仮設電気工事士

仕事内容: オフィスビル、大型マンション、大規模商業施設、最先端の半導体工場などの建設現場における「工事用電気設備工事（仮設電気）」全般をお任せします。 まっさらな建設現場にの電力を引き込み、タワークレーンや各職人の電動工具へ必要な電力を供給する、建設のプロのためのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・受電・屋外幹線工事：電力会社からの6,600V高圧電力を受電するキュービクル設置・電柱装柱作業、幹線ケーブル配線。 ・屋外・屋内照明工事：工事現場全体の安全を照らす投光器・テープライト・仮設LED照明の設置。 ・構台・地下・高層階への配線：20〜30kgの分電盤設置、水中ポンプや大型揚重機（タワークレーン等）への電源配線。 ・盛替え・パトロール点検：工事進行に伴う配線・照明の移設作業（盛替え）および安全確認。 ・撤去作業：建物完成に伴う仮設資材・ケーブル・キュービクルの撤去・搬出 ※大規模プロジェクト等に伴い、近隣エリアや他営業所への応援出張（最長2ヶ月程度／宿泊施設は会社手配）が発生する場合があります。 事前相談の上決定するためご安心ください。

求める人材: 必須資格 第二種電気工事士/普通一種（AT限定） 歓迎資格 第一種電気工事士/準中型一種 免許・資格の詳細 ▼必須経験 ・電気工事の実務経験（規模や設備など不問） ▼歓迎条件 ・工事用電気設備工事の経験がある方 こんな人が向いています ・第二種電気工事士の資格や一般電気工事の経験があり、よりスケールの大きな仕事でスキルアップしたい方 ・第一種電気工事士をで取得し、一生モノの価値を高めたい方 ・真面目・コツコツ・慎重な作業ができ、安全確認や報連相を大切にできる方 ・将来は「スーパー職長」として年収1,000万円を目指したい方

月給35万円～70万円 給与: 月給 355,000円 ～ 700,000円  （※想定年収 4,500,000円 ～ 10,000,000円） ◆賞  与 7月と12月の年2回支給 ◆特別賞与 業績に応じて3月末に支給(5年連続支給実績あり) ◆住宅手当 20,000円(賃貸兼配偶者扶養の場合上限6万円まで) ◆地域手当 20,000円 ◆家族手当 2,000円～25,000円 ◆皆勤手当 10,000円 ◆資格手当  第二種電気工事士　月額5,000円 第一種電気工事士　月額7,000円 ◆社内資格手当　 1級職長　月額15,000円　 2級職長　月額7,000円　 3級職長　月額3,000円 ◆残業手当 別途支給 ◆早出手当 別途支給 ◆役職手当 別途支給 ◆出張手当 別途支給 ＜月収例＞ 年収例 40代既婚・チーフリーダー・第一種電気工事士/700万円 年収例 30代既婚・リーダー・第一種電気工事士/600万円 ▼試用期間 3カ月（期間中、同条件）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00〜17:00 昼休憩：60分 小休憩：15分（午前、午後に1回ずつ） ・実働7.5時間 ・休憩90分 ▼残業時間 月平均40時間

休暇・休日: 休日・休暇 月6日以上 休日・休暇備考 週休2日制 （土・日／祝日のある週は土曜日出勤）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※休日出勤していただいた場合は、休日出勤手当を支給します。 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ※年間休日116日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■退職金制度(勤続3年以上の方が対象) ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(電気工事関連) ■作業服貸与 ■安全靴貸与 ■ヘルメット貸与 ■工具類貸与 ■車通勤可(バイク通勤不可) ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1. 職長制度と昇格ステップ 当社の現場では、職長になることで単独で現場を担当可能です。 職長になるまでは必ず先輩社員と一緒に現場へ入るため、いきなり一人きりで現場に行かされる心配はありません。 【入社直後】：単独で現場へは行かず、先輩のサポートを受けながらOJTで技術を磨きます。 【3級職長】：小規模な現場を単独で仕切れるようになります！ 【2級職長】：技術・経験を深め、中規模な現場を担当！ 【1級職長】：大規模プロジェクト・超高層現場を一人で任される現場のエキスパートへ！スーパー職長を目指していきましょう！ 2. 入社後の研修フロー STEP 1：本社導入研修（4日間） 入社直後の4日間は、本社にて丁寧な導入研修を実施します。 前半2日間【座学研修】 会社概要・ルール 業務説明（低圧・高圧電流の基礎知識、安全教育など） 後半2日間【実務研修（本社近隣営業所にて）】 フルハーネスの正しい着用方法・安全指導 ケーブルのつなぎ合わせなどの実技基礎 STEP 2：営業所配属 ＆ OJT研修 本社研修終了後、配属先の営業所へ。個人の経験やスキルに応じた現場研修を行います。 先輩社員の現場に同行し、OJT形式で実践的な工事ノウハウを習得。 「12ヶ月育成シート」を活用し、1〜3ヶ月毎に「教育担当職長」「営業所長」「本人」の3者面談を実施。 出来たことや課題を共に確認しながら、最長1年間しっかり伴走します！ STEP 3：社内試験 ➔ 職長認定へ！ 12ヶ月の伴走期間（経験者は経験に応じて3ヶ月〜6ヶ月）を経て、随時実施される社内試験にチャレンジ！ 合格すると「3級職長」として正式に任命され、単独で現場を仕切るプロとしてデビューします！ 3. 国家資格・技術スキルのバックアップ体制 【第一種電気工事士の取得全額支援】 外部講習会の参加費用を会社が全額負担（※初回受験時）！ 随時開催の社内セミナー等も含め、社員全員が1〜2年で取得できるよう全面バックアップ（※取得後は月7,000円の資格手当を支給）。 【各種研修・講習】 フォークリフト講習、新作業機器導入時の実技研修など、現場で活きるスキルを継続的に学べる環境を整えています。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間30分