受変電設備工事、残業月20時間以内、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＼年齢不問／ブランクのある方もOK／ ＜必須スキル＞ ・実務経験2年以上 ・第三種電気主任技術者 ・普通自動車免許（AT限定可） ☆「実務経験2年以上」と「第三種電気主任技術者」をお持ちであれば年齢は問いません。 ☆フリーランス（業務委託契約）希望の方も歓迎！ 今回は正社員の募集になりますが、 自分の時間を大切にしたいフリーランスを希望される方も、ぜひご応募ください。 （社会保険等の各種制度もご相談に応じます）

求めている人材 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ⭐学歴不問⭐電気工事士未経験歓迎！ 未経験からも成長できる環境があります！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車免許（AT限定可）のみ！ ⭐こんな方にはピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★手に職をつけたい ★安定した環境で長く働きたい ★興味のある分野を中心に極めたい ★スキルアップしながら成長したい ★土日祝休みの職場で働きたい ⭐歓迎する資格・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電気工事の経験をお持ちの方 ■建築・建設系のお仕事経験がある方 (足場工、解体工、荷揚げ、型枠大工、鳶職など) ■電気設備や電気工事の資格をお持ちの方 (第二種電気工事士、第一種電気工事士など) ✅高卒‧専卒‧大卒問わず歓迎！ ✅20代～60代まで幅広く活躍中！ ✅異業種からの転職も歓迎いたします！ 例：飲食店スタッフ コンビニなどのサービス業 営業職、ドライバー、事務職など

求めている人材 【応募資格】 第一種電気工事士資格 第二種電気工事士資格 加藤工業のいろいろデータ♪ ◇平均勤続年数18.1年 ◇月残業5.5時間 ◇年間有給取得日数12.2日 ◇直近5年の離職者数2名 ◇資格取得支援制度100％活用 ◇自家用車通勤率75％ 先輩の声｜VOICE ◆ 代表取締役インタビュー Q. 入社のきっかけは？ もともとは紹介でした。当時は別の業界にいたんですが、「一度面接だけでも」と言われて訪問し、最終的に仕事内容や環境に惹かれて入社を決めました。とにかく「稼ぎたい」「上を目指したい」という気持ちが強かったですね。 Q. 会社の変化については？ 昔は「見て覚えろ」が当たり前でしたが、今はしっかり教える文化に変わりました。道具も設備も整えて、やる気がある人がちゃんと活躍できるようにしています。試験に合格したら手当を出すなど、努力が報われる制度も整えました。 Q. どんな人に来てほしいですか？ 新しいことが好きな人、工具や機械が好きな人に向いています。「稼ぎたい」という気持ちがあれば大歓迎です。今の加藤工業は、頑張り次第でしっかり結果が返ってくる会社になっています。 ◆ 管理職インタビュー Q. 加藤工業の仕事の特徴は？ うちはいわゆる「電気屋さん」の中でも、公共インフラに関わる特殊な仕事をしています。機械の据え付けやケーブル敷設など、自分たちで考えながら進める仕事が多く、ただの施工ではなく「物づくり」に近いです。 Q. どんな人が向いている？ 考えながら動ける人、物づくりが好きな人ですね。現場では判断力や工夫が必要なので、自分の手で何かをつくるのが好きな方にはぴったりの環境です。やる気があれば、経験や知識がなくても安心して飛び込んできてください。 ◆ 入社1年半・未経験スタート（20代・男性） Q. 加藤工業に入ったきっかけは？ "前職は飲食業でしたが、将来のことを考えて「手に職をつけたい」と思い、求人を見て応募しました。 電気のことは全くの未経験で、最初はドライバーの持ち方すらわかりませんでした。" Q. 職場の雰囲気や教育体制は？ "最初は不安もありましたが、先輩たちが本当に丁寧に教えてくれて。 現場ではミスしないようにみんなでフォローし合う文化があって、安心して仕事に取り組めました。 今は夜間作業や少し難しい作業も任せてもらえるようになって、やりがいを感じています。" Q. これから目指していることは？ まずは資格を取りたいです。会社が費用を出してくれるので、自分も頑張らないとって思います。 ◆ 入社4年目・経験者（30代・男性） Q. 前職との違いは？ "前職でも電気工事をしていましたが、個人作業が多く、孤独感を感じていました。 加藤工業に来て驚いたのは「チームで動く」こと。段取りから安全管理まで、全員で連携して動くので、やりやすいし、何より楽しいですね。" Q. スキルアップについては？ 資格取得支援制度がありがたいです。高所作業や特殊な資格も取れたので、業務の幅が広がりました。自分の成長を実感できる環境です。 ◆ 入社半年・経験者（20代・男性） Q. 入社の決め手は？ "転職活動中に「人を育てる会社」という言葉に惹かれて応募しました。 面接でも社長自ら現場や社員のことを話してくれて、ここなら安心して働けそうだと思ったのを覚えています。" Q. 実際に働いて感じたことは？ "まだ半年ですが、わからないこともすぐ聞ける環境です。社歴に関係なく、意見も言いやすいので働きやすいですね。 これから技術を身につけて、どんどん現場で活躍できるようになりたいです。"

求めている人材 【必須条件】 ・電気工事士 ・電気施工管理技士 ∟ 上記いずれかの資格をお持ちの方 ・2026年10月1日から就業可能な方 年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年のため））

求めている人材 ★電気工事経験者募集★ ・実務経験があればOK！（年数問わず） ＜下記に該当する方は優遇します！＞ ・電気工事に関連する資格の保有者 （例：電気工事士、電気主任技術者、電気施工管理技士 他） ・普通自動車免許以上の資格保有者 ＜求めている人物像＞ ・社内外問わずコミュニケーションを取ることが苦手ではない方 ・協調性をお持ちの方 ★これまでのスキル・経験を活かして働けます★ 現職の社員も、初めから強電の経験があったわけではありません。 弱電の経験しかなく入社してきた社員も多数在籍＆活躍しています！ 経験や意欲に応じた仕事をお任せしつつ、 会社全体でスキルアップをサポートします！ まずは気軽にご応募ください◎ ★先輩社員が山本電機を選んだ理由を聞いてみました★ 自分のできることの範囲を広げたいと思った際に、 知人の紹介で当社のことを知りました。 実際に入社して良かったこととして、 以前の会社と比較して請け負っている仕事の幅の広さと 任せてもらえる仕事の裁量が大きいので、 自身のスキルアップにつながっている実感があります。 （31歳男性/入社3年目、同業他社からの入社）

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許 AT限定可、MT不問 【応募条件】 ・30歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ） ・職務経験、学歴、資格は問いません 【こんな方に向いています】 ・手に職を付けて、長く安定して働きたい方 ・夜勤や交替勤務から、日勤の正社員へ 切り替えたい方 ・決められた手順を正確に守るのが得意な方 ・将来性のある電気・省エネの分野で 長く働きたい方 ・チームで協力して働きたい方 【先輩の前職】 部品メーカーの製造ラインなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・第二種電気工事士以上の資格 ※実務から離れている方も歓迎 ・普通自動車運転免許 AT限定可、MT不問 【歓迎】 ・第一種電気工事士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・高圧受変電設備の施工、改修のご経験 ・マンション、店舗、新築、戸建などの 電気工事のご経験 ・認定電気工事従事者 【こんな方に向いています】 ・同じ内容の現場の繰り返しから抜け出し、 電気工事の経験の幅を広げたい方 ・資格を取ったものの、いまは別の仕事を していて、もう一度資格を活かしたい方 ・第一種電気工事士や施工管理技士へ ステップアップしたい方 ・チームで協力して働きたい方

求めている人材 ＼⭐20代・30代の社員が9割⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学歴不問 └資格取得支援・基礎から学べる研修あり ✅資格手当有！月収30万円以上も可能 ✅文系出身の方ももちろんOK！ ✅普通自動車免許（AT可）を お持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ ＜応募条件＞ ✅電気工事に関わる経験3年程度 ＜歓迎条件＞ ✅電気工事士（第一種・第二種）保有者 ✅CADでの図面作成経験のある方 ＜こんな方にぴったり＞ ◎今までの経験・資格を活かして 働きたい方 ◎電気工事に関わる経験を活かしたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方 ＼⭐画像5枚目の社長にインタビュー⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

求めている人材 ＼⭐20代・30代の社員が9割⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験・学歴不問 └資格取得支援・基礎から学べる研修あり ✅業界・職種未経験者歓迎 ✅文系出身の方ももちろんOK！ ✅普通自動車免許（AT可）を お持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ ＜こんな方にぴったり！＞ ◎知識・経験ゼロの状態から 手に職をつけたい ◎社会に貢献できるような仕事がしたい ◎需要が高い業界で腰を据えて働きたい ✨未経験でも安心！資格取得を全力サポート 当社では「第二種電気工事士」や 「電気施工管理技士」などの国家資格の 取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添うなど、 サポート体制も万全！ 実際に、未経験・無資格で入社した 多くの社員が制度を活用し、資格を取得して 活躍しています。 ＼⭐画像5枚目の社長にインタビュー⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

求めている人材 【必須】 ▶以下環境での勤務経験のある方 ▷発電所・プラント会社勤務 ▷工場設備保全部門勤務 ▷受変電・高圧設備会社勤務 ▶普通自動車運転免許（AT限定可） ▶高卒以上 【歓迎❶】ー ▶以下資格保持者 ▷第一種電気工事士・第二種電気工事士 ▷1級・2級電気工事施工管理技士 ＼入社後資格取得奨励／ ▷資格取得支援制度あり…取得費用は全額会社負担／何回でも挑戦できます ▶道内・全国UIターン希望の方 【歓迎❷】ー ✓以下経験or興味・関心のある方 ●発電・プラント系 ＃ 発電所工事 ＃ 電力設備工事 ＃ 発電設備 ＃ プラント電気工事 ＃ プラント計装工事 ●工場設備保全系 # 設備保全 # 設備管理 # 電気保全 # 保全技術 # 工場保全 # 設備更新 # 制御盤 # 制御設備 # FA設備 ●高圧・受変電系 ＃受変電設備 # 高圧設備 # 特別高圧 # 変電所 # キュービクル # GIS # 停電工事 # 電力設備 # 高圧受電設備 # 配電設備 ★今後伸びる設備市場系 # 再生可能エネルギー # データセンター # 半導体工場 # 水素 # 燃料アンモニア # CCS、CCUS技術（CO2回収、貯留） # GX # 社会インフラ

求める人材: （経験） 【以下いずれか必須】 （管理だけでなく月次/年次点検、トラブル調査、簡易な電気修理の実務も可能な方） ・高圧または特別高圧電気設備の保守点検、工事等の実務経験者（特に高電圧設備の試験測定実務ができる方を優遇します） ・高圧または特別高圧連系メガソーラーでのＯ＆Ｍ経験者（電気主任技術者または設備保守に関する実務をされていた方） ・【必須】一般的なパソコン操作（Eメール、ワード、エクセル） （資格等） ・【必須】自動車運転免許 ・【いずれか必須】第１種電気主任技術者、 第２種電気主任技術者のいずれかを所持 電気工事士または電気工事施工管理技士所持者の方は特に優遇します。

求めている人材 ★電気工事経験者募集★ ・実務経験があればOK！（年数問わず） ＜下記に該当する方は優遇します！＞ ・電気工事に関連する資格の保有者 （例：電気工事士、電気主任技術者、電気施工管理技士 他） ・普通自動車免許以上の資格保有者 ＜求めている人物像＞ ・社内外問わずコミュニケーションを取ることが苦手ではない方 ・協調性をお持ちの方 ★これまでのスキル・経験を活かして働けます★ 現職の社員も、初めから強電の経験があったわけではありません。 弱電の経験しかなく入社してきた社員も多数在籍＆活躍しています！ 経験や意欲に応じた仕事をお任せしつつ、 会社全体でスキルアップをサポートします！ まずは気軽にご応募ください◎ ★先輩社員が山本電機を選んだ理由を聞いてみました★ 自分のできることの範囲を広げたいと思った際に、 知人の紹介で当社のことを知りました。 実際に入社して良かったこととして、 以前の会社と比較して請け負っている仕事の幅の広さと 任せてもらえる仕事の裁量が大きいので、 自身のスキルアップにつながっている実感があります。 （31歳男性/入社3年目、同業他社からの入社）

求めている人材 ＼＼✨ 学歴不問・資格手当有！ ✨／／ ＜ 応募条件 ＞ ◆第一種電気工事士の有資格者 ＜ 歓迎条件 ＞ ◆高圧設備・プラント等の保守点検・施工経験 ◆CADでの図面作成経験のある方 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 ＜ こんな方にぴったり ＞ ◎第一種電気工事士の資格・スキルを 正当に評価（手当等）されたい方 ◎大型施設やプラントなど、 スケールの大きな現場に携わりたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方

求めている人材 ＼⭐20代・30代の社員が9割⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験・学歴不問 └資格取得支援・基礎から学べる研修あり ✅業界・職種未経験者歓迎 ✅文系出身の方ももちろんOK！ ✅普通自動車免許（AT可）を お持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ ＜こんな方にぴったり！＞ ◎知識・経験ゼロの状態から 手に職をつけたい ◎社会に貢献できるような仕事がしたい ◎需要が高い業界で腰を据えて働きたい ✨未経験でも安心！資格取得を全力サポート 当社では「第二種電気工事士」や 「電気施工管理技士」などの国家資格の 取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添うなど、 サポート体制も万全！ 実際に、未経験・無資格で入社した 多くの社員が制度を活用し、資格を取得して 活躍しています。 ＼⭐社長にインタビュー⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

求めている人材 加藤工業のいろいろデータ♪ ◇平均勤続年数18.1年 ◇月残業5.5時間 ◇年間有給取得日数12.2日 ◇直近5年の離職者数2名 ◇資格取得支援制度100％活用 ◇自家用車通勤率75％ 先輩の声｜VOICE ◆ 代表取締役インタビュー Q. 入社のきっかけは？ もともとは紹介でした。当時は別の業界にいたんですが、「一度面接だけでも」と言われて訪問し、最終的に仕事内容や環境に惹かれて入社を決めました。とにかく「稼ぎたい」「上を目指したい」という気持ちが強かったですね。 Q. 会社の変化については？ 昔は「見て覚えろ」が当たり前でしたが、今はしっかり教える文化に変わりました。道具も設備も整えて、やる気がある人がちゃんと活躍できるようにしています。試験に合格したら手当を出すなど、努力が報われる制度も整えました。 Q. どんな人に来てほしいですか？ 新しいことが好きな人、工具や機械が好きな人に向いています。「稼ぎたい」という気持ちがあれば大歓迎です。今の加藤工業は、頑張り次第でしっかり結果が返ってくる会社になっています。 ◆ 管理職インタビュー Q. 加藤工業の仕事の特徴は？ うちはいわゆる「電気屋さん」の中でも、公共インフラに関わる特殊な仕事をしています。機械の据え付けやケーブル敷設など、自分たちで考えながら進める仕事が多く、ただの施工ではなく「物づくり」に近いです。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ 全然問題ありません。2年ほどで現場の流れがつかめるようになり、3～5年で1人前として活躍できます。先輩がしっかり教える体制がありますし、道具や部材の知識も自然と身についていきます。 Q. どんな人が向いている？ 考えながら動ける人、物づくりが好きな人ですね。現場では判断力や工夫が必要なので、自分の手で何かをつくるのが好きな方にはぴったりの環境です。やる気があれば、経験や知識がなくても安心して飛び込んできてください。 ◆ 入社1年半・未経験スタート（20代・男性） Q. 加藤工業に入ったきっかけは？ "前職は飲食業でしたが、将来のことを考えて「手に職をつけたい」と思い、求人を見て応募しました。 電気のことは全くの未経験で、最初はドライバーの持ち方すらわかりませんでした。" Q. 職場の雰囲気や教育体制は？ "最初は不安もありましたが、先輩たちが本当に丁寧に教えてくれて。 現場ではミスしないようにみんなでフォローし合う文化があって、安心して仕事に取り組めました。 今は夜間作業や少し難しい作業も任せてもらえるようになって、やりがいを感じています。" Q. これから目指していることは？ まずは資格を取りたいです。会社が費用を出してくれるので、自分も頑張らないとって思います。 ◆ 入社4年目・経験者（30代・男性） Q. 前職との違いは？ "前職でも電気工事をしていましたが、個人作業が多く、孤独感を感じていました。 加藤工業に来て驚いたのは「チームで動く」こと。段取りから安全管理まで、全員で連携して動くので、やりやすいし、何より楽しいですね。" Q. スキルアップについては？ 資格取得支援制度がありがたいです。高所作業や特殊な資格も取れたので、業務の幅が広がりました。自分の成長を実感できる環境です。 ◆ 入社半年・経験者（20代・男性） Q. 入社の決め手は？ "転職活動中に「人を育てる会社」という言葉に惹かれて応募しました。 面接でも社長自ら現場や社員のことを話してくれて、ここなら安心して働けそうだと思ったのを覚えています。" Q. 実際に働いて感じたことは？ "まだ半年ですが、わからないこともすぐ聞ける環境です。社歴に関係なく、意見も言いやすいので働きやすいですね。 これから技術を身につけて、どんどん現場で活躍できるようになりたいです。"

必要資格・経験 【必須】 ・第二種電気工事士（年数不問） ＜当社ってこんな会社です！＞ □現場作業員8人／現場管理職4人 □スタッフは20代～30代が活躍中 □40代～50代のミドル世代も活躍中 □中途社員の比率が高い職場 □管理職の登用実績もあり ＜Point＞ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 学歴不問！ 高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 ＼＼✨ 学歴不問・資格手当有 ✨／／ ＜ 応募条件 ＞ ◆電気工事に関わる経験をお持ちの方 ＜ 歓迎条件 ＞ ◆電気工事士（第一種・第二種）保有者 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ ＜ こんな方にぴったり！ ＞ ◇今までの経験を活かして 心機一転新しい職場で働きたい ◇社会に貢献できるような仕事がしたい ◇需要が高い業界で腰を据えて働きたい

求めている人材 学歴･経験不問 ☆未経験者大歓迎！ ※要普通免許 ※経験者の方は経験に応じて 優遇します。 ＜下記資格所持者の方大歓迎！＞ ◆第一種電気工事士 ◆第二種電気工事士 ◆認定電気工事従事者 ◆1級電気工事施工管理技士 ◆2級電気工事施工管理技士 ◆第3種電気主任技術者など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 始めは未経験でも経験を積めば、 仕事はほとんど対応できるようになります。 収入はもちろんあがり続け、 高いレベルの技術も知識も身に付きます。 また在籍中に資格を取得すると 更に収入はあがっていきます。 普通に勤務していても 一生の宝となる技術が手に入ります。 ＜働きながら資格も取得可能です☆＞ 電気工事における各種資格も取得できます。 丁寧な講習会や実技訓練に参加して スキルを伸ばしながら資格を取得し、 収入と自らの価値を高めていきませんか？ ～こんな方に～ ＊ゆっくり経験を積んでいきたい ＊確実に年数と共に給与を上げたい ＊腰を据えて地元で長く働きたい ＊夜勤のない仕事がしたい ＊生活リズムを安定させたい ＊将来は資格を取り独立したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＼ 二種資格があれば、まず面接へ！ ／ ✅年齢より資格・経験をしっかり評価 ✅50代以上のスタッフも活躍中 ✅千葉で腰を据えて働けます 「まだまだ現場でやりたい」という方、 大歓迎です！ 【 必須条件 】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許／AT限定可 ◆第二種電気工事士 【 こんな方にピッタリ！】 ◇電工資格や技術を活かしたい方 ◇家族との生活を考え、 遠方より地元で働きたい方 ◇学校・公共施設など、 身近な建物の工事に携わりたい方 ◇現場ごとの違いを考えながら 工事を進めるのが好きな方 ◇今後も現場に立ちながら、 電気工事士として長く働きたい方

求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定不可） ※建築・建設・現場作業・土木 など 近しい業界はもちろん、製造業など全くの異業種でも問題ありません！ ＜必須資格＞ ・第二種電気工事士 ＜下記資格をお持ちの方は優遇します。＞ ・第一種電気工事士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・1級・2級土木施工管理技士 ・測量士、測量士補 ・消防設備士 （甲種四類、乙種四類、乙種六類、乙種七類） ＼＼このような人にオススメ／／ □体を動かすのが好き □どちらかといえば屋外で仕事をしたい □人と一緒に作業をするのは苦にならない □手先が器用だ □資格を活かして働きたい □自分が作ったものを地図に残したい □人の役に立つ仕事がしたい □電気工事士・設備管理の仕事に興味がる □建設業・工事の仕事を探している □正社員の仕事を探している □Uターン、Iターン、Jターンを考えている □地元で長く働きたい □安定した企業で働きたい 当社では他にも電気通信工事や土木工事のお仕事があります！

求めている人材 ＼＼✨ 学歴不問・資格手当有！ ✨／／ ＜ 応募条件 ＞ ◆電気工事に関わる経験をお持ちの方 ＜ 歓迎条件 ＞ ◆電気工事士（第一種・第二種）保有者 ◆CADでの図面作成経験のある方 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ ＜ こんな方にぴったり ＞ ◎今までの経験・資格を活かして 働きたい方 ◎電気工事に関わる経験を活かしたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方 ◎文系出身の方ももちろんOK！

必要資格・経験 ＼ 履歴書不要✨面接1回 ／ お気軽にご応募ください！ 【必須】 第一種電気工事士 第二種電気工事士 【外国籍の方は以下必須】 日本語能力検定N1 【歓迎】 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後、限定解除していただきます（費用会社負担） ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

求める人材: ＼年齢不問／ブランクのある方もOK／ ＜必須スキル＞ ・実務経験2年以上 ・第三種電気主任技術者 ・普通自動車免許（AT限定可） ☆「実務経験2年以上」と「第三種電気主任技術者」をお持ちであれば年齢は問いません。 ☆フリーランス（業務委託契約）希望の方も歓迎！ 今回は正社員の募集になりますが、 自分の時間を大切にしたいフリーランスを希望される方も、ぜひご応募ください。 （社会保険等の各種制度もご相談に応じます）

求めている人材 ＼＼ 建設業の経験者募集！ ／／ 電気工事の経験がなくても、 現場作業経験、設備工事経験、 配管・空調・内装経験、土木経験などがある方歓迎！ ■学歴不問 ■要・普通自動車免許(AT可) 【 あれば活かせる資格 】 ■第一種・第二種電気工事士 ■1級・2級電気工事施工管理技士 ■足場の組み立て等特別教育 ■玉掛け技能講習 ■小型移動式クレーン ■高所作業車技能講習 ■車両系建設機械運転技能講習 【 下記のような方は歓迎 】 ■電気工事士としての経験がある方 ■住宅や店舗、工場などの電気設備工事に携わったことがある方 ■配線作業や照明・コンセントの設置など、細かな作業が得意な方 ■自分で工夫しながら物事に取り組むことが好きな方 ■コツコツ努力できる方 ――――――――――――――――――― 【 代表より求職者の方々へ 】 私達のモットーは、「良い仕事をする」こと。 自分達にとってではなく、お客様にとって 良い仕事をしていくということを大切にしています。 お客様に喜んでいただくことができれば、 また次の仕事へと繋がっていくはず。 そしてそのために必要なのは、 ちょっとした心遣いだと私は考えています。 例えばお客様の要望どおりに仕上げることが 難しい場合は、ただ「できません」と 答えるのではなく、できる範囲のことを こちらからも提案します。 株式会社有電では、常にお客様に 寄り添った考え方ができるような人材を育てています。 従業員の皆さんには、失敗も含めて たくさんの経験をしてほしいと考えています。 好きなことを仕事にできる人は一握りかもしれませんが、 誰しも「仕事を好きになる」ことはできるはず。 様々な経験を通してやりがいを見出しながら、 好きになった仕事でお金を稼ぎ、好きなものを買う。 そんな充実した毎日を、 ぜひ従業員の皆さんに送ってほしいと考えています。 私達と一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。

求めている人材 ⭐学歴不問／年齢・性別不問 ⭐ブランクのある方も歓迎 ⭐20～50代まで幅広く活躍中 （女性スタッフも活躍しています） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜対象となる方・求める人物像＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ※電気回路図（シーケンス図など）が読める方 ※制御盤・配電盤の製造・結線・点検・調整 いずれかの実務経験がある方 ※普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・資格】（必須ではありません） ✅電気工事士の資格者（第一種・第二種） ✅低圧電気取扱者の資格者 ✅電気工事施工管理技士の資格者（1級・2級） ✅プラントや施設設備、機電系のメンテナンス・保全経験 ✅半導体製造装置などの点検・調整・メンテナンス経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にぴったりです！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これまでのスキルや実績を正当評価してほしい方 ✅インフラ案件や大型案件でキャリアアップしたい方 ✅手当・制度・休日が充実した環境で働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: ＼年齢不問／ブランクのある方もOK／ ＜必須スキル＞ ・実務経験2年以上 ・第三種電気主任技術者 ・普通自動車免許（AT限定可） ☆「実務経験2年以上」と「第三種電気主任技術者」をお持ちであれば年齢は問いません。 ☆フリーランス（業務委託契約）希望の方も歓迎！ 今回は正社員の募集になりますが、 自分の時間を大切にしたいフリーランスを希望される方も、ぜひご応募ください。 （社会保険等の各種制度もご相談に応じます）

求めている人材 ＼＼ 弱電経験者募集！ ／／ LAN配線、防犯カメラ・火災報知・ インターホン設置、放送設備・ 通信設備工事などの経験がある方歓迎！ ■学歴不問 ■要・普通自動車免許(AT可) 【 あれば活かせる資格 】 ■第一種・第二種電気工事士 ■1級・2級電気工事施工管理技士 ■足場の組み立て等特別教育 ■玉掛け技能講習 ■小型移動式クレーン ■高所作業車技能講習 ■車両系建設機械運転技能講習 【 下記のような方は歓迎 】 ■電気工事士としての経験がある方 ■住宅や店舗、工場などの電気設備工事に携わったことがある方 ■配線作業や照明・コンセントの設置など、細かな作業が得意な方 ■自分で工夫しながら物事に取り組むことが好きな方 ■コツコツ努力できる方 ――――――――――――――――――― 【 代表より求職者の方々へ 】 私達のモットーは、「良い仕事をする」こと。 自分達にとってではなく、お客様にとって 良い仕事をしていくということを大切にしています。 お客様に喜んでいただくことができれば、 また次の仕事へと繋がっていくはず。 そしてそのために必要なのは、 ちょっとした心遣いだと私は考えています。 例えばお客様の要望どおりに仕上げることが 難しい場合は、ただ「できません」と 答えるのではなく、できる範囲のことを こちらからも提案します。 株式会社有電では、常にお客様に 寄り添った考え方ができるような人材を育てています。 従業員の皆さんには、失敗も含めて たくさんの経験をしてほしいと考えています。 好きなことを仕事にできる人は一握りかもしれませんが、 誰しも「仕事を好きになる」ことはできるはず。 様々な経験を通してやりがいを見出しながら、 好きになった仕事でお金を稼ぎ、好きなものを買う。 そんな充実した毎日を、 ぜひ従業員の皆さんに送ってほしいと考えています。 私達と一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。

求める人材: ◆歓迎する資格・経験 ・第二種電気工事士（現場未経験OK） ・第一種電気工事士（現場未経験OK） ・工業高校・電気系専門学校の卒業生 ・ビルメン・設備管理職からの転職者 ・電気系の勉強経験がある方（資格未取得でも可） ◆必須 ・普通自動車運転免許（AT限定不可）※取得予定可 ◆学歴：不問 ◆こんな方が活躍しています ・「せっかく取った資格を活かしたい」第二新卒 ・「設備管理から現場に出たい」20代・30代 ・「地元の名古屋・岡崎で長く働きたい」方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【20代・30代を積極採用中】 長期キャリア形成のため、22～39歳を主なターゲットに募集 （雇用対策法施行規則1条の3第1項3号イに基づく）

求める人材: 学歴：不問 年齢：不問 免許：普通自動車運転免許(AT限定不可) 資格：第二種電気工事士 経験：電気工事の現場経験（例えば、住宅の電気工事や太陽光の工事、事務所や工場の電気設備工事など） あると望ましい資格：第一種電気工事士

求める人材: 学歴：不問 年齢：不問 免許：普通自動車運転免許(AT限定不可) 資格：第二種電気工事士 経験：電気工事の現場経験（例えば、住宅の電気工事や太陽光の工事、事務所や工場の電気設備工事など） あると望ましい資格：第一種電気工事士

求める人材: ＜必須 ＞ 電気工事・施工管理の経験（年数目安2～３年以上） ※業務上、日本語でのコミュニケーションが 必須​となります（打ち合わせできるレベル​） ＜歓迎＞ 学歴不問 正社員デビュー歓迎 -----------------------------------------------

求めている人材 ✅ 電気工事経験3年以上の方を中心に採用 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） 現場の規模やジャンルは問いません。 戸建て・店舗などの 電気工事経験者も歓迎します。 ──────────────────── 【経験3年以上の方も応募可能】 電気工事の実務経験が 3年以上5年未満の方もご応募いただけます。 その場合は、 経験・スキルに応じて 月給30万円〜 からのスタートとなります。 ──────────────────── 【実務経験3年未満の方も歓迎します！】 経験年数だけで判断することはありません。 これまで経験してきた仕事内容や スキルなども考慮しますので、 まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの電気工事経験を活かしたい方 ・より規模の大きな現場に挑戦したい方 ・収入アップを目指したい方 ・職長や現場リーダーを目指したい方 ・大型案件の経験を積みたい方 ・資格を増やして仕事の幅を広げたい方 【歓迎資格・経験】 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・職長経験 ・現場リーダー経験 学歴不問。 これまでの経験・技術・実績を重視します。

求める人材: ◆必須 ・電気工事の実務経験3年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ◆あると尚可 ・第二種または第一種電気工事士 ・現場でのリーダー経験 ・施工管理へのキャリアアップ意欲 ・2級電気工事施工管理技士 ◆学歴：不問 ◆年齢：長期キャリア形成のため22～39歳を主なターゲットに募集 （雇用対策法施行規則1条の3第1項3号イに基づく）