCUS技術（CO2回収、貯留） # GX # 社会インフラ

必要資格・経験 【必須】 なし ※普通自動車免許をお持ちでない方は 入社後に取得していただきます。 【歓迎】 ・普通自動車免許（AT可） ・普通自動車免許（MT） ・建設業など現場経験のある方 ・電気工事を通じて社会インフラに貢献したい方 ✓未経験者歓迎！経験不問！ ✓有資格者歓迎 最終学歴 学歴不問

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・電気工事士の実務経験（年数不問） 【歓迎】 ・第一種・第二種電気工事士の資格保持者 ・後輩育成の経験がある方は大歓迎 最終学歴 学歴不問

求める人材: 経験者のみ募集 ＜歓迎資格＞ * 各種電気工事士資格保有 * 電気工事経験 * 将来独立を考えている方 ✅ブランク復帰の方も大歓迎！

求める人材: 【必須条件】 ・第二種電気工事士の免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・電気工事の実務経験をお持ちの方 ・第一種電気工事士など上位資格をお持ちの方

求めている人材 【応募条件】 ✅電気工事士の免許をお持ちで、実際に工事の経験がある方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ＼ こんな方にぴったり！ ／ ■今の会社、将来ちょっと不安だなと思っている方 ■仕事量や収入が安定している会社で働きたい方 ■せっかくの資格や経験をちゃんと活かしたい方 ■日給ではなく、月給で安定して稼ぎたい方 ■家族との時間や自分の時間も大事にしたい方 ■色んな現場を経験してスキルを広げたい方 「今の環境を変えようか迷っている」 そんなタイミングの方も多いと思います。 まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です！ お互いに合うかどうかを確認する場として、 気軽にご応募いただければ嬉しいです。

求めている人材 加藤工業のいろいろデータ♪ ◇平均勤続年数18.1年 ◇月残業5.5時間 ◇年間有給取得日数12.2日 ◇直近5年の離職者数2名 ◇資格取得支援制度100％活用 ◇自家用車通勤率75％ 先輩の声｜VOICE ◆ 代表取締役インタビュー Q. 入社のきっかけは？ もともとは紹介でした。当時は別の業界にいたんですが、「一度面接だけでも」と言われて訪問し、最終的に仕事内容や環境に惹かれて入社を決めました。とにかく「稼ぎたい」「上を目指したい」という気持ちが強かったですね。 Q. 会社の変化については？ 昔は「見て覚えろ」が当たり前でしたが、今はしっかり教える文化に変わりました。道具も設備も整えて、やる気がある人がちゃんと活躍できるようにしています。試験に合格したら手当を出すなど、努力が報われる制度も整えました。 Q. どんな人に来てほしいですか？ 新しいことが好きな人、工具や機械が好きな人に向いています。「稼ぎたい」という気持ちがあれば大歓迎です。今の加藤工業は、頑張り次第でしっかり結果が返ってくる会社になっています。 ◆ 管理職インタビュー Q. 加藤工業の仕事の特徴は？ うちはいわゆる「電気屋さん」の中でも、公共インフラに関わる特殊な仕事をしています。機械の据え付けやケーブル敷設など、自分たちで考えながら進める仕事が多く、ただの施工ではなく「物づくり」に近いです。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ 全然問題ありません。2年ほどで現場の流れがつかめるようになり、3～5年で1人前として活躍できます。先輩がしっかり教える体制がありますし、道具や部材の知識も自然と身についていきます。 Q. どんな人が向いている？ 考えながら動ける人、物づくりが好きな人ですね。現場では判断力や工夫が必要なので、自分の手で何かをつくるのが好きな方にはぴったりの環境です。やる気があれば、経験や知識がなくても安心して飛び込んできてください。 ◆ 入社1年半・未経験スタート（20代・男性） Q. 加藤工業に入ったきっかけは？ "前職は飲食業でしたが、将来のことを考えて「手に職をつけたい」と思い、求人を見て応募しました。 電気のことは全くの未経験で、最初はドライバーの持ち方すらわかりませんでした。" Q. 職場の雰囲気や教育体制は？ "最初は不安もありましたが、先輩たちが本当に丁寧に教えてくれて。 現場ではミスしないようにみんなでフォローし合う文化があって、安心して仕事に取り組めました。 今は夜間作業や少し難しい作業も任せてもらえるようになって、やりがいを感じています。" Q. これから目指していることは？ まずは資格を取りたいです。会社が費用を出してくれるので、自分も頑張らないとって思います。 ◆ 入社4年目・経験者（30代・男性） Q. 前職との違いは？ "前職でも電気工事をしていましたが、個人作業が多く、孤独感を感じていました。 加藤工業に来て驚いたのは「チームで動く」こと。段取りから安全管理まで、全員で連携して動くので、やりやすいし、何より楽しいですね。" Q. スキルアップについては？ 資格取得支援制度がありがたいです。高所作業や特殊な資格も取れたので、業務の幅が広がりました。自分の成長を実感できる環境です。 ◆ 入社半年・経験者（20代・男性） Q. 入社の決め手は？ "転職活動中に「人を育てる会社」という言葉に惹かれて応募しました。 面接でも社長自ら現場や社員のことを話してくれて、ここなら安心して働けそうだと思ったのを覚えています。" Q. 実際に働いて感じたことは？ "まだ半年ですが、わからないこともすぐ聞ける環境です。社歴に関係なく、意見も言いやすいので働きやすいですね。 これから技術を身につけて、どんどん現場で活躍できるようになりたいです。"

求めている人材 【応募条件】 ✅電気工事士の免許をお持ちで、実際に工事の経験がある方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ＼ こんな方にぴったり！ ／ ■今の会社、将来ちょっと不安だなと思っている方 ■仕事量や収入が安定している会社で働きたい方 ■せっかくの資格や経験をちゃんと活かしたい方 ■日給ではなく、月給で安定して稼ぎたい方 ■家族との時間や自分の時間も大事にしたい方 ■色んな現場を経験してスキルを広げたい方 「今の環境を変えようか迷っている」 そんなタイミングの方も多いと思います。 まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です！ お互いに合うかどうかを確認する場として、 気軽にご応募いただければ嬉しいです。

求めている人材 【応募条件】 ✅電気工事士の免許をお持ちで、実際に工事の経験がある方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ＼ こんな方にぴったり！ ／ ■今の会社、将来ちょっと不安だなと思っている方 ■仕事量や収入が安定している会社で働きたい方 ■せっかくの資格や経験をちゃんと活かしたい方 ■日給ではなく、月給で安定して稼ぎたい方 ■家族との時間や自分の時間も大事にしたい方 ■色んな現場を経験してスキルを広げたい方 「今の環境を変えようか迷っている」 そんなタイミングの方も多いと思います。 まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です！ お互いに合うかどうかを確認する場として、 気軽にご応募いただければ嬉しいです。

求めている人材 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問‼ ・中卒OK ・高卒OK ・大卒OK ・未経験者大歓迎 ・異業種からの転職OK ・第二新卒/フリーターからの正社員デビューも歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ◆安定企業で長く働きたい ◆働く仲間や環境に恵まれたい ◆高収入を目指したい ◆手に職をつけて長く働きたい ◆AIに負けない職種を探している ◆電気工事士に挑戦してみたい ▽当社への転職理由▽ 「資格を取って、将来も安心して勤務できるようにしたい」 「面接のときの社長の人柄の良さに惹かれて、合格したら入社したいと思った。」 「中卒でもOKだった」 「どこかに就職したかった」など

求めている人材 【応募条件】 ✅電気工事士の免許をお持ちで、実際に工事の経験がある方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ＼ こんな方にぴったり！ ／ ■今の会社、将来ちょっと不安だなと思っている方 ■仕事量や収入が安定している会社で働きたい方 ■せっかくの資格や経験をちゃんと活かしたい方 ■日給ではなく、月給で安定して稼ぎたい方 ■家族との時間や自分の時間も大事にしたい方 ■色んな現場を経験してスキルを広げたい方 「今の環境を変えようか迷っている」 そんなタイミングの方も多いと思います。 まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です！ お互いに合うかどうかを確認する場として、 気軽にご応募いただければ嬉しいです。

求める人材: 【応募資格（必須）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・健康で体力に自信のある方 ・学歴・年齢・経験 不問 ・未経験者歓迎（基礎から指導します） 【歓迎するスキル・資格】 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・電気工事の実務経験（年数不問） ・高所作業車運転技能講習修了者 ・玉掛け技能講習修了者 ・足場の組立て等作業従事者特別教育修了者 ・職長・安全衛生責任者教育修了者 ※入社後の資格取得は、社内規定により会社が支援します（受験費用・講習費用を会社負担）。 【こんな方を歓迎します】 ・手に職をつけて、年齢を重ねても通用する技術を身につけたい方 ・現場で技術と国家資格を積み上げて、自分の力で評価されたい方 ・技術を積み上げて、しっかり収入につなげていきたい方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・現場ごとに異なる環境でも前向きに取り組める方 ・安全への意識が高く、コツコツと丁寧に作業を進められる方

求めている人材 【応募条件】 ✅電気工事士の免許をお持ちで、実際に工事の経験がある方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ＼ こんな方にぴったり！ ／ ■今の会社、将来ちょっと不安だなと思っている方 ■仕事量や収入が安定している会社で働きたい方 ■せっかくの資格や経験をちゃんと活かしたい方 ■日給ではなく、月給で安定して稼ぎたい方 ■家族との時間や自分の時間も大事にしたい方 ■色んな現場を経験してスキルを広げたい方 「今の環境を変えようか迷っている」 そんなタイミングの方も多いと思います。 まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です！ お互いに合うかどうかを確認する場として、 気軽にご応募いただければ嬉しいです。

求める人材: 【歓迎する資格等】 ・電気工事士（1種、2種） ・電気施工管理技士（1級、2級）

求めている人材 ＼＼✨ 学歴不問・資格手当有！ ✨／／ ＜ 応募条件 ＞ ◆電気工事に関わる経験をお持ちの方 ＜ 歓迎条件 ＞ ◆電気工事士（第一種・第二種）保有者 ◆CADでの図面作成経験のある方 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ ＜ こんな方にぴったり ＞ ◎今までの経験・資格を活かして 働きたい方 ◎電気工事に関わる経験を活かしたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方 ◎文系出身の方ももちろんOK！

求めている人材 ＼＼✨ 学歴不問・資格手当有！ ✨／／ ＜ 応募条件 ＞ ◆第一種電気工事士の有資格者 ＜ 歓迎条件 ＞ ◆高圧設備・プラント等の保守点検・施工経験 ◆CADでの図面作成経験のある方 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 ＜ こんな方にぴったり ＞ ◎第一種電気工事士の資格・スキルを 正当に評価（手当等）されたい方 ◎大型施設やプラントなど、 スケールの大きな現場に携わりたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方

求めている人材 ＼⭐20代・30代の社員が9割⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学歴不問 └資格取得支援・基礎から学べる研修あり ✅資格手当有！月収30万円以上も可能 ✅文系出身の方ももちろんOK！ ✅普通自動車免許（AT可）を お持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ ＜応募条件＞ ✅電気工事に関わる経験3年程度 ＜歓迎条件＞ ✅電気工事士（第一種・第二種）保有者 ✅CADでの図面作成経験のある方 ＜こんな方にぴったり＞ ◎今までの経験・資格を活かして 働きたい方 ◎電気工事に関わる経験を活かしたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方 ＼⭐社長にインタビュー⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

求めている人材 ＼⭐20代・30代の社員が9割⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験・学歴不問 └資格取得支援・基礎から学べる研修あり ✅業界・職種未経験者歓迎 ✅文系出身の方ももちろんOK！ ✅普通自動車免許（AT可）を お持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ ＜こんな方にぴったり！＞ ◎知識・経験ゼロの状態から 手に職をつけたい ◎社会に貢献できるような仕事がしたい ◎需要が高い業界で腰を据えて働きたい ✨未経験でも安心！資格取得を全力サポート 当社では「第二種電気工事士」や 「電気施工管理技士」などの国家資格の 取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添うなど、 サポート体制も万全！ 実際に、未経験・無資格で入社した 多くの社員が制度を活用し、資格を取得して 活躍しています。 ＼⭐画像5枚目の社長にインタビュー⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

求めている人材 ＼⭐20代・30代の社員が9割⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験・学歴不問 └資格取得支援・基礎から学べる研修あり ✅業界・職種未経験者歓迎 ✅文系出身の方ももちろんOK！ ✅普通自動車免許（AT可）を お持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ ＜こんな方にぴったり！＞ ◎知識・経験ゼロの状態から 手に職をつけたい ◎社会に貢献できるような仕事がしたい ◎需要が高い業界で腰を据えて働きたい ✨未経験でも安心！資格取得を全力サポート 当社では「第二種電気工事士」や 「電気施工管理技士」などの国家資格の 取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添うなど、 サポート体制も万全！ 実際に、未経験・無資格で入社した 多くの社員が制度を活用し、資格を取得して 活躍しています。 ＼⭐社長にインタビュー⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

求める人材: （経験） 【以下いずれか必須】 （管理だけでなく月次/年次点検、トラブル調査、簡易な電気修理の実務も可能な方） ・高圧または特別高圧電気設備の保守点検、工事等の実務経験者（特に高電圧設備の試験測定実務ができる方を優遇します） ・高圧または特別高圧連系メガソーラーでのＯ＆Ｍ経験者（電気主任技術者または設備保守に関する実務をされていた方） ・【必須】一般的なパソコン操作（Eメール、ワード、エクセル） （資格等） ・【必須】自動車運転免許 ・【いずれか必須】第１種電気主任技術者、 第２種電気主任技術者のいずれかを所持 電気工事士または電気工事施工管理技士所持者の方は特に優遇します。