受変電設備工事、固定給25万円以上、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 【 必須条件 】 ✅内線の電気工事経験 ✅第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方 【 歓迎条件 】 ■第一種電気工事士資格、施工管理経験 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円～､1人1台社用車とタブレットを支給､ 昇給(前年度実績～3万円)､などなど､待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)｡ 実際に社長さんとお会いし､起業理由や社員さんへの想い､会社の未来についてお伺いして､やっと納得できました！ 続きで社長さんに理由を語っていただいています｡ 今の環境に不安･不満がある方は､ぜひ求人をご覧ください！ 【社員インタビュー♪】 ☆先輩社員Aさん☆ 元々大手の電気工事会社で勤めており、 結婚を機に転職活動をし始めました。 実は他の企業さんからも内定はいただいていたのですが 面接時に藤崎さんの物腰の柔らかさや社風の柔らかさを感じ 堅苦しい組織に苦手意識があった自分は、 「ここでなら楽しく働ける！」 そう思って、トップ電工への入社を決めました。 実際に入社してみて、働きやすさが抜群だなと感じました。 というのもトップ電工は中途入社率が非常に高いのですが、 「オレのやり方に従って！」 「おれが右って言ったら右！」 って頭を押さえつけてくる人が本当にいないんです！ むしろ、自分が今まで培った技術ややり方を見て、 「こんなやり方もあるんだー！」 って肯定してくれるんですよ。 そうやって新しいことを学ぶという姿勢を 社員みんなが持っているなと思います。 また自分は職長を務めることもあるのですが 職長って、1人で責任を負うことも 多い立場なんじゃないかなと思うんです。 でもトップ電工の社員は、 職長と同じ目線で仕事をしてくれるんですよね。 1人1人、きちんと責任をもって仕事をするんです。 これって当たり前じゃないなって僕は思います。 現場が忙しい時ももちろんあるんですけど、 心理的な負担を感じることは少なく 仕事と向き合うことができているなって思いますね。 ☆先輩社員Bさん☆ 僕はもともと地場の電気工事会社で働いていました。 主に待遇面に不満があって、 転職を考えていた時にトップ電工の求人を見つけました。 自分の不を解消できる職場であることは感じましたし 求人票の写真に若い人ばっかり映っていて、 活気がありそうでいいかも！って純粋に思いましたね！ 実際入社してみて… 一言でいうと最高です！！(笑) 一人一人の意識が本当に高くて みんなで助け合って成長していこう！ っていう雰囲気なんですよ。 うちの会社は中途入社率が高いので、 前職で経験した仕事・技術が様々なんです。 「進捗物件ならＡさん！」 「RCはＢさん！」 って得意なジャンルがみんなそれぞれあって、 それが会社の強みに繋がっているんじゃないかなって。 そんな雰囲気だから人間関係ももちろん良くて、 ふるまいだったり身だしなみだったり、 とにかく爽やかな人が多いんですよね。 あと、僕個人的には 社用車を１人に1台支給してもらえるところも嬉しいポイントでした。 自由に車内をカスタマイズもできるので、 かっこいい空間に仕上げてますよ。 これはまさに男のロマンですよね！！

求めている人材 【必須】 ▶以下環境での勤務経験のある方 ▷発電所・プラント会社勤務 ▷工場設備保全部門勤務 ▷受変電・高圧設備会社勤務 ▶普通自動車運転免許（AT限定可） ▶高卒以上 【歓迎❶】ー ▶以下資格保持者 ▷第一種電気工事士・第二種電気工事士 ▷1級・2級電気工事施工管理技士 ＼入社後資格取得奨励／ ▷資格取得支援制度あり…取得費用は全額会社負担／何回でも挑戦できます ▶道内・全国UIターン希望の方 【歓迎❷】ー ✓以下経験or興味・関心のある方 ●発電・プラント系 ＃ 発電所工事 ＃ 電力設備工事 ＃ 発電設備 ＃ プラント電気工事 ＃ プラント計装工事 ●工場設備保全系 # 設備保全 # 設備管理 # 電気保全 # 保全技術 # 工場保全 # 設備更新 # 制御盤 # 制御設備 # FA設備 ●高圧・受変電系 ＃受変電設備 # 高圧設備 # 特別高圧 # 変電所 # キュービクル # GIS # 停電工事 # 電力設備 # 高圧受電設備 # 配電設備 ★今後伸びる設備市場系 # 再生可能エネルギー # データセンター # 半導体工場 # 水素 # 燃料アンモニア # CCS、CCUS技術（CO2回収、貯留） # GX # 社会インフラ

求めている人材 ★電気工事経験者募集★ ・実務経験があればOK！（年数問わず） ＜下記に該当する方は優遇します！＞ ・電気工事に関連する資格の保有者 （例：電気工事士、電気主任技術者、電気施工管理技士 他） ・普通自動車免許以上の資格保有者 ＜求めている人物像＞ ・社内外問わずコミュニケーションを取ることが苦手ではない方 ・協調性をお持ちの方 ★これまでのスキル・経験を活かして働けます★ 現職の社員も、初めから強電の経験があったわけではありません。 弱電の経験しかなく入社してきた社員も多数在籍＆活躍しています！ 経験や意欲に応じた仕事をお任せしつつ、 会社全体でスキルアップをサポートします！ まずは気軽にご応募ください◎ ★先輩社員が山本電機を選んだ理由を聞いてみました★ 自分のできることの範囲を広げたいと思った際に、 知人の紹介で当社のことを知りました。 実際に入社して良かったこととして、 以前の会社と比較して請け負っている仕事の幅の広さと 任せてもらえる仕事の裁量が大きいので、 自身のスキルアップにつながっている実感があります。 （31歳男性/入社3年目、同業他社からの入社）

求めている人材 ★電気工事経験者募集★ ・実務経験があればOK！（年数問わず） ＜下記に該当する方は優遇します！＞ ・電気工事に関連する資格の保有者 （例：電気工事士、電気主任技術者、電気施工管理技士 他） ・普通自動車免許以上の資格保有者 ＜求めている人物像＞ ・社内外問わずコミュニケーションを取ることが苦手ではない方 ・協調性をお持ちの方 ★これまでのスキル・経験を活かして働けます★ 現職の社員も、初めから強電の経験があったわけではありません。 弱電の経験しかなく入社してきた社員も多数在籍＆活躍しています！ 経験や意欲に応じた仕事をお任せしつつ、 会社全体でスキルアップをサポートします！ まずは気軽にご応募ください◎ ★先輩社員が山本電機を選んだ理由を聞いてみました★ 自分のできることの範囲を広げたいと思った際に、 知人の紹介で当社のことを知りました。 実際に入社して良かったこととして、 以前の会社と比較して請け負っている仕事の幅の広さと 任せてもらえる仕事の裁量が大きいので、 自身のスキルアップにつながっている実感があります。 （31歳男性/入社3年目、同業他社からの入社）

求めている人材 学歴･経験不問 ☆未経験者大歓迎！ ※要普通免許 ※経験者の方は経験に応じて 優遇します。 ＜下記資格所持者の方大歓迎！＞ ◆第一種電気工事士 ◆第二種電気工事士 ◆認定電気工事従事者 ◆1級電気工事施工管理技士 ◆2級電気工事施工管理技士 ◆第3種電気主任技術者など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 始めは未経験でも経験を積めば、 仕事はほとんど対応できるようになります。 収入はもちろんあがり続け、 高いレベルの技術も知識も身に付きます。 また在籍中に資格を取得すると 更に収入はあがっていきます。 普通に勤務していても 一生の宝となる技術が手に入ります。 ＜働きながら資格も取得可能です☆＞ 電気工事における各種資格も取得できます。 丁寧な講習会や実技訓練に参加して スキルを伸ばしながら資格を取得し、 収入と自らの価値を高めていきませんか？ ～こんな方に～ ＊ゆっくり経験を積んでいきたい ＊確実に年数と共に給与を上げたい ＊腰を据えて地元で長く働きたい ＊夜勤のない仕事がしたい ＊生活リズムを安定させたい ＊将来は資格を取り独立したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＜必須条件＞ ――――――――――――――――――― 【資格】 ・第二種電気主任技術者（電験二種） 【経験・スキル】 ・特別高圧（特高）設備、 または大規模な高圧受変電設備の 維持管理・保守実務経験（3年以上） ・年次停電点検の計画から立ち会いまでの 一連の主導経験 ・電気事業法、 電気設備技術基準、内線規程などの 深い知識 ・特高系統図、保護協調図 （リレーセッティング）の読解 および検証スキル ・PC（Word, Excel, PowerPoint）による 報告書・計画書作成スキル ＜歓迎条件＞ ――――――――――――――――――― ・エネルギー管理士、第一種電気工事士、 1級電気工事施工管理技士などの 資格をお持ちの方 ・プラント、大規模工場、データセンター または大型商業施設等での 電験二種選任経験 ・特高機器 （GISや大型変圧器）の 新設・更新プロジェクトに関わった経験 ・電力会社やプラントメーカーとの 高度な交渉・折衝能力 ・電気施工管理に関する知識、 およびCAD図面の修正・読解スキル ＜求める人物像＞ ――――――――――――――――――― ・重大事故を未然に防ぐため、 データや予兆に対して強い責任感と 高い危機管理意識を持って 向き合える方 ・万が一の停電・トラブル発生時にも パニックにならず、冷静沈着に 優先順位を判断し、関係各所に 的確な指示を出せる方 ・多様なステークホルダー （製造部門、経営層、外部事業者など） と円滑な合意形成ができる方

求めている人材 ＼ 二種資格があれば、まず面接へ！ ／ ✅年齢より資格・経験をしっかり評価 ✅50代以上のスタッフも活躍中 ✅千葉で腰を据えて働けます 「まだまだ現場でやりたい」という方、 大歓迎です！ 【 必須条件 】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許／AT限定可 ◆第二種電気工事士 【 こんな方にピッタリ！】 ◇電工資格や技術を活かしたい方 ◇家族との生活を考え、 遠方より地元で働きたい方 ◇学校・公共施設など、 身近な建物の工事に携わりたい方 ◇現場ごとの違いを考えながら 工事を進めるのが好きな方 ◇今後も現場に立ちながら、 電気工事士として長く働きたい方

求めている人材 【必須要綱】 ・大卒以上の方 【歓迎要綱】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求めている人材 ＼＼ 建設業の経験者募集！ ／／ 電気工事の経験がなくても、 現場作業経験、設備工事経験、 配管・空調・内装経験、土木経験などがある方歓迎！ ■学歴不問 ■要・普通自動車免許(AT可) 【 あれば活かせる資格 】 ■第一種・第二種電気工事士 ■1級・2級電気工事施工管理技士 ■足場の組み立て等特別教育 ■玉掛け技能講習 ■小型移動式クレーン ■高所作業車技能講習 ■車両系建設機械運転技能講習 【 下記のような方は歓迎 】 ■電気工事士としての経験がある方 ■住宅や店舗、工場などの電気設備工事に携わったことがある方 ■配線作業や照明・コンセントの設置など、細かな作業が得意な方 ■自分で工夫しながら物事に取り組むことが好きな方 ■コツコツ努力できる方 ――――――――――――――――――― 【 代表より求職者の方々へ 】 私達のモットーは、「良い仕事をする」こと。 自分達にとってではなく、お客様にとって 良い仕事をしていくということを大切にしています。 お客様に喜んでいただくことができれば、 また次の仕事へと繋がっていくはず。 そしてそのために必要なのは、 ちょっとした心遣いだと私は考えています。 例えばお客様の要望どおりに仕上げることが 難しい場合は、ただ「できません」と 答えるのではなく、できる範囲のことを こちらからも提案します。 株式会社有電では、常にお客様に 寄り添った考え方ができるような人材を育てています。 従業員の皆さんには、失敗も含めて たくさんの経験をしてほしいと考えています。 好きなことを仕事にできる人は一握りかもしれませんが、 誰しも「仕事を好きになる」ことはできるはず。 様々な経験を通してやりがいを見出しながら、 好きになった仕事でお金を稼ぎ、好きなものを買う。 そんな充実した毎日を、 ぜひ従業員の皆さんに送ってほしいと考えています。 私達と一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。

求めている人材 ＼電気工事士資格をお持ちの方、大歓迎！／ - 第二種電気工事士以上の資格保有者 - 電気工事の実務経験がある方（年数不問） - ブランクOK／経験浅めでも歓迎 - 施工管理技士を目指したい方も全力応援！ こんな方に“刺さる”職場です - 「資格を活かしてもっと稼ぎたい」 - 「待遇の良い職場で働きたい」 - 「地元で安定して長く働きたい」 - 「現場の雰囲気や働き方を見てから決めたい」 そんなあなたに、当社はピッタリです。 「まずは話だけでもOK」 - 見学のみOK／面談だけでもOK - 「履歴書は面談後でOK」 是非、お問い合わせをお待ちしています。 ･･･････････････････････････････････････

求めている人材 ＼＼✨ 学歴不問・資格手当有！ ✨／／ ＜ 応募条件 ＞ ◆第一種電気工事士の有資格者 ＜ 歓迎条件 ＞ ◆高圧設備・プラント等の保守点検・施工経験 ◆CADでの図面作成経験のある方 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 ＜ こんな方にぴったり ＞ ◎第一種電気工事士の資格・スキルを 正当に評価（手当等）されたい方 ◎大型施設やプラントなど、 スケールの大きな現場に携わりたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方

求めている人材 【必須】 ・第二種電気工事士以上の資格 ※実務から離れている方も歓迎 ・普通自動車運転免許 AT限定可、MT不問 【歓迎】 ・第一種電気工事士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・高圧受変電設備の施工、改修のご経験 ・マンション、店舗、新築、戸建などの 電気工事のご経験 ・認定電気工事従事者 【こんな方に向いています】 ・同じ内容の現場の繰り返しから抜け出し、 電気工事の経験の幅を広げたい方 ・資格を取ったものの、いまは別の仕事を していて、もう一度資格を活かしたい方 ・第一種電気工事士や施工管理技士へ ステップアップしたい方 ・チームで協力して働きたい方

求めている人材 ＼⭐20代・30代の社員が9割⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学歴不問 └資格取得支援・基礎から学べる研修あり ✅資格手当有！月収30万円以上も可能 ✅文系出身の方ももちろんOK！ ✅普通自動車免許（AT可）を お持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ ＜応募条件＞ ✅電気工事に関わる経験3年程度 ＜歓迎条件＞ ✅電気工事士（第一種・第二種）保有者 ✅CADでの図面作成経験のある方 ＜こんな方にぴったり＞ ◎今までの経験・資格を活かして 働きたい方 ◎電気工事に関わる経験を活かしたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方 ＼⭐社長にインタビュー⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上の方 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 ＼＼✨ 学歴不問・資格手当有！ ✨／／ ＜ 応募条件 ＞ ◆電気工事に関わる経験をお持ちの方 ＜ 歓迎条件 ＞ ◆電気工事士（第一種・第二種）保有者 ◆CADでの図面作成経験のある方 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ ＜ こんな方にぴったり ＞ ◎今までの経験・資格を活かして 働きたい方 ◎電気工事に関わる経験を活かしたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方 ◎文系出身の方ももちろんOK！

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者 （第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに 第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な 法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の 仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/ 環境の関する技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・ 保全/運転技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションを とって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識（ 事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 ＼経験を、収入とキャリアにつなげる／ 経験年数だけではなく、 これまで担当してきた工事や身につけた技術、 仕事への姿勢を重視します！ 経験が浅い方や、 特定の工事しか担当したことがない方も ご応募いただけます◎ ────────────────── 【必須条件】 ■電気工事の実務経験が1年以上ある方 ■第二種電気工事士をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ────────────────── ＼活かせる資格・経験／ ☆第一種電気工事士 ☆1級・2級電気工事施工管理技士 ☆新築・改修の電気設備工事経験 ☆職長・現場リーダーの経験 ＼こんな方に向いています／ ◎経験や資格を給与に反映してほしい方 ◎電気工事士として技術の幅を広げたい方 ◎将来は職長や施工管理を目指したい方 ◎札幌に根差して長く働きたい方 ◎休日を確保しながら仕事を続けたい方 「今の経験で応募できるか分からない」 という方も、 まずはお気軽にご応募ください！ これまでの経験を確認し、 得意な業務を活かせる仕事からお任せします◎

求めている人材 ＼⭐20代・30代の社員が9割⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験・学歴不問 └資格取得支援・基礎から学べる研修あり ✅業界・職種未経験者歓迎 ✅文系出身の方ももちろんOK！ ✅普通自動車免許（AT可）を お持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ ＜こんな方にぴったり！＞ ◎知識・経験ゼロの状態から 手に職をつけたい ◎社会に貢献できるような仕事がしたい ◎需要が高い業界で腰を据えて働きたい ✨未経験でも安心！資格取得を全力サポート 当社では「第二種電気工事士」や 「電気施工管理技士」などの国家資格の 取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添うなど、 サポート体制も万全！ 実際に、未経験・無資格で入社した 多くの社員が制度を活用し、資格を取得して 活躍しています。 ＼⭐社長にインタビュー⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

求めている人材 ＼＼ 弱電経験者募集！ ／／ LAN配線、防犯カメラ・火災報知・ インターホン設置、放送設備・ 通信設備工事などの経験がある方歓迎！ ■学歴不問 ■要・普通自動車免許(AT可) 【 あれば活かせる資格 】 ■第一種・第二種電気工事士 ■1級・2級電気工事施工管理技士 ■足場の組み立て等特別教育 ■玉掛け技能講習 ■小型移動式クレーン ■高所作業車技能講習 ■車両系建設機械運転技能講習 【 下記のような方は歓迎 】 ■電気工事士としての経験がある方 ■住宅や店舗、工場などの電気設備工事に携わったことがある方 ■配線作業や照明・コンセントの設置など、細かな作業が得意な方 ■自分で工夫しながら物事に取り組むことが好きな方 ■コツコツ努力できる方 ――――――――――――――――――― 【 代表より求職者の方々へ 】 私達のモットーは、「良い仕事をする」こと。 自分達にとってではなく、お客様にとって 良い仕事をしていくということを大切にしています。 お客様に喜んでいただくことができれば、 また次の仕事へと繋がっていくはず。 そしてそのために必要なのは、 ちょっとした心遣いだと私は考えています。 例えばお客様の要望どおりに仕上げることが 難しい場合は、ただ「できません」と 答えるのではなく、できる範囲のことを こちらからも提案します。 株式会社有電では、常にお客様に 寄り添った考え方ができるような人材を育てています。 従業員の皆さんには、失敗も含めて たくさんの経験をしてほしいと考えています。 好きなことを仕事にできる人は一握りかもしれませんが、 誰しも「仕事を好きになる」ことはできるはず。 様々な経験を通してやりがいを見出しながら、 好きになった仕事でお金を稼ぎ、好きなものを買う。 そんな充実した毎日を、 ぜひ従業員の皆さんに送ってほしいと考えています。 私達と一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許 AT限定可、MT不問 【応募条件】 ・30歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ） ・職務経験、学歴、資格は問いません 【こんな方に向いています】 ・手に職を付けて、長く安定して働きたい方 ・夜勤や交替勤務から、日勤の正社員へ 切り替えたい方 ・決められた手順を正確に守るのが得意な方 ・将来性のある電気・省エネの分野で 長く働きたい方 ・チームで協力して働きたい方 【先輩の前職】 部品メーカーの製造ラインなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・第三種電気主任技術者（第二種・第一種もOK） ・資格取得後、3年以上の実務経験をお持ちの方 ・電気主任技術者認定校卒の方（電気学科選考の方）または、第三種電気主任技術資格者 ・パソコン（Word・Excel）が使用できる方 ※免状保有者で実務経験3年未満の方も働き方、給与条件等ご相談ください。 【こんな方にオススメ】 ・経験者歓迎 ・年齢不問、学歴不問 ・40代～60代活躍中！ ・積極的にコミュニケーションを図れる方 ・新しい知識や技術を身につけることに前向きな方 ・自主的に業務に取りかかれる方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・高収入を目指したい方 ・第3種電気主任技術者の経験を活かしたい方

求めている人材 ＼＼✨ 学歴不問・資格手当有 ✨／／ ＜ 応募条件 ＞ ◆電気工事に関わる経験をお持ちの方 ＜ 歓迎条件 ＞ ◆電気工事士（第一種・第二種）保有者 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ ＜ こんな方にぴったり！ ＞ ◇今までの経験を活かして 心機一転新しい職場で働きたい ◇社会に貢献できるような仕事がしたい ◇需要が高い業界で腰を据えて働きたい

求めている人材 ＼＼✨ 学歴不問・資格手当有！✨／／ ＜ 応募条件 ＞ ◆第一種電気工事士の有資格者 ＜ 歓迎条件 ＞ ◆高圧受電設備・プラント等の点検・施工経験 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 ＜ こんな方にぴったり！ ＞ ◎第一種電気工事士の資格・スキルを 正当に評価（手当等）されたい方 ◎高圧設備やプラントなど、 スケールの大きな現場に携わりたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・第三種電気主任技術者（第二種・第一種もOK） ・資格取得後、3年以上の実務経験をお持ちの方 ・電気主任技術者認定校卒の方（電気学科選考の方） ・パソコン（Word・Excel）が使用できる方 ※免状保有者で実務経験3年未満の方も働き方、給与条件等ご相談ください。 【こんな方にオススメ】 ・経験者歓迎 ・年齢不問、学歴不問 ・40代～60代活躍中！ ・積極的にコミュニケーションを図れる方 ・新しい知識や技術を身につけることに前向きな方 ・自主的に業務に取りかかれる方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・高収入を目指したい方 ・第3種電気主任技術者の経験を活かしたい方

求めている人材 □学歴不問 □ブランクOK □20代～ミドル・シニア層活躍中 □UIターン歓迎 ＜必須要件＞ □電気主任技術者の免状をお持ちの方 （第3種以上のいずれか） ※外部委託の電気保安管理には、 電気主任技術者の免状と 法令で定める『実務経験』が必須です。 実務経験1年以上の方から、 ご応募お待ちしております！ 実務経験の内容にご不安な方でも、 面接時の担当者が 一緒に職務経歴を確認し、 法令の定める実務要件に 合致するかを丁寧に確認します。 まずはお気軽にご相談ください！ □要普通自動車免許（AT限定可） ＜以下の方、歓迎します！＞ □電気主任技術者として、生涯現役で活躍したい方 □電力分野のライフラインに資格を活かして貢献したい方 □安定企業でワークライフバランスを実現したい方 □収入面や働きやすさも重視したい方 □将来は独立して個人事業主としての働き方にも興味がある方

求めている人材 □学歴不問 □ブランクOK □20代～ミドル・シニア層活躍中 □UIターン歓迎 ＜必須要件＞ □電気主任技術者の免状をお持ちの方 （第3種以上のいずれか） ※外部委託の電気保安管理には、 電気主任技術者の免状と 法令で定める『実務経験』が必須です。 実務経験1年以上の方から、 ご応募お待ちしております！ 実務経験の内容にご不安な方でも、 面接時の担当者が 一緒に職務経歴を確認し、 法令の定める実務要件に 合致するかを丁寧に確認します。 まずはお気軽にご相談ください！ □要普通自動車免許（AT限定可） ＜以下の方、歓迎します！＞ □電気主任技術者として、生涯現役で活躍したい方 □電力分野のライフラインに資格を活かして貢献したい方 □安定企業でワークライフバランスを実現したい方 □収入面や働きやすさも重視したい方 □将来は独立して個人事業主としての働き方にも興味がある方

求めている人材 ⭐学歴不問／年齢・性別不問 ⭐ブランクのある方も歓迎 ⭐20～50代まで幅広く活躍中 （女性スタッフも活躍しています） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜対象となる方・求める人物像＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ※電気回路図（シーケンス図など）が読める方 ※制御盤・配電盤の製造・結線・点検・調整 いずれかの実務経験がある方 ※普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・資格】（必須ではありません） ✅電気工事士の資格者（第一種・第二種） ✅低圧電気取扱者の資格者 ✅電気工事施工管理技士の資格者（1級・2級） ✅プラントや施設設備、機電系のメンテナンス・保全経験 ✅半導体製造装置などの点検・調整・メンテナンス経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にぴったりです！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これまでのスキルや実績を正当評価してほしい方 ✅インフラ案件や大型案件でキャリアアップしたい方 ✅手当・制度・休日が充実した環境で働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記にに加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求めている人材 【必須】 ・第二種電気主任技術者の資格 ・基本的なPC操作スキル ＊実務経験なしでも応募OKです◎ 【あればなお歓迎】 ・第二種電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者

求めている人材 ＜必須条件＞ 以下いずれかに当てはまる方 ・第二種電気工事士以上の資格保有者 ・電気工事の実務経験者 特に今回は、電気工事士資格をお持ちの方を歓迎します！